“党建 ”项目实施方案
党建立德树人项目实施方案
党建立德树人项目实施方案一、项目背景党的建设是党的事业的生命线和根本保证，是党的先进性和纯洁性的必然要求。
党建立德树人项目是党的建设的重要内容，旨在通过各种形式的教育和培训，引导党员干部不断增强道德修养，提高政治素养，增强服务意识，全面提高党员干部的素质和能力。
二、项目目标1. 提高党员干部的思想政治素质，增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观；2. 增强党员干部的服务意识和责任意识，提高工作效率和服务水平；3. 加强党员干部的学习和培训，提高专业素养和能力水平；4. 增强党员干部的团结协作意识，营造良好的工作氛围。
三、项目内容1. 开展思想政治教育活动，组织党员干部学习党的理论和方针政策，加强党性教育；2. 组织党员干部参加各类培训和学习班，提高专业技能和管理能力；3. 加强党员干部的日常管理和监督，规范党内生活，严格执行党纪党规；4. 组织党员干部参与社会公益活动，提高服务意识和责任感；5. 加强党员干部的团队建设，营造和谐的工作氛围，增强团队凝聚力。
四、项目措施1. 加强组织领导，建立健全党建立德树人项目工作领导小组，明确工作目标和任务分工；2. 制定详细的工作方案和时间表，明确工作重点和具体措施，确保项目顺利实施；3. 加强宣传和动员，利用各种形式宣传党建立德树人项目的重要意义和工作要求，营造良好的氛围；4. 加强监督和评估，建立健全监督机制，及时发现和解决工作中的问题，确保项目取得实效。
五、项目保障1. 加强组织协调，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，落实党建立德树人项目的工作责任；2. 加强资金保障，合理安排使用项目经费，确保各项工作的顺利开展；3. 加强人员保障，合理配置专职人员，确保项目实施的专业性和有效性；4. 加强政策保障，制定相关政策文件，为项目实施提供政策保障。
六、项目成效通过党建立德树人项目的实施，将充分发挥党员干部的先锋模范作用，推动党的事业不断向前发展，为实现全面建设社会主义现代化国家目标提供坚强保障。
社区重点党建项目实施方案
社区重点党建项目实施方案一、项目背景。
近年来，我国社区党建工作取得了显著成绩，但也面临着一些新情况、新问题。
为了进一步加强社区党建工作，提升党建工作的实效性和针对性，我们制定了本社区重点党建项目实施方案。
二、项目目标。
本项目的目标是通过实施一系列重点党建项目，推动社区党建工作向纵深发展，提升党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，增强党员的组织观念和服务意识，全面提高社区居民的获得感和幸福感。
三、项目内容。
1. 推进党员教育培训工作。
通过开展党性教育、党规党纪学习等形式，提高党员的政治觉悟和业务能力，增强党员的党性修养和服务意识。
2. 加强社区治理能力建设。
建立健全社区治理机制，强化社区党组织在社区治理中的作用，提升社区治理的科学化、法治化水平，促进社区和谐稳定发展。
3. 开展志愿服务活动。
组织开展各类志愿服务活动，动员和引导广大党员和群众积极参与社区建设和社会公益事业，增强社区凝聚力和服务能力。
4. 加强党建文化建设。
通过举办党建文化活动、创建党建品牌等方式，营造浓厚的党建氛围，弘扬社会主义核心价值观，引导广大党员和群众积极践行社会主义核心价值观。
四、项目实施。
1. 制定详细的实施方案。
对各项党建项目进行细化，明确责任部门、责任人和具体实施措施，确保项目实施有序进行。
2. 加强组织领导和督促检查。
充分发挥党组织的领导核心作用，加强对项目实施的组织领导和督促检查，确保项目按时、按质完成。
3. 积极争取各方支持。
积极争取政府部门、企事业单位和社会组织等各方面的支持，共同推动项目实施取得更好成效。
4. 加强宣传和舆论引导。
通过多种形式宣传项目实施的重要意义和成效，引导广大党员和群众积极参与和支持党建项目实施。
五、项目保障。
1. 加强资金保障。
充分利用各类政府专项资金和社会捐助等渠道，确保项目实施所需资金的充分保障。
2. 健全工作机制。
建立健全项目实施的工作机制，明确各项工作的责任部门和责任人，确保各项工作有序推进。
公司党建项目实施方案
公司党建项目实施方案一、项目背景。
