小组工作的试题
《小组工作(1)》17春在线作业11满分答案

《小组工作(1)》17春在线作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1. 在小组工作中,冲突实际上就是:
A. 利益冲突
B. 人格冲突
C. 兴趣冲突
D. 目标冲突
满分:2 分
正确答案:A
2. 最早开始香港小组工作的组织是:
A. 香港大学
B. 孤儿院
C. 香港政府
D. 基督教男女青年会
满分:2 分
正确答案:D
3. 面对脱离毒瘾的青少年适用的是:
A. 社会目标模式
B. 互惠模式
C. 治疗模式
D. 发展性模式
满分:2 分
正确答案:C
4. 小组聚会的时间一般不超过:
A. 半小时
B. 一小时
C. 一个半小时
D. 两小时
满分:2 分
正确答案:D
5. 组员间情绪、性格上的冲突是:
A. 真实冲突
B. 非真实冲突
C. 实质冲突
D. 情感冲突。
小组工作期末考试试题

小组工作期末考试试题一、选择题(共10小题,每小题2分,共计20分)1. 在团队合作中,有效的沟通方式包括以下哪一项?A. 仅通过电子邮件交流B. 经常举行面对面会议C. 仅依赖于即时通讯软件D. 以上全是2. 关于团队冲突的处理,以下哪种方法被认为是建设性的?A. 忽视冲突,希望它自行消失B. 通过团队讨论找到共识C. 由团队领导单独决定解决方案D. 强制团队成员接受一个观点3. 为了提高小组工作的效率,小组成员应该如何分配任务?A. 随机分配给每个成员B. 根据成员的兴趣分配C. 根据成员的技能和经验分配D. 由团队领导决定每个人的任务4. 在小组工作中,领导的角色应该是什么?A. 执行所有任务B. 监督和指导团队成员C. 做出所有决策D. 与其他成员隔绝,独立工作5. 小组工作中的决策应该基于什么?A. 团队领导的意见B. 团队成员的个人偏好C. 数据和事实D. 猜测和假设6. 团队建设活动的主要目的是什么?A. 增加团队成员之间的娱乐B. 增强团队成员之间的信任和合作C. 浪费时间和资源D. 减少工作任务7. 在小组工作中,如何处理团队成员的贡献不均的情况?A. 忽视不平衡,继续工作B. 鼓励团队成员平等交流C. 重新分配任务,确保公平D. 让贡献多的成员承担更多工作8. 有效的团队会议应该具备哪些特点?A. 无组织、无议程B. 开放式讨论和明确的目标C. 仅由领导发言D. 频繁的中断和离题9. 团队动力对于小组工作的影响是什么?A. 可以被完全忽视B. 影响团队成员的互动和工作成果C. 只影响团队领导D. 仅在团队冲突时起作用10. 在小组工作中,如何处理团队成员的个人问题?A. 让成员自己解决,不影响团队工作B. 鼓励团队成员分享并提供支持C. 忽略个人问题,只关注工作任务D. 由团队领导单独处理二、简答题(共5小题,每小题4分,共计20分)11. 简述小组工作的优势和劣势。
12. 描述团队成员在小组工作中的五种角色,并举例说明。
小组工作考试问题及答案

第一章小组工作概述一、怎样理解小组工作?小组:有两个或两个以上的人感到有整体意识,而这个整体将会维持一段时间互相影响有控制其成员相互影响的明确规范或规则有一套角色小组工作:主要指社会工作者通过群体的组织动员和群体活动发挥服务对象的潜能,解决人们面临的问题和改善其生活质量。
·小组工作是一种团体活动或经验·小组工作是一种过程或方法·小组工作是社会工作的专业方法之一二、小组工作特征:1、小组是由组员和工作者组成的2、小组工作是在互动过程中,通过彼此员态度和行为的改变。
3、小组工作既是4、小组工作都是有明确的目标。
