小组工作的试题
小组复习参考试题

仅供参考,纯属熟悉题型的资料试题一:一、名词解释1.小组工作2.小组动力3.小组工作评估4.社会工作本土化5.小组领导【答案】一、名词解释1.小组工作是一种方法,通过小组工作者的协助,引导小组成员在小组活动中互助,促使成员彼此建立关系,并以个人能力和需求为基础,获得成长经验,达成个人、小组、社区的发展。
2.小组动力是源自于小组份子间互动所产生的力量和现象,小组动力会影响小组的发展及小组成员的行为反应与情感支持3.小组工作评估是指通过科学系统的评估方法,运用相关的资料与技术,对小组工作的需求、目标、理论、过程与结果等各个方面进行单一或综合的评价,从而发现问题、提供信息作为决策和改进的依据。
4.社会工作本土化是将社会工作功能和教育与某个国家的文化、经济和社会现实结合起来的过程。
5.小组领导指在一定的组织环境和条件下,小组内具有一定影响力的个人或群体,通过共同的社会活动,带动和激发小组成员共同实现小组目标的行为过程。
二、判断改错题(判断下列说法是否正确,正确的在答题纸的适当位置打“T” ,错误的打“F”并改正。
)()1.小组工作起源于基督教的青年会、睦邻会、犹太人中心及童子军等。
()2.小组生活发展理论认为人类早期的生活经验对他们以后的人格特征和人格发展具有重大的影响()3.健全的小组生活能够有机会使组员自由的表现自我,展示自己与他人的不同。
()4.互动模式将小组工作的注意力集中于个别成员间为满足共同需要所产生的互动过程()5.发展性小组模式通过小组鼓励成员参与、表达自己,从而找出大家的共同兴趣及目标,并在民主程序的体现过程中达到小组目标及团员的自我成长()6.沉默者是小组的发泄对象,常常被捉弄和嘲笑,自己却似乎并不在意()7.工作者在适当的时候,有意地、建设性的分享个人信息和类似经验、感受和想法,借以引导成员自我开放是开启技巧的运用。
()8.案主需求的评估就是以案主的需求为本,通过与案主同行,建立信任关系,评估他们的真实需要,并以此制定介入计划。
中级社会工作者-小组工作方法(精选试题)

中级社会工作者-小组工作方法1、安排和设计小组活动是小组工作的一个重要环节,社会工作者根据报名对象的年龄、性别、教育、职业等特点,设计具有针对性的活动。
在小组工作初期,社会工作者设计活动的重点是引导组员()。
[2021年真题]A.相互介绍B.学会容忍C.换位思考D.消除紧张情绪E.对整体的目标意识2、在小组工作中期,社会工作者介入的焦点在于()。
[2008年真题]A.了解潜在组员的需求B.增进组员的自我了解C.处理小组目标与组员个人期望之间的差异D.解决组员之间的冲突E.巩固组员在小组中获得的转变3、在小组工作中,成长小组最显著的特征是()。
A.通过放松训练缓解组员的紧张情绪B.通过经验交流促进组员间互相理解和彼此支持C.邀请专业人士讲授科学知识D.通过活动使组员重新认识自己并激发个人潜能4、社会工作者组织社区中一批糖尿病患者定期聚在一起讨论,分享各自与疾病抗争的经验和感受,交流健康保健知识,互相鼓励。
并为他们在社区服务中心联系了一个固定的活动场所,方便他们定期聚会。
这种聚会形式属于()。
A.成长小组B.支持小组C.治疗小组D.教育小组5、社会工作者小兴针对社区矫正对象成立的“星星点灯小组”属于()。
A.支持小组B.治疗小组C.成长小组D.教育小组6、社会工作者小张推动某公司十多个青年员工成立自助小组,并以开放、平等的原则开展小组工作,通过小组活动促使组员在小组中得到成长,增强社会功能,提升发展能力。
小张运用的小组工作模式是()。
A.治疗模式B.社会目标模式C.任务中心模式D.互动模式7、治疗过程在于再创造、分析、讨论、解释过去经验和解决潜意识层次上发生的防卫和抗拒,解决组员在儿童期产生的功能失调问题,并在新领悟的基础上作出新的决策。
