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在“决战一百天”工作会议上的讲话模板(二篇)

在“决战一百天”工作会议上的讲话模板(二篇)

在“决战一百天”工作会议上的讲话模板尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢大家能够出席今天的“决战一百天”工作会议。

这是我们集结全体员工的重要时刻,也是一个向前跨出的关键节点。

在接下来的3000字中,我将分享关于“决战一百天”工作会议的讲话模板,希望能够为大家提供一些建议和指导。

首先,让我们共同回顾一下过去的时间。

我们作为团队,在过去的日子里付出了很多努力,取得了一定的成绩。

然而,我们也必须承认,面临的挑战还有很多。

这次工作会议的目的就是要我们明确目标、梳理思路、集思广益,在接下来的一百天中奋力拼搏,突破困境,实现更大的突破。

那么,在接下来的工作中,我们应该如何行动呢?我认为有以下几点需要我们关注和努力。

首先,我们需要明确目标。

在这次会议中,我们必须明确我们的工作目标是什么,要有一个具体而明确的计划。

只有明确了目标,我们才能有针对性地行动,避免浪费时间和资源。

每个人必须清楚自己的工作任务和职责,并且明确如何与他人协作,以实现我们的共同目标。

其次,我们需要梳理思路。

每个人都需要审视自己的工作方法和思维方式,看看是否有改进的空间。

我们是否能够更高效地分配时间和资源?是否能够找到更好的解决问题的方法?只有不断改善自己的工作方式,我们才能够在有限的时间内取得更好的成绩。

第三,我们需要集思广益。

在这次会议中,每个人都有机会发表自己的意见和想法。

不同的人有不同的视角和经验,我们应该充分利用这一点,相互学习、借鉴和启发。

把每个人的智慧结合起来,我们就能够找到更好的解决问题的方法,也能够更好地应对接下来的挑战。

第四,我们需要团结协作。

在面对困难和挑战时,我们不能退缩或者分化。

相反,我们应该保持团结,共同协作,共同进退。

团结的力量是巨大的,只有我们齐心协力,共同努力,才能够战胜困难,取得更大的胜利。

最后,我想强调的是,我们要保持积极的心态。

面对挑战和困难,我们不能消沉或者丧失信心。

相反,我们应该保持积极的心态,相信自己的能力和团队的力量,相信我们能够克服任何困难,取得任何目标。

大干100天活动实施方案

大干100天活动实施方案

大干100天活动实施方案【标题】大干100天活动实施方案【正文】一、背景概述在现代社会中,高效的工作和创新的思维能力变得越来越重要。

为了鼓励员工在短期内全力以赴,我们公司决定实施一项名为“大干100天”的活动。

本文将详细介绍该活动的实施方案。

二、目标设定1. 提高员工工作效率和创新能力;2. 加强员工之间的团队协作与沟通;3. 激发员工对工作的热情和责任感;4. 增强员工对公司的归属感和忠诚度。

三、活动内容1. 创新激励机制合理设定工作目标,奖励最出色的表现者。

包括单项奖和团队奖,奖金和奖品将适时发放以激励员工全力以赴。

2. 定期小结与分享每周进行一次小结会议,让员工分享自己在工作中的心得和体会。

通过交流和分享,激发员工的创新灵感,并鼓励他们互相学习和支持。

3. 常规培训与专题讲座邀请专业人士举办培训和讲座,提升员工的专业知识和技能水平。

这些培训和讲座将覆盖各个领域,以满足员工的不同需求。

4. 团队建设活动组织一系列团队建设活动,包括户外拓展训练、团队竞技游戏等。

通过这些活动,培养员工之间的信任和合作意识,增强团队凝聚力。

5. 环境优化提供良好的工作环境,包括舒适的办公设施、健康的工作氛围等。

同时,提供必要的工作支持和资源,使员工能够全身心地投入到工作中。

四、实施计划1. 活动时间:连续100天,每天工作8小时;2. 活动范围:全公司范围内实施,包括所有员工;3. 活动流程:(1) 第1天:活动启动仪式,宣布活动目标和规则;(2) 第7天、第30天、第60天、第90天:小结会议,分享工作心得;(3) 第100天:活动总结会议,表彰优秀员工和团队。

