汽车配件销售工作计划范文
2024年配件销售工作计划书(三篇)
2024年配件销售工作计划书【前言】在新的一年里，作为公司配件销售团队的一员，我们将继续努力为客户提供优质的产品和服务。
本工作计划书旨在规划2024年的销售目标和具体实施方案，以及团队的组织架构和培训计划，希望能够为明年的工作提供指导和支持。
【一、目标设定】1. 销售目标：2024年，我们的总销售目标定为X万元，相比去年增长Y%。
同时，我们将设定月度和季度销售目标，并制定相应的销售计划和策略。
2. 市场份额：通过积极拓展新客户和提升老客户的忠诚度，我们的市场份额目标为在本行业中达到前三的位置。
为此，我们将加强市场调研、定位和营销策略，以提高我们在市场竞争中的地位。
3. 客户满意度：我们追求客户的满意度是值得一提的，因为满意的客户会带来更多的回头客和口碑宣传。
因此，我们不仅要关注销售额，更要关注客户的满意度和反馈。
希望在2024年，我们的客户满意度能够达到Z%。
【二、销售计划】1. 客户分析：根据市场调研和客户数据，我们将进一步细分客户群体，了解他们的需求，为其提供更个性化的产品和服务。
我们将制定不同的销售策略和计划，以满足不同客户的需求。
2. 销售渠道：除了传统的线下销售渠道，我们还将积极拓展线上销售渠道。
通过建立并优化公司官方网站、社交媒体平台和线上商城，提升品牌知名度和在线销售能力。
3. 销售策略：我们将通过以下几个方面来提升销售效果：- 销售培训：加强销售人员的产品和销售技巧培训，提高其专业素质和销售能力。
- 促销活动：制定具有吸引力的促销活动，如打折、满减和赠品等，吸引更多客户购买。
- 客户关系管理：建立健全客户关系管理系统，及时跟进客户需求和反馈，提供持续的售后服务。
【三、团队组织】1. 组织架构：我们将根据业务量和发展需求，适时调整销售团队的组织架构。
优化团队结构，提升工作效率和团队合作能力。
2. 人员招聘与培养：针对销售团队的人员需求和能力缺口，我们将进行招聘和培养计划。
招聘具备相关经验和优秀能力的销售人员，同时注重新员工的培训和适应期的跟进。
配件销售工作计划
配件销售工作计划配件销售工作计划「篇一」销售是实现利润的手段，要做好汽配销售，不是一件容易的事情,他需要的是综合技能以及与沟通技巧, 接下来谈一下来年的工作计划：一学习产品：掌握构造、性能、性价比分析工具;不分要熟练掌握自己的产品，更要了解市场上和我们竞争的同类型商品。
只有对产品的深度掌握，才能给客户做到细致的介绍，扬长避短，发挥产品的比较优势，让客户心服口服。
二了解市场：掌握行业背景市场大局与市场动态;市场情行时刻有变化，各方面的政策也会引起市场波动。
因此，随时观注市场的变化，分析原因，找出应对的策略，抱占行机，扩大自己品牌的市场占有率，这个对我们来说也是非常的重要。
三深入营销：掌握和恰当地运用市场营销的精髓;各种各样的营销手段是必不可少的。
产品再好，还得要卖得出去。
所以我们针对各种情况适当地运用各种办法。
同时，自己更要加强营销知识的学习，不断地适应新形势发展的需要。
四提升服务：掌握销售过程服务与售后服务方法;目前的服务不仅仅局限于销售过程当中，售后服务也显得尤为重要；在销售的过程中，我们要提升服务水平，给客户耐心细致地讲解，消除客户的疑虑。
同样，在售后，我们也同样要对产品的质量和出现的问题负责，积极面对可能出现的各种情况，让客户愿意与我们继续合作。
五掌握客户：掌握客户心态消费心理与决策方式。
客户是我们销售产品的对象，因此，对客户的心态和决策方式的把握是相当重要的，这样，我们才能在销售过程中做到有效的沟通。
同时，我们对客户地掌握也不能局限于销售过程中，工作之外的沟通也十分重要。
不要自己要与客户做朋友，而是要做到客户渴望与你做朋友，这样，把握客户就不是难事了。
最后，我想说在这一年里我成长很多，也非常感谢公司领导的关心和同事的支持。
我相信来年的工作，我一定会做得更好，回报公司对我的信任。
配件销售工作计划「篇二」回首过去一年的销售历程，我经历许多没有接触的事物和事情；见识了很多从未见识过新鲜；似乎从一开始，新年带来的一切都是新发展、新要求，摆在我的眼前，昂首只能选择前进。
2024年汽车配件销售工作计划范文
2024年汽车配件销售工作计划范文尊敬的领导：您好！我是XXX公司的汽车配件销售代表，非常荣幸能够为公司服务。
在新的一年即将开始之际，我谨向您呈上2024年汽车配件销售工作计划，希望得到您的指导和支持。
