值日规章制度(共5篇)
值日规章制度(共5篇)
值日规章制度（共5篇）篇：班级值日规章制度班级值日规章制度1.值日生请先将桌椅放在桌子上。
2.值日生请先扫地面，再拖地，拖布要清洗干净。
3.值日生请用湿抹布拧干，擦教室前、后门的小玻璃。
4.值日生请用湿抹布拧干，擦教室所有的桌椅，后面的作业柜、教室前面的投影柜、及所有的窗台。
5.笤帚、簸箕和拖布摆放整齐，拖布要求清洗干净。
6.值日生请拖地后把座椅摆放在桌子下面，要整齐。
7.值日生请关好门窗，电灯、电风扇。
8.最后由组长检查，合格后方可离开。
此制度一经订出，同学们就应照章执行，任何人都不能例外。
为了我们有一个干净、整洁的学习环境，让我们共同努力吧！第2篇：公司值日规章制度公司值日规章制度【篇1：公司卫生管理制度及值日表草稿】长治众睿科技发展有限公司卫生管理制度及值日表第一条为创造出一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定办公室值日制度。
第二条公司是员工工作的重要场所，为创造良好的办公环境，特制定本公约：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观。
2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。
3.各位同事轮流值日，一人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。
第三条值日人员职责及范围如下：3.打扫要求：办公室地面清洁；门窗干净；桌、椅清理干净；公共区域垃圾袋及时更换；电脑、外设及相关配件等摆放整齐；书柜内各书籍、资料分类摆放整齐；洗手间地面清洁，纸篓及时更换垃圾袋。
第四条办公室卫生值日表见附件1.第五条特殊情况处理：因出差或其他不可抗据原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。
第六条每天的卫生情况都会有人进行监督及评分，我们根据具体情况将卫生评分标准分为好、中、差三个等级，评分标准如下：1.优：地面干净，桌、椅表面干净，物品摆放整齐,公共区域垃圾及时清理。
值班人员管理规章制度5篇
值班人员管理规章制度5篇值班人员管理规章制度5篇制度是一种人们有目的建构的存在物。
建制的存在，都会带有价值判断在里面，从而规范、影响建制内人们的行为。
下面小编给大家带来值班人员管理规章制度，希望大家喜欢!值班人员管理规章制度篇1第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：(一)临时发生事件及各项必要措施。
(二)指挥监督保安人员及值勤工人。
(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。
(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
(五)公司交办的各项事宜。
第二条本公司员工值班，其时间规定如下：(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。
(二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。
夜班下午五时半起至次日上午八时止。
第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。
第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。
如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：(一)属于职权范围内的可即时处理。
(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。
第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
值班人员管理规章制度篇2一、总则为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。
宿舍卫生值日管理规章制度(优选10篇)
宿舍卫生值日管理规章制度(优选10篇) 宿舍卫生值日管理规章制度(篇1)（1）宿舍卫生做到“八净”、“六无”。
“八净”即地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
（2）床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
（3）衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。
（4）保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
（5）使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。
用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
（6）毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。
架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按学校统一要求排放整齐。
（7）注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时，要求上午9时至下午4时开窗通风。
（8）室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾池内。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
