劳务人员宿舍管理制度
工人宿舍管理制度
工人宿舍管理制度工人宿舍管理制度通常是为了确保工人宿舍的安全、整洁和有序，为工人提供一个良好的生活、休息环境。
以下是一个工人宿舍管理制度的范例：一、目的为规范工人宿舍管理，维护宿舍的正常秩序，创造一个安全、卫生、舒适的居住环境，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有入住宿舍的工人。
三、管理机构宿舍管理由公司行政部或指定部门负责，包括宿舍分配、安全检查、卫生监督等工作。
四、入住与退宿1.工人入住宿舍需向行政部或指定部门申请，经审核批准后方可入住。
2.退宿时，工人需提前通知行政部或指定部门，并办理相关手续。
五、宿舍规定1.工人应遵守宿舍作息时间，不得影响他人休息。
2.禁止在宿舍内大声喧哗、酗酒、赌博、打架斗殴等扰乱公共秩序的行为。
3.禁止私拉乱接电线，不得使用大功率电器及违规电器。
4.禁止在宿舍内做饭、烧水等，以免引发火灾。
5.工人应爱护宿舍设施，不得随意损坏公物。
如有损坏，需照价赔偿。
六、卫生要求1.工人应保持宿舍内外环境整洁，定期清扫、保洁。
2.垃圾应倒在指定区域内，不得随地乱扔。
3.床上物品应摆放整齐，不得乱堆乱放。
七、安全要求1.工人应遵守安全规定，不得在宿舍内存放易燃易爆物品。
2.禁止私藏管制刀具等危险物品。
3.发现安全隐患应及时向行政部或指定部门报告。
八、处罚与奖励1.对于违反宿舍管理制度的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款、退宿等处罚。
2.对于表现优秀、维护宿舍秩序和卫生的工人，将给予表彰和奖励。
九、附则1.本制度自发布之日起执行，由行政部或指定部门负责解释。
2.对于未尽事宜，可根据实际情况制定补充规定。
请注意，这只是一个基本的工人宿舍管理制度范例，具体的规定可能因公司、行业和地区而异。
因此，在制定工人宿舍管理制度时，应根据实际情况进行调整和完善。
工地劳务宿舍管理制度范本
第一章总则第一条为加强工地劳务宿舍的管理，保障宿舍安全、卫生、有序，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有工地劳务宿舍，包括宿舍楼、公寓、集体宿舍等。
第三条工地劳务宿舍的管理工作，应遵循以人为本、安全第一、文明有序、节能环保的原则。
第二章入住与退住第四条入住条件：1. 入住人员必须是工地劳务人员，需提供身份证、劳动合同等相关证明。
2. 入住人员需遵守本制度规定，服从宿舍管理。
第五条入住手续：1. 入住人员需填写《工地劳务宿舍入住登记表》。
2. 入住人员需缴纳住宿押金，押金在退房时退还。
第六条退住手续：1. 退房人员需提前向宿舍管理人员提出退房申请。
2. 退房人员需将宿舍内物品清理干净，损坏物品照价赔偿。
3. 退房人员需办理退房手续，退还住宿押金。
第三章卫生管理第七条宿舍内应保持整洁，禁止乱丢垃圾、乱堆杂物。
第八条宿舍内不得饲养宠物，不得在宿舍内吸烟、喝酒。
第九条每日需打扫宿舍卫生，保持地面、墙面、床铺整洁。
第十条宿舍内不得乱涂乱画，如有损坏，照价赔偿。
第四章安全管理第十一条宿舍内禁止使用大功率电器，如电热毯、电吹风等。
第十二条宿舍内禁止私自拉接电线，防止火灾事故。
第十三条宿舍内禁止存放易燃易爆物品，如汽油、酒精等。
第十四条宿舍内禁止酗酒、打架斗殴、赌博等违法行为。
第十五条宿舍管理人员需定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。
第五章用电、用水管理第十六条宿舍内用电、用水需遵循节约原则，禁止浪费。
第十七条宿舍内禁止私自改动电路、水路，如有需要，需向宿舍管理人员报备。
第十八条宿舍内用电、用水费用由入住人员承担，按月结算。
第六章休息与娱乐第十九条宿舍内禁止大声喧哗、播放音乐，影响他人休息。
第二十条宿舍内不得举办赌博、迷信等非法活动。
第二十一条宿舍内不得擅自搭建违章建筑，如发现，立即拆除。
