班级管理考核细则
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
优秀班级评选细则
为切实加强学生品德教育和行为规范的养成教育,使我乡德育工作和班级管理逐步科学化、规范化,以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为指导,以提高班级管理的质量和水平为目标,深入贯彻“德育生活化、生活主题化”的思路与策略,培养懂生活、会生活、珍惜生活、创造生活的新一代人才,制定本评选细则。
一、常规管理(满分30分)。考核分卫生、两操、礼仪、管理四项
(一)卫生方面:
(1)爱护环境,不随便涂抹刻画。
(2)室内物品摆放整齐,室内外卫生清扫及时干净。
(3)门窗玻璃干净,无破损。
(4)学生能讲好个人卫生。
(5)不乱扔果皮纸屑,看到果皮纸屑主动捡拾。
(二)两操方面:
(1)集合做到快、齐、静。
(2)认真做广播体操,动作规范。
(3)做完操后不在操场上乱穿乱跑。
(4)认真做眼保健操。
(三)礼仪方面:
(1)见到老师、同学主动问好,礼貌待人。
(2)课间不在教室、走廊疯打闹,上下楼梯轻声慢步靠右行。
(3)自行车自觉排列整齐。
(4)在校园内不骑自行车。
(四)管理
(1)班级管理网络完善,覆盖面广。
(2)有班级管理各种量化细则,逐级分层,每项专人负责。
(3)各种量化措施到位,有检查、有记录、有结果、有总结。
二、班主任其他各项工作(满分30分)。包括跟班、教育案例、班队会、荣誉使用、成长册、班风班貌、少先队等项。
(一)跟班情况
升旗、出操、集会、劳动、外出活动等,要求班主任老师必须跟班,并在跟班过程中要求管理到位,负责好学生的安全、纪律。
(二)教育案例
(1)教育案例必须按时上交;
(2)教育案例观点新颖、内容翔实,对其他班主任老师具有借鉴意义;
(三)班队会
班、队会精心准备、教育效果良好、能根据学校的安排认真上好。
(四)荣誉使用
日常学习生活中,有计划地组织学生评价、颁星,充分发挥荣誉的激励作用;
(五)成长册
(1)能及时地、有计划地组织学生填写《成长册》,有效发挥《成长册》的激励评价作用;
(2)《成长册》中评语的填写及时、符合学生个人情况,能对学生发挥激励作用。
(六)班风班貌
(1)班风正,学生整体品行素质高;
(2)学风情况良好,有强烈的求学兴趣,课堂纪律好;
(3)班级有较强的凝聚力,有共同的为之奋斗的班级目标;
(4)作业完成情况良好;
(5)小组学习操作得当,学生自主学习能力强,自主管理到位;
(6)课间休息时无不良行为或疯打闹行为。
(七)、少先队工作
(1)中队组织健全、奋斗目标明确,并在教室醒目位置布置。队干部职责明确,能发挥骨干作用。
(2)营造良好的班级文化氛围,黑板报、墙报每月一期,每月5日之前重新更换完毕,题目、内容能结合儿童年龄特点、富有教育意义、有班级特色。
(3)班级学生中出现较重要好人好事。
(4)校园广播投稿情况。
三、特色班级建设(20分)
(1)班级管理富有特色、富有内涵,有一定的理论支撑,收效
良好。
(2)在特色班级建设中积累了翔实的一手资料,有一定的可借
鉴性。
达到以上两项要求者,加10分;
(3)特色班级建设建立长期有效机制,具有科学性、系统性、
连续性与延展性,在对学生的品德教育方面卓有成效;
(4)注重对自身特色班级建设的宣传,能够积极有效地组织丰
富多彩的教育活动,特色班级建设在校级以上范围内具有一定的品牌效应;
以上要求均达到者,加满分20分。
四、其它加分(20分)
本校班级量化排名第一名20分,最后一名5分,以学校班级数目的多少决定名次之间的分差。
各单位根据本学校制定的考核办法及本细则,推举产生中丁乡优秀班主任候选人2名,(低段、高段各1名)然后由乡教办组织评选小组对各候选人进行跟踪考察,推举产生中丁乡优秀班主任3名。(低段1名、高段1名、中学1名)最后从3名乡优秀班主任中产生1名县优秀班主任。
2010.4.1