干部能力提升培训心得体会大全(13篇)
年轻干部能力提升培训心得体会精选5篇

年轻干部能力提升培训心得体会精选5篇年轻干部能力提升培训心得体会篇1根据区委组织部安排,我有幸参加了__区第__期中青年干部能力提升培训班。
此次培训课程设计合理,内容丰富翔实。
我将把这次培训作为一笔宝贵的财富,在今后的工作中不断地提升自己。
一是把稳思想之舵,更加坚定理想信念,不断增强党性修养,用信仰之光照亮奋斗之路,用信仰之力开创美好未来。
二是扬起正气之帆,以更高的标准、更严的纪律要求自己,锤炼过硬的思想作风和能力素养,始终做党和人民的忠诚卫士。
三是驱动廉洁之桨,不断增强忠诚履职、奋勇争先的行动自觉,做一名敢于斗争、善于斗争的新时代纪检监察干部。
年轻干部能力提升培训心得体会篇2根据组织安排,本人很荣幸地参加了区第__期中青年干部能力提升培训班,培训的师资既有深耕讲台的老师,也有改革前沿的领导;培训的内容既有理论体系的讲解,也有实践经验的传授;培训的方式既有丰富全面的授课,也有学员思想的碰撞。
此次培训是自我回顾总结的机会,也是一次难得的闭关修炼。
我全身心参与每一堂课程、每一项任务,努力学习新思路、新方法,并在今后的本职工作中积极运用、务实进取,将培训收获转化为工作成效。
年轻干部能力提升培训心得体会篇3十分有幸参加__区第__期中青年干部能力提升培训班,对我来说是一次难得的自我锻炼提升过程,受益匪浅。
授课老师们讲课通俗易懂、深入浅出,对时事政治、古典文学旁征博引、融会贯通,大大拓宽我们的思路和视野。
“百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜”,作为青年干部的我们在新时代的浪潮中,理应以理想信念筑牢思想根基,常修常炼、常悟常进、常践常得,以能力提升赋能工作提质,以作风转变促进担当作为,努力在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
年轻干部能力提升培训心得体会篇4能够参加此次培训,我深感荣幸,倍感珍惜。
本次培训内容不仅涉及理论知识、国际政治格局、经济发展,还包含工作方式方法、实践经验,专家教授们旁征博引,深入浅出,启迪了我的思维,拓宽了我的视野。
干部素质能力提升培训班心得5篇

干部素质能力提升培训班心得5篇【篇一】我有幸参加了xx大学航空港实验区领导干部科学发展能力提升研修班,短短五天的学习时间,高浓度大剂量的前沿知识和先进理念的摄入,如同旱地里下了一场及时雨,让我收获很多。
尤其是做为一名基层工作者,一边面临着港区建设的飞速发展,一边面临着发展带来的诸多困惑,带着许多问题来到这里,自是对这次理论性和实操性都非常强的学习格外珍惜。
通过学习,个人理论知识有了很大的更新和升级,对以后工作实践也有着深远的指导意义。
一、理论知识得到更新。
平时我们所学习运用的理论知识,以公共管理理论、法律法规方针政策等具有普遍指导性的基础知识为主,而研修班的课程涵盖金融形势、航空经济、空港物流、产业集聚、领导科学、创新管理、依法行政、危机应对、城市规划、社区建设等诸多领域现代管理理论,对我们港区发展的要求,尤其是基层办事处所面临的形势,具有更强的针对性和指导性。
二、工作格局得到放大。
我们三官庙办事处位于南水北调河东岸,郑州航空港区的十四个物流园区中十一个要落户于我们辖区,高铁南站和会展城也规划在我们这里,为此管委会专门在我们办事处设立了郑州国际航空物流港建设指挥部,确立了这片热土在发展中的战略地位。
如何主动加快建设步伐,如何更好的创造发展环境,我在这次学习中找到了答案,即放大工作格局,使我们对从事的工作更具使命感和责任感,对辖区发展形势的把握有更加系统、客观的研判,对工作的安排部署更趋于科学合理。
三、工作水平得到提升。
做为基层办事处领导干部,工作任务琐碎具体,上面千条线,下面一根针。
在落实任务过程中,既要进度跟上去,又要讲方法,还不能回避矛盾,就需要有与工作任务相匹配的工作能力和水平。
本次xx大学培训的学习过程虽短暂,知识收获却无限。
