人员借调安全责任协议模板
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甲方(出借方)基本信息公司/组织名称：地址：法定代表人：联系人：联系方式：
乙方(借用方)基本信息公司/组织名称：地址：法定代表人：联系人：联系方式：
双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
身份：甲、乙双方为合法的公司/组织，拥有完全的法义
权利做出本协议所涉及的一切决定。
权利：甲方有权决定向乙方提供借调人员；乙方有权决定是否同意接收甲方提供的借调人员。
义务：甲方保证提供的借调人员符合乙方的需求，保证借调人员身份合法，受过必要的安全培训并了解公司的安全规章制度。乙方保证按照甲方的要求安排借调人员的工作和体验，并按照要求保证其安全。
履行方式：甲方向乙方提供借调人员，乙方同意接收并安排其工作和体验。工作期限和工作内容由甲、乙双方协商决定。
期限：甲、乙双方约定借调期限为_____年/月/日至_____
年/月/日。借调期限如需延长，应经过甲、乙双方协商一致并
签署书面协议。
违约责任：1.如甲方违约或未能向乙方提供合适的借调人员，甲方应就因此给乙方造成的损失承担全部赔偿责任；2.如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方立即终止借调人员的工作、或索要适当的赔偿。
需遵守中国的相关法律法规
甲、乙双方同意遵守中国法律，并保证在遵守中国法律的前提下履行本协议。
明确各方的权力和义务
1.甲方有权根据乙方的需求，选择借调人员，并向乙方提供其相关信息；
2.乙方有权根据其需求选择甲方提供的借调人员，同时应保证其安全；
3.甲、乙双方应按照约定的期限和工作内容履行各自的义务。
明确法律效力和可执行性
本协议经甲、乙双方签字盖章后，即具有法律效力。如本协议发生争议，双方应协商解决；如协商无法解决，则提交本协议签订地的人民法院进行调解或诉讼。
其他
本协议自签订之日起生效，有效期为约定期限；期满后如需延长，应经过甲、乙双方协商一致并签署书面协议。本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，同样具有法律效力。
甲方(出借方)：签字：日期：
乙方(借用方)：签字：日期：
生产员工借调合同(3篇)
生产员工借调合同（3篇） 生产员工借调合同（3篇） 生产员工借调合同篇1 甲方：____ 乙方：____ 丙方：____ 因生产，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。 一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生产(工作)任务 1.丙方应服从乙方分配的工作。 2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。 三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件 1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。 2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。 3.其它必要的生产工作条件。 四、劳动报酬及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。 6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的
保险基金。 五、政治待遇和劳动纪律奖惩 六、违约责任 七、其他协商事项 本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。 八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方：____ (签章) 乙方：____ (签章) 丙方：____ (签章) ____年____月____日 生产员工借调合同篇2 毕业生：__________________ 用人单位：________________ 培养单位：________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
人员借调安全责任协议模板
人员借调安全责任协议模板人员借调安全责任协议模板 甲方(出借方)基本信息公司/组织名称：地址：法定代表人：联系人：联系方式： 乙方(借用方)基本信息公司/组织名称：地址：法定代表人：联系人：联系方式： 双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任 身份：甲、乙双方为合法的公司/组织，拥有完全的法义 权利做出本协议所涉及的一切决定。 权利：甲方有权决定向乙方提供借调人员；乙方有权决定是否同意接收甲方提供的借调人员。 义务：甲方保证提供的借调人员符合乙方的需求，保证借调人员身份合法，受过必要的安全培训并了解公司的安全规章制度。乙方保证按照甲方的要求安排借调人员的工作和体验，并按照要求保证其安全。 履行方式：甲方向乙方提供借调人员，乙方同意接收并安排其工作和体验。工作期限和工作内容由甲、乙双方协商决定。 期限：甲、乙双方约定借调期限为_____年/月/日至_____ 年/月/日。借调期限如需延长，应经过甲、乙双方协商一致并 签署书面协议。
违约责任：1.如甲方违约或未能向乙方提供合适的借调人员，甲方应就因此给乙方造成的损失承担全部赔偿责任；2.如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方立即终止借调人员的工作、或索要适当的赔偿。 需遵守中国的相关法律法规 甲、乙双方同意遵守中国法律，并保证在遵守中国法律的前提下履行本协议。 明确各方的权力和义务 1.甲方有权根据乙方的需求，选择借调人员，并向乙方提供其相关信息； 2.乙方有权根据其需求选择甲方提供的借调人员，同时应保证其安全； 3.甲、乙双方应按照约定的期限和工作内容履行各自的义务。 明确法律效力和可执行性 本协议经甲、乙双方签字盖章后，即具有法律效力。如本协议发生争议，双方应协商解决；如协商无法解决，则提交本协议签订地的人民法院进行调解或诉讼。 其他 本协议自签订之日起生效，有效期为约定期限；期满后如需延长，应经过甲、乙双方协商一致并签署书面协议。本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，同样具有法律效力。 甲方(出借方)：签字：日期：
