新人入职第一个月工作总结1范文
公司新人工作总结范文(10篇)
公司新人工作总结范文（10篇）【#工作总结# #公司新人工作总结范文（10篇）#】一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的经验，现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。
下面是我整理分享的公司新人工作总结范文（10篇），欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！1.公司新人工作总结范文篇一忙忙碌碌间，一年时间匆匆而过，对我个人而言，这也是我“转型”的一年。
作为一名刚入职的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，周围的一切都是陌生的，但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也十分珍惜，尽大努力去做好这一工作。
下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。
一、虚心请教、努力学习。
作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟悉公司产品的结构，控制流程，在遇到不明白的.地方时，我就积极的向领导和同事请教。
二、遵守制度、服从安排。
严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。
我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。
我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的经验。
三、辞旧迎新，展望未来。
通过这段时间的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。
例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，经验不够丰富，做不到统筹规划。
展望明年，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习外，还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流，通过不断的学习和总结积累自己的工作经验，逐步提高自己的工作能力，更好的为公司服务。
总体来说，我对明年充满了期望，新年新气象，希望在明年里，大家相互共勉，共同打造美好的蓝海。
2.公司新人工作总结范文篇二20xx年，对于我一个刚刚踏上工作岗位的新人来说，是有着特殊意义的一年。
试用期员工月度总结范文（通用5篇）
试用期员工月度总结试用期员工月度总结范文（通用5篇）试用期员工月度总结1本学期，本人担任六年级语文课教学和教研组工作。
一学期来，本人以学校及教导处工作计划为指导，以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，以深化课改实验工作为动力，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务，现将一学期来的工作总结如下：一、加强学习，努力提高自身素质一方面，认真学习教师职业道德规范，不断提高自己的道德修养和政治理论水平；另一方面，认真学习新课改理论，努力提高业务能力，通过学习，转变了以前的工作观、学生观，使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解，为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。
二、以身作则，严格遵守工作纪律一方面，在工作中，本人能够严格要求自己，时时处处以一个优秀教师的标准来要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不旷会。
另一方面，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。
三、强化常规，提高课堂教学效率本学期，本人能够强化教学常规各环节：在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点；了解学生的知识基础，力求在备课的过程中既备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点，备写每一篇教案；在课堂上，能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的学习兴趣，向课堂45分要质量，努力提高课堂教学效率；在课后，认真及时批改作业，及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作；在自习课上，积极落实分层施教的原则，狠抓后进生的转化和优生的培养；同时，进行阶段性检测，及时了解学情，以便对症下药，调整教学策略。
认真参加教研活动，积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，提高教学水平。
一学期来，本人共听课20节，完成了学校规定的听课任务。
入职新员工月工作总结8篇
