中兴面试经验总结归纳
中兴综合面试常见问题回答技巧
中兴综合面试常见问题回答技巧在中兴综合面试中，面试官会问一些常见的问题，这些问题可能是关于个人背景、工作经验、技能、职业目标等方面的。
以下是一些建议和技巧，帮助你回答这些问题，以提高你的表现。
1.请介绍一下你自己。
这个问题是面试中常见的问题，可以让你有机会回答并展示你的个人情况和优势。
在回答时，可以简要介绍你的教育背景、工作经验、专业技能和其他与面试职位相关的信息。
同时，可以补充一些个人兴趣和爱好，以便让面试官更全面地了解你。
2.你为什么对这个职位感兴趣？面试官希望了解你为什么申请这个职位，以及你对该公司的了解程度。
在回答时，可以提到你对公司的产品、文化或价值观感兴趣，并解释为什么你认为自己是一个适合该职位的候选人。
此外，与该职位相关的技能和经验也需要强调。
3.你在过去的工作中取得的最大成就是什么？这个问题是为了评估你的工作能力和成就而提出的。
在回答时，可以选择近期的一个重要项目，例如你在团队中的领导角色，或者你成功解决的一个复杂问题。
在回答中，需要强调你的贡献和成果，并且要具体而清晰地阐述你取得这个成就的过程。
4.你在团队中遇到过的最大挑战是什么？你是如何解决的？这个问题是为了评估你的团队合作和解决问题的能力。
在回答时，可以选择一个具体的挑战，并解释你面临的困难和挑战。
然后，描述你采取的解决方法和你实现目标的过程。
强调团队协作和沟通的重要性，并突出你的解决问题的能力。
5.你对行业的未来有什么看法？这个问题是为了了解你对行业趋势和发展有多少了解。
在回答时，可以通过关注最新的技术发展、市场趋势和行业动态，展示你对行业未来的洞察力，并且描述你如何与之保持同步。
6.你有什么职业目标？这个问题是为了了解你的职业规划和长期目标。
在回答时，可以提到你对于个人发展的追求，以及你在未来一段时间内想要实现的目标。
同时，与面试职位相关的目标也需要强调，以表明你的职业规划与该职位一致。
在回答这些问题时1.提前准备：在面试前，尽量了解公司的背景和价值观，以及与面试职位相关的技能和经验。
2021年中兴软创校招面试经验
中兴软创校招面试经验第一轮面试形式：2 HR VS 4 Interviewer。
前四个问题抢答，只有前两名面试者有答题机会，所以要把握住。
后两个问题轮流作答。
抢答题目：1、谈谈你对NPV的理解。
2、谈谈你对资产负债表、利润表和现金流量表三大会计报表的理解，并阐述三者之间的关系。
3、若在某一问题上，你与同事发生了激烈的矛盾和争执，你会怎样处理。
4、对于一项产品或服务，你打算怎样与客户沟通、商谈。
轮流作答题目：1、描述即期信用证和远期信用证的区别(至少3点以上)2、在工作中，有以下5个要素：A专业知识 B人际关系 C沟通能力 D工作态度 E奖惩机制请你依据重要性进行排序，并选一项你认为最重要的，给出理由形式：群面 2 HR VS 7 Interviewer题目：印度的一家公司将于某日下午到达武汉，与国家 ___银行湖北分行完成一笔贷款协议的签订，以 ___中兴通讯的通信设备，你作为中兴通讯方面的接待人员，负责整个行程的安排和筹备，印方将在汉呆3天，于第五日飞离武汉。
请你设计出接待方案，并安排好 ___在整个活动行程中的具体事宜。
感觉中兴的HR还是很看重角色定位的，我们组的leader和TK都成功拿到Offer了，所以找好角色，适度积极发挥，就会较高的成功率。
今天参加了xx中兴校招招聘的面试，上午一面，下午二面。
有收获也有泪水。
下面具体讲讲面试经历，希望给大家一些经验教训总结。
上午先参加了中兴的一面。
一面是技术面，今年中兴招聘的时间好早，所以我们同学们大都没有准备，早上抱着忐忑的心到达面试地点等到中午十二点多才轮到我，参加了一面。