当然,学习的内容还须在今后中的工作中不断消化吸收和整合,转化成自己内在的素质和外在的行为,这才是学习的最终目的。
我相信,通过这次的学习和今后实践的结合,定能使未来的工作完成得更加科学、高效,未来的发展更加和谐、美好!【篇二】本人有幸参加了5月22日至26日在xx大学继续教育学院举办的xx县领导干部素质能力提升培训班(第3期),通过几天来的学习观摩,我心久久不能平静。
大学生干部培训心得体会范例(精选13篇)

大学生干部培训心得体会范例(精选13篇)大学生干部培训心得体会范例篇1为了加强学生干部的责任意识、大同意识,提高学生干部自身理论水平,增强学生干部组织协调能力,以及加强学生干部队伍凝聚力、战斗力建设,提高学生干部整体素质,加大学生干部在学生管理工作中的作用,学校开展了学生干部培训。
它让我对学生干部有了新的认识,对以后的学习、工作也都有了一个明确的目标。
在这次的干部培训班上,我对学生干部有了新的认识,纠正了以前肤浅甚至盲目的理解。
大学学生干部是普通学生中选拔出来的一批具有高素质高能力的人才,在学校和班级体中充当桥梁和纽带作用,是老师的得力助手,更是广大同学的忠实代表。
在认识清何为学生干部后我便开始思索如何做好一名学生干部。
我认为一名合格的学生干部应至少做到以下五点。
首先,要努力学习。
学习永远是学生的天职,学习成绩的好坏将直接影响一个学生特别是我们学生干部在老师及同学们心目中的地位和形象。
作为学生干部应该足够自信心,然而优异的学习成绩恰恰能使我们有足够的工作热情和工作信心,也能够在学习上起到先锋模范作用,从而带动整个班级体甚至整个学校的学风建设。
第二,加强思想素质培养。
要做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。
第三,注重自身能力的培养。
包括分析问题的能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。
第四,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。
合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。
最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。
团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。
在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。
作为学生干部,我们应有为大家服务的意识,不论在学习上思想上还是生活中我们都应起到表率作用,在任何活动中,我们都应有协作意识,做到兼顾全局,是团队精神最大限度的发挥。
干部能力提升培训心得体会范文(精选篇)

干部能力提升培训心得体会范文(精选篇)干部能力提升培训心得体会一、培训背景干部能力提升培训是对干部在岗位上所需素质与技能进行针对性培养和补充的过程,是组织对干部进行综合素质提高的一种重要方式。
本次培训由组织安排,旨在提升干部的领导力、沟通能力、决策能力和创新能力等,以提高干部在工作中的综合能力和执行能力。
二、培训内容与方法本次培训主要包括以下几个方面的内容:1. 领导力培训:培养干部积极进取、具有明确目标和良好领导风格的能力,提升干部的团队管理和沟通协调能力。
2. 沟通能力培训:培养干部与员工、上级、同事之间有效沟通和协调问题的能力,提高干部的人际关系和沟通技巧。
3. 决策能力培训:培养干部独立思考、分析问题和做出决策的能力,提高干部的问题解决能力和决策效果。
4. 创新能力培训:培养干部勇于创新、拥有开放思维和创新思维能力,提高干部在工作中的创新意识和能力。
为了达到培训的目标,本次培训采用了多种教学方法,包括讲座、研讨、案例分析、角色扮演等,通过理论与实践相结合的方式,帮助干部更好地理解和应用培训内容。
