增员早会(19-20天)
增员早会主持稿
增员早会主持稿一、：各位亲爱的伙伴及新朋友们：大家早上好！欢迎参加中国人寿保险库车县支分公司特别举办的“增员早会”！我是今天的主持人周宏波，非常荣幸由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过这段美好而愉快的时光！现在,我宣布:加盟国寿，相约成功专题早会现在开始！各位朋友，曾记否这样的一首歌：“曾经年少爱追梦，一心只想往前飞”。
的确！年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦当一名出色的律师。
然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作！我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦！但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢？我们又该如何把握人生的关键转折点呢？今天，我们就将借助今天这个早会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞！下面向各位嘉宾介绍今天的会议流程(幻灯片)本次会议的第一项是：士气展现第二项是：韵律晨操……………..第八项是：交流时间以上就是本次会议的整个流程，希望各位朋友通过本次会议的参与对自己的今天和未来能有所启发！看，我们的队伍雄壮威武，听，我们的歌声响彻云霄!接下来让我们新老朋友一同感受威武之师的激扬风采。
士气展现时间，请个团队做好准备！一年之际在于春，一天之际在于晨，一天中保持一个良好的心态，愉悦的心情，对于我们大家来说十分重要，希望接下来的韵律晨操——跟我来，能给各位带去今天的好心情，接下来请全体起立，找到自己的活动空间，跟随屏幕一同绽放我们自己。
营销盛传一句话：没有完美的个人，只有完美的团队，接下来让我们一同了解库车团队的辉煌和荣誉。
相逢既是缘，接下来让我们库车支公司营销部的全体伙伴拿处我们最真诚的问候以一首欢迎歌伴随，欢迎我们新朋友的到来。
增员早会
十、做保险有什么好处？
我们给你列一下做保险的好处：
自由 自主 公平 财富 成长
自由时间、自由工作方式。
学习
前途 家庭 社会
好的培训制度、好的老师， 做到老可以学到老。
自己管理自己、经营自己。
中国保险是中国最有前途的行业。
机会 产品 培训 服务等都公平。
带给家庭富裕、和谐的生活。
你的财富你做主。
用保险保障人们，获得尊重。
是她儿子有能力还是她有能力？
做坏事叫能力，做好事也叫能力， 因此，没有人是没有能力的，要
看他做什么.
六、做保险我不知道怎么做？
首先问你一下
你有兄弟姐妹吗？ 你有亲戚朋友吗？ 你有街坊邻居吗？ 你有同学朋友吗？ 你每天见得到人吗？
如果有，好了，他们都需要保险，记住 ，去问每个人，去问问他们买保险吗？ 这个不困难吧，买了是朋友，不买还是 兄弟姐妹，没关系吧，这就是做保险， 想明白了很简单。
你们十个人可以搬起几张桌子？
你+他+她=……？？？
如果你站在峰顶，你 脚下是什么，那不是一堆 堆的石头。 而是一堆堆愿意扛着 你，使你看得更高的基 石！！
如果你站在峰顶，你 脚下是什么，那不是一堆 堆的石头。 而是一堆堆愿意扛着 你，使你看得更高的基 石！！
寿险营销的基本原则：
无数事实证明—— 只有团队才能永续经营
万一网 中国最大的保险资料下载网
4、没做过的事情会觉得困难？那是不是自己吓自己？做保险也是这 样，试一下，你就发现做保险并不难！
三、做保险没前途？
什么叫有前途？当公务员，领 导不满意，你就没前途，打 工、老板不满意你就没前途 了，搞公司，一个经济危机， 你就没前途了，你可以保证 自己碰不到这样的领导、老 板、经济危机吗？ • 一个有前途的行业主要包括： • I、 你可以控制自己的前途， 外界干扰很少。
员工早会内容范文(通用50篇)_2
