信雅达2019年经营成果报告
信雅达2019年经营成果报告
一、实现利润分析
1、利润总额
2019年实现利润为4,798.73万元，与2018年的1,878.14万元相比成倍增长，增长1.56倍。
实现利润主要来自于内部经营业务，企业盈利基础比较可靠。
2、营业利润
3、投资收益
2019年投资收益为2,402.36万元，与2018年的19,775.35万元相比有较大幅度下降，下降87.85%。
4、营业外利润
2019年营业外利润为负199.82万元，与2018年的932.7万元相比，2019年出现亏损，亏损199.82万元。
5、经营业务的盈利能力
从营业收入和成本的变化情况来看，2019年的营业收入为119,973.79万元，比2018年的122,284.99万元下降1.89%，营业成本为60,712.8万元，比2018年的61,909.97万元下降1.93%，营业收入和营业成本同时下降，但营业成本下降幅度大于营业收入，表明企业经营业务盈利能力提高。
实现利润增减变化表
项目名称
2019年2018年2017年
数值增长率(%) 数值增长率(%) 数值增长率(%)
营业收入119,973.79 -1.89 122,284.99 -7.51 132,210.2 0 实现利润4,798.73 155.5 1,878.14 108.06 -23,298.28 0 营业利润4,998.55 428.7 945.45 104.07 -23,212.32 0 投资收益2,402.36 -87.85 19,775.35 2,294.28 825.94 0
营业外利润-199.82 -121.42 932.7 1,185.06 -85.96 0
二、成本费用分析
1、成本构成情况
2019年信雅达成本费用总额为87,868.71万元，其中：营业成本为60,712.8万元，占成本总额的69.09%；销售费用为6,479.68万元，占成本总额的7.37%；管理费用为20,558.87万元，占成本总额的23.4%；财务费用为216.23万元，占成本总额的0.25%；营业税金及附加为1,103.52万元，占成本总额的1.26%。
成本构成表(占成本费用总额的比例)
项目名称
2019年2018年2017年
数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%)
成本费用总额87,868.71 100.00 102,884.23 100.00 159,307.6 100.00 营业成本60,712.8 69.09 61,909.97 60.17 65,624.03 41.19 销售费用6,479.68 7.37 7,844.24 7.62 8,077.62 5.07 管理费用20,558.87 23.40 20,644.13 20.07 60,285.34 37.84 财务费用216.23 0.25 294.86 0.29 442.22 0.28 营业税金及附加1,103.52 1.26 1,210.4 1.18 1,133.3 0.71
2、总成本变化情况及原因分析。
唐春禹、信雅达系统工程股份有限公司劳动争议二审民事判决书
唐春禹、信雅达系统工程股份有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】浙江省杭州市中级人民法院【审理法院】浙江省杭州市中级人民法院【审结日期】2020.07.29【案件字号】(2020)浙01民终3966号【审理程序】二审【审理法官】许米张一文秦海龙【审理法官】许米张一文秦海龙【文书类型】判决书【当事人】唐春禹;信雅达系统工程股份有限公司【当事人】唐春禹信雅达系统工程股份有限公司【当事人-个人】唐春禹【当事人-公司】信雅达系统工程股份有限公司【代理律师/律所】黄哲超浙江天册律师事务所【代理律师/律所】黄哲超浙江天册律师事务所【代理律师】黄哲超【代理律所】浙江天册律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】唐春禹【被告】信雅达系统工程股份有限公司【本院观点】《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
【权责关键词】欺诈合同过错赔礼道歉鉴定意见证据不足新证据合法性质证证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审理查明的事实与原审一致，本院予以确认。
【本院认为】本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
"《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
"首先，唐春禹主张信雅达公司违法解除与其之间的劳动关系，应当提供证据证明。
但根据唐春禹一审提交的证据，仅能证明信雅达公司人力资源部员工在2018年12月26日、27日与唐春禹沟通离职及离职补偿事宜，信雅达公司提供两个方案供唐春禹选择：一为给予唐春禹两个月补偿并开具离职证明；二为其调岗或者进行培训。
信雅达科技股份有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告信雅达科技股份有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:信雅达科技股份有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分信雅达科技股份有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务：软件开发；人工智能应用软件开发；网络与信1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
信雅达：为成为全业态的FinTech服务商谋篇布局
信雅达：为成为全业态的FinTech服务商谋篇布局作者：魏致善来源：《中国金融电脑》 2017年第1期随着互联网金融的理性回归，FinTech（金融科技）带来的商业模式革新已经开始，科技迭代式发展推动着从底层技术到业务应用的革新，也推动着信雅达系统工程股份有限公司（以下简称“信雅达”）把握每一个机会进行战略升级。
近几年，信雅达基于在金融行业深耕20 年积累的丰富经验，通过内生性增长和外延式发展，为成为全业态的Fintech 服务商谋篇布局。
在互联网金融平台的建设方面，信雅达实现了多元化创新，成功搭建了消费金融、供应链金融、特殊资产管理等领域的创新平台。