一、市场调研与分析1. 深入了解汽车市场和竞争对手情况，掌握行业发展趋势和变化；2. 分析客户需求，确定市场定位和目标群体，开拓新客户，拓展市场份额；3. 定期整理市场数据，及时调整销售策略和方案，提高市场反应能力。
二、客户开发与维护1. 建立客户档案，全面记录客户信息和需求，制定个性化的销售计划，增加客户满意度；2. 拜访客户，了解客户的使用情况和需求，提供专业的产品咨询和解决方案；3. 维护老客户关系，开展定期回访活动，及时处理客户投诉和问题，增加客户黏性；4. 不断拓展客户网络，参加行业展览和会议，积极寻找合作机会，与客户建立长期合作关系。
三、产品推广与销售1. 定期参加公司组织的产品培训，全面了解产品知识和特点，提高专业销售能力；2. 制定产品推广计划，利用市场营销手段推广公司的主打产品，提高产品知名度；3. 根据市场需求和产品特点，定期调整产品定价和销售策略，提高销售成绩；4. 深入了解客户需求，积极参与产品研发过程，提出产品改进意见，增加产品竞争力；5. 定期组织产品培训和演示活动，提高客户购买欲望和信心，促进产品销售。
四、团队协作和队伍建设1. 建立销售团队，明确团队目标和任务，营造积极向上的工作氛围；2. 指导团队成员，定期开展销售技巧和业务知识培训，提高团队整体销售能力；3. 定期组织销售团队的经验交流和学习，分享优秀案例和销售策略；4. 制定激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力，提高团队绩效。
以上是我为2024年汽车配件销售工作所制定的计划，请您审阅并提出宝贵意见，期待您的支持和指导，共同为公司的发展贡献力量。
谢谢!此致敬礼!XXX。
汽车配件销售方案4篇
汽车配件销售方案4篇汽车配件销售方案4篇为了更好的开展汽车配件销售工作，提高知名度，使汽车配件在大众的心目中有更高0地位，营造声势，前期的广告能够合理的、科学的运做;策划一份汽车配件销售方案，那么方案该如何策划呢?下面是小编为大家整理的精彩内容，希望大家能够喜欢。
汽车配件销售方案1一，营销主题贯彻奥迪“进取尊贵动感”的品牌理念与粤华集团的““大品牌、大市场、大流通、大服务”的经营理念，两者完美契合，制定出适合本土化营销策略。
二，宣传目标成功的打造一整套适合本土化宣传策略，找到一条传递奥迪品牌与粤华集团的途径，突出粤华集团是奥迪品牌精神的体现者和倡导者。
三，营销策略着重树立奥迪汽车4S店本土形象，因此在依托厂家品牌的基础上必须树立粤华集团自身崭新的品牌形象与知名度，培养自己的顾客忠诚度，创新本土服务理念。
为奥迪公司树立营销本土化模板。
四，本土定位A，形势认识目前国内4S店存在问题投入庞大：在中等以上的城市4S店的固定投资在1000至1500万元。
回收期长：有的4S店可能要耗费8～10年的时间才能回收投资。
名不副实：有些4S店在实际运作中有专卖之形而无专卖之实。
4S店对厂家有极为明显的依附性，缺乏自身形象与品牌意识。
B，本店分析(一)优势(1)奥迪品牌作为中国汽车配件市场的一线品牌强大的号召力，也是中国“官车”并演绎成为成功人士专车，具有成熟的品牌基础。
(2)本店坐落在城市快速交通干道旁，基础设施现代完备，标准的现代4S店完全满足目标客户的消费心理需要。
(3)专营奥迪品牌汽车的整车销售、维修服务和配件供应，同时提供与汽车配件服务相关的信贷、保险、装饰、救援、俱乐部等全方位汽车配件服务，粤华集团本身的经营经验和自身优势，良好的资金运作模式，与银行和担保公司良好的合作关系，为汽车消费者办理贷款等业务，在售后服务方面投巨资引进了世界先进水平的全套维修设备，不断完善和创新的售后服务体系，已经成为本土行业领袖，(二)劣势(1)进入本地市场相对较晚，未能在目标客户心中形成强大的口碑和品牌效应，缺乏本土顾客群，先期宣传不足导致目前工作施展不畅，(2)所在位置距离市区较远，最新的公司服务信息传递给市场较为不便，对于轿车特别是高档车的交易号召不足相对明显。
工作计划范文汽车配件
工作计划范文汽车配件项目名称：汽车配件销售计划项目目标：实现年度汽车配件销售额增长15%一、项目背景分析随着汽车保有量的增加，汽车配件市场需求也在不断扩大。
我司作为一家汽车配件制造商和销售商，需要制定合理的销售计划，以满足市场需求，提高销售额，增强市场竞争力。
二、项目内容1.销售目标：全年汽车配件销售额增长15%2.销售策略：通过拓展销售渠道、加强客户关系维护、提高产品质量和售后服务等方式，实现销售目标。