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇 人员借调协议书1 甲方(借调单位)： 乙方(借出单位)： 甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。 二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。 三、甲方权利义务 1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。 3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。 5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。 6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。 四、乙方权利和义务 1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。 2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。 3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。 4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。 5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。 五、费用及结算 1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。 2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
人员借调合同格式范本12篇
人员借调合同格式范本12篇 人员借调合同格式范本1 甲方：__ __ __ __ __ __ __ 乙方：__ __ __ __ __ __ __ 签定时间： __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 。 签定地点： __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __。 受甲方委托，乙方承包甲方 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __。经甲乙双方共同协商，在平等互利、自愿互惠的基础上签订本合同共同遵守。 第一条项目责任区域 1、受甲方委托，乙方负责保洁清洗工作区域： __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 。 第二条甲方权利和义务 1、甲方有权在乙方工作人员清洗过程中提出方案与建议。 2、甲方有义务教育乙方公司工作人员，自觉遵守和维护安全管理规定，配合乙方保洁人员更好的完成清洗作业任务。 3、甲方提供乙方工作人员食宿，不提供工作所需耗材。
4、甲方公司管理与检查此次清洗作业，指定负责人 __ __ __ __ __ __ 。 第三条乙方权利和义务 1、乙方有义务接受在清洗作业过程中甲方所提出有效的方案与建议。 2、乙方有义务负责本公司工作人员的安全。 3、乙方提供工作人员清洁所需耗材。 第四条甲、乙双方共尽事宜 1、乙方工作人员每日正常工作时间为8小时(特殊情况甲乙双方可协商)，每周工作 __ __天，上班时间 __ __ 点到 __ __ 点或 __ __ __点到 __ __ 点。 2、甲乙双方充分理解合同条款，甲方按月支付费用，承包合同生效后，甲方于每月 __ __ __日支付乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺。但时间必须在3个工作日之内。 3、甲方应按国家法定节假日补给乙方工作人员加班费用，按日计算。 4、本项目保洁清洗面积为 __ __ __ __平米，甲方每月支付乙方保洁费用合计 __ __ __元。 第五条附则
借调协议书
借调协议书 借调协议书 在我们平凡的日常里，协议书的使用成为日常生活的常态，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。拟起协议书来就毫无头绪？以下是店铺为大家整理的借调协议书，欢迎阅读与收藏。 借调协议书1 甲方：（借调单位） 乙方：（借出公司） 甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议： 一、借调期限：自月起至月止。 二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。 三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。 四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。 五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。 六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。 七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方；乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。 八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。 九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：