这种治疗过程属于()治疗方式。
A.阿德勒式小组B.心理剧C.精神分析小组D.完型治疗小组8、徐女士在第一次小组活动开始时有些拘谨,怀疑地打量着周围,也不与他人交谈。
13-14-2《小组工作》期末考试试题A

四川师范大学成都学院2013-2014学年第二学期期末考试 《小组工作》试卷(A ) 答卷说明:1、本试卷共7页,6个大题,满分100分,120分钟完卷。
2、闭卷考试。
评阅人:_____________ 总分人:______________ 一、单项选择题(下列选项中只有一个是正确的,请将正确的答案序号填写在括号内。
本大题共16题,每小题1分,共计16分) 1.在协同领导中,如果一个领导者比另一个更有经验,则比较适合( ) A 、分担模式 B 、新手模式 C 、交替领导模式 D 、民主模式 2.在小组促进和干预的基本技巧中,将组员之间的共同点提炼出来的方法,称为( ) A 、对质 B 、摘要 C 、总结 D 、联结 3.小组动力学的创始人是( ) A 、马斯洛 B 、舒茨 C 、勒温 D 、韦伯 4.下列选项中,适合小组冲突时的游戏是( ) A 、扶倒练习 B 、价值拍卖 C 、重点轰炸 D 、我在想什么 5.基本小组和次层小组是按( )来划分的。
A 、小组的形成 B 、小组的结构 C 、成员间的联系 D 、组员的界限 6.在各种常用的小组模式中,最早产生的工作模式是( ) A 、社会目标模式 B 、治疗模式 C 、互动模式 D 、发展模式 7.工作者被案主所激发的意识反应或潜意识反应叫做( ) A 、反情感转移 B 、自恋陷阱 C 、情感转移 D 、意识自觉 8.“寻找相似性”是小组( )时的主要工作任务之一。
__________________系__________专业___________班级姓名_______________学号_______________………………………………(密)………………………………(封)………………………………(线)………………………………A 、第一次聚会B 、规范形成C 、冲突D 、成熟9.小组工作者在小组发展的不同阶段所处位置是不同的,在小组的冲突阶段,小组工作者是处于( )位置。
小组工作期末试题及答案

小组工作期末试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是小组工作的优势?A. 汇集多种专业知识和技能B. 可以分担工作负荷C. 提高创造力和创新能力D. 减少沟通和协调成本答案:D2. 小组工作的目标是什么?A. 完成分配的任务B. 提升个人能力C. 实现团队协作D. 获得奖励和荣誉答案:A3. 哪项不是小组工作产生问题的常见原因?A. 缺乏明确的目标和角色分工B. 人际关系紧张和不和谐C. 缺乏有效的沟通和协作机制D. 个人能力和经验不足答案:D4. 小组会议的主要目的是什么?A. 汇报工作进展和问题B. 确定下一步行动计划C. 讨论和共享意见和建议D. 进行决策和协商答案:C5. 下列哪项不是小组工作中的冲突处理策略?A. 避免冲突B. 竞争性解决冲突C. 妥协解决冲突D. 合作解决冲突答案:B二、问答题1. 请简要介绍小组工作的优势和局限性。
答案:小组工作的优势包括汇集多种专业知识和技能,可以分担工作负荷,提高创造力和创新能力,以及减少沟通和协调成本。
然而,小组工作也存在局限性,例如可能产生人际关系紧张和不和谐的问题,缺乏明确的目标和角色分工,以及可能出现冲突和协调困难。
2. 请说明小组工作中如何有效进行沟通和协作。
答案:小组工作中,有效的沟通和协作是至关重要的。
可以通过以下方式实现:- 确定明确的沟通目标和方式,避免信息传递不清晰。
- 建立信任和互相尊重的氛围,鼓励开放和坦诚的沟通。
