仓库主管岗位职责
仓储主管的岗位职责(15篇)
仓储主管的岗位职责（15篇）仓储主管的岗位职责 11、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理;2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;3、仓库的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的`储存方式，货位调整;4、现场管理的督导，5s推行情况，目视化管理执行情况.仓库的安全工作和物料保管防护工作;5、盘点工作的具体安排执行与监督;6、仓库业务优化，推进信息化管理，提升仓库管理水平。
7、完成上级交办的其他工作。
仓储主管的岗位职责 21、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性，提高生产效率。
4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。
5、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议等。
6、跟进生产进度，及时汇报当前订单物料生产入库完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。
7、生产原材料的跟进，如铜棒，铜管等，委外加工件的跟进，如外发红冲件，金加工件，电镀件等。
8、负责各仓库日报表，月报表，财务报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责。
9、负责月底盘点工作，各仓库做到账，物，卡一相符。
掌握仓库库存情况，在保正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则。
10、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的.推进，核查及各种异常问题的处理。
11、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
仓储主管的岗位职责 31.在部门上级领导的`指导下，根据公司的销售目标和计划，分解销售目标，不断开发新客户，运用各项资源确保业绩指标的实施与完成;2.有物流销售经验，能独立接洽客户对接业务，对报价和合同条款起草有掌控能力;3.主导及参与投标;4.保证按照公司有关规定，在回款期内收回账款;5.建立客户档案并积极维护客户关系;6.收集市场信息，并进行整理、分析和研究，通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。
仓库主管岗位主要职责
仓库主管岗位主要职责仓库主管岗位主要职责（通用16篇）在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
那么制定岗位职责真的很难吗？以下是店铺帮大家整理的仓库主管岗位主要职责（通用16篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
仓库主管岗位主要职责篇11、负责仓库整体事务分配及管理，仓库日常管理，熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐;2、负责仓库现场的规划、整理，有5S相关管理经验;3、整个仓库出入库物料的计划及登记，确保仓库帐物卡相符，以及跟部门采购的相关对接工作;4、负责制定和修改仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;6、仓库流程的标准化，系统化，制度化的制定，并确保执行到位; 仓库主管岗位主要职责篇21、管理运作仓库，确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
仓库主管岗位主要职责篇31、日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保包装、发货等流程正常进行;2、部门工作规划：制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、部门KPI考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全;4、流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求;6、监督执行各项指标的管理工作和结果分析，并提出改进方案;7、上传下达，将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。
仓库主管岗位主要职责
仓库主管岗位主要职责
1. 管理货物的收发和储存：负责监督和管理仓库的货物收发工作，确保货物的准时送达、货物数量的准确性以及货物储存的安全性。
2. 仓库库存管理：负责仓库的库存管理工作，包括库存盘点、库存调整以及库存报告的编制。
并确保仓库的库存准确性，避免过量或欠缺库存。
3. 优化仓库运作流程：负责仓库的运作流程和操作规范的制定和优化，以提高仓库的工作效率和准确性，并确保操作流程和安全措施的执行。
4. 指导培训仓库员工：负责指导和培训仓库员工，确保他们了解并遵守公司的仓库操作规范和安全措施，并能够熟练操作相关仓库设备。
5. 管理仓库设备和工具：负责仓库设备和工具的管理，包括设备的维护保养和故障处理，以确保仓库设备的正常运行和员工的安全。