入职新员工月工作总结入职新员工月工作总结8篇入职新员工月工作总结1初入时，看到一张张陌生的面孔，内心还是不免有些紧张，但经过几天短暂的相处后我发现大家都很好相处，并且工作都很认真，由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处，因此上手还是相对容易些，不过因为不同的工作模式，我需要学习的东西还有很多，由于xx软件是自己曾经没有接触过的，所以在下班后也花了一定的时间进行了学习，确保自己在工作进度上不会出现严重落后，我以最快的速度让自己适应了的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平，但毕竟对于来说，我还是一个新人，所以，我也没有停止学习。
现将这一个月工作做如下总结：一、主要工作在进行业务调整后，目前我所做的工作是xx，主要进行了以下的工作：1、报表的整合2、档案的分发与整理并匹配目标用户3、项目需要及时与同事进行对接4、完成上级安排的任务二、自身存在的不足1、在工作中还是有马虎的情况出现2、对任务中出现的疑惑没有与上级领导进行及时的沟通3、时间安排不是很合理三、改正措施1、认真学习领悟《xx》，并作适当总结加深印象2、培养自身的沟通意识，不清楚的地方要及时询问3、将任务按照轻重缓急和完成的难易程度进行划分，确保高效率因此在平时的工作中我打起十二分的精神，尽量减少工作中出现的失误，因为这也是不给别人添麻烦的'一种体现，同时也是对的负责。
在这一个月里，我也确实收获了很多，领导和同事的包容，在工作上对我的帮助，在此也要真诚地表示我的感谢，这也是我能够继续向前的主要动力，如今在适应的工作模式后，我也会尽自己最大努力为做出自己的贡献，尽自己的一份力。
在今后的工作中，我也会始终将的理念“xx”牢记于心，不断鞭策自己，努力提高自身的工作能力，希望在这份工作上发光发热！以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受，在接下来的工作中也会继续努力！入职新员工月工作总结2现在做销售，竞争激烈，不管你什么档次的，这行业都是感觉入门槛低，但是倒闭起来也快，曾经我注意到做的一些经验之谈写的这几句话，人无我有，人有我优，人优我变，人变我快简单的十六个字充分概括了的一个销售策略和方法，三分货，七分卖，每个环节都是显示的那么重要。
员工入职一个月工作总结9篇
员工入职一个月工作总结9篇第1篇示例：员工入职一个月工作总结自进入公司以来，我已经度过了一个月的时间。
在这一个月的时间里，我充分融入了公司的工作环境，努力学习工作内容和各项规定，同时也熟悉了公司的一些业务流程和组织结构。
在这一个月的时间里，我取得了一些成绩，也遇到了一些问题和困难，但我始终努力工作，积极进取，希望为公司的发展贡献自己的力量。
我认真履行了岗位职责，按照公司的工作要求和规定，认真完成了各项工作任务。
我熟悉了自己的工作内容，了解了工作流程和操作规程，勤奋地学习，努力提高自己的工作效率和质量。
在工作中遇到困难和问题时，我及时向领导和同事请教，积极寻求解决办法，保证工作的顺利进行。
我尊重工作，认真对待每一个工作任务，做到了认真、细致、负责。
我注重团队合作，与同事和领导保持良好的沟通和协作，共同合作完成工作任务。
我乐于助人，能够主动帮助同事解决工作中的问题，互相学习，共同进步。
我尊重他人，关心同事的工作和生活，尊重他人的不同意见和观点，保持良好的团队氛围，创造一个和谐的工作环境。
我注重自我提升，不断学习和积累经验，提高自身的综合素质和能力。
我利用业余时间提高自己的专业知识和技能，学习新的知识和技能，提高自己的综合素质和竞争力。
我善于总结和归纳工作中的经验和教训，不断改进工作方法和工作流程，提高工作效率和质量。
我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断开拓自己的视野，完善自己的知识体系，实现自我价值的最大化。
我还要感谢公司和领导对我的关心和帮助，让我在一个月的时间里取得了一些成绩。
我会倍加珍惜机会，不负所付出的努力，以更加优异的业绩回报公司和领导的信任和支持。
在未来的工作中，我会继续努力工作，不断提高自身的素质和能力，为公司的发展贡献自己的力量。
一个月的时间很短暂，我会珍惜时间，不懈努力工作，充分发挥自己的潜力，努力克服困难和问题，取得更好的工作业绩，为公司的发展做出更大的贡献。
衷心期待未来和公司共同成长，实现共赢局面。
企业新员工第一个月个人工作总结(4篇)
企业新员工第一个月个人工作总结一、工作心态来到公司的时候，一切都感觉到是那么的新鲜，一切豆干到好奇，刚来到公司是是以一个局外人的角度去工作的，因为处在一个新的环境中难免有些不适应，因此对于这样的新环境我们就会感到有些拘束，还有对陌生的一丝担忧，在工作的时候能够很好的投入工作，有不熟也有害怕，更有紧张，这是刚刚来到公司是的感受，但是随着时间的延长，慢慢的对公司的一些工作环境，对公司的事物，慢慢接受，不在像开始的时候，那么拘束，那么的感到不自在，因为已经开始融入到这个集体，把自己真正看做是公司里的一员了，在工作时的心态变化也是非常明显的，又陌生到适应，是个渐变的过程，一个月的时间已经完全让我们调整好了，经过实际的工作训练对待工作的态度，发生变化了，也适应了工作。
因为我们是新人，公司是全新的，工作是陌生的，更有很多陌生的同时，在这期间我们需要做的就是就是适应，熟悉环境让自己一颗挑动的心，能够快速的平静下来。