- 确定角色和责任,明确每个成员的职责和贡献。
- 使用适当的沟通工具和技巧,例如会议、电子邮件和团队协作平台。
- 定期进行沟通和协作的评估,及时解决问题和改进方式。
3. 请述说小组工作中可能遇到的冲突类型和解决策略。
答案:在小组工作中,可能遇到以下几种类型的冲突:任务冲突、关系冲突和权力冲突。
- 任务冲突是关于工作目标、方法和分工的冲突。
解决策略可以包括明确和重新定义任务目标,协商和制定工作计划,以及通过沟通和协作促进理解和合作。
川大小组工作17春在线作业

2017秋春川大《小组工作》17春在线作业1一、单选题(共20 道试题,共40 分。
)1. 决定小组工作成败的是:A. 工作者的基本素质B. .小组成员的基本素质C. 小组目标的清晰D. 小组成员的配合程度正确答案:2. 所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是:A. 社会工作本土化B. 社会工作中国化C. 社会工作非西方化D. 社会工作专业化正确答案:3. 围绕小组目标实现过程中产生的冲突是:A. 真实冲突B. 非真实冲突C. 实质冲突D. 情感冲突正确答案:4. 组员间情绪、性格上的冲突是:A. 真实冲突B. 非真实冲突C. 实质冲突D. 情感冲突正确答案:5. 小组工作的最高境界就是在小组中达到:A. 理想的沟通技巧B. 理想的冲突C. 理想的沟通情境D. 良好的人际关系正确答案:6. 小组工作的价值观是以什么为基础的:A. 社会学理论B. 经济价值观C. 社会工作价值观D. 心理学理论正确答案:7. 一般认为,小组规模的人数上限是:A. 10B. 15C. 20D. 25正确答案:8. 小组工作被正式纳入社会工作专业中是在:A. 1907年B. 1946年C. 1955年D. 1964年正确答案:9. 贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和:A. 个人具有改变的潜能B. 助人C. 个人具有遗传能力D. 个人性格不可塑正确答案:10. 工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为:A. 情感转移B. 情感反应C. 反情感转移D. 同感正确答案:11. 社会学家米勒认为最为理想的小组人员组成是:A. 4-5人B. 5-6人C. 6-7人D. 5-9人正确答案:12. 小组开展工作的最佳时间是:A. 小组筹备B. 小组初期C. 小组中期D. 小组后期正确答案:13. 在小组工作中,被证明小组工作有效性的最科学的方法是:A. 小组测量方法B. 小组评估方法C. 小组研究方法D. 小组治疗方法正确答案:14. 小组工作的基本手段是:A. 解决冲突B. 沟通C. 强制命令D. 放任自流正确答案:15. 在小组工作中,有两个工作员分享领导权,这又称为:A. 共同领导C. 协调领导D. 两人领导正确答案:16. 面对脱离毒瘾的青少年适用的是:A. 社会目标模式B. 互惠模式C. 治疗模式D. 发展性模式正确答案:17. 帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是:A. 解决冲突B. 跟进服务C. 小组评估D. 问卷调查正确答案:18. 以下小组工作不适用的人群是:A. 家庭B. 老人群体C. 戒毒群体D. 电影院里的观众正确答案:19. 小组领导除了小组领导者还包括:A. 小组结构B. 小组领导过程C. 小组功能D. 小组目标正确答案:20. 小组的核心要素是:A. 目标B. 机构C. 成员D. 工作者正确答案:《小组工作》17春在线作业1二、多选题(共20 道试题,共60 分。
小组工作试题

1..影响小组活动的因素( ABCD )
