广州市职工劳动合同范本(标准版)

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广州市劳动合同标准版标准版广东省职工劳动合同范本

广州市劳动合同标准版标准版广东省职工劳动合同范本

广州市劳动合同标准版标准版广东省职工劳动合同范本甲方(用人单位):________________地址:________________法定代表人(负责人):________________联系电话:________________乙方(职工):________________身份证号码:________________住址:________________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、劳动合同类型和期限1. 本劳动合同为____期限劳动合同。

2. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 双方同意按照下列第____种方式确定试用期:(1)无试用期;(2)试用期为____个月;(3)其他:________________。

二、工作内容1. 甲方根据乙方所学专业、技能和甲方工作需要,安排乙方在____岗位工作。

2. 乙方应按甲方的要求,按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日为__天。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 乙方加班的,甲方应按照法律规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

2. 甲方每月__日前支付乙方工资。

3. 甲方按照国家和广东省的规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和广东省的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品,并定期对乙方进行安全卫生教育。

六、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。

广州市劳动合同书通用版6篇

广州市劳动合同书通用版6篇

广州市劳动合同书通用版6篇篇1甲方(用人单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人(主要负责人):[法人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],期限为[合同年限]。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在[岗位名称]岗位工作。

乙方应按照甲方要求,完成工作任务。

第三条:甲方安排乙方的工作地点为[工作地点]。

乙方应当服从甲方安排,在规定的工作时间内,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方的工作时间为每天[工作时间],每周工作[周工作时间]。

乙方应当按时上下班,不得迟到、早退或者旷工。

第五条:甲方应当保证乙方的休息时间,每周至少安排一次全体员工休息日。

在法定节假日,甲方应当按照国家规定安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬第六条:甲方按照本单位的规定,以货币形式支付乙方工资。

乙方的工资标准为每月[工资标准]元。

甲方应当按照本单位的规定,及时足额支付乙方的工资。

第七条:甲方应当为乙方提供福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照国家规定和甲方规定执行。

第八条:乙方在完成工作任务的过程中,有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。

乙方应当遵守甲方的工资支付规定,不得要求甲方支付违法违规的劳动报酬和福利待遇。

五、社会保险和福利第九条:甲方应当为乙方办理社会保险手续,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

具体社会保险事项按照国家规定和甲方规定执行。

第十条:甲方应当为乙方提供住房公积金待遇。

具体住房公积金事项按照国家规定和甲方规定执行。

第十一条:乙方在享受社会保险和福利待遇的同时,应当履行相应的义务,包括但不限于缴纳社会保险费、提供相关证明材料等。

2024年广州市职工劳动合同格式范本(二篇)

2024年广州市职工劳动合同格式范本(二篇)

2024年广州市职工劳动合同格式范本招聘方:_____(企业、事业、机关、团体等单位的行政管理部门),以下简称甲方;受聘方:_____(合同制职工),以下简称乙方。

鉴于甲方已按照相关规定,就招聘职工事宜报请并获得了有关部门的批准(或同意),且已向乙方如实介绍了与合同相关的所有情况;同时,乙方已向甲方提交了劳动手册。

基于双方自愿、平等的原则,经友好协商达成一致,特此签订本合同,以供双方共同遵守。

第一条合同期限本合同期限为____年(或____个月),自____年____月____日起至____年____月____日止。

(注:对于无固定期限的合同或以完成特定工作任务为期限的合同,应明确注明“本合同无固定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。

)第二条试用期试用期为____个月(或____年),自____年____月____日起至____年____月____日止。

(注:试用期的长短应遵循相关部门的规定执行;若无明确规定,则由甲方根据乙方的工作能力和实际水平自行确定。

)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_____职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间乙方每周工作六天,星期日休息。

每日工作时间为八小时,具体上下班时间按甲方规定执行。

(对于以完成特定工作量为期限的合同,工作时间由双方协商确定。

)第五条劳动报酬1. 乙方在试用期间,月薪为____元。

试用期满后,甲方将根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率进行综合评定,并据此确定乙方的月薪级别或职务月薪。

(注:对于以完成特定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬;若实行计件工资制,则按计件付酬。

)2. 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇1. 补贴待遇:乙方享受与固定职工相同的交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等。

2. 假日待遇:乙方享有与固定职工相同的节日假、婚假、产假、丧假等。

工作满一年以上且需要探亲的,可享受____天(不含路途时间)的探亲假,期间工资照发,路费按规定报销。

2024年广州市劳动合同例文(三篇)

2024年广州市劳动合同例文(三篇)

