最新-民营医院工作计划 医院药械科2019年工作计划 精品
药械科年度工作计划
药械科年度工作计划一、工作总体目标药械科是医院的重要部门之一，负责药品及医疗器械的采购、储存、配送以及监管工作。
药械科的年度工作计划是为了实现医院对药品和医疗器械的合理使用，提高供应链的效率，保障患者安全用药，推动医院发展。
二、部门组织结构及人员分工药械科由科长、副科长及专业技术人员组成，根据工作需要分工明确，确保各项工作有序进行。
科长负责领导全科工作，副科长协助科长开展具体工作，专业技术人员负责相应的工作内容。
三、工作计划及具体内容1.药品采购计划根据医院的临床需求及各科室的排单情况，制定药品采购计划，确保各类药品的供应。
同时，针对特殊药品及重点药品，要进行提前预订或多方面采购，以确保医院的用药需求。
2.医疗器械采购计划根据医院设备更新及各科室的器械需求，制定医疗器械采购计划，确保医院器械设备的运行。
同时，要密切关注器械市场动态，了解新型器械的信息，积极引进先进的医疗器械设备。
3.药品管理及监管健全药品的储存管理，确保药品的质量和有效期，杜绝过期药品的流入。
加强对各科室用药的监督，以确保合理用药和患者用药安全。
加强特殊药物的管理，确保药物的使用安全。
4.医疗器械管理及监管健全医疗器械设备的维护管理制度，确保器械设备的正常运行。
加强对器械设备的监管，杜绝损坏及安全隐患。
加强对新型医疗器械的推广和使用，在确保安全的前提下提高医疗器械的使用效率。
5.供应链及配送工作健全供应链管理体系，优化供应链流程，提高供应链效率。
加强对医院各类物资的配送工作，确保各项物资的及时到位。
优化配送工作流程，提高配送效率。
6.科室服务及协调工作加强对各科室的服务，提高对各科室的满意度。
积极协调各科室的需求，确保各科室用药和物资的需求得到及时满足。
7.技术创新及信息化建设积极推进药械科工作的信息化建设，提高工作的便捷性和效率。
学习先进的管理理念和模式，探索并应用新技术，提高工作效率。
四、年度工作计划可行性分析本年度工作计划紧密结合医院实际情况，充分考虑医院的发展方向和目标需求，具有可行性。
2024年医院药械科工作计划样本(2篇)
2024年医院药械科工作计划样本一、工作目标1. 提高药械管理质量，确保医院内部药械流通的合理性和安全性；2. 严格执行相关法律法规和规章制度，保证医院药械工作的合规性；3. 完善药械设备的管理与维修体系，确保药械设备的运转正常；4. 推动医院药械科技进步，提高药械科的工作效率和服务质量；5. 加强药械科与其他部门的沟通与协作，促进医院整体药械管理水平的提升。
二、工作计划1. 加强药械管理（1）建设和健全药械管理制度，规范药械采购、入库、调配、使用和报废等流程；（2）组织开展定期药械库存清点和盘点，确保库存数据的准确性；（3）加强药品质量监控工作，定期对药品进行抽检，并及时处理不合格产品；（4）开展药械使用监测，对于异常药械使用情况进行及时跟踪和处理。
2. 加强法律法规执行（1）加强对药械法律法规的学习和宣传，确保全体药械科员具备法律法规的基本知识；（2）定期组织药械科人员参加相关培训，提高他们的法律法规意识和执业水平；（3）加强药械工作的监督和检查，及时处理违法违规的行为。
3. 完善药械设备管理（1）建立科学的仪器设备运行管理制度，实施设备的定期检修和维护计划，确保设备的正常运转；（2）加强对医用设备的质量监控，及时处理设备故障和维修问题；（3）组织开展设备的年度检测和质量评估，确保设备的性能稳定和安全性。
4. 推动医院药械科技进步（1）关注药械科技的发展动态，推广和应用新的药械科技；（2）开展药械科技创新项目，提高药械科技水平和工作效率；（3）加强与药械企业的合作，推动药械科技成果的转化和应用。
5. 加强部门协作（1）定期召开药械科与其他部门的联席会议，加强工作沟通和协调；（2）与临床科室、护理部等部门合作，优化药械使用流程，确保患者用药的安全和合理性；（3）与后勤保障部门合作，加强设备维护和药械库房的管理。