第七章罚则第二十二条违反本制度规定，给予警告、罚款、强制退房等处罚。
第二十三条对严重违反本制度规定，构成违法犯罪的，移交公安机关处理。
工地宿舍管理制度(7篇)
工地宿舍管理制度1.为了加强对现场工人宿舍，管理保证环境卫生,整洁,保证不发生流行性疾病，现对宿舍文明使用，做如下规定望全体工人遵守执行。
2.工人宿舍劳务队自行管理，项目部行使监督检查，劳务队接受各方面卫生检查，对检查提出的问题及时整改。
3.劳务队提前向我方申请用房，我方同意方可安排工人入住，杜绝擅自占房。
4.劳务队负责指定住房的管理和使用，并且将各房间人员名单及宿舍长报到项目部，确定后的住房不许自行调整。
5.宿舍必须保持卫生整洁，实行值日制度值班表上墙。
6.卧具衣物叠放整齐，禁止随意乱放鞋袜，乱挂衣物。
7.餐具及时清理，统一管理及时消毒。
8.严禁躺在床上吸烟，乱丢烟头，随地大小便。
9.严禁观看黄色录像，书刊及赌博等，发现没收赌具，光盘书刊与设备，情节严重移交当地司法机关。
10.管好自己的钱物，防止盗窃事故发生。
11.禁止长明灯，长流水，人走关灯，关阀门。
12.禁止男女混住，大声喧哗，打架，喝酒等。
13.宿舍区的洗漱处，禁止倒剩菜剩饭或其他垃圾。
14.禁止向窗外或楼下倒水乱扔东西。
15.来访人员未经项目部批准禁止留宿，违者罚款并立即清除宿舍。
16.宿舍内，过道上的垃圾均由劳务队清理，运到指定垃圾存放处。
17.劳务队定期对宿舍过道消毒，保持宿舍良好通风。
18.如违反以上管理制度，第____条，第____条，第____条罚款____元人民币，余下每条罚款____元人民币，款项从劳务队当月工程款扣除。
工地宿舍管理制度（二）为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。
工人宿舍管理制度1
工人宿舍管理制度工人宿舍管理制度主要包括以下几个方面：1.入住与退宿管理：•工作满一定天数且签订聘用合同的员工，需要住宿时，应统一由行政部开具《住宿申请单》，经部门主管同意和行政人事部批准后，方可安排住宿。
•员工离职或调动时，需及时办理退宿手续，并退还宿舍内配备的公共用品。
2.宿舍长职责：•每宿舍应选定一名宿舍长，负责维护宿舍内的秩序和卫生。
•宿舍长应监督宿舍成员遵守宿舍管理制度，并定期组织宿舍成员进行卫生清洁。
3.宿舍安全规定：•禁止在宿舍内使用煤油、火炉、煤气灶等危险器具。
•严禁在宿舍内乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜等行为。
•宿舍内严禁存放易燃易爆物品，如酒精、油漆等。
•宿舍成员应严格遵守作息制度，不得影响他人休息。
•宿舍成员应自觉维护宿舍内的安静，不得大声喧哗或进行其他扰民行为。
4.公共设施与财产管理：•宿舍内的床位、门窗、玻璃等公共设施应妥善使用，不得私自拆卸或损坏。
•宿舍成员应爱护宿舍财产，如有损坏或丢失，需按价赔偿。
•严禁在宿舍内私自拉接电线、使用大功率电器或长明灯等违规行为。
5.卫生与环境维护：•宿舍成员应定期清扫宿舍，保持宿舍卫生清洁。
•垃圾应倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
•宿舍成员应共同维护宿舍区的环境整洁，不得在走廊、通道及公共场所堆放杂物或养宠物。
6.其他注意事项：•宿舍成员应遵守社会公德和宿舍管理规定，不得在宿舍内进行酗酒、打架斗殴、赌博等违法活动。
•宿舍成员应相互尊重、和睦相处，共同创造一个良好的居住环境。
综上所述，工人宿舍管理制度旨在确保宿舍的安全、卫生和秩序，保障员工的合法权益和生活质量。
所有住宿员工都应自觉遵守相关规定，共同维护宿舍的和谐稳定。
工地宿舍管理制度模版(三篇)
工地宿舍管理制度模版一、宿舍管理目的和范围宿舍管理目的是为了保障工地施工人员的安全和生活质量，营造一个舒适、卫生、安全的宿舍环境。
本制度适用于所有工地的宿舍管理。
二、宿舍分配和入住1. 宿舍分配原则以按工种分类、男女分开住宿为基础，平等、公正、公平。
