员工生日会活动策划方案
员工生日会方案
员工生日会方案员工生日会方案（通用6篇）员工生日会方案1活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E―mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2―3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。
活动方案：员工生日活动共分为户外、公益活动三种：一、户外活动：活动1、郊游主题：员工集体生日会目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数：40人左右（可1―3个月过生日员工合并一起做）费用：60―80元/人总费用：2400―3200元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖活动2、定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1―2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。
（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：公园参加人数：40人左右（可1―3个月过生日员工合并一起做）费用：80―100元/人总费用：3200―4000元具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动，给获奖队伍颁奖二、公益活动活动1、精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流方式：看电影地点：电影院参加人数：10人左右（可1―3个月过生日员工合并一起做）费用：50元/人（其中20元含午餐）总费用：500元具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖活动2、生日爱心奉献之旅主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会，塑造公司良好的'社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
举行员工生日主题活动的策划(精选5篇)
举行员工生日主题活动的策划(精选5篇)举行员工生日主题活动的策划（篇1）一、活动目的为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。
二、活动时间20__年4月27日下午18:20活动地点：20楼会议室活动组织：人力资源部寿星名单：财务部：人力资源部：__、动画部：__三、活动流程第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。
今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。
第二项：X总致辞第三项：有请__经理为寿星们送上祝福的贺卡。
且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。
第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念) 第六项：小游戏(考虑到场地比较小)1、开火车在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。
但是地点不能重复。
游戏开始后,假设主持人：__X你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。
”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。
那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。
”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。
”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。
2、蛙跳水全体围坐成圈。
由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通!」第六人：「跳下水」。
继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通!扑通!」第六人：「跳下水」....。
员工生日活动方案(3篇)
员工生日活动方案一、活动主题：员工生日会二、活动时间：____年___月___日(周六)中午11：00三、活动地点：保利24楼展厅四、参加人员：广州区域全体员工五、活动流程：六、活动预算七、前提工作安排：1、布置物料购买：___2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前___天准备好，蛋糕提前___天预订)3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)4、游戏小礼品(零食):5、游戏环节设计：6、音乐、视频设计：当天(___日)工作安排：1、场地布置：2、餐饮安排：3、游戏环节、礼品发放环节：4、音控：5、拍照：6、卫生清理、场地复位：八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队1、游戏环节—萝卜蹲道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔A、人数：两队队长选出各___名队员参加，共___人。
B、规则：两组人员，每组___人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。
