余思君团队解析2013年赣州事业单位面试真题

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2013年事业单位面试试题及答案解析汇集

2013年事业单位面试试题及答案解析汇集

1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?1.答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。

其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。

最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。

2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?2.答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。

②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。

③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。

3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题? 3.答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。

②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。

法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。

我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为4.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?4.答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。

中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。

而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。

2013年江西赣州市上半年事业单位招聘考试真题及答案

2013年江西赣州市上半年事业单位招聘考试真题及答案

2013年江西赣州市上半年事业单位招聘考试真题及答案一、单选题1、马克思主义哲学体系是严整的科学的哲学体系,因为它是OA、自然知识的理论体系B、社会知识的理论体系C、科学之科学的理论体系D、以实践为核心的辩证法和唯物论、辩证唯物主义自然观和历史观相结合的哲学体系2、邓小平理论形成的现实依据是()A、我国和其他国家社会主义建设正反两方面历史经验B、马克思列宁主义、毛泽东思想C、改革开放和现代化建设的实践D、对当今形势的判断3、从唯物辩证法观点看,水果与苹果、梨、香蕉之间的关系是OA、整体与部分的关系B、共性与个性的关系C、多数与少数的关系D、质量与数量的关系4、党的十七大报告指出:OA、权为民所用,心为民所系,利为民所谋B、权为民所享,情为民所系,利为民所谋C、权为民所用,情为民所系,利为民所谋D、权为民所享,心为民所系,利为民所谋5、中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的OA、最新成果B、最新运用C、最新理论D、最新思想6、又好又快的发展是O的本质要求,是在经济工作中贯彻落实科学发展观的具体体现。

A、科学发展观B、可持续发展C、八个统筹D、以人为本7、经济发展必须在优化结构,提高质量和效益的基础上,调整经济结构。

实现速度,结构,质量,效益的统一。

其实质是OA、贯彻科学技术是第一生产力的论断B、实现经济增长方式由粗放型向集约型转变C、效益是企业的生命,必须着力提高企业的经济效益D、把发展作为党执政兴国的第一要务8、把握整体利益和局部利益,要求决策者OA、考虑并满足最大多数人的利益要求,认真考虑和兼顾不同阶层,不同方面群众的益B、大力发展生产力,为利益的实现奠定物质基础C、努力建立统一开放竞争有序的市场体系D、首先考虑弱势群体的利益9、三个代表的基本内容是OA、中国共产党是先进生产力的代表,是先进文化方向的代表,是最广大人民根本利益的忠实代表B、中国共产党是工农的代表,是先进生产关系的代表,是世界人民的代表C、中国共产党是先进文化的代表,是先进科技的代表,是共产主义先锋战士的代表D、中国共产党是先进生产力的代表,是先进社会主义制度的代表,是先进思想的代表10、科学发展观的本质和核心是()A、构建和谐社会B、全面建设小康社会C、坚持以人为本D、注重改革创新11、统筹兼顾的基本内涵是()A、既坚持经济建设为中心,又坚持改革开放和四项基本原则B、既坚持建设高度发达的物质文明,又要建设高度发达的精神文明C、既要总揽全局、统筹规划,又要抓住牵助全局的主要工作。

江西省赣州章贡区事业单位面试真题及解析

江西省赣州章贡区事业单位面试真题及解析

2017年12月23日江西省赣州章贡区事业单位面试真题及解析1、国家选拔人员注重基层工作经历,导致存在为了混基层工作经历而攒基层工作经历,你怎么看?破题:国家选拨人员注重基层工作经历主要是看中其实际的工作能力及工作经验,也是为了被选拔的人员能更好的适应工作岗位,但因此就出现某些职员混基层工作经历的情况,这显然是一种非常不好的现象,具体呀我想谈谈这么几个看法:【对于自身的影响】首先,这种行为对自己不负责,浪费时间、精力。