三、绩效评估1. 制定科学合理的绩效指标，对药械科人员进行绩效评估；2. 根据绩效评估结果，进行奖惩激励，提高药械科员的工作积极性和主动性；3. 定期对工作计划的完成情况进行评估，总结经验教训，不断优化工作流程。
医院药械科工作总结暨工作计划9篇
医院药械科工作总结暨工作计划9篇第1篇示例：医院药械科工作总结暨工作计划一、工作总结医院药械科是医院的重要部门之一，负责管理和使用医疗器械以及药品等。
经过一段时间的工作，我们药械科取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在过去的工作中，我们主要做了以下几方面工作：1. 加强器械管理。
我们对医疗器械的采购、保养、维修等工作进行了规范化管理，确保医疗器械的安全有效使用。
2. 强化药品管理。
我们建立了严格的药品采购与使用制度，加强了药品的储存、配送和监管，保证了药品的质量安全。
3. 加强沟通协调。
我们与临床科室和供应商保持密切的沟通与合作，及时协调解决各类问题，确保医疗器械和药品的供应充足。
4. 加强人员培训。
我们定期组织培训，提升药械科工作人员的业务水平和服务意识，确保工作的高效率和高质量。
5. 完善档案管理。
我们建立了健全的档案管理制度，确保了工作的规范化和信息的及时性，为医院提供了可靠的数据支持。
我们在工作中也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 人员配备不足。
药械科的人员较少，工作任务繁重，需要加大人员配备，在确保质量的前提下提高效率。
2. 设备陈旧。
部分设备已经使用较长时间，性能有所下降，需要及时更新和更换设备，提高工作效率。
3. 工作流程不畅。
部分工作流程不够完善，存在繁琐和冗杂的环节，需要进行优化和简化，提高工作效率。
4. 安全隐患存在。
在工作中发现一些安全隐患，需要及时处理，确保职工和患者的安全。
二、工作计划为了进一步提高药械科的管理水平和工作效率，我们将制定以下工作计划：1. 加强人员配备。
拟增加药械科人员，提高工作效率，确保医疗器械和药品的及时供应。
2. 更新设备设施。
计划对较陈旧的设备进行更新和更换，提高工作效率和服务质量。
4. 加强安全管理。
定期对药械科进行安全隐患排查，发现问题即时处理，确保工作环境的安全。
5. 进一步加强与临床科室和供应商的沟通与合作，共同提高服务质量，保障患者的安全。
最新-民营医院工作计划 2019年医院管理工作计划样本 精品
民营医院工作计划2019年医院管理工作计划样本20**年我们医院的工作做得相对来说极为顺利,各项工作完成的较为成功,所以在今后的工作中,我们要继续做好这一切,要以20**年的工作为榜样,一定要做好我们的工作,在接下来的一年中,我们要做到最好,这是我们一直以来不断坚持努力的结果,相信我们一定能够做好!20**在院领导的大力支持下,医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高,20**年医务科将一如既往的在院委会的领导下,以科学发展观统领医疗工作发展全局,照例增强自主创新能力,继续深入开展医院管理年和两好一满意活动实践,不断将医务科各项工作推向深入.一防止医疗事故确保医疗安全认真做好医疗质量考核工作,严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则,开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动.组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例.加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去.重点包括：(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写.(2)真实、准确做好死亡病例讨论危重病例讨论抢救危重病人讨论的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核.