三、小组工作功能1康复2能力建立3矫正4社会化5预防6社会运动7解决问题8社会价值————来自克莱因的观点四、小组工作类型(选择题)1小组的形成(组成小组、自然小组)2组员的参与(自愿小组、非自愿小组)3成员间的联系(基本小组、次层小组)4小组的结构(正式小组、非正式小组)5组员的界限(封闭小组、开放小组)6小组的性质和目的(社交小组、教化、服务或志愿、兴趣、任务、意识提升、教育、成长、治疗、社会化、自助和互助、社会行动小组)五、小组工作的发展历史(标志性事件)一、小组工作的萌芽(1900---1920)二、小组工作的缓慢发展(1920---1930)三、小组工作的快速发展(1930---1945)1四、小组工作的专业化(1945---1960)五、小组工作的新方法(1960---1980)六、小组工作的现状萌芽(80年代至今)七、小组工作在我国的发展第二章小组工作的价值观和职业伦理一、小组工作的基本价值观是什么?科诺普卡:1小组中来自不同种族、国家、社会阶层和不同年纪、性别的人,应该积极参与小组活动,建立一种积极平等的关系。
2在小组过程中,始终强调合作和互惠性的决策过程,充分体现民主参与的原则。
3强调个人在小组中的创造性和主动性4尊重组员有参与的自由,这些自由包括:对于小组和组员有关的问题发表看法的自由,有权参与小组的决策过程等。
小组工作试题(精选)

精选试题一一、单项选择题1.小组工作开始纳入社会工作的专业课程是在()A.二十世纪二十年年代 B.二十世纪三十年代 C.二十世纪四十年代 D.二十世纪六十年代2.在下列小组工作实施模型中,强调工作者在小组中始终处于中心地位的是()A.社会目标模型 B.治疗模型 C.互动模型 D.主动模型3.医院组织病友小组适合采用的小组组织方式是()A.开放性小组 B.同年龄小组 C.封闭性小组 D.同性别小组4.认为小组动力是影响小组动作的力量的理论是()A.人类行为发展理论 B.生态理论C.小组动力学理论 D.符号互动理论5.在小组形成期应该形成的沟通状态模式是()A.理想的沟通 B.控制的领导者 C.刻板的沟通 D.无反应沟通6.小组决策的主要内容是()A.沟通与理解 B.交换与竞争C.领导与服从 D.冲突与合作7.在下列小组工作实施模型中,强调问题的解决决定于小组的彼此协助过程的是()A.社会目标模型 B.治疗模型C.互动模型 D.行为修正模型8.在小组工作中,通过把在外部动作和支持下形成的小组称为()A.开放性小组 B.封闭性小组 C.自然小组D.人为小组9.在组织小组时,把小组分为同质性小组和异质性小组的分类根据是()A.小组的规模 B.小组的时限C.小组成员的客观特征 D.小组成员的流动性10.在小组工作中,小型马拉松小组指的是一种()A.娱乐小组 B.体育小组C.持续性小组 D.有时间限制的小组精选题库四一、单项选择题1.小组工作开始正式被认可为一种社会工作的专业方法是在()A. 20世纪20年代 B. 20世纪30年代C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代2.在下列小组中,属于自然小组的包括( )A.团伙 B.兴趣小组 C.青年会 D.业主委员3.小组工作的小组领导者是 ( )A.社会工作员 B.心理治疗师 C.指导教师 D.精神医生4.强调个人对自我的认识是个人在社会环境中人际奇偶暗流与沟通的产物这一观点的理论是()A.人类行为发展理论 B .生态理论 C.交换理论D.符号互动理论5.小组工作者在社会工作小组中应该扮演的角色是( )A.小组领袖 B.小组决策者 C.小组协助者 D.小组监督者6.在小组工作中,马拉松小组指的是( )A.娱乐小组 B.体育小组C.持续性小组 D.有时间限制小组7.单一性别组成的小组适合用于( )A.任务小组 B.住院病人C.青春期教育小组 D.酗酒者家属小组8.在小组中最容易造成成员间平等相处的人际沟通网络模式是( ) A.Y形沟通 B.车轮形沟通 C.风筝型沟通D.圆形沟通9.在小组形成期应形成的沟通状态模式是( )A.理想的沟通 B.控制的领导者 C.刻板的沟通 D.无反应的沟通10.小组决策的主要内容( )A.沟通与理解 B.交换与竞争C.领导与服从 D.冲突与合作精选题库五一、单项选择题1.1844年在英国创立了基督教男青年会的是( )A.玛丽•里士满B.乔治•威廉士 C.何西•普拉特 D.雅各布•莫雷诺2.小组通过组员之间的互动、促使他们从思想、情感和行为等多方面觉醒并深刻反思,这是属于( )A.社会化小组 B.成长小组 C.意识提升小组 D.教育小组3.有一类小组旨在通过小组开展义务服务工作,培养和发掘公民的服务意识和潜能。