A.小组的情景
B.时间空间安排
C.资源供应
D.活动限制与风险
2.小组冲突的来源( ABCD )
A.个体差异
B.有限的资源
C.权力结构的改变
D.目标的改变
3.需求评估的过程( ABC )
A.收集资料
B.分析资料
C.制定干预方案
D.实现小组目
4.小组工作者应具备的专业素养( ABCD )
A.人文社会科学知识
B.专业的理论背景
C.专业性的辅导技巧
D.实务经验知识
5.小组工作者需要具备的能力( ABCD )
A.评估需求的能力
B.协调关系的能力
C.设计参与活动能力
D.评价与总结能力
6.小组的空间要素主要包括( ABC )
A.活动空间
B.生活空间
C.个人空间
D.空间安排
7.在小组中,容易被小组接受的行为( ABC )
A.对小组目标做出积极反应
B.担负责任
C.与组员同甘共苦
D.经常抱怨
8.解决小组冲突时,需要考虑的主要因素有( ABCD )
A.冲突性质
B.小组环境
C.组员的认知
D.冲突类型
9.以下属于小组形成前需要注意的伦理问题的是( ABC )
A.工作者具备专业知识和训练
B.慎选组员
C.提供小组信息
D.制定小组规范
11.社会目标模式下的小组工作,主要致力于( ABCD )
A.培养并提升组员的社会意识和社会责任
B.通过小组领袖的培养培养小组所需人物
C.发展组员自我发展、社会参与和社会行动能力
D.小组工作目标与社区发展目标一致性。
培养小学生的团队合作能力小组活动与游戏练习题

培养小学生的团队合作能力小组活动与游戏练习题培养小学生的团队合作能力:小组活动与游戏练习题团队合作是一项重要的社交技能,对于小学生的成长和发展具有重要意义。
通过小组活动和游戏练习题的形式,可以有效培养小学生的团队合作能力,让他们学会与他人共同工作和协调合作。
本文将分享一些适合小学生的团队合作活动和游戏练习题,帮助他们锻炼团队意识、沟通能力和问题解决能力。
一、小组合作活动1. 拼图比赛:将小学生分成若干个小组,每个小组分发一套拼图。
要求小组内的成员协作完成拼图,时间限制为10分钟。
比赛结束后,观察哪个小组能够最快拼好拼图,并给予奖励。
通过拼图比赛,小学生能够锻炼团队合作和沟通能力。
2. 传球游戏:小学生分成若干个小组,每个小组站成一圈。
给第一个学生一只球,他们需要将球传给旁边的同学,直到球传回到初始位置。
要求小组成员保持团队合作,尽快完成传球任务。
观察哪个小组最先完成任务,并给予奖励。
这个游戏可以帮助小学生培养团队合作和协调能力。
二、游戏练习题1. 绳子救援:将小学生分成若干个小组,每个小组需要完成一个绳子救援任务。
在场地的某个地方,放置一条虚拟的"河",小组成员需要利用一根绳子横跨"河",并将其它小组成员都带到对岸。
要求小组成员通过团队合作和协调完成任务。
观察哪个小组能够最快完成任务,并给予奖励。
这个游戏可以培养小学生的团队合作和问题解决能力。
2. 沉船求生:将小学生分成若干个小组,每个小组需要在一定时间内设计并制作一艘能够浮在水面上的纸船。
随后,将纸船放入装满水的容器中,观察哪个纸船能够保持浮在水面上最久。
通过这个活动,小学生能够学会团队合作、创造力和问题解决能力。
通过以上的小组活动和游戏练习题,可以帮助小学生培养团队合作能力。
在开展这些活动时,教师可以引导学生学会倾听、尊重他人的意见、互相鼓励和协作解决问题。
同时,要注重每个小组成员在活动中的参与和贡献,鼓励他们发挥个人的优势和才能。
川农15年春《小组工作(专科)》在线作业100分答案

《小组工作(专科)》在线作业
一、单选题(共20 道试题,共80 分。
)
1. 19.在团体决策中,最好的决策方式是( ) 。
A. 垄断的决策
B. 表决的决策
C. 共识的决策
D. 委托的决策