三、培训收获通过本次干部能力提升培训,我个人深感受益匪浅,主要有以下几个方面的收获:1. 领导力提升:通过领导力培训,我对于领导力的内涵和要求有了更深刻的理解。
我明白了作为一名干部,不仅要有坚定的信念和明确的目标,还要有良好的沟通和协调能力,在团队管理中要注重激励和引导。
在实践中,我在团队中增强了自信心,打破了疆域心理,积极与团队成员互动,共同解决问题,取得了良好的工作效果。
2. 沟通能力提升:通过沟通能力培训,我学会了倾听和表达的技巧,提高了与他人沟通的效果。
我明白了良好的沟通是建立高效的工作关系的基础,也是解决问题和减少冲突的关键。
在实践中,我能够主动与同事、上级进行沟通,听取他人意见,并及时调整自己的行为和决策,提高了团队的协同效率,创造了良好的工作氛围。
3. 决策能力提升:通过决策能力培训,我学会了从多个角度思考问题,运用相关工具和方法进行决策分析。
2024年干部能力提升培训心得体会范本(3篇)

2024年干部能力提升培训心得体会范本时间过得飞快,转眼间我已经在企业工作了几年,由于一直忙于日常工作,很少有机会提高自己的能力和素养。
近期,公司组织了干部能力提升培训,我有幸参加了这次培训,通过这次培训,我有了一些新的认识和体会。
首先,培训重视实践能力的提升。
在过去的工作中,我发现自己在一些实际操作中存在一些问题,比如沟通能力不足、决策能力不够等。
而这次培训的课程设置非常贴近实际工作,通过案例分析、角色扮演等方式进行教学,使我能够在培训中直接接触到实际问题,并学会了一些解决问题的方法和技巧。
通过这些训练,我对自己的实践能力有了更深的认识,并且在工作中能够更好地应对各种实际问题。
其次,培训注重团队合作的能力。
在现代企业中,团队合作是非常重要的,一个优秀的团队能够发挥出强大的力量。
在培训的过程中,我们进行了很多团队合作的活动,通过这些活动,我学会了如何更好地与他人合作,如何有效地沟通和协调。
同时,培训还讲述了很多成功团队的案例,这些案例启发了我对团队合作的认识,让我更加明白了团队合作的重要性和必要性。
再次,培训注重领导力的培养。
作为一名干部,领导能力是必要的,只有具备良好的领导能力,才能更好地带领团队,使团队达到预期的目标。
在培训中,我们进行了领导力训练,通过角色扮演和模拟情境等方式,磨练和发展了自己的领导能力。
同时,培训还介绍了一些领导成功的案例和方法,这些案例让我对领导力有了更深的认识,并且对领导力的培养有了更加明确的目标。
最后,培训注重思维能力的培养。
在现代社会中,思维能力是非常重要的,它决定了一个人的分析问题和解决问题的能力。
在培训中,我们进行了很多思维训练,通过思维导图和逻辑思维等方式,培养和发展了自己的思维能力。
通过这些训练,我学会了如何更好地分析问题和解决问题,培养了自己的思维能力。
通过这次培训,我对自己的能力和素养有了更深的认识和体会。
我明白了作为一名干部,提高自身能力和素养是必要的,并且这将成为我未来发展的基础。
(14篇)新时代基层领导干部综合素质提升培训班学习感受

(14篇)新时代基层领导干部综合素质提升培训班学习感受第一篇:新时代基层领导干部综合素质提升培训班学习感受参加新时代基层领导干部综合素质提升培训班让我受益匪浅。
通过这次培训,我对自己的工作能力有了更深入的认识,同时也了解到了一些新的管理技巧和方法。
在接下来的工作中,我将更加积极主动地将学到的知识应用到实践中,为基层工作的发展做出更大的贡献。
在培训期间,我参与了各种形式的学习活动,如讲座、研讨会和小组讨论等。
这些不同形式的学习方式使我更全面地了解了基层工作的重要性和意义。
与其他参与培训的同志们讨论问题,听取他们的经验和观点,让我受益匪浅。
这些经验的分享和互动让我收获了更多的知识和智慧。
培训班中的专家讲师们给我们传授了许多实用的管理技巧和方法。
他们的讲解生动有趣,让我很容易理解并接受。
例如,在组织管理方面,他们教会了我如何制定合理的工作计划和目标,如何激发团队成员的工作激情,并有效地解决工作中遇到的问题。