(4)进一步转变工作作风强化服务意识,做到多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助,使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度.二医疗质量管理1、加强科室自身建设根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足,我们将在20**年继续加强自身的质量及制度建设,主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新能力,与时俱进.2、参加医院质控管理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房,全院所有临床科室轮流循环进行.查房内容包括：医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行;科室查房,重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室五讨论制度的落实,包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论,详细了解其记录及执行情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况,针对不足提出合理改进意见.3、病案质量管理(1)环节质量每周一、周二到临床科室抽查4-6分环节病历,严格按照《山东省医疗文书书写规范》对病历中查房、五讨论、会诊(科内会诊、院内会诊和院外会诊)、医嘱病情的查对等方面进行监控;另外严格规范医师.交接班,抽查科室月质量教育分析,帮助科室查出问题,提出改进方案,并督导三基三严学习记录和政治学习记录.(2)终末病历每月到病案室抽查各科10份出院病历,每半年对抽查的终末病例进行展评,并严格按陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩办法奖优罚劣.4、重点科室监管(1)针对icu质量的监控,每周不定期对icu进行抽查,重点抽查内容：严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房情况;危重患者上报制度的落实;实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度;(2)对麻醉科的监控,每月定期到麻醉科进行检查,主要内容包括：术前麻醉访视的实际进行情况;完善各种麻醉协议的签署;严格查对制度及麻醉药品管理的执行.对重点科室的监控,医务科将严格做到查有所记、查有所对,并将每次对差内容进行总结、比较、评价,共同探讨相应的改进措施,在提高科室质量的同时杜绝安全隐患.三继续医学教育1、加强对新进人员的培训针对上年新近人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点,医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训,培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块,通过分期讲座的形式进行,医务科全程监控,并抽查培训人员学习记录,并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核,不合格者不允许上岗.2、加强科室科研工作每科在完成日常工作之余,要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题,主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇,医务科在。
2024年医院药械科工作计划范文(三篇)
2024年医院药械科工作计划范文一、工作背景和目标2024年，我院药械科将继续致力于提升药械管理水平，保障医院的药品和医疗器械供应、合理使用和安全管理，提高医院的服务质量和病患满意度。