三、项目计划1.明确销售目标：根据上年度销售情况和市场趋势，制定全年销售目标为增长15%。
2.制定销售策略：拓展销售渠道，包括开拓新的代理商、经销商以及线上电商平台等；加强客户关系维护，定期与客户沟通交流，了解他们的需求和意见；提高产品质量和售后服务，不断改进产品质量，提高客户满意度。
3.制定销售计划：根据销售目标和策略，制定详细的销售计划，包括销售目标分解、销售流程设计、销售任务分配等。
4.实施销售计划：落实销售计划，包括招募更多销售人员，进行销售培训，完善销售流程，监督和考核销售任务完成情况。
四、项目实施1.全员动员：组织全员会议，宣传销售目标和策略，激发全员的工作热情和积极性。
2.落实销售计划：按照销售计划，组织销售人员进行各项准备工作，确保销售任务的顺利完成。
3.加强培训：不断加强销售人员的培训，提高他们的销售技能和服务意识，增强他们的销售能力。
4.完善售后服务：加强售后服务团队建设，完善售后服务流程，确保客户满意度。
五、项目评估1.定期评估：每个季度对销售情况进行评估分析，及时发现问题和不足，并调整销售策略和计划。
2.年度总结：年底对整年销售情况进行总结，进行年度销售目标的评估，为下一年度的销售计划提供参考。
六、风险管理1.市场风险：监控市场变化，随时调整销售策略，应对市场风险。
2.产品风险：定期对产品质量进行检测，并不断改进产品质量，降低产品风险。
3.人员风险：加强员工管理，培训和激励销售人员，确保销售任务的完成。
汽车配件销售工作计划集合6篇
汽车配件销售工作计划集合6篇汽车配件销售工作打算1〔一〕细分目标市场，大力开展多层次立体化的营销推广活动 xx部门负责的客户大体上可以分为四类，即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。
结合全年的进展目标，坚持以市场为导向，以客户为中心，以账户为基础，抓大不放小，采劝确保稳住大客户，努力转变小客户，主动拓展新客户”的策略，制定详营销打算，在全公司开展系列的媒体宣扬、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等，形成持续的市场推广攻势。
稳固现金管理市场地位。
连续分层次、深化推广现金管理服务，努力提高产品的客户价值。
要通过抓重点客户扩大市场影响，增添现金管理的品牌效应。
各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查，深化分析其经营特点、模式，设计切实的现金管理方案，主动进行营销。
对现金管理存量客户挖掘深层次的需求，解决存在的问题，提高客户奉献度。
今年争取新增现金管理客户xx户。
深化开发公司无贷户市常中小企业无贷户，这也是我行的基础客户，并为资产业务、中间业务进展供应重要来源。
XX年年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上，总结阅历，深化营销，增添营销效果。
要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长，并注意改善质量；要优化结构，提高优质客户比重，降低筹资本钱率，增加高附加值产品的销售。
要重点抓好公司无贷户的开户营销，努力扩大市场占比。
要加强对公司无贷户维护管理，深化分析其结算特点，进行全产品营销，扩大我行的结算市场份额。
xx年年要努力实现新开对公结算账户358001户，结算账户净增长xx户。
做好系统大户的营销维护工作。
针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状，通过调用各种资源进行营销，争取全面开花。
并借势向各镇区其他政府分支机构绽开营销攻势，争取更大的存款份额。
同时对大中型企业、企业、世界10强、纳税前xx名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作，锁定他行目标客户，进行重点攻关。
2024年配件行业销售人员的工作计划参考范本（五篇）
2024年配件行业销售人员的工作计划参考范本本人在____年度，业绩不是太理想，当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。
今年，我将一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬创业精神，确立工作目标，全面开展____年度的工作。