正确答案:C
2. 17.在治疗模式中,_____,强调社会兴趣、家庭的重要性、寻求归属感等,比较适合东方文化。
( )
A. 行为治疗小组
B. 阿德勒式小组
C. 理性情绪治疗小组
D. 完型治疗小组
正确答案:B
3. 10.小组动力学的创始人是( )
A. 兰克
B. 托马斯
C. 惠特克
D. 勒温
正确答案:D
4. 14.下列选项中,适合小组冲突时的游戏是()
A. 老鹰捉小鸡
B. 价值拍卖
C. 重点轰炸
D. 我在想什么
正确答案:B
5. 6.小组工作的小组领导者是( )
A. 社会工作员。
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一、单项选择题在下列每小题的五个备选答案中选出一个正确答案,并将其字母标号填入题干的括号内。
1.小组工作一般由(B)的组员组成。
A.一人或一人以上B.两人或两人以C.三人或三人以上D.五人或五人以上E.六人或六人以上2.开放小组和封闭小组是按(D)来分类的A.小组目标B.小组结构C.组员间的联系D.组员之间的界限E.组员参与动机3.“癌症病友小组”属于下面哪种实务小组(A)。
A.支持小组B.成长小组C.教育小组D.治疗小组E.兴趣小组4.成长小组的目标是(E)。
A.把具有同质性的人聚集在一起,其组员一般都有相同的问题、经历或经验,通过相互支持的方式,达到解决问题和成员改变的效果B.希望能缓解症状及其影响力,帮助组员通过治疗创伤复原并康复,降低不良症状,促进人格改变C.帮助组员学习新知识、新方法或补充相关知识之不足,促使组员能够改变自己原本对问题的看法和解决的方式,来实现改变成员的目标D.挖掘潜能,提高能力和社会意识,促进社会的进步和发展E.帮助组员了解、认识和探索自己,帮助组员最大限度地启动和运用自己的内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展5.再社会化是下面哪个社会上作方法的功能特点(B)A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.社会工作行政E.社会工作研究6.在各种常用的小组模式中最早产生的工作模式是(A)。
A.社会目标模式B.治疗模式C.互动模式D.发展模式E.心理社会模式7.社会目标模式核心的理论概念是(A)。
A.社会责任和社会变迁B.社会行动C.社会策划D.社会发展E.社会规划8.社会目标模式的小组目标是(E)。
A.提高人们的社会意识,促进社会改革B.通过治疗,促进个人行为改变C.促进小组组员和小组的共同成长D.促进小组成员产生社会归属感,形成相互支持E.培养小组成员的社会责任感9.小组工作模式中,(D)与社区工作方法最相似。
A.发展模式B治疗模式C.互动模式D.社会目标模式E.社会行动模式10.有较严重情绪和行为问题的人适合参加(B)的小组。
A.互动模式B.治疗模式C.社会目标模式D.发展模式E.危机介入模式11.社会目标模式中社会工作者主要扮演的角色是(E)。
A.治疗者B.中介者C协调者D.使能者E.影响者12.通常在社区层面组织和运行的小组工作模式是(C)。
A.发展模式B.治疗模式C.社会目标模式D.社会参与模式E.互动模式13.在小组运作初期和结束期,社会工作的角色主要是(A)。
A.引导者B.资源提供者C.治疗者D.协调者E.中介者14.要求组员有民主参与社会生活的动机和潜能的是弓组五作模式中的(E)。
A.发展模式B.治疗模式C.互动模式D.社会参与模式E.社会目标模式15.在社会目标模式中,社会工作者要特别关注和鼓励(B)参加到小组中。
A.有较严重情绪和行为问题者B.社会中的弱势人士C.社会交往能力不足的人D.缺乏自信的人E.有相同兴趣的人16.社会目标模式的基本假设是(C)。