以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。
每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。
在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。
最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘任务内容：___台iphone手机、___对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链___条A、人数：两队队长选出各___名队员参加，共___人。
B、规则：两组人员，每组___人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在___分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
员工生日活动方案（2）员工生日是企业中的一个重要节点，可以借此机会增强员工的归属感和团队凝聚力。
以下是一个员工生日活动方案，希望能为您提供一些参考。
员工生日活动多种方案策划
员工生日活动多种方案策划方案一：团队生日聚餐在员工生日当天，组织一次团队生日聚餐。
可以提前向员工了解他们对于聚餐的需求和偏好，然后选择一个合适的餐厅进行预订。
在聚餐活动中，可以设置一些互动环节，使得员工之间更加融洽地交流，增加团队凝聚力。
方案二：生日趴体在员工生日当天，组织一场生日趴体。
可以选择一个宽敞的场地，如企业内部的会议室或室外的花园。
为员工准备蛋糕、饮料和小吃，并设置一些娱乐项目，如音乐、舞蹈或小游戏，增加活动的趣味性和互动性。
方案三：员工生日礼物在员工生日当天，给每位员工准备一个小礼物，以表达对他们的祝福和关怀。
礼物可以是一份实用的办公用品，如笔记本、文具套装或书籍；也可以是一份特别的礼物，如定制的杯子、T恤或纪念品。
重点是让员工感受到公司对他们的重视和关心。
方案四：生日贺卡在员工的生日当天，为每位员工准备一张特别的生日贺卡。
贺卡可以由公司统一设计和制作，包含对员工的祝福和感谢。
同时，可以鼓励员工在贺卡上写下自己的祝福和感想，增加互动和参与感。
方案五：生日假期在员工的生日当天，给予员工一个额外的生日假期，使得员工可以享受一天的休息和放松。
这不仅可以让员工在生日这个特殊的日子里感受到公司对他们的照顾，同时也可以让员工有更多的时间和家人、朋友共度生日。
方案六：生日庆祝会在员工生日当天，组织一场生日庆祝会。
可以在会议室或多功能厅内举办，邀请员工的家人和朋友参加。
庆祝会可以包括生日蛋糕、礼物交换、音乐表演和员工自发表达祝福的环节。
通过举办庆祝会，不仅可以让员工感受到公司对他们的关怀，也可以增加员工与家庭和朋友的联系。
方案七：生日特权为员工设立生日特权，如免费午餐、额外的休息时间、VIP停车位等。
这些特权可以让员工在生日这一天享受一些特殊的待遇，增加他们的幸福感和满意度。
综上所述，员工生日活动是企业提升员工幸福感和凝聚力的重要举措。
通过多种方案策划，可以满足不同员工的需求和偏好，让员工在生日这个特殊的日子里感受到公司的关心和祝福。
公司员工生日会活动策划书3篇
公司员工生日会活动策划书公司员工生日会活动策划书精选3篇（一）活动名称：公司员工生日会一、活动背景：为了增强公司员工之间的交流与凝聚力，提升大家的归属感和幸福感，公司计划举办员工生日会。
二、活动目的：1. 增进同事之间的相互了解，促进友谊；2. 向员工传递关怀、温暖和祝福；3. 提高员工的忠诚度和满意度。
三、活动时间：活动将于每月最后一个工作日下午举行，具体时间为下午3点至5点。
四、活动地点：活动地点为公司内部的员工休息区。
五、活动内容：1. 祝福环节：- 每月过生日的员工在活动前一周会收到一张生日祝福卡片，由员工所在部门负责给予。
- 活动当天，将由当月过生日的员工依次上台，大家一起为其唱生日歌，并向其送上生日祝福。
- 公司准备精美的生日蛋糕和礼物，当月过生日的员工将收到公司的特别礼物。
2. 互动游戏：- 为增加活动的欢乐氛围和互动性，准备了一些生日主题的小游戏，例如猜谜语、赛烛花等。
- 游戏的奖品设置精美小礼物，以激发员工积极参与的热情和兴趣。
3. 唱歌表演：- 公司将邀请一些有音乐才艺的员工或者乐队进行现场表演，以增加活动的娱乐性和趣味性。
4. 自助餐：- 活动期间，为员工准备自助小食和饮料，满足员工的需求。
5. 集体合照：- 活动结束时，大家将进行一次公司员工集体合照，留下美好回忆。
六、活动宣传：1. 内部宣传：- 将活动内容、时间和地点通过公司内部通讯工具（如内部邮件、企业微信等）传达给所有员工。
- 鼓励员工互相邀请和提前祝福，营造期待和祝福的氛围。
2. 海报宣传：- 在公司内部的公共区域张贴活动的海报，引起员工的注意和关注。
七、活动评估：1. 活动后，通过员工调查问卷了解员工对生日会的满意度和建议，及时进行反馈和改进。
2. 定期召开相关部门会议，总结活动经验和不足之处，并制定下一次活动的改进措施。
以上为公司员工生日会活动策划书，希望能对您的工作有所帮助。
如有其他需要，请随时告知。
公司员工生日会活动策划书精选3篇（二）尊敬的领导：为了增强公司员工之间的凝聚力和友情，我们计划举办一场生日会来庆祝所有员工的生日。
员工生日会活动策划4篇
员工生日会活动策划员工生日会活动策划精选4篇（一）为员工策划生日会活动可以是一个很有意义的事情。
以下是一些建议的活动策划方案：1. 传统生日派对：组织传统的生日派对，让员工们聚集在一起，欢度这个特殊的日子。
可以包括：蛋糕、装饰、音乐和游戏等。
2. 全员活动日：将员工生日集中在一天，组织全员活动日。
可以包括团队建设项目、户外运动、比赛和奖励等。
这样做可以加强团队的凝聚力。