随着公司规模的不断扩大，党建工作也日益凸显其重要性。
党建工作不仅是公司内部管理的需要，更是推动企业发展的内在动力。
因此，制定一份科学、合理的公司党建项目实施方案显得尤为重要。
二、项目目标。
1. 加强党组织建设，提升党建工作水平；2. 增强党员意识，引导党员发挥先锋模范作用；3. 推动公司文化建设，营造和谐稳定的企业环境；4. 增进员工凝聚力，促进团队协作和发展。
三、项目内容。
1. 完善党组织建设。
（1）建立健全公司党组织机构，明确各级党组织的职责和任务；（2）加强党建制度建设，健全党建工作制度体系；（3）加强党建队伍建设，提升党建工作专业化水平。
2. 强化党员教育管理。
（1）加强党员教育培训，提升党员政治素质和业务能力；（2）加强党员管理，建立健全党员发展和管理制度；（3）加强党员队伍建设，提升党员的先锋模范作用。
3. 推动企业文化建设。
（1）倡导企业核心价值观，引导员工树立正确的企业文化观念；（2）举办各类文体活动，营造积极向上的企业文化氛围；（3）加强企业文化宣传，提升员工对企业文化的认同感和归属感。
4. 增进员工凝聚力。
（1）加强员工关系管理，营造和谐稳定的企业内部环境；（2）加强员工培训和激励，提升员工的发展空间和归属感；（3）加强员工参与管理，激发员工的创造力和团队合作精神。
四、项目实施步骤。
1. 制定项目实施计划，明确各项工作任务和时间节点；2. 组织党员干部培训，提升党建工作专业化水平；3. 开展党员教育活动，提升党员政治素质和业务能力；4. 组织企业文化活动，营造和谐稳定的企业文化氛围；5. 加强员工关系管理，提升员工凝聚力和团队合作精神。
五、项目保障措施。
1. 加强组织领导，确保项目实施的顺利进行；2. 加强宣传引导，营造良好的舆论氛围；3. 加强监督检查，及时发现和解决问题；4. 加强评估总结，及时总结经验，不断完善党建工作。
六、项目效果评估。
项目部党建主题实施方案
项目部党建主题实施方案篇一：规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动实施方案规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动实施方案为认真落实中组部关于“基层组织建设年”的部署和省九次党代会、市八次党代会精神，着力固本强基、夯实基础，全面提升基层党建工作规范化、科学化水平，按照新城区党工委要求，现提出规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观，围绕省九次党代会、市八次党代会精神和市委“学先进、比创新、看实效”要求，着力基层、巩固基层、加强科学运作，突出项目带动，扎实推进基层组织建设年活动，全力夯实基层党建基础，促进基层党建工作水平全面提升，更加积极地探索实践“三化”协调科学发展之路，更好促进新城区健康快速发展，以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、基本原则(一)站位全局，融入中心。
紧紧围绕促进新城区科学发展、提前全面小康的大局来谋划和推进党的基层组织建设，找准结合点，选好载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。
(二)探索创新，项目运作。
牢固树立创新理念，对基层党建工作实行项目化管理、工程式推进。
科学确定项目，精细实施项目，严格落实项目，使基层党建工作由“软任务”转变为“硬项目”，切实做到党建工作任务项目化、组织工作职责具体化、党员作用发挥经常化。
(三)培育典型，示范带动。
把培育典型作为加强基层党建工作的有效方法，在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建，在打造党建工作精品项目上下功夫，力争推出更多的党建品牌。
通过典型示范、典型引路、典型激励，带动整体水平的提高。
(四)强化基层，夯实基础。
坚持不懈地抓基层打基础，全面推进各领域党的基层组织建设。
进一步建立健全基层党建工作的制度体系、组织体系、责任体系、考评体系和保障体系，强化党建责任、狠抓工作落实，完善组织设置、扩大组织覆盖，加强党员管理、增强生机活力。
项目党建化实施方案
项目党建化实施方案一、背景分析。
随着社会的不断发展和进步，党建工作在项目管理中的作用日益凸显。
