[幼儿园招生活动实施方案]
幼儿园一年两次招生方案
幼儿园一年两次招生方案在当今的教育领域，幼儿园作为儿童教育的起点，其招生工作的重要性不言而喻。
为了确保幼儿园能够吸引并招收到合适的学生，制定一个科学合理的招生方案至关重要。
以下是一份幼儿园一年两次招生方案的范本，旨在为幼儿园提供一个标准化、系统化的招生流程。
一、招生目标与原则首先，明确招生的目标是吸引并筛选出符合幼儿园教育理念和教育水平的适龄儿童。
在招生过程中，应坚持公平、公正、公开的原则，确保每个家庭都有机会参与招生活动，每个孩子都有平等的机会被录取。
二、招生时间安排考虑到家长和孩子的需求，幼儿园可以设定一年两次的招生时间点，分别在春季和秋季。
春季招生通常在每年的3月至4月进行，秋季招生则在每年的9月至10月进行。
这样的安排可以让家长有足够的时间准备孩子的入园事宜。
三、招生计划与宣传制定详细的招生计划，包括招生人数、年龄分布、特色课程等，并通过多种渠道进行宣传。
宣传方式可以包括线上的社交媒体推广、线下的社区活动、开放日等，让家长全面了解幼儿园的教育资源和教育特色。
四、招生流程设计招生流程应该简洁明了，方便家长操作。
一般包括以下几个步骤：1. 信息登记：家长通过幼儿园官方网站或现场填写孩子的基础信息。
2. 资料审核：幼儿园对提交的信息进行审核，确保信息的真实性。
3. 面试/体验：组织面试或体验活动，让孩子和家长更直观地了解幼儿园的环境和教学方式。
4. 录取通知：根据面试/体验结果，向符合条件的孩子发放录取通知书。
五、评估与反馈招生结束后，幼儿园应对整个招生过程进行评估，收集家长和孩子的反馈意见，不断优化招生方案。
同时，建立家长沟通机制，保持家校之间的良好互动。
六、注意事项在招生过程中，幼儿园应注意以下几点：- 确保招生信息的透明度，避免误导家长和孩子。
- 尊重每个家庭的教育选择，不得强制要求家长参加任何非自愿的活动。
- 保护孩子的隐私权，不得泄露孩子的个人信息。
总结：幼儿园一年两次的招生方案需要细致规划，从招生目标、时间安排、计划宣传到流程设计、评估反馈，每一步都要精心策划。
幼儿园招生方案15篇
幼儿园招生方案15篇幼儿园招生方案1为确保我市____年幼儿园招生工作公开、公正、规范、有序开展，结合我市实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想坚持以国家法律法规及自治区有关文件精神为依据，以构建面向适龄儿童的、就近接受学前教育服务体系为目标，以规范招生工作、切实维持适龄儿童利益为原则，把幼儿园的招生工作做好、做实，让人民群众满意。
二、工作原则做好疫情期间幼儿园招生工作，坚持因地制宜、公开透明、维护公平、就近入园、方便接送的原则，公办民办并举、多渠道接纳，做到规范招生、规范收费、规范管理，充分满足群众需求，努力提高群众满意度。
（一）信息公开，操作公正。
坚持公开、公正、公平的招生原则，主动向社会公开招生信息。
（二）就近入园，免试入园。
各幼儿园要遵循就近入园的原则招收辐射范围内的适龄儿童，不允许用未取得专用校车准载许可证的车辆和非专用校车接送幼儿。
在招生过程中除了进行健康检查外，不得对入园儿童和家长进行测试和变相测试：不得以开设特长班、特色班、实验班等形式变相遴选生源；不得组织任何形式的测试或考试，不得以所谓的测试成绩选拔和录取幼儿。
（三）规范管理，严格监督。
各幼儿园必须优先满足规定地段内符合条件的适龄儿童的入园需求；必须严格根据相关政策组织招生工作，并接受有关部门和社会监督。
三、招生对象幼儿园适龄幼儿一般为x周岁至x周岁。
公办幼儿园：招收x月__日（含）前年满三周岁的有本辖区户籍的幼儿；有本辖区相关居住证明的进城务工人员随迁子女及建档立卡贫困家庭子女、外商子女；有条件的幼儿园要接收有接受学前教育能力的残疾适龄儿童、福利机构监护的适龄儿童以及五保供养适龄儿童。
优先录取符合条件的教职工子女及现役军人子女、烈士子女、公安英模和因工牺牲伤残警察子女。