6. 协调仓库与其他部门的合作：与其他部门（如采购部门、销售部门等）合作，协调仓库相关工作，确保货物的准时供应和调配。
7. 管理仓库成本和预算：负责仓库成本和预算的管理，包括货物采购和库存成本的控制，以实现仓库的经济效益和高效运作。
8. 安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括制定安全操作规程、培训员工遵守安全操作要求、定期检查和维护仓库设施等，确保员工和货物的安全。
9. 处理异常情况：及时处理仓库相关的异常情况，如货损、差异处理、退货等，并协调解决问题，以确保及时解决仓库工作中的各种问题。
10. 进行绩效评估和报告：定期进行仓库相关工作的绩效评估和报告，包括工作成果、问题和改进方案等，以提供给上级领导参考和决策。
仓库主管岗位职责模版(五篇)
仓库主管岗位职责模版仓库主管是负责仓库管理和运营的重要岗位，在物流与供应链管理中占据着重要的地位。
他们负责督导仓库员工的日常工作，优化仓库流程，同时协调仓库与其他部门之间的配合。
下面是一个仓库主管岗位职责的模板，包括了岗位职责、工作内容和所需技能等方面的要求。
1. 负责仓库管理：- 制定仓库的工作计划和目标，并监督实施；- 确保仓库的安全、整洁和高效运作；- 建立并改进仓库管理的制度和流程；- 管理仓库的物资、设备和资产；- 监控仓库运作的各项指标，如库存周转率、准时交货率等；- 解决仓库操作中出现的问题和异常情况。
2. 监督仓库员工：- 带领、培训和管理仓库员工，确保员工具备所需的技能和知识；- 分配工作任务，合理安排员工的工作时间和轮班；- 监督员工的工作效率和绩效，及时进行奖惩；- 鼓励员工提出改进建议，并及时解决员工的问题和困难。
3. 优化仓库流程：- 分析和评估仓库的工作流程，提出改进建议；- 优化仓库的布局和货物储存的方式；- 确保货物的分类、标识和储存符合规定和标准；- 建立有效的货物追踪和盘点机制，减少货物丢失和损坏的风险；- 通过技术手段提高仓库管理的自动化水平，如仓库管理系统的应用。
4. 协调与其他部门的配合：- 与采购部门、销售部门和供应商保持及时的沟通和协调，确保供需的平衡；- 与质检部门协作，确保仓库中的货物符合质量标准；- 与运输部门配合，确保及时准确地将货物发出和收入仓库；- 与安全环保部门合作，确保仓库的安全和环境的保护；- 参与公司的业务决策和规划，提供关于仓库管理的意见和建议。
5. 完善仓库数据管理：- 建立并维护仓库的档案和数据库；- 收集、整理和分析与仓库管理相关的数据；- 编制和上报与仓库管理相关的报表和分析结果；- 根据数据分析结果，提出改进仓库管理的措施和建议；- 考虑使用信息管理系统，推动信息化管理的发展。
6. 负责仓库的验收和发货工作：- 对入库货物进行验收和核对，确保数量和质量与订单一致；- 确保货物的储存、分类和标识符合规定和标准；- 对出库货物进行核对，确保准确无误地发出；- 协调仓库员工和相关部门的配合，保证准时交货。
仓库主管岗位主要职责范文(5篇)
仓库主管岗位主要职责范文1、负责仓库整体事务分配及管理，仓库日常管理，熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐;2、负责仓库现场的规划、整理，有5S相关管理经验;3、整个仓库出入库物料的计划及登记，确保仓库帐物卡相符，以及跟部门采购的相关对接工作;4、负责制定和修改仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;6、仓库流程的标准化，系统化，制度化的制定，并确保执行到位;仓库主管岗位主要职责范文（2）仓库主管是负责管理和组织仓库工作的岗位，主要职责是确保仓库的正常运转，实现高效的物料管理和库存控制。
以下是一个关于仓库主管职责的范文：仓库主管岗位主要职责范文一、仓库管理1. 组织制定仓库的工作计划和管理制度，制定仓库的工作流程和操作规范，确保仓库的正常运作。
2. 根据公司的业务需求，合理规划仓库的布局和仓储设备的配置，优化仓库的存储能力和物流效率。
3. 负责仓库的日常管理，包括仓库的货物接收、入库、出库、配送等工作，确保货物能够及时、准确地流转。
4. 管理仓库的库存，进行物料盘点，制定库存管理措施，及时发现和解决库存异常、滞销品等问题。
5. 负责仓库的安全管理，制定并执行仓库安全制度，确保仓库的安全环境和货物的安全。
6. 负责仓库人员的培训和管理，制定并执行培训计划，确保员工具备仓库操作和安全知识。
二、物料管理1. 负责制定物料采购计划，根据公司的业务需求和库存状况，及时采购所需物料，确保供应链的畅通。
2. 跟踪物料采购进度，及时与供应商联系沟通，解决采购中的问题，确保物料的及时交付。
3. 负责物料的接收和入库工作，进行物料验收，对物料的质量和数量进行检查，确保物料的准确性和完整性。
4. 管理物料的库存，制定合理的库存控制策略，规范物料的存储和出库，确保库存的合理、准确和安全。
仓库主管主要岗位职责
仓库主管主要岗位职责
仓库主管的主要岗位职责包括：
1. 管理和监督仓库日常运作：负责仓库的整体管理，监督仓库的货物进出、库存管理、库区布局、库存组织和仓储设备的维护等。
2. 指导和培训仓库员工：负责招聘、培训和指导仓库员工，确保他们能够正确地执行仓库操作程序，提高工作效率和质量。
3. 确保货物安全和质量：负责制定并执行仓库安全操作规范，确保货物的安全储存、避免损坏和丢失，并保证货物的质量符合要求。
4. 计划货物接收和发货：根据销售部门和供应链部门的需求，制定货物的接收和发货计划，并确保按时完成。