华公余思君老师的一位学员曾经就说过,每个人应该意识到,能够成为基层的工作人员,不仅是自己的幸运而且也代表着一份责任、一份信任、一份期盼。

如果为了能够担任单位的工作岗位就不惜去混去攒基层经历的行为,显然是对自己的不负责。

【对于单位的影响】其次,对单位工作的开展造成消极的影响。

基层的工作经历不是混出来的,一定是从中一点一点摸索出来的,学习和实践来不得半点虚假。

如若真的侥幸能够通过这种方式进入单位,那么也同样不能胜任单位的岗位工作,会影响单位的正常工作以及今后的发展。

【分析原因】究其原因,一方面,参与基层工作竞聘的人员,自身的责任意识和服务意识不强;另一方面,基层单位在选拔的过程中,对竞聘人员没有进入深一步的了解与全面的考核;与此同时,政府没有明确的选拔依据。

(根据自己的理解适当扩充)【提出建议】所以,作为公职人员一定要强化自身的责任意识和服务意识;基层单位完善在选用人才时,应该将相关标准落实到位,不能流于形式,这样才能真正为国家选拔出优秀的人才!2、单位好多群众打来举报电话,领导让你在单位组织一次调研工作,你会怎么做。

破题:做好这次群众意见调查工作,有利于更好的了解“民声”,服务于民,如果领导让我来负责这次的调查,我会高度重视,具体这么来开展:事前准备环节:向领导了解这次群众意见调研工作的时间,时长,有什么具体的要求等,以便我能针对性的开展;同时,根据领导的指示,安排好相应的调查人员,尽量邀请单位有过调查经验的老同事,提前做好培训,强调调查的重点内容,做好分工。

2013年公务员、事业单位面试真题及答案

2013年公务员、事业单位面试真题及答案

2013年公务员、事业单位面试真题及答案1.(简答题)有人来上访,说某同事的工作使他的经济利益受损了。

非要见你那个同事,但此时办公室只有你一个人,你该怎么办?参考答案:第一,针对上访人员情绪激动,首先要做的就是安抚群众情绪,不要将矛盾激化。

向其表明他要找的工作人员现在不在,但是保证自己一定能够尽全力解决好他的事情,相信通过自己的诚心一定能够将该名上访群众的情绪安抚下来。

第二,和该群众热心沟通,让其述说要反映的问题,做好详细的记录,包括其提出的要求及联系方式,期间表明自己一定尽全力地解决好问题。

第三,如果同事有事离开,等会就回来,可以请上访者稍等片刻,及时通知该同事返回,并将刚才的情况告知,听取其意见。

第四,等同事回来后一起协调处理好上访者反映的问题,直到其满意离开。

第五,如果同事请假或者出差在外,一时难以返回,可以直接向该上访者说出事实真相,并告知其日后再来处理;如果所反映的问题紧急且重要,在自己能力范围内能及时解决就及时解决;如果超出了自己的职权范围,须及时电话请示上级领导,听取其指示,按领导的指示处理问题。

总之,对上访者应该热情周到,以一颗为人民服务的心去做好一切,直到问题解决,这也是一个公务员应有的素质。

2.(简答题)召开国内经济形势会议,领导让你负责,你会怎么做?参考答案:首先,认真搜集资料、数据,研究当前经济形势和热点经济问题,提出几个主题或者会议讨论提纲;其次,针对主题,拟定并通知相关部门或人员准备材料(可以是会议发言或者会议交流);第三,围绕会议中心议题,准备必要的材料,比如统计数据、领导讲话稿等等;第四,及时发出会议通知,让参加部门和人员做好准备;第五,组织好会议,确保会议如期顺利举行;最后,对此次会议进行归纳总结,为以后更好地组织此类活动提供经验。

4.(简答题)政府机关现场办公,引来很多群众排队,发现章拿错了,怎么办?参考答案:遇到这种问题,一定要保持头脑冷静,并迅速判明情况:第一,从办公室取来章最快需要多长时间;第二,安排谁以什么方式把章送过来最快、最方便;第三,现场办公能否调整盖章的程序,尽量放到最后;第四,立刻向领导汇报情况,并把自己的想法和领导沟通,取得领导的批准后,迅速安排各方面的工作。

2013年江西省公务员考试面试真题及解析

2013年江西省公务员考试面试真题及解析

2013年江西省公务员考试面试真题及解析2013年江西省公务员考试面试时间统一为6月29-30日两天。

2013年江西省公务员考试面试真题(6月29日)1、2013年感动中国人物之一李文波21岁毕业于中国海洋大学,当年入伍,三年后赴南沙永暑礁守礁,坚守20年,先后29次赴南沙执行守礁任务,累计守礁97个月。

