小额贷款公司会计岗位工作标准

小额贷款公司会计岗位工作标准
小额贷款公司会计岗位工作标准

会计岗位工作标准

第一条工作内容

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目、建立企业账簿;

2、负责日常收入及成本、费用的核算;

3、负责外来及自制原始凭证的审核工作;

4、登记明细账、总账;编制记账证;

5、每日与出纳核对现金账及银行存款日记账;

6、认真准确计算财务成果及各种税金,编制财务报表;

7、制作工资表,及利息分配表;

8、负责网上报税、缴纳税款等相关工作;

9、每月2号之前将上月手工账登入省金融办系统软件;

10、负责公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证件的保管及印章的保管及年检工作;

11、负责员工的入职及离职登记工作;

12、负责公司员工保险的核算及缴纳工作;

13、严格执行公司相关的制度、办法等,并按制度、办法等履行会计职责。

14、对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管;对财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度;

15、完成领导安排的其他工作。

16、妥善保管证件及印章,如公司员工需要用到证件或印章时,

询问清楚用印件的原因并及时上报经领导或领导签字同意后方可将印件借出。

第二条工作要求

1、每日做好收入确认及各项费用的核算工作并编制记账凭证,对外来发票、收据等原始凭证进行认真核对,检查准确无误后方可签字,保证所签字凭证及发票的正确率达100%;

2、每日及时做好与出纳库存现金及银行存款的核对工作,并做到账实相符;

3、每日登记明细帐,定期登记总帐,记帐要做到(及时、准确);

4、编制的工资表、利息分配表、财务报表、网上纳税申报等报出正确率达100%;

5、按财务制度规定核算信贷利息、利润分配等正确率达100%;

6、按期缴纳各种税款;

7、及时掌握各项税法及会计制度,并在合理的范围内尽可能的为公司节约纳税成本;

8、严格遵守并时时了解最新的财经法规及各项财务制度的最新动态,如发现实际工作中与之冲突,及时上报领导,商议解决办法,并修订旧的制度与流程。

9、认真核算公司员工应缴纳的保险,做到准确无误。

第三条责权利

1、责任

1.1负责公司会计的所有相关工作、人力资源工作;

1.2负责对内在日常工作中,各项收入及费用的核算要严谨认真,不得马虎大意,如因自己疏忽导致数据核算不准确,则承担相关责任;

1.3负责对外严格按照税务局规定的报税时间进行申报,如发生漏报、迟报等情况,给公司带来不必要的麻烦应承担相关责任;

1.4负责财务章及U盾的管理工作;

2权力

2.1有权询问员工报销凭证的用途及用款情况,如不配合则有权拒绝费用的报销及用款。

2.2 有权认真核对外来发票的开具情况,如发现有误可要求退回并让对方重新出具发票;

2.3有权在员工需要使用公司证件及印章时,流程不完善者,拒绝其使用。

2.4有权对公司财务状况保密,除应向领导汇报外,其他人等不得询问,若询问则有权不予告知;

3利益

3.1如工作及时完成并做到准确无误,有权享受公司的各种奖励及待遇,

3.2如在公司工作出色、表现突出,得到领导的认可及员工的好评,则有权参与公司评选先进员工等各种评选项目,否则无权参与评选。

小额贷款 公司部门工作职能及岗位职责

农村小额贷款有限公司 部门工作职能及岗位职责 本公司致力于建立良好的公司治理架构,本着精简高效、职责明确的原则,内设三部一室,即总经理室、综合财务部、信贷业务部、风险管理部,根据业务发展需要设置信贷业务、风险控制、财务会计等岗位,总人数为10人。 一、各岗位人员素质要求 岗 位 素 质 要 求 总经理 1.政治素质好,政策性强,能自觉执行党的方针政策,有合规合法经营理念,有责任心、事业心; 2.有四年以上金融工作经验或八年以上经济工作经历,熟悉农村、熟悉经济,有较强的工作业务能力; 3.大专以上学历,年龄65岁以下,身体健康。 综合财务部 经理 1.政治素质好、法制观念强、人品端正; 2.有较强的综合协调能力,有较强的管理经验,熟悉办公室工作,了解财务管理,有一定的文字能力; 3.大专以上文化,身体健康。 信贷业务部 经理 1.政治素质好,法治观念强,有较好的职业道德,自觉执行各项方针政策; 2.从事金融工作三年以上或从事农经工作五年以上,熟悉信贷,熟悉农村,有较强的业务能力; 3.有较强的沟通能力和分析问题水平,有较强的风险控制水平和管理水平; 4.大专以上文化,身体健康。

风险管理部 经理 1.政治素质好,法治观念强,有较好的职业道德,自觉执行各项方针政策; 2.从事金融工作三年以上或从事农经工作五年以上,熟悉信贷,熟悉农村,有较强的业务能力; 3.有较强的沟通能力和分析问题水平,有较强的风险控制水平和管理水平; 4.大专以上文化,身体健康。 总账会计 1.思想素质好,能严格执行各项法律法规,职业道德好; 2.有较强的财务核算能力,有金融财务的基础或经历,有《会计证》并从事会计财务工作3年以上; 3.大专以上学历,身体健康。 信贷业务员 1.思想进步,能服从领导,勤奋好学,有较好的职业道德; 2.大专以上学历,专业要求:金融、贸易、企业管理、财会、市场营销等,有一年以上的相关工作经验; 3.有较强的沟通能力,有一定的文字水平; 4.身体健康。 风险管理员 1.思想进步,能服从领导,善于学习,踏实工作,有较好的职业道德; 2.大专以上学历,专业要求:金融、贸易、企业管理、财会、市场营销等,有一年以上的相关工作经验; 3.有较强的沟通能力,有一定的文字水平; 4.身体健康。

小额贷款公司会计科目使用说明讲课教案

小额贷款公司会计科目使用说明 第一章总则 一、为了规范内蒙古自治区小额贷款公司的会计核算,真实、根据完整地提供会计信息,《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计准则》、《金融企业会计制度》及国家其他有关法律、法规,制定本暂行办法。 二、本办法适用于按照规定程序,经批准在内蒙古自治区范围内设立的小额贷款公司(以下简称“公司”)。 三、公司应按照《金融企业会计制度》规定的一般原则和本暂行办法的要求,进行会计核算。在不违背《金融企业会计制度》和本办法规定的前提下,可结合本公司的具体情况,制定适合本公司的具体核算办法。 四、本办法统一规定会计科目编号,以便于编制会计凭证,登记账簿,查阅账目,实行会计电算化。各小额贷款公司不得随意打乱重编。某些会计科目之间留有空号,供增设会计科目之用。 五、公司应按本暂行办法的规定设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总,以及对外提供—1—统一的财务会计报告的前提下,可以根据实际情况自行增设、减少或合并某些会计科目。明细科目的设置,除本办法已有规定者外,在不违反国家统一的会计制度要求的前提下,可以根据需要自行确定。 六、公司在填制会计凭证、登记账簿时,应当填列会计科目的名称,或者同时填列会计科目的名称和编号,不应当只填科目编号,不填列科目名称。