乙方（盖章）： 签订日期 签订日期 借调协议书2 甲方(借入方)：乙方(借出方)： 甲方因工作需要,向乙方申请借调人员。双方就此劳务事项达成如下协议 一、乙方向甲方借调人员 2 名，姓名： 二、借调期限及岗位 借调期限为：从20xx年月日至20xx年月日。工作岗位为正面吊司机, 借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。 三、劳务费用 借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资6000元(机械部正面吊司机平均工资的1.5倍)、每人当月餐费补助2100元(每人每天补助70元)、每人当月各项保险500元、每人当月管理费240元、每人每月共计8840元打入乙方指定帐户，由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。 四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。 五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教育和违纪处理。 六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及表现，决定将乙方员工退回乙方。 七、借调期间甲方负责乙方员工的日常安全教育与安全培训以及安全管理，若出现一切问题由甲方负责，乙方不承担任何法律责任及损失。 八.本协议未尽事宜按有关法律法规和营口港务集团有关规定执行 九、本协议一式二份，双方各执一份。 甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 日期：日期： 恒运劳务公司(签字或盖章) 借调协议书3
公司员工借调合同6篇
公司员工借调合同6篇 公司员工借调合同1 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位、作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位以及调整乙方的薪金。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作6天，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家有关规定及本公司的实际情况，根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据实际情况可与乙方协商调整乙方的工资。 3、甲方应告知乙方除工资外的其他福利待遇。 4、乙方享受国家规定的重大节日探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付人身意外保险金金额为人民币元，甲方已将其他"三金五险"福利均已经包含在工资中，由乙方自行购买。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司规定规定有权处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
公司员工借调协议9篇
公司员工借调协议9篇 公司员工借调协议 1 甲方：法定代表人：地址： 乙方：身份证号码：地址： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为元，试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任；
3）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责； 2、甲方的义务 1）为乙方提供必要的工作条件； 2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 2）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 3）维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利及义务 1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 七、乙方的其他权利及义务 1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同； 2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； 3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） 法定代表人：签字： 签约日期： 签约地点： 公司员工借调协议 2 本《员工手册》旨在为本公司在职或即将到职的员工提供有关我们公司概况、规章制度及员工福利等信息。每位员工都需要认真学习此手册，以适应我们XX公司的工作环境和公司文化。 此手册并非有公司信息的唯一来源，每位员工都有义务熟悉公司
借调协议12篇