（9）保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
（10）保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除。
宿舍卫生值日管理规章制度(篇2)为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际情况，制定本制度。
1、卫生区域划分及管理宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。
每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。
2、人员职责划分(1)每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。
(2)居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。
(3)宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。
班级值日规章制度
班级值日规章制度
为了加强班级管理，培养学生的责任意识和团队意识，制定班级值日规章制度如下：
一、值日轮换制度。
1. 班级将按照学生名单顺序制定值日轮换表，每个学生每月至少值日一次。
2. 学生必须按照值日轮换表的安排准时到校，并按时完成值日任务。
二、值日任务分工。
1. 值日生需要负责班级卫生、纪律、安全等工作。
2. 值日生需协助老师维护班级秩序，协助同学解决问题。
三、值日生权利和义务。
1. 值日生有权利对班级纪律进行监督和维护。
2. 值日生需认真履行值日任务，保持班级整洁，维护班级安全。
四、值日生评定。
1. 每位值日生在值日结束后将接受班级同学的评定，评定结果
将作为学生综合素质评价的一部分。
2. 值日生在值日期间有表现突出者，将受到班级和老师的表彰。
五、违规处理。
1. 如果值日生有违规行为，将视情节轻重给予相应的处罚，包
括但不限于警告、扣分、通报家长等。
2. 对于严重违规行为的值日生，将取消其后续的值日资格。
以上班级值日规章制度自发布之日起生效，希望全体学生严格
遵守，共同维护班级的良好秩序和环境。
宿舍值日生规章制度模板
宿舍值日生规章制度模板第一条宿舍值日生的任务为了维护宿舍的良好秩序，促进同学们的生活质量，特制定宿舍值日生规章制度。
每个宿舍将轮流选派值日生，值日生需全力履行守护宿舍的责任，保障宿舍环境卫生整洁，维护宿舍安全和安静。
第二条值日生的职责1. 值日生需全天在宿舍值日，全程待命，确保宿舍有人时有人在。
2. 每日按时清扫卫生，保持宿舍的清洁整齐，定时清理垃圾，保持卫生环境。
3. 检查电器设备和用品是否完好，确保电器工作正常，用品齐全。
4. 检查窗户、门窗是否关闭，确保宿舍的安全和隐私。
5. 督促同学遵守宿舍规章制度，不得扰乱宿舍秩序，保持宿舍的安静。
第三条值日生的待遇1. 值日生执行履行值日生的职责后，将获得相应的积分奖励，可用于宿舍积分商城兑换物品。
2. 值日生有权享受优先选择床位的权益，可以选择宿舍中的位置。
3. 值日生享有宿舍管理委员会和辅导员的关注，可提出宿舍改进建议，尽力满足同学的需求。
第四条值日生交接流程1. 值日生在交接时需将宿舍情况进行详细汇报，包括宿舍内有无异常情况，是否有同学违规行为等。
2. 值日生需将宿舍钥匙交接给下一位值日生，确保宿舍安全。
3. 下一位值日生需认真听取上一位值日生的汇报，做好交接准备工作。
第五条违规处理1. 如值日生违反规定，对宿舍造成损坏、乱扔垃圾等行为，将会被罚款，并影响个人的宿舍积分。
2. 若值日生未按时值日，导致宿舍卫生状况差，将被停止享受值日生的待遇，并在宿舍公告栏通报处理结果。
3. 如值日生发现同学有严重违规行为，应及时向辅导员或宿舍管理委员会报告，积极配合处理。
第六条结束语以上为宿舍值日生规章制度，值日生应时刻以身作则，模范遵守规定，积极履行职责，做一个让同学满意的值日生。
希望广大同学共同维护好校园宿舍的和谐氛围，共同打造一个温馨舒适的学习环境。
完小值周值日教师制度（5篇）
完小值周值日教师制度一、到岗时间：夏季：早上7:____分下午：2:____分冬季：早上7:____分下午2:00中午放学：11:30—12:00静校：(夏季)17:30(冬季)17:00二、值周老师职责1、考勤值日老师到岗情况，配合值日老师发送、检查路队。
2、随时抽查班级常规工作，至少每天巡查两次，督促班级评比工作的正常进行(特别是大扫除、特色课程、兴趣小组活动必须下班检查、督促并记载)。
3、负责本周的日常工作，处理偶发事件，并在次日周会上对本周情况进行点评。
4、负责监督值日老师的工作情况，不履行职责的期末酌情扣除岗位补贴。
5、每天统计好当天的值日老师及教师到岗到位情况(负责考勤登记)，每周统计公布一次。
三、值日老师职责1、按时到岗、离岗，检查各班出勤、两操、路队、卫生、纪律、静校等工作，并给予公正评价。
2、负责监督学生的课间文明行为，检查监督员值日情况，发现问题及时制止和处理。
3、认真统计各班每日得分情况，如实填写好校务日志和公布栏，做好交接班手续。
4、负责当天日常工作，至少对教学楼检查二次，及时处理偶发事件。
5、每周一升旗及每天课间操负责楼层班级的安全工作检查。
四、扣分细则1、值日、值周教师必须提前____分钟上班，推迟____分钟下班，戴好值日牌，一项未达到一次扣____分。
2、值日教师指导好监督员认真履行“日常行为监督岗”的职责，全面督促、受理、检查、评定公布一天的学习、纪律、卫生情况等工作，填写好常规检查公布栏，一项未做好扣____分。