七、小额贷款公司采用借贷记账法记帐。或有和备忘登记事项采用单式收入或付出记账。 八、公司应当按照《企业财务会计报告条例》、《金融企业会计制度》和本办法的规定,编制和对外提供真实、完整的财务会计报告。财务会计报告分为年度、半年度、季度和月度财务会计报告。半年度、季度、月度财务会计报告统称为中期财务报告。半年度、年度财务会计报告至少应披露会计报表和会计报表附注的内容。需要编制财务情况说明书的公司,还应当包括财务情况说明书。 九、财务会计报告由会计报表和会计报表附注组成。会计报表包括:资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表;相关附表包括利润分配表、资产减值准备明细表、分部报告(批准设立分公司时使用)等。会计报表附注至少应披露主要会计政策及其变更的影响数、关联方关系及其交易和主要报表项目说明等内容。—2— 十、公司月度财务会计报告应于月度终了后10 天内(节假日顺延)对外提供;季度财务会计报告及半年度财务会计报告应当于季度终了后15 天内对外提供;年度财务会计报告应于年度终了后一个月内对外提供。法律、法规另有规定的,从其规定。公司编报的会计报表应当以人民币“元”为金额单位,“元”以下填至“分”。 十一、公司向外提供的会计报表应依次编定页数,加具封面,装订成册,加盖公章。封面应注明:企业名称、报表所属年度、月份、送出日期等,并由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管)签名并盖章。

小额贷款公司账务处理

(一)本表反映公司一定日期全部资产、负债和所有者权益的情况。 (二)本表“年初余额”栏内各项数字,应根据上年末资产负债表“期末余额”栏内所列数字填列。如果上年度资产负债表规定的各个项目的名称和内容同本年度不相一致,应对上年年末资产负债表各项目的名称和数字按照本年度的规定进行调整,填入本表“年初余额”栏内。 (三)本表“期末余额”各项目的内容和填列方法: 1.“货币资金”项目,反映公司库存现金、银行存款、其他货币资金等的合计数。本项目应根据“现金”、“银行存款”、“其他货币资金”科目的期末余额合计填列。 2.“交易性金融资产”项目,反映公司为交易目的所持有的债券投资等交易性金融资产的公允价值。本项目应根据“交易性金融资产”科目的期末余额填列。 3.“买入返售金融资产”项目,反映公司按照返售协议约定先买入再按固定价格返售的债券、贷款等金融资产所融出的资金。本项目应根据“买入返售金融资产”科目的期末余额填列。 4.“应收利息”项目,反映公司因发放贷款、买入返售金融资产及购买债券等应收取的利息,包括贷款应收利息、交易性金融资产应收利息、持有至到期投资应收利息、可供出售金融资产应收利息、买入返售金融资产应收利息等。本项目应根据“应收利息”科目的期末余额填列。 5.“发放贷款”项目,反映公司按规定发放的各种客户贷款,减去已提贷款损失准备后的净额。本项目应根据“贷款”科目的期末余额,减去“贷款损失准备”科目的期末余额后的金额填列。 6.“可供出售金融资产”项目,反映公司可供出售金融资产的公允价值,减去已提可供出售金融资产减值准备后的净额。本项目应根据“可供出售金融资产”科目的期末余额,减去“可供出售金融资产减值准备”科目的期末余额后的金额填列。 7.“持有至到期投资”项目,反映公司持有至到期投资的摊余成本,减去已提持有至到期投资减值准备后的净额。本项目应根据“持有至到期投资”科目的期末余额,减去“持有至到期投资减值准备”科目的期末余额后的金额填列。 8.“长期股权投资”项目,反映公司不准备在1年内(含1年)变现的各种股权性质投资的账面余额。本项目应根据“长期股权投资”科目的期末余额,减去“长期股权投资减值准备”科目期末余额后的金额填列。 9.“固定资产”项目,反映公司持有的各种固定资产原价减去已提固定资产折旧及固定资产减值准备后的净额。本项目应根据“固定资产”科目的期末余额合计,减去“累计折旧”、“固定资产减值准备”科目的期末余额后的金额填列。 10.“无形资产”项目,反映公司持有的各项无形资产的期末可收回金额。本项目应根据“无形资产”科目的期末余额,减去“累计摊销”、“无形资产减值准备”科目的期末余额后的金额填列。 11.“递延所得税资产”项目,反映公司确认的可抵扣暂时性差异产生的递延所得税资产。本

最新小额贷款公司工作感想

小贷公司工作感想 一、小贷公司篇 小贷公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。 二、业务内容篇 目前我们公司推出的主要产品及业务有: 动产抵押贷款, 房产抵押贷款, 土地抵押贷款, 保证贷款等等。 目前我们公司业务范围内主要签订的合同如下: 权利质押合同、抵押合同、保证合同、借款合同、最高额(借款、抵押、保证)合同等等。 譬如办理个人类房产登记时提供的资料相对简单,大致可以归纳为以下的文件: 1.房产登记申请表 2.房产登记委托书 3.房产登记保证书(抵押人) 4.房产登记保证书(抵押权人) 5.房地产抵押价格确认书 6.承诺书 7.抵押权人营业执照 8.权人法人, 代理人身份证 9.抵押人夫妻双方身份证 10.户口本、结婚证 11.房产证、土地证 12.借款合同、抵押合同 13.申明......单身的出具 综合以上文件资料以及复印件上交房交中心业务办理柜台,经夫妻双方签字,如资料完整、真实、准确才能办理成功。 二、风险控制篇

