辩论赛 成大事者也拘小节
辩论赛成大事者拘小节

辩论赛成大事者拘小节辩论赛成大事者拘小节是指在辩论赛中,有些人过于注重一些细节问题,而忽略了辩论的核心内容和目标。
这种情况可能会导致辩论赛的效果和意义被淡化或失去。
以下是一些具体的例子,说明辩论赛成大事者拘小节的情况:1. 过于关注语言表达:有些辩论者过分追求辩论的语言技巧和表达能力,而忽略了论点的逻辑性和合理性。
他们可能会花费大量时间在修辞手法和措辞上,而忽略了真正重要的论证和证据。
2. 过分注重形式:有些辩论者过于追求辩论的形式,如服装、姿态、声音等方面的表现,而忽略了辩论的内容和逻辑。
他们可能会花费大量时间在准备外在形象上,而忽略了对辩题的深入研究和论证。
3. 过于强调个人利益:有些辩论者把个人利益放在首位,而忽略了团队合作和辩论的整体目标。
他们可能会为了个人的荣誉和成就而不顾团队的利益,导致整个辩论团队的效果受损。
4. 忽视对手观点:有些辩论者过于自信和固执,不愿意认真倾听对手的观点和论证,而只关注自己的立场和观点。
他们可能会忽视对手的有效论证和证据,导致辩论的结果失去公正性和客观性。
为了避免辩论赛成大事者拘小节的情况发生,辩论者应该注重以下几点:1. 着重关注论点和证据的逻辑性和合理性,而不是过分追求语言表达和形式上的完美。
2. 保持团队合作和整体目标的意识,不以个人利益为重,而是以团队的成就和辩论的公正性为出发点。
3. 尊重对手的观点和论证,认真倾听并进行有效的反驳,以保证辩论的客观性和公正性。
4. 在辩论前做好充分的准备工作,包括对辩题的深入研究和论证,以及对对手观点的充分了解,以确保自己有足够的论证和证据支持自己的立场。
总之,辩论赛的成大事者应该注重辩论的核心内容和目标,而不是过分拘泥于一些细节问题。
只有在全面考虑和平衡各方面因素的基础上,才能取得辩论的真正胜利。
成大事者不拘小节还是成大事者也拘小节 正方辩词,一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

成大事者不拘小节还是成大事者也拘小节正方辩词,一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩:尊敬的评委、各位评委,首先,我想说的是,成大事者不拘小节。
这句话的意思是,只有那些能够专注于大事的人才能够取得成功。
但是,这并不意味着我们可以忽略小节。
小节是构成一个大事的重要组成部分。
如果我们忽略了小节,那么我们就无法成功地完成大事。
因此,成大事者也拘小节。
只有那些能够同时关注大事和小节的人才能够真正地成为成功者。
二辩:尊敬的评委、各位评委,我同意一辩的观点,成大事者也拘小节。
小节虽然看似微不足道,但是它是我们成功的基石。
小节是我们完成大事的必要条件。
如果我们忽略了小节,我们就无法完成大事。
因此,成大事者也拘小节。
只有那些能够同时关注大事和小节的人才能够真正地成为成功者。
三辩:尊敬的评委、各位评委,我认为成大事者不拘小节。
当我们专注于某个大事时,我们需要将我们所有的精力都投入到这个大事中去。
如果我们太过关注小节,我们就会分散我们的注意力,无法专注于大事。
当然,这并不意味着我们可以忽略小节。
小节也是我们成功的必要条件。
但是,我们应该将小节作为我们完成大事的辅助手段,而不是让小节成为我们完成大事的阻碍。
四辩:尊敬的评委、各位评委,我认为成大事者也拘小节。
我们需要将我们的注意力同时关注大事和小节,才能够真正地成为成功者。
小节虽然看似微不足道,但是它是我们成功的基石。
如果我们忽略了小节,我们就无法完成大事。
因此,成大事者也拘小节。
但是,我们不能太过关注小节,以至于分散我们的注意力。
我们需要将小节作为我们完成大事的辅助手段,而不是让小节成为我们完成大事的阻碍。
只有那些能够同时关注大事和小节的人才能够真正地成为成功者。
成大事者不拘小节VS成大事者也拘小节辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