借调协议12篇 借调协议1 甲方：_________ 乙方：_________ 丙方：_________ 经协商，就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议： 第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。 第二条借调期内各方责任： 1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费 _________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。 2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。 第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。 第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。 第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。 第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。 第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。 甲方：_________乙方：_________大学 负责人：__________________大学人员流动中心：_________负责人：_________ _________年____月____日_________年____月____日
(标准版)员工借调协议
（标准版）员工借调协议 员工借调协议 小编为大家收集员工借调协议合同范本，希望员工借调协议合同范本能够帮助到你解决问题。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 员工借调协议 甲方（借用方）：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 乙方（借出方）：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 丙方（员工）：_________ 性别：_________________ 出生日期：_____________ 身份证号码：___________ 户口所在地：___________ 现住址：_______________ 邮政编码：_____________ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。 二、甲方的权利和义务： （一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方
支付借用费_____元。 （二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： （一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 （二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务： （一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。 （二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。 （三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 六、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方：（签字或盖章）___ _____年______月______日 乙方：（签字或盖章）___ _____年______月______日 丙方：（签字或盖章）___ _____年______月______日 签订合同注意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格
借用人员安全协议责任书范本
借用人员安全协议责任书范本 借用人员安全协议责任书范本 甲方（出借方）： 名称：______ 法定代表人：______ 地址：______ 电话：______ 乙方（借用方）： 姓名/名称：______ 地址：______ 电话：______ 鉴于乙方需要借用甲方提供的人员，为确保借用过程中的安全，甲、乙双方按照平等、自愿、友好的原则，达成如下协议： 一、身份确认 甲方在此确认其提供的人员为其具有合法身份和资格的员工，并确认其有合法的从事工作的资格。
乙方在此确认其借用的人员的身份和资质，对其工作能力、工作范围和工作时间等有充分了解，保证按照甲方要求合法使用。 二、权利和义务 甲方的权利和义务： 1.甲方保证其提供的人员在借用期限内按照乙方要求开展 工作，并提供必要的指导和协助。 2.甲方保证其提供的人员在借用期限内参加由乙方组织的 有关安全培训和人员定期体检，并按时提交必要的安全报告。 3.甲方要求乙方按照相关法律法规对其提供的人员实行保密，保护其商业机密，同时要求乙方对其提供的人员进行安全管理。 乙方的权利和义务： 1.乙方有权按照甲方要求对其提供的人员进行必要的指导 和组织，确保其工作满足甲方有关标准和要求。 2.乙方有义务做好其提供的人员的安全管理工作，不得将 其用于违反法律法规和道德规范的活动中。 3.乙方应按照约定的期限将此次借用事项完成，并应在完 成后及时返还涉及的人员等相关信息。 三、履行方式和期限 本协议自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满累计_____个月后终止。约定期限内，甲方提供的人员应按照双方
约定的工作范围、时间、工作标准及通过培训后的技能要求开展工作。 如乙方需要继续借用甲方的人员，需要在本协议届满前____个月提出书面申请，并双方协商确定新的借用期限和其他相关事项。 四、违约责任 1.如甲方违反本协议约定，致使乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。 2.如乙方违反本协议约定，致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的法律责任。 五、法律效力和可执行性 本协议适用于中华人民共和国法律法规，如因本协议产生争议，双方应协商解决。协商不成的，各自提交有管辖权的人民法院解决。 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方签字盖章： 日期：______ 乙方签字盖章： 日期：______
外来人员安全责任书