员工早会内容范文(通用50篇)一、问候（1分钟）方式：鼓掌（爱的鼓励）节奏：12,123,1234,12目的：注意力集中二、推出昨天最佳员工分享经验（3分钟）内容：最佳员工经验分享方式：互动与表彰目的：1、让其他学员学习到身边人成功的经验2、让最佳学员感受公司对他的重视三、观念分享（3分钟）内容：结合昨日总结反映的问题，给予相应的观念。
方式：提问一个昨日这个问题的典型，是不是很想解决这个问题，开始展开讨论目的：每天进步1%四、工作安排（3分钟）内容：安排今天各个员工需要完成的工作目的：让他们能清楚自己每天应该做什么五、自我激励（2分钟）内容：所有失败和挫折都是财富，相信自己，相信伙伴，今天我一定能成功。
（2遍）（仅供参考）鼓掌（同第Y条）方式：君队式（大声，立正）目的：提升精神面貌，以高昂的心态，面对一天的工作员工早会内容范文第40篇三、具体分栏策划下面需要说一下设计的具体内容、每个栏目应该是格式统一的。
1，栏目概述，其中包括栏目定位，栏目目的，服务对象，子栏目设置，首页内容，分页内容、这一布分起到一个索引的作用，让领导看起来能对栏目有一个大概的整体把握和了解。
2，栏目详情，就是把每一个子栏目的具体情况描述一下，其中包括各个子栏目的名称。
栏目目的（把子栏目的目的写清楚）服务对象（用以明确栏目的发展方向，为更好地达到目的而做哪些具体内容）内容介绍（详细说明本子栏目的具体内容）资料来源（说明该栏目的内容来源是什么，以保证栏目开展下去不会出现没有内容的情况）实现方法（讲述实现这个栏目的具体方法）有关问题（栏目负责人在栏目的策划过程当中想到的，目前尚未解决的问题）重点提示（重点提示美工人员或编程人员需要注意的地方，或需要结合的地方，也可是栏目策划人员对该子栏目在这些方面的良好建议）5，附录，用以记录这个文档的历史修改过程和改了哪些内容。
四、具体设计制作五、整合测试（由专业人士操作）1、采用自建服务器，还是租用虚拟主机。
保险公司增员晨会
关注市场行情和竞争对手的福 利待遇，提供具有竞争力的薪 资待遇和完善的福利制度。
加强招聘流程管理
建立完善的招聘流程管理制度 ，确保招聘工作的高效、有序 进行。
注重员工职业发展规划
为员工制定个性化的职业发展规划， 提供多元化的职业发展路径和晋升机 会，激发员工的积极性和创造力。
04
政策法规解读
及时了解并解读国家及地方相关 政策法规，分析其对增员工作的
影响。
合规性调整
根据政策法规要求，调整增员策 略、渠道、宣传等，确保合规性。
政策机遇把握
关注政策中蕴含的机遇，如政府 鼓励保险行业发展的政策，以便
顺势而为。
创新思路应对挑战
创新增员模式
探索线上、线下相结合的增员模式，如社交媒体招聘、 线上培训等，提高增员效率。
晋升培训
针对有晋升意愿的员工，提供晋升培 训课程和辅导，帮助其实现职业晋升。
培训效果评估
对培训效果进行评估和反馈，不断改 进培训内容和方式，提高培训质量。
03
优秀增员案例展示与剖析
成功增员案例分享
01
02
03
案例一
某保险公司通过精准定位 目标人群，制定个性化增 员计划，成功吸引了一批 高素质人才加入。
关注员工福利和职业发展
提供有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，增强公司的吸引 力。
开展丰富多彩的团队活动
组织各类团队建设和文化活动，增强团队凝聚力，提高员工的工作 满意度和归属感。
06
总结回顾与展望未来发展 规划
本次晨会重点总结
01
增员活动的成果汇报
对近期增员活动的成果进行详细汇报，包括新增员工数量、质量以及各
01
保险公司增员早会主持词（3篇）
保险公司增员早会主持词尊敬的各位领导、同事们：大家早上好！我是今天早会的主持人，很荣幸能够为大家带来这次保险公司增员早会。
在此，我代表全体公司员工向各位领导和同事们致以最热烈的问候和最衷心的谢意。
首先，我想借此机会向大家介绍一下早会的目的和意义。
保险公司作为一个大家庭，每天都有不同的工作任务和挑战，因此我们需要一个集思广益的平台，来分享经验、汇聚智慧、凝聚力量。
早会就是这样一个平台，通过每天的聚焦、交流和启发，让我们更好地掌握市场动态、提高工作效率，共同推动公司取得更好的发展。
在今天的早会中，我们将聚焦保险公司增员的工作。
保险公司的核心业务就是销售保险产品，而这项工作离不开每一个增员代理人的努力和拼搏。
