志愿者招募工作方案
冬奥会期间志愿者招募工作方案
冬奥会期间志愿者招募工作方案背景冬奥会是世界上最重要的冬季综合性运动会之一。
为了保证冬奥会的顺利举办，志愿者是必不可少的。
本文档旨在制定一份冬奥会期间志愿者招募工作方案，以确保志愿者的有效招募和合理分配。
招募目标招募充足数量的志愿者，确保冬奥会期间各项工作的顺利进行。
志愿者应具备积极主动、团队合作和服务意识等素质，以提供优质的志愿者服务。
招募渠道1. 线上招募：通过官方网站、社交媒体和招募平台发布招募信息，吸引各方志愿者申请。
2. 合作机构招募：与大学、社区组织、志愿服务机构等合作，共同扩大招募范围。
招募程序1. 收集申请：志愿者申请人可通过官方网站或纸质申请表提交个人信息和志愿者意向。
2. 报名确认：核实申请人信息，并确认是否满足招募要求。
3. 面试选拔：通过个人面试和能力测试等方式选拔合适的志愿者。
4. 培训安排：为选拔上岗的志愿者提供相关岗位培训，确保其具备必要的知识和技能。
5. 分配安排：根据志愿者的意向、能力和特长，合理地分配岗位任务。
6. 签订协议：与选定的志愿者签订志愿者服务协议，明确双方的权利和义务。
7. 综合考核：对志愿者的工作进行综合考核和评价。
8. 感谢表彰：对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，以激励其更好地发挥作用。
志愿者待遇1. 补贴和津贴：提供适当的工作补贴、交通津贴和伙食补助等。
2. 安全保障：提供志愿者的人身安全保障措施，确保他们在工作中的安全。
3. 志愿者服装和装备：提供统一的志愿者服装和必要的工作装备。
4. 信息披露和沟通：及时向志愿者提供重要信息和工作安排，并积极与志愿者进行沟通和交流。
志愿者管理和指导1. 指导员制度：设立专业的指导员，负责指导、培训和管理志愿者。
2. 任务分工：根据志愿者的特长和能力，合理分配工作任务，并确保良好的协作与配合。
志愿者离职和后续服务提供完善的志愿者离职机制，并在冬奥会结束后继续为志愿者提供相关服务和支持。
总结通过制定本工作方案，我们将能够高效地招募和管理志愿者，在冬奥会期间提供优质的志愿者服务，为冬奥会的成功举办做出积极的贡献。
大学图书馆志愿者招募工作方案
大学图书馆志愿者招募工作方案为延伸图书馆的效劳功能，提高大学生的信息素质，图书馆青年志愿者效劳队现面向全校学生招募志愿者，参加20**年新生入馆教育及其他志愿效劳活动志愿者。
招募工作将于20**年5月30日正式启动〔20**年6月3日集中招募完毕〕。
为保证招募工作顺利进展，制定本方案。
一、招募机构三峡大学图书馆二、工作原那么一、集中招募为主，发挥图书馆优势，通过图书馆影响招募大学生志愿者。
二、严格审核程序。
在录用环节上确保严谨性，每一名志愿者在录用前必需通过严格的审核程序。
3、统一领导，统筹实施。
在图书馆的统一领导下，力求做到志愿效劳工作科学计划、统一部署、统筹实施。
三、效劳内容1．新生入馆教育，包括引导同窗正确高效办理借还书手续、合理利用图书馆资源，解答同窗咨询，解释图书馆规章制度，保护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。
2．图书馆宣传月，协助完成图书馆各类宣传活动，如：平安宣传、文明阅读宣传等；3．协助图书馆教师负责图书馆日常管理工作〔如整理图书，纠正错摆图书位置，为读者提供效劳等。
〕4．校外志愿者效劳工作，如给低保户子女义务家教，帮忙其他弱势群体。
5. 其他效劳：按照志愿者特长和效劳队需求提供的其他志愿效劳。
四、效劳1．新生入馆教育为每一年9月；2．图书馆宣传月为每一年10月 11月；3. 每周五晚电影放映；4. 按照个人时间，采取志愿原那么效劳图书馆日常管理活动；5. 按照个人时间，周末义务家教；6. 其余为校外活动。
五、招募条件1. 酷爱图书馆，酷爱公益事业，志愿参加图书馆志愿效劳；三峡大学所有在读本专科生，硕士生〔包括护理学院，成教学院〕；3. 要求普通话标准流畅，态度踊跃，乐于奉献〔针对新生入馆教育〕；4. 能够参加效劳前培训及相关活动；5. 能够在新生入馆教育期间持续效劳；6. 经受图书馆及效劳队的领导和管理；7. 优先条件：富有社会责任感，道德品质优秀，具有必然志愿效劳经历的申请人优先；具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。