小组工作考试试题及答案解析

模考吧网提供最优质的模拟试题,最全的历年真题,最精准的预测押题!小组工作考试试题及答案解析一、单选题(本大题15小题.每题1.0分,共15.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
)第1题以小组组员之间的界限,可以将小组可分( )。
A 组成小组和自然小组B 自愿小组和非自愿小组C 基本小组和次层小组D 正式小组和非正式小组E 封闭小组和开放小组【正确答案】:E 【本题分数】:1.0分【答案解析】[提示] 在小组社会工作中,以组员之间的界限分类,可以将小组分为封闭小组和开放小组。
因此选项E 是正确答案。
见教材第五章第一节小组的分类。
第2题在运用小组会议技巧时,工作者要善于正确发现和识别组内那些可以合作和依赖的、能够帮助自己完成小组任务的组员,与他们订立同盟,这样做的目的是( )。
A 避免使小组出现分裂B 增进与组员问的关系C 活跃小组气氛D 使组员在必要时成为采取共同行动的盟友E 为使组员有归属感【正确答案】:D【本题分数】:1.0分【答案解析】模考吧网提供最优质的模拟试题,最全的历年真题,最精准的预测押题![提示] 小组工作常用技巧中的小组会议技巧具体包括:做好开场演讲;设定会议基调;把握中心话题;播种未来希望;善于等待求变;真诚流露自我;告知可选方案;灵活运用眼神;订立行动同盟。
而订立行动同盟的含义是:工作者要善于正确发现和识别组内那些可以合作和依赖的、能够帮助自己完成小组任务的组员,与他们订立同盟;这样做的目的是使组员在必要时成为采取共同行动的盟友。
见教材第五章第四节小组会议技巧。
因此选项D 是正确答案。
第3题在下列小组中,( )属于治疗小组。
A 中学生公德教育小组B 单亲家庭自强小组C 青少年的野外拓展训练小组D 癌症病友小组E 为毒瘾者提供服务的“美沙酮治疗小组”【正确答案】:E 【本题分数】:1.0分【答案解析】[提示] 在小组社会工作中,以小组目标分类,可以将小组分为社交小组、教育小组、兴趣小组、成长小组、治疗小组等。
小组工作的模式考试试题及答案解析

模考吧网提供最优质的模拟试题,最全的历年真题,最精准的预测押题!小组工作的模式考试试题及答案解析一、单选题(本大题12小题.每题1.0分,共12.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
)第1题在小组工作的治疗模式中,带领小组成员学习新的行为,适应新的关系网络。
这一行为符合( )原则。
A .综合性B .创新性C .共同性D .建构型【正确答案】:D 【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 小组工作的治疗模式实际上是一种社会治疗或社会康复模式,旨在治疗和解决个人的社会问题,改变个人的社会行为。
社会工作者在开展治疗模式的小组工作时应该遵守三个原则:①综合性原则;②建构型原则;③个别性与共同性相结合的原则。
所谓建构型原则,即带领小组组员建构和发展社会性的治疗关系,以替代原来的、有缺陷的社会关系网络,并运用各种治疗方法,帮助小组组员学习新的行为,适应新的社会关系网络。
第2题鼓励组员积极参与小组活动,积极表达自己并找出小组共同的兴趣和目标,形成积极的小组互助关系,促进组员和小组的共同成长。
这是( )小组工作的特点。
A .社会目标模式B .治疗模式C .互动模式D .发展模式【正确答案】:D【本题分数】:1.0分【答案解析】模考吧网提供最优质的模拟试题,最全的历年真题,最精准的预测押题![解析] 发展模式又称过程模式或发展性小组模式,旨在解决和预防服务对象社会功能的衰减问题、恢复和发展服务对象的社会功能。