因此，我们需要深入了解保险市场的变化、掌握好销售技巧、加强团队协作，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现公司和个人的双赢。
正如我们常说的一句话，机会总是留给有准备的人！在今天的会议中，我们将共同探讨以下几个方面的内容：首先，我们将回顾上一阶段的工作，总结成功经验和不足之处。
增员工作需要我们不断反思和改进，只有通过总结经验教训，我们才能不断提高工作水平，实现更好的业绩。
其次，我们将重点关注保险市场的动态。
保险市场的变化非常迅速，新的产品、新的销售渠道不断涌现，我们需要通过市场调研和学习，及时掌握市场趋势，调整销售策略，以顺应市场的需求。
第三，我们将探讨销售技巧和方法。
增员代理人是我们公司的推销员和形象窗口，他们的销售技巧和服务水平直接关系到公司形象和业绩。
因此，我们将通过分享成功案例和销售经验，提升大家的销售技巧，创造更多的销售机会。
最后，我们将重点强调团队协作的重要性。
团队的力量是无穷的，只有团队协作，我们才能发挥最大的潜力。
在增员工作中，我们需要互相支持、互相鼓励，共同解决问题，共同提高，才能取得更好的成绩。
在这个早会上，我希望大家积极参与讨论，分享自己的经验和思考。
没有比互相学习和交流更好的途径了。
增员主题早会主持稿
增员主题早会主持稿增员主题早会主持稿篇1一、问好：亲爱的各位伙伴们，大家早上好！我叫__，很高兴能为大家服务，希望在今天的晨会上能够得到大家的支持与配合。
首先请将自己的手机调至静音状态，谢谢。
二、唱歌：清晨每天都是新的，历史才会蓬勃向前。
我们每天都是新的，才会迎接时代的挑战。
站在寿险业的最前沿，今天，又是一个希望的开始，又是一个新的开端，就让我们迎着清晨，抖擞精神，请全体起立，齐声合唱“凝聚每份爱”。
三、司训：举起成功的右手，齐声诵读“公司司训“！四、晨操：今天的晨操“超越”，每当听到这首节奏感强，充满现代青春气息的歌曲，都不禁使我们想活动活动我们的筋骨，下面，掌声__为大家带动今天的晨操，掌声有请。
掌声感谢几位伙伴的精彩带动。
我相信，我们每天都在不断的超越自己，超越昨天，超越过去。
我相信大家在今天都会有好的收获。
五、成功拜读：今天的成功拜读将由我为大家带来一则精神食粮：成x则。
其实对于我们很多伙伴来说，在进入这个充满机遇与挑战的行业时，我们每一个人都充满了对美好未来的憧憬。
你的梦想能否实现，真正有影响的是你自己的观点，很多事情的成功，最主要的是靠不屈不挠的意志力与绝对的自信。
所以，相信你自己，你就离成功不远了。
六、喜讯报道：下面请大家擦亮我们的眼睛，看看昨天我们团队在摩拳擦掌过后的业绩会有新的突破吗？接下来我们一起进入喜讯报道。
经过昨天辛勤的努力，我们优秀的__伙伴成功脱颖而出，成功签单__元，掌声送给她！昨天辛勤的付出，换回今天的喜悦！x 榜上群星璀璨，让我们一同分享这一份荣誉和快乐！掌声送给在座的每一位辛勤付出的伙伴，希望伙伴们明天有更出色的表现！七、专题时间：接下来掌声有请x老师上台为大家带来今天的专题辅导时间。
八、工作联系。
九、早会结束。
增员主题早会主持稿篇2各位，各位优秀的事业同仁们：早上好！非常荣幸，今天的早会再一次的由我为大家主持，在正式进入早会之前，还是有请各位调整好坐姿，将您的手机调入静音状态，非常希望能够得到并且也非常感谢各位的配合。
保险早会素材万能增员技巧适用于任何增员
3第三步：举例说明销售易
我刚刚入司的时候总是认为自己做不了，做不好，其实没那么难的……
1、这个产品销量这么好，不仅仅是产品本身好，更主要是由于公司拥有一整套配套的 销售模式支持。
2、你要做的其实非常简单，只要每天收集2个名单，这应该没有什么问题吧？
一个星期收集10个名单，与他们聊聊寿险理念，会不会有5个人想要进一步的了解理财 知识？然后你的推荐人就是我、还有主管、还有区域经理会对你支持协助……
04留存的关键：舍得
这个舍得，有两层意思。 一层是物质方面的，某保险公司一个营业部经理说的就非常有 道理：我把新增进来的人当成家人对待，带他们去玩没玩过的， 带他们去吃没吃过的，挣他们以前挣不到的......