他虽然有自己的理想,但是依然在岗位上坚守,对你有什么启示?你有什么想法?参考要点:与去年一样是一个哲理类的综合分析,先明确李文波的经历给给我们的启示应该是一种敬业精神,之后举例证明。

重要的是最后怎么样去升华,可以和自我认知相结合联系自己谈体会,当然也可就当前的社会现象去谈启示。

2、交管部门有人提议将违章行为与个人信用、信贷、保险挂钩,有人赞成,有人反对,你怎么看?参考要点:关于政策类的综合分析,对于违章与信用的挂钩我们应该持肯定态度,论证中体现出政府的创新社会管理讲是亮点,最终要细化和落实。

3、你和几个队友去某山区支教,远离县城x公里,当天晚上几个队员误食野菜中毒,本地的老师离开了,还有几名队员第二天还要上课,你怎么办?参考要点:明确目标,救人和上课,然后根据当前我们面对的困难逐一解决就可以了,可以把中毒的症状和所食的野菜特征电话告之医护人员,之后根据指示做处理。

寻求帮助帮忙第二点上课。

4、小王和妻子小李吵架要闹离婚,因为不愿称呼对方的父母。

家务活不愿分担,子女的教育问题存在分歧,社区领导让你去劝和,请现场模拟。

参考要点:情景模拟题目有几个重点的部分要注意,第一:称呼,这个题目如果能有一个与众不同的称呼将是亮点。

第二:动之以情,晓之以理进行劝说。

第三:可以假设一些情景比如说孩子的状态等等小伙伴可双击以以下链接,获取更多面试信息/vip/facetoface.php&?ag=89412013年江西省公务员考试面试真题(6月30日)1、中央对赣南苏区的发展有补贴政策,很多村民不了解政策的具体情况,而到乡政府进行咨询,你作为新录取的公务员,岗位职责没有划分,你一个人在值班,这个时候你怎么办?参考要点:(1)、破题表态:作为一名正在值班的工作人员,当遇到群众来咨询政策的具体情况时,自己应该尽力为群众办理。

【精品】2013年江西赣州城管考试面试试题

【精品】2013年江西赣州城管考试面试试题

2013年江西赣州面试试题及答题评分要点第一题:请谈谈你为什么报考我们城管中队队员,你认为你自己有哪些优势?(20分)答题参考及评分要点:1、要有一个比较正确的选择岗位的动机。

2、能够对城管中队队员的性质、地位和作用有比较清晰的认识。

3、介绍个人基本情况,简要归纳,突出特点和优势。

并从个人身体素质、工作经验、敬业精神和优势等方面论述别结合个人情况,讲清楚自己比较适合这个岗位。

第二题:现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。

对此,你有何看法!(20分)答题参考及评分要点:1、在城市管理执法过程中,执法对象有一些不理解,这是很正常的现象,作为执法部门和执法人员,应当以宽容的心态来对待。

2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法,严格做到依法办事,公平公正的处理各种违法违章行为,以自己的实际行动赢得群众的理解和支持。

3、这同时也提示我们,在执法中要贯彻以人为本的理念,充分关注弱势群体的生存状况和权益,在法律允许的条件下解决他们的实际困难,做到人性化执法。

4、这也要求我们在抓执法的同时,还要多宣传法律和政策,使执法对象从思想上配合城市执法工作。

第三题:为迎接国家卫生镇复评验收,我镇准备对镇区范围内亭棚车点占道经营这一影响镇容环境秩序的问题,组织一次集中整治。

如果此项工作领导交你负责组织实施,请问你将采取请问你将如何做好前期准备工作?(20分)答题参考及评分要点:集中整治前的准备工作,是整个整治行动的基础,准备充分与否将直接影响到整治的效力和成果。

前期准备具有十分重要的作用,它主要包括四个方面工作:方案拟定工作、摸底调查工作、思想发动工作、组织协调工作。

1、统览全局,搞好方案拟定工作。

方案拟定包括指导思想、组织领导、人员分工、时间车辆地点安排等。

方案的制定要具体、要详细,尽可能考虑周全,对各种环节有可能发生的情况都要制定相应的对策。

2、深入实际,开展调查摸底工作。

2013各地事业单位面试真题[五篇模版]