这些管理技巧是我在以往的工作中所未曾接触到的,因此对我来说是一次很大的提升。
此外,通过观摩优秀基层干部的实际工作经验,我对如何更好地为人民服务有了更深刻的认识。
我明白了作为基层领导干部,我们的首要任务是为人民群众解决实际问题,关心他们的利益和需求。
只有紧紧依靠人民群众,听取他们的声音,才能在工作中取得更大的成绩。
最后,我要感谢组织给我这次学习的机会,并感谢培训班中的专家、讲师和同志们的帮助和支持。
我会将所学所感转化为实际行动,不断提升自己的综合素质,更好地为群众服务。
我相信,在新时代中,基层领导干部的工作将会更加需要我们的专业能力和创新思维,我会不断学习和进步,为实现中国梦贡献自己的力量。
第二篇:新时代基层领导干部综合素质提升培训班学习感受作为一名基层领导干部,我深知提升自身综合素质的重要性。
参加新时代基层领导干部综合素质提升培训班是我职业发展中的一次重要机遇。
这次培训让我更加明确自己的职责与使命,提升了自身的能力和素质。
青年干部能力提升培训心得体会(17篇)

青年干部能力提升培训心得体会(17篇)青年干部能力提升培训心得体会(通用17篇)青年干部能力提升培训心得体会篇1我荣幸地成为第十期青干班的一员,感谢市委组织部的关心与厚爱。
为期七天的集体学习,形式丰富,内容精彩,感谢市委组织部的精心组织与安排。
老师的精彩授课与讲解,同学们的学识与风采,让我受益匪浅,感悟良多。
一、学思结合、汲取知识,提高综合素质。
“学而不思则罔,思而不学则殆”。
在学习过程中严格遵守班级纪律,心无旁骛认真听课,结合实际进行思考,消化吸收授课内容,学习同学优点,把握新形势,迎接新挑战。
主要认识有以下三方面:一是更清晰地认识当前经济形势,更好地投身我市改革创新建设浪潮。
王超老师的《县域经济发展理论与动力机制》、《当前经济形势与对策》,孙沛老师的《传统产业转型升级》,全面介绍了当前国际国内经济形势,深度剖析了我市经济建设存在的问题和机遇,高度指明了我市经济可持续发展的路径,通过学习将引领我们更好地参与我市经济建设。
二是秉承党的优良作风,开拓思路促进作风转变。
吴红老师的《创新思维培养与创新能力提升》,胡琼老师的《群众工作方法与沟通艺术》,王青老师的《新媒体背景下的媒体关系与危机公关》,教导我们要有创新的精神和勇气,要有密切联系群众的作风和实践,要有“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”的境界和信念,要有处理突发事件的能力与智慧。
三是加强素质修养,做好青年干部表率。
赵岩老师的《形象塑造与政务礼仪修养》,段鑫星老师的《压力释放与情绪管理》,指导我们青年干部“外正衣冠礼仪、内正品德心灵”,引导我们树立正确的价值观、人生观,面对个人得失要正确对待,调整心态,将压力变动力。
二、学互促、身体力行,提升工作水平。
理论指导实践,实践丰富理论,在学习和实践中提升工作水平,提高解决问题的能力,更好地服务于我市经济社会建设。
主要做到以下三点:一是做到勤思好学。
社会发展日新月异,知识更替日益加快,社会的发展呼唤学习,社会的竞争要求学习。
干部能力提升培训心得体会【集锦15篇】

干部能力提升培训心得体会【集锦15篇】干部能力提升培训心得体会1本次培训时间虽短,但课程安排紧凑、内容丰富,既有理论学习,又有考察调研,既有理论教学,又有实践授课,10余位专家教授分别给我们讲授了《时政热点》《创新社区教育模式的探索与实践》《__市社区教育高质量发展的思考》《社区工作中的心理调适与人际沟通》等理论课程,我们也身临其境地体验了《__区__街道社区教育特色项目:心驰__ 红色e站》《清镇市滨湖街道:诗路缤纷项目》等体验学习活动,深邃的`理论、前沿的研究在老师们或凝重或幽默或儒雅的讲解中,如阳光雨露、和风细雨,滋润我的心田、陶冶我的情操、净化我的心灵、开阔我的视野、开启我的心智。
干部能力提升培训心得体会2根据市委组织部的统一安排,我有幸参加了由兰德培训中心在__举行的培训班。
通过7天的培训学习,我受益匪浅。