3. 制作定制礼物：可以为每位员工定制一个独特的生日礼物，例如个性化的名字刻印的水杯、定制的T恤等。
这将让员工感受到特别的关注和重视。
4. 生日竞赛：安排一系列有趣的竞赛和游戏，让员工以小组形式参与，例如智力游戏、体育竞赛和团队挑战等。
最后由获胜的小组领取奖品。
5. 慈善捐赠：为员工的生日制定一个慈善捐赠计划。
员工可以选择向慈善机构捐赠，而公司则匹配捐款数额。
这样能够给员工一个回馈社会的机会。
6. 生日贺卡墙：在公司内部设立一个生日贺卡墙，员工可以在同事生日当天写贺卡，表示祝福。
这将增进同事之间的友谊和团队氛围。
7. 个人化聚餐：组织员工生日的个人化聚餐。
可以在员工最喜欢的餐厅预订一个长桌，让员工与他们最亲近的同事们共进晚餐，加深彼此的了解和友谊。
请根据你们公司的需求和员工的意愿来选择适合的策划活动。
员工生日会活动策划精选4篇（二）尊敬的领导和同事们：大家好！经过我们的讨论与研究，我们决定为公司员工举办一次盛大的生日庆祝活动。
为了确保活动的成功与顺利进行，特向大家提交本次员工生日会的策划书。
一、活动主题为了使员工生日会更加温馨和有趣，我们决定将主题定为“欢乐聚会，共同庆生”。
二、活动时间与地点活动时间：我们计划在每月最后一个星期五的下午4点至6点之间举行活动。
活动地点：选择公司餐厅作为活动场地。
三、活动内容1. 生日祝福：在活动开始前，由公司领导为当月寿星送上祝福，并颁发生日礼物。
2. 生日蛋糕：在活动期间，为当月寿星准备一份精美的生日蛋糕，大家一起合唱生日歌，共同分享寿星的喜悦。
员工生日会策划范文3篇(公司员工生日会活动策划方案范本)
员工生日会策划范文3篇(公司员工生日会活动策划方案范本)下面是我收集的员工生日会策划范文3篇(公司员工生日会活动策划方案范本)，供大家品鉴。
员工生日会策划范文1一、目的为了增加团队精神，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖，充分体现集团公司对员工的关爱，特制定本员工生日福利方案。
二、适用范围各子公司全体员工。
三、福利项目(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞1、生日礼金：58元/人标准2、生日贺卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及总经理签字。
3、纪念伞：伞上印有公司的LOGO、广告语。
(二)生日专栏在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝福。
四、管理机构(一)员工生日福利管理组顾问：董事长组长：集团CEO副组长：各子公司总经理成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、各部门负责人(二)员工生日福利管理组职责1、集团公司办公室职责负责生日贺卡的制作、保管。
2、集团财务部负责审核、划拨生日礼金3、集团人力资源部职责汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。
4、各子公司人力资源部及集团各部门职责向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和生日礼物。
五、工作流程(表1生日福利工作实施流程图)(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单及具体生日日期，以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认，和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部，上报表格须一式两份，一份存集团人力资源部，一份存财务部作付款凭证。
(2)集团人力资源部汇总下月生日名单，报集团CEO签字确认后，到集团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物，并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。
生日聚会活动策划方案(7篇)
生日聚会活动策划方案(7篇)最新版生日聚会活动策划方案(7篇)举办生日聚会，可以在轻松愉快的氛围中度过自己的生日，只是应该要怎么策划生日聚会活动呢？下面是小编为大家整理的关于最新版生日聚会活动策划方案，欢迎大家来阅读。
最新版生日聚会活动策划方案（篇1）为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。
2、活动形式：聚餐、联欢3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念5、具体事宜：将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。
举办生日派对后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。
缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。
二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。
1、活动时间：早上开始上班时2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动项目：给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包，不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐4、具体事宜：在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区！将它做成了一个心型，然后将它装饰得PPLL的，每个月将生日员工的照片提前贴出来，然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面！（这样，生日员工心里至少会开心一天的，或者更久）。