2013各地事业单位面试真题[五篇模版]

2013各地事业单位面试真题[五篇模版]第一篇:2013各地事业单位面试真题2013年8月31日长沙市住建委事业单位面试题1、食品安全问题,你怎么看?2、组织一个工作交流会,目的是提高工作效率,你怎样统筹安排,以达到工作交流会目的?3、项目安排中有几个项目成员言辞激烈,这种情况你怎么处理?2013年12月14日江西省九江市事业单位面试题1、康德说:有两样东西,我思索的回数愈多,时间愈久,它们充溢我以愈见刻刻常新、刻刻常增的惊异和严肃之感,那便是我头上的星空和心中的道德律。

谈谈你对这句话的理解?2、单位组织学习十八界三中全会精神系列活动,你怎么组织?3、领导对你的提高工作效率的新方案很满意,但是同事认为你是“作茧自缚”,你怎么办?2013年12月7日浙江温州市市级事业单位面试题1、在一个单位工作,作为团队的一员,你对自己是怎么评价和定位的?2、单位来了新的领导,你和有的同事对新领导管理、领导风格不适应,你怎么办?3、你对建立网络信访制度怎么看?2013年7月21日江西九江事业单位面试题(市直)1、有的人的心情像太阳,有的人的心情像月亮,初一十五两个样,请结合你的岗位谈谈你的看法?2、上级领导到你单位视察工作,你们单位让你负责做好视察的筹备工作,你怎么做?3、你刚进入一个新的单位,你的工作比较繁杂而且也比较危险,你怎么处理?4、你所在的科室共有4个人,一个同事住院了,一个同事被借调了,科长给你们科室安排了一项工作,要求你们在规定的时间内完成,对此你怎么办?2013年7月22日江西九江事业单位面试题(县区)1、单位给你安排了个项目,你是项目负责人,在工作的时候你的直系领导和你的上属领导意见有分歧,此时你该怎么办?2、你是主要负责人,召开了一个记者招待会,但是这时候有上访的群众过去了,你应该怎么处理。

3、针对目前有些公务员上班的时候不作为,有的打牌有的玩游戏的现象进行了次突击检查,对此你怎么看?4、你是新上任的公职人员,被借调到一个新的单位,而该单位随便安排了个同事接待你,工作没有交接好,导致你的工作并没有顺利的完成,对此你怎么办?2013年12月7日福建省泉州安溪事业面试题下午面试题1、微博可以更迅速地让朋友分享你的所见所得所想,或者让你更迅速的转发一条消息,容易上手,操作简便,不需要繁琐的编辑,微博降低门栏,每个人都可以向世界发出自己的声音,我自己做主。

2013年江西省法检考试面试真题解析

2013年江西省法检考试面试真题解析

本文源于江西华公教育官网2013年江西省法检考试面试真题解析2014-12-29 16:25:36 作者:华公公考来源:江西华公官网浏览次数:224本文由余思君名师团队整理:一流的通过率源于最负责名师团队更多内容尽在江西人事考试网_江西华公官网(/)。

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1、结合自己的学习工作经历谈一谈,假如你被某个单位录取,领导安排你的工作与你预期的不一样,但你又签了5年的合同,你该怎么办?【题型】自我认知与职位匹配【解析】常言道,兴趣是最好的老师。

对于每一个就职者而言,在工作过程中,能够找到专业对口且又是自己喜欢的工作是件让人非常愉快的事情。

但是,在工作中,往往事不如人愿,很多时候我们所做的也许不是我们所想。

当我遇到这种情况时,我会尽可能去适应单位的环境去适应单位的领导,尽快的进入工作状态。

对于领导安排给自己的工作和预期不一样,这是一件很常见的事情。

我还记得在大学二年级时,我成功的竞聘上了学院的组织部部长,从以往的工作分工来说,我主要负责的是学院的团委工作,和校团委进行工作对接。

但在实际工作过程中,院团委老师确给我安排了除组织部的工作以外,还有学习部、生活部等多个部门的工作,在那段时间里,我有些沮丧,但更多的让我认识到一个道理,事无巨细,每一件工作都有其存在的道理。

