15劳动保障知识竞赛试题及参考答案jhg
劳动保障知识竞赛试题及参考答案
一、单项选择题（45小题，每小题1分，共45分）
1、企业员工基本养老保险缴费比例为员工缴费工资的（）。
A、28％
B、20％
C、8％
D、12％
2、企业员工基本养老保险个人帐户资金所占比例为缴费工资的（）。
A、9％
B、8％
C、11％
D、10％
3、职工（含个体参保人员）缴纳基本养老保险费至（）
A、缴费满15年时止
B、达到法定退休年龄时止
C、符合领取基本养老金条件时止
D、符合领取基本养老金条件并办理领取基本养老金手续之月为止
4、城镇在职职工的基本医疗保险费为本人工资总额的（）。
A、9％
B、7％
C、8％
D、6％
5、未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由（）支付。
A、基本医疗保险基金
B、地方补充医疗保险基金
C、用人单位
D、本人
6、基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的()
A、计时工资总额
B、计件工资总额B、基本工资总额D、劳动报酬总额
7、《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为（）。
A、15天
B、一年
C、3个月
D、二年
8、受《工伤保险条例》保护的职工是指（）。
A、正式职工
B、临时工、农民工
C、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员
9、参加工伤保险由（）。
A、单位缴费，职工个人不缴费
B、职工缴费
C、单位和职工共同缴费
10、职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。
A、认定为
B、不得认定为
C、视同
11、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料？（）
A、15个工作日内一次性书面告知
B、30个工作日内一次性书面告知
C、15个工作日内可多次电话告知
12、劳动保障行政部门应在受理工伤认定()日内做出工伤认定决定。
A、60
B、30
C、20
13、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，（）伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
A、继续享受
B、部分享受
C、停发
14、工伤保险实行（）。
A、统一费率
B、协商费率
C、行业差别费率和企业浮动费率
15、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理？（）
A、由劳动保障行政部门责令改正
B、由当地人民政府责令改正C由企业主管部门批评改正
16、生育医疗保险费为本人工资总额的（）。
A、1％
B、0、4％
C、0、5％
D、0、8％
17、失业救济金的月发放标准为上年度市政府公布的最低月工资的（）。
A、50％
B、40％
C、70％
D、60％
18、失业保险费可否减免（）
A、能减
B、不能减
C、不能减免
D、能免、不能减。
19、单位逾期拒不缴纳失业保险费，滞纳金额的，由（）申请人民法院强制征缴。
A、失业保险经办机构
B、劳动保障行政部门
C、当地政府
D、当地财政
20、不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由失业保险经办机构责令其退还（）。
A、行政处分
B、骗取金额1倍以上3倍以下罚款
C、行政处罚
D、骗取金额3倍以下的罚款
21、事业单位缴纳失业保险费所需资金在其支出预算（）中列支。
A、社会保险费
B、管理费用
C、成本
D、本人工资
22、失业保险社会化发放工作必须指定（）代为发放。
A、一家国有商业银行
B、多家国有商业银行
C、银行D一家银行、也包括其他金融银行
23、稽核工作结束后,对存在违反法规的行为,社会保险机构必须在（）个工作日内,将《稽核意见书》送达被稽核单位、
A、5
B、7
C、10
D、15
24、劳动者就业的通行证是（）
A、再就业优惠证
B、农村劳动力求职登记证明
C、职业资格证书
25、下列哪种证书可以参加免费职业资格培训（）
A、再就业优惠证
B、职业资格证书
C、驾驶证
26、社会保险补贴实行（）
A、先缴后补
B、先补后缴
C、同时补缴
27、灵活就业人员社会保险补贴实行（）申报、补助
A、全省范围
B、户口所在地
C、全市范围
28、岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位的（）补助
A、养老保险费
B、医疗保险费
C、工资
29、个人（）申报岗位补贴
A、可以
B、不可以
C、看情况而定
30、订立劳动合同双方应遵循（）协商一致、诚实信用原则协商确定。
A、合理、公平、自愿
B、合法、公正、平等自愿
C、合法、公平、平等自愿
31、用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的___的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的___的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于___工资的的工资报酬。（）
A、100％150％300％
B、100％200％300％
C、150％200％300％
32、劳动保障监察遵循（）的原则。
A、公平公开高效便民
B、公正公开高效便民
C、及时公开透明合法
D、公正公开合法便民
33、用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A、1个月
B、6个月
C、1年
D、10年
34、劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。
A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D用人单位建立工会情况
35、《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（）申请支付令，该组织应当依法发出支付令。
A、当地劳动保障行政部门B当地人民法院C、当地人民法院或劳动保障行政部门
D、当地工会组织或工商部门
36、《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有（）。
A、提前30日向工会或者全体职工说明情况
B、听取工会或者职工的意见
C、将裁减人员方案向劳动行政部门报告
D、以上A、B、C三项
37、劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（）。
A、解除
B、终止
C、撤销
D、消亡
38、申请劳动争议的时效期间为（）。
A、30个工作日
B、60个工作日
C、一年
D、半年
39、今后五年社会事业建设的目标是（）。
A学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居B实现社会公平C促进社会和谐
40、党的十七大报告指出：坚持以人为本，要始终把（）作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。
A、最广泛最充分地调动一切积极因素
B、构建社会主义和谐社会
C、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益
41、统筹城乡发展，必须始终把（）作为全党工作的重中之重。
A、解决好农业、农村、农民问题
B、推进城镇化
C、增加农民收入
42、全面协调可持续的基本要求既强调了经济社会发展各个方面相联系相协调，也强调了（）相联系、相协调。
A、人与人、人与社会
B、人与社会、人与环境
C、人与人、人与社会、人与自然
43、学习实践科学发展观的正确态度是（）。
A深入学习理论B注重实践C在加强学习基础上勇于实践，在深入实践过程中提高认识
44、衡量学习实践活动成效的重要标准是（）。
A、解决突出问题
B、领导满意
C、指导组满意
45、正确处理改革发展稳定关系的结合点（）。
A、解放人民内部矛盾