3、值日老师必须严格执行《“校务日志”评分细则》，每天对各班检查扣分累计不低于____分，未达到扣____分。
4、对当天出现有严重不良行为的个人或班级要提出批评教育，对于违反学校规章制度的个人或班级，要善于处理，对于重大问题和偶发事件，值周、值日教师要及时处理。
不能处理时，应及时报班主任或领导协同解决，以免造成事态扩大。
如因失职而造成事故，一次一件扣____分。
学校行政值日人员职责(5篇)
学校行政值日人员职责1、准时到位，尽心尽职，严格细致。
2、检查教学人员及各部门工作人员出勤到位情况，检查____周岁以下青年教师坐班情况。
3、检查大型设备安全完好情况，检查校园及公共场所环境卫生情况。
4、检查晨会、早自习或早锻炼情况，检查午间休息和下午学生课外活动情况。
5、遇突发事件及时与校长室及有关部门联系，并做好协调处理工作。
6、认真、及时做好值日记录，并注意传接。
值日人员须将值日中发现的问题向有关部门反映，督促其妥善解决。
7、值日时间为7：30--17：30。
学校行政值日人员职责（2）学校行政值日人员是学校机构中对外联络和内部事务协调的重要岗位，他们承担着管理学校日常事务和保证学校正常运行的职责。
下面是学校行政值日人员主要的职责，总结如下：1. 教育教学管理：行政值日人员要负责学校的教育教学管理工作，包括协调教学计划、监督课程设置和优化教学资源配置等，保证教学工作的顺利进行。
2. 组织协调工作：行政值日人员需要组织和协调学校内外事务，包括与家长、学生和教职工的沟通、学校内部各部门之间的协调配合，以及与上级教育行政部门之间的联系和协商等。
3. 日常管理：行政值日人员要负责学校的日常管理工作，包括学生考勤管理、校园安全管理、教室和设备维护等工作，保证学校运行的安全和正常。
4. 学生管理：行政值日人员要对学生进行日常管理和指导，包括学生的纪律管理、学生行为规范的宣传和教育等，保证学生的安全和秩序。
5. 人员调配：行政值日人员需要根据学校的具体情况，合理地调配教职工和其他工作人员的工作任务和工作时间，确保学校各项工作的正常运行。
6. 突发事件处理：行政值日人员要负责处理学校的突发事件，包括突发事故、突发疫情等，及时采取应对措施，保证师生的安全。
7. 财务管理：行政值日人员还需要对学校的财务收支进行管理和监督，包括学校经费的使用、财务报表的编制和审查等，保证学校的资金使用合理和透明。
8. 文件管理：行政值日人员要负责学校文书和档案的管理工作，包括文件的收发、归档和备案等，确保学校的文件管理规范和有序。
办公室卫生管理制度及值日表范本(五篇)
办公室卫生管理制度及值日表范本值日范围：1、办公室是教师处理教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约、的义务。
2、为了方便操作，值日以周计算，轮到值日的老师就值一周。
3、做好每天的卫生工作。
做到地面干净，桌面上物品、卫生用品等摆放整齐。
（可以不天天打扫，但要确保办公室整洁）每天早上烧开水。
4、负责办公室财产的安全防范工作。
做到每天放学关好门窗，检查各电脑、电台板是否关闭，关好点灯、电风扇、空调方可回家。
如果不能最晚离开，须明确委托给办公室内最后离开的老师代为履责。
后果自负。
5、各位老师做好自己桌子的整理工作，管理好自己的私人财产，离校前关好自己的电脑、电台板（切断电源）6、其他老师如有事在休息日或下班后来办公室，请你也要履行“值日教师”的职责。
必须反锁好门并把窗扣扣好，把电灯、电风扇、空调关好了再离开。
7、如果因某种原因无法履行值日职责时，值日教师可自主互调。
办公室卫生管理制度及值日表范本（二）第一条：为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对工作室的责任感和归属感，推进工作室日常工作规范化、秩序化、树立形象，特制定办公室值日制度。
第二条。
从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动工作室卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本制度：1、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅拜访整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原装；2、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
3、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。
第四条：值日人员职责及范围如下：1、值日期间：要求提前____分钟上班，值日时间可以延长到10：00，再开始工作。
2、各办公室及公共卫生环境要求（1）保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
值日规章制度（共5篇）值日规章制度（共5篇）第1篇：班级值日规章制度班级值日规章制度1.值日生请先将桌椅放在桌子上。
2.值日生请先扫地面，再拖地，拖布要清洗干净。
3.值日生请用湿抹布拧干，擦教室前、后门的小玻璃。
4.值日生请用湿抹布拧干，擦教室所有的桌椅，后面的作业柜、教室前面的投影柜、及所有的窗台。
5.笤帚、簸箕和拖布摆放整齐，拖布要求清洗干净。
6.值日生请拖地后把座椅摆放在桌子下面，要整齐。
7.值日生请关好门窗，电灯、电风扇。
8.最后由组长检查，合格后方可离开。
此制度一经订出，同学们就应照章执行，任何人都不能例外。
为了我们有一个干净、整洁的学_环境，让我们共同努力吧！第2篇：公司值日规章制度公司值日规章制度长治众睿科技发展有限公司卫生管理制度及值日表第一条为创造出一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定办公室值日制度。