民办幼儿园：除了公办幼儿园的招生条件外，允许有条件的幼儿园招收托班生（__—x周岁的幼儿）。
年检不合格、未取得办学许可证的幼儿园不得招生。
四、招生办法（一）明确招生地段。
幼儿园招生宣传活动方案
幼儿园招生宣传活动方案幼儿园招生宣传活动方案一、宣传的目的本次幼儿园招生宣传活动的主要目的是提升幼儿园知名度和吸引更多的家长和孩子到幼儿园学习。
通过本次活动，我们将展示幼儿园的特点、教学理念和服务优势等，让更多的家长和孩子认识并选择我们的幼儿园。
二、宣传的内容1. 优秀师资：以幼儿园教师的专业素质、教学理念和教学特色为重点展示。
2. 教学环境：通过图片、文字和现场展示等形式，展示幼儿园的教学环境和设施。
3. 学生作品：展示幼儿园学生在各个方面的成长和作品，让家长们更好地了解孩子在幼儿园的学习情况。
4. 家园共育：强调幼儿园与家长共同育人的理念，介绍幼儿园与家长的互动机制和活动，提高家长对幼儿园的信任和满意度。
5. 周边环境：宣传幼儿园周边的生活、文化与社会服务资源，展示幼儿园所在社区的特色和优势，吸引更多的家长愿意把孩子送到幼儿园。
三、宣传的方式本次宣传将采取多种方式，如网络宣传、现场展示、亲子活动等，下面对具体的宣传方式进行说明：1. 网络宣传通过微信公众号、微博、官网等网络平台，发布幼儿园的信息、教学成果和优势等，吸引更多的家长关注和了解。
2. 现场展示在幼儿园门口、商场等人流密集的地方，搭建展示台或者投放宣传物料，如海报、折页、宣传册等。
3. 亲子活动开展亲子活动，邀请家长和孩子来幼儿园参观、体验，让家长们更好地了解幼儿园的教育理念和教学环境。
4. 校内宣传利用教师会议、幼儿园公告栏、班主任和家长会等形式，向家长宣传幼儿园的特色和服务优势。
四、宣传的时间本次幼儿园招生宣传活动的时间为3月至6月，这是幼儿园招生的关键时期，也是家长们选择幼儿园的高峰期，需要提前做好准备。
五、宣传的预算为确保本次宣传活动的效果，幼儿园将投入5万元的宣传费用，具体预算如下：1. 网络宣传：2000元/月，共计8000元。
2. 现场展示：3000张海报、10000份宣传册和折页，共计1.5万元。
3. 亲子活动：场地、物料和人员费用，共计1.5万元。
幼儿园招生策划方案范文4篇
幼儿园招生策划方案范文4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园招生活动实施方案两篇
幼儿园招生活动实施方案两篇实施方案一：一、招生对象面向3-6岁儿童，共计100名左右。
二、目的通过招生活动，增加幼儿园知名度，扩大影响力，吸引更多家长了解及认可我园教育理念，提高招生数量。
三、活动内容1、线上推广活动（1）微信公众号推广：在幼儿园官方微信公众号发布招生文章，介绍我园的课程特色和育人理念，并附上幼儿园官网链接，方便家长了解我园更详细的信息。
（2）短视频宣传：制作一段时间不超过1分钟的幼儿园宣传短视频，内容包括我园办园理念、环境设施、师资力量、活动开展等方面，发布在微信公众号和抖音等社交平台上，吸引更多家长的关注。
2、开放日活动定于某周末，邀请家长前来参观我园，了解我园环境、设施、教学方式、课程设置等相关信息。
具体活动流程：（1）家长报名：提前一周在我园官网和微信公众号上发布报名信息，家长进行报名，核实后短信回复确认。
（2）开放日活动流程：家长到访我的幼儿园后，将提供校园导览、座谈会、课程观摩、互动体验等活动内容，与学校师资、少儿音乐课等进行互动，百科幼教游戏等儿童乐园游戏等活动。
3、互动创意活动利用网络互动平台（如微博、微信朋友圈等），组织幼儿园学生及参加过我园活动的家长互动，组织各种游戏、辩论、DIY等活动，让家长轻松愉悦地了解到我园应有的特色及优势。