五、预期效果1. 员工工作效率的明显提升;2. 员工创新能力的提高和业绩的突破;3. 团队之间的协作和沟通能力的增强;4. 员工对公司的归属感和忠诚度的增加。

六、评估与改进在活动结束后,将进行评估并收集员工的意见和建议。

根据评估结果,总结经验并优化活动方案,以进一步提升员工的工作效率和满意度。

大干100天动员大会讲话(王经理)

大干100天动员大会讲话(王经理)

坚定不移盯紧目标抢抓进度大干100天确保全年任务务期必成——在誓师动员大会上的讲话2010年9月1日各位领导、同志们:根据公司年中会议和合同工期要求,我们要实现2010年12月10日锅炉水试验压完、2011年3月20日投产发电。

为确保目标任务的全面完成,今天我们在这里隆重召开项目部“大干100天”誓师动员大会,在此,我代表项目部全体干部职工向在百忙之中前来参加本次大会的电厂亓总、监理、公司总部的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在#4机组安装工作已全面展开,工程施工正按计划稳步推进,目前锅炉钢架已经施工完毕,受热面组合正紧张进行,已完成焊口14100余道;汽机空冷岛安装、排汽管道安装已完成70%,汽机辅助设备、高中低压管道安装已进入全面施工,低压缸已开始组合安装,锅炉补给水系统已进入系统调试阶段;煤场、斗轮机已达到代管条件,电气、热工电缆敷设和盘柜安装也已开始。

现在各项工作已到了全面施工的关键时期,今天我们会议的目的就是号召和动员全体人员振奋精神、鼓足干劲、盯住目标、攻坚克难、抢抓进度,全面掀起施工高潮。

下面,我代表项目部对活动提出以下几点要求:一、认清形势,坚定信心,全身心投入到大干活动中来。

今年以来项目部全体职工、各外协单位围绕#4机的施工生产,做了大量艰苦细致的工作,付出了艰辛的努力,克服了很多困难,各项工作呈现了较好的发展态势。

但我们应看到目前工程形象进度离项目部制定的三级网络计划相差甚远,特别是空冷安装、汽机扣缸、锅炉水压试验等里程碑项目还有大量的工作要做。

我们应清晰地认识到,我们的施工已经滞后,离年底仅剩下100多天的时间了,任务相当繁重,各项目施工进展不均衡,人员设备配备不足,设备供应不及时等多个方面问题仍然制约着我们的进程,这其中有部分厂家设备、设计图纸供应滞后的原因,也有一些是我们自身管理的问题。

因此,我们要进一步认清形势、理清思路、坚定信心、克服困难,不断完善自身管理,以饱满的工作热情投入到大干100天活动中来。

大干一百天动员大会

大干一百天动员大会

“坚定不移,紧盯任务,抢抓进度”大干一百天,确保公司全年工作任务如期完成——总经理在动员大会上的讲话同志们:根据集团公司2013年工作目标指示,为确保公司下半年工作任务按时、按期完成。