党建化管理不仅可以提高项目管理的效率，还可以增强团队凝聚力和执行力，推动项目的稳步发展。
因此，制定和实施项目党建化方案势在必行。
二、目标设定。
1. 提高项目管理效率，通过党建化管理，建立科学的管理体系，提高项目管理效率，确保项目按时按质完成。
2. 增强团队凝聚力，通过党建化活动，加强团队建设，增强团队凝聚力和向心力，形成良好的工作氛围。
3. 提升执行力和创新能力，通过党建化管理，激发团队成员的积极性和创造力，提升执行力和创新能力，推动项目的持续发展。
三、实施方案。
1. 建立党建工作领导小组，成立项目党建工作领导小组，由项目负责人担任组长，成员包括项目管理人员和党员代表，负责制定和推动党建化工作方案。
2. 定期开展党建活动，组织开展党课学习、主题党日活动、党员交流会等活动，加强党员的思想政治教育，增强党员的党性修养。
3. 建立项目管理规范，制定项目管理规范，明确项目目标、任务分工、责任追究等内容，建立健全的管理制度，提高项目管理效率。
4. 加强团队建设，组织团队建设活动，包括团队拓展、团队培训、团队建设等，增强团队凝聚力和向心力，形成团结协作的工作氛围。
5. 激励机制建设，建立奖惩机制，激励团队成员的积极性和创造力，提升执行力和创新能力，推动项目的持续发展。
四、实施效果评估。
1. 通过定期的评估和考核，对项目党建化实施方案的效果进行评估，及时发现问题和不足，及时调整和改进方案。
2. 收集团队成员的意见和建议，不断完善党建化方案，使其更加符合项目实际，更加有针对性和有效性。
3. 充分发挥党建化管理的优势，促进项目管理的提升，推动项目的稳步发展，实现项目目标的顺利完成。
五、总结。
项目党建化实施方案的制定和实施，对于提高项目管理效率、增强团队凝聚力和执行力、推动项目的持续发展具有重要意义。
各项目组织应该充分认识到党建化管理的重要性，积极推动党建化工作，不断完善和提升党建化方案，为项目的顺利实施和发展提供有力保障。
党建微项目实施方案
党建微项目实施方案一、项目背景。
随着社会的不断发展，党建工作也在不断创新和完善。
为了更好地推进党建工作，充分发挥党组织的作用，我们决定开展党建微项目，通过小而精的项目来提升基层党组织的凝聚力和影响力，推动党建工作取得更好的成效。
二、项目目标。
1. 提升基层党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的组织认同感和使命感。
2. 推动党建工作深入基层，增强基层党组织的活力和创造力。
3. 建立健全的党建微项目管理机制，形成可持续发展的工作模式。
三、项目内容。
1. 制定党建微项目计划，明确项目的目标、任务、时间节点和责任人，确保项目的顺利实施。
2. 宣传推广党建微项目，通过多种形式，向党员和群众宣传党建微项目的意义和重要性，营造良好的氛围。
3. 开展党员活动，组织开展丰富多彩的党员活动，增强党员的凝聚力和战斗力。
4. 强化基层党组织建设，加强基层党组织的建设，提升服务水平和工作效能。
5. 加强党员教育培训，开展党员教育培训活动，提升党员的理论水平和实践能力。
四、项目实施步骤。
1. 制定项目计划，明确项目的目标、任务和时间计划，确定责任人和工作重点。
2. 宣传推广，通过宣传栏、微信公众号、宣传画册等多种形式，向党员和群众宣传党建微项目，引导大家积极参与。
3. 组织党员活动，根据实际情况，组织开展各种形式的党员活动，增强党员的凝聚力和战斗力。
4. 加强基层党组织建设，加强基层党组织的建设，提升服务水平和工作效能，为党员提供更好的服务和支持。
5. 开展党员教育培训，组织开展形式多样的党员教育培训活动，提升党员的理论水平和实践能力。
五、项目评估与总结。
1. 评估指标，通过对项目实施过程的监督和评估，及时发现问题，及时调整和改进工作，确保项目顺利实施。
2. 总结经验，总结项目实施过程中的经验和教训，为今后的党建微项目提供借鉴和参考。
3. 完善机制，根据评估和总结的情况，及时完善党建微项目管理机制，形成可持续发展的工作模式。
党建微项目实施方案就是以上内容，希望大家能够认真贯彻落实，共同推动党建工作向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！。
党建项目化实施方案 党建项目化实施方案最新
党建项目化实施方案党建项目化实施方案最新党建项目化实施方案一为深入贯彻党的xx届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。