2. 宿舍入住信息必须登记，包括姓名、性别、年龄、工种、入住日期等。
三、宿舍卫生管理1. 每日进行集中清洁，保持宿舍内外清洁卫生，确保宿舍无异味。
2. 宿舍床位、桌子、椅子等家具设备要保持整洁，不得随意乱放物品。
3. 宿舍内禁止吸烟、喧哗、赌博等行为，不得私拉乱接电线。
4. 宿舍内不得养宠物，不得私自安装卫星电视、电脑等设备。
四、宿舍安全管理1. 每晚必须锁好宿舍门窗，确保宿舍内人员和财产安全。
2. 水电设备使用前必须检查是否正常并关闭，离开宿舍时要保证水、电已经切断。
3. 不得私拉乱接电线，使用电器时要合理使用，不得超负荷使用。
4. 禁止在宿舍内燃放烟花爆竹，不得使用易燃、易爆物品。
五、宿舍设施维护1. 宿舍设施使用不当造成的损坏由责任人负责修复或者承担相应费用。
2. 不得擅自移动、拆卸宿舍设施，需要更换或者升级设施的，必须报告相关负责人。
六、宿舍秩序管理1. 宿舍内严禁赌博、吸烟等违法行为，不得私拉乱接电线。
2. 宿舍内不得存放易燃、易爆物品，不得私自安装乱拉电线。
3. 宿舍内不得存放大量现金、贵重物品，个人贵重物品应自行妥善保管。
4. 举办活动需要提前向相关负责人报备，并按照规定进行。
七、宿舍访客管理1. 宿舍不得随意接待访客，外来访客需提前向宿舍管理员或相关负责人报备，并在规定时间内离开。
2. 访客进入宿舍时，需经过查验和登记，不得携带易燃、易爆物品进入。
八、违纪处罚1. 对违反宿舍管理制度的人员，将视情节轻重采取相应的处理措施。
2. 违反宿舍管理制度的人员，根据违纪情况可能面临警告、罚款、清退等处罚。
九、宿舍管理责任1. 工地负责人要负责宿舍管理的组织实施，确保宿舍管理制度的贯彻执行。
公司外聘宿舍管理制度
公司外聘宿舍管理制度第一章总则第一条为了规范公司外聘宿舍管理，并保障外聘员工的生活和工作安全，特制订本管理制度。
第二条本制度适用于公司外聘员工在公司指定的宿舍内的居住、管理和维护。
第三条公司外聘员工应当严格遵守本管理制度，并配合管理部门的工作。
第四条公司外聘员工在宿舍内发生违反规定的行为，将受到相应的处罚。
第二章宿舍规定第五条公司外聘宿舍由公司统一管理，不得私自改动房屋结构或装修。
第六条公司外聘员工入住宿舍前，需签订宿舍使用协议，遵守相关规定。
第七条宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，禁止使用违规电器。
第八条宿舍内禁止饲养宠物，禁止组织聚众赌博等不良行为。
第九条宿舍内禁止起火、吸烟等危险行为，注意用电用火安全。
第十条宿舍内禁止大声喧哗、打架斗殴等影响他人休息的行为。
第三章用水用电管理第十一条公司外聘员工应当节约用水用电，不得浪费。
第十二条宿舍内严禁私拉乱接电线，不得随意增加电器设备。
第十三条宿舍内发现电器故障，应及时报修，禁止私自维修。
第十四条宿舍内不得使用不安全的电器设备，严禁私拉乱接电线。
第十五条用水用电费用由公司统一收取，不得私划电表或水表。
第四章卫生管理第十六条公司外聘员工应当保持宿舍内环境整洁卫生，不得乱丢垃圾。
第十七条宿舍内禁止在房间内乱吐痰，不得乱倒杂物。
第十八条宿舍内应当定期开窗通风，保持空气清新。
第十九条宿舍内床上用品应定期更换并清洁，保证卫生。
第二十条宿舍内发现害虫应及时通知管理部门处理，不得私自使用杀虫剂。
第五章安全管理第二十一条公司外聘员工应当保管好自己的财物，不得私借他人。
第二十二条宿舍内禁止私接煤气管道，不得使用私拉乱接的电器。
第二十三条宿舍内出现火灾、漏气等危险情况应立即报警处理。
第二十四条宿舍内不得私存易燃易爆物品，注意消防安全。
第二十五条外出时间较长的员工应关闭水电门窗等设施，确保安全。
第六章外聘员工义务第二十六条公司外聘员工应当配合管理部门的工作，不得拒绝检查。
第二十七条宿舍内损坏应当及时报修，不得私自维修。
学校劳务派遣宿舍管理制度
一、总则为加强学校宿舍管理，提高宿舍服务质量，保障学生生活权益，规范劳务派遣人员的管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校宿舍管理部门及所有派遣至学校宿舍工作的劳务派遣人员。