这样的团队，换你，你舍得离开？ 还有一层意思，是技能方面的。最基本的展业技能一定要给新 人传授，挣钱的技能都不交给人家，有单也不会签，最终累的 还是你。
05 哪些人适合做保险？
① 对保险业的认知和认同 ② 表达能力 ③ 分析能力 ④ 处事技巧 ⑤ 突破困境的能力和面对困境的耐力 ⑥ 思维创新力等
画图谈增员，只需五步，帮你搞定准增员
只需五步 搞定增员
1第一步：画图介绍事业好
业：我们辛辛苦苦一辈子，最终目的是什么？ （互动）
业：我们不论做什么事情都是为了追求高品质生 活，不知你是否认同？
3、同时呢，公司每月都会举办理财说明会，由公司资深的理财师向客户详细的介绍保 险产品、提供理财建议。
你只要每月带2个客户来听听说明会就可以了，这应该不难吧？
4、如果每个月有2个人改变了理财观念，那你就会有5000多元的收入！
4第四步：打动 真情利益大
如果你持续每月销售2件，第一年基本收入就 有10万多元，你肯定在想为什么工资会这么 高，因为公司的政策相当的好，有“月月 奖”“季度奖”“年终奖”等等；
2023早会主持稿增员5篇
2023早会主持稿增员5篇2023早会主持稿增员5篇2023早会主持稿增员精选篇1男：会议即将开始，请各部门员工按照指定位置就座，自觉维护会场秩序，请与会人员将手机调至振动或者关闭状态，会议期间，请各位伙伴不要随意走动。
（有请全体起立，让我们共唱《公司之歌》，来振奋我们的精神，展示我们的士气！请就坐）男：尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导女：亲爱的公司家人们合：大家早上好！男：首先，让我们以热烈的掌声欢迎奋战在一线最亲爱的家人们！以及坐在后排的公司各位领导！女：让我们用热烈的掌声对各位家人的到来表示热烈的欢迎!男：现在，我宣布，“公司20__年1月销售会议”合：现在开始！女：大会第一项，有请全体起立，唱国歌！（起来12）诵读公司宣言“我自豪”、“感恩六悟：“感谢天地的恩赐”把掌声送给秀的自己，请各位入座女：我们生活在巨大的竞争压力下，渴望拥有力量，不论遇到什么事情都能够放开恐惧和沮丧，不管身在何处，一直在路上奔跑，冲出阻碍，寻求远方的完美世界。
下面有请十五小分店的家人们为我们带来精彩展示男：用掌声感谢十五小分店伙伴们的精彩演出，你们的舞姿充满迷人的风采！10月明星俱乐部：男：十月，又是一个丰收的季节，是收获的季节，此刻，又到了绽放光彩的时刻，经过一个月的拼搏和努力，是谁将站在这里接受羡慕的眼神和荣誉的检阅呢？让我们来一起揭晓。
女：首先我们将要进行的是10月明星俱乐部奖励发放。
本月明星俱乐部成员他们分别是：女：感谢吴敏总!同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的家人们归队。
相信勤奋执着是成功的开始。
相信他们未来一定会成为公司的精英。
女：掌声有请以上获奖店面代表登台，有请幸福花园3店为他们颁发奖金及奖杯，同时希望其他店面都能以他们为榜样，再接再厉争当店面。
请各位优秀代表合影留念掌声恭送各位优秀家人。
男：在市场和机遇面前，无论租赁、买卖都是销售，抓住租赁不仅拥有了眼前利润，更等于拥有了未来的市场和人脉!相信大家都越来越了解其中的道理。
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增员跟进话术
代理人培训第三天（新人担心考不过，没有 信心）