我进的面试小组是两个面试官,可能已经过了中午了，面试官们都累了，态度不是很亲和，上来就问我有项目经验没?我老老实实的回答说没有，然后就问我那会C语言吗?我说会一点，然后就找出两道简单的小程序题让我做，虽然很简单，但是我回答的也不是很确定(平时掌握的太不扎实啦)然后转而问我会什么，我把我的课题和她们说了一通，然后一个姐姐就开始在题库里找题问我，题目大都很简单，因为我做的是通信系统相关的，所以问了我好多通信系统相关的内容。
中兴三次面试经验【精选】
中兴三次面试经验来到印尼第三天，我便虎头虎脑的去中兴面试去了。
没有充分的心理准备，没有丰富的专业知识，更别提无法沟通的英语了，虽然满怀希望，但更多的只是试一试和锻炼一下的想法。
面试我的是人力资源部的经理，开始的时候聊一聊自己的工作经验，来到印尼的原因，等等。
后来有一位印尼籍同事进来，进行了一系列的英文问答。
我只听懂了三分之二，而且很多问题不懂怎么用英文回答。
整个过程相当凄惨，被问得哑口无言。
人力资源部的经理叫我利用1-2周时间恶补英文，等我的英文水平提高了再进行第二次面试。
没想到第二次面试来得这么突然，还不到一周时间就通知我。
这次面试比想像的要复杂太多太多。
终端部的领导叫我向他推荐手机。
中文时还发挥的马马虎虎，可是英语测试时真傻了眼，一句营销的词语也说不上来，支支吾吾的相当丢人。
中兴的人才怎么会那么多呢?面试我的小mm，漂亮有气质，谈吐清晰，英文也说得超级好。
我幻想着有一天也能像她那样。
相比之下，我是那样的无知，自卑啊!如此惨痛的面试，本以为就此结束了中兴之旅。
可是小mm对我评价还不错，他对老总说“这人虽然有很多地方需要学习，不过有一定的营销功底，还是可以培养的”。
所以，今天老总约我见面了，他跟我阐述了在中兴的工作性质、工作内容，苦和累那是必须的，还说忙起来每天只睡3-4个小时。
无语啊!到底是新生活的开始还是噩梦的开始啊!多少要学的东西堆在那里，就算我埋头苦干几个月也学不完。
不仅要熟练掌握英语，还要会说印尼语，还有一系列终端的知识、性能、技术理论，卖点，要知道这些基本的才能向客户推销。
还要掌握进出口贸易的流程，还要学会渠道的销售知识，等等，等等，想一想就觉得这是多难的挑战，如何才能应付得了!如果连试用期都过不了就被炒了，这将是人生上多大的打击啊!而且，自从离开了china mobile，好不容易找回的平静、悠闲的生活，又将一去不复返了。
很复杂的一种心情，不知道是期待还是害怕。
中兴面试经验总结
中兴面试经验总结
心血来潮，来个面试总结：
1.面试结束（中文），应充分将自己的经历展示给面试官。
2.专业复试，最重要的就是将自己导师正在搞的或是正在研究的课题阐释确切，比如说我们老王的dtn网络概述；另外就是自己有没有出席过进修或存有过课堂教学经历，必须把曾经搞过什么或者就是参予过什么项目展现确切。
3.再一轮专业面试，肯定会提出一些专业基础知识，比如通信原理或计算机网络上的基本知识点，对于学通信的来说，这个暑假应该重点将《通信原理》、《计算机网络》、《操作系统》几门课深入研究复习。
4.综合复试，实地考察的主要就是心理素质，所以面试官多可以明确提出一些比较棘手和苦恼的问题，而令很多人很难逃走提问。
这样的问题的确很喜欢，感觉主要还是把自己的语言非政府不好，能把自己的思想表达清晰，当然还须要平时多回去累积科学知识，拓宽自己的知识面。
5.综合面试后的一关是英语面试，对于我们这样英语底子差的人简直是最煎熬的事，不得不将自己蹩脚的口语展示给人家看，我看唯一的补救措施就是在面试之前从网上下载英语面试自我介绍来狂背一下。
6.除了最后一关，竟然就是笔试，凡是回去参加考试的同学多半都会被压制的无地自容……当然想要说读的话还是必须存有强硬态度的基本功，还须要网罗网络上以前所考出的科学知识。
太难了！。
中兴综合面试常见问题回答技巧
中兴综合面试常见问题回答技巧中兴综合面试常见问题回答技巧1、你对加班怎么看？IT通信行业，加班是很正常的事。
我会尽量在工作时间完成。
2、说说你为什么想来中兴？希望能够充分发挥自己的优势，同时也进一步提高个人的综合能力。