志愿者招募活动方案8篇
志愿者招募活动方案8篇制定活动方案是一种方法用于将各种资源有效地整合到活动中，在活动进行中活动方案可以用作参考确保按计划进行，作者今天就为您带来了志愿者招募活动方案8篇，相信一定会对你有所帮助。
志愿者招募活动方案篇1一、活动背景“益暖中华”——谷歌杯中国大学生公益创意大赛是由谷歌（google）发起，通过征集公益创意、资助获奖项目的形式，以促进社会事业发展、倡导大学生积极投身社会公益为目的的比赛。
大赛将以大学生为主体，通过对他们公益创意的评选、优化、引导和资助，共同实现“创意改善社会，公益温暖中国”的主旨。
“隐秘的杀手——水中的环境内分泌干扰物”项目顺利从全国1273所高校超过24500个创意中脱颖而出，成为了全国优胜团队，并获得谷歌资金支持。
#年暑假7月3日——7月27日项目将在南通地区进行开展。
为了项目能够顺利开展，特招募一批热爱环保与公益的志愿者协助团队共同在南通地区进行水质监测和宣教。
希望通过我们的努力，能够唤醒更多的人来关注环境问题，激发居民的社会责任感，共创美好的家园，产生良好的社会效应。
二、活动目的通过本次活动招募一批热爱环保的志愿者，为暑期项目的开展提供人员支持，使项目能够顺利完成。
同时，本次活动可以提高志愿者的组织、实践、人际交往等各方面的能力，使每位志愿者都能够有所收获，不断成长。
此外，本次活动也增强了民众的环保意识，对水环境的保护、开发及利用具有重大的现实意义。
三、活动组织机构“隐秘的杀手——水中的环境内分泌干扰物”团队四、活动对象南通大学在校学生五、活动时间5月24日——6月5日六、活动流程（一）志愿者招募1、前期宣传：（1）通过海报、校内网、微博、校内广播等途径对在校学生进行宣传（2）团队成员将在一、二食堂门口定期设点，提供面对面咨询的机会2、招募对象：南通大学在校学生3、基本条件：（1）身体健康，责任感强，有吃苦耐劳的精神（2）热衷公益事业，爱惜志愿者名誉（3）集体荣誉感强，服从团队的安排（4）做事认真踏实，善于交流4、志愿者报名：可通过以下几种方式进行报名，填写的报名表需在截止时间内上交（1）现场报名：现场填写报名表（2）电话、短信报名：提供报名电话，获取报名人员相关信息，发送报名表（3）人人、微博等网络媒介获取报名表：略5、志愿者面试：时间：#年x月x日地点：4号楼104（待定）6、志愿者名单公布：志愿者招募名单将公布于博客、人人、一二食堂门口且短信通知入选者（二）志愿者培训1、时间安排：6月8日——6月10日（待定）2、培训内容：（1）项目以及团队的介绍（2）大赛规则、团队制度的讲解（3）安全知识与实践技能的培训（三）志愿者考核与表彰活动结束后由主办方对每位志愿者颁发大赛志愿者证书、纪念品。
生活部志愿者招募与管理计划三篇
生活部志愿者招募与管理计划三篇《篇一》随着社会的发展，志愿服务已经成为了人们参与社会、回馈社会的重要方式之一。
作为生活部，我们肩负着为社区居民优质服务的重要任务，而志愿者是实现这一目标的关键力量。
因此，制定一份详细的生活部志愿者招募与管理计划至关重要，以确保我们的生活部志愿者能够更好地发挥他们的作用，为社区居民带来更多帮助和关爱。
一、工作内容：1.志愿者招募：吸引更多有意愿参与志愿服务的居民加入我们的生活部志愿者团队，并确保他们具备相应的素质和能力。
2.志愿者培训：对志愿者进行必要的培训，包括服务技巧、沟通技巧、团队协作等方面的培训，以提高他们的服务水平。
3.志愿者管理：建立一套完善的管理体系，对志愿者进行有效的组织、协调和监督，确保他们能够顺利地完成任务。
4.志愿者激励：制定相应的激励措施，鼓励志愿者积极参与志愿服务，提高他们的积极性和满意度。
二、工作规划：1.制定志愿者招募计划：明确招募目标、渠道和方式，制定详细的招募流程和时间表。
2.制定志愿者培训计划：根据志愿者的工作内容，设计培训课程，明确培训时间和地点。