我们作为下属,对于领导安排的工作和任务,就要在最短的时间里以最好的效率完成,协助领导做好每一项工作,而不是怨天尤人。

“一个人的价值体现,不在于他获得了多少,而在于他贡献了多少。

”作为一名刚入职的工作人员,在进入一个新单位后,我考虑更多的应该尽可能快的去适应工作,包括了解单位的规章制度,熟悉单位的工作流程,和单位的领导及同事建立良好的关系。

在工作中,对于领导和同事所交代的工作会积极主动的完成。

当然,在业余时间里,我会多参加一些单位的集体会动,多和同事领导交流,让领导对于自身的能力和经历有更多的了解和认识,以确保接下来能够更加顺利的做好工作。

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余思君团队解析2013年赣州事业单位面试真题2014-11-25 14:44:18 作者:华公公考来源:江西华公官网浏览次数:184(全文转自余思君老师空间)ps:江西省命题还是一如继往的特征明显,这些题目都是上课常讲的题。

得知上午班上学生以84分成绩成功逆袭,笔试相差8分多,备感欣慰,安排团队高盛老师解析真题,供大家参考。

祝愿明天下午和明天面试的同学们再创佳绩。

5月18日:1、已经到了下班时间,你的直接领导还在岗位上,但是你新交的女朋友在等你看电影,叫你马上陪她去,你怎么办?解析:这道题目可以归类于人际关系处理题,而且是比较常见的题型,此题考察考生如何正确处理工作与私人生活的能力,所以答题时务必把握二个基本原则,一是工作为先,二是个人生活也不可抛弃。

参考答案:感情是我们工作和生活的润滑剂,良好的感情生活能够为我们的工作和生活带来愉悦的心情,所以针对题目当中所说的情形,我将这样来处理:第一、虽然已经到了下班时间,但是可能有些事情是上班时间内没有处理完的,如果事情比较紧急而且可以在短时间内处理完的话,那我会加快工作进度,提高工作效率,争取在电影开始之前把工作完成,然后开开心心陪女朋友去看电影。

第二、如果自己已经完成了当天的工作任务,而且下班时间已经到了,但是直接领导还继续坚守在岗位上,可能领导只是因为一些其他的事情耽误了下班时间,并不是因为工作上的事情。

但是我也不能直接下班,还是应该主动跟领导打声招呼再下班。

第三、如果领导确实有临时的紧急任务安排,那我当然要以工作为先,延长下班时间,但是我会第一时间电话联系我的女友,用比较温柔的语气向她表示歉意并且说明真实情况,我相信我的女朋友是深明大义的,一定会理解我的工作,让我先把工作完成。

第四、在工作完成之后,我会在我的休息时间多陪陪我的女朋友,陪她去看以前因为工作原因错过了的电影,不仅如此,我还会在平常的日常生活中,更加的关心和照顾她,让她感觉到她对我来说也很重要,她也是我生命中的重要部分。

总之,一个人不但需要一份稳定的工作,更需要一份稳定的感情,因为一份美满的感情生活能给我们的工作保驾护航,能让我们在工作中更加的积极、得心应手,所以工作感情二者缺一不可。

2、你需要完成一个重要任务,但是你感觉自己能力不够,不能按计划完成,你会怎么做?解析:此题既考察了考生的应急应变能力又考察了考生的组织策划能力,关键抓住题目当中的题眼:“重要任务”“能力不足”,一切答题围绕题眼,不难得出以下答案:参考答案:任何一项工作任务的分配都必定与其他工作息息相关,所以我们应该认真对待领导交办的每一项任务,但是,如果出现题目当中所说情形,我将这样来处理:第一、这项任务虽然很重要,但是不是自己过于看重导致对自己能力不够自信,有打退堂鼓的念头,如果真是如此,那我必须要在调整自信的同时付出更多的努力来勇敢的面对这项任务,正所谓没有压力就没有动力,人生只有接受不断的挑战才能不断的进步。

第二、在这项任务的开展过程中,自己必须付出比平时更多的汗水,更加的积极主动,遇到困难要多向他人学习,如果有必要,可以向领导请求其他同事的帮助,总之,要想尽一切办法确保这项任务在规定时间内完成。