专家教授们联系实际,深入浅出;现场教学丰富生动,触类旁通。
现结合本身实际,经过反复总结深刻反思,主要有以下几点心得体会:加强学习,不断提高自身能力,以适应新形势,新要求的需要,提高为民办事能力。
学习是自身素质的前提,是工作的基础。
应该把学习精神需求和政治任务,把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中,要端正学习态度,改进学习理念,从而达到学以立德,学以增智,学以致用的目的。
面对新时期形势下的新矛盾,新任务,更需要去不断学习新知识,掌握破解复杂矛盾,解决问题的技巧本领、方法,以便更好地为民服务,新时期的乡镇干部要以为群众服务为第一要务,与群众保持直接联系,设身处地为群众着想,脑中时刻想着群众,发自内心体会群众疾苦,倾听群众呼声,诚心诚意为群众办事对待工作中遇到的新情况,努力做到用发展的理念、改革的办法,创新的精神来解决问题,把改革民生作为实绩,群众利益无小事,要从小处着眼,把握大局,时刻把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为工作的标准,要实实在在地为群众办实事,办好事,解难事。
求真务实,转变作风。
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干部能力提升培训心得体会大全(13篇)(篇一)一句话感悟:取之长补自己之短,关键在行动、在实干、在从我做起。
路虽远,行则将至。
在改革开放的最前沿,亲眼看到、亲耳听到、亲身感受到了全社会创新创业的活力,让我们切实受到了一次思想的洗礼,心灵上充了电,行动上加了油,收获颇丰也意犹未尽。
学习好的经验,发展好道里的事业,我们要以时不我待的紧迫感,下大力气奋起直追,深度实施“东部大提升、西部大开发”战略,在决胜全面建成小康社会、推动道里区全面振兴发展新征程上加速前行。
一要以思想的大解放求振兴发展之策。
思想是总开关、总闸门,没有思想上的破冰,就难言行动上的突围。
全区党员干部要拿出更大的政治勇气和智慧,以更高的站位、更宽的视野、更大的气魄,冲破思想观念障碍和利益固化藩篱,寻求全面振兴发展之策。
二要以深化改革冲破体制机制之困。
要按照区委全会决策部署,把深化改革作为破题之举,向深化改革再发力、向破解体制机制弊端再进击,持续构建一个同市场完全对接、充满内在活力的体制机制,让创业激情充分涌动,创新活力不断迸发。
三要以优良环境汇聚投资兴业之力。
对标,道里区迫切需要打造优良的发展环境。
要以更大的力度、更硬的措施,坚持问题导向、抓住“关键少数”、补齐环境短板、提升服务水平,持续发力、久久为功,切实把道里区打造成风清气正的文明家园、独具吸引力的投资兴业热土。
(篇二)此次培训紧扣主题,内容丰富,形势多样。
在这里,我们学习了知识,增长了见识,感悟良多、启发良多,不仅是一次专业能力的提升,也是一次综合素质的全面提升。
此次学习,我感受最深的是杭州市委对人才工作的重视,杭州的人才近流入量居全国第一位,自年连续年被评价为外籍人眼中最具吸引力的十大城市之一。
8月29日,市委书记李晖在全市人才工作会议上强调,要加快人才强市步伐,把党管人才原则贯穿于人才工作发展的全过程,真正树立起创新、开放、包容、竞争的观念,让“到永州去,回永州来”成为人才集聚新风向。
作为宁远县委组织部分管人才工作的副部长,当以此次培训为契机,认真学习和借鉴杭州人才工作的成功经验和做法,结合我县实际,狠抓全市人才工作会议精神的落实落地,大力创新工作方法,破除体制机制障碍,加强人才工作平台建设和队伍建设,进一步优化精准服务,更加突出柔性引才和团队引才,完善人才评价考核管理机制,同时加强对存量人才的培养和激励,切实提高宁远人才工作的科学化水平,努力推动人才发展与经济社会发展深度融合,形成“人才服务宁远,宁远成就人才”的双赢局面。
(篇三)一句话感悟:加强和创新社会服务,以工匠精神引领统战人士为发展中国特色社会谱写新篇章。