外来人员安全责任书供应商/服务商长期服务 (XZAB-ZANK03F03) 我是 (公司)的职工，于年月日被派到工作，入厂后单位已对我进行了安全、治安、消防方面的教育，掌握了安全知识和培训内容，并保证在工作中做到： 1、遵守社会公德，不打架斗殴，偷盗，不惹事生非，遵守交通规则。 2、进入单位自觉佩戴相关证件，配合单位的正常检查，执行工作要求；自觉遵守岗位的安全操作规程，确保不违章作业，不冒险蛮干，不违章指挥，不制造人为安全隐患，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。 3、遵守有关设备的维修保养制度中的各项规定，维修保养前关闭总电源、关闭气源、挂牌、监护，不违章将身体任何部位进入设备内部，确保设备和人身安全。 4、遵守厂内劳动纪律和规章制度，在指定工作区域工作，不串岗；上班前进行安全检查，各方面符合上岗要求；不随便拆除安全防护装置；不在工作时间睡觉、闲逛及干与工作无关的事情；不操作非本岗位设备；不在厂内、厂门口吸烟；不偷盗企业财产。 5、正确使用设备、设施、劳动保护用品和卫生保健品。 6、遵守双方保密合同和保密协议，在任何情况下均不得将机密信息泄漏给第三方。 7、有责任阻止、纠正他人的违章作业、冒险蛮干等不安全行为；有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 8、班后清理工作现场，关闭水、电、气、汽，确认安全。 9、严格执行易燃易爆品规定，不超量存放，空瓶及时退库，班后清理现场。 10、关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议，有权利和义务排查安全隐患，上报并协助整改。 11、明确施工监控要求，对于安排的监控项目监控到位，对存在的问题及时纠偏直至责令停工整改，因施工监护不到位出现的问题负主要责任。 我保证在以后的工作中，不管上什么岗位，首先学习安全操作规程和岗位安全职责，坚决执行安全管理规定，按培训要求工作，如不按培训要求工作，导致事故等愿承担全部责任并接受处理。 承诺人： 年月日
外来人员安全协议书范文模板
外来人员安全协议书范文模板 外来人员安全协议书 甲方：________（公司/机构名称）（以下简称甲方）地址：________电话：________法定代表人/经理：________ 乙方：________（外来人员姓名）（以下简称乙方）地址：________电话：________ 基本信息 1、甲方是一家在中国合法注册的公司/机构，具有独立的法律地位和经济实体，有权订立本协议。 2、乙方是一名外来人员，按照本协议约定，进行与甲方合作的相关工作/业务。 身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任 1、乙方应履行以下义务： （1）遵守中国的相关法律法规和甲方的各项规定。 （2）履行本协议规定的工作内容，完成各项工作任务。 （3）保守甲方的商业秘密和机密信息，严禁泄露、使用或披露。 （4）保障自身安全，遵守甲方安全管理规定。 （5）其他甲方要求的义务。
2、甲方应履行以下义务： （1）为乙方提供必要的工作条件和工作所需的设备、材料等。 （2）支付合法合规的劳动报酬。 （3）为乙方提供必要的工作安排和指导。 （4）保障乙方的人身安全。 （5）其他本协议规定的义务。 3、工作期限和履行方式： （1）工作期限：本协议约定的工作期限为______年/月/日。 （2）履行方式：乙方按照本协议和甲方的要求，完成相应的工作任务。 4、违约责任： （1）对于乙方的违约行为，甲方有权采取相应的补救措施，包括但不限于：中止或终止合作、扣减报酬等。 （2）对于甲方的违约行为，乙方有权要求相应的赔偿或追究其法律责任。 需遵守中国的相关法律法规 1、乙方同意遵守中华人民共和国的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等。
人员借调安全责任协议
员工借调协议 甲方（借用方）：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 乙方（借出方）：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 丙方（员工）：_________ 性别：_________________ 出生日期：_____________ 身份证号码：___________ 户口所在地：___________ 现住址：_______________ 邮政编码：_____________ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。 二、甲方的权利和义务： （一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。 （二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 （三）借用期间甲方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，甲方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 三、乙方的权利和义务： 乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务： （一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。 （二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。 （三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
公司外派人员安全协议书