3.制定志愿者管理制度：建立健全志愿者档案管理、服务记录、考核评价等制度，确保志愿者管理的规范化和科学化。
4.制定志愿者激励措施：设立志愿者服务时长奖励、优秀志愿者评选等激励机制，提高志愿者的积极性和荣誉感。
三、工作设想：1.建立多元化的志愿者招募渠道：通过社区公告、网络平台、宣传单等方式，吸引更多有意愿的居民加入志愿者团队。
2.开展定期的志愿者培训活动：邀请专业讲师或经验丰富的志愿者进行培训，提高志愿者的服务水平。
3.搭建志愿者交流平台：建立志愿者微信群、QQ群等，方便志愿者之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。
4.引入志愿者评价机制：设立志愿者服务评价表，让服务对象对志愿者的工作进行评价，以便于我们及时了解志愿者的工作情况，为他们更好的支持与帮助。
四、工作计划：1.制定志愿者招募方案，明确招募目标、渠道和方式，并制定详细的招募流程和时间表。
志愿者招募计划
志愿者招募计划志愿者招募方案（通用30篇）志愿者招募方案篇1一、加强队伍建设，健全完善管理制度1、乐观进展会员，重点进展单位会员。
加强对与社会各界的联系，重点走访各大企事业单位、机关、学校，宣扬协会所开展的工作和项目，乐观地争取热心志愿服务事业的单位和个人的加入。
2、健全完善管理制度。
连续做好会员登记、年审、培训等管理工作;强化会员的组织观念，提高会员的责任感。
在现有志愿者两证基础上，设计、印制志愿者手册。
3、加强基层组织建设，建立完善基层志愿者队伍。
吸纳有专业特长的志愿者充实内部建设，以更好地组织、协调、落实协会各项工作的开展，扩大基层志愿服务组织网络掩盖面。
二、组织和实施各项志愿服务活动1、"红红火火过大年'主题活动活动简介：在20xx年春节期间，组织开展"红红火火过大年'主题志愿服务活动，以讲文明树新风为主线，以扶老助残、文体消遣、环境秩序、平安健康为重点，以送暖和、送文化、送卫生、送平安、送健康为主要内容，组织动员志愿者广泛开展多种形式的志愿服务活动，传递亲情友情，共享幸福生活，着力营造欢快喜庆、文明祥和、温馨和谐的春节节日氛围。
活动时间：20xx年元月15日至2月15日(详细时间待定)活动场地：(与相关单位协商，待定)。
2、"志愿服务月'系列活动活动简介："3.5志愿者日宣扬'在志愿者者日前后，组织志愿者开展志愿服务宣扬和志愿服务月启动仪式;"3.8妇女节送健康下乡'组织广阔医疗志愿者开展送健康下乡活动，为农村妇女开展义务体检、询问服务活动;"3.12植树节'在植树节期间组织志愿者参与植树活动。
活动时间：3月1日4月1相关节日期间(待定)。
活动场地：(与相关单位协商，待定)。
3、纪念《世界水日》环保宣扬活动活动简介：人们生产生活中，铺张水的现象比较严峻，科学用水、节省用水还没有成为每个公民的自觉行为，铺张用水、水污染。
志愿者招募工作方案 (2)
志愿者招募工作方案1. 引言随着社会的进步和发展，志愿者在社区、学校、非营利组织等各个领域发挥着重要的作用。
志愿者的参与不仅可以推动社会进步，也可以促进个人成长和发展。
为了更好地组织和管理志愿者团队，我们制定了本《志愿者招募工作方案》。
2. 目标本工作方案的目标是吸引并招募一支积极、热心、有责任心的志愿者团队，为社区、学校、非营利组织等提供优质的志愿服务。
3. 招募渠道为了吸引更多的志愿者，我们将采取以下招募渠道：•社交媒体平台：通过社交媒体平台发布招募信息，吸引更多人关注和报名。
•学校宣传：与学校合作，在校内宣传栏、班级群等地方发布招募信息，吸引学生积极参与。
•社区宣传：在社区公告栏、小区群等地方发布招募信息，吸引社区居民参与。
4. 招募要求为了保证志愿者团队的质量和服务效果，我们对志愿者的要求如下：•年龄要求：志愿者年龄在18岁以上，无上限。
•热心服务：志愿者要有热心帮助他人、乐于奉献的精神，愿意为社区、学校、非营利组织等提供志愿服务。
•良好的沟通能力：志愿者要有良好的沟通能力，能够与他人建立良好的关系。
•团队合作意识：志愿者要有团队合作意识，能够与其他志愿者和工作人员协作，共同完成工作任务。
•具备相关技能：根据志愿服务的特点，我们将对志愿者的技能要求进行相应的说明，以确保志愿者能够胜任相关工作。