B、改善人民生活
C、协调社会利益关系
二、多选题（15小题，每小题1分，共15分）
1、享受按月领取基本养老金的企业员工，应同时具备（）条件。
A、按规定缴纳养老保险费
B、达到国家规定的退休年龄
C、达到规定的缴费年限
D、达到规定的工作年限
2、转借医疗保险证给他人就诊、冒名就诊等行为的后果是（）。
A、追回医疗保险基金已支付的费用
B、医疗保险基金支付额1倍的罚款
C、构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任
D、不必承担任何后果
3、以下情形，属于《工伤保险条例》规定的因私不享受工伤保险待遇的情形有（）。
A、在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责无关的活动负伤；
B、因参加单位组织的旅游、娱乐活动负伤
C、受单位领导指派从事私人活动负伤
D、在下班途中遭受非本人负主要责任的交通事故受伤
4、工伤保险关系无效的有（）。
A、员工用假身份证参保
B、员工用他人的身份证参保
C、退休人员参保
D、兼职人员双重参保
5、基本养老保险待遇包括（）。
A、基本养老金
B、丧葬费
C、一次性抚恤金
D、基本医疗保险费
6、基本医疗保险统筹基金主要用于支付（）。
A、住院基本医疗费用
B、门诊特殊检查治疗费用
C、个人帐户用完后超一定数额的门诊基本医疗费用
D、三种大病的门诊基本医疗费用
7、生育医疗保险基金支付范围为（）。
A、围产期检查
B、分娩住院基本医疗费用
C、产后访视
D、计划生育手术
8、以下情形中，属于违法不享受工伤保险待遇的情形有（）。
A、无证驾驶机动车辆
B、自伤自残
C、酒后开车
D、依照《治安管理处罚条例》应受到行政处罚的行为
9、一至四级工伤员工可享受的工伤保险待遇包括（）。
A、一次性补偿金
B、残废补助金
C、医疗费
D、供养亲属生活补助费
10、我省行政区域内的（）应参加失业保险。
A、城镇企业事业单位及其职工。
B、国家机关中事业编制人员、劳动合同制工人
C、民办非企业单位及其职工
D、社会团体及其职工
11、《四川省失业保险条例》规定，失业保险基金可用于下列哪几项支出（）。
A、失业保险
B、失业人员享受失业保险待遇期间接受职业培训和职业介绍的补贴。
C、失业人员享受失业保险期间的医疗补助金。
D、市、县政府批准的其他费用。
12、有（）情况之一的职工，不能享受失业保险待遇
A、按照国家或省级有关规定领取一次性自谋职工安置费的。
B、职工本人自愿与单位解除劳动关系
C、被判刑监禁或劳动教养执行期间的
D、自动离职的
13、《四川省失业保险条例》第三十条规定，失业人员迁征统筹地区以外的，迁出地失业保险经办机构应按照标准向迁入地失失业保险经办机构划转（）
A、本人尚未领取的失业保险金总额
B、按本人失业保险金总额的50%计算的医疗补助金、职业培训和职介补贴费
C、职业培训和职业介绍补贴费
D、按本人失业保险金总额的80%计算的职业培训和职业介绍补贴费
14、失业保险实行（）管理
A、收支一条线
B、财政专户储存
C、收支二条线
D、统收统支
15、失业保险待遇包括（）
A、失业保险金
B、最低生活费
C、医疗补助金
D、职业介绍和职业培训补贴
三、判断题（30小题，每小题1分，共30分）
1、基本养老保险是强制性保险，地方补充养老保险是非强制性保险（）
2、员工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其养老保险个人帐户在支付丧葬补助费后有剩余的，剩余额可以继承。（）
3、员工缴交养老保险费满15年后就可不缴费了，等达到退休年龄就可办理退休按月领取养老金。（）
4、企业在取得营业执照后，不管在什么时候向社保机构办理养老保险参保手续都不算违规、违法。（）
5、参保人停止缴交医疗保险费，自停缴之日起停止享受医疗保险待遇。（）
6、住院基本医疗费用可以从个人医疗帐户中支付。（）
7、交通事故、医疗事故或其他责任事故造成伤害的医疗费用属于基本医疗保险报销范围。（）
8、兼职人员不得双重参加工伤保险。（）
9、工伤医疗期间由社会保险机构发放工伤津贴。（）
10、非雇主责任造成的事故肯定不属于可享受工伤保险待遇的范围。（）
11、失业员工领取失业保险金的计算标准，按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业保险金，时间不受限制。（）
12、失业员工在领取失业保险金期间不享受任何医疗保险待遇。（）
13、驾驶证属于职业资格证的一种。（）
14、用人单位招用就业困难对象可以下签订劳动合同。（）
15、职业培训补贴只能享受一次。（）
16、个体工商户和无业人员均可享受社会保险补贴。（）
17、残疾失业人员属于就业困难对象。（）
18、持《再就业优惠证》的“4050”人员，享受岗位补贴可以超过3年。（）
19、劳动关系自用人单位与劳动者订立劳动合同之日起同时建立。（）
20、劳动关系主体主要包括用人单位和劳动者。（）
21、机关、社会团体、事业单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的争议属于劳动争议。（）
22、用人单位之间、劳动者之间发生的争议不属于劳动争议。（）
23、劳动合同期限、社会保险、合同终止条件是劳动合同的必备条款。（）
24、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起30个工作日内完成。（）
25、未经劳动争议仲裁机构作出实体处理的劳动争议，人民法院不能直接管理。（）
26、用工单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。（）
27、女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。（）
28、试用期不含在劳动合同期限内。（）
29、合法、公平、公正、协商一致是解决劳动争议时应当遵循的原则。（）
30、用人单位不能安排怀孕四个月以上的女工上夜班。（）
四、简述题（10分）
劳动保障部门践行科学发展观，应从哪些方面下功夫。
答：劳动保障部门践行科学发展观应在实现“四个更多”下功夫。
一是让更多的人找到就业岗位。就业是民生之本。受世界金融危机影响，就业结构性矛盾非常突出，一方面，农民工就业、失业人员再就业和农村劳动力转移就业任务相当繁重，另一方面企业技术人才紧缺现象又普遍存在。对此，劳动保障部门要进一步理清思路，把握重点，以增加就业岗位为目标，以优化就业服务为手段，以帮助困难群体就业为重点，认真落实就业扶持政策，进一步加强劳动力市场建设，协调推进全社会各类群体就业。今年力争将城镇登记失业率控制在4.0%以内。
二是让更多的人享有社会保障。社会保障是民生之基。劳动保障部门要结合科学发展观相关要求，把完善社会保障体系作为劳动保障工作重中之重来抓，积极采取措施扩大社会保险覆盖面，着力解决农民工参加工伤、医疗保险和失地农民参加养老保险等问题，让更多的人享受社会发展的福利，努力完善覆盖城乡的社会保障体系。
三是让更多的人有一技之长。目前，大多数企业职工素质相对偏低、技术人才少，尤其是失业人员和农村劳动力技能单一、竞争就业能力弱。据调查，失业人员中，文化程度低、没有技能等占多数。对此，劳动保障部门要以提高劳动者的就业能力和培养企业急需人才为出发点，联合培训基地、有关部门、社会培训机构等，针对不同群体组织开展不同形式和内容的培训，以增强培训的针对性、实用性和实效性，努力使每一位有劳动能力和就业要求的劳动者都能有一定的技能，从而实现就业。
四是让更多的人得到权益保护。劳动保障部门要从科学发展和稳定大局的高度出发，认真组织实施专项检查，贯彻执行欠薪保障金、群体性事件应急预案等长效机制，妥善处理劳动争议案件。尤其是在在劳动保障执法和劳动争议仲裁处理过程中，尊重社会经济发展的客观实际，紧密结合当前法律法规，讲究方式方法，坚持教育、调解为主，做到劳动者权益和企业利益的平衡和协调，力争双方都能满意，实现“双保护”，避免出现企业利益和劳动者权益维护出现一头重一头轻现象，实现均衡发展，统一维护