公司外派人员安全协议书 公司外派人员安全协议书 鉴于公司需要派遣员工前往外地或国外进行业务交流、项目实施等工作，为了保障员工的人身安全和财产安全，遵循公司对外派人员的安全管理原则，并为外派人员提供必要的安全指导和帮助，特制定本协议。 一、安全风险评估 1. 公司将在员工外派前根据当地国情、社会环境和行业特点等，进行风险评估和预警，并将结果告知外派人员； 2. 外派人员应配合公司安全部门的调查和问询，提供必要的信息，并进行相应的安全培训； 3. 公司将根据风险评估结果制定应急预案和安全管理措施，并及时告知外派人员。 二、人身安全保障 1. 外派人员应遵守目的地国家或地区的法律法规，严禁从事任何违法犯罪活动，保持良好的道德操守； 2. 外派人员应保管好自己的身份证件、护照、签证等重要证件，不得私自转借他人，如有遗失应及时向公司报备，并按要求补办； 3. 外派人员要保持良好的个人习惯和人身安全意识，妥善保管个人财物，并不得擅自接受陌生人的请求或邀约； 4. 外派人员应定期与公司保持联系，如遇到紧急情况应及时向公司报告，并按照公司要求采取相应措施。
三、出差财产安全保障 1. 外派人员应妥善保管好公司交给的贵重物品和设备，如有遗失或损坏，应及时向公司报告，并按公司规定的程序进行处理； 2. 外派人员应遵守目的地国家或地区的财物管理规定，不得私自携带或转移公司财产； 3. 公司将根据需要提供必要的财物保管和交接手续，外派人员应按照公司规定的程序进行办理。 四、应急处理措施 1. 公司将为外派人员提供必要的返程备用证件和保险信息，并告知应急联系人和紧急情况下的联系方式； 2. 外派人员要严格遵守公司的应急处理程序，如遇到紧急情况应及时报警，并通过公司指定的紧急联系方式同公司保持联系。 五、其他约定 1. 本协议自签署之日起生效，有效期为外派人员在外地或国外工作期间； 2. 外派人员应认真阅读并遵守本协议的内容，如有违反应承担相应的法律责任； 3. 其他未尽事宜，请参照公司有关规定或与公司人力资源管理部门进行沟通协商。 本协议一式两份，外派人员和公司各持一份，具有同等法律效力。 签订日期：年月日
公司员工借调协议书
公司员工借调协议书 1. 引言 本协议由以下双方自愿达成，即“甲方”（借调公司）和“乙方”（被 借调公司）。双方均同意按照以下条款进行借调事宜。 2. 目的 本协议旨在明确公司员工借调的事宜，确保借调过程中权益的保护，维护双方合作的稳定和顺利进行。 3. 借调条件和期限 3.1 借调条件： 甲方和乙方同意以书面形式确定员工借调的具体条件，包括但不限 于借调部门、工作职责、借调期限、薪资待遇等。 3.2 借调期限： 根据双方之间的协商，借调的期限通常不超过六个月。在借调期满前，双方可协商终止借调，或者延长借调期限。 4. 权益保障 4.1 工资待遇： 借调期间，乙方公司将按照员工原有的工资标准和政策进行支付。 任何工资变动均需经过双方协商并书面确认。
4.2 社会保险和福利： 乙方公司将按照员工原有的社会保险和福利政策继续支付，不因借 调而受影响。若因特殊原因需要进行调整，双方应提前协商并达成一致。 4.3 工作环境和安全： 甲方公司将提供适当的工作环境和安全保障措施，确保乙方公司借 调员工的工作环境安全。 4.4 知识产权保护： 乙方公司和甲方公司均承诺保护员工在借调期间所涉及的知识产权。任何与知识产权相关的争议都将通过友好协商方式解决。 5. 工作职责和绩效考核 5.1 工作职责： 乙方公司将根据甲方的要求，明确和安排借调员工的工作职责。借 调员工应按照甲方公司的工作要求和流程履行职责。 5.2 绩效考核： 借调员工的绩效考核将由甲方公司负责，乙方公司应提供必要的支 持和协助。乙方公司也可按照内部规定进行自身评价，并在需要时与 甲方公司共享评估结果。
6. 保密约定 6.1 保密责任： 甲方和乙方同意对借调期间涉及的所有商业机密和机密信息负有保密责任，并承诺在借调期限结束后继续履行保密责任。 6.2 泄露和违约责任： 任何因违反保密规定而引起的争议，违约方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、违约金等。 7. 终止协议 7.1 协议终止： 本协议可在以下情况终止： •双方一致同意终止； •借调期限届满； •任何一方通知书面终止。 7.2 协议终止后处理： 协议终止后，双方应做好员工的交接工作，并解决因借调而产生的其他相关事务。
企业人员借调协议
企业人员借调协议 一、协议的目的 本协议是为了明确企业A（借出单位）与企业B（借入单位）之间关于企业人员借调的权责，并确保借调期间的工作安排和待遇合理、公平。双方企业都将认真履行本协议的各项约定，共同维护和促进两者间长期友好、互助合作的关系。 二、双方的基本信息 借出单位：企业A 地址：[借出单位地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[联系电话] 注册资本：[注册资本] 主要业务范围：[主要业务范围] 借入单位：企业B 地址：[借入单位地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[联系电话] 注册资本：[注册资本] 主要业务范围：[主要业务范围] 三、借调人员的基本信息 姓名：[借调人员姓名] 性别：[借调人员性别]
出生日期：[借调人员出生日期] 身份证号码：[借调人员身份证号码] 现居住地址：[借调人员现居住地址] 联系电话：[借调人员联系电话] 入职日期：[借调人员入职日期] 所属部门：[借调人员所属部门] 职位：[借调人员职位] 四、借调的起始日期和期限 本次借调自[起始日期]起，至[终止日期]止，共计[借调期限]个月。 五、借调的内容和工作安排 5.1 借调人员将在借入单位工作期间，按照借入单位的工作 安排和要求，履行岗位职责，在合理范围内服从借入单位的工作 调度和安排。 5.2 借调期间，借调人员在借入单位的任何工作成果、技术 创新、研发成果等，均归借入单位所有。 5.3 借调期间，借入单位需保障借调人员的工作环境、工作 条件和待遇与内部员工基本相同。借调人员享受借入单位提供的 人身保险、劳动保险和其他福利待遇。 5.4 借入单位有权要求借调人员参加培训、考核等活动，以 满足借入单位的工作需要。 六、离职和违约处理
人员借调协议(非常规范)