一、指导思想幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、党建品牌名称红心向党、倾情幼教三、党建品牌理念用心养育，用爱教育用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。
用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。
通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。
四、党建品牌内涵作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这为人师、如人母的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他(她)美丽的人生。
园党支部把红心向党，倾情幼教作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。
以情促教，用五心(爱心、热心、耐心、诚心、细心)共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。
党建 项目 实施方案模板
党建项目实施方案模板党建项目实施方案模板。
一、项目背景。
党建工作是党的一项重要任务，对于推动党的建设和发展具有重要意义。
本项目旨在通过制定一套科学合理的党建项目实施方案，推动党建工作的深入开展，提高党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供有力支持。
二、项目目标。
1. 通过党建项目实施，提高党员的思想政治素质，增强党性修养，增进党员之间的团结和友爱。
2. 加强党组织建设，完善党的基层组织体系，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3. 推动党建工作的创新发展，提高党建工作的科学性和有效性，为党的事业发展提供有力支持。
4. 提升党员对党的认同感和归属感，增强党员的责任意识和使命感，积极投身党的事业。
三、项目内容。
1. 加强党员教育管理，制定并实施党员教育培训计划，提高党员的思想政治素质和业务能力。
2. 完善党组织建设，加强基层党组织建设，提高党组织的组织力和战斗力。
3. 推动党建工作的创新发展，开展各类主题党日活动、党员活动，增强党员的凝聚力和向心力。
4. 强化党风廉政建设，加强党员的纪律教育和监督管理，建立健全党风廉政建设长效机制。
四、项目实施步骤。
1. 制定党建项目实施方案，明确项目的目标、内容、时间节点和责任人。
2. 组织党员大会，宣传党建项目实施方案，动员全体党员积极参与党建工作。
3. 分解任务，明确各项工作的具体任务和时间表，建立健全工作台账，确保项目的顺利实施。
4. 加强监督检查，建立健全党建工作的考核评估机制，及时发现和解决工作中的问题。
五、项目保障措施。
1. 加强组织领导，明确党建工作的责任部门和责任人，统筹协调党建工作的各项工作。
2. 加强宣传引导，通过多种形式宣传党建工作的重要性和紧迫性，营造良好的舆论氛围。
3. 加强资金保障，充分发挥财政资金的支持作用，保障党建项目实施所需的经费。
4. 加强监督管理，建立健全党建工作的监督管理机制，加强对党建工作的监督和检查。
六、项目成果评估。
1. 通过党建项目实施，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员之间的团结和友爱。
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XX在基层党组织中开展“党建+”
项目
实施方案
二○一七年四月十二日
一、指导思想 (3)
二、项目设置原则 (4)
（一）围绕中心，服务大局的原则 (4)
（二）以人为本，服务群众的原则 (4)
（三）强基固本，创先争优的原则 (4)
（四）与时俱进，改革创新的原则 (4)
三、方法步骤 (5)
（一）项目立项 (5)
1．围绕中心选题 (5)
2.广辟渠道论证 (5)
3.集中研究立项 (6)
（二）项目申报 (6)
（三）项目实施 (6)
1．成立项目组 (6)