公司特决定,在集团公司统一领导下,各公司及部门之间掀起一场“大干一百天,紧盯任务,抢抓工作进度”的工作活动高潮,此次活动从9月初开始,至11月末结束。

要求各主管领导高度重视,并在员工中积极宣传,统一此次活动精神,争取以此项活动为契机,按期完成公司各项工程任务及目标。

为了使此次活动按期、有效的开展,公司特成立领导工作考核小组。

并督导各公司部门制定与之相应的工作细则,按时进行考核工作。

各公司活动细则应细化到每一天,每一项工作上,要求在平时的工作中,严格按照细则内容要求,积极的完成工作。

下面就活动提出如下要求;一、各部门明确工作任务,确保大干活动顺利进行。

各公司部门,应根据自己的实际制定出相应的工作目标,明确细则,科学管理,合理分工,在明确职责的前提下,加快工作进程,提高工作效率。

现就各公司部门的工作要求如下;1,工程部目标:奋干100天,确保家居建材城大卖场工程项目的按时交工,力争红宝综合批发市场、建材城按时销售运营,同时做好金庭雅园三期工程建设和银川“锦绣河畔”项目的既定目标的完成。

2,销售部目标:销售部上下应齐心合力,做好家居建材城和红宝·畅和雅园的宣传工作,并加大宣传力度,在公司形成形成人人关心销售,参与销售的良好活动氛围,抓住中秋及十一国庆的销售黄金周期,努力完成销售目标任务,使销售工作在这一白天里更上一个新的台阶。

3,物业公司目标:进一步完成各小区物业费的清收工作,加强小区内的各项改造和整改工作,树立以“以服务为先导,以业主为根本”的服务目标,只有为业主的服务提高了,才能赢得良好的口碑,为公司树立优良的企业形象。

4,招商部和运营公司目标:继续完成对市场的调研和整合工作,加大招商力度的同时,配合销售部门做好相关销售工作,完成各项经济指标任务。

2024年大干一百天活动方案

2024年大干一百天活动方案

2024年大干一百天活动方案一、活动目标2024年大干一百天活动旨在推动全民参与,积极投身社会发展和个人事业发展,进一步促进国家经济的稳定增长和人民生活水平的提高。

通过深入开展各项活动,激发社会活力,创造更多机会和条件,为实现全面建设社会主义现代化国家目标贡献力量。

二、活动内容1. 经济发展(1)创新创业:鼓励大众创业、万众创新,提供创业孵化平台和政策支持,培育和扶持一批优秀新兴产业企业。

(2)拓宽就业渠道:加大政府对就业的支持力度,通过招聘会、培训班等方式推动就业机会的增加,帮助失业人员尽快重新找到工作。

(3)推进数字经济:加强互联网、大数据、人工智能等领域的研发和应用,推动传统产业的数字化转型,提升经济发展的新动能。

2. 教育培训(1)提高教育质量:加大对教育事业的投入,改善教育硬件设施,提升教育教学水平,培养更多高素质人才。

(2)职业培训:加强职业教育培训,提供各类技能培训课程,提高职业技能水平,帮助就业者提高就业竞争力。

(3)重视人文教育:倡导全民素质教育,推动人文价值观的传承和发扬,培养社会主义核心价值观的认同感。

3. 公共服务(1)提升医疗服务水平:加强基层医疗服务能力,推进医疗资源的均衡布局,提高就医便利性和医疗服务质量。

(2)完善社会保障体系:加大养老、医疗、失业等社会保障的覆盖范围和待遇标准,保障民众的基本生活需求。

(3)改善基础设施:加大基础设施的投入力度,提高基本设施的覆盖范围和质量,提升公共服务的便利性和舒适性。

4. 环境保护(1)节能减排:加强对传统产业的绿色改造,推动清洁能源的利用,减少能源消耗和污染物排放。

(2)加强环境监测:建立完善的环境监测体系,及时发现和防止环境污染事件,保护生态环境的可持续发展。

(3)推动绿色生活:倡导绿色出行、绿色消费,提倡资源节约和环境友好的生活方式,培养良好的环境保护意识。

三、活动方案1. 搭建平台(1)建立大干一百天活动的官方平台,集中发布活动信息和动态,鼓励大众参与和分享活动成果。

公司“大干一百天”活动实施方案

公司“大干一百天”活动实施方案

公司“大干一百天”活动实施方案面对严峻的形势,经公司党政领导班子研究,决定在全公司开展“大干一百天”活动。

为使活动取得圆满成功,特制定如下方案:一、活动指导思想本次活动指导思想是:认真贯彻落实省、市两级公司年度工作会议精神,发挥优势,团结协作,提高效率,全力以赴,把欠下进度补上来,力争上半年完成全年任务55%,公司21项综合指标在全省排名进入前五名。