代理人培训是应试考试，明天就开始安排模 拟考试了，这可以帮助你重新梳理知识点。而 且，我们的培训通过率在90％以上，只要你跟 着培训安排走，一定可以通过的!加油！
增员跟进话术
新人考过了，很高兴！ 恭喜你通过了代理人考试，能够顺利通过都是你
自己辛勤付出的结果，后面的培训很重要哟，你 将开始学习公司的产品和销售流程，这些课程会 帮助你迈出寿险营销事业的第一步。用心学，有 什么问题随时打电话给我！
增员跟进话术
新人没考过，很郁闷！
不要气馁，代理人考试是国家统考，本来有一定 的难度，很多人都要考几次才过得了，我当年也是 考了2次。
你现在要做的就是再次报考，在等代理人考试时 间确定的同时，进入新人岗前培训，这样可以少耽 误点时间，培训、考试两不误，这样就可以早日加 入公司了。
2、新人分享：榜样人物 3、分组讨论：重点解决入行疑虑
群众影响群众
意、
标准创说会---
现在找客户买保险太难了
其实我国的保险市场潜力还是蛮大的，中国目前只有10%的人拥 有保险，社会医疗保险和养老保障只是基本保障，再说大部分已经买 了保险的人也未必有足够的保障，所以保险市场巨大，你知道中国人 目前2个人中就有1人拥有一部手机，那你觉得销售手机和保险哪个更 容易些呢？
增员绝招－－“一招制敌”
面对任何拒绝都可以采用以下话术：
“没有关系，我个人觉得你很优秀，已经推荐了 你参加我们公司的笔试或面试，等结果出来再做决 定，你说呢？现在名额有限可以先填这个面试表！”
创说会后跟进话术 （第20 天）
增员跟进话术
职前班前一天晚上： 华夏的培训在金融业界都是非常有名的，因为我们的培训课程非
对通过复试的新人，我们公司将进行为期3 天的培训，届时公司将邀请非常优秀的老师和 成功者与你们一起交流，指点迷津，你一定要 把握这样的难得机会争取通过复试。
没有关系！我只是给你提供一个选择未来的 机会，至于是不是能够顺利通过复试还不一定， 如果通过了你将参加一个3天的培训班，届时 我们将会详细的介绍，到时候你再决定也不迟。 名额有限可以先填这个面试表！
5、新人上岗仪式时，要表现得热情洋溢，发表 积极讲话，并赠送礼物以资鼓励。
6、告知办理入司的手续及程序，要求办理入司， 同时辅导其做好计划 100 。为第二天的带同 和陪同展业做准备。
您好！我们公司近日在举行一个大型的 人才招聘活动，要从中选择出有培养价值 的员工，作为公司的储备管理干部，您知 道目前保险行业是一个非常朝阳快速发展 的行业，今后的机会会更多，我觉得这样 的机会丢了很可惜，所以就想告诉我认为 关系好有潜力的人。你可以抓紧时间先填 这个面试表。
听人家说，做保险做的出色的人需要性格外向而且口才要好，
我不擅长 其实这种说法有一定的片面性，做保险最重要的是诚信、
正直和热情。华夏人寿提供的基本表达技巧及产品知识训练 已足够新员工面对一般的客户。当然如果你肯勤加练习，说 话技巧自然会变得更好。面对不好接触的客户，应该用热诚 和保险的意义去打动他，如果仍然得不到理解，便可寻找下 一个客户。
增员跟进话术
职前班第一天晚上 ： 今天的学习有些什么收获呢？ 明天将要办理代理人全国销售资格考试报
名手续，你需要提供1张学历复印件、2张 身份证复印件，4张1寸照片，1张2寸近期 照片，千万别忘了！
增员跟进话术
代理人培训前一天晚上 ： 明天你将到我们公司××参加为期5天的代理人
培训，通过考试获得全国从业资格证，好像考驾 照一样，和其他资格考试一样，代理人考试是有 一定难度的，但只要你认真听讲和做模拟题，我 们培训中心的代理人培训可以帮助你迅速考过代 理人，加油！
创业说明会后追踪
