某钢铁公司环保管理制度(正式)
某钢铁公司环保管理制度

某钢铁公司环保管理制度为了深入贯彻落实国家和地方有关环境保护的政策,手工业有限公司制定了该公司的环保管理制度,以实现钢铁生产与环保协调发展。
一、环保原则公司坚持按照国家环保法律法规、规章制度和行业标准的要求,从源头控制污染,减少废气、废水及固体废物排放,防止环境污染和生态破坏,保护环境和生态,促进经济和社会的可持续发展。
二、环境保护组织管理公司将设立环保委员会,由公司领导担任主要责任人、环保专员担任秘书,委员会成员由各部门主要负责人、环保专职人员等组成。
公司全员参与环保,提高环保意识,加强环保监督,形成环保工作合力。
三、环境影响评价公司在新建、扩建生产设施前需进行环境影响评价,评价内容主要包括开发区域环境现状和评价对象范围、评价影响方案、评价影响预测、影响特征量与合理性分析、评价结论等。
四、污染物排放控制公司实行生产计划和污染物排放计划相一致的制度,对生产工艺、设备和操作持续改进,一切以降低排放作为目标。
1、废气处理:公司实行废气综合治理,包括煤气净化装置、焦炉干熄装置、除尘器、气体调节阀、CO烧结炉碳热梯度控制等。
2、废水处理:公司实行全面管控,水的循环利用,实施沉淀、隔离、协同处理等废水处理手段。
3、固体废物处理:公司实行分门别类、分类处理的废物管理制度,用不同的方法处理不同的废物。
五、应急预案公司应建立应急预案,及时处理突发环境事件。
1、领导责任:公司领导应认真负责制定和组织实施应急预案。
2、组织架构:由环保委员会主管,应急部门负责应急预案的制定和实施。
3、应急预案内容:应急预案应包括应急响应级别、应急响应措施、应急疏散、应急处置、评估报告等方面。
六、环保制度与管理效果评价公司将定期进行环保制度与管理效果评价,不断完善环保管理制度,提高环保工作质量与水平。
该制度的实施将为公司的环保工作提供制度保障,使公司企业责任更大,得到环保管理上层部门的更多支持和认可,为公司的生产以及环境保护和可持续发展作出了有力的保障和支撑。
钢铁公司环境卫生管理制度

第一章总则第一条为加强公司环境卫生管理,保障员工身心健康,提升企业形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有区域,包括生产区、办公区、生活区、仓库等。
第三条公司环境卫生管理工作应遵循“预防为主,防治结合,综合治理”的原则。
第二章管理职责第四条公司成立环境卫生管理领导小组,负责公司环境卫生工作的统筹规划和监督管理。
第五条各部门负责人为本部门环境卫生管理第一责任人,负责本部门环境卫生工作的组织实施。
第六条各部门应设立专兼职环境卫生管理人员,具体负责本部门环境卫生的日常管理和维护。
第三章环境卫生标准第七条生产区:1. 生产现场应保持整洁,无积尘、无杂物、无积水,设备、工具摆放整齐。
2. 废弃物应分类存放,及时清运,不得随意丢弃。
3. 厂区内道路、广场应定期清扫,保持干净,无积水、无垃圾。
4. 严格控制粉尘、噪音、废水、废气等污染物的排放,确保符合国家环保标准。
第八条办公区:1. 办公室应保持整洁,物品摆放有序,无积尘、无杂物。
2. 会议室、接待室等公共区域应定期清洁,保持干净。
3. 卫生间应保持清洁,设施完好,无异味。
4. 办公区域内的绿化带、花坛应定期修剪、浇水,保持美观。
第九条生活区:1. 宿舍楼、食堂等生活区域应保持整洁,无积尘、无杂物。
2. 食堂应确保食品卫生,定期清洗消毒。
3. 卫生间应保持清洁,设施完好,无异味。
4. 生活区内绿化带、花坛应定期修剪、浇水,保持美观。
第四章环境卫生管理措施第十条加强宣传教育,提高员工环境卫生意识。
第十一条定期开展环境卫生检查,发现问题及时整改。
第十二条建立环境卫生考核制度,将环境卫生管理工作纳入绩效考核。
第十三条对违反环境卫生管理制度的行为,依法依规进行处理。
第五章附则第十四条本制度由公司环境卫生管理领导小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
最新钢铁企业环保管理制度(5篇)