二、学习提高在这一个月里我们的主要任务就是学习工作，我们掌握的知识，技巧个方面都存在不足，又有么明显的缺憾，因此只有通过不断的去学习，去加强才能够获得成功，才能够取得胜利，学习培训的一些基础工作常识，熟练工作的内容，适应工作岗位，掌握工作方法，虽然在这些工程中我们都会得到公司的指导和帮助但是并不是每次都能够做到全方位的指导，有些地方需要我们去自己学习，去想一些有经验的人去请教，通过这样来解决自己的问题，提高自己的工作水平，不断的在工作中去努力去学习，因为我们只有努力多学，多问题才能欧股把工作做好，才能够更快速的在这个月打好基础，让以后的工作之路，走的更顺利。
三、不足之处我们刚来到企业很过时候做的事情都是笨手笨脚，因为我们并不熟练，因为我们还在磨合阶段，我们的经验不足，是明显的，新人和老人的差距从日常的工作就可以明显的看出来，无论是从工作的时间长短，还是工作的效率，或者工作的结果都是存在很大差距的，多需要我们慢慢赶超，不断的向前迈进，我们对工作的认知也存在很多的问题，掌握的知识也是明显不足的，都是需要及时补充的，只有不断的去增强，去改进才能够有所成就。
入职一个月工作总结及今后打算5篇
入职一个月工作总结及今后打算5篇第1篇示例：入职一个月以来，我受到了公司上司和同事的热情接待和关心，也在工作中得到了很多的帮助和指导。
在这一个月的时间里，我努力适应新环境，学习新知识，积极参与工作，不断提升自己。
在这一个月的工作中，我主要负责了公司产品的市场调研和竞品分析工作。
通过对竞争对手的分析和市场的调查，我对公司目前的市场定位和竞争优势有了更加清晰的认识，也发现了一些可以改进的地方。
在与同事的交流和讨论中，我提出了一些改进策略和建议，得到了上司的认可和支持。
在接下来的工作中，我将继续深入研究市场动态和竞争格局，为公司的发展提供更加有力的支持。
在团队合作方面，我和同事们相互配合，共同解决了一些工作中遇到的问题。
在每天的工作中，我会和同事们进行及时的沟通和交流，分享工作中的经验和困难，一起寻找解决办法。
通过团队的协作和努力，我们克服了很多困难，完成了一些重要的项目。
在未来的工作中，我将继续发挥团队合作的精神，积极参与团队的工作，为团队的成功贡献自己的力量。
在个人能力的提升方面，我在这一个月的工作中学到了很多新东西，也不断提升了自己的技能和能力。
在公司的培训课程和同事的指导下，我学会了更加有效地处理工作中的问题，提高了自己的解决问题的能力。
我也不断学习新知识，拓展自己的视野和思维，提高自己的综合素质。
在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
在未来的工作中，我将继续努力，保持对工作的热情和认真态度，不断提高自己的综合素质和专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。
我也会继续与同事们团结合作，共同为公司的成功努力奋斗。
相信在未来的工作中，我会不断成长，不断进步，实现自己的职业目标和愿望。
感谢公司对我的信任和支持，我会不负公司的期望，努力工作，成为公司的骄傲。
【2000字，内容完整，可以继续拓展】。
第2篇示例：我入职这家公司已经一个月了，在这一个月的时间里，我经历了很多新鲜的事物，学到了很多新的知识和技能。
入职一个月的个人总结5篇
入职一个月的个人总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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入职一个月学习工作总结6篇
入职一个月学习工作总结6篇总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。
下面是xx收集的入职一个月学习工作总结，入职一个月学习工作总结1作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。
非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会，作为一个新人，我可以预见公司会有一个辉煌的明天。
目前我所能做的就是努力的工作。
来了一个月了，感触最深的是时间过得太快，自问对部门工作贡献几乎是没有，自己对公司了解还是一知半解。
我想对自己做个总结和规划，如下：从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作，针对此项工作调整，我非常的开心，薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块，所以非常感谢领导的安排。
我在这个月大致的工作如下：1、根据每月员工入离职情况，将人员的档案梳理归档。
2、根据每天的员工入离职情况，更新人事系统档案。
3、薪资核算工作。
4、部门资料档案的管理或下达。
5、上级安排的其他事项。
因为刚刚进入工作，对工作还不是很熟悉，因此还没什么建树。
之前对薪酬并未解除过，可能还有点陌生。
而且还有个问题，我所做的工作都是针对物，是“死”的东西。
做HR，应该更多的是与人打交道，我也希望自己多与人交流，锻炼自己的口才和为人处事之道，特别是与部门及员工的沟通交流，处理各种问题的技巧，在这点上，我觉得我以后的锻炼机会会很少。
1、到公司一个月了，对公司的企业文化，制度还不是很清楚，来了之后还没参加任何培训和学习。
2、对公司一部分的人员，特别是领导还不认识。
3、尽管有一些人事工作经验，自己在空闲时间也在不断的学习，理论的知识日益积累，但是经历太少，经验不足，面对实际的问题，有点不知所措。
4、跟领导交流太少。
1、我之前的工作并没有接触薪酬这块，对于新的模块，我非常感兴趣，也对自己下了具体任务。