其实对于小贷公司来讲风险的种类是繁多的.而实际操作中我们主要面临的风险就是信用风险和操作风险. 控制信用风险的主要手段具体体现在与借款客户除了签订借款合同外,还需要签订抵押合同,保证合同以及家庭财产联保,股东会决议等.落实到细节就体现在借款申请时,客户要提供近期财务报表,收入证明,企业或个人基本资料以及工商局打印章程等,而且我们还会用客户签订的授权书去人行征信系统查询客户的征信报告,分析报告内容,得出客户征信状况. 控制操作风险的主要手段具体体现在贷款申请到借出再到收回的流程上.我们公司贷款申请首先需要客户填写贷款申请表,然后客户需要根据我们的要求提供资料,我们客户经理也会同时进行双人调查,收集齐资料.然后撰写调查报告,实际情况实际分析.完成后给相关领导查阅,如果领导同意继续,我们就要把内部运作报告表填写完整,并且逐一部门审批.如果审批通过就与客户签订各相关借贷合同和决议,承诺书等.把签订完成的文件交风险部审查,如无问题交财务部最后审批.通过就按照合同规定日期放款.放款后做好贷后管理,直到贷款本息收回. 我们知道小贷公司每多接一单业务就多了一份风险,而且利率越高风险就越高.所以降低的利率起到了两个主要作用,其一就是降低了实际操作中的风险系数.低利率可以让客户借得到,还的起.减少了客户的资金压力.其二就是增强了公司对外的市场竞争力,有效的扼制了周围对手的市场控制力.在市场上形成了不对称竞争 ,有利于提升公司借贷业务的市场份额. 四、业务拓展篇 客户资源的优劣决定了一家小贷公司业务结构、盈利状况和竞争力水平。实施客户知识管理可以提高客户资源的开发和利用。在实际操作中,我归纳总结了客户知识管理的结构,并用理论知识和时间不断丰富。 改善小贷公司与客户之间的关系,拓展业务空间,发展利润源泉。在对客户

小额贷款公司会计核算办法

小额贷款公司会计核算办法 (参考范本) 第一章总则 一、为了规范本公司的会计核算,保证会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等有关法律、法规,结合本公司的经营特点和实际情况,制定本办法。 二、公司以公历1月1日起至12月31日止为一个会计年度。 三、公司以人民币为记账本位币。 四、公司以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。按照交易或事项的经济特征确定会计要素。对会计要素进行计量时,一般应当采用历史成本,采用重臵成本、可变现净值、现值、公允价值计量的,应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。 五、应当按照《企业财务会计报告条例》的规定,编制和对外提供真实、完整的财务会计报告。财务会计报告分为年度、半年度、季度和月度财务会计报告。 六、会计报表包括:资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表。

第二章会计科目名称和编号

第三章会计科目使用说明 1001 库存现金 一、本科目核算公司的库存现金。 公司有内部周转使用备用金的,可以单独设臵“备用金”科目。 二、公司增加库存现金,借记本科目,贷记“银行存款”等科目;减少库存现金做相反的会计分录。 三、公司应设臵“现金日记账”,根据收付款凭证,按照业务发生顺序逐笔登记。每日终了,应计算当日的现金收入合计额、现金支出合计额和结余额,并将结余额与实际库存额核对,做到账款相符。 四、本科目期末借方余额,反映公司实际持有的库存现金。 1002 银行存款 一、本科目核算公司存入银行的各种款项。 二、公司增加银行存款,借记本科目,贷记“库存现金”、“应收账款”等科目;减少银行存款做相反的会计分录。 三、公司应按开户银行、存款种类等,分别设臵“银行存款日记账”,根据收付款凭证,按照业务的发生顺序逐笔登记,每日终了应结出余额。“银行存款日记账”应定期与“银行对账单”核对,至少每月核对一次。月份终了,公司银行存款账面余额与银行对账单余额之间如有差额,必须逐笔查明原因进行处理,并应按月编制“银行存款余额调节表”,及时调节相符。 四、本科目期末借方余额,反映公司实际存在银行的款项。

关于小额贷款公司贷款业务流程的规范(精)

关于小额贷款公司贷款业务流程的规范 第一章总则 第一条为保证小额贷款公司(以下简称公司贷款业务的规范化、制度化和程序化,防范和控制贷款风险,根据银监会、中国人民银行《关于小额贷款公司试点的指导意见》《银监发(200823号》的精神和要求,制定本规程。 第二条公司贷款业务始终遵守国家法律、法规,自愿接受金融监管部门的监督和指导,始终竖持"风险第一,效益第二"的原则,牢固树立为"三农"、个体工商户和中小企业服务的宗旨。 第二章贷款业务程序 第三条贷款业务程序如下: (一客户申请 (二贷款受理和调查 (三贷款审查和审批 (四签订合同 (五抵(质押登记 (六贷款发放 (七收取利息收入 (八贷后管理 (九贷款收回 第三章借款申请和贷款受理

第四条借款人申请借款须填写《借款申请书》,同时应提供下列材料,并对所提供材料的真实性负责。 (一借款人应提供的材料: 1.法人营业执照(年检、税务登记证; 2.组织机构代码证; 3.法人代表授权书; 4.法人代表及委托代理人身份证; 5.注册资本验资报告; 6.贷款卡(密码及贷款卡回执单; 7.资信证明; 8.公司章程及公司合同; 9.申请借款的董事会(股东会决议; 10.当期财务报表及近3年的财务报表和中介机构出具的审计报告。报表主要包括:资产负债表、损益表、现金流量表、纳税申报表等; 11.与借款用途有关的资料:购销协议、合作协议; 12.项目可行性报告及主管部门批件; 13.生产经营情况; 14.主要存货、长期投资、固定资产、银行借款明细表,应收账款账龄分析表和或有负债等明细表; 15.公司简介和法人代表简介;

16.公司基本账户和其他账户情况; 17.近三个月的银行对账单和个人信用卡对账单; 18.水、电费票据; 19.企业和个人征信资料; 20.其他有关材料。 (二担保人应提供的材料: 1.法人营业执照(年检、税务登记证; 2.法定代表人授权书; 3.法定代表人及委托代理人身份证; 4.注册资本验资报告; 5.贷款卡(密码及贷款卡回执单; 6.资信证明; 7.公司章程及公司合同; 8当期财务报表及近3年的财务报表和中介机构出具的审计报告。报表主要包括:资产负债表、损益表、现金流量表、纳税申报表等; 9.主要存货、长期投资、固定资产、银行借款明细表,应收账款账龄分析表和或有负债明细表; 10、股东会或董事会同意担保的决议; 11.公司简介和法人代表简介;