四、预算（1）开销铺面进行招生线上宣传和开放日活动宣传：3000元（2）制作招生硬板避免浪费/防水/美观：3000（3）孩子喜欢的小礼物、认可的A4纸及其他：4000元（4）招生补贴：15000元（5）其他：2000元五、实施时间表7月• 选拔宣传招生人员• 确定推广方案• 宣传企划• 投放推广线上活动计划• 读取、选定合适的合作伙伴8月• 筹备开放日活动的场地• 留言确认家长参观时间• 安排导游，准备物品• 提醒导游事项，重点看重点• 投入推广计划• 协商和选择好礼品和印刷品9月• 活动投入15日前：在线路投放• 活动投放10日前：准备活动现场• 活动投放1周前：公开活动通知，并开始线上预热• 活动当日：活动正式开始六、营销效果通过线上及线下的营销推广，吸引了众多家长前来参观幼儿园，了解幼儿园的教育理念、教学环境、课程设置等信息，提高了幼儿园的知名度和人气。
幼儿园招生工作分配方案
幼儿园招生工作分配方案随着社会的进步和家长教育观念的更新，幼儿园教育日益受到重视。
作为幼儿园管理者，如何高效、有序地开展招生工作，是每个幼儿园面临的一项重要任务。
本文将为您提供一份详细的幼儿园招生工作分配方案范本，以助于您更好地组织和实施招生活动。
一、招生前期准备在正式开展招生工作之前，需要对市场进行充分的调研，了解目标群体的需求和偏好。
此外，应制定明确的招生计划，包括招生人数、标准和时间表等，并设计吸引人的宣传材料。
二、宣传推广阶段利用多种渠道进行宣传，如社区公告、网络媒体、微信公众号等，同时可以举办开放日活动，让家长和孩子亲身体验幼儿园的环境与教学特色。
宣传推广要有创意，内容要真实可靠，避免夸大其词。
三、报名与资料审核设置合理的报名时间窗口，并提供便捷的报名方式，如在线报名系统。
收集报名资料时，要仔细核对家长提供的儿童信息及相关证件，确保信息的真实性和完整性。
四、面试与评估根据幼儿园的招生标准，设计适宜的面试流程和评估体系。
面试过程中，教师要与孩子互动，观察孩子的表达能力、行为习惯等，同时也要与家长进行沟通，了解家庭教育情况。
五、录取通知依据面试与评估结果，结合幼儿园的招生名额，公平公正地确定录取名单。
及时向家长发布录取结果，并对未被录取的儿童家长给予适当的解释和安慰。
六、入园准备对于被录取的孩子，提供详细的入园指南，包括入园时间、所需物品清单、日常接送规范等。
同时，组织新生家长会，加强家园沟通，确保孩子顺利过渡到幼儿园生活。
七、后续跟进在孩子们入园后，持续关注他们的适应情况，并与家长保持定期沟通，收集反馈意见，不断优化招生工作流程。
总结：幼儿园招生工作是一项系统工程，需要各个环节紧密配合，才能确保招生工作的顺利进行。
本方案范本仅供参考，各幼儿园可根据自身实际情况进行调整和完善。
通过精心策划和细致执行，我们相信每个幼儿园都能吸引到合适的孩子，为他们的早期教育打下良好的基础。
请注意，招生工作不仅要注重效率和结果，更要维护公平性和透明度，让每位家长都能感受到幼儿园的专业和诚意。
关于幼儿园招生稳生方案
关于幼儿园招生稳生方案随着家长对幼儿教育质量要求的不断提高，幼儿园在招生时面临的挑战也越来越大。
为了吸引并稳定生源，幼儿园需要制定一套周全的招生稳生方案。
本文将为您提供一个幼儿园招生稳生方案的范本，以帮助幼儿园在激烈的市场竞争中脱颖而出。
一、招生策略1. 市场调研：首先，幼儿园需要对所在区域的家长需求和竞争对手的情况进行全面的市场调研，了解目标客户群的特征和偏好。
2. 定位明确：根据调研结果，幼儿园应明确自身的教育理念、课程特色和服务水平，以便在招生宣传中突出亮点。
3. 宣传推广：利用线上线下多种渠道进行宣传，包括社交媒体、公开讲座、开放日活动等，增加幼儿园的知名度和吸引力。
二、招生政策1. 优惠政策：为新生提供一定的优惠措施，如减免入学费、赠送学习用品等，以吸引家长报名。
2. 兄弟姐妹优先：对于有兄弟姐妹在园就读的家庭，可以提供优先录取或额外优惠，以此鼓励家长推荐新生。
3. 弹性收费：根据家庭经济状况提供不同的收费标准，确保每个孩子都有机会接受优质教育。
三、教学质量1. 师资培训：定期对教师进行专业培训，提升教学水平和服务质量，确保教育质量。
2. 课程更新：不断更新和优化课程内容，引入新的教学方法和教育理念，满足家长和孩子的需求。