第三、如果这项工作任务确实超出自身的能力范围之内,那我们也不能过分的表现自己,为了不影响这项任务的正常开展和按时完成,我有义务也有责任向领导坦承自己的能力不足,请求领导增派其他能力更强的同事来负责此事,并且可以向领导推荐心中的合适人选,以备领导参考和决策。

第四、不能因为此次事件就对自己今后的工作丧失信心,也不要消极的认为其他同事会对我有不好的看法,每个人都需要进步,在日后工作中,更要注重自身工作能力的提升,抓住一切机会充实自己、提高自己,让自己可以面对更加艰巨的工作任务。

总之,工作过程中难免遇到各种各样的困难与挫折,关键是我们能否有一个正确的心态来面对,端正心态,才能把每一次挑战转换为自我提升的契机,才能不断的成长、成熟。

3、你是学管理的,并且成功应聘一家公司的管理岗,但是领导把你分到专业技术岗,怎么办?解析:此题与现实生活密切相关,考生如果能巧妙的答好此题,无疑会给考官留下一个不错的印象分,通过此题不难发现现在越来越注重考察考生实际问题解决能力。

参考答案:能够找到一份专业对口的工作是每一个人梦寐以求的,但是领导却把我分到专业技术岗了,心中难免会有点落差,但是工作还需继续,现实生活中,我将这样来处理:第一、由于自己刚刚应聘成功,难免对公司的各项工作安排不够了解,对公司的职位分类也不够熟悉,可能这个专业技术岗本身也是个管理岗位,与当初自己应聘时的条件是一致的,那我肯定要马上进入工作状态,抓紧时间上岗工作。

第二、刚来到公司,领导对自己的专业不太了解,领导平时工作又比较忙,暂时安排我到专业技术岗位,也可能是给我的一次锻炼机会,积累相关的岗位工作经验,了解相关的工作流程,为日后更好的走上管理岗位奠定良好的基础。

第三、由于我所学的专业是管理岗位,而现在的岗位需要专业的技术,我会向领导如实汇报情况,请求领导来决策,如果领导坚持安排我到专业技术岗,那我也会服从领导的决定,并且抓紧时间学习相关的专业技术,确保能尽快的符合岗位的要求。

第四、无论最终是在管理岗位还是在专业技术岗位,都只是一个工作的平台,都能实现自己的人生价值,只要自己踏踏实实做好自己的本职工作,认认真真的对待每一个细节,即使在最普通平凡的岗位,也能干出不一样的成就。

总之,工作中遇到领导的决策与我们心中的意愿不太相符时,我们可以委婉的提出自己的意见和建议,但是最终还是要相信领导的决策是正确的,因为领导的工作经验比我们丰富,把控全局的能力比我们强,作出的工作安排肯定是合情合理的。

4、有人说公款吃喝败坏党风党纪,也有人说可以促进经济的发展,你怎么看?解析:此题很明显是一道综合分析题,而且是一道社会热点现象分析题,与党中央最近的整治公款吃喝活动有密切联系,解析此题切忌观点过于偏激,而是应该辩证看待。

参考答案:随着国家党风廉政建设力度的不断加大,遏制公款大吃大喝的话题越来越受到大家的关注,观点不一,莫衷一是,对于题中所说观点,我是这样看待的:第一、有人说公款吃喝败坏党风党纪,我觉得应该说毫无节制的公款吃喝严重败坏党风党纪更为确切,确实,公款吃喝严重浪费了国家财政和资源,同时容易滋生腐败,影响党的干部队伍的纯洁性,损坏了党在老百姓心目中的形象,败坏社会风气。

第二、也有人说公款吃喝可以促进经济的发展,说的也有一定的道理。

公款吃喝在一定程度上带动了很多高档烟酒以及高档餐饮行业的发展,为他们提供了大量的发展空间,增加了消费,但是这种发展是消极的甚至是畸形的,从长远的角度看,不利于国家整体经济的健康发展。

第三、做好接待工作本来也是一种合理的办公需要,只是很多地方对公款接待缺乏一个明确的标准和定义,导致有些地方官员借用公务接待之名大吃大喝,败坏了党风党纪,国家相关部门应当制定严格的明确的公务接待标准,从制度上切断公款大吃大喝的根源。