现制定工作划如下：一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新产品.三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。
四、今年对自己有以下要求1、每周要拜服____个以上的新客户，还要有1到____个潜在客户。
2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能与这个客户合作。
4、对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习，多看书及相关产品知识，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
5、对所有客户的工作态度都要一样，加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
6、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
7、为了今年的销售任务每月我要努力完成____万到____万元的任务额，为公司创造利润。
以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。
为公司做出自己的贡献。
2024年配件行业销售人员的工作计划参考范本（二）为使本部门____年____月工作紧随公司发展及市场需求步伐，做好研发项目及部门管理工作，根据公司指示特制定____年____月部门工作计划。
一、产品状况市场考察。
汽车配件销售工作综合计划
篇一：汽配销售业务工作筹划汽配销售业务工作筹划随着人民生活水平旳提高、对生活质量旳追求，越来越多旳老百姓有了私家车。
根据中国社会科学院发布旳《中国汽车社会发展报告~》，目前全国私人汽车保有量达到1.07亿辆，其中大众系列车型占比达更是名列前茅。
随着着汽车保有量旳持续性增长，汽车零配件及有关用品也实现了迅速增长，规模以上生产厂家6359家，全行业年度总产值1.5万亿元。
那么，做什么样旳规划、什么样旳实行方案、什么样旳市场服务体系来完毕我们全国旳市场销售行为？一，目前市场状况公司重要销售上海汇众生产旳底盘件产品，目前在汽配行业已有一定旳客户网络。
上海市场两大汽配城（东方汽配城和吴中汽配城）中较有实力旳客户基本上都与我司展开了合伙；外地市场中，如江苏、浙江、安徽、北京等，都与有关公司负责人展开了联系及前期洽谈。
在过去旳5个月中，销售部在工作中也面临了某些问题：1，目前汽配市场鱼龙混杂，副厂件较多；2，大部分汽配经销商走旳是“假货经济”旳路，做大众车型旳特别严重，甚至胆大妄为到采用出货打大众标旳方式；3，部分跟我司合伙旳客户都畏惧我司旳打假证，也就是说从我司少量走货同步照样卖假货，从我司走货量太少；4，公司旳订单周期较长，订单执行还存在不到位旳状况。
面对以上问题，但愿公司领导加强打假力度，满足部分经销商旳观望心态旳同步予以强力威慑。
二，市场规划公司将于上线恒域汽配网络平台，这样我司将做到线上线下完美结合。
（一）线下业务扩张目前在上海市场我司已有一定旳影响力，年后将会有更多旳经销商从我司走货。
针对汽配行业这个全国性旳大饼，我们必须将视野放大：一是先以周边省份如浙江、江苏、安徽作为突破口；二是大众车型保有量大旳北京等其她省份。
（二）线上业务开展借助我司旳网络平台，客户可以更好地推广自身公司及产品。
此类客户可以分为四类：一是汽车4s店、二是汽车配件生产厂家、三是汽配经销商、四是汽车快修店和美容店。
根据杨总旳总体思路和部署，市场部需要将精力放在网站平台旳推广上，为了短期内能达到更好旳效果和经济收益，建议采用以发展省级代理商为主、地市级代理商或者单个经销商为辅旳推广政策。
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汽车配件销售工作计划范文
（一）细分目标市场，大力开展多层次立体化的营销推广活动；
xx部门负责的客户大体上可以分为四类，即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。
结合全年的发展目标，坚持以市场为导向，以客户为中心，以账户为基础，抓大不放小，采劝确保稳住大客户，努力转变小客户，积极拓展新客户”的策略，制定详营销计划，在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等，形成持续的市场推广攻势。