A.小组组员通过在小组互动过程中形成共同的目标,可以主动推动小组过程,在这个过程中组员能够获得自我发展,提升参与能力和更好绝乞应社会生活的能力B.个人的社会关系与适应方面的问题能够通过小组的方式得到治疗C.小组组员通过在小组互动过程中形成共同的目标,可以主动推动小组过程,在这个过程中组员能够获得自我发展,提升参与能力和承担有积极意义的社会行动的能力D.小组组员通过在小组互动过程中形成共同的目标、可以主动推动小组过程,在这个过程中组员能够获得自我实现,提升参与能力和承担有积极意义的社会活动的能力E.通过小组,使组员发据自身潜能,增加社会交往信心、知识和技巧,以更好地适应生活17.以解决个人问题作为小组工作主要任务的小组工作方式是(A)。
A.治疗模式B发展模式C.社会目标模式D.社会行动模式E.互动模式18.小组工作模式中与个案工作相似最多的是(B)。
A.发展模式B.治疗模式C.社会目标模式D.行为修正模式E.互动模式19.建立小组规范和价值系统是(D)的小组在实施的过程中要遵循的原则A.社会目标模式B.互动模式C.发展模式D、治疗模式E.理性情绪治疗模式20.将小组工作的重点集中在组员与组员之间的相互影响的小组工作模式是(B)。
A.社会发展模式B.互动模式C.发展模式D.治疗模式E.社会目标模式21.对于社会交往能力、知识和技巧不足的人,社会工作者适合运用的模式是(C)。
A.社会目标模式B.发展模式C.互动模式D.治疗模式E.理性情绪治疗模式22.互动模式的小组目标是(D)。
A.促进共同成长B.促进个人行为改变C.促进社会变迁D.促进小组成员产生归属感,形成相互支持E.促进小组成员产生信任感,形成相互支持23.互动模式的目标焦点在于(C)。
A.个人B环境C.个人与环境D.小组E.个人、环境与小组24.互动模式要求小组组员在团体中有(B)的动机和能力A.民主参与社会生活B.平等互惠C.促进个广改变D.获得自我成长E.积极参与治疗25.社会工作者在互动模式中担任的角色是(A)。
A.中介者与使能者B.影响者C.治疗者和专家D.倡导者和榜样E.倡导者和使能者的美女编辑们26.在小组工作模式中较晚发展起来的工作模式是(B)。
A.社会目标模式B.发展模式C.互动模式D.治疗模式E.地区策划模式27.在小组工作模式中,应用对象和范围最广泛的模式是(E)。
A.社会目标模式B.任务中心模式C.互动模式D.治疗模式E.发展模式28.制定小组规范是(B)阶段的工作程序之一。
A.准备期B.小组初期C.小组中期D.小组后期E.小组结束期29.( C)阶段,既是小组组员之间形成亲密关系,也是开始出现小组的权力竞争和控制的阶段。
A.小组准备期B.小组初期C.小组中期D.小组后期E.小组结束期30.在小组工作的初期,社会工作者的角色是领导者、鼓励者、组织者和(A)。
A.统筹者B.协调者C.辅导者D.支持者E.引导者31.小组工作的评估包括两种形式,一是小组过程的评估,另一种是(B)。
A.小组初期的评估B.小组工作结果的评估C.小组工作内容的评估D.对小组成员的评估的美女编辑们E.对小组工作员的评估32.小组工作过程中,沟通和互动的技巧包括全神贯注倾听、积极给予回应、适当帮助梳理、及时进行小结、促进互动交流和(E)。
A.联结集体和个人B.真诚流露自我C.灵活运用眼神D.把握中心话题E.表达鼓励支持33.在小组中,如果发生一个组员在没完没了地唠叨的情况,工作员需要运用(D)技巧进行干预。
A.促使承担责任B.提供精神支持C.适当给出解释D.避免行为失当E.适当挑战内心34.做好开场演讲技巧一般运用在哪种类型的小组中(C)A.社交性小组B.兴趣小组C.教育性小组D.治疗小组E.成长小组35.小组中期的活动设计包括两个部分:增加信任、促进合作和(D)A.自我探索、发展成长B.挖掘潜能、发展成长C.于我探索、寻找目标D.自我探索、挖掘潜能E.挖掘潜能、寻找目标36.小组活动的设计包括小组初期、小组中期和(B)。