2024年广州市劳动合同例文工资支付与劳动条件协议一、工资标准与支付1. 工资标准(含加班工资基数)依据下述第(_____)项执行,并确保不低于当地最低工资标准及本单位集体合同所规定之标准。

计时工资:____元/月(或____元/周);计件工资:____(需确保70%以上职工在正常工作时间内可完成,方为有效);其他形式:______________________________________。

2. 乙方试用期工资为____元/月,该工资水平不得低于第一款约定工资的80%,或单位同岗位最低档工资的80%,且必须高于本市最低工资标准。

3. 甲方依法安排乙方加班时,需遵循《劳动法》第四十四条之规定,支付相应的加班工资。

4. 工资支付形式必须为法定货币,严禁以实物、有价证券等非货币形式替代。

5. 双方可根据单位经营状况、物价指数等因素,经协商或集体协商,确定工资的正常增长机制。

6. 工资发放日为每月____日(或每周_____),如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。

二、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方依据国家及省、市相关规定,参与社会保险并缴纳保险费,乙方依法享受社会保险待遇。

2. 乙方因病或非因工负伤,甲方应按国家规定给予医疗期及相应待遇,并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

3. 若乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方需依据国家及省市工伤保险法律法规进行处理。

三、劳动保护、条件与职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所,确保其生产工作中的安全与健康。

对于可能存在的职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》要求保护其健康权益。

2. 甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期(年/季/月)安排乙方进行免费体检。

3. 甲方需严格遵守国家及地方关于女职工和未成年工劳动保护的规定。

4. 若甲方存在违章指挥、强令冒险作业等危及乙方人身安全的行为,乙方有权拒绝执行,并可随时解除劳动合同。

2024年广州市职工劳动合同(二篇)

2024年广州市职工劳动合同(二篇)

2024年广州市职工劳动合同劳动合同条款一、劳动合同期限1. 固定期限合同:自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,双方无异议,则本合同自动延续。

2. 无固定期限合同:自____年____月____日起生效,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 以工作任务为期限的合同:自____年____月____日起至完成本项工作任务之日止,届时合同终止。

二、工作内容及要求1. 乙方依据甲方要求,经协商同意,从事____部____岗位工作。

甲方有权根据工作需要及对乙方业绩的考核结果,合理诚信地调整乙方岗位,乙方需服从安排。

2. 乙方工作内容及要求应符合甲方已公示的规章制度。

乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间、休息休假及加班补助1. 乙方岗位实行综合计算工时制,双方依法执行相关规定,具体为:享受固定底薪、加班补助及计件提成制度。

2. 乙方每周享有带薪假一天。

3. 双方约定加班每小时补助为____元(¥____元)。

4. 法定节假日工作待遇包括:假日红包、可调休或补休(红包与调休/补休不兼得)。

5. 乙方每月带薪休假天数按实际出勤天数除以六计算。

6. 乙方享有婚假____天、直系亲属丧假____天,产假根据实际情况双方协商确定。

四、劳动报酬1. 甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠,且不低于当地最低工资标准。

2. 乙方工资由基本工资与绩效工资组成,基本工资为每月____元,绩效工资根据考核确定。

3. 发薪日为每月____日,其他补助奖金及计件提成于每月____日发放。

4. 甲方根据工资指导线、物价水平等合理调整乙方工资,具体增长办法双方协商确定。

5. 甲方视经营效益为乙方提供年终红利分配,分配比例另议。

五、社会保险和福利1. 双方依法参加社会保险,按时缴纳各项费用,乙方部分由甲方代扣代缴。

2. 甲方公示社保缴费情况,乙方有权查询,甲方应提供协助。

2024年广州市劳动合同参考范文(四篇)

2024年广州市劳动合同参考范文(四篇)

2024年广州市劳动合同参考范文劳动合同书甲方:(公司名称)法定代表人(负责人):(姓名)注册地址:(公司地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(性别)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)一、工作内容1. 乙方受聘于甲方,担任(具体工作岗位),具体工作内容包括(列举工作内容)。

2. 乙方需遵守公司的工作制度和规章制度,并服从公司的管理和安排。

二、工作地点和工作时间1. 工作地点:甲方公司所在地址。

2. 工作时间:根据公司的规定,具体安排以公司公布的工作时间为准。

三、薪酬及福利1. 乙方的月工资为××元,包含基本工资和绩效奖金。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等。