2020年(财务知识)附录六小额贷款公司贷款五级分类实施细则

(财务知识)附录六小额贷款公司贷款五级分类实施细则

小额贷款X公司贷款五级分类实施细则(样本) 第壹章总则 第壹条为提高X公司信贷管理水平,增强风险预警能力,防范和化解信贷风险,根据《贷款风险分类指导原则》(银发[2001]416号)和有关小额贷款X公司的政策规定,制定本实施细则。 第二条本实施细则适用于X公司所有贷款风险分类。 第三条贷款风险分类(以下简称风险分类),是指按照风险程度将X公司贷款划分为不同档次的过程。通过风险分类应达到以下目的: (壹)促进X公司树立审慎运营、风险为本的管理理念; (二)揭示贷款的实际价值和风险程度,真实、全面、动态地反映贷款质量; (三)及时发现贷款发放、管理、监控、催收以及不良贷款管理中存于的问题,提高运营管理水平; (四)为充分提取贷款损失准备金提供依据,增强抗风险能力。 第四条风险分类要坚持风险、真实、审慎、灵活及动态管理的原则。 (壹)风险原则。五级分类应以贷款的内于风险为主要依据,逾期情况只作为壹个重要参考因素。内于风险是指潜于的、已经发生但尚未实现的风险。 (二)真实原则。应当以借款人的财务情况、运营成果、现金流量、信用记录为主要依据,对各类贷款质量准确分类,真实反映出贷款的风险情况。 (三)审慎原则。要按照《贷款风险分类指导原则》和本实施细则要求,通过对影响债务人偿仍债务可能性的诸多因素的定性和定量分析、评估,合理划分风险类别。介于相邻类别之间的贷款原则上归入低级档次。 (四)灵活原则。贷款原则上应逐笔分类。同壹借款人于小额贷款X公司监

管政策规定的最高贷款限额范围内有多笔贷款的,于不影响总的分类结果的前提下,可将多笔贷款合且分类。 (五)动态管理原则。X公司贷款多为短期(不超过1年),原则上1—2个月必须进行壹次贷后检查,于此基础上进行贷款分类,及时、动态地掌握影响贷款回收关联因素的变化情况,对风险情况已发生重大变化的应及时重新认定。 第五条对贷款进行风险分类应按户分析,根据借款人的整体仍款可能性揭示贷款风险,且以评估借款人的仍款能力为核心,把借款人的正常业务运营收入作为贷款的主要仍款来源,贷款的担保作为次要仍款来源。 第二章核心定义 第六条评估X公司贷款质量,采用以风险为基础的分类方法,按照按时、足额收回的可能性将贷款分为正常、关注、次级、可疑和损失五个类别,其中,后三类合称为不良贷款。 (壹)正常:借款人能够履行合同,没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿仍。 (二)关注:尽管借款人目前有能力偿仍贷款本息,但存于壹些可能对偿仍产生不利影响的因素。 (三)次级:借款人的仍款能力出现明显问题,完全依靠其正常运营收入无法足额偿仍贷款本息,即使执行担保,也可能会造成壹定损失。 (四)可疑:借款人无法足额偿仍贷款本息,即使执行担保,也肯定要造成较大损失。 (五)损失:于采取所有可能的措施或壹切必要的法律程序之后,本息仍然无法收回,或只能收回极少部分。

小额贷款有限公司部门工作职能及岗位职责

(三)风险管理部职能及岗位职责 1、风险管理部职能 1).参与制定公司信贷业务管理工作的整体规划和发展目标; 2).负责信贷政策、制度、办法和操作规程的贯彻、制定、实施、指导和检查; 3).负责制定信贷风险管理办法,并组织实施; 4).负责对信贷业务部门送交的客户资料和信贷调查资料进行审查。并明确提出审查意见; 5).负责公司信贷业务年度授信、特别授信以及单个客户的单项授信工作; 6).负责公司贷款审查小组的日常管理工作; 7).负责公司贷款五级分类管理工作; 8).负责公司信贷资产总体风险的在线监控、分析、评价和通报工作,监督检查信贷业务部门贷后管理行为。 9).完成公司下达的其他工作任务。 2、风险管理部经理岗位职责: 1).负责将上级有关部门和公司的信贷风险管理方针、政策、制度、办法及时传达、贯彻和实施。 2).负责公司的信贷客户评级、分类、授信等工作。 3).负责公司信贷资产质量的管理和考核;以及信贷管理规范化建设。 4).负责对公司法人客户和个人贷款的审查工作,行使审查主责任人责职。 5).负责贷款的在线监控、风险预警以及大额信贷客户风险监管工作。 6).为公司的信贷业务拓展和业务经营服务,确保完成公司下达的阶段性工作。

7).负责公司贷款审查小组的日常工作,做好贷审会纪录。对公司的贷后管理、自律监管材料进行汇总及分析 8).协助总经理完成其他工作任务。 3、风险管理员岗位职责 1).信贷审查: ①.依据有关信贷政策、法规制度、操作程序,坚持独立审查的原则。 ②.按时保质完成信贷业务部门报送的贷款资料审查工作任务,确保贷款正常运转。 ③.对审查信贷资料的完整性、数据测算的准确性、贷款风险措施合规合法性负责,承担信贷初审责任 ④.经初审合格,签署审查意见并撰写审议报告,重点表述合规合法性及贷与不贷的理由,提交公司贷审会讨论。并做好《风险管理员信贷审查工作台帐》的登记。 2).自律监管: ①.根据检查计划按季对本部门的信贷风险业务活动进行监管。 ②.对检查内容进行认真检查并做好检查记录。 ③.对检查中发现的问题进行分析,对存在问题与被监管单位交换意见,填写《自律监管登记簿》。 ④.对检查存在的问题,提出整改意见,并督促相关部门及时整改到位,做好后续整改检查登记。 ⑤.对检查情况及时汇总后报经理至总经理。 3).贷后管理 ①.加强对客户信用等级及贷款风险分类的审查和管理,及时对客户信用等级、贷款风险分类进行动态分析。 ②.实时监控管辖客户的风险状况,检查信贷业务部门贷后管理实施情况。对检查中发现的问题制订整改措施和方案并登记《风险管理员贷后管理工作台帐》,及时将贷后管理情况通报信贷业务部门,并督促信贷