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案 1．劳动爱护是指为了保证职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织治理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保证。 A．职工B．企业C．政府 2．职业安全健康是现代企业安全治理国际通称，是我国安全生产、劳动爱护和(C)的统称。A．躯体健康B．环境卫生C．职业卫生 3．《安全生产法》和《职业病防治法》从爱护职工的劳动安全，爱护职工劳动爱护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保证职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。 A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险 4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺诈。 A．如实告知B．无须告知C．能够告知 5.法律给予职工享有同意教育培训，以使自己具备爱护自己和他人所必须的知识与技能的权益。这项权益也是保证职工(B)的前提条件。 A．同意教育培训 B. 知情权和参与权C．把握知识与技能 6．《安全生产法》规定：从业人员发觉直截了当危及人身安全的紧急情形时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。 A．坚守B．爱护C．撤离 7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权益必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。 A．不管责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、爱护职业病防护设备和个人使用的(A)。 A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施 9．《安全生产法》规定：“从业人员应当同意安全生产教育和培训，把握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。” A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作 10．《安全生产法》规定：从业人员发觉事故隐患或者其他不安全因素，应当赶忙向现场安全生产治理人员或者(B)报告。 A．上级主管部门B．本单位负责人C．上级安监部门 11．安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生治理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产治理工作中的具体表达。 A．检查制度B．操作规程C．责任制 12．生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者(A)，方可投入使用。 A．安全标志B．检验标志C．警示标志 13．生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全生产治理制度，采取可靠的安全措施，同意(A)依法实施的监督治理。
社会保障信息系统
社会保险管理信息系统 背景 随着我国改革开放的逐渐深化和社会主义市场经济体制的逐步完善，建立完备的劳动和社会保险制度成为我国现阶段各级劳动部门的工作重点。统一的劳动和社会保险部门的管理使原有传统的劳动社会保险系统管理不能再适应新体制下的管理模式。利用高新技术手段完成劳动社会保险系统的管理，建立计算机和科学系统管理基础的新的劳动管理信息系统己迫在眉睫。为适应这项工作的发展，建设国家级劳动和社会保险管理信息系统，是国家对劳动和社会保险工作提出的新要求。 什么是社会保障信息管理系统？ 社保管理信息系统是以就业服务与失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等业务为基础的计算机网络信息管理系统。社保管理信息系统建设现状 2003年8月，经国务院同意“金保工程”在全国整体正式立项，标志着我国社会保障信息管理系统的建设进入了新的发展时期，目前正在按步骤、有计划地向着系统的建设目标迈进。 首先，部省级联网工作取得突破，联网有了统一信息标准、统一网络线路和关键技术设备。全国多数省市建立了省级数据中心，实现了与劳动保障部的联网。 其次，开发推广应用软件进展迅速。开发了劳动保障核心平台第二版，统一采购了用于三层架构业务应用系统的中间件软件。养老保
险全国联网工作也进入实质运子f阶段。劳动力市场和医疗保险信息管理系统的建设和应用也在许多省市展开。 第三，培养了一支社保管理信息技术队伍，绝大多数省市劳动保障部门成立了信息中心，制定了各项信息管理制度和应用开发规范。社会保障统计信息采集基本实现自动化处理，一些有条件的省市也建立了省(市)——地市(区县)劳动保障部门远程通信网或厅(局)的局域网。 社保管理信息系统的特点 社会保障信息管理系统在具有一般信息管理系统的基本特点外，还具有信息来源的分散性，信息量大且多样性，信息处理方法的多样性，信息的发生、加工和使用时间、空间上的不一致性，以及信息的非消耗性等特点。 建立社保管理信息系统的必要性 1、建立统一的社保信息系统是，是提高宏观决策水平的需要。 2、加强基金监督的需要。 3、是适应人员流动需求和统筹层次变化的需求。 4、是实现社会保障社会化管理的需求。 建立社保管理信息系统的意义 1、有利于社会保障规范化，对社会保障的业务管理流程有了严格监督手段。 2、有利于提高工作效率，确保数据安全可靠。 3、有利于发挥社会保障体系的整体效益。
劳动保护知识竞赛题共60题
附件2： 香洲区总工会安全生产有奖知识竞赛试题 一、判断题（每题2分共40分，请在后面答题卡中将正确的题号涂黑） 1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（） 2、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产 管理人员。（） 3、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置 明显的安全警示标志。（） 4、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物 内，并应当与员工宿舍保持安全距离。（） 5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（） 6、在粉尘爆炸危险场所进行明火作业时，必须办理动火审批。（） 7、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（） 8、任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。（） 9、爆炸粉尘碰到人体，燃烧的炽热颗粒或碳化物会造成严重的烧伤。（） 10、在设有车间或仓库的建筑物内，已经设置员工集体宿舍的，采取安全措施后，可以 继续使用。（） 11、因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出赔偿要求，可以在依法享 有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。（） 12、“三小场所”不得住人。（） 13、特别重大事故以下等级的火灾、道路交通和水上交通等行业或领域的事故调查处理也须依照《事故条例》规定执行。（） 14、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（） 15、粉尘爆炸过程可能伴随一氧化碳中毒和爆炸物分解产物中毒。（） 16、涉及可燃爆金属粉尘作业场所要具备有两个以上直通室外的安全出口，疏散门 向外开启，通道确保畅通。（） 17、遇有交通信号或交通标志与交通警察的指挥不一致时，应服从交通民警的指挥。（） 18、禁止攀爬脚手架、安全防护设施等；严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。（） 19、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。（） 20、爆炸粒子一面燃烧一面飞散，受其作用的可燃物产生局部严重炭化，特别是碰 到人体，燃烧的炽热颗粒或碳化物会造成严重的烧伤。（）