三、宿舍管理部门职责1. 负责制定宿舍管理制度，报学校批准后组织实施。
2. 对宿舍设施进行定期检查、维修，确保宿舍安全、卫生、舒适。
3. 负责宿舍人员的入住、退房手续办理，以及宿舍人员信息登记。
4. 监督、指导劳务派遣人员履行职责，确保宿舍管理工作有序进行。
5. 对劳务派遣人员的工作情况进行考核，对表现优秀者给予表彰和奖励，对表现不佳者进行培训和调整。
四、劳务派遣人员职责1. 遵守国家法律法规、学校规章制度及宿舍管理制度，服从宿舍管理部门的领导和管理。
2. 负责宿舍的日常清洁、卫生、安全等工作，确保宿舍环境整洁、安全。
3. 负责宿舍设施的维护和管理，发现安全隐患及时上报宿舍管理部门。
4. 对宿舍入住学生进行入住登记、退房手续办理，并妥善保管学生个人信息。
5. 负责宿舍的日常巡查，发现违纪行为及时制止并上报宿舍管理部门。
五、宿舍管理要求1. 宿舍内部设施完好，符合国家相关标准。
2. 宿舍内保持清洁、卫生，每日进行打扫。
3. 宿舍安全管理到位，确保学生人身、财产安全。
4. 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
5. 宿舍内禁止饲养宠物、私拉乱接电线等行为。
六、劳务派遣人员管理1. 劳务派遣人员应具备国家承认的专科及以上学历，年龄不超过45周岁。
2. 劳务派遣人员应具有良好的道德品质和较强的责任心。
3. 劳务派遣人员应定期参加学校组织的培训，提高业务水平。
4. 劳务派遣人员应与学校签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
5. 学校对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者予以解聘。
七、监督与处罚1. 学校设立宿舍管理部门，对宿舍管理工作进行监督。
2. 对违反本制度的行为，宿舍管理部门有权予以制止，并按照学校相关规定进行处罚。
3. 对劳务派遣人员工作失职、渎职行为，宿舍管理部门有权予以警告、记过、降职、解聘等处罚。
劳务派遣公司职工宿舍管理制度
一、总则为了规范劳务派遣公司职工宿舍管理，保障职工住宿安全、舒适，提高职工生活质量，特制定本制度。
二、宿舍分配1. 职工宿舍分配按照公司规定进行，原则上以工作地点、工作时间、岗位性质等因素为依据。
2. 新入职职工应先到人事部门办理入住手续，根据宿舍分配情况入住。
3. 职工宿舍分配后，不得私自调换宿舍，如确有需要，需向宿舍管理员提出申请，经批准后方可调换。
三、宿舍使用1. 职工应爱护宿舍设施，不得损坏、私自拆卸或转让宿舍物品。
2. 职工不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内从事生产、经营活动。
3. 职工应保持宿舍卫生，每日打扫宿舍，定期进行大扫除。
4. 职工不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违法乱纪行为。
四、宿舍安全1. 职工应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器等。
2. 职工离开宿舍时，应关闭门窗、切断电源，确保宿舍安全。
3. 宿舍管理员负责每日检查宿舍安全，发现问题及时上报。
4. 职工应积极配合宿舍安全管理，发现安全隐患及时报告。
五、宿舍费用1. 职工宿舍住宿费按公司规定收取，具体收费标准由人事部门负责制定。
2. 职工应按时缴纳住宿费，逾期未缴纳者，宿舍管理员有权拒绝其入住。
3. 职工离职时，宿舍管理员应核实住宿费缴纳情况，未缴纳者需结清住宿费后方可离舍。
六、宿舍管理1. 宿舍管理员负责宿舍日常管理，包括宿舍分配、入住手续办理、宿舍安全检查、宿舍卫生检查等。
2. 宿舍管理员应定期对职工进行宿舍安全教育，提高职工安全意识。
3. 宿舍管理员应加强宿舍巡查，发现违纪行为及时制止，并向公司汇报。