但我必须先弄清一下问题：①了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？②公司的薪酬福利制度？据了解，我公司还没有该制度。
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新人入职第一个月工作总结1一个月的时间过得真快，转眼已经来到工作岗位工作了一个月时间了，在这个月中学习工作是我的主旋律，努力做好自己，做好工作。
一、适应新环境刚来公司的时候感到非常陌生，经过激烈的竞争，来到了公司我非常高兴，怀着激动迈入公司的大门开始工作，虽然对这份工作我有一定的基础，以前在其他公司做过一定的工作，但是来到岗位后发现和我想的不同，每一个公司的工作要求和对于一些细节的处理都有一定的规定，这些都要我慢慢调整过来。
并且来到公司我内心有些浮躁，总想体现自己的价值，想要表现自己，得到领导的认可，这反而弄巧成拙，使得自己工作非常紧张，因为想要做好，害怕做错，反而让自己的神经紧绷，原本的实力发挥不出两三曾，让我犯错的次数也越来越多，每次我都没有做好做好，越是急躁也是做不好，做不好就不安心，这让我在公司度过了一段非常难熬的时间。
最后在好心同事的帮助下我成功的度过了这次难关，我调整了自己的心态，不在总是想着表现自己，对工作也不再束手束脚，犯错才能有进步，不在害怕在工作中犯错被领导发现然后被开除，老老实实的做工作，踏踏实实的做好自己的工作每天给自己定下一个工作目标用心去完成。
慢慢适应了工作。
适应了公司。
二、学习才能进步我是一个新人，知道自己的问题，就是缺少经验，缺少动手能力，对工作也非常陌生，因此需要在工作的同时学习更多的知识，让自己成长。
公司给我们新人的培训，是非常难得的机会，我也很重视培训，因此在每次培训前我都要做好充足的准备让自己能够在培训中收获足够的知识，为了避免遗漏我准备了录音，准备了笔记本记录东西，在学习培训中遇到不懂的不明白的会在第一时间询问，并且培训的导师也非常好说哈，很容易沟通，把不会，不明白的为题解决成长也是非常明显的，我的工作速度明显就提升上去了，我的工作能力也得到了开发。
在工作中我还会通过询问向其他同事请教，让他们指导，利用休息时间去学习足够的知识去学习更多的技巧，还有时会自学，因为现在网络也非常发达网上有很多的相关培训课程，通过学习也能够提升自己，这也是我选择的方式之一。
三、拼搏进取在工作总要拼搏，只有爱拼才会赢，只有付出才能有回报，想要掌握心得知识就要做好拼命的准备，我偶在工作的手为了能够快点让工作上手，我花费大量时间练习，在别人休息的时候我在努力，在别人努力的时候我还在努力，时刻不忘自己的目标，每天坚持。
以上是我第一个月的工作的方式，虽然第一个月让我感到非常的辛苦，但是也让我学到了更多的知识，对我以后的成长也是非常好的。
新人入职第一个月工作总结2一、工作总体情况我目前担任的是公司文员，文员虽是公司的基层职员，但也是公司必不可少的一个职位之一，工作任务也是很繁重，主要从事于文件处理工作;接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室档案收集，整理工作;做好会议纪要;送机每月的考勤并交给财务部做账，留底;也正是因为这份工作的多样化，一个月下来使我觉得这份工作一点也不枯燥单一，我对这份工作有着极大的兴趣，让我爱上了这份工作。
仔细回想这一个月的工作，我虽是新员工，得力于公司领导的悉心栽培下还有同事们的热情帮助下，极其迅速的熟悉了工作任务及流程，很快的适应了办公环境，工作很快就上手了，连带我熟悉工作的那位同事也夸我脑子灵光，一点就通，不需要说太多就能懂，我在这一个月里没有遇到瓶颈的时期，也并没有捅什么篓子，或者犯错，每天的上下班也是按时打卡，并没有存在迟到早退的现象，所以我这个月的工作情况还是相当不错的。
二、自身存在的问题虽说我这个月干的还是不错的，但是还是能看到自身的许多问题。
专业技能方面：我的专业技能还有待加强，比如对办公软件的使用还不熟练，比如office软件、Word、Ecel等办公软件，如果能熟练掌握，我的工作效率自然而然的也会大大的提高。
还有就是胆量有锻炼的空间，接待客人方面：有时候接待客人的时候，会紧张，会脸红，会不知道说什么，导致接人客人照顾不周全，而我又是客人进公司见到的第一个人，会让人觉得我们公司的员工能力低下，我这方面还有待加强。
三、日后的工作计划我会在以后的工作中填补自身的不足，在下班时间努力学习办公软件，尽快的熟练它们，把自己的工作效率提起来，我会少说话多做事，给公司的全体员工创造一个舒适的工作环境，给大家解决各种工作上遇到的麻烦问题，只要是我力所能及的，我都会挺身而出。
多向公司的前辈请教怎么去接待客人，每天下班在家对着镜子礼貌性的笑十分钟，好训练出接待客人使露出的微信真诚不会尴尬，我会不断找出自己在工作中的不足，一直完善自己。
争取把拿出最好的自己去做好这份工作，为公司的发展伟业奉献出自己的一点绵薄之力。
新人入职第一个月工作总结3我叫，毕业于化工学院机械设计制造及其自动化专业。
很高兴能够加入市有限公司这个大集体，成为团队的一员。
自20年月日入职至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进行初步总结：一、初入职场。
刚从校园走出来的我们面对着新的工作岗位，难免有点手足无措。
7月日，为了让我们更快的了解企业核心价值，更好地融入工作环境，集团为我们进行了为期九天的入职培训。
这次培训的内容全面而充实，详细的为我们介绍了公司的发展历史，文化，组织结构，人事概况和安全生产等具体内容。
其中，公司安排我们到武装部进行了为期四天的军训。