3、请介绍你作为领导工作的情况？目前是XX区域技术支持总监，经常需要领导、协调、监督各区域技术支持。
4、沟通在项目开发过程中的重要性？良好的沟通是项目成功实施的基础。
与客户的良好沟通能够减少项目的风险。
团队中良好的沟通能够有效地提高开发的效率，同时营造和谐的团队氛围。
更要与上级及时沟通，汇报项目进展情况等。
5、你通常在一个团队里面是什么位置？领导地位（引导角色）：引导市场同事进行产品推广，引导客户选择合理解决方案及我们的产品等。
6、谈谈你认为你碰到的最大挫折是什么？武电新产品推广项目：先找到需要的地方，把你产品的优点，功能说出来，让需要你的人感到他们需要这些东西；然后很敏感的钱的问题，让客户免费试用充分体会新产品的优点、功能及特点等等。
7、请问你认为如何才能和同事领导处好关系？尊重领导，积极工作，乐于创新，乐于分享，团结同事，共同协作，互相帮助。
同事间平等相处，保持和谐的同事关系，与领导真诚待人，多换位思考为人着想，注意坚持原则问题(该竞争的时候公平竞争)。
8、遇到问题和困难，你通常的解决办法是什么？在项目（工作）中难免遇到困难，一味的气馁和逃避并不能解决问题。
主动地去识别问题，学习知识，向同事请教、想办法解决问题。
每天朝九晚五的生活难免枯燥，保持一个乐观积极的态度至为重要。
================================================================= ================1、假设有一天你想离开一个企业，会是出于什么原因？付出得不到回报；没有发展空间……；当然也可能是别的客观因素。
2、请问你认为中兴的发展前景如何？如何才发展的更好？要点：企业管理、通信行业、研发队伍、企业影响力、市场推广力度、提高产品质量等。
中兴面试
一下。
总体而言，二面虽不会向一面那样残酷，估计象我这种人，还是会失去这次机会的——过
于执着工作地点。
不过，话又说回来，条件不满足我要求，我真的不打算去中兴。——反正还有其它地OFFE
R。
另外，二面的人也不少，我看着hr小姐手里的名单，大概估计了一下：不少于160人参加二
面。——不清楚是今天二面的名单还是总计二面的名单。
唉，祝兄弟们好运。！！
大体讲讲吧。
（1）随机分配房间，但不能与一面重复；
（2）能力和性格测试，问的问题主要无非是：如何面对上司的刁难，如何处理个人利益与
公司利益的冲突等等；
（3）faint，又让我用英语谈谈对销售的感觉和理解——第一面他们比较费解——估计因此而挂了。
2021年中兴软件面试经验
中兴软件面试经验中兴的面试没有华为紧凑，要去三次东方驿宾馆：一面，二面，英语测试。
一面，二面都是先去303 ___等待。
好像大致分软件和硬件方向，我跟hr说，我是面硬件fpga方面的，感觉中兴不太有芯片方面的，那我就fpga了。
一面，两个gg，自我介绍完，gg 说，你这个情况应该是没什么问题的，按照惯例还是要问你一些题目。
晕～～，不知是客套否。
感觉他们有个题集，ms还有标准答案，问我的题目大致如下：1.看一段verilog代码，画出电路图，很简单的，大概就是两个触发器和两个门组成的电路2.用过的fpga型号、规模3.fpga内部的主要结构4.将程序下载到fpga里有哪些方式，jtag有哪几条线5.fpga和cpld的区别6.竞争、冒险产生的原因，如何消除7.如何实现输出线与功能我基本上都回答出来了，感觉很好，想二面应该没问题吧。
二面，还是两个gg，比较ft的事情发生了。
面试过程也就20来分钟吧，而我接了三个 ___(分别瑞晟、freescale和华为，它们怎么都在这个时候给我打。
)。
我一直在道歉，但还是都接了，估计他们有点不爽，在华为也接了一个 ___，华为的面试官到是主动说，没关系，你接吧。
华为中兴不是我的首选，我在等一些更重要的 ___， ___只能开机了。
二面的问题大致如下：1.对中兴的看法和认识， ___想来中兴2.对工作地点的选择， ___、南京、深圳3.与导师的观点产生冲突时如何解决4.看我很顺利，是不是没受过什么挫折，谈挫折5.谈缺点中兴的英语测试，我没去了。