3. 家校沟通：建立良好的家校沟通机制，定期向家长反馈孩子的学习情况，增强家长的信任感。
四、环境建设1. 硬件设施：投资改善幼儿园的硬件设施，如教室、游乐场、食堂等，为孩子们提供一个安全舒适的学习和玩耍环境。
2. 安全保障：加强安全管理，确保幼儿园内外的安全，让家长放心将孩子托付给幼儿园。
五、服务体验1. 家长意见：重视家长的意见和建议，及时响应家长的需求，不断提升服务质量。
2. 亲子活动：定期举办亲子活动，增进家长与孩子之间的互动，同时也让家长更直观地了解幼儿园的教育理念和教学成果。
总结：通过上述招生稳生方案的实施，幼儿园不仅能够吸引新生，还能稳定现有生源，形成良好的口碑效应。
幼儿园招生方案
幼儿园招生方案幼儿园招生方策划人：案幼儿园招生方案目录一、招生目的及战略目标（一）园况分析（二）招生目的及战略目标二、现有生源情况分析三、本学期招生工作思路及策略（1）形式：沿街派单（2）形式：到周边游乐场所，居民区设置招生咨询点（3）形式：举行亲子活动（4）形式：发动家长开展“老带新”活动（5）形式：利用节假日进行演出和外出活动（6）形式：通过网络发布相关信息进行宣传（7）形式：开展“家长学校”，增强家长忠诚度（8）形式：大客户公关四、招生目标及指标分配方案后勤保障五、本学期招生活动时间安排幼儿园招生方案6、家长问卷调查表一、招生目的及战略目标（一）园所介绍我园位于xxxxxxxxxxxxxxxx，是XXX的成员单位，是xxxxxxxxx在湖北省的幼教示范园和师训基地。
幼儿园占地面积4800余平米，建筑面积3600余平米，规划12个标准班，可容纳360名幼儿就读。
（二）招生目的及战略目标1、招生目的1）知名度：通过一系列的宣传举动，提高幼儿园的知名度。
2）市场地位：使本园成为xxx区的顶级幼儿园之一。
2、招生目标本园预设班额12个班，现有x个班，托小班x人，中大班x人。
预计本学期招生人数40人幼儿园招生计划二、现有生源情况分析通过前期走访调查了解到周边产业园区较多，流动人口居多，园所邻近的居民多为工薪阶级职工，除小区业主之外的客户群体在费用的承受力上相对有限。
园所周边建设中的楼盘较多，顾未来开展前进乐观，目前距离幼儿园较进的楼盘有xxx、xxx、xxx，可以作为今年招生的主攻对象。
后期宣传举动中还需增加“家长问卷调查”环节，以便愈加了解幼儿园周边的居民消费水平，对教育投入比例和教育偏向，从而可以更精准的发现目标人群。
三、本学期招生工作思路及策略（1）形式：沿街派单时间：周一---周日为了确保宣传资料准确发放到目标人群，我们可以将宣传单发放到家长手中，以便能和家长进行面对面的交流。
具体实施：1、选择发放地址，以幼儿园地址小区做为宣传点，加强幼儿园影响力，其幼儿园招生方案次可以选择园所周边大型居民小区为重点宣传区域以扩大幼儿园知名度2、培训老师，统一招生口径3、发放宣传材料并向家长宣传我园特色4、有意者留下家长资料，以便日后取得联系5、统计整理家长材料物品准备：宣传单、气球（2）形式：到周边游乐场所，居民区设置招生咨询点时间：周6、周日利用周六、周日到周边居民区，游乐场所设置招生咨询点，进行和家长面对面交流，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系，在居民区张贴海报以便达到长期宣传的效果具体实施：1、与附近游乐场所联系可否放置宣传材料，到并与相关负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。
幼儿园招生策划方案
幼儿园招生策划方案一、背景随着人口结构的变化和家庭教育观念的转变，幼儿园已成为家长们日益关注的焦点。
幼儿园也成为了学前教育的重要组成部分。
在这样的背景下，幼儿园的招生工作显得尤为重要。
二、目标1.招生人数：30名2.提升教育质量，成为当地优秀幼儿园。
3.占领市场，增加知名度。
三、策略通过以下三个方面来实现目标：1.广告宣传（1）在街道、商场、公园等公共场所张贴招生海报。