发展模式下的小组工作,特点是鼓励组员积极参与小组活动,积极表达自己并找出小组共同的兴趣和目标,形成积极的小组互助关系,促进组员和小组的共同成长。
第3题社会工作者小张推动某公司十多个青年员工成立自助小组,并以开放、平等的原则开展小组工作,通过小组活动促使组员在小组中得到成长,增强社会功能,提升发展能力,小张运用的小组工作模式是( )。
A .治疗模式B .社会目标模式C .任务中心模式D .互动模式【正确答案】:D 【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 常用的小组工作模式主要有:社会目标模式、治疗模式、互动模式以及发展模式。
小组工作的试题

一、单项选择题在下列每小题的五个备选答案中选出一个正确答案,并将其字母标号填入题干的括号内。
1.小组工作一般由(B)的组员组成。
A.一人或一人以上B.两人或两人以C.三人或三人以上D.五人或五人以上E.六人或六人以上2.开放小组和封闭小组是按(D)来分类的A.小组目标B.小组结构C.组员间的联系D.组员之间的界限E.组员参与动机3.“癌症病友小组”属于下面哪种实务小组(A)。
A.支持小组B.成长小组C.教育小组D.治疗小组E.兴趣小组4.成长小组的目标是(E)。
A.把具有同质性的人聚集在一起,其组员一般都有相同的问题、经历或经验,通过相互支持的方式,达到解决问题和成员改变的效果B.希望能缓解症状及其影响力,帮助组员通过治疗创伤复原并康复,降低不良症状,促进人格改变C.帮助组员学习新知识、新方法或补充相关知识之不足,促使组员能够改变自己原本对问题的看法和解决的方式,来实现改变成员的目标D.挖掘潜能,提高能力和社会意识,促进社会的进步和发展E.帮助组员了解、认识和探索自己,帮助组员最大限度地启动和运用自己的内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展5.再社会化是下面哪个社会上作方法的功能特点?(B)A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.社会工作行政E.社会工作研究6.在各种常用的小组模式中最早产生的工作模式是(A)。
A.社会目标模式B.治疗模式C.互动模式D.发展模式E.心理社会模式7.社会目标模式核心的理论概念是(A)。
A.社会责任和社会变迁C.社会策划D.社会发展E.社会规划8.社会目标模式的小组目标是(E)。
A.提高人们的社会意识,促进社会改革B.通过治疗,促进个人行为改变C.促进小组组员和小组的共同成长D.促进小组成员产生社会归属感,形成相互支持E.培养小组成员的社会责任感9.小组工作模式中,(D)与社区工作方法最相似。
A.发展模式B治疗模式C.互动模式D.社会目标模式E.社会行动模式10.有较严重情绪和行为问题的人适合参加(B)的小组。
《小组工作》期末试题及答案

《小组工作》期末试题及答案小组工作期末试题及答案一、选择题1. 小组工作的定义是()A. 由一个人独立完成的任务B. 由多个人协同完成的任务C. 由团队领导者分配的任务D. 由专业人士独立完成的任务答案:B2. 小组成员之间高效沟通的关键是()A. 共同语言B. 高分辨率屏幕C. 有效听取和表达D. 大声说话答案:C3. 小组决策的优势是()A. 管理层可以全面掌控决策过程B. 可以充分考虑各个成员的意见和建议C. 每个成员可以独自制定决策方案D. 决策更加迅速和高效答案:B4. 在小组中解决冲突的最佳策略是()A. 避免冲突B. 抱怨和指责他人C. 寻求妥协和合作D. 无视冲突的存在答案:C5. 小组评价的目的是()A. 对小组成员进行个人评估B. 确定小组下一步的工作计划C. 发现小组工作中的问题和改进方案D. 增加小组成员之间的竞争答案:C二、问答题1. 请简要阐述小组工作的优势。
