XX企业单位临时工劳务雇佣合同模板
公司雇用临时用工合同模板5篇
公司雇用临时用工合同模板5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（临时用工人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时雇佣乙方从事（具体工作内容）达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二.工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作，该岗位性质为临时用工。
2. 乙方的工作地点为________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/小时或______元/天，按实际出勤天数计算。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照有关规定给予处罚。
因乙方原因导致本合同解除的，甲方不承担经济补偿等责任。
七、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 本合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。
临时工雇佣协议书5篇
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。
3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
如需终止协议，应提前告知对方。
3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。
八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。
临时雇佣合同样板5篇
临时雇佣合同样板5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如有变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的制度。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。
如有加班，甲方应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资人民币_________元整（￥_________）。
工资发放时间为每月的最后一个工作日。
2. 乙方在合同期内享有国家规定的其他福利待遇。
如有调整，甲方应提前告知乙方。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
乙方应爱护甲方提供的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按规定享受社会保险待遇。
2. 乙方在合同期内享有其他福利待遇，如年终奖、节日补贴等。
具体标准由甲方根据公司规定执行。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
违约方应赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职或违反公司规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中，如需修改或补充相关内容，应协商一致并签订书面协议。
协议内容作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。
2. 本合同到期后，如双方继续合作，应重新签订正式劳动合同。
企业临时用工合同模板5篇
企业临时用工合同模板5篇第1篇示例：企业临时用工合同模板甲方（企业）：______________鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方从事临时工作，双方经友好协商达成一致意见，特订立本合同，以资共同遵守：一、工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排，认真履行临时工作职责，完成由甲方交办的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和指挥，不得私自离开工作岗位。
3. 乙方应配合甲方的工作安排，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并报备理由。
4. 乙方应对因自身过失或疏忽导致的工作失误承担相应责任，并及时向甲方报告。
二、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作时间安排，准时上班，不得迟到早退或缺席工作。
2. 工作时间为______________，工作地点为______________。
三、报酬待遇1. 乙方的工资将根据工作量和工作时间进行结算，工资支付方式为______________。
2. 工资发放时间为______________，如遇法定节假日或双休日，工资将顺延至最近一个工作日发放。
四、保密义务1. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方，否则将承担相应责任。
2. 乙方在工作期间发现的任何有损于甲方利益的信息或行为应及时向甲方报告。
五、合同期限2. 乙方在期满后如需继续从事工作，应及时与甲方商议并签订新的劳动合同。
六、违约责任1. 若乙方未能履行本合同规定的任何义务，或违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的原因致使甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商修改或补充，修改或补充的协议应写明具体内容，并双方签字确认。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是关于企业临时用工合同模板的内容，双方应严格遵守合同规定，共同遵守并履行合同义务，确保工作顺利进行。
如有任何争议，双方可协商解决，如无法达成协议，则应依法解决。
临时劳务雇佣合同标准范本6篇
临时劳务雇佣合同标准范本6篇篇1甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX联系人：XXXX电话：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX电话：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘请乙方在甲方担任临时岗位工作，合同期限自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，主要职责是：XXXX。
三、劳务报酬乙方在合同期间享受劳务报酬，具体标准为：XXXX。
支付方式为：XXXX。
四、违约责任如果甲乙双方任何一方违反本合同，将依法承担相应的法律责任。
乙方违约的，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。
甲方违约的，乙方有权解除合同，并追究甲方的相关责任。
五、其他事项1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期间，应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自离职或怠工。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障，不得要求乙方从事违法或高风险的工作。
4. 乙方在合同期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得参与任何违法犯罪活动。
5. 甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
7. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
8. 乙方在合同期间，应严格保密甲方的商业机密和相关信息，不得擅自泄露或使用。
9. 乙方在合同期满后，应按照甲方的要求办理离职手续，并归还甲方提供的所有物品和资料。
10. 甲方在合同期间，应按时支付乙方的劳务报酬，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
甲方（盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
企业聘用临时工合同标准范本8篇
企业聘用临时工合同标准范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性、辅助性、替代性岗位工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，双方同意续签的，可签订下一期协议。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方从事的岗位工作，是甲方经营活动中临时性、辅助性、替代性的岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。
乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家有关规定支付加班加点工资。
3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班加点的，应支付加班加点工资。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方劳动报酬。
劳动报酬不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。
3. 甲方不得随意扣除或变相扣除乙方劳动报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 甲方应按规定支付乙方加班加点工资和法定节假日工资报酬。
3. 甲方应按规定支付乙方其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用。
2. 甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境。
3. 甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生。
对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。
七、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度，对乙方进行管理和约束。
规章制度应以书面形式告知乙方，并由乙方签字确认。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。
临时工劳务合同参考模板(6篇)
临时工劳务合同参考模板用人单位：_____（简称甲方）劳动者：_____（简称乙方）鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动（合同）关系。
甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》及《民法典》的调整之中。
甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
根据《民法典》、《民法典》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。
二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。
雇佣期限在周以内。
三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（_____）元整。
若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
现金支付银行转账。
五、用工要求：1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。
4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
六、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
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XX企业单位临时工劳务雇佣合同模板聘用单位：_________
受聘人：_________
身份证号码：_________
受聘人的担保人：_________
身份证号码：_________
兹有聘用单位_________决定聘用乙方_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：『本文由范·文无忧网,com整理版权归原作者原出处所有』
1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向
乙方支付以下待遇：
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方：_________乙方：_________ 丙方：_________
_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日。