二、活动组织机构为使活动顺利开展,成立“大干一百天”活动领导小组,负责活动开展和活动结束后的考核评比工作。

主任:副主任:成员:三、活动开展时间从3月20日起至6月30日结束,活动范围为各经营部、零售部和公司机关各科室。

四、活动内容这次“大干一百天”活动以加大营销工作力度,确保上半年完成全年销量指标55%为工作主线,做精做强销售,开发“农村、海上、机构用户和高速公路”四大市场,提高管理水平,提高单站创效能力。

同时全面改善机关服务作风,为基层提供最优质的服务,为基层搞好经营管理提供切实可靠的保障。

1.各经营部、零售部以上级下达的销售指标为指针,发挥各自的资源、网络、人才优势,抓住春耕、海上作业、基建开工、旅游黄金周等有利时机,以小额配送、有奖促销等灵活多样的方式,开拓市场,发展客户;2.做好储存、运输、配送工作,在确保安全基础上,保证各经营单位运送到位。

3.机关各科室增强服务意识,提高为基层服务效率,为基层单位一心一意开展经营管理工作提供可靠保障。

4.安全和稳定是全公司重点工作。

不出现环境污染事故和交通事故,杜绝人员伤亡,安全等级事故为零。

五、活动考核评比标准及奖惩办法为充分调动各部门、各单位工作积极性,使“大干一百天”活动收到实际效果,本次活动结束后将进行考核评比,对超额完成任务、表现突出的部门和单位给予丰厚的物质奖励,对“大干一百天”活动中起到表率作用的个人也将予以奖励。

1.考核标准(1)有销售任务的单位重点考核销售量完成情况,标准为完成全年任务的55%。

大干100天会议内容

大干100天会议内容

大干100天,掀起大干高潮促进施工进度1、万嘉红星美凯龙项目于2013年7月18日下午3:30召开了一次及时而重要的“大干100天”的动员大会,会议由郎远主持召开,董事长贾萧、李忠诚、刘云利、工程部全体、监理代表、施工单位的项目经理等参加会议。

2、会议的主题“抓安全保质量抢工期”“全力以赴大干100天”。

3、万嘉红星美凯龙城市综合体项目自5月5日开工以来,经过施工单位的努力和建设单位的积极配合克服了雨水多的不利天气影响、在抢抓进度的同时,不放松对工程质量的管理,不断完善工程质量保证体系,严把质量控制关,在7月底顺利完成了基础底板和-2层。

工程已全面转入地上施工阶段,为了保证今年11月30日主体工程封顶,特召开此次会议,希望施工单位抓住这100天的机会,鼓足干劲,盯住目标,攻坚克难,抢抓进度,全面掀起施工高潮。

4、会议中各方代表积极发言表态:湖北东升:为了保证万嘉君和广场一标段的顺利进行,我项目部积极响应万嘉公司的号召,大干一百天,掀起一股与其他兄弟单位“比、学、赶、帮”的高潮。

为此制定如下措施:5、加强技术力量,确保质量和安全:做到“哪里有作业的工人,哪里就有监管,决不让工人随心所欲,胡干、蛮干”。

6、精心组织施工,确保进度:调整各工种之间的操作程序,精心设计每一栋的施工方案和施工程序,让整个链条紧凑起来,一环套一环,即按部就班,不让其乱,又上紧发条,让其紧赶慢赶,加快步伐。