成大事者不拘小节VS成大事者也拘小节辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿正方辩词一辩:尊敬的评委、各位观众:成大事者不拘小节,这是一种常见的说法,但是我们认为这种说法是有问题的。
我们不能把成功仅仅归因于大事,因为小节也是构成成功的重要因素。
因此,我们认为成大事者也要拘小节。
首先,小节是成功的基础。
如果我们不能做好小事情,那么大事情也很难做好。
比如说,一个人如果不能保持良好的作息习惯,那么他很难在工作中保持高效率。
因此,我们需要重视小节,把小事情做好,才能够更好地完成大事情。
其次,小节也是成功的关键。
成功往往是由许多小细节积累而来的。
如果我们忽视了小节,那么很容易出现问题。
比如说,一个企业的成功往往是由许多小细节积累而来的,如果忽视了其中的任何一个细节,就可能导致企业的失败。
最后,小节也是成功的体现。
有时候,成功并不是指取得了多大的成就,而是指在生活中做好了许多小事情。
这些小事情可能看起来微不足道,但是它们却体现了一个人的品质和能力。
因此,我们需要重视小节,把小事情做好,才能够在生活中取得真正的成功。
综上所述,我们认为成大事者也要拘小节。
小节是成功的基础、关键和体现,我们不能忽视它们。
谢谢。
正方辩词二辩:尊敬的评委、各位观众:我认为,成大事者不拘小节这种说法是有问题的。
我们不能把成功仅仅归因于大事,因为小节也是构成成功的重要因素。
因此,我们认为成大事者也要拘小节。
首先,小节体现了一个人的品质。
一个人如果不能注意到小细节,那么就很难做好大事情。
因此,我们需要重视小节,把小事情做好,才能够更好地完成大事情。
比如说,一个人如果不能保持良好的卫生习惯,那么他很难在生活中保持健康状态。
因此,我们需要重视小节,把小事情做好,才能够更好地完成大事情。
其次,小节是成功的保障。
成功往往是由许多小细节积累而来的。
如果我们忽视了小节,那么很容易出现问题。
比如说,一个企业的成功往往是由许多小细节积累而来的,如果忽视了其中的任何一个细节,就可能导致企业的失败。
成大事者不拘小节还是成大事者也拘小节 反方辩词,一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

成大事者不拘小节还是成大事者也拘小节反方辩词,一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩发言稿:尊敬的主持人、各位评委、各位观众:我作为反方的一员,认为成大事者不拘小节。
首先,我们要明确一个事实,那就是大事者注重的是目标、战略和方向,而小节则是细节、手段和方法。
虽然小节在某些情况下也很重要,但是我们不能用小节来衡量一个人的成就。
其次,我们可以看到很多成功人士都不是拘泥于小节的人。
比如,马云曾经说过:“如果你想让你的公司变得更好,那么你需要放手让那些看似不太重要的小事情去做,而你自己则应该专注于大的方向和战略。
”这说明了成功人士注重的是大局和方向,而不是过多关注小节。
最后,我们也可以从历史上的一些例子中看到,很多成就伟业的人并不是拘泥于小节的。
比如,我们的祖先发明了火药,虽然他们没有精确计算火药的比例,但是他们成功了。
再比如,美国宇航员阿姆斯特朗登上月球时,他忘记了带上美国国旗的支架,但是这并没有影响到他的伟大成就。
综上所述,成大事者不拘小节是正确的观点。
谢谢大家。
二辩发言稿:尊敬的主持人、各位评委、各位观众:我作为反方的二辩,认为成大事者也拘小节。
首先,我们要明确一个事实,那就是小节是大事的基础,没有小节的支撑,大事是无法完成的。
因此,成大事者也必须注重小节。
其次,我们可以看到很多成功人士都非常注重小节。
比如,苹果公司的创始人乔布斯就非常注重产品的细节,这也是苹果公司成功的原因之一。
再比如,一些著名企业家在管理公司时也非常注重小节,他们认为小节决定成败,只有注重小节才能取得成功。
最后,我们也可以从日常生活中看到,注重小节的人更容易成功。
比如,一个人在面试时,如果注重穿着、言谈举止等小节,那么他就更容易成功。
同样的,一个企业在生产产品时,如果注重产品的细节,那么它的产品也会更受欢迎。