为期一周的先进、核心管理思想和理论的学习、实地观摩、交流考察,与科学思想碰撞、与发展文明接踵、与前沿巅峰跻身、与名家学者视听,内心充实、振奋,感有所悟。
从思考到专题解答,鲜活生动的实例让人敬佩,充满自信的拼搏让人信服。
究到深处是自身服务发展、服务百姓、服务社会理念、态度、措施差距之大。
在发展,我怎么办?别无选择,唯有立足岗位让“心和事业同行”,不走过场、不摆花架子、不求回报,以信心和努力为基础,以改革和创新为手段,以社会发展和百姓满意为目标,奋起直追,不断优化服务模式,不断优化工作效能,选准道里区的航向,从“要我做”为“我要做”,变完成任务为趟一条创新之路,做好服务的主人。
(篇四)一句话感悟:创新、胆识、务实。
3月26日至4月1日,我与区有关部门的30多名同志前往参加了领导干部思维创新与能力提升专题培训班。
通过一周的培训与考察,对的新观念感触很深,总结起来,就是创新、胆识、务实。
如何借鉴的新观念加快我区发展,我有以下想法:一是高起点规划。
在开发建设中,要有战略眼光,高起点规划设计,高标准建设,高效能管理,合理有序地开发资,把科学的精神、理念带入规划当中。
二是选择适合的发展模式。
在注重发展速度的同时,更要兼顾效益,从资、人口、环境三者互相制约,互为影响的关系中,寻求出一个平衡点,使经济发展始终处在合理、有序、正常运输的轨道上。
三是内外开拓。
充分利用资优势,创造宽松的环境,吸引国内外企业、集团、公司投资,吸收他们带来的先进技术和管理理念,把资优势变为资产优质,把资产优势转化为资本优势。
四是整顿干部队伍。
大力吸引各类人才,加大人才引进力度,根本上改变创新现有人才制度。
进一步提高基层干部素质,更好的服务好基层。
(篇五)一、加快发展必须进一步解思想,敢为人先,想方设法加大投入;从无锡的发展历程可以看到,解放思想、敢为人先、抢抓先机是加快发展的关键。
当前,我县处于发展的初期,如何快速完成原始积累,是我们突破发展初期“瓶颈”,实现又好又快发展的关键。
因此,必须要动员全县人民进一步解放思想,树立敢为人先的创业精神,用好、用足、用活政策,进一步加大招商引资力度,充分利用开发行资金等,多渠道加大投入,以大投入促进大发展。
二、推进新农村建设必须进一步解思想,大力发展二、三产业,以财政大投入构建新农村;我县要想有效地推进新农村建设,必须要大力发展二、三产业,积极推进城镇化建设,以此来吸纳农村富余劳动力,实现农民向城镇集中,使农民充分就业,大幅度增加收入。
同时,通过发展二、三产业,大幅度提高地方财政收入,政府才有更大的财力为农村提供社会保障、文化教育、医疗卫生等公共产品。
三、生态建县必须进一步解思想,正确处理好保护和发展的关系,在发展中保护好生态环境;科学发展观的第一要义是发展,发展并不等于破坏环境,不发展也并不等于不破坏环境。
只要正确处理好发展与保护的关系,认真借鉴先发达地区的经验教训,在发展的同时注意保护好环境,我们是能够在加快发展中实现生态建县的,是能够做到“既要金山银山,又要绿水青山”的。
切不可谈到发展就想到环境破坏而畏缩不前,无所作为,自甘落后。
(篇六)9月18日,永州市组工干部专业化能力提升专题培训班在大学开班了,一周时间里,几位教授和行业专家在政治、经济、人文、管理等领域深入浅出的精彩讲解,让我们厘清了概念,开拓了视野,规范了行为,提升了思考问题的高度和解决问题的能力,尤其是对“不忘初心”的解读,更是为我们明确了努力前行的方向。
永州市慈善志愿者协会将学以致用,继续秉承“扶贫济困”的宗旨,不断加强党支部组织建设和团队培育建设,积极配合市慈善总会开展规范化、专业化的助学、助困、助老等公益服务活动,求真务实,甘于奉献,持之以恒,不忘初心,为推动永州市慈善事业快速发展,共筑中国梦而努力!(篇七)一句话感悟:开动脑筋,做实工作,成就梦想。
通过参加赴培训,感触很多:一是在工作发展上看到了理念的差距。
“靠山不能总吃山”、“没有危机就是最大的危机”,体现了人的创新观、胆识观和务实观,也警示我们要跳出思维的圈子找出路、谋发展,让“老守田园”的人走开;二是在强化职能上看到了服务的差距。