为实现这一目标，我药械科将按照以下具体工作计划进行落实。
二、药品采购和供应管理1. 制定药品采购计划：根据医院发展需求和患者用药需求，制定详细的药品采购计划，并合理安排药品库存，以确保医院药品供应的稳定性和可及性。
2. 药品质量监管：加强对药品供应商的资质审核，严格把关药品的质量和安全；加强药品质量检验和药品存储环境监测，确保药品质量和安全。
3. 建立药品采购评价体系：建立科学的药品采购评价体系，对药品供应商的综合实力、质量和价格进行评估，并与供应商建立长期稳定的合作关系。
三、医疗器械供应和管理1. 建立医疗器械供应管理制度：完善医疗器械采购流程和管理规定，加强对医疗器械的质量监管和使用管理，确保医疗器械的供应和使用符合国家标准和医疗质量要求。
2. 加强医疗器械库存管理：建立科学、合理的医疗器械库存管理制度，定期清点库存，及时补充和更新医疗器械，避免过多和过期器械的产生。
3. 加强医疗器械安全监管：建立医疗器械安全使用和事故报告制度，加强对医疗器械安全隐患的排查和整改，提升医疗器械的安全性。
四、药品管理和合理用药1. 建立药物管理制度：制定药物管理工作规范和流程，加强药品的存储、配送、核算和报废管理。
负责药品的清点、验收、存储、配置、配送和核销各个环节，确保药品管理的规范化和信息化。
2. 促进合理用药：开展合理用药宣传教育活动，提高医务人员和患者的合理用药意识，推行临床路径管理，规范医师开具处方行为，控制药品滥用和浪费现象。
3. 加强药品不良反应监测和报告：建立药品不良反应监测和报告系统，及时监测药品的不良反应情况，加强不良反应的报告和分析，确保患者用药安全。
五、绩效评估与质量管理1. 建立药械科工作绩效评估体系：建立科学的绩效评估指标体系，对药械科的工作进行定期评估，发现问题并及时改进，提高工作效率和服务质量。
药械科医疗工作计划范文
药械科医疗工作计划范文一、工作目标及原则1. 制定科学合理的工作计划，确保医疗器械使用安全、有效；2. 加强质量管理，提高医疗器械使用质量；3. 加强医疗器械的设备维护与保养，确保设备的正常使用；4. 加强医疗器械管理人员的培训，提高医疗器械管理水平。
二、工作内容1. 完善医疗器械管理制度，建立健全的医疗器械管理规范，落实责任；2. 加强对医疗器械的采购管理，确定适用的医疗器械，防止医疗器械采购盲目；3. 加强对医疗器械的验收管理，确保医疗器械的品质符合要求；4. 加强对医疗器械的库存管理，合理安排医疗器械的库存，并定期进行盘点；5. 加强医疗器械的使用管理，规范医疗器械的使用，确保患者的安全；6. 加强医疗器械的保养维护，定期对医疗器械进行保养，延长使用寿命；7. 加强医疗器械的维修管理，建立医疗器械维修台账，及时对医疗器械进行维修；8. 加强对医疗器械管理人员的培训，提高医疗器械管理人员的专业技能。
三、工作措施1. 成立医疗器械管理委员会，负责医疗器械的管理工作；2. 定期组织医疗器械管理规章制度、政策法规、技术标准等知识的培训；3. 加强对医疗器械的监督检查，及时发现和纠正医疗器械管理中存在的问题；4. 加强医疗器械的征用和报废管理，对不合格的医疗器械及时报废，确保患者安全；5. 开展医疗器械使用情况的监测分析，定期对医疗器械使用情况进行分析，及时发现问题并加以整改；6. 加强医疗器械的消毒灭菌管理，确保医疗器械的使用安全；7. 加强对医疗器械的故障处理和事件报告，做到事件发生即时报告，及时处理；8. 结合医院发展实际，制定医疗器械配置规划，科学合理配置医疗器械。
四、责任分工1. 医疗器械管理委员会负责医疗器械管理规章制度的制定；2. 采购管理部门负责医疗器械的采购管理；3. 供应管理部门负责医疗器械的验收、库存管理；4. 临床科室负责医疗器械的使用管理；5. 医学工程部门负责医疗器械的保养维护、维修管理；6. 护理部门负责医疗器械的消毒灭菌管理；7. 质控部门负责医疗器械的监督检查、事件报告。
医院药械科工作总结暨工作计划5篇
医院药械科工作总结暨工作计划5篇第1篇示例：医院药械科是医院内部非常重要的一个部门，负责医疗器械和药品的采购、管理、使用和维护等工作。
在过去的一年里，药械科全体职工团结一心，努力工作，取得了一定的成绩。