综上所述,成大事者也必须注重小节,这是成功的基础。
谢谢大家。
三辩发言稿:尊敬的主持人、各位评委、各位观众:我作为反方的三辩,认为成大事者不拘小节。
辩题:成大事者拘小节(一辩辩词)

辩题:成大事者拘小节(一辩辩词)成大事者拘小节(一辩辩词)。
尊敬的评委,各位观众,我代表反方进行辩论。
我们认为成大
事者不应该拘泥于小节。
在今天的辩论中,我们将阐述以下几点观点。
首先,成大事者应该把重点放在更重要的事情上。
如果一个人
过于拘泥于小节,就会分散精力,无法集中精力去做更重要的事情。
例如,一个企业家如果在每件小事上都花费大量时间和精力,就无
法专注于发展企业的战略规划和市场拓展。
因此,成大事者应该放
下小节,专注于做好更重要的事情。
其次,拘泥于小节容易让人陷入琐事纷扰,影响效率和创造力。
在现代社会,时间就是金钱,每个人都应该学会合理分配时间和精力。
如果一个人总是在琐事上纠结不清,就会浪费大量的时间和精力,无法在更重要的事情上取得突破。
因此,成大事者应该学会放
下小节,把更多的精力放在创造价值和成就大事上。
最后,拘泥于小节容易让人陷入狭隘的思维和习惯性的行为模
式。
一个人如果总是在小节上斤斤计较,就会变得固执和不易接受新事物。
而成大事者应该具备开放的心态和灵活的思维,善于接受挑战和改变。
因此,我们认为成大事者不应该拘泥于小节。
总之,成大事者应该学会放下小节,把更多的精力放在更重要的事情上。
拘泥于小节会影响效率和创造力,容易让人陷入狭隘的思维和习惯性的行为模式。
因此,我们强烈反对成大事者拘小节的观点。
谢谢。
辩题:成大事者拘小节(一辩辩词)

辩题:成大事者拘小节(一辩辩词)
尊敬的评委,各位老师和同学们,大家好。
今天我们要讨论的辩题是“成大事者拘小节”。
我作为一辩,我将从以下几个方面来阐述我的观点。
首先,成大事者拘小节是一种必要的品质。
在追求事业成功的道路上,一个人必须具备严谨的工作态度和细致的工作习惯。
只有在细节上做到精益求精,才能确保整体工作的质量和效率。
拘小节不是一种消极的表现,而是对工作的负责和认真态度的体现。
其次,成大事者拘小节可以提高个人的工作效率。
在工作中,经常有一些看似微不足道的小细节,但如果忽略了这些细节,往往会导致工作出现差错或者不完美。
而且,拘小节可以培养人的耐心和细心,这些品质在工作中是非常重要的。
最后,成大事者拘小节可以树立良好的职业形象。
一个拘小节的人往往能够在工作中展现出自己的专业素养和工作能力,这样的人往往更容易受到领导和同事的认可和赞赏。
而且,拘小节的人在工作中也更容易取得成功,因为他们能够在细节上做到完美。
综上所述,成大事者拘小节是一种必要的品质,它可以提高个人的工作效率,树立良好的职业形象。
因此,我坚信成大事者拘小节是非常重要的。
谢谢。
成大事者不还是必拘小节?辩论赛 反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

尊敬的主持人、各位评委、亲爱的观众们:
我是反方三辩,我将为我们反方团队的观点做最后的总结。
我们反方团队认为,成大事者并不一定必须拘泥于小节。我们的观点有以下几个方面的支持:
首先,成大事者往往是那些能够看到事物的全局和大局的人。他们能够抓住事物的核心问题,不会被琐碎的细节所迷惑。他们更注重事物的整体性和关键性,以及长远的发展。
最后,成大事者往往是那些能够灵活应对变化的人。他们能够适应不同的环境和情况,不会被小节所束缚。他们更注重解决问题的能力和创新的思维,而不是被琐碎的细节所限制。
综上所述,我们反方团队认为,成大事者并不一定必须拘泥于小节。我们应该注重事物的整体性和关键性,提高工作效率,看到事物的全局和大局,以及灵活应对变化。谢谢!
最后,我要强调的是,成大事者往往是那些能够灵活应对变化的人。他们能够适应不同的环境和情况,不会被小节所束缚。他们更注重解决问题的能力和创新的思维,而不是被琐碎的细节所限制。
综上所述,成大事者并不一定必须拘泥于小节。我们应该注重整体性和关键性,提高工作效率,看到事物的长远发展和趋势,以及灵活应对变化。谢谢!