最新钢铁企业环保管理制度第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则;坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则;实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则;坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件,实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人,应对环境保护工作实施统一监督管理,行政一把手是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员,掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况,要按照程序文件要求及时通知相关部门,不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。
第六条生产办除开展常规监测外,要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中,实现全过程、全天侯、全员的环保管理,在布置、检查、总结、评比的同时,必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动,普及环保知识,提高全员的环保意识。
重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理,承揽环保设施施工的单位,要持有上级或政府主管部门的施工许可证,在施工过程要防止产生污染,施工后要达到工完、料净、场地清,对有植被损坏情况的,施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用:(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理,防止资源浪费和环境污染,对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废,必须由公司安全环保部批准,严格执行逐级审批手续,防止污染转移造成污染事故;(二)开展节水减污活动,采取一水多用,循环使用,提高水的综合利用率;(三)在生产过程中,要加强检查,减少跑、冒、滴、漏现象。
对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理,防止二次污染。
某钢铁公司环保管理制度标准范本

第一章总则第一条为加强我公司环保管理,落实环境保护责任,提高资源利用效率,减少污染物排放,保护生态环境,根据国家环境保护法律法规和相关政策,结合我公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有生产、经营、管理活动,以及所有员工。
第三条我公司坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则,全面实施清洁生产,确保环保工作与生产经营同步规划、同步实施、同步发展。
第二章环保组织与管理第四条成立环保管理委员会,负责公司环保工作的决策、协调和监督。
第五条环保管理委员会下设环保办公室,负责具体环保工作的组织实施。
第六条各部门应设立环保专员,负责本部门环保工作的具体落实。
第七条定期召开环保工作会议,研究解决环保工作中的重大问题。
第三章环保目标与指标第八条确立公司环保目标,制定年度环保工作计划,明确各阶段环保工作重点。
第九条制定污染物排放总量控制指标,确保污染物排放达标。
第十条制定能源消耗、水资源消耗、固体废弃物产生等环保指标,并逐年降低。
第四章环保设施与运行第十一条新建、改建、扩建项目必须符合国家环保要求,严格执行“三同时”制度。
第十二条现有环保设施应定期检查、维护和更新,确保正常运行。
第十三条加强环保设施运行管理,提高运行效率,降低污染物排放。
第五章环保教育与培训第十四条定期开展环保教育培训,提高员工环保意识。
第十五条新员工入职前必须进行环保教育培训,合格后方可上岗。
第十六条定期组织环保知识竞赛、环保主题活动,增强员工环保参与度。
第六章环保检查与考核第十七条定期开展环保检查,对环保设施、污染物排放、环保指标等进行全面检查。
第十八条对环保工作不力的部门和个人,依法依规进行处罚。
第十九条建立环保考核制度,将环保工作纳入绩效考核体系。
第七章环保事故处理第二十条发生环保事故时,立即启动应急预案,采取有效措施控制事故影响。
第二十一条调查事故原因,分析事故责任,依法依规追究责任。
第二十二条对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
某钢铁公司环保管理制度