在此，我代表药械科全体同仁，总结过去一年的工作，并制定未来的工作计划，希望在新的一年里进一步提升我们的工作水平，为医院的发展贡献力量。
一、过去一年工作总结1. 有效管理医疗器械和药品：我们建立了完善的医疗器械和药品台账，对所有器械和药品进行了分类管理和定期盘点，确保了医院的用药安全和医疗质量。
2. 严格执行相关规定：我们严格按照国家和医院的相关规定规范进行工作，没有出现重大的违规行为，为医院的安全稳定作出了贡献。
3. 积极参与培训学习：我们积极参与各种培训学习，提高了工作水平和专业知识水平，为更好地服务患者提供了保障。
4. 细心维护设备：我们每天对医疗器械和药品进行检查和保养，确保其正常运转和使用寿命，最大程度地延长设备的使用寿命。
5. 及时处理问题：我们在工作中遇到问题时，能够迅速找出原因并及时解决，确保了医院的正常运转和医疗服务的顺利进行。
二、未来一年工作计划1. 进一步提高管理水平：在未来一年里，我们将进一步完善医疗器械和药品的管理制度，建立更加科学、严谨的管理模式，提高管理效率和管理水平。
5. 加强团队合作：我们将进一步加强团队合作意识，密切配合其他部门的工作，形成良好的工作氛围，共同为医院的发展和患者的健康服务尽力。
医院药械科在过去一年里取得了一定的成绩，未来一年，我们将继续努力，进一步提升工作水平，为医院的发展做出更大的贡献。
希望全体同仁团结一心，携手同心，共同努力，共创辉煌！【2000字】第2篇示例：医院药械科是医院重要的部门之一，负责管理和使用医疗设备、器械、药品等各项医疗资源，是医疗卫生工作中不可或缺的一环。
作为药械科的工作人员，我们在过去一年里努力工作，不断提升自身素质和服务水平，为医院的药械管理工作做出了积极的贡献。
2024年医院药械科工作计划（4篇）
2024年医院药械科工作计划一、工作背景分析随着社会经济的发展，人口老龄化和疾病患者数量的增加，医院药械科的工作任务日益繁重。
同时，科技的进步也给药械科的管理和维护带来了新的挑战和机遇。
因此，为了提高工作效率和服务质量，制定一个详细的工作计划是非常必要的。
二、工作目标1. 提高药械科的管理水平，确保医疗设备的正常运行和安全使用。
2. 加强药械科人员的培训和学习，提升专业技能和知识水平。
3. 维护医院药械设备的更新和升级，确保设备的先进性和完善性。
4. 加强与其他科室的协作与沟通，提高工作效率和服务质量。
三、具体工作计划1. 提高药械科的管理水平（1）建立和完善医院药械设备档案，确保设备信息的准确和更新。
（2）加强设备的维护和保养工作，定期进行设备的巡检和保养，确保设备的正常运行。
（3）建立设备故障排查和处理机制，快速解决设备故障，减少对患者的影响。
（4）组织开展医疗设备安全培训，增强全体员工的安全意识和操作技能。
2. 加强药械科人员的培训和学习（1）制定并实施员工培训计划，包括新员工培训、岗位培训和继续教育培训等。
（2）组织开展多种形式的培训活动，包括培训讲座、技能竞赛、学术交流等，提高员工的专业技能和综合素质。
（3）鼓励员工主动学习，开展自我学习小组和学习分享，推动知识共享和学习互助。
3. 维护医院药械设备的更新和升级（1）制定设备更新计划，根据医疗科技的发展和需求变化，合理规划设备的更新和升级。
（2）参与设备采购评审工作，确保购买的设备符合医院需求和质量要求。
（3）组织设备的安装、调试和验收工作，确保设备的安全和正常使用。
（4）与供应商建立和维护良好的合作关系，及时获取设备相关信息和技术支持。
4. 加强与其他科室的协作与沟通（1）建立和完善科室间的沟通机制，定期召开协调会议，解决工作中的问题和矛盾。
（2）加强与临床科室的协作和合作，开展联合培训和交流活动，提高医患双方的满意度。
（3）与信息科技科室合作，推动医院信息化建设，提高工作效率和数据管理能力。
药械科工作总结与来年工作计划6篇
药械科工作总结与来年工作计划6篇篇1一、工作总结在过去的一年中，药械科全体员工在院领导的正确指导下，科室员工的共同努力下，以圆满完成医院药械供应、药品质量监督、临床药学服务、药学知识培训等任务。