首先,成大事者往往是那些能够看到事物的全局和大局的人。他们能够抓住事物的核心问题,不会被琐碎的细节所迷惑。他们更注重事物的整体性和关键性,以及长远的发展。
其次,过于拘泥于小节可能会导致效率低下。我们生活在一个快节奏的社会,时间是非常宝贵的资源。如果我们过于纠结于琐碎的细节,可能会浪费大量的时间和精力。相反,我们应该注重事物的重要性和紧迫性,以提高工作效率。
其次,成大事者通常具备较强的目标导向性和执行力。他们能够将精力集中在最重要的事情上,不会被琐碎的小事所分散。他们懂得权衡利弊,合能会耗费过多的时间和精力,无法集中精力解决关键问题。
辩题:成大事者拘小节(一辩辩词)

辩题:成大事者拘小节(一辩辩词)成大事者拘小节(一辩辩词)。
尊敬的评委,各位观众,我是今天的一辩辩手。
今天我们要讨论的辩题是“成大事者拘小节”。
我坚信,成大事者必须拘小节。
首先,成大事者必须拘小节是因为小节决定成败。
在做任何事情的过程中,细节决定着成败。
许多大事的失败往往是因为在细节上疏忽大意,造成了不可挽回的错误。
比如,一位建筑工程师在设计一座大桥时,如果忽略了其中的细节,可能会导致整座桥的崩塌。
因此,成大事者必须拘小节,注重细节,才能确保大事的成功。
其次,成大事者必须拘小节是因为小节体现了一个人的态度和素质。
一个人在做任何事情的时候,对待细节的态度和处理细节的能力,都是体现他的素质和品格的重要方面。
一个不注重细节的人往往会在大事上显露出不负责任、马虎和粗心的态度,这样的人很难成就大事。
相反,一个注重细节的人,会在做任何事情时都能够细心、耐心地处理每一个细节,这样的人才能够成就大事。
最后,成大事者必须拘小节是因为小节积累成就了大事。
大事往往是由许多小事的积累所构成的。
只有在每一个小节上都做到极致,才能够积累起来成就大事。
比如,一位作家要完成一部长篇小说,必须在每一个章节、每一个段落上都下足功夫,才能够最终完成一部优秀的作品。
因此,成大事者必须拘小节,对每一个小事都要认真对待,才能够最终成就大事。
综上所述,成大事者必须拘小节是非常重要的。
拘小节不是繁琐的细枝末节,而是决定成败的关键。
一个注重细节的人才能够成就大事,因此,我坚信成大事者必须拘小节。
谢谢。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
辩论赛--成大事者也拘小节的材料
东汉时有一少年名叫陈蕃,自命不凡,一心只想干大事业。
一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对他说:“孺子何不洒扫以待宾客?”他答道“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋?”薛勤当即反问道:“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无言以对。
蕃改之,后有所成。
千里之行,始于足下!自己的门庭都扫不干净,何以扫天下雪勿以善小而不为。
大事都应该从小事做起,小事不愿做,不屑做,拒绝做,大事就只能成为空
想现在成大事总会成为大家关注的对象.而且关注的不仅是"大事",连"小节"也关注.如果"小节"没做好的话必然要给大家留下不好的印象,而这种印象也会阻碍"大事".
如:德国足球前国家队教练道姆因毒品丑闻被解聘.原利物蒲及英格兰国家队球员福勒,因在进球后做出吸毒状的庆祝动作,以及球场外的各种事件,终被球队扫地出门.. 小节,字典上解释为“与原则无关的琐碎的事情”。
但小节并非小事儿,一些不文明的习性乃至一些有损大局的事情,常常是由小节引起的。
小节,把握不好就会身受其害。
小节不慎道德失准。
只要稍留意就会发现,在一些公共场所有个别人大声喧哗、随地吐痰、乱丢垃圾、购物插队,等等,这种不拘小节的行为,已影响和破坏了他人的生活环境,侵犯了别人的合法权益。
近期媒体报道有消费者对这些行为投诉,从某种意义上讲,正是在敦促大家自觉养成公德习惯,值得我们拍手称道。
小节不慎影响团结。
有人把不拘小节当成为自身开脱的“万金油”,只要做了有损他人利益或影响他人正常工作学习的事,就把错误归咎于“不拘小节”。
常见的不良行为主要有:传播小道消息、公众场合衣着不整、说粗话等。
这些行为如果不加注意或制止,常常是影响团结的隐患。
小节不慎贻误人生。
有道是“千里之堤,溃于蚁穴”。