5. 跟踪和报告库存状况：跟踪库存的进出和变化，及时报告库存状况给上级主管，以便更好地进行库存管理和采购计划。
6. 与其他部门合作：与采购、生产和销售等部门紧密合作，确保供应链的顺畅运作，及时满足客户需求。
7. 完成上级主管安排的其他工作：根据上级主管的安排，完成其他与仓库管理相关的工作任务。
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仓库主管岗位职责15篇
仓库主管岗位职责15篇仓库主管岗位职责11、负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作；2、负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理；3、根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划；4、控制仓储成本，负责库存商品的有效管控；5、安全防损体系建立，控制和降低耗损；6、负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突发情况；7、掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配；8、负责仓储团队建设与管理，激发团队激情；仓库主管岗位职责21、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的拣货、打包等操作；2、制定仓库管理的各项流程和标准，并监督执行；3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案；4、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；仓库主管岗位职责31、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作2、全面掌握仓库各品牌库存情况，根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈;7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理;8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，11、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字;12、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;13、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;14、加强管理，搞好仓库安全工作。
仓库主管岗位职责
仓库主管岗位职责仓库主管是负责仓库运营和管理的岗位，主要职责包括仓库设备管理、库存控制、货物调配、人员管理等。
下面将详细介绍仓库主管的职责：1. 仓库设备管理：仓库主管需要负责仓库设备的购买、维护和保养。
他们需要定期检查仓库设备的使用情况，并根据需要进行设备更新和维修，以确保仓库设备的正常运作。
2. 库存控制：仓库主管负责制定库存管理的政策和流程，确保货物的准确计量、存放和管理。
他们需要与供应商和销售团队进行有效的沟通，了解产品的需求和销售情况，以及预估未来的库存需求。
3. 货物调配：仓库主管需要根据销售和需求情况，合理安排货物的存放和调配。
他们需要监控货物的流动情况，确保货物的及时配送和交付，并保持库存的合理水平。
4. 人员管理：仓库主管负责组织和管理仓库团队。
他们需要招聘和培训新员工，并对现有员工进行绩效评估和工作安排。
仓库主管还负责处理员工的日常问题和冲突，并提供培训和发展机会，以提高团队的工作效率和绩效。
5. 安全管理：仓库主管需要负责确保仓库的安全和卫生工作。
他们需要制定和执行安全规章制度，确保员工遵守安全规定，并监督仓库操作的安全性。
仓库主管还需要确保仓库的消防设施和紧急应对措施的完善，并进行定期的安全演练和培训。
6. 库存报告：仓库主管需要定期编制和提交库存报告，包括库存量、货物流动情况、损益情况等。
根据库存报告，他们可以对仓库的运营情况进行分析和评估，并提出改进措施，以提高仓库运作的效率和准确性。
7. 成本控制：仓库主管需要控制仓库运营的成本，包括人力成本、设备成本、库存成本等。
他们需要找出并解决成本浪费和效率低下的问题，提出成本节约的建议，并对仓库运营的成本进行定期分析和评估。
8. 仓库布局和优化：仓库主管需要负责仓库的布局和优化，以提高仓库运作的效率和空间利用率。
他们需要根据货物种类和需求情况，制定合理的货物存放和布局方式，并优化货物的存储和取放路径，以提高仓库操作的效率和准确性。
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仓库主管的岗位职责
篇一：仓库主管的岗位职责范文
1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作
2、全面掌握仓库各品牌库存情况，根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈；
7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理；
8、负责当天仓库内部的工作安排.