某钢铁公司环保管理制度第一章总则第一条为了加强某钢铁公司的环境保护工作,提高环保管理水平,保护环境,保障人民群众身体健康,促进经济社会可持续发展,根据《中华人民共和国环境保护法》等法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于某钢铁公司及其所属分(子)公司的环境保护管理工作。
第三条某钢铁公司应坚持环保优先、预防为主、综合治理、持续改进的原则,建立健全环保管理制度,落实环保责任,确保环保设施正常运行,实现环保目标。
第四条某钢铁公司应将环保管理纳入企业发展战略,加大环保投入,采用先进的环保技术和设备,提高资源利用效率,减少污染物排放。
第五条某钢铁公司应加强环保宣传教育,提高全体员工环保意识,培养环保专业人才,促进环保管理水平的提高。
第二章组织机构和职责第六条某钢铁公司应设立环保管理委员会,负责公司环保工作的决策和协调。
环保管理委员会由公司领导、相关部门负责人和环保专家组成。
第七条某钢铁公司应设立环保管理部门,负责公司环保工作的组织实施。
环保管理部门的主要职责包括:(一)制定环保管理制度和环保工作计划;(二)组织环保设施的建设和运行管理;(三)组织环保监测和污染治理;(四)组织环保培训和宣传教育;(五)组织环保自查和环保检查;(六)组织环保应急预案的制定和演练;(七)组织环保信息的统计和报告;(八)完成公司领导和环保管理委员会交办的其他环保工作。
第八条某钢铁公司所属分(子)公司应设立相应的环保管理机构,负责本单位的环保管理工作。
第九条某钢铁公司各部门和全体员工应遵守环保管理制度,履行环保职责,积极参与环保工作。
第三章环保管理制度第十条某钢铁公司应制定环保管理制度,包括以下内容:(一)环保管理目标和指标;(二)环保职责分工;(三)环保设施建设和运行管理;(四)环保监测和污染治理;(五)环保培训和宣传教育;(六)环保自查和检查;(七)环保应急预案;(八)环保信息统计和报告;(九)环保奖惩制度。
某钢铁公司环保管理制度

某钢铁公司环保管理制度第一章总则第一条目的和依据为了贯彻国家环保法律法规,提高环境保护意识,保护生态环境,减少企业对环境的负面影响,促进可连续发展,订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于某钢铁公司的全体员工,以及与公司有合作关系的供应商和承包商。
第三条环保管理的定义环保管理是指公司在生产经营过程中,通过采取一系列的措施来保护环境、节省资源、减少污染、实现可连续发展的管理活动。
第二章管理标准第四条环境保护责任1.公司将环境保护纳入企业整体发展战略,设立环境保护部门,明确环境保护责任人,并明确责任分工和权限;2.环境保护责任人应定期组织开展环境保护教育培训,提高员工对环保工作的认得程度;3.环境保护责任人应定期开展环境保护检查和评估,确保公司在环境保护方面处于符合法律法规要求的良好状态;4.公司应建立健全环境保护管理制度,明确环境保护管理的工作流程和要求。
第五条环境影响评价1.公司在新项目规划和旧项目改造过程中,应进行环境影响评价,确保项目对环境的影响在可接受范围内;2.环境影响评价应由专业评估机构进行,评估结果应提交给相关政府部门,并依照要求公开。
第六条资源节省与循环利用1.公司应对资源进行科学有效的管理,推行节省型生产方式,减少能源消耗;2.公司应鼓舞员工在生产和日常生活中节省用水、用电、用纸等资源,并建立相应的激励措施;3.公司应推广循环经济理念,鼓舞废品回收和再利用,减少废弃物排放。
第七条污染物排放掌控1.公司应严格掌控污染物排放,确保排放达标,并及时报送相关政府部门;2.公司应采取合理有效的整治措施,降低污染物排放;3.公司应定期开展环境监测,收集和分析环境数据,及时进行整改。
第八条事故应急管理1.公司应建立健全事故应急预案,明确责任人和应急措施;2.公司应定期组织应急演练,提高员工的应急响应本领;3.公司应定期检查和维护应急设施和器材,确保在事故发生时的有效应对。
第三章考核标准第九条环保考核指标1.公司环保考核指标包含但不限于:环境管理体系建设和运行情况、环境管理掌控本领、环境监测数据合规性、环境事件应急处理等;2.环保考核指标应细分为实在事项,设置权重和考核要求。
2024年最新钢铁企业环保管理制度(6篇)

2024年最新钢铁企业环保管理制度第一章总则第一条本厂环境保护工作恪守预防为主、防治结合、综合治理的基本原则;秉持推广清洁生产、实施生产全程污染控制的方针;执行污染物排放达标与污染物总量控制的规定;并将环境保护工作作为评选先进的必备条件,实施一票否决制度。
第二条环保工作的主要负责人负责实施统一的监督管理,厂长作为环保工作的首要责任人。