古往今来,因小节导致失节的事并不鲜见。
有个寓言故事就揭示了这样的道理:一个人偷拿了邻居家一根针被告官,法官在量刑时却定了与一位偷牛贼同样的罪。
小偷很不服气,问法官为什么偷了区区一根针却判得与偷牛一样重。
没等法官回答,偷牛贼抢着说:“我当初就是从拿别人一根针开始的。
”近年来,一些人因贪污受贿而落马,追根溯源,也大都是从吃别人一顿饭、收别人一些土特产开始的。
总认为这些东西是人之常情,礼尚往来,但事实上有了第一次就会有第二次,积少成多,积小成大,继而陷入了不可自拔的泥潭。
那些腐败分子在反省时总是后悔当初不该轻易地吃了喝了收了,可惜悔之晚矣。
小节不拘,终累大德。
在建立社会主义和谐社会的今天,小节问题并非小事,它不仅是国民素质的一种反映,更是构建和谐社会的内在要求。
因此,我们每一个人都要从日常小事着手,于细微处讲品格,莫让小节影响了构建和谐社会之大德
进程中一个环节疏漏也会半途而废,主因次因常常是转化的。
·大家目标趋同、战略趋同、结果不一致,主要原因就在于对于细节与小节的尺度把握,细微处一样体现竞争力。
·一个滑落在跑道上的小铁片造成了空难,一个小小的零件不合格造成宇航飞机爆炸,一份电文翻译错误造成一场战役的失败。
容易被忽视的细节往往造成难以挽回的损失。
·一心渴望伟大、追求伟大,伟大却了无踪影;甘于平淡,认真做好每个细节,伟大却不期而至。
这也就是细节的魅力。
(对方说的对错我们先不纠缠,现在我们是在谈成大事者,而不是如何成大事)
·刘备教训阿斗说:”不因善小而不为,勿因恶小而为之!”
·子言之:“君子无理不动,无节不作。
”(君子要注重礼节,对于君子来说,礼节是君子
的重要因素,不可视为小节,小节会因不同的环境有不同的意义)
·老子说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”(做难事要从简单的做起,做大事要认真,注重细节,不和我们矛盾)
·列宁:要成就大事,就要从小事坐起。
(要先学会做小事,才能做大事,不会做小事有怎能做大事呢?我想不拘小节,不代表就不会做小事吧?)
·千里之行始于足下,千里之堤毁于蚁穴.
·因小失大,失之毫厘,谬以千里.
·周恩来会待外宾的时候总是处处小心,礼仪得体,着装讲究。
(表面上看对于我们普通人来讲着装之类可以称得上小节,但是在总理的身份就完全不一样了,他的一举一动关系到得都是一国之荣辱,当然算不上小节了)
总结陈词:
1、将细节和小节混为一谈
2、著名的德国诗人歌德说过:重要之事不可受芝麻绿豆小事所累。
为什么一些人树立了目标却久久不能实现,为什么成大事者总会那么少?因为太多人缺少了“不拘小节”的品质和气魄。
他们很容易被琐碎小事分散精力,而成大事者就不同了,认准了目标就勇往直前就一如既往,抛开了一些不必要的束缚和羁绊,集中精力做要事。
久而久之,差距就拉开了,“拘泥小节”的人仍然是一般人,而“不拘小节”的人就成就了大事业。
葛雷在《成功的通性》中指出============。
下面我将从三个方面再次陈述我方观点:
1、必要性。
上帝是公平的,给每个人的时间都是24个小时,不会因为你是成大事者就多给2小时。
成大事者与一般人相比,有着更卓越的思想和更超群的能力,他们应该集中精力做一般人不能做成或无能力做的大事,而不该拘泥于琐碎小事。
就全社会而言,成大事者是稀缺资源,这些稀缺资源只有用到最需要的地方,才能发挥效益最大化,否则就意味着重大损失和浪费。
2、合理性。
在社会分工日益细化的今天,每个职位的责任和范围更加明确。
所谓各司其职,不是说一个领导对下属工作不闻不问,而是说不能越界过多去干涉下属的具体工作。
要不不但自己因为琐碎之事模糊了整体考虑问题的视野,舍本逐末,做不好本职工作;还会引起信任危机,挫伤下属的工作积极性。
吃力不讨好之事,成大事者是不会做的,也是不应该做的。
3、不拘小节是一种高贵品质,值得社会宣扬。
马斯洛将人的需求分为5个层次,最高层次为实现自我价值,为社会多做贡献。
我国现正处在全面奔小康的关键时期,需要一大批仁人志士呕心沥血,不拘小节,视国家大局重于个人利益,必要时为了国家的繁荣富强,适当牺牲一点,适当放弃一些。
我们青年一代可能还未能达到范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的伟大境界,但我们热血方刚,都有一股成就大事的强烈愿望,那就让我们从不拘小节做起吧!因为成大事者不拘小节!。