7、在精心设计、组织施工的同时,增加大量的施工人员:截止六月底,已达到450人,进入七月我项目部又增加了木工50人,钢筋工50人,最终人数已达到550人,我们的口号是:为展示湖北东升队伍的风采,为展示我们革命老区战争年代的气概,铜锣一响,精兵十万,男的打仗,女的送饭,大干一百天,勇夺第一名。

最后祝:万嘉置千秋伟业,东升建万世奇功。

北京国泰:我公司承建的万嘉红星美凯龙国际家居城市综合体住宅东区工程,现阶段施工进度较其他标段相对滞后。

大干一百天 冲刺四季度:在“大干一百天 冲刺四季度”动员大会上的讲话

大干一百天 冲刺四季度:在“大干一百天 冲刺四季度”动员大会上的讲话

大干一百天冲刺四季度:在“大干一百天冲刺四季度”动员大会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我要感谢大家出席“大干一百天冲刺四季度”动员大会。

这次大会的召开,旨在激励大家在接下来的一百天里,全力冲刺四季度,为我们公司的发展贡献力量。

我们面临的是一个既挑战又机遇的时刻,只有通过我们的努力和拼搏,才能在这个竞争激烈的市场中脱颖而出。

回顾过去的一年,我们取得了一些令人瞩目的成绩,但同样也存在一些不足之处。

在市场竞争日益激烈的环境中,我们必须要达到更高的目标。

因此,我们决定实施“大干一百天”行动计划,通过这一百天的努力,让我们的公司在年底的时候能够突破自我、实现提升。

首先,我要强调的是,我们要明确目标。

只有明确了目标,我们才能有方向、有动力去迈进。

在这一百天里,我们要分阶段制定目标,既要有短期目标,也要有长期目标。

通过提前制定我们的计划和目标,我们可以更好地把握时间,提高工作效率。

其次,我们要做好动员和准备工作。

只有做好充分的准备,我们才能应对各种挑战和压力。

我们要统一思想、凝聚共识,做到上下一心,行动统一。

同时,我们要加强对市场和竞争对手的了解,及时跟踪市场动态,洞察行业发展趋势,以便我们能够及时做出调整,提升我们的竞争力。

在接下来的一百天里,我们还要加强团队建设。

团队合作是我们成功的关键。

每个人都应该认识到,我们的目标是共同的,只有通过团队的协作和合作,才能够实现我们的目标。

因此,我们要积极主动地参与团队活动,增强团队凝聚力和向心力,激发出每个人的创造力和潜能。

另外,我们要加强学习和提升自我。

现代社会变化之快,知识更新之快,只有不断学习和提升,我们才能够适应和应对各种挑战。

我们要鼓励员工参加各种培训和学习,提高自身的综合素质和专业能力。

同时,我们要建立学习型组织,鼓励员工之间相互学习、交流和分享,形成良好的学习氛围。

最后,我们要注重绩效和激励。

绩效考核是推动组织发展的重要手段之一。

我们要建立合理的绩效考核机制,根据员工的实际表现和贡献,给予相应的激励和奖励。

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大干100天,掀起大干高潮促进施工进度
1、万嘉红星美凯龙项目于2013年7月18日下午3:30召开了一次及时而重要的“大干100天”的动员大会,会议由郎远主持召开,董事长贾萧、李忠诚、刘云利、工程部全体、监理代表、施工单位的项目经理等参加会议。

2、会议的主题“抓安全保质量抢工期”“全力以赴大干100天”。

3、万嘉红星美凯龙城市综合体项目自5月5日开工以来,经过施工单位的努力和建设单位的积极配合克服了雨水多的不利天气影响、在抢抓进度的同时,不放松对工程质量的管理,不断完善工程质量保证体系,严把质量控制关,在7月底顺利完成了基础底板和-2层。

工程已全面转入地上施工阶段,为了保证今年11月30日主体工程封顶,特召开此次会议,希望施工单位抓住这100天的机会,鼓足干劲,盯住目标,攻坚克难,抢抓进度,全面掀起施工高潮。