员工生日会创意方案(最新)
员工生日会创意方案（精选10篇）一、活动目的1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“xx一家亲”氛围的建设;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点四、活动地点：呼叫中心五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。
六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。
3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。
4、提前通知与会人员。
八、活动的过程：1.12：00进场(会场播放音乐)。
2.12：05正式开始，活动历时1个小时3.12：50—13：00整理活动现场九、活动的简易流程：1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖十、活动设置：1.“公司与你一起成长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。
员工生日活动方案（3篇）
员工生日活动方案员工的生日在公司环境中被视为关键时刻，可借此增强员工的归属感和团队的向心力。
以下是一份员工生日活动方案，供您参考。
一、活动目标：1. 提升员工对企业的归属感和认同感。
2. 增加员工的幸福感和满意度。
3. 强化团队的凝聚力和协作能力。
二、活动策划：1. 生日礼包规划：生日贺卡：依据员工的喜好和个性定制，包含祝福语和特别的生日权益。
生日礼物：可选择小礼品、纪念品或员工定制的个性化礼物。
生日特权：为员工提供特殊待遇，如免费午餐、加班补偿、福利优惠等。
2. 生日庆祝会：时间与地点：在午餐或下班后的时间，选择合适的场所，如公司会议室或户外休闲区。
活动形式：可举办庆祝会、晚宴、派对等，依据企业文化和员工偏好确定。
活动内容：领导致辞：由公司高层或部门负责人发表祝福讲话，表达对员工的感谢和祝愿。
表彰生日员工：向当月生日员工颁发生日礼包和荣誉证书，让全体员工共同见证。
生日员工分享：鼓励生日员工分享感受、心得或成长经历，以增强团队归属感和凝聚力。
团队互动游戏：设计趣味性的团队游戏，提高活动的趣味性和参与度。
礼物交换：员工可自愿参与，通过抽签等方式决定礼物归属。
生日蛋糕环节：为生日员工准备特别的生日蛋糕，全体员工共同唱生日歌庆祝。
自由交流时间：安排充足的时间，促进员工之间的交流和互动。
3. 生日邮件通知：在员工生日当天，发送邮件或公告，提醒全体员工当天有员工过生日，鼓励大家通过邮件等方式共同祝福。
4. 社交媒体推广：在公司内部的社交媒体平台上发布生日相关消息和照片，让全体员工共同庆祝。
5. 生日照片展示墙：在办公区域设立生日照片墙，展示员工的生日照片和祝福，生日时更新内容，营造团队氛围。
6. 生日专题报道：在员工生日当月，发布生日专题文章，介绍生日员工的个人经历、成长故事、工作成就，鼓励员工之间的学习和交流。
7. 生日活动问卷调查：定期进行生日活动问卷，收集员工对活动的反馈和建议，以便持续改进和创新。
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XXXXXXX酒店员工生日会活动策划方案
（2012 年12 月）
【活动主题】 2012 年12 月员工生日会活动策划方案
【活动目的】
为体现公司对员工的关怀，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵，
公司决定每月为员工举办生日会活动关心、激励员工。
并以此机会增进员工对
公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
【活动内容】
1、合影留念-切蛋糕
2、互动游戏
3、自由互动
4、聚餐
5、返程
【活动时间】 2012 年12 月22 日
【活动地点】待定
【活动群体】
12 月生日员工合计人。
【工作人员安排】
1、活动总协调 :XXX、XXX
2、活动主持人： XXX
3、现场后勤人员： XXX、XXX、XXX
负责协助总协调组完成相关工作，做好活动后勤保障工作，负责活动现场布置及物品存放保管、负责礼品发放。
4、拍照：XXX
5、物品采购： XXX、XXX、XXX
负责准备活动所需物资，负责活动费用的预算及控制。
【活动议程】
1
时间活动内容负责人地点备注
12：40-12：50 集合XXX
清点人数，出发，乘车到达 13：00-14：30 出发XXX 活动地点
目的地
15：00-15：20
合影留念-切蛋糕XXX
互动游戏及游戏奖品发放 15：20-16：20 互动游戏XXX 活动地点16：00-16：30 各部门自由互动交流XXX
16：30-17：30
晚餐XXX
17：30-18：00
返程XXX
【物资准备】
1、员工资料即时贴（姓名、部门、职务），贴左臂或脸上，方便大家互相
查看，加深印象。
2、每人一份生日礼品（含生日贺卡）。
3、互动活动游戏礼品。
4、活动食品（零食、水果、饮料、矿泉水）。
【前期准备工作】
1、确定本月过生日员工名单。
（酒店）
2、根据参加生日会活动人数到财务借出经费。
3、确定本月生日会活动地点及活动内容。
4、采购活动物品。
5、制作活动资料。
6、活动地点确定，车辆安排。
【互动游戏】
游戏一：记名字
游戏目的：为加深各部门同事之间的相互认识，杜绝见面不相识的情况发
生，快速的让各部门同事之间相互认识并留下印象。
游戏规则：第一名同事介绍自己的名字：大家好，我是***，第二名同事
***
2。