答:小组工作的优势包括:(1)充分发挥团队成员的专业知识和技能,每个人可以贡献自己的才能;(2)分工明确,高效利用资源,提高工作效率;(3)多视角的汇聚,可以给予问题更全面和多样化的解决方案;(4)促进团队合作和协调,增加工作的凝聚力和成就感;(5)成员之间可以相互学习和交流,提升个人能力和经验。
2. 在小组决策过程中,你认为最重要的是什么?为什么?答:我认为小组决策过程中最重要的是充分考虑各个成员的意见和建议。
这是因为一个好的决策需要兼顾各方利益和角度,而不仅仅是一个人的主观决策。
通过听取和尊重每个成员的意见,可以得到更多的信息和思路,从而制定更全面和有效的决策方案。
此外,充分考虑成员的意见也可以增加其对决策的认可度和执行力。
3. 请简述小组冲突解决的一种策略。
答:一种解决小组冲突的策略是寻求妥协和合作。
冲突在团队中是不可避免的,但是如何妥善解决冲突是关键。
寻求妥协和合作需要各方都做出一定的让步,尊重对方的利益和观点,并共同寻找解决问题的方法和方案。
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一、单项选择题在下列每小题的五个备选答案中选出一个正确答案,并将其字母标号填入题干的括号内。
1.小组工作一般由(B)的组员组成。
A.一人或一人以上B.两人或两人以C.三人或三人以上D.五人或五人以上E.六人或六人以上2.开放小组和封闭小组是按(D)来分类的A.小组目标B.小组结构C.组员间的联系D.组员之间的界限E.组员参与动机3.“癌症病友小组”属于下面哪种实务小组(A)。
A.支持小组B.成长小组C.教育小组D.治疗小组E.兴趣小组4.成长小组的目标是(E)。
A.把具有同质性的人聚集在一起,其组员一般都有相同的问题、经历或经验,通过相互支持的方式,达到解决问题和成员改变的效果B.希望能缓解症状及其影响力,帮助组员通过治疗创伤复原并康复,降低不良症状,促进人格改变C.帮助组员学习新知识、新方法或补充相关知识之不足,促使组员能够改变自己原本对问题的看法和解决的方式,来实现改变成员的目标D.挖掘潜能,提高能力和社会意识,促进社会的进步和发展E.帮助组员了解、认识和探索自己,帮助组员最大限度地启动和运用自己的内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展5.再社会化是下面哪个社会上作方法的功能特点?(B)A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.社会工作行政E.社会工作研究6.在各种常用的小组模式中最早产生的工作模式是(A)。
A.社会目标模式B.治疗模式C.互动模式D.发展模式E.心理社会模式7.社会目标模式核心的理论概念是(A)。
A.社会责任和社会变迁C.社会策划D.社会发展E.社会规划8.社会目标模式的小组目标是(E)。
A.提高人们的社会意识,促进社会改革B.通过治疗,促进个人行为改变C.促进小组组员和小组的共同成长D.促进小组成员产生社会归属感,形成相互支持E.培养小组成员的社会责任感9.小组工作模式中,(D)与社区工作方法最相似。
A.发展模式B治疗模式C.互动模式D.社会目标模式E.社会行动模式10.有较严重情绪和行为问题的人适合参加(B)的小组。
A.互动模式B.治疗模式C.社会目标模式D.发展模式E.危机介入模式11.社会目标模式中社会工作者主要扮演的角色是(E)。
A.治疗者B.中介者C协调者D.使能者E.影响者12.通常在社区层面组织和运行的小组工作模式是(C)。
A.发展模式B.治疗模式C.社会目标模式D.社会参与模式E.互动模式13.在小组运作初期和结束期,社会工作的角色主要是(A)。
A.引导者B.资源提供者C.治疗者D.协调者E.中介者14.要求组员有民主参与社会生活的动机和潜能的是弓组五作模式中的(E)。
A.发展模式B.治疗模式C.互动模式D.社会参与模式15.在社会目标模式中,社会工作者要特别关注和鼓励(B)参加到小组中。