3. 具体的薪酬及福利待遇以公司内部规定为准。

四、工作期限1. 乙方的试用期为×个月,试用期期间工资待遇与正式员工相同。

2. 试用期满且甲方对乙方满意,乙方将转为正式员工,签订长期劳动合同。

五、保密条款1. 乙方在工作期间及任职期间,应当保守公司的商业秘密及相关信息,不得擅自泄露给他人。

六、违约责任1. 若乙方违反公司规定或合同约定,甲方有权做出相应处理,甚至终止劳动关系。

七、争议解决1. 因合同履行发生的任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,根据有关法律诉诸法院解决。

八、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至劳动关系终止止有效。

甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:2024年广州市劳动合同参考范文(二)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。

2024年度广州职工劳动合同标准版

2024年度广州职工劳动合同标准版

2024年度广州职工劳动合同标准版单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规, 经平等自愿, 协商一致, 订立本合同。

一、合同期限: 从____年____月____日起至____年____月____日(或完成建筑工程任务)止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止, 期限为____个月。

二、工作内容: 甲方安排乙方在工程项目班组从事工作。

乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间, 执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打“√”, 选一种工时制度)。

实行综合计算工时制或者不定时工作制的, 须经劳动保障行政部门批准。

四、劳动报酬和社会保险(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度, 采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资, 且正常工作时间工资不得低于深圳市最低工资标准:1.按日计薪: ____元/日。

试用期为____元/日。

2.按月计薪: ____元/月。

试用期为____元/月。

3.按建筑面积计薪: ____元/平方米。

4.其它: __________________________________________。

(二)甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

甲方提供的食宿福利, 不得折算为乙方工资。

(三)甲方采用按建筑面积计薪的, 可按工期进度结算乙方工资, 但每月支付的工资不低于深圳市最低工资标准。

(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

五、劳动保护和劳动条件(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境, 提供劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗。

特种作业的, 必须持证上岗。

(三)甲方应当采取措施, 做好预防, 避免和减少工伤、职业危害。

甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。

广州市劳动合同人社局示范文本7篇

广州市劳动合同人社局示范文本7篇

广州市劳动合同人社局示范文本7篇篇1广州市劳动合同甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(劳动者):[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条:本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止的固定期限劳动合同。

合同期满后,双方若需续签,应提前XX日通知对方。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作,工作地点位于[工作地点]。

甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的标准工时制。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的,应依法支付加班费。

第四条:甲方保证乙方享有法定休息日、节假日,并根据具体工作情况安排轮休或调休。

四、劳动报酬第五条:乙方试用期月工资为[试用期工资]元,试用期满后,基本工资为[基本工资]元,其他津贴或奖金按甲方规定及乙方的工作表现发放。

第六条:甲方每月XX日发放工资,若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的当月工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

第七条:甲方根据乙方的工作表现和业务能力,给予乙方提高工资待遇的机会,具体标准按甲方的工资制度执行。

第八条:甲方实行绩效工资制,乙方每月的绩效工资根据乙方的考勤、业绩等情况,按甲方的规定发放。

五、社会保险和福利待遇第九条:甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十条:乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇,按国家关于企业职工医疗待遇的有关规定执行。

第十一条:乙方因工负伤或患职业病期间的待遇,按国家关于企业职工工伤待遇的有关规定执行。

第十二条:甲方为乙方提供以下福利待遇:XXXX年XXXX月XXXX日后的婚丧假待遇按国家规定执行;体检待遇按甲方规定执行;参加企业内部培训的待遇按甲方规定执行等。

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广州市职工劳动合同范本(标准版)
甲方:
住所:
联系电话:
乙方:
住所:
联系电话:
甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规,经平等协商,订立本合同。

一、合同期限
1、有固定期限:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、无固定期限:从_______年_______月_______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。

4、双方同意本合同有效期的前_______个月为试用期。

二、工作内容
1、乙方的工作岗位:
2、地点:
3、部门:
4、工种或职务:
三、劳动报酬
1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方的工资不低于_______元/月。

乙方试用期工资为_______元/月。

2、甲方每月_______日向乙方支付货币工资。

四、社会保险
甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行工时制度。

2、甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

六、劳动纪律
甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。

甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除、终止
1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

2、变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

3、乙方合同期未满而依照《劳动法》第_______条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方经济损失。

八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放
解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。

九、违反本合同的责任
1、违反法律、法规规定,单方面解除本合同的。

2、未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的。

十、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决。

协商不成的,可自争议发生之日起_______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者自争议发生之日起_______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

十二、双方需要约定的其他事项
本合同一式_______份,双方各持_______份,具有同等法律效力。

甲方(签字):
签订地点:
_________年________月______日
乙方(签字):
签订地点:
_________年________月______日。

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