（1）消费金融领域2016 年，信雅达旗下子公司杭州信雅达泛泰科技有限公司通过打造消费金融科技平台，切入消费金融科技服务行业，为银行等消费金融各产业链参与方提供技术、场景、数据、资产交易的智能化云平台服务，目前已与工商银行等数十家金融机构建立战略合作伙伴关系。
（2）供应链金融领域信雅达推出的供应链金融云平台，基于大数据的理念构建数据中心和风控模型，为金融客户增加在线融资渠道，可实现涵盖供应链环节中金流、物流、商流和信息流，贯穿贷前授信审批、贷中业务处理、贷后管理监督的完整的全流程服务。
目前已携手平安银行橙e 网等客户完成供应链金融平台的搭建。
（3）特殊资产管理领域信雅达旗下孙公司杭州有桐信息科技有限公司搭建了行业领先的互联网不良资产交易平台——涅槃网，为金融机构的不良资产业务提供专业估值、精细尽调、交易撮合、咨询培训领域的高品质综合服务。
为应对金融行业以国际化、移动互联网化、跨业化为特征的新一轮变革到来，信雅达积极推动大数据技术、人工智能和区块链等先进技术在风险控制、精准营销和资产交易等业务领域的运用。
（1）大数据领域信雅达已在温岭农商行、金华成泰农商行等多家农商行和农信社推行使用统一数据集中平台，在中国人民银行广西和南通支行、厦门市中心支行开发实施企业征信信息管理系统。
应收账款管理存在的问题及对策——以信雅达和浙大网新为例 会计财务管理专业
应收账款管理存在的问题及对策——以信雅达和浙大网新为例摘要：受当前经济社会不断发展进步的影响，市场竞争也越来越激烈。
为了实现利润最大化，公司开始在交易中使用应收账款的方式销售。
在拓展市场份额的过程中，对于增加销售以及提升企业竞争力方面，与传统销售模式比较而言，应收账款销售能够取得很好的效果。
但是，信用销售交易中的应收账款管理也受到越来越多的关注。
如果应收账款金额太大，客户会存在拖延付款的情况，导致应收账款的收回比较困难等。
这些都导致公司资本周转结构受到一定影响，不利于公司的稳定健康发展。
所以要求公司能够重视开展应收账款管理工作。
本课题针对信雅达公司以及浙大网新进行研究，探讨企业应收账款存在的问题，为企业应收账款管理提供建议。
关键词：应收账款；应收账款管理；营业收入；赊销Abstract:Affected by the continuous development and progress of the current economy and society, market competition has become increasingly fierce. In order to maximize profits, the company began to use accounts receivable in sales. In the process of expanding market share, in terms of increasing sales and enhancing corporate competitiveness, compared with the traditional sales model, the sales of accounts receivable can achieve good results. However, the management of accounts receivable in credit sales transactions has also received more and more attention. If the amount of the accounts receivable is too large, the customer may delay payment, making it difficult to recover the accounts receivable. All these have led to certain impacts on the company's capital turnover structure, which is not conducive to the company's stable and healthy development. Therefore, the company is required to attach importance to the management of accounts receivable. This topic is aimed at Sunyard Company and Zhejiang University Netnews to study the problems of corporate accounts receivable and provide suggestions for corporate accounts receivable management.Key words：accounts receivable, accounts receivable management, operating income, credit sales前言（一）研究背景当前，中国经济发展越来越快，企业在市场上的竞争也越来越激烈。
企业信用报告_杭州信雅达科技有限公司
杭州信雅达科技有限公司Βιβλιοθήκη 基础版企业信用报告目录
一、企业背景 .........................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................5 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................5 1.4 主要人员 ....................................................................................................................................................10 1.5 联系方式 ....................................................................................................................................................10