2.制定实施方案 (6)
3.加强督查指导 (7)
4.形成总结报告 (7)
（四）项目验收、评估与激励 (7)
1.项目验收 (7)
2.项目评估 (8)
3.项目激励 (8)
四、具体要求 (8)
（一）明确责任主体 (8)
（二）强化考核激励 (9)
（三）注重总结宣传 (9)
（四）务求取得实效 (9)
附件1： (10)
附件2： (13)
为进一步贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量。
XX积极寻找党建工作与中心工作的结合点、着力点，创新探索“党建+”模式，以新思路、新机制、新方法谋划和推进基层党建工作，凸显党的建设在各项工作中的推动作用，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，实现公司党建工作与中心工作的“双量”提升，全面提升公司党建工作科学化水平。
特制定XX“党建+”项目实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，以落实全面从严治党要求为主题主线，将“党建+”项目管理的手段和方法引入基层党建工作，找准党建工作与公司改革发展的结合点，为党建工作服务公司发展、融入中心工作提供良好的载体和实践，通过项目的申报立项、滚动实施和验收评选，推进党建项目化管理经验成果不断拓展和延伸，实现基层党建工作从“软任务”变成“硬指标”、从点上探索到面上推广、从重点突破到整体推进、从成功做法到长效机制的持续拓展和提升，促进党建工作与生产经营工作深度融合，互促互进。
二、项目设置原则
（一）围绕中心，服务大局的原则
找准基层党建工作与服务公司“十三五”发展、找准党建工作与生产经营工作深度融合的结合点,切实把党的组织优势转化为推动公司发展的强大力量。
（二）以人为本，服务群众的原则
将服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，把推进基层在“党建+”项目的过程，变成服务群众、做群众工作的过程，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
（三）强基固本，创先争优的原则
将抓基层、打基础作为基层“党建+”项目的根本立足点，引导和带领基层党组织和党员结合实际，立足本职、创先争优，在支持项目、参与项目、实施项目、推进项目中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
（四）与时俱进，改革创新的原则
坚持将改革创新的精神贯穿实施在基层党组织“党建+”项目的全过程，把握基层党建工作规律，创新工作理念，拓展工作领域，完善工作机制，改进方式方法，体现基层党建工作的时代性、规律性和创造性。
三、方法步骤
基层“党建+”项目，要坚持科学设计，分类设定，统筹推进。
主要包括项目申报和立项、项目实施、项目验收、评估和激励等工作环节。
（一）项目立项
1．围绕中心选题
基层党支部“党建+”项目选题要突出“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的主题，紧密联系本支部工作实际，把握基层党支部党建工作的重点、难点和热点问题，按照项目设置原则，找准党建与中心工作的结合点，找准基层党组织发挥作用的着力点，在基层组织建设、单位内涵发展、健全党内关爱机制、党员教育管理服务、创新党建活动载体等方面，精心选定“党建+”项目，推进党建工作创新创优，实现党的建设和业务工作均衡健康发展同频共振。
2.广辟渠道论证
要认真开展专题调研，开展“党建+”项目可行性论证，通过召开座谈会、发放征集意见表、实地调查走访等多种形式，广泛征求党员意见和建议，在此基础上，制订好“党建+”项目立项申请书，在党支部研究讨论。
3.集中研究立项
各党支部在选题、论证的基础上，及时召开党支部会议，研究“党建+”项目，按照“确有创新、实际可行、好中选优”的原则，确定“党建+”项目，择优立项申报。
（二）项目申报
各党支部至少申报1项“党建+”项目。
申报时需提交《基层党组织“党建+”项目立项申请书》（见附件1）一式两份，党支部书记审签后加盖支部公章，以书面和电子邮件两种方式报所在单位党群工作部审批并备案，单位党群工作部将进行抽检，抽检情况纳入基层党组织星级评定和年度基层党建考评中。
