工资标准及套改对应表

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工资标准及套改对应表

工资标准及套改对应表
2750
1
80
14
273
27
613
40
1064
53
1720
二级
2130
2
91
15
295
28
643
41
1109
54
1785
三级
1640
3
102
16
317
29
673
42
1154
55
1850
四级
1305
4
113
17
341
30
703
43
1199
56
1920
五级
1045
5
125
18
365
31
735
44
1244
23
409
33
675
技术工四级
575
4
101
14
232
24
432
34
707
技术工五级
545
5
112
15
248
25
455
35
739
普通工
540
6
124
16
264
26
478
36
774
7
136
17
282
27
504
37
809
8
148
18
300
28
530
38
844
9
161
19
320
29
556
39
879
10
174
60
2200
九级

事业单位专业技术人员薪级工资套改表

事业单位专业技术人员薪级工资套改表

583 27 613 28 29
39 1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199 44 1244 45 1289 33 34 35 36 37 38 799 834 869 904 944 984
1109 42 1154 43 1199 44 1244 45 1289 46 1334 47 1384 48 869 904 944 984 1024 1064 1109 735 767 799 834 869 904 944 643 673 703 735 767 799 555 583 613 643 673 703
1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199 44 735 767 799 834 869 904 944 613 643 673 703 735 767 799 527 555 583 613 643 673 443 471 499 527 555 583 32 33 34 35 36 37 38 28 29 30 31 32 33 34 25 26 27 28 29 30 22 23 24 25 26 27
附件1
事业单位专业技术人员岗位工资、薪级工资套改表
单位:元/月 套 改 年 限 及 薪 级 工资标 准 岗位工 资标准 任职 年限 2年以下 (正高级) 二级 1900 三级 1630 四级 1420 3-4年 5-6年 7-8年 9-10年 11-12年 13年以上 2年以下 (副高级) 五级 1180 六级 1040 七级 930 3-4年 5-6年 7-8年 9-10年 11-12年 13年以上 (中级岗 位)八级 780 九级 730 十级 680 2年以下 3-4年 5-6年 7-8年 9-10年 11-12年 13年以上 2年以下 (助理)十 一级 62

事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表

事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表

事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表根据国家、省事业单位岗位设置管理工作的有关文件精神及湖南省人力资源和社会保障厅下发的《湖南省事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见》的通知精神,为了更方便大家了解自己的工资档次及工资情况,现把事业单位各类人员岗位薪级工资标准表提薪级工资套改表:事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。

岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资。

主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。

专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。

不同等级的岗位对应不同的工资标准。

工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。

薪级工资。

主要体现工作人员的工作表现和资历。

对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

对不同岗位规定不同的起点薪级。

工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。

二、薪级工资的套改1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。

(具体附件1、附件2、附件3,采用坐标法,横坐标是套改年限,竖坐标是岗位和任职年限,横竖坐标的焦点就是薪级等级,举例某教授,套改年限30年,任职年限10年,按表套结果就是38级,有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。

)注意:找不到,向右靠(如果按某人的具体情况套不到标准,就在相同任职年限的统一行向右找,看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级,例如某教授套改年限21年,任职年限10年,套下来这个地方是空白,怎么办,向右找右边第一个33级就是他的薪级等级,这种情况是极少数的,碰见了就按这个办法套)2.工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。

2023工资套改对照表

2023工资套改对照表

2023工资套改对照表
为了确保员工工资的公平性和透明性,以下是一份2023年的工资套改对照表,包含了基本工资标准、岗位等级与工资对应、工龄工资计算方法、绩效工资比例、奖金发放标准、津贴补贴种类以及社保公积金缴交基数等方面的内容。

一、基本工资标准
基本工资是员工工资的基石,根据员工的专业技术职称或学历确定。

具体标准如下:
员工的岗位等级不同,对应的工资也有所差异。

具体对应关系如下:
三、工龄工资计算方法
工龄工资是根据员工在公司的工作年限来计算的,具体标准如下:
绩效工资是员工工资的重要组成部分,具体的比例根据员工的工作表现而定。

一般情况下,员工的绩效工资比例如下:
奖金是对员工工作表现的额外奖励,具体的发放标准如下:
六、津贴补贴种类
津贴补贴是对员工在特殊工作环境下工作的一种补偿,具体种类包括但不限于以下几种:交通津贴、通讯补贴、住房补贴、高温补贴等。

具体的金额和发放方式根据公司的政策和员工的岗位等级而定。

新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表

新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表

事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表以下仅作参考,最终以劳动人事部门的文件和规定为准见习阶段的岗位工资:博士见习 845 博士见习岗位工资硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习 685 大学本科见习岗位工资大专见习 655 大学专科见习岗位工资中专见习 590 中专毕业见习岗位工资高中见习 590 高中毕业见习岗位工资初中见习 570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资:薪级工资套改表:事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。

岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资。

主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。

专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。

不同等级的岗位对应不同的工资标准。

工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。

薪级工资。

主要体现工作人员的工作表现和资历。

对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

对不同岗位规定不同的起点薪级。

工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。

二、薪级工资的套改1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。

(具体附件1、附件2、附件3,采用坐标法,横坐标是套改年限,竖坐标是岗位和任职年限,横竖坐标的焦点就是薪级等级,举例某教授,套改年限30年,任职年限10年,按表套结果就是38级,有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。

公务员工资套改等级标准对照表

公务员工资套改等级标准对照表

公务员工资套改等级标准一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。

三年一调。

三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。

三年一调。

四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。

三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。

三年一调。

七、机关工人工资改革方案适时公布相关阅读推荐:国家公务员职务与级别对应关系(一)国务院:一级;(二)国务院副,国务委员:二至三级;(三)部级正职,省级正职:三至四级;(四)部级副职,省级副职:四至五级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;(十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级;(十一)科员:九至十四级;(十二)办事员:十至十五级。

公务员级别工资套改表

公务员级别工资套改表

15-4 1054 14-4 1145 13-3 1172 12-3 1275 17-5 947 17-6 1004 16-5 1030 15-5 1119 18-5 870 18-6 923 18-6 923 17-6 1004 19-5 798 19-6 847 19-6 847 19-7 896 20-5 731 20-6 776 20-6 776 20-7 821 21-6 709 22-7 683
15-2 924 14-2 1007
15-3 989 14-3 1076 13-2 1098
760
18-3 764 17-3 833 16-2 847
20-2 596 19-2 651
590
20-3 641 19-3 700 18-2 711
22-2 498 21-2 545
480
22-3 535 21-3 586 20-2 596
18-4 817 17-4 890 16-3 908 15-3 989 19-4 749 19-5 798 18-4 817 17-4 890 20-4 686 20-5 731 20-5 731 19-5 798 21-4 627 21-5 668 21-5 668 21-6 709 22-5 609 23-6 587
21-3 586 21-4 627 20-3 641 19-3 700 22-3 535 22-4 572 22-4 572 21-4 627 23-4 521 24-5 506
20-4 686 19-4 749 18-3 764 17-3 833 21-4 627 21-5 668 20-4 686 19-4 749 22-4 572 22-5 609 22-5 609 21-5 668 23-5 554 24-6 536

事业单位薪级工资套改表

事业单位薪级工资套改表

13年以上
29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199
3年以下
17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904
13年以上
25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064
3年以下
12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799
六级 850
4-6年 7-9年 10-12年
19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024
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34
834
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1384
60
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九级
730
9
181
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471
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869
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61
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十级
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十一级
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十二级
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十三级
550
1434
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2280
十级
550
10
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49
1484
62
2360
11
215
24
527
37
944
50
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13
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583
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1024
52
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65
2600
说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗
23
24
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11-12年
19
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13年以上
21
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36
37
十一级
十二级
2年以下
5
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8
9
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13
14
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11-12年
26
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13年以上
28
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八级
九级
十级
2年以下
9
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13
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3-4年
12
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16
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25
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7-9年
7
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10
11
12
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16
17
18
19
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10-12年
10
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13-15年
12
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16
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23
24
25

28年
29年
30

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40

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42

43年
44年
45

46年
47

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一级
3年以下
46
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4-6年
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53
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55
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7-9年
50
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54
55
56
57
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10-12年
52
53
54
13
253
26
583
39
1024
52
1655
65
2600
说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至
十二级岗位5级,十三级岗位1级。(薪酬准则)
附件2:
事业单位管理人员基本工资标准表
单位:元/月
岗位工资
薪级工资
岗位
工资标准
薪级
43
44
45
46
47
9-10年
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
11-12年
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
13年以上
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
五级
六级
七级
2年以下
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
1154
55
1850
四级
1420
4
113
17
341
30
703
43
1199
56
1920
五级
1180
5
125
18
365
31
735
44
1244
57
1990
六级
1040
6
137
19
391
32
767
45
1289
58
2060
七级
930
7
151
20
417
33
799
46
1334
59
2130
八级
780
8
165
21
443
33
34
35
36
37
38
39
40
41
10-12年
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
13年以上
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
六级
3年以下
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
4-6年
19
20
21
22
23
38
39
40
41
42
43
44
45
13年以上
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
五级
3年以下
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
4-6年
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
7-9年
25
26
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28
29
30
31
32
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