小额贷款业务会计核算工作流程

;;;;;;;;;;小额贷款股份有限公司贷款业 务会计核算流程 贷款采用逐笔核贷方式发放。所谓逐笔核贷,是借款单位根据借款合同,逐笔填写借据,经信贷人员逐笔审核,一次发放,约定期限,一次或分次归还的一种贷款方式。发放时,贷款应一次转入借款单位的银行结算账户,收回时,由借款单位开具支票,通过银行转账办理。贷款利息一般按月(季)计收,个别为利随本清(即还本时同时结清利息)。 一、贷款发放的核算。 借款人申请贷款时,首先向公司提交借款申请书,经调查、审查、审批及贷审会审议通过后,双方商定贷款的额度、期限、用途、利率等,并签订借款合同。 借款合同签订后,借款人应填写一式四联借款凭证。其中:第一联客户,第二联借方凭证,第三联信贷部门留存,第四联借据。客户在在第二联、第四联上加盖预留银行印鉴。经风险部门审查并有权人签字,送会计部门凭以办理贷款的发放手续。 会计部门接到借款凭证后,应认真审查各栏填写是否正确,大写小写金额是否一致,印鉴是否合规,有无相关审批意见。审核无误后,应作如下处理: 填制转账支票交与客户(网银汇款或到银行柜面办理汇款转账),

依据相关凭证作账务处理,其会计分录为: 借:短期贷款――××贷款户 贷:银行存款(现金) 第四联“借据”由会计部门留存,按到期日排列保管,据以按到期日收回贷款。 二、到期收回贷款的核算。 贷款的及时收回是贷款会计核算的重要内容。会计部门应经常查看借款借据的到期情况,在贷款快到期时,应与信贷部门联系,由信贷部门通知借款人准备还款资金以备按期还款。客户将还款支票(或现金)交至会计部门,若为支票,会计人员收到后先给客户打收据一张,标明“今收到××交来还款转账支票一份,出票人××,金额××,支票号码××”,及时将支票存入开户银行,待支票到账后方能予以结清贷款处理。据此填制一式三联收款凭证,其中:第一联信贷部门,第二联会计记账,第三联交客户,备注栏注明“归还×年×月×日,第×号贷款”的字样。及时对相关账务进行处理,其会计分录为: 借:银行存款(现金) 贷:短期贷款――××贷款户 记账后,应根据借款收回凭证内容,抽出原留存的“借据”,属于按分次还款计划还款的,应在借据“分次还款记录”栏批注×月×日偿还本金数,结计还欠金额,经办人员盖章后,借据继续保管;属于一次还清借款的,应将原借据退借款人。

方案-小额贷款公司会计特征及主要经营业务核算

小额贷款公司会计特征及主要经营业务核算 '小额贷款公司 特征及主要经营业务核算 联盟 一、小额贷款公司的会计特征 (一)会计核算内容的单一性小额贷款公司资金循环过程主要表现为“资金投入(资本金和商业银行借款)——发放贷款—收回贷款”。其主要资金来源为股东缴纳的资本金、捐赠资金以及来自不超过两个银行业金融机构的融入资金,并不吸收存款,因此类似储蓄等的负债并不存在;小额贷款公司目前处于试点阶段,属于准金融企业,经营货币信用业务,但其只贷不存,一般不允许从事贷款以外的诸如票据贴现、股权投资、代理、租赁、结算、信托等金融业务,因而业务比较单一。 (二)会计核算过程与业务处理的同步性通常情况下,一般 企业的业务活动和会计核算是由业务部门和会计部门分别进行处理的。而小额贷款公司的业务活动主要表现为货币资金收付,而货币资金收付必须通过会计部门来完成,所以,小额贷款公司会计部门在处理各项业务的同时就进行了会计核算。如某小额贷款公司向某农户发放贷款2万元,信贷部门同意发放后由会计部门办手续,从材料审核、凭证填制与传递、发放贷款、登记账簿,这一系列过程既是业务处理过程又是会计核算过程,业务活动完成,会计核算也基本结束。 (三)会计核算方法的独特性小额贷款公司会计核算方法除会计基本核算方法之外,还包括贷款等各种业务处理方法,具有多样性;在会计科目设置方面,按其与资产负债表的关系分为表内科目和表外科目。表外科目是指与资产负债表有关项目无关联,用以记载不涉及资金运动的重要业务事项的科目,如“重要空白凭证”、“抵押有价物品”、“ 质押有价物品”、“已核销贷款呆账”、“表外低值易耗品”等科目均为表外科目;在记账方法方面,表内科目采用借贷记账法,表外科目则采用单式收付记账法;在会计凭证使用方面,采用单式凭证,并以大量的原始凭证代替记账凭证;在账簿设立方面,设置分户账,即按户设立明细账簿,根据凭证逐笔连续记载,具体反映每个账户的资金运动情况。 (四)会计核算对象期限的短期性会计对象是指会计反映和监督的内容,具体表现为资金运动。小额贷款公司会计的对象即为小额贷款公司经营活动所引起的资金运动。小额贷款公司以服务农民、 和农村 为宗旨,按照“小额、分散”的原则面向农户和微型企业提供信贷服务,客户数量多、服务覆盖面广。贷款利率为人民银行公布的贷款基准利率的0.9倍至4倍,通常不适合长期贷款。因此,小额贷款公司会计核算对象具有贷款金额较小、贷款期限较短的特点。 (五)会计核算制度的严密性小额贷款公司是经营货币业务的特殊机构,是资金融通的重要部门,其会计对象的特殊性,决定了小额贷款公司会计必须有严格的内部核算制度。例如,收付款的复核制度、贷款的审贷分离制度、当日轧平账务制度、定期对账制度、信息系统风险防范制度等等,都是为了减少差错和防止舞弊而建立的内部监督和牵制制度,以确保会计核算的正确性和货币资金的安全。 二、小额贷款公司贷款业务的核算 (一)贷款发放的核算一是信用贷款的核算。财务部门发放信用贷款时,按贷款的本金,借记“贷款(本金)”账户,按实际支付的金额,贷记“银行存款”等账户,有差额的,借记或贷记“贷款(利息调整)”账户。二是担保贷款的核算。担保贷款包括抵押贷款、质押贷款和保证贷款三种形式。(1)抵(质)押贷款的核算,小额贷款公司会计部门对保管

小额贷款公司贷款业务操作流程

贷款业务操作流程 第一章总则 第一条为规范员工贷款业务操作程序,切实防范贷款风险,结合公司《贷款管理制度》、《贷款风险管理制度》及公司贷款业务实际,特制定本贷款业务操作流程。 第二章贷款顺序的划分 第二条公司贷款按先后顺序分为四个阶段: 一、贷款受理初审阶段; 二、贷前调查阶段; 三、贷款审批发放阶段; 四、贷后检查阶段。 第三章贷款受理初审阶段 第四条贷款受理初审阶段包括贷款项目初步接洽、贷款项目初步意见交换与贷款项目资料收集、客户基本资料录入与贷款项目资料移交等程序。 第五条公司业务人员与客户进行贷款意向性洽谈(原则上由贷款业务部客户经理与风险管理部业务员各一名或风险管理部客户经理和贷款业务部业务员各一名同时在场),如在场的客户经理与业务员均不同意该贷款项目,在贷款业务部经理知悉的情况下,该贷款项目结束,并将否决的基本理由向总经理做简要汇报。如参与洽谈的客户经理与