申报截止时间为2017年4月底。
（三）项目实施
1．成立项目组
各支部要成立由党支部书记任项目负责人，支部党员共同参与的“党建+”项目组，建立目标责任制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
2.制定实施方案
各党支部要根据确定的“党建+”项目，制定具有针对性、可操作性的实施方案（见附件2），明确项目开展的时间步骤、项目内容、推进方式、组织措施、预期目标等内容，加强对开展
情况的跟踪管理，并做好项目投入、项目实施、项目效果预测等工作，确保项目申报和项目实施的有效衔接。
3.加强督查指导
各基层党组织拟定的“党建+”项目经审批立项后，党群工作部和各基层党组织要建立基层“党建+”项目库和管理台账，实行审批部门领办、申报部门承办、审批部门督办的“三办”工作机制。
承办基层党组织每季度要将“党建+”项目进展情况及时向所在审批部门（单位党群工作部）汇报，党群工作部汇报采取适当方式进行督查指导，并适时组织经验交流和现场观摩活动。
4.形成总结报告
项目实施告一段落后,由承办单位对项目实施情况进行认真总结，对照项目方案逐一自查，查漏补缺。
在项目任务完成、目标实现后，形成项目实施总结报告，及时向审批部门申请项目验收。
（四）项目验收、评估与激励
1.项目验收
在接到项目承办部门的项目验收申请后，审批部门要组织有关人员成立项目验收组，采取听取汇报、调查走访、查看项目资料等不同形式进行验收。
对项目完成、目标预期实现的，转入项目评估，并出具项目验收报告；对完成进度不理想或基层干部群
众反映效果不好的，进行重点挂牌帮扶或重新研究确定其可行性并及时调整。
2.项目评估
根据项目验收结果，由审批部门按群众满意率、综合效益、经验可推广性等指标，组织基层党员干部和群众代表进行分类分级评估，评估结果由低到高分为5个等次，最低等次为1星级项目，最高为5星级项目。
对获3星级以上项目由单位党委发文表彰，纳入各党支部落实基层党建工作责任制考评体系。
年底，由公省司思想政治工作部根据项目立意、开展情况、项目资料、结题报告、汇报演示等评选出公司系统“十佳党建+”项目。
3.项目激励
对验收评估2星级以上的项目评定为合格项目，要及时研究，提炼总结；对验收评估4-5星级的项目评定为典型示范型项目（优秀项目），上升为制度层面，作为制度进行推广，向全公司系统拓展铺开。
对4-5星级项目单位年内要进行表彰，并作为基层党建评选表彰的重要依据。
四、具体要求
（一）明确责任主体
公司思想政治工作部对基层党组织工作项目实施牵头抓总。
各基层党组织是实施“党建+”项目的责任主体，要将此项工作
列入基层党组织重要议事日程。
各基层“党建+”项目单位党组织书记为第一责任人，要亲自抓；分管领导为直接责任人，要建立项目团队，确保一个项目一个团队，各基层党组织的主要领导要带头参与，当好表率。
（二）强化考核激励
公司将基层党建项目与生产经营业务项目同等对待，坚持把抓基层“党建+”项目情况作为党组织书记年度述职的重要内容，对推进基层“党建+”项目化工作中成效显著、表现突出的基层党组织书记及相关人员将给予鼓励，并作为晋升的重要依据。
（三）注重总结宣传
适时召开基层“党建+”项目推进现场会或经验交流会,鼓励先进，鞭策后进，总结经验，整体推进。
坚持边创新、边总结，边宣传、边推广，要通过多种形式，广泛宣传“党建+”项目，调动基层党组织和广大党员参与“党建+”项目的积极性。
要善于总结提炼“党建+”项目的经验做法，采取现场会、研讨会、经验交流会等多种形式，宣传项目经验，交流项目成果，及时把项目成果转化为理论成果和制度成果，提升基层党建工作整体水平。
（四）务求取得实效
要体现“党建+”项目的针对性和实效性，力戒弄虚作假和形式主义。
要通过“党建+”项目的实施，推进重点问题加快解
决、难点问题有所突破、热点问题及时关注，切实发挥基层党组织和党员队伍“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。
附件：1．《基层党建创新课题项目申报表》
2．《基层党建创新课题项目实施方案》（样式）
附件1：
基层党组织“党建+”项目申报表
申报单位:（盖章）年月日
注：此表一式两份，报党群工作部一份，党支部留存一份。
附件2：
基层党组织“党建+”项目（参考样式）
一、项目名称：
二、项目负责人：
三、目标要求：
四、主要措施：
五、完成时限：。