人员借调协议(非常规范) 人员借调协议(非常规范) 本协议由借调方和被借调方签订，旨在规范人员借调行为，保护各方合法权益，并确保借调工作的顺利进行。 一、借调背景和目的 1. 借调背景：双方在业务上互相关联，需要借调人员进行资源共享和协同工作。 2. 借调目的：为实现业务合作、提高工作效率，借调方需要借用被借调方的人员。 二、借调方式和期限 1. 借调方式：被借调方同意向借调方借调工作人员，并在借调期限内提供相应的支持服务。 2. 借调期限：双方协商确定具体的借调期限，一般不超过6个月。 三、借调人员的权益和义务 1. 权益保障：借调人员享有与所在公司员工相同的权益和福利待遇，并与原单位保持工作关系。
2. 工资待遇：借调方负责支付借调人员的工资和福利，不得低 于原单位待遇的水平。 3. 工作内容：借调人员按照借调方的工作安排，履行相应职责，完成工作任务。 4. 保密义务：借调人员应始终保持机密意识，对借调方和被借 调方的商业秘密和机密信息予以保密。 四、借调方的责任和义务 1. 工作安排：借调方应合理安排借调人员的工作内容、工作时 间和工作地点，并确保借调人员的工作任务得以顺利执行。 2. 工资支付：借调方负责按时支付借调人员的工资和相应的福 利待遇。 3. 保障权益：借调方应保障借调人员的权益和福利待遇，不得 歧视或剥夺其合法权益。 4. 工作条件：借调方应提供良好的工作条件和工作环境，确保 借调人员能够正常开展工作。 五、被借调方的责任和义务 1. 人员支持：被借调方应配合借调方的工作需要，提供必要的 支持和协助，确保借调人员顺利开展工作。
2. 管理保障：被借调方应负责对借调人员进行管理和培训，保证其工作能力和素质的提升。 3. 信息沟通：被借调方应与借调方保持密切的沟通，及时了解借调人员的工作情况和需求。 六、违约和解除协议 1. 违约责任：任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。 2. 解除协议：双方协商一致或在法律法规允许的情况下，可以解除本协议。 七、争议解决和附则 1. 争议解决：本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。 2. 附则：本协议的修改、补充或变更，应经双方书面协议，并自双方签字生效。 以上为人员借调协议的非常规范文本，包括合作背景、借调方式、责任义务等主要内容。双方在签订协议前，应仔细阅读协议内容，并确保对所有条款和要求的理解和认可。
人员借调合同(4篇)
人员借调合同 甲方（借用方）：_____ 法人代表：_____ 住所：_____ 邮编：_____ 乙方（借出方）：_____ 法人代表：_____ 住所：_____ 邮编：_____ 丙方（员工）：_____ 性别：_____ 出生日期：_____ 身份证号码：_____ 户口所在地：_____ 现住址：_____ 邮政编码：_____ 甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。 三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。 二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。 （二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月，每_____季度或年向乙方支付一次，同时按____元/月的标准向乙方支付管理费。 （三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： （一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。 （二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。 （三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。 四、丙方的权利和义务： （一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
外派员工安全责任合同
************* 有限公司 甲方: ************* 有限公司 外派员工安全责任合同 篇一：企业外派员工劳动合同 外派人员劳动合同 乙方： 身份证号: 地址： 丙方：************ 有限责任公司 甲、乙、丙三方就甲方派遣乙方赴丙方工作事宜，并根据 《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在 平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订 本合同。 第一条合同期限 1、 本合同暂定期限为 2年（从正式获得当地工作签证之 日起计算）。甲方可根据工作需要，有权适当延长或缩短合 同期，如需延长，仍按本合同规定执行。 2、 本合同有效期：自乙方出境之日起到乙方工作签证到期 之日止。 第二条 工作地点、工作单位、工作岗位 1、甲方派遣乙方赴丙方从事 工作。
2、乙方的日常工作由丙方根据其实际情况具体安排。 第三条劳动报酬 乙方在*******工作期间工资标准：乙方工资由甲方支付，并给予乙方驻*******津贴，津贴标准按岗位工资执行，由甲方1 将工资负责打到乙方所办的国内银行卡上，完整履行合同且在2年期满回国后仍继续为我司服务，公司一次性给予驻外补贴，补贴标准为同等岗位岗位工资的两倍。 第四条劳动纪律 1、乙方应遵守我国和所在国家的法律法规以及甲方、丙方制定的各项规章制度，尊重当地的宗教信仰和风俗习惯。 2、乙方应遵守外事纪律，不得做出有损我国、甲方、丙方、其他人员以及所在国家和公民的利益、名誉、形象的言行； 不得组织、从事、参与违法犯罪活动。 3、乙方在国外工作中，必须按照丙方的工作安排，按时保质保量完成定额工作或分配的各项工作任务；爱护公物，保护成品，厉行节约。 4、乙方要服从丙方工作安排，遵守丙方劳动纪律、管理制度，做到爱岗敬业、团结协作、文明礼貌。 5、乙方所持护照，在国外期间一律交由丙方统一保管。回国后应当将护照交回甲方，直到签证有效期限满为止。 第五条劳动保护和劳动条件 1、丙方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施。 2、丙方应给乙方提供本岗位相应的个人劳动保护用品。