业务员均认为该贷款项目有可操作性,征得客户同意后,填写《约谈纪要》,由客户签字确认。 第六条贷款业务部参与该贷款项目洽谈的客户经理(或业务员)将《约谈纪要》(含客户自述的基本资料与贷款基本资料)上报贷款业务部经理并做陈述汇报,如贷款业务部经理认为该贷款项目存在违反原则性事项不同意该项目,则此贷款项目结束;如贷款业务部经理认为该项目可行,则通知客户经理向该贷款项目客户收集相关资料,收集齐备的资料交由贷款业务部经理进行检查,不齐全的再由客户经理继续予以补充,直至确认收集齐全为止。 第七条贷款业务部经理确认所需要的该贷款项目资料已经收集完毕后,由贷款业务部负责该贷款项目的客户经理将该贷款项目信息录入计算机,并将所收集的资料移交至风险管理部。 第四章贷前调查阶段 第八条贷前调查阶段。包括资料复核、贷款客户填写贷款申请书、贷款项目现场调查、各部门根据掌握情况撰写贷款调查报告等程序。 第九条风险管理部对贷款业务部移交的贷款项目资料进行审核,如审核过程中发现资料不齐全或资料不符合我公司要求的,退回贷款业务部进行补充或更正;特定条件下,风险管理部也可以自行接触客户索要相关资料。

小额贷款公司风控部经理岗位职责

*****小额贷款公司 风控部经理岗位职责 主要负责项目及贷款全程的风险管控,制定风险管理政策、制度,监测、评价、审查和控制业务和产品制度及风险。 一.负责制定项目及贷款整体风控规划、制度和流程管理工作。 1.组织制订和完善操作风险和信息安全管理制度和政策,完善风险控制流程;规划、制定、分解部门和业务的规划和经营目标,监督和指导规划和计划的执行情况,分析评估经营目标达成情况,组织落实调整方案。 2.组织规划部门的组织架构,完成部门机构设置,规划和调整岗位设置,设计完善岗位职责,组织设计和调整完善部门与岗位工作流程。 3.定全行风险管理政策、风险评价标准和相关管理制度。 二.负责部门业务的整体统筹和管理工作。 1.组织开展各类风险的识别、衡量、监控、预警与处理的工具、技术、模型研发。 2.组织开展对项目风险状况定期分析(包括流动性风险、信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等),综合统计分析项目运行。 3.随时关注市场风险状况监控,收集有效信息,及时调整政策。

4.负责各项目业务系统运行体系的组织、协调和管理、监督、检查各业务系统政策与制度执行情况,建立完善内控管理制度与风险监控体系,定期组织对也业务风险的监测、调查和协调处置。 5.定期组织员工开展专业培训,提升员工的专业技能。 三.负责各类资源配置工作,发挥部门最大功效。 1.部门内人员和工作分配和调整、人员使用情况和工作负荷的考核和评价,人员绩效的考核和沟通,本部门人员的招聘和培训。 2.制订与平衡部门财政预算、分配和调整财政预算、审批或授权审批费用使用,监督控制预算执行和费用使用情况。 3.负责部门之间和部门内部的沟通、协调、指导。 四.遵守公司各项规章制度,不断提高个人行为规范。 五.完成领导交办的其他工作。 六.权限。 1.对本部门管理制度的建议权。 2.对项目运作流程的检查权。 3.对项目的尽职调查权。 4.对项目立项的建议权。 5.对本部门合同签署、业务合作的建议权。 风险专员岗位职责 主要负责在尽职调查过程中侧重融资方资信状况真实性的披露,在具体开展工作中与其他尽职调查人员互为补充、相互监督,坚持客观、公正、诚信的原则独立履行职责,协助制定调查计划、出具调查

小额贷款公司会计核算策略-会计核算论文-会计论文

小额贷款公司会计核算策略-会计核算论文-会计论文 ——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 摘要:伴随着社会经济不断的发展与财务制度的改革,我国近几年小额贷款公司规模迅速的扩张与行业选择多样性的延伸,金融市场竞争力不断的增大,为提升公司营业利润及减少费用支出,节约预算成本,会计核算愈加广泛的得到企业的重视。公司的经营与成长总是伴随着风险,内部管理尤其是会计核算控制对保障企业长远稳健的发展起着非常重要的作用,也是新兴的小额贷款公司经营理管中势在必行的一项工作内容。小额贷款公司为既区别于一般工商企业,又区别于银行等金融机构。本文通过结合我国的经济市场宏观调控及《新会计准则》的实施,对小额贷款公司会计核算方法进行详细的分析,并探讨核算管理可能存在的问题,进一步提出合理化的建设性意见,提高公司的会计信息质量,达到提升公司财务管理水平与市场经济的运作力的目的。 关键词:小额贷款公司;会计核算方法;会计信息质量

一、小额贷款公司会计核算对象及方法的概述 小额贷款公司是指由企业的自然人或法人与其他社会组织投资建立,提供小额贷款服务的金融机构。其特点就是方便、快捷、迅速、灵活、手续简单,可适应许多企业与个人的需求。小额贷款公司归属于其他类型的金融企业,其会计核算方式应结合公司自身的实际业务需要,以保证公司资金的安全、完整与真实为前提,以推动企业经营管理目标的实现为目标,遵循《新会计准则》的相关规定来进行核算工作。会计核算作为公司内部重要的管理工具,不仅为企业的投资者与材料的需求者提供真实可靠的会计资料及财务报表,还为满足公司内部管理需要作出了很大的贡献,向管理者对员工进行监察、考核、决策提供有效信息,因此,会计核算在小额贷款公司内部的管理中起着不可代替的作用。我国小额贷款公司财税处理的主要会计核算包括对贷款发放与回收的会计核算、对日常经济活动所发生费用的核算及税金的预提缴纳核算等。根据国家财政局颁布《企业会计准则》的相关规定中的一般原则进行会计核算,根据公司实际的需要,制定适当的具体核算办法与相应的会计科目,当小额贷款公司发放贷款时,应