4、会议中各方代表积极发言表态:
湖北东升:
为了保证万嘉君和广场一标段的顺利进行,我项目部积极响应万嘉公司的号召,大干一百天,掀起一股与其他兄弟单位“比、学、赶、帮”的高潮。

为此制定如下措施:
5、加强技术力量,确保质量和安全:做到“哪里有作业的工人,哪里就有监管,决不让工人随心所欲,胡干、蛮干”。

6、精心组织施工,确保进度:调整各工种之间的操作程序,精心设计每一栋的施工方案和施工程序,让整个链条紧凑起来,一环套一环,即按部就班,不让其乱,又上紧发条,让其紧赶慢赶,加快步伐。

7、在精心设计、组织施工的同时,增加大量的施工人员:截止六月底,已达到450人,进入七月我项目部又增加了木工50人,钢筋工50人,最终人数已达到550人,我们的口号是:为展示湖北东升队伍的风采,为展示我们革命老区战争年代的气概,铜锣一响,精兵十万,男的打仗,女的送饭,大干一百天,勇夺第
一名。

最后祝:万嘉置千秋伟业,东升建万世奇功。

北京国泰:
我公司承建的万嘉红星美凯龙国际家居城市综合体住宅东区工程,现阶段施工进度较其他标段相对滞后。

在下一阶段施工过程中,我们有信心,有决心按照甲方要求的施工节点逐一完成。

为了保证施工的顺利进行,特制订以下保证措施:
1、施工进度按照业主要求完成施工任务
2、生产管理:编制切实可行的施工进度计划,并进行进度计划与实际完成情况的对比,合理调配施工人员、机械、物资等,每周五下午4点召开生产例会,协调解决现场的技术、质量、生产等问题。

首钢建设:
我单位承建的迁安万嘉红星美凯龙国际家居广场B区工程A3、A4、A5楼,现在基础底板已经全部完成,A4、A5楼已经完成±0.00米以下结构砼浇筑施工。

为确保总体工期安排,响应红星工程部提出的大干100天的号召,制定了进度保证措施:
1、保证人员到位,工种配套:施工人数290人,其中木工90人、钢筋工80人、砼工40人、水电工12人、放线工7人、劳务管理14人、项目部管理12人。

2、始终坚持安全第一、保证安全措施到位、确保工程顺利进行:做到安全管理人人负责,杜绝“三不”行为,把不安全隐患消灭在萌芽中,做到施工现场零隐患。

3、保证技术指导先行,严格控制工程质量:坚决杜绝因质量问题造成工序延误和返工现象
4、确保材料提前准备、设备正常运行
我们有决心也有信心,在各位领导的鼎力支持下,通过项目部全体管理人
员及施工人员这100天的不懈努力,一定能够圆满实现我们确定的目标。

1、监理单位发言:
今天组织召开“大干100天动员大会”,这次大会召开的非常及时,非常重要。

为了保证今年11月30日主体工程封顶,现谈如下意见:
1、加强进度计划管理,保证计划的严肃性,科学组织、合理调度,在保证质量的前提下抢进度、保工期,做到各阶段性节点如期完成。