1、告知培训内容及重要性，要求办理培训手续 并准时参加。（以培训促成）
2、创业说明会时，增员者要从始至终陪同其参 加，态度严肃认真。（以氛围感染）
3、会后积极发言，并将其介绍给团队，引导其 发言。（以团队吸引）
创业说明会后追踪
4、培训期间时常沟通交流。（面谈、电话） 多次强化观念，去除心理障碍，了解需求、 解决困难、稳定情绪。
常经典，为了保证你的培训效果，我们对培训纪律有很严格的要 求，这也是一个筛选过程，你一定要注意几点：参训要着正式服 装。每天培训的时间都是早上8：30分，培训期间不能迟到、不 能早退，如果确有突发事件，如生病了不能上课，一定记得跟班 主任请假，在得到同意后方可离开。否则，班主任老师会因为你 无故缺勤而作退训处理的。如果这次培训没有办法全程参加的话， 我可帮你申请参加下一期培训，培训班上的授课老师都是在寿险 营销行业积累了很多经验的优秀老师，用心听课，一定会给你很 大启发和帮助。祝你培训愉快！如果培训过程中有什么问题、不 清楚的地方，可给我打电话，我会帮助你的。
障碍。 当其印象不深时，观念不强时，心里障碍太
多时，不要邀请参加创业说明会。
会前追踪
1、分别请主管、经理对增员对象作面谈沟通。 2、请与增员对象情形差不多的老员工作分享沟通。 3、邀约至公司，请讲师、组训、区经理作沟通。 4、邀约参加最近一期的创业说明会。
标准创说会的流程
1、创说会演讲：实力、潜力、功能、生 收入+培训+福利、机遇
纵横齐鲁、组织大发展夺金八九十Fra bibliotek增员早会
邀约参加创说会追踪话术 （第 19天）
邀约参加创业说明会
见面邀约 2人为宜 确定时间、地点 亲自去接 提前15分钟到达会场 会前介绍给主管
全力确保增员对象参加会议
我们该如何做追踪？
至少要对增员对象追踪五次以上； 透彻的谈：行业、公司、预期理想； 不断加深其印象，强化其观念，去处其心理
当我告诉朋友我投身保险业时，我想他们会立刻对我敬而远之，
怎么办？
你要分清楚他的敬而远之是因为你的工作还是你的为人， 如果是因为工作他迟早会接受你的，因为他们也需要保险， 只要以一颗坦然的心去面对就行了。
保险销售是一种很难做的工作
我同意保险销售不是一份很容易做的工作，但是什么工 作又是容易做的呢？不管做什么都需要付出真心和努力，否 则便不会成功。保险营销其实就是不断的用心去经营，和客 户交朋友，即扩大了自己的朋友圈子，也成就了自己人生价 值，可谓是一项助人达己的工作，可能会伴随一些艰辛，但 是付出后的回报才是最让人感动的，你说呢？
怕自己做不了
其实你的担心很普遍，很多人在从事这个行业之前都 有这样的想法。我们会在代理人入司前进行专业的性向测 试来帮您分析是否适合，而且在入司后我们会为您提供一 系列的培训，确保每位代理人可以成为一名专业的保险顾 问，所以不用担心。
收入不稳定，风险好大
我相信大家都知道，好多有稳定收入的工作都是你所付 出和收入不成正比的。而保险行业所得报酬是自己做老板， 多劳多得，不需要任何成本，而且公司会提供一系列的政策 帮您不断扩大自己的事业，不仅收入会倍增，而且能实现自 己的人生价值
演练要求
1、三人一组： 一人扮演－－业务员 一人扮演－－客 户 一人扮演－－观察员
2、每轮10分钟： 初次演练－－3分钟 点 评－－3分钟 修正演练－－4分钟
3、每轮结束后换人，直至全部演练一遍
夺金八九十
把握机遇，做强做大
2006年基本法宣导案
此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！