军训场上既严肃又艰苦，它既考验我们的坚韧力，也体验我们的团队合作精神。
从中我们体会到了什么是服从，坚持，协作，忍耐，也体会到了细节的重要性。
二、职业化培训。
职业化，用一句话来说就是符合人们对你的期待。
之前作为一名学生，一直搞不清楚怎样才算是职业化。
现在作为一名新入职的员工，很荣幸有机会体验到了职业化的培训。
自加入华阳以来，我参加了两次职业化培训。
第一次是在集团培训时由李松颐老师为我们讲授的卓然而立职业化与团队激励;第二次是由华成研发管理咨询公司的朱光辉老师为我们讲授的研发人员职业素养的培训课程。
通过这两次的培训，使我对职业化有了进一步的认识，更加深入体会到团体意识的重要性。
个人的成功离不开团队，没有团队的成功就没有个人价值的体现。
让我明白了一个职业化的员工永远是要以公司和团队的利益为重。
三、生产线实习。
在集团培训结束后，我被分配到了永华事业所生技部。
我在这里做了半个月的生产线工位实习：包括在OPT工程进行部品组装/滴胶作业实习;在ACT工程进行组件焊锡作业实习;在CD、DVD、DISC调整工位进行部品位置调整实习和在QC工程进行产品性能测试方法实习。
通过这次的生产线实习，让我进一步了解了激光头的三大部件和它的生产流程，初步接触了生产一线管理模式和5S现场生产管理制度。
在实习期间，我还努力地向一线操作员学习产品制程、品质分析的技能，向生产设备技术人员学习相关的设备知识。
正是在他们的耐心讲解和帮助下，让我在这次产线实习中获得了很多产线生产知识。
虽然产线实习忙碌而辛苦，但只要有付出就会有回报，有辛勤劳动的汗水挥洒，就会有不断成长的机会和成果。
四、存在的不足与今后努力的方向。
通过一个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。
例如与同事们沟通少，工作时缺乏思考，也不注意总结，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。
这些都是导致工作出现错误的主要原因。
在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各们领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结去增加自己的知识面，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。
同时，我也要加强个人自身修养，修正自己的行为，自觉加强学习。
以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我一定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我一定会好好工作，为华阳贡献出自己的一份力量。
新人入职第一个月工作总结4这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结：首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。
在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。
结合三个月的工作经历，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，确切的说是还保持着一个学生的风貌，没有成功迈出社会的第一步。
就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。
这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲，结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。
给自己定下几条原则或者说转型实践方向：主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。
有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。
消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古语云，在其位，谋其政。
身处技术员岗位，一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。
入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。
结合自己在工作中的得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。
有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。
扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。
端正工作态度，实现完美转型。
只有实干、多干方能打好坚实的基础。
最后，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。
三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有、、，有了对固井流程的简单了解，从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。