5. 招募流程为了确保招募工作的顺利进行，我们制定了以下招募流程：•发布招募信息：通过各种渠道发布招募信息，包括志愿者的要求、工作内容等。
•收集报名信息：通过线上或线下方式收集志愿者的报名信息，包括个人信息、经验背景等。
•面试评估：对报名的志愿者进行面试，评估志愿者的能力和适应性。
•培训引导：对通过面试的志愿者进行培训和引导，包括岗位培训、团队合作培训等。
•组建团队：根据招募的志愿者进行团队组建，确保团队的多样性和协作效果。
•监督管理：对志愿者的工作进行监督和管理，及时解决问题，确保工作的顺利进行。
青年志愿者招新策划方案
青年志愿者招新策划方案青年志愿者招新策划方案1一. 活动时间：20__年9月10日二. 活动地点：二教106三. 活动目的：招募新干事四. 活动主题：筛选报名者五. 活动名称：学院青年志愿者协会新干事招新大会六. 活动步骤：1.由主持人作开场词，介绍今天活动的目的2.由副会长宣布招新活动开始3.由各位报名者上台开始发表自我演讲，时间不超过三分钟，并在黑板上写明个人资料4.由副会长，办公室主任，副主任向报名者提出问题5.依次循环到报名者演讲结束6.由办公室主任对今天的活动作一个小结7.由副会长对今天的活动作总结8.由主持人宣布今天招新活动结束，并公布结果的日期和方式备注1.安排好相关人员负责现场秩序2.各位工作人员公平的选拔新干事3.在选拔结束后应及时公布结果小结：新干事是一个部门的新的力量，是一个部门不断发展的保障，公平而公正的选拔新干事更好的促进一个部门的发胀，通过这次经管院青年志愿者协会的招新，青志协将有新的一批干事上阵，他们的到来，我相信将会使我们经管青志协的明天更美好，更辉煌！青年志愿者招新策划方案2一、活动主题：纳贤招新，爱之接力棒!二、活动背景：新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。
三、活动目的：为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。
四、活动时间：20__年9月6日-20__年9月26日五、活动地点：暂定南校区主入口及新生军训场地(新生填写注册信息)东南楼111教室(新生面试地点)六、招新条件：1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力;2.具有良好的道德品质和奉献精神，有服务社会公益事业的意愿，不追求物质报酬或其他任何私利;3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康!七、活动流程：(一)活动前期准备1.制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示;2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力;3.报名表、会员信息简表;4.准备面试相关事宜等;5.邀请面试人员及评委。
运动会志愿者招募方案
运动会志愿者招募方案一、项目背景随着社会的发展和人们对健康生活的需求增加，运动会作为一项重要的群众体育活动，在我国各地逐渐兴起并受到热烈欢迎。
为了确保运动会的顺利进行和活动的成功举办，志愿者的参与变得尤为重要。
本招募方案旨在向广大社会人士广泛征集合适的志愿者，并为其提供良好的服务和发展平台。
二、招募对象1. 年龄要求：18岁及以上，无上限；2. 性别要求：不限；3. 爱心要求：热心公益事业，关心社会，乐于助人；4. 健康状况：身体健康，能够独立完成相关任务。
三、招募方式1. 线上招募：(1)招募渠道：在各大社交平台、招聘网站、学校论坛等发布招募启事。
(2)招募内容：发布招募信息，包括招募对象、招募要求和联系方式等，并提供报名表格供志愿者填写。
(3)报名流程：志愿者根据招募启事填写相关信息，包括个人基本情况、个人特长、参与意愿等，并将报名表格发送到指定邮箱。
2. 线下招募：(1)招募形式：组织相关活动，例如上门宣传、学校宣讲、社区活动等方式，吸引感兴趣的人士参与。
