员工情绪化顶撞上级检讨书
员工顶撞领导的检讨书2篇
员工顶撞领导的检讨书员工顶撞领导的检讨书精选2篇（一）尊敬的领导/老板，我希望能够向您诚挚地表达对我最近的行为的道歉和检讨。
我意识到我在过去的某个时刻或一系列事件中对您顶撞，这种行为不仅不符合公司的价值观和职业道德，也损害了我们之间的工作关系。
我对我的行为和言论感到深深地羞愧和后悔。
首先，我要承认我的情绪管理能力出现了问题。
我明白作为员工，我的责任是尊重并服从领导的决策和指示。
然而，在一些情况下，我的情绪很容易失控，导致了与您的争论和顶撞。
我现在深刻认识到这种情绪失控对整个团队和公司的团结和效率造成了负面影响。
更重要的是，我意识到我有时候没有正确地表达我的观点或不满。
我应该更加专注于以合适的方式和您进行沟通，而不是过于激动或带有敌意。
我深感后悔，没有采取更成熟和冷静的方式来解决问题，从而导致了顶撞的发生。
另外，我也要承认我的行为对整个团队的积极氛围造成了负面影响。
我理解，作为一名员工，我应该以身作则，树立一个合作、支持和尊重的氛围。
我的行为对团队中其他成员的士气和工作动力也产生了不利的影响。
因此，我在此向您道歉，并保证从今以后，我将会改正自己的行为。
我会积极寻找合适的解决方案和方法来解决我与您之间的分歧，并且努力改进我的沟通和情绪管理能力。
我希望能够重新建立我们之间的信任和良好的工作关系。
最后，我真诚地感谢您给予我反思和改正的机会。
我重视这份工作，也重视与您和团队的合作。
我将会以更出色的表现来回报您的信任和支持。
谢谢您的聆听。
真诚的员工员工顶撞领导的检讨书精选2篇（二）尊敬的领导，我写下这封检讨书是为了表达我对我在最近的一次和您的交谈中顶撞您的行为的深深歉意。
我承认我的行为是不尊重和不合适的，我后悔自己的举动对您造成了困扰和不满。
我清楚地认识到作为下属，我有责任遵守和尊重领导的决策和指示。
在那次交谈中，我感到失望和不满，但我没有正确地表达自己的意见。
相反，我选择了与您对抗，这是不成熟和不明智的做法。
下属顶撞上司检讨书范文(精选3篇)
下属顶撞上司检讨书范文（精选3篇）下属顶撞上司检讨书1尊敬的张主任：您好！向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。
此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。
此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。
经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
今后我一定努力工作，尊重领导，希望领导大人不记小人过原谅我这一次。
检讨人：__x日期：__年__月__日下属顶撞上司检讨书2尊敬的李总：您好！今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，作为公司一员工。
应该尊重领导，有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。
而我的态度让我现在感觉真是惭愧。
平时对这件事的认识不深，总是以为自己所做的事情是正确的，上班时间不该去做一些比较愚蠢的事，利用工作时间上做其他和工作无关的事，被李总发现后还狡辩，不承认自己的所作所为，而且没有及时承认错误，还在领导面前狡辩，解释。
在此我非常羞愧。
事后，我认真的反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我向李总和大家作出深刻检讨：通过这次事件，自己反省了事情原因，首先是自己责任感欠缺，身为单位职工，在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。
因为岗位工作上偶尔会有一点的空闲时间，所以有时会思想麻痹，忘记工作纪律，私自上看淘宝。
这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺，没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。
现在想来，感到很懊悔。
单位领导一再强调，不得在工作时间利用工作电脑违规上，经过这件事件，深刻地认识到自己所犯错误的严重性。
顶撞领导检讨书
顶撞领导检讨书顶撞领导检讨书（精选6篇）顶撞领导检讨书1尊敬的领导：今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料，人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。
使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。
冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。
因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。
未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下：1、让领导担心同事间的团结。
本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。
而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。
由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下，未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢，言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。
部队顶撞领导检讨书(通用5篇)
队伍顶撞领导检讨书（通用5篇）【篇1】队伍顶撞领导检讨书尊敬的领导今日，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的悔怨给各位领导写下这份检讨书，因；我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，那时候我实在不应当失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度加添，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了损害，使他的工作难度加添。
以后我确定加强自我掌控意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作经验不足，又没有虚心的学习和体会，自我掌控和调整本领又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严格认真的神色犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认得到此事的紧要性，于是我一再告知自身要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
【篇2】队伍顶撞领导检讨书对于10月17日开会过后，由于一时冲动与领导发生的争持，造成了争吵事件。
两天来，我认真反思，深刻自剖，为自身的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：首先，领导是置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。
是对领导人的威信的一种挑战，特别是在公众场合，那是缺乏基本的职业素养，起码应当照料领导的颜面，维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。
其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争持那是特别不应当的，是对长辈的一种不敬重，特别是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养，给大家做了个坏得模范，在这里我向长辈说声对不起。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的悔怨与缺憾。
此时现在，我只能怀着无比悔怨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能沉默地在心里为我所犯的严重错误感到悔怨莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自身觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的变化。
员工顶撞上级领导检讨书
您好！在此，我怀着沉重的心情，向您提交这份检讨书。
近日，我在工作中因个人情绪问题，对上级领导进行了顶撞，这种行为严重违反了公司规章制度，损害了公司形象，也影响了团队的和谐氛围。
对此，我深感愧疚，特此向您表示诚挚的歉意，并以下列内容进行深刻反省。
一、事件回顾事发当天，我因工作压力较大，加之个人情绪波动，在与上级领导沟通过程中，未能保持冷静，对领导提出的工作要求产生了抵触情绪。
在领导耐心指导时，我未能虚心接受，反而情绪失控，对领导进行了顶撞。
