一级安全教育课件教材

高温作业：高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参 照基础，其工作地点具有生产性热源，而工作地点气温高于室 外温度2℃或2℃以上的作业。高温场所为防止中暑，应多喝含 盐清凉饮料。
第四章 员工安全生产方面的权利和义务
一、员工在安全生产方面的权利
1．知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危 险因素、防范措施和事故应急措施；
第二章 公司安全生产管理概况
1、安全生产管理委员会（简称安委会）：公司设立安全生产管 理委员会,是公司安全生产管理的最高专职机构，全权负责公司 的安全管理工作。
2、安全管理职能科室：公司设立了安全环保科，作为公司安全 生产管理工作的专项职能部门，负责公司的日常安全管理工作。 公司还配备了专职安全产管理原则和目标 1. “四全”动态管理和安全一票否决制原则（全员、全过
程、全方位、全天候）；
2.“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。 公司安全管理的目标：即“0211 ”目标 0—工亡、重伤、重大设备、重大交通、重大火灾五种重
大事故为零；
2—千人负伤率（含新增职业病例）控制在2‰以内； 1—100%矿山单位达到二级或以上安全标准化要求； 1—争创全国冶金矿山安全管理一流水平、标杆单位。
3、电工、焊割工、锅炉工、起重工、爆破工等都是国家 规定的特种作业，未经劳动部门认可的考核单位培训、考 核、发证，不得随便操作。电工、切割工作业时戴焊接专 用手套，穿绝缘鞋，戴护目镜或面罩。
4、配电室、油库及其它危险品库房严禁各种火种，不得 随便进入。火灾的灭火方法有隔离法、冷却法、窒息法、 抑制法，使用二氧化碳灭火器时，人应站在上风向，使用 干粉灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射。
5.辐射伤害：保持与放射源1米以上的安全距离（我矿选 矿车间有放射源核子秤14枚，用于矿石计量）；
6.爆破伤害：预警信号发出后及时躲避到安全地点，小心 飞石，涉爆人员严格遵守爆破规程 。
四、安全常识
1、进车间必须穿戴好规定的防护用品，特别是安全帽、 工作服、工作鞋。
2、进车间要密切注意来自“海陆空”三方面的危险因素， “海”指脚下地坑、边坡；“陆”是要注意周围环境、堆 物，要为防止突发事故留有避让余地；“空”是指在你上 面空间运动的各种物体，如看到行车吊物要主动避让，不 要在吊起的物体下穿越等。
五、矿山安全规程及安全基本常识
1.特种作业人员，必须经专门的安全作业培训，取得特种 作业操作资格证书，方可上岗作业。 特种岗位主要包括： 爆破工、电工、尾矿坝工、锅炉工、天吊工、电焊气焊工、 铲车汽车司机等。特种设备是指涉及生命安全、危险性较 大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、 起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机 动车辆。其中锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道为承 压类特种设备；电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设 施为机电类特种设备。
（8）工作时要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗 殴、干私活；禁止在危险区域内休息、闲谈；严格执行检修停 电挂牌制度；
（9）爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品；开停车 间进行安全确认；
（10）特殊工种必须持证上岗，严格禁止无证操作特种设备。 特种作业操作证每2年由原考核发证部门复审一次。复审不合格 的，再申请复审1次仍不合格，特种作业操作证失效。
2.在距坠落高度基准面2米以上的高处作业时，应佩戴安 全带或设置安全网、护栏等防护设施；高出作业时不得抛 掷物件，不应上下垂直方向双层作业。安全带必须高挂低
用。
3.设备运转时，不应对运转部位进行检修、注油或清扫；不准 跨越运动中的皮带或设备。设备移动时，不应上下人员。
4.所有产尘点作业时，必须佩带防尘口罩。
2.安全培训制度：
（1）新从业人员的安全教育凡进入公司的新从业人员 （包括新入厂职工、实习代培人员、临时工、协议工、劳 务工等），必须进行公司级（矿级）、车间、班组三级安 全教育（简称“三级安全教育”）；保证其具备本岗位安 全操作、应急处置等知识和技能，经安全考试合格后，方 能进入工作岗位；不经安全教育或安全考试不合格者，任 何部门任何人不得批准进入工作岗位。
备或环境涂以红色的标记。如禁止标志等。
黄色---标志注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备 或环境涂以黄色标记。如警告标志等。
蓝色---表示指令、必须遵守的意思。如指令必须佩带安全帽。 绿色---表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情
况下涂以绿色标记。如表示通行、机器启动按钮等。
（2）认真学习自觉遵守安全生产规章制度和安全技术操 作规程，不违章作业，并随时制止他人违章作业；做到我 不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害；
（3）不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我 防范能力，做到我要安全，我会安全，我管安全，我保安 全，对于违章指挥，有权拒绝作业；