第四、相关的党员干部应该加强人民公仆的意识,摆正好自身的位置,提高自身的思想觉悟和道德水平,拒绝不合理的公款吃喝。

社会媒体和人民群众也要加强对那些大吃大喝现象的监督和举报,让那些不正之风无处遁形,接受党和人民的监督。

当然,我们更应该看到当前国家大力整顿公款吃喝,维护党风党纪的决心,相信我们的干部队伍会越来越纯洁,越来越符合党和人民的期望。

5月19日:1、结合自身经历,谈谈你对顺境的看法?解析:此题可以归类于自我认知类的演变题型,考察考生对顺境的态度,同时要求结合自身经历,那么在答题过程中就应该具体才能显的真实。

参考答案:人的一生不可能总是一帆风顺的,总有起起伏伏的时刻,逆境时我们要坚定信心,艰难困苦、玉汝于成,顺境时我们也不可骄傲自满,对于顺境我有以下几点认识:一、所谓顺境就是指一切事情的发展状态符合我们当初的预期,没有遇到什么困难与挫折。

比如一个良好的生活环境,一份稳定的工作等,但是我认为顺境与逆境都只是相对的,事物是不断变化发展的,在顺境时我们也应当要有忧患意识,不可沾沾自喜,忘乎所以。

二、很多人认为顺境更有利于一个人的成长,我认为应该一分为二,顺境可以给一个人带来继续前进的动力,也有可能让一个人甘于现状,满足于现有的成就,停止前进的步伐,最终只能在原地踏步,永远不可能突破自己,实现自己的人生价值。

三、当然,很多人也在顺境中不断的成长、成熟,顺境给人提供了良好的条件,在顺境中的人只要摆正好自身的心态,积极上进,充分利用好身边的有利条件,再接再励,在人生的道路上不断攀登高峰,就会让自己的人生道路永保顺境,朝着对自己有利的方向发展。

四、我也经历过顺境与逆境,大学以前都在父母的支持中一帆风顺,没有感觉到生活的压力,大学毕业后自己参加工作了,才体会到父母的艰辛和社会竞争的残酷性,在不断的受挫中我学会了更加坚强和不断的提高自己,让自己能够跟上时代的步伐,不被时代所淘汰。

总之,无论顺境与逆境,关键在于自己有没有一个正确的心态来面对,有一个健康积极向上的心态,顺境与逆境都可能成为我们人生道路上前进的动力,为我们的人生增光添彩。

2、单位新聘用一批员工,领导安排你组织一次新员工培训,你怎么组织?解析:此题属于传统的组织策划题,题目当中已经给考生拟定了一个身份,培训组织者,这就要求考生在答题时必须在三个环节中都要答好。

参考答案:单位新来一批同事,肯定对我们单位的一些基本工作流程不够了解,所以对他们做一次培训是非常有必要的,如果由我来负责组织此次培训,我将这样来组织:一、我会先将单位的一些规章制度以及每个部门的具体工作流程制定成一个培训手册,同时统计好此次培训的培训人数和男女比例以便日后培训时安排他们住宿,以及选择好相应的培训地点和培训时间,做好前期的培训准备工作。

二、在培训老师的选择上可以优先从我们单位上选择工作时间长工作经验丰富的老同事进行培训,一方面有利于拉近同事间的感情,另一方面也能确保他们能真正学到相关的工作技能,如果有必要的话,我也会邀请相关的培训专家担任导师,毕竟他们比较专业和权威。

三、培训期间也要注意为新进员工做好服务工作,可以安排一位同事专门负责对新进员工的考勤,以及解决他们在培训期间遇到的各种各样的问题,甚至可以询问他们对培训的相关意见和建议,确保此次培训能让他们尽快的融入单位,开展新工作。

四、为了确保培训的效果,在培训结束之时,可以对新进员工进行一定的考核,并且根据他们的考核成绩颁发相关的鼓励证书,让他们在正式工作之前就能感受到我们老员工对新员工的热情与期待。

同时还可以让所有新员工合影留念,让他们开开心心来培训,高高兴兴开始新工作。

最后,我会将此次培训的各个流程与步骤做好书面总结工作,并且对此次培训的不足之处提出改进的意见和建议,上呈领导,以备日后组织类似的培训活动提供借鉴和参考。

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