小额贷款公司财务会计的及管理制度

第三章财务管理制度 第一节会计制度 1 总则 一、为规范XXX 小额贷款公司(以下简称“公司”)的会计核算,提高会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《金融企业会计制度》、《企业财务会计报告条例》等有关法律、法规,结合公司的经营特点和实际情况,制定本制度。 二、公司一切会计事项均应按照本制度的有关规定办理。 三、公司会计工作的主要任务是: (一)正确组织会计核算,做到正确、及时、真实、完整地记录和反映公司一切业务和财务活动,并据以进行分析和考核,为经营决策提供所需依据。(二)加强财务管理。正确核算成本,监督和维护公司资金、财产的安全,增加收入,节约支出。 (三)办好各项资金的结算和清算,加速资金周转,使收益达到最大化。(四)加强对会计工作的检查、辅导及管理,不断提高会计工作质量和效率。 四、公司会计工作必须在公司总经理的领导下,由财务部门统一管理。根据会计工作的需要,合理配备专业会计人员并建立健全岗位责任制度。 五、为便于登记账簿、查阅账目及实行会计电算化,公司设置统一的会计科目,以便准确进行会计核算。 2 会计处理原则及基本规定 六、公司的会计处理应采用权责发生制。凡债权、债务关系一经发生,无论有无实际收付行为,均应记账;属于本年度的损益均应在本年内列帐,以正确反映本年的财务状况和经营成果。 七、公司根据复式簿记原理,采用借、贷记账法。凡资产的增加、负债及净值的减少和损失的发生记入借方,资产的减少、负债及净值的增加和收益的发生记入贷方。帐表上借贷栏次的排列,借方在左、贷方在右。每笔交易的会计分录中,表内科目借贷必须相等。 备查登记类科目采用收、付记账法。备查登记类账簿收付栏次的排列,收方在左、付方在右。

小额贷款公司会计制度

深圳市汇发小额贷款有限公司会计制度 目录 第一章总则 第二章会计科目名称及编号 第三章会计科目使用说明及主要帐务处理第四章财务会计报告 第五章附则

第一章总则 第一条为了规范本公司的会计核算,提高会计信息质量,根据《公司会计准则》、《金融公司财务规则》等有关法律、法规,制定本制度。 第三条本公司的会计核算以持续、正常的经营活动为前提。 第四条本公司按年度、半年度、季度和月度划分会计期间,分期结算账目和编制财务会计报告。年度、半年度、季度和月度均按公历起讫日期确定。半年度、季度和月度均称为会计中期。 本制度所称的期末,是指月末、季末、半年末和年末。 第五条本公司以人民币为记账本位币。 第六条本公司的会计记账采用借贷记账法。 第七条本公司的会计核算,遵循公司会计准则规定的各项基本原则: (一)以实际发生的交易或事项为依据,如实反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。 (二)按照交易或事项的实质和经济现实进行会计核算,而不是仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。 (三)所提供的会计信息要能够反映公司的财务状况、经营成果和现金流量,以满足各方面的需要。 (四)会计核算方法前后各期保持一致,不随意变更。如有必要变更,要将变更的内容和理由、变更的累积影响数,以及累积影响数不能合理确定的理由等,在会计报表附注中予以说明。

(五)按照规定的会计处理方法进行会计核算,会计指标口径一致、相互可比。 (六)会计核算必须及时进行,不得提前或延后。 (七)会计核算必须清晰明了,便于理解和利用。 (八)以权责发生制为基础。凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应当作为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入和费用。 (九)收入与其成本、费用相互配比,同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用,必须在该会计期间内确认。 (十)公司的各项财产在取得时应当按照实际成本计量。各项财产如果发生减值,应当按照规定计提相应的减值准备。除法律、行政法规和国家统一的会计制度另有规定者外,一律不得自行调整其账面价值。 (十一)遵循谨慎性原则,不得多计资产或收益,也不得少计负债或费用。 (十二)合理划分收益性支出与资本性支出。凡支出的效益仅与本会计年度相关的,应当作为收益性支出;凡支出的效益与几个会计年度相关的,应当作为资本性支出。 (十三)遵循重要性原则,对资产、负债、损益等有较大影响,进而影响财务会计报告使用者据以做出合理判断的重要会计事项,必须按照规定的会计方法和程序进行处理,并在财务会计报告中予以充

小额贷款公司业务概述

小额贷款公司业务概述 运营模式 ?坚持为三农服务,支持中小企业发展,用好政策,采取灵活机制,市场化运作,方 便快捷操作,小额分散风险。 ?充分发挥小额贷款“时间短、金额小、周转快”的特点,让贷款更简便、更灵活、 更及时。 产品种类 ?农户贷款、商户贷款 ?经营短期贷款、过桥贷款 三、经营短期贷款 ?“经营短期贷款”是指为满足借款人在生产经营过程中因季节性或临时性的资金周 转需求而发放的贷款。 贷款要素 ?贷款金额:100万之内 ?贷款期限:半年内 ?贷款利率:按照中国人民银行公布的贷款基准利率的四倍 ?还款方式:按月结息,到期一次还本或分期还本 申请人条件 ?年满25周岁以上,具有完全民事行为能力的小额贷款公司经营区域内居民 ?有固定的住所 ?收入稳定、还款能力可靠、无不良信用记录 ?具有合法的经营执照,在小额贷款公司经营区域内有固定的生产经营场所的企业法 人单位,贷款投资对象符合国家政策 担保方式 ?二种担保方式可供选择 ?保证贷款:能够提供具有一定信誉的个人或有一定资产规模的企业、经济实体的担 保保证 ?抵押贷款:提供房产、车辆等有价资产 申请资料 ?借款人身份证、户口本、结婚证原件及复印件 ?企业营业执照原件、基本情况介绍等相关资料 ?借款人居住证明 ?保证贷款还需提供:保证人身份证、户口本、结婚证原件及复印件,收入证明,保 证人同意承担连带责任承诺书 ?抵押贷款还需提供:抵押人身份证、户口本、房产证原件及复印件,抵押人同意抵 押声明 客户对象 ?三农类客户:经营区域内与农业相关的个人及经济组织 ?企业类客户:经营区域内的企业法人及其经济组织 ?个人类客户:经营区域内的个体工商户及自然人