A.有较严重情绪和行为问题者B.社会中的弱势人士C.社会交往能力不足的人D.缺乏自信的人E.有相同兴趣的人16.社会目标模式的基本假设是(C)。
A.小组组员通过在小组互动过程中形成共同的目标,可以主动推动小组过程,在这个过程中组员能够获得自我发展,提升参与能力和更好绝乞应社会生活的能力B.个人的社会关系与适应方面的问题能够通过小组的方式得到治疗C.小组组员通过在小组互动过程中形成共同的目标,可以主动推动小组过程,在这个过程中组员能够获得自我发展,提升参与能力和承担有积极意义的社会行动的能力D.小组组员通过在小组互动过程中形成共同的目标、可以主动推动小组过程,在这个过程中组员能够获得自我实现,提升参与能力和承担有积极意义的社会活动的能力E.通过小组,使组员发据自身潜能,增加社会交往信心、知识和技巧,以更好地适应生活17.以解决个人问题作为小组工作主要任务的小组工作方式是(A)。
A.治疗模式B发展模式C.社会目标模式D.社会行动模式E.互动模式18.小组工作模式中与个案工作相似最多的是(B)。
A.发展模式B.治疗模式C.社会目标模式D.行为修正模式E.互动模式19.建立小组规范和价值系统是(D)的小组在实施的过程中要遵循的原则A.社会目标模式B.互动模式C.发展模式D、治疗模式E.理性情绪治疗模式20.将小组工作的重点集中在组员与组员之间的相互影响的小组工作模式是(B)。
A.社会发展模式B.互动模式C.发展模式D.治疗模式E.社会目标模式21.对于社会交往能力、知识和技巧不足的人,社会工作者适合运用的模式是(C)。
A.社会目标模式B.发展模式C.互动模式E.理性情绪治疗模式22.互动模式的小组目标是(D)。
A.促进共同成长B.促进个人行为改变C.促进社会变迁D.促进小组成员产生归属感,形成相互支持E.促进小组成员产生信任感,形成相互支持23.互动模式的目标焦点在于(C)。
A.个人B环境C.个人与环境D.小组E.个人、环境与小组24.互动模式要求小组组员在团体中有(B)的动机和能力A.民主参与社会生活B.平等互惠C.促进个广改变D.获得自我成长E.积极参与治疗25.社会工作者在互动模式中担任的角色是(A)。
A.中介者与使能者B.影响者C.治疗者和专家D.倡导者和榜样E.倡导者和使能者的美女编辑们26.在小组工作模式中较晚发展起来的工作模式是(B)。
A.社会目标模式B.发展模式C.互动模式D.治疗模式E.地区策划模式27.在小组工作模式中,应用对象和范围最广泛的模式是(E)。
A.社会目标模式B.任务中心模式C.互动模式D.治疗模式E.发展模式28.制定小组规范是(B)阶段的工作程序之一。
A.准备期B.小组初期C.小组中期D.小组后期E.小组结束期29.( C)阶段,既是小组组员之间形成亲密关系,也是开始出现小组的权力竞争和控制的阶段。
A.小组准备期B.小组初期C.小组中期D.小组后期E.小组结束期30.在小组工作的初期,社会工作者的角色是领导者、鼓励者、组织者和(A)。
A.统筹者B.协调者C.辅导者D.支持者E.引导者31.小组工作的评估包括两种形式,一是小组过程的评估,另一种是(B)。
A.小组初期的评估B.小组工作结果的评估C.小组工作内容的评估D.对小组成员的评估的美女编辑们E.对小组工作员的评估32.小组工作过程中,沟通和互动的技巧包括全神贯注倾听、积极给予回应、适当帮助梳理、及时进行小结、促进互动交流和(E)。
A.联结集体和个人B.真诚流露自我C.灵活运用眼神D.把握中心话题E.表达鼓励支持33.在小组中,如果发生一个组员在没完没了地唠叨的情况,工作员需要运用(D)技巧进行干预。
A.促使承担责任B.提供精神支持C.适当给出解释D.避免行为失当E.适当挑战内心34.做好开场演讲技巧一般运用在哪种类型的小组中?(C)A.社交性小组B.兴趣小组C.教育性小组D.治疗小组E.成长小组35.小组中期的活动设计包括两个部分:增加信任、促进合作和(D)A.自我探索、发展成长B.挖掘潜能、发展成长C.于我探索、寻找目标D.自我探索、挖掘潜能E.挖掘潜能、寻找目标36.小组活动的设计包括小组初期、小组中期和(B)。