巩固现金管理市场地位。
继续分层次、深入推广现金管理服务，努力提高产品的客户价值。
要通过抓重点客户扩大市场影响，增强现金管理的品牌效应。
各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查，深入分析其经营特点、模式，设计切实的现金管理方案，主动进行营销。
对现金管理存量客户挖掘深层次的需求，解决存在的问题，提高客户贡献度。
今年争取新增现金管理客户185200户。
深入开发公司无贷户市常中小企业无贷户，这也是我行的基础客户，并为资产业务、中间业务发展提供重要来源。
XX年年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上，总结经验，深化营销，增强营销效果。
要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长，并注重改善质量；要优化结构，提高优质客户比重，降低筹资成本率，增加高附加值产品的销售。
要重点抓好公司无贷户的开户营销，努力
扩大市场占比。
要加强对公司无贷户维护管理，深入分析其结算特点，进行全产品营销，扩大我行的结算市场份额。
XX年年要努力实现新开对公结算账户358001户，结算账户净增长272430户。
做好系统大户的营销维护工作。
针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状，通过调用各种资源进行营销，争取全面开花。
并借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势，争取更大的存款份额。
同时对大中型企业、企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作，锁定他行目标客户，进行重点攻关。
（二）加强服务渠道管理，深入开展“结算优质服务年”活动
客户资源是全公司至关重要的资源，对公客户是全公司的优质客户和潜力客户，要利用对公统一视图系统，在全面提供优质服务的基础上，进一步体现个性化、多样化的服务。
要建设好三个渠道：
一是要按照总行要求“二级分公司结算与现金管理部门至少配置3名客户经理；每个对公业务网点（含综合业务网点）应当根据业务发展情况至少配备1名客户经理，客户资源比较丰富的网点应适当增配。
”构建起高素质的营销团队。
二是加强物理网点的建设。
目前，由于对公结算业务方式品种多样，公司管理模式的差异，对公客户最常用的仍然是柜面服务渠道。
我行要加强网点建设，在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要，满足客户的需求。
各行部要制定详细的网点对公业务营销
指南，对不同网点业态对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服务流程等进行指导。
三是要拓展电子银行业务渠道，扩大离柜业务占比。
今年，电子银转载自百分网，请保留此标记行业务在继续“跑马圈地”扩大市场占比的同时，还要“精耕细作”，拓展有层次的目标客户。
各行部应充分重视与利用分公司下发的目标客户清单，有侧重、有针对地开展营销工作，要在优质客户市场上占据绝对优势。
同时做好客户服务与深度营销工作。
通过建立企业客户电子银行台账，并以此作为客户支持和服务的重要依据，及时为客户解决在使用我行电子银行产品过程中遇到的问题，并适时将电子银行新产品推荐给客户，提高“动户率”和客户使用率，深入开展“结算优质服务年”活动。
要树立以客户为中心的现代金融服务理念，梳理制度，整合流程，以目标客户需求为导向。
加快产品创新，提高服务效率，及时处理问题，加强服务管理，提高客户满意度，构建以客户为中心的服务模式。
全面提升xx部门服务质量，实现全公司又好又快地发展目标。
（三）加快产品创新步伐，加大新产品推广应用力度。
结算与现金管理部作为产品部门，承担着产品创新、维护与管理的责任加强营销支持系统建设。
做好总行全公司法人客户营销、单位企业级客户信息管理和单位银行结算账户管理三大核心系统的推广工作，为实施科学的营销管理提供技术手段。
完善结算产品创新机制。
一是要实行产品经理制，各行配备产品经理。
产品经理要成为收集、研发产品的主要承担者。
二是建立信息反馈机制。