感觉不好意思了，而且越来越发现自己是不会放弃作ic的，中兴没有这方面的，拿了offer也肯定是据的，还是把机会留给更适合的人吧。
今天下午结束了中兴第二轮面试，心里长出了一口气，虽然自己现在心态调整得很好，没有什么压力，不过走出帅府的时候，还是感到一阵轻松。
想想自己从10月10号参加的北电笔试开始，到现在11月10号中兴面试的结束，也应该是一个总结的时候了。
中兴三次面试经验
中兴三次面试经验来到印尼第三天，我便虎头虎脑的去中兴面试去了。
没有充分的心理准备，没有丰富的*知识，更别提无法沟通的英语了，虽然满怀希望，但更多的只是试一试和锻炼一下的想法。
面试我的是人力资源部的经理，开始的时候聊一聊自己的工作经验，来到印尼的原因，等等。
后来有一位印尼籍同事进来，进行了一系列的英文问答。
我只听懂了三分之二，而且很多问题不懂怎么用英文回答。
整个过程相当凄惨，被问得哑口无言。
人力资源部的经理叫我利用1-2周时间恶补英文，等我的英文水平提高了再进行第二次面试。
没想到第二次面试来得这么突然，还不到一周时间就通知我。
这次面试比想像的要复杂太多太多。
终端部的领导叫我向他推荐手机。
中文时还发挥的马马虎虎，可是英语测试时真傻了眼，一句营销的词语也说不上来，支支吾吾的相当丢人。
中兴的人才怎么会那么多呢?面试我的小mm，漂亮有气质，谈吐清晰，英文也说得超级好。
我幻想着有一天也能像她那样。
相比之下，我是那样的无知，自卑啊!如此惨痛的面试，本以为就此结束了中兴之旅。
可是小mm对我评价还不错，他对老总说“这人虽然有很多地方需要学习，不过有一定的营销功底，还是可以培养的”。
所以，今天老总约我见面了，他跟我阐述了在中兴的工作*质、工作内容，苦和累那是必须的，还说忙起来每天只睡3-4个小时。
无语啊!到底是新生活的开始还是噩梦的开始啊!多少要学的东西堆在那里，就算我埋头苦干几个月也学不完。
不仅要熟练掌握英语，还要会说印尼语，还有一系列终端的知识、*能、技术理论，卖点，要知道这些基本的才能向客户推销。
还要掌握进出口贸易的流程，还要学会渠道的销售知识，等等，等等，想一想就觉得这是多难的挑战，如何才能应付得了!如果连试用期都过不了就被炒了，这将是人生上多大的打击啊!而且，自从离开了chinamobile，好不容易找回的平静、悠闲的生活，又将一去不复返了。
很复杂的一种心情，不知道是期待还是害怕。
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xx面试经验总结归纳
1.面试结束（中文），应充分将自己的经历展示给面试官。
2.专业面试，最重要的是将自己导师正在做的或是正在研究的课习题阐述清楚，比如我们老王的ＤＴＮ网络概要；另外是自己有无参加过实习或有过实践经历，要把曾经做过什么或者是参与过什么项目方案展示清楚。
3.再一轮专业面试，肯定会提出一些专业基础知识，比如通信原理或计算机网络上的基本知识点，对于学通信的来说，这个暑假应该重点将《通信原理》、《计算机网络》、《操作系统》几门课深入研究复习。
4.综合面试，考察的主要是心理素质，所以面试官多会提出一些比较棘手和纠结的问习题，令很多人很难下手答复。
这样的问习题确实很讨厌，感觉主要还是把自己的语言组织好，能够把自己的思想表达清晰，当然还需要平常多去积累知识，拓宽自己的知识面。
5.综合面试后的一关是英语面试，对于我们这样英语底子差的人简直是最煎熬的事，不得不将自己蹩脚的白话展示给人家看，我看唯一的弥补措施就是在面试之前从网上下载英语面试自我介绍来狂背一下。
6.还有最后一关，竟然是笔试，但凡去参加考试的同学多半都会被打击的无地自容……当然想考好的话还是要有强硬的基本功，还需要网罗网络上以前所考过的知识。
太难了！
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