健康安全知识竞赛题库有解析安全
防风险·除隐患·遏事故 遵义砺锋水泥有限公司2019年健康安全月微信知识竞赛题库 1.【单选题】2019年国家安全生产月的主题是（） A．我关注我们的健康和安全 B．生命至上，安全发展 C．全面落实企业安全生产主体责任 D．防风险·除隐患·遏事故 正确答案：D 解析：国务院安委会办公室将以危险化学品安全为重点，以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。 2.【单选题】安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。 A．安全为主、预防为辅、综合治理 B．安全第一、预防为主、综合治理 C．．安全第一、预防为辅、综合治理 D．安全为主、预防为辅、综合管理 正确答案：B 解析：《安全生产法》第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 3、（多选题）生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行如下（）职责： A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况; C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; D.组织或者参与本单位应急救援演练; E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; F.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; G.督促落实本单位安全生产整改措施。 正确答案：ABCDEFG 解析：《安全生产法》第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责 4. （单选题）生产经营单位必须对安全设备进行经常性（）并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。 A.维护、保养 B.维修、保养 C.维修、清洁 D.检查、维修 正确答案：A 解析：《安全生产法》第三十四条，第二款生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。5. （单选题）生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。 A. 生产安全隐患排查治理制度 B. 生产安全事故隐患治理制度
“闻政杯”全国政府购买服务知识竞赛题
一.单项选择题 1.政府购买服务对政府职能转变具有重要作用的原因是 （A） A.政府购买服务转变了传统的政府直接提供公共服务的 方式 2.关于推进和规范政府购买服务改革的主要政策依据是 （D） D. 国务院办公厅关于政府向社会力量购买服务的指导意见 3.以下对于政府购买服务与政府（对服务机构的）补助区 别的错误表述是（C ） C.政府补助所附条件要求必须与服务产出数量直接挂钩 4.政府购买服务与政府采购的关系是（A） A.政府购买服务适用于政府采购法律框架 5.政府购买服务的购买主体与政府采购主体的区别是 （ B ） B.政府采购的主体比政府购买服务的购买主体范围 更大 6. 政府购买服务与PPP 在项目性质方面的区别是（ B ）
B.PPP 项目主要涉及公共工程建设及（或）运营，而政府购 买服务项目主要涉及无形的服务 7.政府购买服务与PPP 在政府支出责任方面的区别是（） A.政府购买服务项目遵循先有预算、后购买服务的原则 8.关于政府购买服务与 PPP 在主体间关系和合同期限方面的错误表述是（ D ） D.在政府购买服务项目中，政府与服务机构之间建立平等买卖和长期合作关系 9.政府购买服务与PPP 在合作主体方面的区别是（B） B.政府购买服务项目中，与政府进行合作、提供服务的 主体包括私人部门、社会组织等 10.以下不属于政府购买服务的购买主体的是（C） C.社会组织 11.以下关于政府购买服务的购买主体的错误表述是（C） C.公益一类事业单位可以作为政府购买服务的购买主体 12. 以下选项中，哪项不是政府购买服务的承接主体？（C）
C.按事业单位分类改革的政策规定，划为公益一类的事业单 位 13.以下表述正确的是（ D ） D.自然人可以作为政府购买服务的承接主体 14.以下有关公益一类事业单位与政府购买服务关系的表述，正确的是（ B） B.公益一类事业单位既不能作为政府购买服务的承接主体，也不能作为购买主体 15.关于社会组织参与政府购买服务的角色作用，在以下选项中，错误的是（ D） D. 可以同时作为政府购买服务的购买主体和承接主体 16.关于确定政府购买服务内容的一般原则，表述错误的是 （C ） C.属于劳务性质 17.以下不属于政府购买服务的购买领域的是（D） D.商业性服务 18. 关于政府履职所需辅助性服务的错误表述是（ C ）
社会保障管理信息系统整理
填空 1.改革开放后，我国劳动与社会保障管理体系从原来的劳动工资计划转向了劳动保障事业发展计划。 2.系统有如下四个方面的特性：目的性、层次性、完整性、关联性。 3.管理信息系统开发建设是一个综合性工程，包括系统开发准备阶段、调查研究阶段、系统分析分析阶段、系统设计阶段、系统实施阶段和维护评价阶段。 4.系统可行性分析主要包括三个反面的内容：技术上的可行性、经济上的可行性、管理上的可行性。 5.软件维护三种类型： 6.MIS开发的方式有四种： 7.系统开发的组织包括开发小组和领导小组两部分。 8.低保MIS系统中，机构定义为六个级别；最后一级为居委会。 9.管理信息系统安全保护机制和措施包括技术和管理两个方面的内容。 10.劳动部门公众服务网包括：互联网和电话咨询两种途径。 11.数据的一致性要求：一是要保持各个子系统之间的一致性，二是要与真实信息保持一致。 12.电子政务建设的四个基础信息库： 13.基金监管主要包括现场监督和非现场监督两种手段。 14.全国互联网必须使用同一的互联网标准和应用软件。 15.劳动和社会保障信息事关社会稳定，且兼备经济性和社会性的特点，其核心应用系统必须立足自主开发，外围应用系统可此案去招标开发方式。 选择 1.10BASE5和10BASE2具有不同的是（） A.最大网段长度B传输方式C数据传输速率D以上都不是 2.系统分析阶段的成果是（） A.系统总体规划 B.系统的逻辑模型 C.系统的物理模型 D.系统方案说明书 3.现代企业对信息处理要求可归结为及时（）、适用、经济四方面 A.准确 B.保存 C.统一 D.共享 4.决策支持系统面向（）问题 A.机构化的 B.可程序化的 C.半结构化的 D.确定型的
社会保障知识竞赛题(二)
社会保障专题知识竞赛题 1、我省开展新型农村社会养老保险试点的时间是（B ）年。 A.2008 B.2009 C.2010 2、我省开展城镇居民社会养老保险试点的时间是（ C ）年。 A.2009 B.2010 C.2011 3、我省建立统一的城乡居民基本养老保险制度的时间是（C ）年。 A.2012 B.2013 C.2014 4、参加城乡居民养老保险的人员须年满（A ）周岁（不含在校学生）。 A.16 B.18 C.20 5、参加城乡居民养老保险的城乡居民，在（ C ）参加城乡居民养老保险。 A.工作地 B.居住地 C.户籍地 6、城乡居民养老保险基金由（ A ）构成。 A.个人缴费、集体补助、政府补贴 B.个人缴费、政府补贴 C.集体补助、政府补贴 7、城乡居民养老保险最高缴费档次标准原则上不超过我省（ B ）参加职工基本养老保险的年缴费额。 A.企业职工 B.灵活就业人员 C.机关事业单位人员