第二条公司是员工工作的重要场所，为创造良好的办公环境，特制定本公约：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生_惯，保持办公室内外清洁美观。
2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。
3.各位同事轮流值日，一人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。
第三条值日人员职责及范围如下：1.到岗时间：早上9：00开始打扫，或前一天下班后打扫。
2.打扫范围：公司各部所属办公场所。
3.打扫要求：办公室地面清洁；门窗干净；桌、椅清理干净；公共区域垃圾袋及时更换；电脑、外设及相关配件等摆放整齐；书柜内各书籍、资料分类摆放整齐；洗手间地面清洁，纸篓及时更换垃圾袋。
第四条办公室卫生值日表见附件1。
第五条特殊情况处理：因出差或其他不可抗据原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。
第六条每天的卫生情况都会有人进行监督及评分，我们根据具体情况将卫生评分标准分为好、中、差三个等级，评分标准如下：1.优：地面干净，桌、椅表面干净，物品摆放整齐,公共区域垃圾及时清理。
2.良：地面有少量垃圾，整体干净整洁。
3.差：地面未扫未拖，桌椅表面有明显灰尘，公共区域垃圾未清理或未值日。
第七条惩罚：一个月内累计两次得分为差，扣当月工资50元依次类推，以示惩戒。
第八条以上制度各部门人员要严格遵守，由大家共同监督。
长治众睿科技发展有限公司年6月4号附件16月份卫生值日表注：每天由李晓鼎、李剑监督值日情况，评分标准为优、良、差，发现未打扫的扣当月工资100元，放入公司旅游基金。
基金总额每次变化均公布贡献人金额及时间。
办公室值日制度（试行）一目的为规范公司办公区域环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，特制订本规定。
二适用范围本规定适用于办公区及周边区域卫生值日的管理。
三工作职责各部门值日人员保持各部门办公区及周边区域的环境卫生管理人员负责检查各部门值日执行情况四工作规定1值日人员需在当天8点30之前到岗，对卫生值日办公区域进行简单规整，包括：所有人员办公桌的简单整理、垃圾箱的检查清理、办公室的开窗通风、保证可视范围内没有垃圾；保证所有门窗桌面办公设备上无灰尘。
2值日人员需检查会议室的卫生，清理会议室内垃圾桶、烟灰缸，保证会议室环境的整洁。
3外出时找人替代并安排好工作，无人值班对当日值班人员各罚10元。
4离开公司前关闭所有照明设施，空调、电脑、打印机、饮水机等设备电源；（如有同事加班，加班人员执行以上工作）5值日人员需在当日下班时清理办公室及卫生间的垃圾桶、烟灰缸，保证办公室的整洁，将会议室、办公区走道等地面拖干净。
5锁门。
6管理人员负责抽查值日情况，发现问题，及时通知值班人员。
五值日表办公室卫生检查标准1、地面扫清拖净，无纸屑、碎末、等废弃物，无积水，不留任何死角。
2、门、玻璃、走廊扶手、墙面墙角、洗手池擦拭干净，保证洁净明亮，无灰尘、蛛网及污渍。
3、办公区内桌椅、电脑、打印机、电话、会议桌、饮水机等设备设施擦拭干净，无灰尘，无污渍，饮水机水槽无积水及水垢。
4、工作区电脑键盘鼠标保证在一条直线上，座椅一一对应，保证整齐划一。
5、办公区内烟灰缸、垃圾篓需清理干净，垃圾达到3/2时及时更换新垃圾袋。
6、扫把、抹布、拖把、桶等卫生用品使用完后需清理干净，并摆放整齐有序。
7、盆栽内无杂物并清理盆底周边，并保持植物叶面干净无灰尘。
8、办公区计算机桌面整洁，不能摆放笔和本子以外物品；员工离开时桌面不能留任何私人物品，座椅要归还原位摆放整齐。
办公室卫生管理制度及值日表第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。
第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约a、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状；b、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物；c、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
d、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。
第四条：值日人员职责及范围如下：1.值日时间：要求提前5分钟上班，值日时间可以延长到8:40，再开始工作。
2.区域划分22办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。
23会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表，责任到人。
3.各办公室及公共卫生环境要求、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持文件、工具清洁、摆放整齐。
垃圾篓及时清理，做到不隔夜。
待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。
4.安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。
第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。