第三条配置必要的环保管理人员,确保其掌握生产工艺技术及生产运营的详细情况。
第二章环境监测工作第四条本厂依据公司发布的《环境监测计划》,每年开展环境监测活动。
监测过程中一旦发现污染物排放超过标准限值,应严格按照程序文件规定,及时通知相关部门,严禁擅自减少监测频次或中断监测工作。
第五条每月____日之前,需提交上一个月的《环境报表》。
第六条除常规监测任务外,生产办公室还需承担突发环境污染事故的应急监测工作。
第七条排入环境中的污水和大气污染物的监测工作,委托外部专业机构执行。
第三章环境保护工作日常管理第八条将环境保护工作全面融入日常生产经营活动中,实现全过程、全天候、全员参与的环保管理。
在各项工作的布置、检查、总结、评比环节,均应包含环保工作内容。
第九条积极开展环保宣传教育,普及环保知识,提升全体员工的环保意识。
特别要重视“4.22世界地球日”与“6.5世界环境日”的宣传活动。
第十条完善环境保护工作的各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位的环境管理工作,承担环保设施建设的单位,必须持有相应级别或政府主管部门核发的施工许可。
在施工过程中,应采取有效措施预防环境污染;施工完成后,应确保现场清洁,对破坏植被的区域采取相应的恢复措施。
第十二条污染防治与固体废物、液体废物、气体废物(简称“三废”)资源综合利用:(一)对生产过程中产生的“三废”进行回收或处理,以防止资源浪费与环境污染。
对于暂时无法利用而需转移给其他单位利用的“三废”,必须经过公司安全环保部门的批准,并严格遵循逐级审批程序,以防止污染转移导致的环境事故。
最新钢铁企业环保管理制度模版

最新钢铁企业环保管理制度模版钢铁企业环保管理制度第一章总则第一条为加强钢铁企业的环保管理,保护环境资源,促进可持续发展,制定本制度。
第二条本制度适用于我公司及所有分支机构、子公司和下属单位等所有相关组织。
第三条环保管理是公司的基本职责,应始终遵循环保法律法规、国家标准和相关政策。
第四条公司要加强与政府、监管部门、社会组织和相关企业的合作,共同推进环保工作。
第五条公司要建立完善的环保管理体系,明确职责分工,确保环保目标的实现。
第六条公司要加强环境保护意识的培养,推动环保文化建设,鼓励员工积极参与环保工作。
第二章环境影响评价第七条公司在开展新项目或进行重大改建时,应进行环境影响评价,并据评价结果制定相应的环境保护措施。
第八条公司应按照国家规定,执行环境影响评价报告的公开公示程序,接受公众的监督和参与。
第三章生产运营管理第九条公司要遵守国家的环境保护标准,采取有效措施,减少大气污染、水污染和固体废物的产生。
第十条公司要推动清洁生产,优化工艺流程,减少能源消耗和排放物排放,提高资源利用效率。
第十一条公司要严格遵守国家规定的废水、废气、固体废物的排放标准,做好排放数据的监测和报告工作。
第十二条公司要加强工业废水、废气和固体废物的处理,合理利用资源,降低对环境的影响。
第十三条公司要加强对危险废物的管理,确保其安全储存、运输和处理,防止对环境和人体健康造成危害。
第十四条公司要加强对噪音、振动、辐射等工业污染的控制,保护周边环境和居民的健康权益。
第十五条公司要建立应急预案,制定应对突发环境事故的措施,减少事故对环境的影响。
第四章环境监测与报告第十六条公司要建立环境监测体系,定期对企业周边环境进行监测,及时发现和处理环境问题。
第十七条公司要按照国家相关规定,定期报告环境监测数据,接受政府和监管部门的监督和检查。
第十八条公司要加强环境报告和信息公开工作,及时向社会公众披露环境状况和环境保护措施。
第五章环境奖惩制度第十九条公司要建立健全的环保奖惩制度,对环境保护工作成绩突出者给予表彰和激励。
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某钢铁公司环保管理制度
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号:KG-AO-5765-42 某钢铁公司环保管理制度(正式)
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一、总则
认真执行《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》及有关方针政策,搞好本公司的环境保护工作,保证全体职工的身心健康,使我公司成为环境友好企业。
二、机构设置
公司设置环保处,负责日常的环保管理工作,在主管环保副经理的领导下开展工作。