8、参加城乡居民养老保险的城乡居民，（ B ）档次缴费。 A.不得自主选择 B.自主选择 9、政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人（ B ）基础养老金。 A.差额支付 B.全额支付 C.视情况支付 10、各级政府对参城乡居民养老保险的人员缴费给予补贴，目前补贴标准不低于（ C ）元／年·人。 A.30 B.35 C.40 11、（ A ）由政府按100元／年·人的标准为其代缴养老保险费。 A.重度残疾人 B.五保户 C.低保对象 12.城乡居民养老保险（ A ）由基础养老金和个人帐户养老金构成。 A.待遇 B.补贴 C.缴费 13、城乡居民养老保险待遇（ B ）支付终身。 A.不是 B.是 14.城乡居民养老保险是（ A ）的制度模式。 A.社会统筹和个人帐户相结合 B.个人帐户 C.社会统筹 15.城乡居民养老保险个人帐户储存额（ B ）支取。A. 可以提前 B.除出国（境）定居、死亡等情形处，不得提前 C.自主
社区劳动保障工作思路
2019年社区劳动保障工作思路 【篇一】 一、加大政策落实力度，努力促进充分就业。 1．加快促进创业带动就业步伐。继续推进创业型城市创建工作，重点建立健全组织领导、政策支持、创 业培训、创业服务和工作考核五大考评体系。要认真落实小额担保贷款、税费减免等创业扶持政策，鼓励劳动 者自谋职业和自主创业。深入开展“一镇一品”创业促就业活动。要在“海虞服装”试点成功的基础上，积极培育“梅李经编”、“古里针织”等品牌，逐步形成就业创业和地方经济发展双赢的良性机制。 2．健全区域间人才劳务合作交流机制。要密切关注和积极应对年末岁初的企业缺工现象，妥善解决好重 点企业的用工难问题。要继续巩固已有的劳务合作伙伴，积极开辟新的劳务基地，更加注重对接性与匹配度， 更好地满足企业需求。要加大人才引进力度，加强区域间人才合作交流，使区域间人力资源得到充分的开发和 利用，为区域间的经济和社会发展提供有力的人才保障。 3．着力做好重点群体就业工作。继续加强对农民工、高校毕业生、就业困难人员的就业扶持。扎实做好 高校毕业生就业工作，加大政策宣传和典型宣传，强化市场推荐服务，引导毕业生自主创业、异地就业和市场 就业。进一步巩固和扩大青年见习基地，大力开发见习岗位，帮助高校毕业生积累经验，实现就业；继续做好 就业困难人员的认定工作，及时落实相关扶持政策，帮助就业困难人员实现再就业。 4．提升人力资源市场服务功能。举办好各类人力资源招聘会，特别是大型高校毕业生就业洽谈会，要策 划好、组织好各类特色招聘活动，做好市场统计分析供科学决策，打造一流的交流互动平台为企业与求职者牵 线搭桥。同时要进一步发挥职能作用，加强对人力资源中介机构和劳务派遣机构的引导、规范和管理，充分发 挥中介机构作用，积极构建公平和谐的人力资源市场运行机制。 二、加强人才队伍建设，积极为企业提供人才服务。 1．引进高层次人才。围绕加快推进经济转型升级，建设创新型城市的需要，以高层次创新创业领军人才 和团队为重点，以国际精英创新创业周活动为平台，引进一批高层次创新创业人才和团队；做好赴外招聘活动，宣传形象、介绍优惠政策，引进一线科技创新人才和青年科技人才。 2．拓宽人才交流方式。建立海外人才网，开展市留学人员及博士联谊会的各项活动，凝聚人才，以才引才；加强与海外人才联络员的沟通和联系，拓宽人才引进渠道；做好人才专项调查数据汇总工作，建立好高层 次人才、籍旅外在外人才信息库，形成调研报告，储备丰富的人才资源。 3．继续加强专技人员队伍建设。做好市专技类拔尖人才考核，和省级以上各类专家选拔和专项申报工作；推进资助项目成果转化，加快培养高层次人才；落实好各类专家的相关待遇，提升高级专家在专技人员中的辐 射带动作用和示范引领作用；通过职称培训和职称评价，不断提升专技人员的业务素质，优化专技人才队伍层 次结构。重点向高新技术企业、民营企业、外资企业以及建筑业、医药化工等行业延伸、拓展。
安全职业健康知识竞赛试题库和答案(史上最全)
安全职业健康知识竞赛题库及答案 1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么？ 答：用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、什么是职业危害？ 答：职业危害又称职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。 3、什么是安全生产？ 答：安全生产就是不发生工伤事故、职业病，没有设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 4、什么是劳动保护？ 答：劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。 5、什么是“四不放过”原则？ 答：⑴事故原因未查清不放过； ⑵事故责任人未收到处理不放过； ⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； ⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 6、什么是高处作业？ 答：高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。 7、中暑以后怎么办？ 答：⑴选择阴凉通风的地方休息；并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部涂抹清凉油、风油精等，或服用人丹、 十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时 应立即平卧，及时上医院静脉滴注盐水； ⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。若远离医院，可用 湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇，以增加蒸发散热。 8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些？（任意答出三种即可 得分） 答：《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国劳动法》 《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》 《放射性同位素与射线装置放射防护条例》
《中华人民共和国尘肺病防治条例》 《危险化学品安全管理条例》 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 《作业场所职业危害申报管理办法》等。 9、存在职业危害的企业，应当建立健全的职业危害防治管理制度 和操作规程有哪些？（任意答出三项即可得分） 答：⑴职业危害防治责任制度； ⑵职业危害告知制度； ⑶职业危害申报制度； ⑷职业健康宣传教育培训制度； ⑸职业危害防护设施维护检修制度； ⑹从业人员防护用品管理制度； ⑺职业危害日常监测管理制度； ⑻从业人员职业健康监护档案管理制度； ⑼岗位职业健康操作规程； ⑽法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。 10、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法 规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求？（任意答出三项即可得分） 答：⑴职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； ⑵有与职业病危害防护相适应的设施； ⑶生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； ⑷有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； ⑸设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的 要求； ⑹法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康 的其他要求。 11、劳动者享有哪些职业卫生保护权利？（任意答出三项即可得 分） 答：⑴获得职业卫生教育、培训； ⑵获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； ⑶了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后 果和应当采取的职业病防护措施； ⑷要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施 和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； ⑸对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出 批评、检举和控告； ⑹拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