（一）药械供应药械科作为医院药品和医疗器械的供应部门，在保障医院药品和医疗器械的供应方面取得了显著成绩。
药械科通过与多家药品生产厂家和医疗器械供应商建立长期合作关系，确保了药品和医疗器械的稳定供应。
同时，药械科还积极与临床科室沟通，了解药品和医疗器械的需求情况，并及时调整供应策略，以满足临床需求。
（二）药品质量监督药械科在药品质量监督方面也取得了显著成果。
药械科严格按照药品管理法规的要求，对医院使用的药品进行全程质量监督。
从药品的购进、验收、保管、发放等环节入手，确保药品的质量和安全。
同时，药械科还定期对医院药品进行质量抽检，并对抽检结果进行公示，以确保药品的质量符合要求。
（三）临床药学服务临床药学服务是药械科的重要职责之一。
药械科通过开展临床药学服务，为临床科室提供了专业的药学咨询和用药指导。
临床药师深入临床科室，与医生、护士共同讨论病例，制定合理的用药方案，并对医生、护士进行用药指导。
同时，药械科还定期开展合理用药讲座和培训，提高医生的合理用药水平。
（四）药学知识培训药械科重视员工的专业素养提升。
通过组织多种形式的培训和学习活动，如讲座、研讨会、外部交流等，不断更新员工的知识结构，提高其专业素养。
同时，药械科还鼓励员工参加各类学术活动和会议，拓展视野，增强创新能力。
二、存在的问题和不足尽管药械科在过去的一年中取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是药品和医疗器械的供应仍存在不稳定因素，需要进一步加强与供应商的合作关系；二是药品质量监督仍需加强，特别是对一些特殊药品的管理需要更加严格；三是临床药学服务仍需深入开展，特别是对医生的用药指导和咨询仍需加强；四是员工的专业素养仍需提升，特别是对新进员工的培训和学习需要更加重视。
民营医院工作计划 2019年医院年度业务发展工作计划 精品
民营医院工作计划2019年医院年度业务发展工作计划一业务工作指标2019年工作计划完成门诊30.1万人次,收治住院1.53万人次,病床使用率92％以上,平均住院天数：7天.二质量指标甲级病历率≥95％,门诊处方合格率≥95％,入出院诊断符合率≥95％,治愈率≥95％,手术前后诊断符合率≥95％,围产儿死亡率≤1.5％,新生儿死亡率≤0.5％,本院住院孕产妇死亡率≤0.02％,麻醉死亡率≤0.02％,基础护理合格率≥90％,护理操作技术合格率≥95％,整体护理率达到100％,院内感染率≤8％,无菌手术切口感染率≤0.05％,急救物品完好率100％,购进药品质量合格率100％,各项法定传染病报病100％,完成各项防疫指标.放射甲级摄片率≥4.0％,诊断报告符合率≥90％,病理切片质量优良率≥85％,临床与病理诊断符合率≥90％,检验室间质控≤120.孕产妇高危检出率≥15％,来我院作孕检早孕建卡率≥90％,儿童系统保健率≥70％,妇科病检出率≥60％.三业务发展指标1、在原有重点专科的基础上,进一步保障不孕症科、妇科腔镜科、乳腺病科的正常运行.2、产科开展无痛分娩及实行一对一服务.3、妇科重点是恶性肿瘤的规范治疗.4、新生儿科要完成呼吸管理及进一步提高早产儿成活率.5、儿保科、群保科进一步开展和扩大儿童心理门诊,儿童康复科、宫颈疾病门诊及涉外婚检工作.根据医院大保健、精临床的精神,进一步扩大社区保健服务面.6、保障儿科胃肠腔镜室的正常运行及进一步扩大业务量.7、根据医院大保健、精临床的精神,在本年度内逐步完善儿内科重点专科建设任务.四措施：(一)开展医学继续再教育和发展重点专科1、每年开展全院性业务讲座十次.科室每月进行业务学习两次.为加强科室之间的业务联系,将儿保科与儿科专业组为一学习组；妇保科与产科、新生儿科为一学习组；群保科、妇门、妇科、腔镜科为一学习组；其他各科室以科室单元为一学习组.每组选一组长组织学习.医务科不定期抽查学习笔记并根据学习内容进行测试.结果通报全院.2、为进一步扩大妇产科的业务知识面,提高处理危重产妇的抢救成功率及临场处理应急能力,组织妇产科医师参加内科业务知识学习.3、中级职称以上医师每年发表一篇医学论文(第一或第二作者,含会议文章)住院医师每人完成一篇综述或医学论文.