的美女编辑们A.小组后期B.小组结束期C.小组准备期D.小组后期和小组结束期E.准备期和小组结束期37.严格设定界限是小组工作技巧中的(B)的内容。
A.沟通和互动技巧B.控制小组进程技巧C.小组管理技巧D.策划小组活动技巧E.小组会议技巧38.告知可选方案是小组工作技巧中的(E)的内容A.沟通和互动技巧B.控制小组进程技巧C.组管理技巧D.策划小组活动技巧E.小组会议技巧39.设计小组活动需要考虑的因素有小组的最终目标、小组组员的特征及能力和(A)。
A.物质环境及资源提供情况B.小组组员的心理特点C.小组组员的教育程度D.小组的阶段性目标E.小组组员的生理特点40.围绕小组的总目标要建立的相应的目标是沟通目标、过程目标、实质目标和(B)。
A.阶段目标B.需求目标C.任务目标D.设计目标E.具体目标41.小组工作是社会工作方法在(C)中的应用。
A.个体情境B.社区情境C.群体情境D.政策情境E.行政情境42.以小组的结构划分,小组可以分为正式小组和(D)。
A.封闭小组B.基本小组C.次层小组D.非正式小组E.组成小组43.应用于社区、学校、医院等场所的小组通常是(E)。
A.成长小组B.支持小组C.治疗小组D.非正式小组E.教育小组44.形成群体力量解决问题是小组在(A)的特点。
A.功能上B.目标上C.成效上D.方式上的美女编辑们E.手段上45.小组治疗模式的理论基础包括(B)。
A.心理治疗和咨询、行为修正、社会化理论、学习理论、发展心理学B.精神医学、心理治疗和咨询、行为修正、社会化理论、学习理论C.精神医学、心理治疗和咨询、行为修正、社会化理论、小组动力学D.精神医学、心理治疗和咨询、行为修正、社会化理论、发展心理学E精神医学、心理治疗和咨询、行为修正、社会化理论、社会关系和社会结构理论46.以关注人的社会功能的恢复,预防人的社会过讹的缺失,发展人的社会功能为目标的小组工作模式是(D)。
A.社会目标模式B.互动模式C.治疗模式D.发展模式E.任务中心模式47.小组发展一般被划分为(C)阶段。
A.三个B.四个C.五个D.六个E.七个48.在小组工作的准备期,社会工作者介入的焦点之一是评估,评估的内容包括服务对象的真实需要、需要目标的一致性和(C)。
A.服务对象的兴趣B.服务对象的特长C.服务对象的兴趣和特长D.服务对象的兴趣和特长、心理、生理、情绪、散育程度E.服务对象的心理、生理、情绪、教育程度49.一般在小组的(B)阶段,组员会提问:“我在小组需要做会么?”A.准备期B.初期C.中期D.后期E.结束期二、多项选择题在下列每小题的备选答案中有2~5个正确答案,请将正确答案全部选出,并将其字母标号填入题干的括号内。
1.小组工作的特性有()。
A.组员之间有共同的目标和利益B.组员对小组有认同感C.组员之间相互依存和相互影响D.小组中有进于社会控制的方式E.形成特定的小组文化和氛围2.小组的分类标准有()。
A.组员人数B.组员参与动机C.组员间的联系D.小组的结构E.组员之间的界限3.小组以形成方式分类可分为()。
A.自愿小组B.非自愿小组C.教育小组D.自然小组E.组成小组4.结合小组工作实务,最常见的小组类型有()。
A.教育小组B.成长小组C.支持小组D.社交小组E.治疗小组5.小组工作中秉承了社会工作价值观的工作原则有()。
A.互助互惠的原则B.简洁具体的原则C.尊重小组组员的权利和能力的原则D.增强权能的原则E.民主参与和决策的原则6.小组工作在功能上的特点有()。
A影响个人改变B.社会控制C.预防D.再社会化E.形成群体力量解决问题7.小组工作在成效上的特点包括()。
A.形成群体力量解决问题B.促进人际交往C.运用团体动力D.促进经验分享和经验选择E.在时间和人力资原等方面更经济8.小组工作中常用的工作模式有()。