趣味物流知识竞赛题库
趣味物流知识竞赛题库 精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-
一、判断题（判断正确的打“√”，判断错误的打“×”。） (×)1.物流客户网络是指由物流企业所服务的对象组成的一个实体网络。 (×)2.从单个运输设备的运载能力上看规模效果.可以考察是否具有载运能力越小，其革柱运输成本就越低的效果。 (√)3.物流中心的结算不仅仅只是物流费用的结算，在从事代理、配送的情况下，物流中心还要替货主向收货人结算贷款等；’ (×)4.配送中心的上游是物流枢纽，下游是零售店或最终消费者。 (×)5.在网络经济时代，很多企业要构筑广域的或者全球的供应链，这就要求物流企业有更强的能力和更高的水平，这是一般生产企业不可能做到的.从这个意义来讲，必须要依靠销售企业来做这一项工作。 (×)6.库存管理工作是供应物9X的转换点，负责生产资料的接货和发货，以及物料保管工作。 (√)7.采购工作是供应物流与社会物6E的衔接点，是依据生产企业生产一供应一采购计划来进行原材料外购的作业层。 (√)8.现代企业越来越专注自己的核心业务，即那些企业独自掌握的、能够为企业带来高知利润的业务，而把没有竞争力或者很平常的业务或者奉企业不擅长的业务外包出去。 (√)9.生产时由于物流问题使采购的材料不能如期到达，也许会迫使工厂停工，不期交付顾客订货而承担巨额违约金，更重要的是可能会使企业自身信誉受损，销量减甚至失去良好的顾客。 (×)10.第四方物流是在第三方物流基础上的进化和发展，第三方物流比第四方物流服务的内容更多、覆盖的地区更广、技巧更复杂。 （√）与FOB一样，仅适用于海上运输和内河运输。 （×）12.农产品是季节性收获的，但消费是在全年进行的，这就需要仓库的保管来支持市场营销活动。 （√）13.仓库选址中，算术模型寻求的是最佳的仓库数量、最佳的位置、最佳的规模，而模拟模型则试图在给定多个仓库、多个分配方案的条件下反复适用模型找出最优的网络设计方法。
天津市劳动保障信息系统社会保险子系统
一、资格要求 投标人须保证以下材料的真实性并承担相关的法律责任。 （一）资质要求： 1、实质性要求 （1）法人代表授权书（须有法人代表签字或盖章）。 （2）投标人须具备国家信息产业部计算机信息系统集成资质一级（提供相关证明文件）。 2、其他要求 （1）投标人须提供加盖公章的ISO9000质量体系认证证书复印件。 注：法定代表人或其委托代理人参加开标仪式时，须携带身份证或其他与法定代表人或其代理人身份相符的有效证件原件，以备查验。 （二）资信要求 1、营业执照副本和税务登记证； 2、经会计师事务所审计的上年度财务报告或银行等有关部门出具的资信证明； 二、技术要求 （一）招标设备软件清单详见《天津市劳动保障信息系统社会保险子系统维护服务说明》。 （二）投标书中应提交项目的组织计划、项目负责人和常驻现场技术人员简历。本项目的项目负责人和关键技术人员应为公司的长期雇员，并直接参与本项目实施，且一职一人。对此投标人必须予以承诺。
天津市劳动保障信息系统社会保险子系统 维护服务说明 一、项目背景 天津市劳动保障管理信息系统社会保险子系统作为构筑天津市社会保障体系建设重 要的技术支撑平台，是“金保工程”重要组成部分。该系统采用是先进的技术和性能较为优异的设备，通过招标选择具有相当集成实力和集成经验的实施公司构建的系统。六年多来，系统经过后期建设和扩容升级改造，建成了规模大、覆盖范围广、服务对象众多的庞大计算机综合网络应用系统。 该系统的运行依靠大量的核心设备和机房设备、设施的安全保障。这些核心设备涉及本次买保服务内容主要分布在六个方面：主机系统、网络系统、软件数据库系统、机房空调、UPS电源和发电机。这些设备设施投入使用至今，年限均已超过6年，全部过了原厂质保期，并已进入事故多发阶段，并且从2005年开始有针对性地按单年对上述涉及关键设备、系统软件等进行集成买保服务。截至到2008年底这些买保服务均已到期。因此，为保障系统安全平稳运行需继续购买部分设备原厂服务及系统集成商现场服务，从而确保一旦系统出现故障能够第一时间得到解决。 二、系统概述 目前天津市社会保险信息系统的运行模式为广域网支持下的数据大集中管理，中心通过广域网络（主：广电VPN，备：网通DDN）联接全市22个下属分支机构、8家银行和相关业务主管部门、395家定点医院，以及待上线的几十家药店。中心端现使用两台IBM p570小型机及一台容量2.7T的IBM 2105 F20存储器，利用本地群集技术和Oracle10gRAC数据库构成集群数据库系统，实现了集中数据管理，为保证系统安全，系统在异地建有容灾机房，配置两台IBM p680小型机及一台同容量的IBM 2105 F20存储器，采用IBM的HACMP/XD+PPRC技术实现了异地容灾。平时，两地数据保持实时同步；灾难发生时，实现主机、网络、数据库和应用的实时切换，保证业务的不间断运行。 数据库覆盖全市8万户用人单位500多万职工，系统管理的年度基金收支达600多亿元。每月120余万离退休人员养老金按时足额发放，参保患者住院手续网上即时办理，医
女职工劳动保护 知识竞赛题目及答案
《女职工劳动保护特别规定》 知识竞赛试题及答案 一、单选题（共85题） 1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（A）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。 A、4月28日 B、5月1日 C、5月28日 D、4月30日 2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（D）。 A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位 D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工 3、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（Ｂ）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。 A、1997年7月1日 B、1988年7月1日 C、1988年7月21日 D、1991年7月1日 4、《女职工劳动保护特别规定》共有（B）条（不含附录）。 A、12 B、16 C、21 D、28 5、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（A）的和谐与稳定。
A、劳动关系 B、劳资关系 C、企业关系 6、为了减少和解决女职工在劳动中因（B）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。 A、身体状况 B、生理特点 C、疾病与不适 D、性别弱势 7、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（C）条件。 A、工作 B、休息休假 C、劳动安全卫生 D、收入 8、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（B）告知女职工。 A、口头 B、书面 C、正式 9、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（B）的劳动保护。 A、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期 10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（A）。 A、解除劳动或者聘用合同 B、解除劳动合同 C、解除聘用合同 11、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（B），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 A、女职工要求 B、医疗机构的证明 C、工会证明 D、女职工身体状况 12、对怀孕（D）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