在实际进度滞后计划进度时,要及时分析原因,采取相应措施,调动一切可以调动的资源把滞后的工期追上来。

2、树立“百年大计,质量第一”的思想。

作为迁安的重点工程、精品工程,工程质量是重中之重,这就要各参加单位严格按照规范进行施工。

3、安全生产、文明施工,严格执行有关管理规定,遵守操作规程,使工地达到省级文明工地标准。

要求施工单位在安全方面“讲投入、讲教育、讲思想上位、讲制度落实”。

4、监理本身做好服务,除严格履行监理职务、程序外,还做到施工随时需要验收,随时组织,保证不出现因监理原因而导致的施工进度滞后。

在工程过程中当好“引导员”,做到“监帮结合”。

通过今天的动员会,各参建单位定会齐心协力,相互沟通、理解、支持,形成和谐建设的良好氛围。

要发扬“五加二”“白加黑”的精神,争分夺秒,充分抓住现在有利时机迅速掀起大干高潮。

我相信,主体工程如期封顶一定会实现。

三、工程部发言:
马经理宣读“万嘉红星美凯龙国际家居广场及城市综合体工程标段施工项目管理细则”
四、李总讲话:
1、工程部出台“管理细则”罚款不是目的,希望大家积极组织,使工程顺利进行,将进度计划落实到位。

2、质量是工程的核心指标,各单位要保质保量的完成工程。

3、安全是工程顺利进行的首要任务,各单位要严格按照安全管理办法进行施工,特别是季节性施工,要先编制专项施工方案,审批后进行施工
4、农民工工资问题,各单位要保证工人平平安安、高高兴兴的将工资领回家。

5、各单位根据今天的动员大会,回去召开全体人员大会,传达会议精神,掀起大干高潮。

五、贾总讲话:
1、咱们的工程正如火如荼的进行中,但是目前已到7月份,施工的黄金时期还有3个月,希望大家积极组织施工,抓住这100天,使工程顺利的完成既定目标。

2、各单位要严格按照质量目标组织施工。

3、人的生命只有一次,各单位要把安全放到第一位,保证工程顺利进行。

4、项目的重要性:本工程是我市的重点工程、形象工程,各项目部要高度重视。

5、我单位作为业主方,会给大家创造优越、方便的施工环境,保证大家顺利的组织工程。

6、大家要打破惯性思维,按照计划倒排工期,各施工资源协调到位,保证工程顺利进行。

7、万嘉公司有远大的发展目标,只有我们此次合作愉快,工程如期完工,质量合格,我们以后的合作机会非常多,我们万嘉公司会给大家带来更多的机会,我对在座的各位有信心,对万嘉公司的发展更是信心十足。

六、郎工总结
在今天召开“大干100天动员大会,即迅速掀起大干高潮,促进施工进度专题会”,施工单位项目部等做了表态发言,严格按照甲方部署和承诺工期、保质保量圆满完成合同任务;监理单位表示严格监督、热情服务,质量、安全、进度处于全面受控中;李总针对此次活动讲了具体要求,很详细具体;贾总从项目的重要性给大家做了透彻讲解,并从进度、质量、安全方面发表重要意见,希
望大家要认真落实活动要求,积极行动起来。

今天会议开的非常及时也非常必要,也为万嘉城市综合体项目如期封顶、竣工打下良好基础,客观讲工程任务重、工期紧、组织难度大,但不是不可能完成,关键在于参加建设施工单位的重视程度和投入程度,到现在施工现场还没有看到热火朝天抢工期的气氛,有工作面没人干活,有计划无落实。

所以通过今天的会,各单位要思想重视,格守承诺和约定,严格计划的执行,不能停留在口头和纸上,从劳动力、材料物资、机械设备方面保证投入,从技术管理人员方面坚持到岗履责,有效组织施工作业,不能出现安全和质量事故,处理好抢进度与保质量关系,抢进度不能牺牲质量,严格质量控制,不能蛮干,更不能出现不服从管理现象,要坚持管生产必须管安全原则,细致谋划、科学组织、倒排工期,采取分段流水作业,加快施工进度。

现在正是施工大好季节,施工单位要针对此次活动倒排工期抓紧时间,制定实施方案,尽快落实具体进度计划措施,会后做好大干100天活动的宣传、动员和组织落实工作,在施工工地迅速掀起大干高潮,如期封顶、如期竣工,活动结束后、春节前我们要组织总结表彰大会,落实奖惩,对有贡献的单位和个人做到重奖。

迁安市万嘉房地产开发有限公司
万嘉红星工程管理部 2013年7月21日。

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