要进一步理顺党委、政府职能,改变“主仆”的地位和行事风格,为企业创业、服务营造更好的环境,真正地把客留住;三是在执行落实上看到了效率的差距。
对机关工作人员来说,“速度”告诉我们的应该是减少办事流程,提高工作效率,以最合理、最简单的方式解决好企业所需、社会所求、群众所想,坚决杜绝人为设置程序上的障碍;四是在用人导向上看到了管理的差距。
充分借鉴企业管理经验,要让“能者上、平者让、庸者下”成为常态,把靠政绩说话的考核机制落下去,让“论资排辈”永远成为过去。
(篇八)在金秋时分,放下工作的繁琐和家庭的牵绊,来到美丽的大学参加全市组工干部专业化能力提升培训班学习,我深感荣幸。
在为期7天的短暂学习中,我感受到了深厚的文化底蕴,感受到了人的求是创新精神,也认识到了自身太多的不足,学习的每一天都收获颇多,也非常快乐。
认识上有提高。
古语云“听君一席话,胜读十年书”。
在学习的几天里,听到知名专家教授的讲课,让我深感学习的重要性。
学习使人修身,使人明德,更使人开阔眼界。
通过学习让我知道,作为一名组工干部,不仅要埋头苦干,更要不断加强学习。
视野上更开阔。
在现场案例教学中,我们考察了富阳黄公望村、桐庐美丽乡村,以及国家级海外高层次人才创新创业基地——杭州未来科技城(海创园),使我们开阔了视野,认识到了差距,也感受到了人艰苦奋斗的创业精神、不等不靠的自主精神、敢闯敢拼的开拓精神、勇于创新的创造精神。
能力上有提升。
在课堂,聆听教授深入浅出地传授理论知识,让我们进一步明白了,作为一名基层组工干部,应如何开发人力资、如何树立良好地组工干部形象、如何做好新形势下的组工工作。
(篇九)学生时代,一直把学习当作任务,恨不能马上毕业脱离苦海。
反而在参加工作之后,又渐渐爱上了学习,特别是此次走进,更深层次地感受到学习之美!学习之美,美在“厚度”。
开班以来,无论是身处逸夫馆教室聆听学者教授授课,还是静坐图书馆一隅翻阅经典书籍,彷佛都能听到知识流进血液、品质刻进性格的声音,这种知识积累、品质锻造的过程妙不可言!学习之美,美在“碰撞”。
计翔翔、张小勇等知名学者教授的新颖理论、精劈见解,与之前自己的一些认知形成激烈碰撞,特别是在问答交流环节,学习工作生活一些疑问豁然开朗、一些固执悄然冰释,碰撞出一个全新的自我!学习之美,美在“奋进”。
走进,在与大师、同学们的交流过程中,方知自己知识的浅薄、能力的欠缺、思想的陈旧,更激起了学习的动力与斗志,学在、学在日常!(篇十)一、树立强烈的发展意识。
破除安于现状、不求进取的思想,树立只争朝夕的发展意识和时无待我的机遇意识,强化敢为人先、敢想敢干、敢于创新意识,以“发展为先、发展为大、发展为重”的理念,学习并落实无锡人发展经济的“三个凡是”即凡是政策有规定的都要落实到位,用足、用活、用好,凡是外地己采用并行之有效的政策措施都要加以学习采用,凡是政策法规没有明文禁止的都可大胆探索勇于创新,乐东的发展才更具活力。
二、解放思想,抢抓机遇。
正如卫留成书记说的“什么时候坚持解放思想,什么时候我们的事业就兴旺发达,哪个地方的思想解放,哪个地方就会有更大的发展”,“不解放思想,不冲破条条框框的束缚和限制,不敢想不敢试,特区的改革开放和发展建设就迈不出步子,闯不开新路,就会错失机遇,贻误发展”,我们要紧紧抓住目前海南新一轮发展热潮带来的前所未有的机遇,更加解放思想,齐心协力,不扯皮、不纠缠、不争论,敢于“摸着石头过河”。
三、切实转变政府职能,提高办事效率。
要建立城信政府,依法行政,大力改进政府服务,转变工作作风和方式,提高行政效率和水平,优化服务环境;要尽快建立县政务服务中心,规范办事程序,优化招商引资环境。
四、努力营造有利于解放思想的良好气氛。
要努力营造如卫留成书记所说的“各级党委要旗帜鲜明地鼓励解放思想,为干事业的人撑腰,为大胆改革的人壮胆,为勇于探索的人鼓劲,保护、重用和提拔思想解放的人……”的社会气氛,让想干事、干成事、不出事的人脱颖而出,为乐东的发展出谋献策,为我县社会事业和经济建设有突破性进展作出贡献。