对街道社区劳动保障工作的几点思考
对街道社区劳动保障工作的几点思考 摘要：基层劳动保障工作平台在政策宣传、就业服务、退休人员社会化管理、社会保障、劳动监察等方面发挥了重要作用。本文主要是把在工作发现的问题提出来，以引起有关部门的重视。 关健词：街道社区劳动保障 在我国管理体制走向“小政府，大社会”的转型过程中，城镇管理面临许多新情况、新问题，大量的企业人变为社会人。街道社区上要为政府分忧，承担行政职能；下要为居民解愁，倾听居民的呼声，社区地位越来越重要，所承担的工作责任越来越大，任务越来越艰巨，迫切需要加强社区建设，创建和谐社会。加强街道社区劳动保障工作，是劳动保障部门适应新形势、完成新任务的重要依托。一、基层劳动保障工作平台存在的意义基层劳动保障工作平台在政策宣传、就业服务、劳动关系协调和退休人员社会化管理、居民医疗、劳动监察等方面发挥了重要作用。加强街道社区劳动保障工作，对整体推进劳动保障工作，具有非常迫切、非常现实的意义。 第一，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障部门落实“三个代表”、践行“执政为民”有了最直接的手段。劳动保障事务涉及千家万户的生活保障、促进就业、权益保护、社会保险等，都是与老百姓切身利益关联最紧密的热点问题。街道社区平台是连接政府劳动保障部门和广大人民群众的关键环节。平台建立了，工作做好了，就能将党和政府的关怀及时送到广大老百姓心中，帮助他们解决实际困难和问题，就能真正落实“三个代表”，增强党和人民群众的血肉联系。第二，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障各项工作能够做到政策到位，工作到位。街道社区平台是劳动保障部门的基层服务窗口，是劳动保障各项工作社会化管理服务的基础。当前，再就业政策的落实、对下岗失业人员实施就业服务、对就业困难群体实施就业援助、对企业退休人员的社会化管理服务、对辖区企业实施“网络化、网格化”管理，都要靠街道社区做好基础工作和上门服务，实践证明，凡是建立了街道社区工作平台的地方，就能切实推动各项扶持政策落实到位，就能使就业、劳动监察和社会保险管理服务工作一抓到底，获得实效。 二、街道社区劳动保障平台建设需要研究和解决的问题 在街道劳动保障工作平台中我们虽然做了很多工作，也取得了一定的成绩，但距离上级的要求和人民群众的需求还存在着一定的差距，在劳动保障工作中存在的主要问题： 1、劳动保障工作平台已初步建立，但总体上看，建设水平还参差不齐，有些平台运作还不够规范，最终都影响到应有的作用得不到充分发挥。如信息网络体系不健全。社区劳动保障网络与市区劳动保障网络不联通，失业人员、退休人员信息社区不能及时掌握，增加街道社区劳动保障工作量。
安全职业健康知识竞赛题库及答案(史上最全)
安全职业健康知识竞赛题库及答案(史上最全)
安全职业健康知识竞赛题库及答案 1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么？ 答：用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、什么是职业危害？ 答：职业危害又称职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。 3、什么是安全生产？ 答：安全生产就是不发生工伤事故、职业病，没有设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 4、什么是劳动保护？ 答：劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。 5、什么是“四不放过”原则？ 答：⑴事故原因未查清不放过； ⑵事故责任人未收到处理不放过； ⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； ⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 6、什么是高处作业？ 答：高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。 7、中暑以后怎么办？ 答：⑴选择阴凉通风的地方休息；并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部涂抹清凉油、风油精等，或服用人 丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、 虚脱时应立即平卧，及时上医院静脉滴注盐水；
⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。若远离医 院，可用湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇， 以增加蒸发散热。 8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些？（任意答出三种 即可得分） 答：《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国劳动法》 《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》 《放射性同位素与射线装置放射防护条例》 《中华人民共和国尘肺病防治条例》 《危险化学品安全管理条例》 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 《作业场所职业危害申报管理办法》等。 9、存在职业危害的企业，应当建立健全的职业危害防治管理 制度和操作规程有哪些？（任意答出三项即可得分）答：⑴职业危害防治责任制度； ⑵职业危害告知制度； ⑶职业危害申报制度； ⑷职业健康宣传教育培训制度； ⑸职业危害防护设施维护检修制度； ⑹从业人员防护用品管理制度； ⑺职业危害日常监测管理制度； ⑻从业人员职业健康监护档案管理制度； ⑼岗位职业健康操作规程； ⑽法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。 10、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行 政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职 业卫生要求？（任意答出三项即可得分）
客房服务知识竞赛题
客房服务知识竞赛题 比赛份四组：题目分必答题，抢答题，分析题。 一、必答题：（每题10分，答错不扣分） 1、客房部的日常工作是什么？ 答：客房部的日常工作是：向服务中心了解情况，到所属楼层进行走房查房工作，检查存在物品，清点酒水，检查各种设备是否损坏，打扫房间，补充物品，做好各项服务输送，收客衣，清洁布草车，吸尘机，叠布草，补充布草车，清洁内部卫生，回收废品，做好交接班。 2、服务员在查房或清洁房间卫生发现客人的遗留物品时，应该怎样做？ 答：（1）服务员查房时如果发现客人的遗留物品应第一时间报给前 台收款员（因客人有可能还在结帐，未有离开），然后知地服务中心，如客人已走，把遗留物品交到客房服务中心，由客房服务中心做好登记手续，并立即报给大堂副理。 （2）服务员在清洁房间卫生发现客人的遗留物品时，应第一间交到客房服务中心，由客房服务中心做好登记手续，并立即报给大堂副理。 3、如何查走房？ 答：查走房应从两个方面去查： （1）首先查房间里的大件物品，如电视机、电话机等，然后查小件物品，查房时，应全面看一遍，浏览一次，细致检查房间里日常备用品和酒水有否损耗，如果发现的缺少应立即报给前如收款员。 （2）还要检查客人是否有遗留物品，如果发现客人的遗留物品应按照遗留物品的处理程序去做。 4、房间清洁按什么次序去做？ 答：（1）一般情况下应按照下列次序： VIP房----挂牌清洁房间----在住房----长住房----走房----空房。 （2）若开房较张，次序稍作变动： VIP房----挂牌清洁房间----走房----在住房----长住房----空房。 （3）VIP房的卫生应在接到通知或客人离开房间以后，第一时打扫。卫生班应服从服务中心的安排，不得一意孤行，贪图方便。 5、客人投诉客房服务主要有哪些方面？ 答、有如下几方面： （1）太迟整理房间（2）房间设备损坏 （3）房间物品不足（4）住客受到骚扰 （5）房间不清洁（6）配套设备不全 （7）程序混乱、效益低（8）服务技术问题 （9）职员不礼貌（10）失物找不到 （11）语言沟通问题（12）职员要求收小费