具体表现在以下几个方面：1. 对领导的工作安排提出质疑，质疑领导决策的合理性；2. 在领导询问工作进展时，态度傲慢，未能及时汇报；3. 在领导指出工作失误时，情绪激动，对领导进行指责。
二、错误原因分析1. 工作压力过大：近期工作繁重，导致我身心俱疲，未能正确调整自己的心态，导致情绪失控。
2. 缺乏沟通技巧：在与领导沟通时，未能站在对方的角度思考问题，导致沟通效果不佳，加剧了矛盾。
3. 缺乏自律意识：未能严格要求自己，遵守公司规章制度，对领导的指示产生抵触情绪。
4. 缺乏团队意识：在团队中，未能积极与同事协作，导致工作效果不佳，影响了团队的整体形象。
三、改正措施1. 调整心态：学会正确面对工作压力，保持积极乐观的心态，努力调整自己的情绪，避免类似事件再次发生。
2. 提高沟通技巧：加强沟通能力的培养，学会倾听、表达和反馈，确保与领导及同事的沟通顺畅。
3. 严格遵守规章制度：加强自律意识，严格遵守公司规章制度，对领导的指示保持敬畏之心。
4. 增强团队意识：积极与同事协作，共同完成工作任务，为团队的整体发展贡献力量。
5. 加强学习：不断提高自己的业务能力和综合素质，以便更好地完成工作任务。
四、整改承诺1. 诚恳接受领导的批评和指导，虚心改正自己的错误。
2. 在今后的工作中，保持谦逊的态度，尊重领导，关心同事。
3. 加强自我管理，努力提高自己的工作能力和综合素质。
4. 严格遵守公司规章制度，为公司的长远发展贡献自己的力量。
员工顶撞领导的检讨书
员工顶撞领导的检讨书第一篇: 员工顶撞领导的检讨书您好！对不起，今天我伤害了您，让您伤心了，对于自己顶撞您的行为，我知道错了我对您造成的困扰，我很自责，现在，我慎重的向您递交检讨书。
回顾我的.错误，我是多么的不应该。
此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。
经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
1、认真对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。
2、尊敬领导，不顶撞上司，严格执行上司工作安排。
检讨人：***20***年***月***日第二篇: 员工顶撞领导的检讨书你好!我非常羞愧,做为执法局的.一员.应该尊重领导,有什么事应该以领导尊重的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误。
通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种没有道德的行为地心情，使我心里感到非常的愧疚，我感谢局长对我这次深刻的教育。
望局长能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!此致敬礼!检讨人：***x20***年x月x日第三篇: 员工顶撞领导的检讨书你好!我在工作中因为一些小事顶撞了领班，当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班，我以后1定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。
顶撞上司检讨书（三篇）
顶撞上司检讨书尊敬的领导：您好！我写这封检讨信是为了对我在过去的一段时间里顶撞上司的行为表示深深的歉意。
我的行为不仅严重违背了职业道德和礼貌，也对团队的和谐和工作效率产生了负面影响，给组织带来了损害。
在此，我真诚地向您道歉，并保证我将从这次教训中汲取经验，深刻反思自己的错误，并努力改正。
首先，我想承认我对您的指示和领导决策持怀疑态度的行为是不正确的。
作为一个下属，我应该对您的安排和决策予以尊重，而不应该质疑和抵触。
这次事件教会了我要学会尊重上级的权威，采取正确的态度去理解和执行您的指示。
此外，我还意识到我之前在个人意见和意愿与团队利益之间没有做好平衡。
我承认我过于关注自己的观点和意见，而忽略了团队内其他成员的意见和建议。
在未来的工作中，我会更加注重团队的合作，尊重他人的意见，并积极遵循团队的决策。
我还要反思并深感后悔的是，我之前的行为给整个团队带来了不必要的紧张和分歧。
作为一个团队成员，我的行为应该以和谐和合作为目标，而不是以争斗和矛盾为基石。
我会更加积极参与团队的沟通和协作，努力维持团队的和谐氛围，为实现共同目标做出积极贡献。
对于我在过去的行动给组织带来的损失，我深感抱歉。
我明白作为公司职员，应该时刻以实际行动来维护公司的利益和声誉。
我的顶撞行为给公司形象带来了负面的影响，这是我个人的错误，也是我对公司不负责任的表现。
我深感惭愧，并愿承担由此产生的任何后果。
在今后的工作中，我将更加自律，严格遵守公司规章制度和道德规范。
我会虚心向老师和同事请教，不断学习和提高自己，以更好地完成工作任务。