医院对杂志发表的文章(为第一作者)奖励版面费为：全国性杂志700元/篇,省级500元/篇,市级400元/篇.对大会发表的文章或完成的文章未发表者,经医院学术委员会审定后给予奖励100元/篇.Eduzw.文档频道对未完成论文者,扣除12月份绩效工资200元并与晋升资格挂钩.4、重点专科要完成以下业务项目：积极引进和推广科技新项目、新技术,增强科技创新和提高能力.发挥与上级医院的协作作用,使我院的业务水平更上一个新台阶.不孕症：(1)开展各种不孕症的诊治及进一步提高不孕症的诊治水平；(2)遗传性疾病检查咨询；(3)开展产前相关疾病宫内诊断.妇科腔镜科：全子宫切除术、卵巢肿瘤摘除术、盆腔粘连松解术、宫外孕手术(输卵管切除术、取胎术)宫腔镜检查术；购置宫腔镜,开展宫腔镜检查和宫腔镜手术.新生儿科：对新生儿窒息及呼吸衰竭的患儿进一步提高呼吸机使用管理水平；进一步提高治疗早产儿的成活率.乳腺科：开乳腺病病房,与上级医院建立协作伙伴关系,在上级医院专家的指导下,逐步开展乳腺癌的根治术,同期开展化疗并建档统计治疗率及存活率.产科：开展无痛分娩及一对一的全程陪伴式服务；建立妊高症临床实验室,派出部分医务人员外出学习脐血流分析及产科急救知识,通过临床对妊高症脐血流波形的检测,来了解胎盘循环与围生儿愈后的关系,降低围生儿的窒息率和死亡率.妇科：规范恶性肿瘤的治疗,并统计各类恶性肿瘤的治愈率及存活率.。
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民营医院工作计划医院药械科2019年工作计划为使我院2019年业务收入再上新台阶,特制订计划如下：
一继续深入持久开展三好一满意活动,坚持药品
质量第一的思想,.
以病人为中心,为人民防病提供安全、有效、经济、合理的优质药品和药学服务.
二加强药品管理.根据临床需求制定药品采购计划,按时足量在河南省医药招标采购网上申报,并做好药品供应管理、进销账目统计报表工作.
三严格执行卫生行业的服务用语,坚决杜绝冷、硬、顶、推、拖等现象,发现问题及时解决.
四进一步加强基本药物制度实施,增加基本药物品种,提高基本药物使用比例,使基本药物使用比例≥70%.
五严格按照二级医院十大指标宏观监管内容做好药事管理的各项工作.
六、积极开展处方点评工作.根据《处方管理办法》制定我院处方实施细则,落实抗菌药物处方点评制度,每月对25%的抗菌药物处方、医嘱进行点评.麻醉处方合格率达到100%,普通处方合格率≥95%.
七、积极开展合理用药督导检查工作,药品收入占业务总收入比例力争控制在≤39.5%,督导、检查临床各科室执行控制药占比实施情况,严格落实双十制度,发现问题及时处理.
八、加强抗菌药物临床应用管理,严格控制抗菌药物使用比例,住院患者抗菌药物使用率≤60%,门诊抗菌药物处方比例≤20,急诊患者抗菌药物处方比例≤40%,Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例≤30%,抗菌药物使用强度≤40DDD.接受抗菌药物治疗的住院患者微生物检验样本送检率不低于30%.
九、积极开展临床药师参与临床查房、会诊和疑难病症的用药讨论,鼓励科室人员发表论文,需引进药学专业本科生一名.
十、做好药品和医疗器械不良反应收集上报工作,1月检查1次,没有认真登记的督促其及时登记,杜绝医疗隐患.
十一、严格执行河南省药品及低值耗材中标价格,并在河南省医药招标网上申报.药品实行零差价,严把药品及低值耗材质量关.
十二、认真做好大型设备的招标及网上上报工作.设备人员每周到各临床科室检查设备运行情况,定期进行保养,发现问题及时解决,保证设备的正常运行.
十三、确保供应室改造所需设备的配备工作(脉动真空消毒柜、干燥清洗等).
十四、认真做好对腹腔镜、电子喉镜、血气分析仪、尿沉渣检查仪、产后康复治疗仪、高压氧舱等设备的市场价格、设备使用率、成本效益等的分析工作.
十五、充分体现中医药优势,保证中药饮片质量,加强炮制药品质量,力争中药饮片质量在原有基础上进一步提升.
十六、结合中医科积极开展中医药优势项目,需购进煎药机2台.。