若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。
第六条：惩罚：人资行政部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。
如提醒后还不符合要求者，将罚款5元以示惩戒。
当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处罚相同。
第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。
第八条：附表值日表第3篇：工厂值日规章制度工厂值日规章制度节假日值班制度一、总则为保障公司正常工作秩序不间断和财务安全，特制定本制度。
二、管理体制1、在法定节假日前两天由办公室做好值班人员安排，并予以通知。
2、门卫值班:公司依据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。
3、值日：公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度。
4、领导值班：公司依据自身情况，设立公司领导值班制度。
三、管理要点和内容（一）领导值班1、目的：以公司业务工作为主。
2、值班要点：1）接待下班后来客；2）处理未完成工作；3）处置下班后的突发紧急事件。
（二）员工值班1、目的：以公司业务为主。
2、值班要点：1）值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。
2）值班接待来宾要来访时间、单位、来访人，主要内容，提出处理意见。
3）值班人员要按规定准确填写值班日志。
（二）门卫值班1、目的：维护公司工作秩序，纺织公司财产遭受损失。
2、实行分班制，保证24小时有人当班。
3、值班要点：1）保证通讯系统畅通；2）防止公司财务失窃；3）及时排除公司火灾、漏水事故；4）监查下班后公司人员进出情况；5）接待来宾，保存邮件。
（三）值日1、目的：维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。
2、一般以工作时间为责任时间。
3、值班要点：1）巡查办公场所保洁情况；2）后勤事务的处理；3）电话记录、处理、转达；4）领导交办任务。
四、值班规定1、遵守直板纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。
无关人员不得在值班室留宿。
2、值班时坚守岗位，不得聚众聊天等无关工作的事务。
3、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点区域的监管。
4、接待来宾文明礼貌，既热情招呼，又要具有高度警惕性，善于鉴别来人意图；5、值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急情况能及时取得联系。
须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门的信息至于明显处，以备应急需要。
6、遇到紧急事件，要冷静，敢于负责，大胆采取应急措施，以免贻误，并及时汇报主管领导或公安部门报警。
7、交接班制度，检查本班未处理的事情，应在交班时候向下一班交代清楚。
8、值班人员遇到职能单位进行检查公务工作，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司领导。
9、值班人员应认真填写值班记录，登记当天来访人员和值班情况。
10、值班人员手机24小时保持开机状态。
11、l、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。
12、2、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。
带班领导全面负责当日的值班工作。
13、3、值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题，并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导汇报，及时妥善处理。
14、4、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。
15、5、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。
16、6、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班；交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。
17、7、值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。
18、8、由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请，由局主要领导批准。
19、9、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。
值班管理制度一、目的：为了维护工厂的正常生产秩序，及时处理和应对各类生产异常与突发事件。
明确值班职责，严肃值班纪律，进一步规范工厂综合管理工作。
根据公司规定，结合实际特制定本制度。
二、范围：本制度适用于工厂值班管理工作。
三、值班人员安排：（1）工厂值班人员:1.值班人员由各部门课长、专员、主任和厂办文员轮岗值班；2.每月1号由厂办文员发布当月日常值班表。
3.如因事请假不能按时值班时，必须找好相同级别的值班代理人员并上报领导同意后方可替代值班。
（2）部门值班人员：由本部门人员轮岗值班（不含生厂部）。