小额贷款公司业务

小额贷款公司业务 小额贷款公司业务操作流程 第一章货款受理 一、贷款申请受理提供有关资料: (一)借款申请书、经年检的企业营业执照和摊位证等足以证明其经营合法性和经营范围的有关证明文件、客户由技监局发的代码证书、税务登记证〔特殊行业需提供行业经营许可证)。 (二)开户许可证、货款卡。盖有企业公章、法定代表人印章和法定代表人签字的贷款客户印鉴卡两份。(一份交档、一份受理人留存用以日常核对)。 (三)企业法定代表人的身份证复印件,企业纳税证明及电费交纳单据(四)企业最新公司章程,验资报告或非独资企业的各股东有关出资协议、联营协议或合伙企业的合同或协议等 (五)企业在银行的结算帐户资金清单 (六)采用保证方式的,须提供保证人同意保证的书面文件。有限责任公司,股份有限公司为保证人的,还应提交公司董事会或股东大会决议;承包经营企业为保证人的,还应提交发包人同意该保证担保的书面文件 (七)专业担保机构为保证人的,还应提供合法的验资报告。 (八)采用抵(质)押方式的,须提供抵押(出质)人同意提供抵(质)押担保的书面文件和权属证明,抵(质)押物清单及价值证明材料 (九)企业近两年和最近一期财务报表,不满两年的提供近一年财务报表〔微型企业及其他除外)。 (十)借款人法定代表人或主要股东个人对查询个人征信系统的委托书(十一)借款经办人和法定代表人电话号码 (十二)本公司要求的其他资料。

二、资料移交 经初步判断符合公司小额信贷货款条件的,受理人应在收齐资料后当日将货款申请资料移交调查人进行调查;不符合贷款条件的,将申请资料退还借款申请人,并向借款申请人说明情况。 第二章贷款调查 小企业贷款实行双人调查。第一调查人收集、整理借款人和担保有关资料和信息,与第二调查人共同调查借款人和担保人主体资格和条件是否符合规定,分析贷款需求的合理性、贷款用途的合法合规性、客户的偿债能力、风险、综合收益,形成调查报告后,第一二调查人须在调查报告上签字,对调查资料,担保情况、调查意见及调查报告的真实性负责。贷款调查须在接到任务分派后3个工作日内完成。 一、系统查询 接到移交的资料后,查询人民银行征信系统,查询借款人、业主及高管人员的信用情况。 二、资料审阅 贷款调查人员对客户提交的资料进行审阅,井按照我公司小额信贷相关贷款品种要求对己有资料进行核对, 对缺少资料及时通知借款人补充,对资料中按规定留存复印件的,第一调查人和第二调查人要共同核对复印件与原件是否一致,并在复印件上签署“与原件核对一致”字样并签名确认。对资料的审阅要点应包括: (一)基本情况:客户主体资格、地理位置(包括注册地)、产权构成、关联关系、组织形式职工人数和构成、土地使用权取得方式等。 (二)经营状况。企业所处行业目前的发展状况、平均盈利水平、客户的生产、销售、效益情况,在当地行业所处位置和前景预测等。(三)财务状况最近两年和最近一期的资产负债、资金结构、资金周转,盈利能力、现金流量,销售及存款等的变动和现状

小额贷款公司工作总结

篇一:小额贷款公司工作总结 小额贷款公司2013年 工作汇报 公司自*年*月*日公司正式对外营业以来,在各位股东的领导和关怀下,在公司全体员工共同努力下,公司各项业务逐步步入正轨,现将2013年度基本经营情况、业务发展情况等汇报如下: 一、经营管理情况 (一)严格执行国家政策,确保各项指标达到省金融办的要求。截止2013年*月*日,公司严格按照服务“三农”的原则,贷款的投向主要用于支持农民、农业和农村经济发展,同一借款人最高限额控制在100万元以内;账面利率控制在基准利率09.—4倍之间;无跨区域发放贷款的情况出现,无吸收或变相吸收公众存款的情况出现。 (二)积极营销,扩大市场份额,加快业务发展步伐。2013年以来,通过积极的营销,公司在信贷业务发展中取得了一定的突破,抢占了一定量的市场份额,建立了一批相对稳定的客户群体,加大了对信用良好,还贷能力强的客户营销及维护力度,在行业内取得了一定的知名度,为今后的业务发展打下了基础。 (三)以效益为核心,完善工作效率,提高服务质量。公司在不断加强和改善日常信贷工作的同时,注重和加强了信贷人员业务能力的学习和培养,逐步提高了工作人员工作质量和效率,建立了完整的客户信息档案,强化服务手段,改善服务效率。二、业务经营指标情况 截止2013年末累计发生业务*笔,累计发放贷款*万元,累计实现业务收入*万元。上缴各项税费*万元。截至年末贷款余额*万元,到期贷款和利息收回率均为*%,信贷资金实现了良性循环,取得较好的经营效益。 三、贷款担保比例: 1、信用贷款*笔,累计金额*万元,占比*%; 2、抵押贷款*笔,累计金额*万元,占比*%; 四、存在的问题。 1、公司从正式运行以来,客户的培养取得了一定的成效,但具有丰富管理经验的技术人员、独挡一面的人才较少,相比其他同业对手,客户经理队伍的专业技能仍然有不小的差距或信贷风险防范意识不高,专业技能还有待进一步提升。 2、公司融资难、融资能力有限。除股东资本金外,公司不能从金融机构或社会公众获得资金,无法满足中小企业、“三农”对资金的需求,制约了公司的发展。 3、公司客户数据未纳入人民银行征信系统管理,无法对客户申请贷款和不良信息进行有效识别,对拖欠公司贷款本息的客户没有“不良记录”的制约作用,增大了公司的经营风险。 4、内部管理力度不够。公司自正式营业以来,着重搭建了以业务发展为重心的经营方针,但在实际的运行当中,许多内部管理问题逐渐显露,主要体现在信贷资产质量,贷后管理及人才培养机制等几个方面。 五、工作规划 针对今年经营管理中存在的问题,公司将通过以下几个方面的工作思路开展工作: (一)实施人才战略,缓解和消除公司发展的“瓶颈”。 1、招贤纳才,网罗公司发展专业人才。根据企业发展战略,适时调整用人政策,招聘专业人才,充实公司的技术力量,满足我公司长期人才需求。 2、立足岗位,加强培养。在做好引进人才的同时,根据我公司目前发展现状,注重企业现有人才培养,调配和有效利用现有人才资源,挖掘现有人才的聪明才智,扩展其才能,提升其进一步为企业发挥智力的积极性。鼓励立足本职潜心学习,主动帮助其解决有关实际问题;对现有人才中具有一定实践经验、有培养前途的,创造条件进行专门的理论培训,进一步拓

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