4. 职工对宿舍管理有意见或建议，可向宿舍管理员或公司领导反映。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有宿舍管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由公司人事部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
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劳务人员宿舍管理规定
为了加强对我项目部劳务人员的宿舍安全文明管理，保障劳务人员人身和财物安全，特制订劳务人员宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须
由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿，应当到项目部办理登记手续后可留宿。
2、每个宿舍必须选定（或班长指定）一名负责人，管理室内的清洁
卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。
3、室内布置科学合理，有明确的卫生轮流值日制度。
保证室内四壁
无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无痰、无纸屑、无烟头和火柴棒，门窗玻璃清亮，灯具无尘土。
床下一望到底，无死角、无杂物，鞋应放置在固定地方，摆放整齐。
桌上无尘土，物品放置整齐有序。
牙餐具洗刷干净，餐具要放在固定的地方，有遮盖，无剩菜剩饭。
毛巾搭成一条线，脸盆摆放一致。
夏季要有防蚊蝇措施，确保室内无臭虫、蟑螂等。
4、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁
把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。
5、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动
以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等行为。
6、不准在宿舍内卧床吸烟生火取暖，室内严禁存放或使用电炉、电
炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲等烧饭炒菜，不得随意乱拉、私接电线，禁止用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。
7、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住
宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。
8、晚上十时以后就寝，必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及
弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。
9、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及
时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系、报警。
10、各班组长要天天检查，并督促落实，工地负责人每周检查不少于
2次，项目部每月检查不少于一次。
11、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻
重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用工等，严重者提交当地公安机关处理。
12、楼层内的预留洞口太多，存在隐患比较严重。
为防止出现安全事
故，夜间禁止工人乱走乱串。