（4）认真维护好本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆 除设备上的安全防护装置，保持生产形场整齐有序，物流 畅通；
利；
8．获得安全生产教育和培训的权利。
二、员工的安全义务 1.严格遵守安全规章制度、操作过程、服从管理的义务； 2.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务； 3.自觉接受安全教育培训的义务； 4.掌握安全生产技能的义务； 5.发现事故隐患及时报告的义务。
第三章 安全基本知识
一、基本概念 1.安全是指安稳而无危险的事物。生产过程中的安全是指人不
受到伤害，物不受到损失。
危险是超出人的直接控制之外的某种潜在的环境条件。 不安全行为是指能造成事故的人为错误。 2.事故是指造成人员死亡、上海、职业病、财产损失或其他损
失的意外事件。
3.安全色：包括四种颜色：即红色、黄色、蓝色和绿色。 红色---表示禁止、停止的意思。禁止、停止和有危险的期间设
5、进入车间要走安全通道，各种操作室、高压房不得随 便进入，更不允许触碰各种机电设备开关。
6、不得随便上桥式起重机走道及其它登高行为。
7、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者 在职业活动中，因接触粉尘、防身性物质和其他有毒、有 害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预 防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能 称为职业病。生产性毒物通过皮肤、呼吸道、消化道途径 进入人体。刺激性气体的种类甚多，最常见的有氯、氨、 氮氧化物、光气、 氟化氢、二氧化硫、三氧化硫和硫酸 二甲酯等。
二、基本术语
1.“三级”安全教育，即公司（矿级）、车间级和班组级三级安 全生产教育。 2.“三违”现象：（违章指挥 ；违规作业 ；违反劳动纪律 。 3.“四不伤害” 指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、 保护他人不被伤害” 。
4.生产组织中的“三超”现象：超能力、超强度、超定员。
5.建设项目“三同时”原则：指建设项目中的职业安全卫生技 术措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
三、矿山作业现场的主要伤害和控制方法
1.机械伤害：严格规范使用劳动防护用品，确保安全设施 完好，包括挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩出、 切割、切断、刺扎等；
2.电器伤害：严谨用湿手触摸电器或用水冲洗电器设备；
3.吊物伤害：严谨在吊车下行走或停留；
4.粉尘伤害：进入产尘点必须严格佩带防尘口罩，遵守安 全操作规程；
6.安全管理三项制度：安全生产责任制、安全管理制度、安全 操作规程。
7.预防事故发生的基本原则：事故可以预防、防患于未然、根 除可能的事故原因、全面治理的原则。
事故“四不放过”原则：1、对发生事故的原因分析不清不放过； 2、广大职工群众没受过教育不放过；3、安全防范措施不落实 不放过；4、事故责任者没得到处理不放过。
（5）积极参加各种安全活动，有权提出改进安全生产工作的建 议；
（6）在生产作业中，工序间要互相配合，同事间要互相关心， 发现生产设备、作业现场存在危及人身安全及造成财产损失的 明显危害时，有权停止作业，并立即报告；
（7）发生各类事故，要保护好现场，参加事故分析，提出改进 意见，不得隐瞒事故；
（2）新从业人员安全生产教育培训时间不得少于72学时; 新录用的露天矿山的作业人员，应接受不少于40学时的教 育和培训；在岗人员安全生产教育培训每年不少于20学时。
3. 职工安全通则：
（1）按规定上下班，参加班前会、班后会；做好交接班 工作；按规定穿戴好劳动防护用品；检查本岗位的设备、 电器、工具及安全装置，确认安全可靠后方可开始工作；
《中华人民共和国矿山安全法》于1992年第七届全国人大 常务会第28次会议审议通过，自1993年5月1日起施行。是 我国矿山生产领域最高层次的安全专业法律。该法共计8 章50条。
《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日全国人大第八 次会议审议通过，自1995年5月1日实施。
我国安全生产监督管理的基本原则：（1）坚持“有法必 依、执法必严、违法必究”的原则；（2）坚持以事实为 依据，以法律为准绳的原则；（3）坚持预防为主的原则； （4）坚持行为监察与技术监察相结合的原则；（5）坚持 监察与服务相结合的原则；（6）坚持教育与惩罚相结合 的原则。
5.检修设备时，应关闭启动装置，切断动力电源和设备完全停 止运转的情况下进行。在切断电源后，电源开关应加锁或设专 人监护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。
6.气焊作业时，乙炔瓶必须直立放置，乙炔瓶与氧气瓶之间必 须保持不小于5米的安全距离。两瓶距离明火高温热源的距离不 小于10米。作业场所的噪声，不应超过85dB（A）。大于 85dB(A)时，需配备个人防护用品；大于或等于90dB（A）时， 还应采取降低作业场所噪声的措施。
2．建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3．批评、检举和控告权，即有权对本单位安全生产管理
工作中存在的问题提出批评、检举、控告；
4．拒绝权，即有权拒绝违章指挥作业和强令冒险作业； 5．紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，
有权停止作业或者在采取应急措施后撤离作业场所；