同时，我也会树立正确的工作态度，努力工作，争取给公司带来更大的成就。
最后，我向您再次表达我由衷的歉意。
我明白自己的错误，也深切意识到改正错误的重要性。
我保证将从中吸取教训，不再重蹈覆辙，积极改变自己，做一个对组织和团队都有益的员工。
再次向您表示诚挚的歉意，并感谢您对我的指导和教诲。
顶撞上司的员工XXX顶撞上司检讨书（二）尊敬的领导：我在此郑重向您递交一份检讨书，对我近期的言行举止向您表示诚挚的歉意。
顶撞公司领导检讨书范文3篇
顶撞公司领导检讨书范文顶撞公司领导检讨书范文精选3篇（一）尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，写此检讨书，向您表达我对我在工作中顶撞您的行为的认识和深刻的道歉。
首先，请允许我诚恳地向您道歉。
最近期间，我由于个人情绪的不稳定以及对工作中某些问题的不满，我没有正确地通过正常的渠道和方式与您沟通，反而在公司会议上公然顶撞您的决策和指示，给公司带来了不良的影响和局势的紧张。
我深刻反思了自己的行为，意识到我的行为给您造成了困扰和压力。
作为一名员工，我应该遵守公司的规章制度和领导的指挥，诚挚地听从领导的安排，而不是反驳或顶撞您的决策。
我对我的行为感到非常抱歉，并将因此付出相应的处罚和惩罚。
同时，我也明白了优秀员工的标准和要求。
作为一名员工，我应该对工作充满热情和专注，并主动承担责任。
我要通过学习和提升，改正我的错误，并以更优秀的表现来弥补我的过失。
为了能够更好地为公司工作，我承诺：1. 对您的决策和指示，我会认真听从并及时执行，不再有任何怀疑和顶撞的行为。
2. 保持良好的团队合作精神，尊重每一位同事，并严格按照公司的规章制度和各项工作流程进行操作。
3. 加强沟通能力，学会管理自己的情绪，将工作中的问题通过适当的方式和时间与您进行沟通，积极解决问题。
4. 持续提升自身的专业能力和工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次向您表达我最真诚的道歉和悔意。
我深信，在您的正确引导和支持下，我会成为一名优秀的员工，以实际行动来回报公司的信任和支持。
谢谢您的理解与支持！此致敬礼XXX顶撞公司领导检讨书范文精选3篇（二）尊敬的[老师姓名]：我写此万能检讨书，向您表达我对我的行为所带来的后果深感遗憾和愧疚。
我对于顶撞您的行为深感歉意，并且衷心希望您能接受我的道歉。
首先，我要承认我的行为违背了对老师的尊敬和敬意。
作为一名学生，我应该遵守学校的规章制度，并且以礼貌和尊重对待老师。
然而，我的顶撞行为显然是对这些价值观的背离。
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尊敬的领导：
您好！
我对不起领导您，我竟然因为自己的情绪化而顶撞您这个上级，真是分不清自己的是谁了，也失去了理智。
我作为您的员工，工作是公事，就不应该因为一点小事而产生不好的情绪，还把情绪给引到您身上，这就不该了。
在这里对您道歉也检讨自己。
今天工作上出了点问题，本来就很烦，已经处理了一上午，还没有处理好。
作为上级的您下来巡视，也是关心我们，但是对您看见我没有处理好的问题进行指导，我觉得是您对我有意见，所以那一时我的情绪就没有管好，直接爆发，然后都发泄在您身上了。
我这样的情绪化对于工作来说其实是不好的，我也知道，但是当情绪涌上来的时候，就怎么也控制不住，所以今天您一说我问题在哪，我就直接给您顶撞回去了。
我现在不单是后悔而已，更多是对自己的唾弃。
自己能力不行，就去拿情绪发泄，做出的事情真是不像个成年人那样，还像个小孩子一样，一有不满就发脾气，半点不去掩饰和控制，这就是目前自己最大的问题。
人在社会上，哪能没有不如意的事情，但是无论面对什么样的境地，我都应该合理的管控个人的情绪，而不是情绪化，这对自己和他人其实都是不利的。
毕竟大家都在一个公司上班，抬头不见低头也是见的，那作为一个已经工作几年的人了，对自己的情绪就不应该有今天这样的状态，尤其是面对领导您。
您是上级，我自己出问题了，您没有对我大肆批评就已经不错了，可我不知足，以小人之心度君子之腹，那就是错的，行为和心理都是不对的。
顶撞了您，而且在那么多人的面前，不仅是对您威严的一种冒犯，更是对您个人的不尊重，我没有做好员工本该做的，我实在抱歉。
我内心里是讨厌这样的自己的，但是事情已经做下，我知道您当时是生气的，但是您心胸宽大，没有计较，可是我觉得自己错的很彻底，因此是不敢就直接算了，还是想要向领导您真心的道歉，希望您原谅。
我对您这个上级的不礼貌，不会有下次，以后我会把情绪给控制好，不会在这样不管不顾了，做事一定三思，不会轻易就因情绪化而去做错事或者得罪人。
最后感谢您的不怪罪，选择对我宽容谅解。
此致敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日。