的美女编辑们A.小组后期B.小组结束期C.小组准备期D.小组后期和小组结束期E.准备期和小组结束期37.严格设定界限是小组工作技巧中的(B)的内容。
A.沟通和互动技巧B.控制小组进程技巧C.小组管理技巧D.策划小组活动技巧E.小组会议技巧38.告知可选方案是小组工作技巧中的(E)的内容A.沟通和互动技巧B.控制小组进程技巧C.组管理技巧D.策划小组活动技巧E.小组会议技巧39.设计小组活动需要考虑的因素有小组的最终目标、小组组员的特征及能力和(A)。
A.物质环境及资源提供情况B.小组组员的心理特点C.小组组员的教育程度D.小组的阶段性目标E.小组组员的生理特点40.围绕小组的总目标要建立的相应的目标是沟通目标、过程目标、实质目标和(B)。
A.阶段目标B.需求目标C.任务目标D.设计目标E.具体目标41.小组工作是社会工作方法在(C)中的应用。
A.个体情境B.社区情境C.群体情境D.政策情境E.行政情境42.以小组的结构划分,小组可以分为正式小组和(D)。
A.封闭小组B.基本小组C.次层小组D.非正式小组E.组成小组43.应用于社区、学校、医院等场所的小组通常是(E)。
A.成长小组B.支持小组C.治疗小组D.非正式小组E.教育小组44.形成群体力量解决问题是小组在(A)的特点。
A.功能上B.目标上C.成效上D.方式上的美女编辑们E.手段上45.小组治疗模式的理论基础包括(B)。
A.心理治疗和咨询、行为修正、社会化理论、学习理论、发展心理学B.精神医学、心理治疗和咨询、行为修正、社会化理论、学习理论C.精神医学、心理治疗和咨询、行为修正、社会化理论、小组动力学D.精神医学、心理治疗和咨询、行为修正、社会化理论、发展心理学E精神医学、心理治疗和咨询、行为修正、社会化理论、社会关系和社会结构理论46.以关注人的社会功能的恢复,预防人的社会过讹的缺失,发展人的社会功能为目标的小组工作模式是(D)。
A.社会目标模式B.互动模式C.治疗模式D.发展模式E.任务中心模式47.小组发展一般被划分为(C)阶段。
A.三个B.四个C.五个D.六个E.七个48.在小组工作的准备期,社会工作者介入的焦点之一是评估,评估的内容包括服务对象的真实需要、需要目标的一致性和(C)。
A.服务对象的兴趣B.服务对象的特长C.服务对象的兴趣和特长D.服务对象的兴趣和特长、心理、生理、情绪、散育程度E.服务对象的心理、生理、情绪、教育程度49.一般在小组的(B)阶段,组员会提问:“我在小组需要做会么”A.准备期B.初期C.中期D.后期E.结束期二、多项选择题在下列每小题的备选答案中有2~5个正确答案,请将正确答案全部选出,并将其字母标号填入题干的括号内。
1.小组工作的特性有()。
A.组员之间有共同的目标和利益B.组员对小组有认同感C.组员之间相互依存和相互影响D.小组中有进于社会控制的方式E.形成特定的小组文化和氛围2.小组的分类标准有()。
A.组员人数B.组员参与动机C.组员间的联系D.小组的结构E.组员之间的界限3.小组以形成方式分类可分为()。
A.自愿小组B.非自愿小组C.教育小组D.自然小组E.组成小组4.结合小组工作实务,最常见的小组类型有()。
A.教育小组B.成长小组C.支持小组D.社交小组E.治疗小组5.小组工作中秉承了社会工作价值观的工作原则有()。
A.互助互惠的原则B.简洁具体的原则C.尊重小组组员的权利和能力的原则D.增强权能的原则E.民主参与和决策的原则6.小组工作在功能上的特点有()。
A影响个人改变B.社会控制C.预防D.再社会化E.形成群体力量解决问题7.小组工作在成效上的特点包括()。