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识,
11、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字；
12、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；
13、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；
14、加强管理，搞好仓库安全工作。
15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;
16、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；
17、定制订仓库管理制度。
篇二：仓库主管的岗位职责
1、提前5 分钟到岗，准备上班的工作；
2、根据前日工作计划，安排本部门当日工作；
3、仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购（包括物料名称，颜色、数量等）,便于采购进行采购料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等）便于采购进行采购物料时下采购定单；在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认,以确保数量无误。
4、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息，供采购与跟单就物料是否可以替代作选择. 是否可以替代作选择。
5、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账，再交财数量与实物是否相符，确认无误后签名, 并交仓库文员入账务部。
6、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料，仓库根据所需、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料，对于需外发加工的材料，数量进行准备，数量进行准备，备好与出库单一起交采购, 备好与出库单一起交采购，采购将进行安排外发加工。
采购将进行安排外发加工。
7、接到计划部的生产通知单，接到计划部的生产通知单, 仓库要提前备料，仓库要提前备料, 备好料后根据生产时间，备好料后根据生产时间，通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。
对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。
对于未按《物料采购跟踪表》上的时间到的材料，仓库要跟催采购。
并在料到时及时补发. 并在料到时及时补发。
8、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，属于、对于本厂与外加工厂所要求补
料的,一定按照补料的流程处理，的要经过审批签名工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料.对于所需换的要经过审批签后方能补料。
料的按相关规定与方式进行更换。
料的按相关规定与方式进行更换。
9、根据相关要求与流程配发版房所需物料；根据相关要求与流程配发版房所需物料；
10、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放,帖上、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，标签。
存放时做到防潮、防尘、防晒,防火，防盗. 标签。
存放时做到防潮、防尘、防晒，防火,防盗。
11、对仓库中存放物品定期检查，防止变质；根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查，防止变质; 用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理. 用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放，对于废料定期申请处理。
12、协助财务部对仓库的盘点工作；根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的盘点工作；根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘. 全盘.
13、按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。
并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部.
14、负责处理各部门所退物料，记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息，建立档案以备再次利用; 信息，建立档案以备再次利用；
15、安排、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。
16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作；
17、每日下班前总结当日工作，并计划次日的工作。
18、每周一总结上周的工作,计划本周、下周的工作计划，并参加例会。
19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务，安排本周的具体工作，宣传公司的规章制度与企业文化。
传公司的规章制度与企业文化。
20、在计划部的领导下，安排与管理仓库工作。
根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。
21、完成上级临时交办的事务与工作。
篇三：
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定.
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
篇四：
l 目的规范仓库主管工作内容及岗位职责,切实履行管理职能。
2 范围仓库主管。
3 责任仓库主管对自身职能负责。
4 内容
4。
1 在部门经理的领导下，负责仓库物资收、发、存管理。
4.2 负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核，并根据考核情况提出工作调整意见.
4.3 负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人.
4。
4 定期对库房现场及帐、物、卡按GMP 要求进行检查、整理,发现问题及时处理。
4。
5 负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。
4。
6 协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作.
4。
7 按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作，协助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作，保证生产的顺利进行。
4。
8 按要求定期做好库存物料的盘点工作.
篇五:
1、仓储部主管岗位职责
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
1。
3、制定仓库工作计划。
制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
1。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划.标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准.
1。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S 的推行状况、目视化管理的执行状况。
岗位职责
（一）负责仓库的管理工作
1．建立科学的仓库物资管理制度；
2．建立科学合理的库存储备标准;
3．负责工作现场指导;
4．负责5S 工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐；
5．负责对库存呆滞品的报警；
6．负责库存物资的安全，对于发现的问题应作尽快的处理.
(二)帐实相符的稽查
1．负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性；
2．做好材料、配件的消耗统计；
3．对库房各种货物的库存,摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。
（三）做好仓库成本控制.
（四)负责提高仓库各利用率。
（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。
（六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表.
(七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。