（2）在幼儿园周边进行传单派发，将幼儿园的特色项目以及教育理念介绍给家长。
（3）在幼儿园官方社交平台上发布招生信息并配上优质图片，以吸引潜在家长。
2.建立出色品牌形象（1）构建具有学术特色和知名度的品牌形象。
（2）通过幼儿园设施、教师专业背景、儿童作品展示等形式展现幼儿园的品牌形象。
（3）为幼儿园定期举办亲子活动，吸引更多的家庭参与，扩大幼儿园的知名度。
3.创新办学模式（1）发掘特色项目，例如音乐、美术、运动等方面，为孩子提供一种多元化的学习环境。
（2）引入国外优质的教学资源和教育理念。
（3）提供个性化的教育方案，根据孩子的发展特点和需求，为家长提供更加专业、全面的幼教方案。
四、实施步骤1.确定招生计划及招生人数；2.研究和确定幼儿园的特色和教育理念；3.规划招生方案和活动；4.运用多种形式的宣传手段，展开宣传和推广活动；5.综合评价招生效果，对招生计划及活动进行优化。
五、预期效果通过本次招生策划方案的实施，预期能够在短时间内实现招生计划，并有效提升幼儿园的知名度和形象，提高教育质量，进而占领更多市场份额。
经过一段时间的运营，幼儿园将会成为当地优秀幼儿园的典范，并影响周边幼儿园的发展，为更多的孩子提供高质量的学前教育。
幼儿园老带新招生活动方案
幼儿园老带新招生活动方案一、活动目标：1. 通过老带新的方式吸引新生家长的关注和参与，提升幼儿园的知名度和美誉度。
2. 为新生家长提供一个了解和体验幼儿园的机会，让他们对幼儿园的教育理念和教育环境有更直观的了解。
3. 增强老生和新生之间的互动和交流，促进幼儿之间的友谊和合作意识的培养。
二、活动策划：1. 活动时间：选择在每年的开学前一个月进行，以便新生在接触活动后有足够的时间选择合适的幼儿园。
2. 活动地点：选择在本幼儿园的教学区进行，使新生家长能够更直观地了解园所的环境和设施。
3. 活动形式：（1）开展学校开放日：邀请新生家长和孩子一同参观幼儿园，了解各项教育设施、园所环境以及教育教学活动等。
（2）老生引领新生参观：由老生担任新生家长的导游，并向他们详细讲解幼儿园的教育理念和教育活动，让新生家长更直观地了解幼儿园的特色。
（3）教师互动交流：安排教师与新生家长进行面对面的交流，了解新生的特点和需要，并回答家长的问题。
（4）亲子互动活动：为新生家长和孩子准备一些亲子体验活动，如手工制作、游戏互动等，增加家长和孩子之间的亲密关系，同时也提高了解幼儿园的参与度。
（5）招生咨询：为新生家长提供招生咨询，解答他们关于招生政策、教学方式、费用等问题。
4. 活动内容：（1）开放日宣传：通过幼儿园网站、微信公众平台等渠道提前宣传开放日活动，吸引更多的新生家长参与。
（2）幼儿园介绍：准备幼儿园介绍的PPT或海报，包括幼儿园的办学理念、教育特色、教学资源等，向新生家长进行详细介绍。
（3）校园参观：安排导游老生带领新生家长参观校园，了解各项教育设施和教学环境，对新生家长进行详细讲解。
（4）教师交流：安排教师与新生家长进行面对面的交流，了解新生的特点和家庭需求等。
（5）亲子体验活动：准备一些亲子体验活动，如亲子手工制作、游戏互动等，让新生家长和孩子一同参与，增加家长对幼儿园的好感。
（6）招生咨询：设立咨询台，为新生家长提供招生咨询和解答问题。
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[幼儿园招生活动实施方案]
篇一
一、首先园况分析:XXX园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。
二、统计预计招生人数
经过园况分析，预计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数
三、招生措施
1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流
具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。