各分厂设置环保科,负责分厂的具体环保工作。
三、环境管理制度
(一)环境保护责任制度
依据国家有关环境保护法规,制定本公司环境保
护责任制度
1、公司领导
(1)、认真贯彻执行党和国家及上级有关环境保护的政策、法令、指示。
(2)、安排和组织新建、改建、扩建项目的环境影响报告表(书)的工作。
(3)、安排和组织新建、改建、扩建项目的三同时工作,“防治污染和其它公害的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
”
(4)、安排和组织新建、扩建、改建项目的验收工作。
2、设备部门
(1)、负责管理环保物业队,安排好环保设备的维修,使其处于良好状态。
(2)、编制环保岗位的设备技术规程。
(3)、保障环保设备的备件。
3、生产部门
(1)、保证环保设备的用水、用电、用气。
(2)、编制环保岗位的操作规程。
(3)、保障环保设备与生产设备同时运行。
4、环保部门
(1)、认真贯彻党和国家及上级对环境保护工作的政策。
(2)、参加新建、扩建、改建工程的设计审查,使其符合环保要求。
(3)、定期联系监测布袋除尘和静电除尘的排放浓度。
(4)、对环保设施运行情况进行检查。
(5)、完成环保报表。
(6)、进行环保惩罚。
(7)、按时排污申报。
(8)、负责环保污染事故的管理。
5、安全部门
(1)、编制环保岗位的安全规程。
(2)、负责工业卫生工作。
6、企管部门
(1)、落实环保奖惩。
7、财务部门
(1)、按时交纳排污费和监测费。
(2)、保证新建环保项目资金。
(3)、保证环保设备的备件资金。
8、分厂厂长
(1)、负责本分厂环保设备的正常运行。
(2)、负责本分厂环保设备的维修。
(3)、负责执行上级环保政策和本公司环保制度。
9、工人
(1)、严格遵守操作规程、安全规程、设备技术规程,精心操作,保证达标排放。
(2)、按时放灰。
(3)、按时巡回检查,及时发现问题,及时消除或反映给有关人员。
(4)、遵守劳动纪律。
(5)、按时交接班。
(6)、做好记录。
(二)环保统计上报制度
认真执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国统计法》和《环境统计管理办法》及有关文件,做好环保统计上报工作,特制定本制度。
1、建立环保统计上报领导小组,由阚炳超任组长,宫泽任副组长,组员有吕玉山、宋翠焕、李美玲。
2、所报数据必须真实、准确,不得弄虚作假。
如有作假,由作假人负责,并承担责任,直至法律责任。
3、上报必须及时,对于影响按时上报者,每迟一天,罚款100元。
4、数据要遵守《环境统计技术规定》,采用监测数据法、物料衡算法或排放系数法。
5、环保统计报表,进行层层审查,统计人填报后,要认真进行一次检查,然后环保处处长审查,主管经理和经理审查签字,盖章,然后上报。
(三)环境保护会议制度
为了保证企业环保方面污染治理达标,及时解决存在问题,特建立环境保护会议制度。
1、每月第一周召开公司环境保护会议。
2、参加人员:各分厂设备厂长、环保员以及设备处、机动处、基建处、生产处、环保处处长、北京奥福负责人和主管环保经理。
3、会议内容:
(1)、各分厂汇报本单位环保处达标情况、环保设备存在问题,需要公司解决问题。
(2)、北京奥福汇报设备检修情况。
(3)、环保处汇报上月环保达标情况,环保设备存在缺欠,各单位本月环保任务。
(4)、主管环保经理作总结和提出要求。
4、建立会议考勤制度,对迟到单位罚款50元,不到罚款100元。
(四)环保奖惩制度
为了保证环保达标排放,加强各级领导和全体员工的责任心,加大监督检查力度,特制定本制度。
罚款部分:
1、烟尘超标一次,罚款5000-10000元。
2、各单位不得将废水外排,外排一次罚款1000-3000元。
3、烟尘超标,由于设备原因,对奥福公司荣信物业队罚款。
4、对于环境卫生差的单位给予500-1000元的罚款,环境卫生特别差的单位给予5000-10000元的罚款。
奖励部分:
1、全月烟尘达标,没有跑水的单位奖励2000元。
2、环境卫生搞得好的单位一次奖励1000元。
全月卫生搞得好的单位奖励3000元。
3、被省级及以上新闻媒体曝光,被上级环保处罚,视情况轻重,给生产分厂,环保处及有关领导以相应处罚。
检查部分:
1、环保处每天对烟尘达标情况进行检查。
2、生产处每天对环境卫生情况进行检查。
3、环保处与生产部每月第二周组织全公司的环保
和卫生联查。
请在这里输入公司或组织的名字
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