各行部将客户需求
汇总后报送分公司结算与现金管理部。
分公司定期组织联系行、重点行召开产品创新业务研讨会，集中解决客户关心的问题。
提高财智账户品牌的市场认知度。
今年要继续实施结算与现金管理品牌策略，以“财智账户”为核心，在统一品牌下扩大品牌内涵，提升品牌价值。
要对新开发的结算与现金管理产品及时进行品牌设计，制定适当的品牌策略，纳入到统一品牌体系中。
加强财智账户品牌的推广力度，做好品牌维护，保持品牌影响力。
发展第三方存管业务。
抓住多银行第三方存管业务的机遇，扩大银证业务占比，发挥我行电子银行方便快捷的优势，加大新产品推广应用力度。
各行部要加强对产品需求的采集和新产品推广应用的组织管理，明确职责，加强考核，形成触角广泛、反应灵敏的市场需求反馈网络和任务具体、激励有效的新产品推广机制，增强市场快速响应能力，真正使投放的新产品能够尽快占领市尝取得盈利。
今年将推出本外币一体化资金池、单位客户短信通知、金融服务证书、全国自动清算系统等新产品。
（四）抓好客户经理和产品经理队伍建设，加紧培养xx部门人才
要加强人员管理，实施日常工作规范，制定行为准则，建立和完善工作日志制度、客户档案制度、走访客户制度以及信息反馈制度。
加强业务培训。
今年分公司将继续组织各种结算和现金管理业务、电子银行业务培训和营销技能培训，尝试更加多样化的培训方式，通过深入基层培训，扩大受训人员范围，努力提高业务人员素质，以适应
现代商业银行市场竞争需求。
（五）强化流程管理，提高风险控制水平。
要以风险防控为主线，积极完善结算制度体系建设。
在产品创新中，坚持制度先行。
要定期通报结算案件的动向，制定切实的防范措施，坚决遏制结算案件发生。
加强对结算中间业务收入的管理，加大对账户管理的力度。
进一步加强监督力度，会计检查员、事后监督要要注重发挥日常业务检查监督的作用，及时发现、堵塞业务差错和漏洞，各网点对存在的问题要进行整改。
1、销售顾问培训：在销售顾问的培训上多下功夫，现在销售员业务知识明显匮乏，直接的影响销售部的业绩，08年的销售顾问的培训是重点，除按计划每月一次培训以外，按需要多增加培训，特别针对不同时期竞争车型上得多下功夫研究，这在培训中应作重点。
2、销售核心流程：完整运用核心流程，给了我们一个很好管-理-员工的方式——按流程办理，不用自己去琢磨，很多时候我们并没有去在意这个流程，认为那只是一种工作方法，其实深入的研究后才知道意义很重，这正式严谨管理制度带来的优势。
每个销售顾问都应按这个制度流程去做，谁没有做好就是违反了制度，就应该有相应的处罚，而作为一个管理者从这些流程中就可以去考核下面的销售顾问。
有了考核，销售顾问就会努力的把事情做好，相反如没有考核，销售顾问就容易缺少压力导致动力减少从而直接影响销售工作。
细节决定成败，这是刘经理常教导大家的话。
在08年的工作中我们将深入贯彻销售核心流程，把每一个流程细节做好，相信这是完成全年任
务的又一保障。
3、提高销售市场占有率：
⑴、现在万州的几家汽车经销商最有影响的“百事达”“商社”对车的销售够成一定的威胁，在07年就有一些客户到这两家公司购了车。
总结原因主要问题是价格因素。
价格问题是我们同客户产生矛盾的一个共同点，其他公司在销售车是没有优势的，他们有的优势是价格。
再看我们在销售车时，除个别价格外，几乎都占优势。
怎样来提高我们的占有率，就是要把我们劣势转化成优势，其实很多客户也是想在4S店购车所以才会拿其他经销商的价格来威胁，客户如果来威胁，就证明他心中有担心，总结来说他们的担心无外乎就是与整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的更多优惠、销售顾问的专业性（更好的使用了解车辆）、公司的诚信度、公司的人员的良好印象等密切相关，这些客户担心的因素，也是其他经销商没有的，同时也将成为我们的优势。
⑵、通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。
⑶、结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣传，提高消费者的知名度和对车的认知度。
3、当好一个称职的展厅经理，做到销售部带队的作用，做好公司的排头兵。
发扬团队精神，帮助他们做好本职工作完成公司下达的各项任务。
新一年我们团队的汽车销售工作计划以上三点都已列出。
在工作中我会做好自己并带领好团队去克服种种困难，为公司的效益尽到的
努力。