与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。
事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、园内老师积极性奖励方法
1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师XX元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师XX元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人XX元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师XX元。
5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计XX元。
篇二
活动目的
1、吸引3-6岁适龄幼儿家庭报名入读
2、刺激已交报名费的幼儿家庭补齐全费
3、在广场周边小区扩大宣传幼儿园。
活动时间:xxxx年x月xx日星期六（如天气恶劣，活动继续顺延）
活动地点：小区广场
预期目标
1.现场报名的人数达到x人。
2.收集xx个新的幼儿名单。
3.xx户家庭参加活动，了解到我们的大地品牌。
现场报名学费及优惠：学费XXXX/月，现场缴费前三名可一次性减免学费500元，缴纳报名费可赠送精美礼物（20元左右）一份。
活动流程
一、xxxx年xx月xx日——x月xx日，前期准备。
前期准备
x月x日
1、确定活动方案（策划）
2、确定活动工作人员（园所）
3、给小组工作人员开会动员及安排工作（策划）x月xx 日
活动工作人员准备节目及物资（活动组长跟进）
X月xx日
1、与物业公司洽谈确定活动的所有细节、衔接流程（策划）
2、纸质文档发给每个工作人员（园所）
3、网络宣传（微信、qq、微家园）
x月xx日
1、检查物资的准备，检查活动的彩排（园所和策划）
2、第一遍电话邀约、群发短信（各班教师）
x月xx日
1、两名园内老师外出摆放咨询台、发放宣传单，收集名单
2、第二遍电话邀约、群发短信（策划）
二、xxxx年x月xx日，现场活动。
活动流程
8:30检查活动道具，园车运往目的地
8:30
工作人员在小区内集合，宣读活动流程（策划）8:30—9：00（场地布置）
1.音箱连接、调试
2.摆放小凳子
3.拿绳子围场地
4.准备气球
5.设置咨询台、整理礼物
6.活动前穿玩偶服装在小区内吸引幼儿9:00-9:30幼儿入场，签到留信息、发放礼物9:30主持人致开场辞
10:00①互动体操：牛奶舞（所有老师，领队）10:30②英语互动游戏10:30③有奖谜语竞猜11:00④老师风采展示：舞蹈11:10⑤彩虹伞游戏
11:35⑥踩气球游戏
12:00⑦大家一起来跳舞：兔子舞（所有老师）
12:10⑧Goodbye音乐律动
12:20宣布活动结束，幼儿家庭兑换知识抢答的奖品、咨询
工作人员安排
活动
人员分工安排a园长（活动组长）
1、跟进、督促园内老师的工作。
2、活动现场，收费及保管礼物。
b老师
1、活动现场，设置咨询台、分类礼物（小奖品和缴费礼物）。
2、幼儿入场时，给幼儿家长签到。
3、组织英语互动游戏
4、组织Goodbye音乐律动节目。
c老师、d老师
1、活动前，在园内协助营销部检查清点活动道具。
2、前期
准备咨询台、气球2袋。
3、活动现场，穿玩偶服装在周边内吸引
幼儿参加。
e老师
1、前期准备动物头饰、音箱、话筒、电池
2、活动现场，摆放小凳子。
3、幼儿入场时，给幼儿家长签到。
4、有奖谜语竞猜时，协助组织活动。
f老师
1、前期准备音乐、U盘（与音箱连接，进行调试）、凳子、桌子。
2、活动现场准备时，拿绳子围场地。
3、有奖谜语竞猜时，协助组织活动。
4、彩虹伞游戏时，协助组织活动。
g老师
1、活动现场准备时，拿绳子围场地。
2、担任主持人。
3、主要组织彩虹伞游戏、踩气球游戏。
h老师