(2)招募内容：向参与活动的人士介绍运动会志愿者的重要性、待遇和奖励，并提供现场报名渠道。
(3)报名流程：参与活动的人士填写报名表格，包括个人基本情况、联系方式等，并交给现场工作人员进行收集。
四、培训和选拔1. 培训内容：(1) 规章制度：对志愿者进行相关规章制度的宣讲，明确志愿者的权利和义务。
(2) 服务技能：根据志愿者的服务岗位，进行相应的技能培训，例如场务协助、安全保障、医疗急救等。
(3) 沟通培训：提供有效的沟通技巧培训，使志愿者能够与参赛选手和观众进行良好的交流和协调。
2. 选拔流程：(1)初选：根据报名表格中所填写的个人基本情况和特长，初步筛选出符合招募要求的志愿者。
(2)面试：对初选合格的志愿者进行面试，主要考察其热情、责任心、团队合作能力等能力和素质。
(3)公示：公示通过面试的志愿者名单，并公布参与志愿者培训的时间、地点和培训内容。
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志愿者招募工作方案一般学校为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，更好地加强学生思想品德教育工作及青年志愿者组织的建设和管理，促进共青团员服务社会意识的培养，提高青年学生的社会实践能力，就会招募一些志愿者进行公众活动人员。
以下就是小编为大家整理的方案内容，希望能够帮助到大家。
志愿者招募工作方案1年10月，我校将举行盛大的建校80周年庆典活动。
为做好校庆期间的接待、服务、保障工作，保证各项活动的顺利开展，现面向全校学生招募校庆志愿者，主要从事校庆志愿者工作专门委员会大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作，现将有关事项通知如下：一、招募时间年5月23日至5月29日(周一至周日)二、招募对象全体非毕业班学生三、招募数量1000名四、招募宣传宣传板报、广播台、校报、横幅、微博、qq空间、人人网等。
五、招募原则公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务。
六、招募条件(一)基本条件1、思想积极，品行端正，身体健康，思维活跃;2、热爱学校，热心公益，吃苦耐劳，甘于奉献;3、文明守纪，学业优异，服从安排，时间充裕;4、热情大方，耐心细致，责任心强，团结协作;5、口齿清晰，谈吐有度，平易近人，善于沟通;6、礼仪服务要求：女生，身高160-170cm左右;(二)优先条件1、学生干部等有志愿服务工作经验者优先;2、长期参与志愿服务活动者优先。
3、党员优先。
七、招募要求(一)依托院系开展报名、选拔工作。
积极争取院系党政领导支持，整合资源，广泛调动本院系力量共同参与。
科学规划，扎实推进，确保本院系志愿者候选人选拔工作得到全面落实。
(二)高标准、严要求，保质保量地做好志愿者选拔工作。
各院系在选拔过程中要严格标准、认真遴选，公平、公正、公开选拔志愿者候选人，选拔过程要公开，选拔结果要公示。
(三)选拔方式以面试选拔为主，综合测试为辅，注重考察申请人的志愿精神、服务意识、专业技能、健康状况和综合背景等各方面条件。
八、招募方式1、校内设点。
5月23日至5月29日期间每天中午(11：00至13：00)和下午(17:00至19:00)在一期和二期摆点，现场填表报名。
2、各院系设点。
各院团委宣传招募，对报名同学进行初选，主要从文明礼仪、待人接物、口头表达、奉献精神、形象气质等方面进行综合考察。
将所在院系报名的志愿者名单和《报名表》的纸质材料统一交至各院志愿者协会，并由志愿者协会主席统一交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
九、招募流程1、报名阶段(年5月23日-5月29日)符合报名条件的志愿者到报名现场领取表格或者到大学青春飞扬网站下载《大学校庆80周年志愿者招募报名表》(见附件)，申请表填写好后交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
2、初选阶段(年6月1日-6月5日)由校庆志愿者工作专门委员会委员对上交的报名表进行筛选。