劳动保障法律法规知识竞赛活动方案、主持词及讲话
劳动保障法律法规知识竞赛活动方案、主持 词及讲话 开展劳动保障法律法规知识竞赛活动方案 一、比赛日期 XX年8月26日下午，在焉耆县天河大厦六楼卫生局会议室举行比赛。 二、奖项设置： 此次知识竞赛将设一、二、三等奖，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织奖7名。颁发证书和奖金。 二、奖金设置 一等奖1000元 二等奖600元 三等奖300元 焉耆县人力资源和社会保障局 二〇一三年八月二十六日
开展劳动保障法律法规知识竞赛活动人员名单 为进一步深入宣传劳动保障法律法规和政策，构建和谐的劳动关系，提高广大干部职工的法律素质，营造学法，用法的良好氛围。我局决定组织开展劳动保障法律法规知识竞赛活动，以下是参加人员名单。 1、新疆乡都酒业有限公司： 刘小花、郑芳、张贞 2、焉耆县鑫泰燃气有限责任公司： 金勇、马月琴、田根红 3、新疆焉耆县荣达驾驶员培训学校： 马占林、孟芳、马世争 4、新疆红帆生物科技有限公司： 孟思洋、丁丽、兰雅欣 5、焉耆县人民医院： 罗建辉、马婷、王可燕 6、焉耆县客运站： 韩春燕、巴都木才仁、杨燕
7、焉耆镇联防大队： 马永强、马伟、蔡智 8、中粮屯河焉耆番茄制品分公司： 马晓红、王兴霞、王丽丽 9、新疆三宇实业有限责任公司： 李飞、杨晓琴、王能能 10、焉耆县宾馆： 马晓瑞、吕晓婷、高红艳 11、阳光劳务派遣公司 马明勇、马建辉、谢春燕 12、新疆福星建设有限公司焉耆二分公司张勇、师雷祥、席学英 13、中粮屯河股份有限公司焉耆糖业分公司罗雅文、严新华、张海芳
焉耆县人力资源和社会保障局 二0一三年八月二十六日 XX年人力资源和社会保障局首届劳动保障法律法规知识竞赛活动议程 一、介绍知识竞赛活动的出席领导及参赛单位。 二、介绍劳动保障法律法规知识竞赛规则。 三、劳动保障法律法规知识竞赛。 四、为劳动保障法律法规知识竞赛获奖单位颁奖。 XX年人力资源和社会保障局首届劳动保障法律法规知
社区劳动和社会保障工作总结
社区劳动和社会保障工作总结 社区劳动和社会保障工作总结在xx街道劳动和社会保障所领导的正确指导下，坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，围绕全面建设和谐社会，坚持以人为本，促进就业和再就业，完善退休人员社会化管理，把维护劳动者合法权益放在首位。坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护，通过具体行动加以实践，急群众之所急，做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想，为民服务的真情。我社区劳动保障工作在这一年中取得了一定的成绩，这些成绩离不开各位领导、社区干部以及居民的指导和关心，为了总结经验，发扬成绩，认真做好20xx年的劳动保障工作，以下我将20xx年度工作情况总结如下：一、明确的指导思想：自从xx社区劳动保障和社会保障站在社区这一基层成立以来，社区就至始至终把这项工作当作社区内头等大事来抓，把纳入社区退休人员管理、就业与再就业看成是确保社会稳定的一项重要工作来抓，由社区钱书记负总责。二、纳入社区退休人员工作：目前xx 社区居民1859人，930户，纳入社区的退休人员多达551人，对社区退休人员开展活动就成了社区的重点工作，20xx年4到6月份办理退休人员养老金资格认证549人，供养认证3人。在街道领导的关心和支持下我社区退休人员成立5个自管组织，坚持”老有所为、老有所乐、老有所学”的工作方
针，以维护好、保障好、发展好纳入社区退休人员的根本利益为主线，以满足纳入社区退休人员不断增长的精神文化需求,成功举办7次退休人员活动，得到社区退休人员的普遍欢迎。最后一批健康体检在20xx年的9月27日开展，参加由街道劳动保障所组织的免费体检共计27人，圆满完成街道下达的工作任务。三、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位。认真贯彻落实国家各项就业再就业优惠政策，为社区办理就业困难人员认定共计10人，灵活就业困难人员办理社保补贴123人次，发放补贴金额达￥100,364元。为符合申领失业金的下岗失业人员和大龄失业人员办理失业金申请61人次，合计发放￥121,830元。结合社区实际，积极采取有效措施，全方位开展各项业务工作，使社区就业再就业工作普遍得到加强，再就业环境得到有效改善，进一步加强了对下岗失业人员的就业扶持政策。根据本社区再就业工作的实际，再就业工作的难点和重点是”4050”人员和就业困难群体。针对他们年龄偏大、文化较低、技能单一、市场择业能力差的问题，我们在就业岗位的开发和安置上则偏向于这部分人。并组织下岗失业人员参加了区xx街道劳动和社会保障所举办的”企业现场招聘会”共计3次，社区经常收集岗位，及时向下岗失业人员发布岗位信息，推荐下岗失业人员9批次，共计41人次，实现稳定就业72人,其中成功推荐4050人员就业6人。四、城镇居民基本医疗保
大学生安全知识竞赛试题汇总(附答案)
大学生安全知识试题及答案 一、是非题 1.大学生心理咨询的形式有个别心理咨询、团体心理咨询、网络心理咨询等。正确 2.教室等公共场所，人员复杂，自己的贵重物品要注意保管。正确 3.诈骗是指一种以非法占有公私财物为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取款额较大的公私财物的行为。正确 4.任何人都得对自己在电子公告服务系统上发布的信息负责，不得发布法规明文禁止的内容，这是我们参加BBS、论坛讨论发言必须遵守的。否则一旦违反，就可能受到法律的处罚。正确 5.网络发表的文章、FLASH作品，喜欢时要转载，没有必要注明原作者。抄袭或复制并署上自己的姓名，这都不是对他人的不尊重。正确 6.自己在宿舍发现陌生人进出，只要不是找自己，就可以不管。正确 7.网络交友是一种很好的途径，方便而且形式多样，成本也不高，但是我们要知道网络是虚拟的，所以在网络上交友要特别警惕和小心。正确 8.在外出活动中，与陌生人交流后，到了车站码头能够帮助陌生人提携行李物品。正确 9.网瘾综合症产生的原因是多方面的。外因方面，一是惊险、刺激的网络游戏、娱乐项目对某些上网大学生构成了不可抗拒的吸引力，使他们沉湎其中不能自拔；二是高校大学生充裕的上网时间和便捷的上网条件。内因方面，大学生正处于世界观、人
生观和价值观逐渐成熟的关键时期。大学生价值观不平衡、不稳定，看待问题不够理性，辨别信息真伪能力较弱，容易走向极端；自我管理能力缺乏，抵抗挫折能力较差，常常有挫折感，容易自卑、孤独、消沉；情绪起伏较大，容易感情用事。正确 10.尖锐湿疣又称为尖圭湿疣、生殖器疣、尖锐疣、性病疣，是感染人类乳头瘤病毒而引起的一种表皮瘤样增生。本病可以通过自身接种，也可以通过其他接触途径感染，但绝大多数仍为性传播所致。正确 11.现行的《中华人民共和国道路交通安全法》于2005年5月1日正式实施。正确 12.同朋友一起骑车时，应扶身并行，追逐竞赛。正确 13.家长明知学生有特异体质、特殊疾病，但未及时书面告知学校的，在校期间造成学生伤害的，学校应当承担法律责任。正确 14.当发现火灾时，在迅速撤离的同时及时报警。正确 15.网络可用性指系统在正常情况下允许用户使用和在部分受损或需要降级时仍能为授权用户提供服务等。是系统面向用户的安全性能，但是没有标准。正确 16.李某因制止两名流氓调戏妇女，遭到两个流氓的殴打而被迫还手。双方在对打时，被害妇女的父亲王某恰好从此地路过，见状抓住李的肩膀，试图叫李某赶快离开，李某误认为王某是对方的同伙，拔刀将王某刺成重伤。李某的行为属于假想防卫。正确 17.在使用银行自动柜员机时，随意丢弃取款凭条是安全的。正确 18.防卫不适时包括事前防卫、事后防卫和假想防卫。正确