1、前期准备玩偶、彩虹伞、动物谜语。
2、活动现场，调试音响、播放音乐。
3、全程拍照。
i老师
1、前期准备奖品、绳子。
2、活动现场准备时，准备气球。
3、带队万婴之歌的体操、老师风采秀的节目。
4、活动结束时，协助给家长兑奖。
j老师
1、前期准备（下有详细，此处略）
2、活动现场，穿玩偶服装在周边内吸引幼儿参加。
3、活动现场担任主持人。
3、负责给家长做咨询，促成交费。
k老师
2、前期准备（下有详细，此处略）
2、活动现场主要组织有奖谜语竞猜的环节。
3、负责给家长做咨询，促成交费。
备注：除活动组长及营销部外，其他老师均要参加XX之歌的体操节目、老师古装秀节目、兔子舞节目。
资金预算和道具材料准备：
物资准备L老师移动pos机（充电）、礼品袋（2捆）、邀请函（100份）、宣传海报（5张）、签到表（2份）、礼品领取表（2份）、知识抢答兑换卡（100个）、家长手册（100份）、招生简章（100份）园所方面准备气球（2袋）、绑气球的细绳（1卷）、音乐（各个节目的）、咨询台（1套）、动物头饰（40个）、老师走秀服装、矿泉水（一箱）、凳子（40个）、桌子（2张）、玩偶（2套）、动物头饰（50个）、活动奖品（一般的20份、档次稍高的10份）、彩虹伞（1套）、移动音箱（1套）、话筒（2个）、电池（佘医生）、围场的尼龙绳（粗的，4卷）、园车（1辆）请R园长及时跟进，督促周四前准备好。
扫尾工作
1.清扫活动场地，与物业公司洽谈，妥善善后。
2.清算奖品、物资与资金情况。
3.整理收集到的名单，分析出相应数据、规律。
4.整理活动照片，可贴出、可存档。
5.做出活动总结报告。
n电话邀约
篇三
20xx年第二学期xxx幼儿园招生计划
一、首先园况分析:XXX园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。
二、统计预计招生人数
经过园况分析，预计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数三、招生措施
1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流
具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。
与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。
事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、园内老师积极性奖励方法1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师XX元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师XX元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人XX元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师XX元。
5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计XX元。
一、园况分析: 本园现有班级个，幼儿名。
其中小班个，幼儿人;中班个，幼儿人;大班个，幼儿人。
二、预计招生人数小班预计招生15人;中班预计招生5人;大班预计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。
三、招生对象小班——20XX年9月1日-201X年8月31日出生的幼儿，中班招收20XX年9月1日-20XX年8月31日出生的幼儿，大班招收20XX年9月1日-20XX年8月31日出生的幼儿，身体健康(无慢性传染病)，可正常参加集体活动的适龄幼儿。
三、招生时间： 20xx年6月10日统一报名，6月15日进行补招。
平时有空缺随时补招。