3、复选阶段(年6月6日-6月10日)专门委员会将对通过初选的志愿者进行面试。
4、复核录用阶段(年6月10日-6月15日)专门委员会将通过面试的志愿者反馈给各院系，确保志愿者个人信息准确无误，然后将志愿者信息录入校庆相关信息系统，同时在校园网站进行公示。
十、岗位设置校庆志愿者负责学校层面校庆活动的志愿服务工作，由校庆志愿者工作专门委员会负责招募、培训、总体协调指挥和管理，围绕校庆任务具体开展工作。
志愿者被录用后，学校将组织开展礼仪礼节等多方面的业务培训。
在校庆活动中，志愿者主要从事大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作。
(一)接待服务志愿者(400人)：协助校庆办公室、党政办、后勤公司等部门开展相关事务工作，做好来宾接送、报到、登记等接待服务，做好来校参加校庆活动的贵宾的接待陪同工作，协助做好新闻媒体记者的接待服务工作。
1、校友、贵宾志愿者联络员(300)：300名(参加校庆文艺演出的不能报此志愿服务岗位);2、接待处志愿者服务员(20)：登记组5名，捐赠接待组5名，礼品发送组5名，房间安排组5名;3、餐饮部志愿者服务员(40)：30名(欢迎晚宴、校庆宴会);4、机场、车站志愿者引导员、接站员(30)：机场10名，汉口站5名，武昌站5名，武汉站5名，汽车站5名;5、新闻媒体记者志愿者接待员(10)：10名。
(二)礼仪服务志愿者(100)：协助做好校庆期间的礼仪服务工作，负责接待、大型晚会礼仪、展馆礼仪(协助做好校史展览、书画展的讲解、服务等工作，人员要求口齿伶俐、普通话标准、形象好、气质佳)，人员要求以女生为主。
志愿者招募工作方案22019年10月，我校将举行盛大的建校80周年庆典活动。
为做好校庆期间的接待、服务、保障工作，保证各项活动的顺利开展，现面向全校学生招募校庆志愿者，主要从事校庆志愿者工作专门委员会大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作，现将有关事项通知如下：一、招募时间2019年5月23日至5月29日(周一至周日)二、招募对象全体非毕业班学生三、招募数量1000名四、招募宣传宣传板报、广播台、校报、横幅、微博、QQ空间、人人网等。
五、招募原则公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务。
六、招募条件(一)基本条件1、思想积极，品行端正，身体健康，思维活跃;2、热爱学校，热心公益，吃苦耐劳，甘于奉献;3、文明守纪，学业优异，服从安排，时间充裕;4、热情大方，耐心细致，责任心强，团结协作;5、口齿清晰，谈吐有度，平易近人，善于沟通;6、礼仪服务要求：女生，身高160-170cm左右;(二)优先条件1、学生干部等有志愿服务工作经验者优先;2、长期参与志愿服务活动者优先。
3、党员优先。
七、招募要求(一)依托院系开展报名、选拔工作。
积极争取院系党政领导支持，整合资源，广泛调动本院系力量共同参与。
科学规划，扎实推进，确保本院系志愿者候选人选拔工作得到全面落实。
(二)高标准、严要求，保质保量地做好志愿者选拔工作。
各院系在选拔过程中要严格标准、认真遴选，公平、公正、公开选拔志愿者候选人，选拔过程要公开，选拔结果要公示。
(三)选拔方式以面试选拔为主，综合测试为辅，注重考察申请人的志愿精神、服务意识、专业技能、健康状况和综合背景等各方面条件。
八、招募方式1、校内设点。
5月23日至5月29日期间每天中午(11：00至13：00)和下午(17:00至19:00)在一期和二期摆点，现场填表报名。
2、各院系设点。
各院团委宣传招募，对报名同学进行初选，主要从文明礼仪、待人接物、口头表达、奉献精神、形象气质等方面进行综合考察。
将所在院系报名的志愿者名单和《报名表》的纸质材料统一交至各院志愿者协会，并由志愿者协会主席统一交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
九、招募流程1、报名阶段(2019年5月23日-5月29日)符合报名条件的志愿者到报名现场领取表格或者到大学青春飞扬网站下载《大学校庆80周年志愿者招募报名表》(见附件)，申请表填写好后交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
2、初选阶段(2019年6月1日-6月5日)由校庆志愿者工作专门委员会委员对上交的报名表进行筛选。
3、复选阶段(2019年6月6日-6月10日)专门委员会将对通过初选的志愿者进行面试。
4、复核录用阶段(2019年6月10日-6月15日)专门委员会将通过面试的志愿者反馈给各院系，确保志愿者个人信息准确无误，然后将志愿者信息录入校庆相关信息系统，同时在校园网站进行公示。
十、岗位设置校庆志愿者负责学校层面校庆活动的志愿服务工作，由校庆志愿者工作专门委员会负责招募、培训、总体协调指挥和管理，围绕校庆任务具体开展工作。
志愿者被录用后，学校将组织开展礼仪礼节等多方面的业务培训。
在校庆活动中，志愿者主要从事大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作。
(一)接待服务志愿者(400人)：协助校庆办公室、党政办、后勤公司等部门开展相关事务工作，做好来宾接送、报到、登记等接待服务，做好来校参加校庆活动的贵宾的接待陪同工作，协助做好新闻媒体记者的接待服务工作。
1、校友、贵宾志愿者联络员(300)：300名(参加校庆文艺演出的不能报此志愿服务岗位);2、接待处志愿者服务员(20)：登记组5名，捐赠接待组5名，礼品发送组5名，房间安排组5名;3、餐饮部志愿者服务员(40)：30名(欢迎晚宴、校庆宴会);4、机场、车站志愿者引导员、接站员(30)：机场10名，汉口站5名，武昌站5名，武汉站5名，汽车站5名;5、新闻媒体记者志愿者接待员(10)：10名。
(二)礼仪服务志愿者(100)：协助做好校庆期间的礼仪服务工作，负责接待、大型晚会礼仪、展馆礼仪(协助做好校史展览、书画展的讲解、服务等工作，人员要求口齿伶俐、普通话标准、形象好、气质佳)，人员要求以女生为主。
1、门口接待志愿者礼仪员(30);2、庆典晚会志愿者礼仪员(30)：茶水服务12名，舞台18名;3、解说志愿者礼仪员(40)：校史馆接待4名，解说员8名;各系实训楼、行政办公楼26名、庆典前期广播员2名。
(三)文体、学术活动志愿者(40)：协助做好校庆期间各项大型文化活动、学术交流活动的组织、服务、人员疏导、座位安排、大型物资搬运、秩序维护及现场用水材料的发放等工作，人员要求以身体素质好的男生为主。
(四)安全保卫、校园交通志愿者(30)：以文明督察、协助疏导校内交通、校庆期间海报、条幅等校容环境的管理工作为内容，作好相关安全保障工作，人员要求以身体素质好的男生为主。
(五)后勤服务志愿者(30)：负责所有校友餐饮10名、负责校内各项工作人员餐饮20名。
(六)新闻报道志愿者(需求50人)负责摄影、摄像10名;及时搜集校庆新闻素材，通过校内外媒体及时报道40名。
(七)信息咨询志愿者(需求20人)校庆筹备和活动期间为嘉宾、校友志愿者团队提供信息咨询，同时协助做好校庆相关展览的准备、讲解、服务等工作。
(八)医疗服务志愿者(需求30人)协助校医院做好相关医疗保障工作。
(九)会务协调志愿者(需求200人)协助做好校庆期间各项大型论坛、庆典、会议的筹备、会务、协调、观众引导等工作;协助保卫处做好校庆期间各项活动的安全保卫、秩序维护等工作;(十)综合事务志愿者(100)负责协助联络、办公文秘、资料整理、人员分配、做好来宾礼品、纪念品的包装、分发工作等，人员要求有相关特长。
十一、报名材料上交个人填写《大学校庆80周年志愿者招募报名表》完毕后，将纸质版和电子版两份材料上交至校庆志愿者工作专门委员会。
十二、志愿者培训和管理1、培训时间：2019年9月1日-9月30日。
2、培训内容：(1)签署《大学校庆80周年志愿者承诺书》;(2)志愿服务公共基础知识，包括志愿服务精神、志愿者责任和义务、志愿服务理念、志愿服务基本要求、规范用语等;(3)校史校情知识，包括学校基本情况、发展历程、显著成果、突出专家、著名学者等;(4)志愿服务的专业基础知识，包括接待、礼仪、纪律、导游、资料查询、文件整理等;医疗、安全常识等。