中粮概况及笔试面试(中粮集团 校招 招聘)
关于中粮招聘面试自我介绍
关于中粮招聘面试自我介绍面试官您好，我非常高兴能有机会来参加中粮的招聘面试，今天来给您简单介绍一下我自己。
我是一个对生活充满热情的人，兴趣爱好比较广泛。
我比较喜欢运动，就像跑步，之前我参加过我们城市举办的半程马拉松比赛呢。
在准备比赛的过程中可不容易，每天早起训练，从一开始只能跑几公里就气喘吁吁，到后来渐渐挑战更长的距离。
这个过程我学会了坚持和自律，也懂得只要有毅力，就可以不断超越自己的极限。
我还特别喜欢美食文化。
平时自己会钻研烹饪一些独特的菜肴，有时候会把传统的菜谱进行创新，这可能也跟我喜欢探索未知有关系吧。
我也对中粮的业务有一定的了解，中粮在食品领域的影响力非常大，旗下那么多优秀的产品丰富了我们的餐桌。
我觉得我对美食的热爱与对中粮的向往有一定的联系，我期待自己能涉足这样一个跟美食息息相关的企业，把这份喜爱转化为工作的动力。
说到我的学业或者职业经历的话，我在大学学的是市场营销专业。
在上学期间我参与过学校的一个商业模拟项目，这个经历让我成长了很多。
小组里同学们都各有所长，在刚开始的时候大家的想法总是有些分歧，沟通起来有点费劲。
我比较擅长把大家的想法收集起来综合分析，然后组织成一个可行的方案。
这个项目最终取得了很不错的成绩，从这个过程中我学到了团队合作的重要性，也增强了自己的组织协调和创新思维能力。
印象最深的是有一次和团队去实地做市场调查。
那时候天气炎热，我们顶着大太阳一个个去询问路人对产品的看法。
有好多人拒绝回答，当时真的有点沮丧，但是我们没有放弃。
不断优化询问的方式，一直坚持到获取了足够多的样本。
这次经历让我明白了做市场工作，就得有不轻易被困难打倒的决心。
我的特点是适应能力比较强。
就说刚到一个陌生城市上大学的时候吧，周围环境、饮食和人都是新的，我没有怎么害怕或者不适应，很快就融入进去了，还交到了各式各样的朋友。
生活学习都安排得井井有条，在学习之余还参加了不少活动。
对了还想说，我在之前的实习经历中小小地参与过一些产品推广工作。
中粮集团分析
中粮粮油有限公司（小麦部、玉米部、粮贸部、油脂油料部、饲料部、综合贸易部、粮食物流部、中谷期货经纪有限公司）
2
中国粮油控股有限公司（油脂部、生化能源事业部、啤酒原料部、小麦加工事业部、大米部、中粮期货经纪有限公司）
中国食品有限公司（中粮酒业有限公司、中粮可口可乐饮料有限公司、巧克力部、中粮食品营销有限公司、中粮五谷道场食品有限公司）
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2.2经营战略
中粮奉献营养健康的食品和高品质的生活服务，建立行业领导地位，使客户、股东、员工价值最大化。营养健康的食品，高品质的生活服务是中粮需要奉献的具体内容，是各方对中粮的要求，是中粮必须要实现的经营任务。具体的经营战略有：
建立行业领导地位：中粮的使命和企业地位，要求集团不是一般性地参与某一个行业，而是要在所进入的主营行业具有竞争力、影响力、控制力和市场占有率。
吕军
现任中粮集团总裁助理。毕业于北京农业工程大学，获系统管理学硕士学位。1993年加入中粮集团。
曲喆
现任中粮集团总裁助理。毕业于上海外贸学院，外贸英语专业。1986年加入中粮。张东风
现任中粮集团总裁助理。毕业于西安交通大学，科技图书情报专业。1997年加入中粮集团。
朱福堂
现任中粮集团总裁助理。毕业于中国人民大学，获工商管理硕士学位。2002年加入中粮集团前曾任中国出口商品基地建设总公司副总经理。
3.2团队策略
中粮在企业内部培育乐于沟通的开放型管理模式，人与人之间坦诚相待，追求阳光、透明的文化，这是中粮的组织价值基点；专业是要求员工本着追求卓越、精益求精的态度,把每一件事、每一项任务做到最好，体现员工的价值所在；创新则要求用心思考，打破陈规，常葆蓬勃朝气和活力,这是中粮创造未来价值的保障。
员工是公司及股东价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。中粮非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进的。中粮欣赏踏实肯干的人，更欣赏勇于创新的人。中粮希望自己的员工是发自内心地认同中粮的文化，热爱中粮的工作，激情投入，不断创造辉煌。
关于中粮招聘面试自我介绍
关于中粮招聘面试自我介绍您好，我叫[你的名字]，非常荣幸能有机会在这里进行中粮招聘面试的自我介绍。
我是一个对生活充满热情的人，对待工作也有着同样积极的态度。
我比较喜欢挑战自己，因为我觉得每一次挑战都是一个成长的机会。
就像以前我在大学期间参加的一个商业案例竞赛。
当时我们的团队需要在很短的时间内，针对一个复杂的商业案例做出分析，并提出一套可行的经营策略。
在起初的时候，我对整个案例感到非常迷茫，完全没有头绪，我的团队成员也和我情况差不多。
但是我不想就这么放弃，我告诉自己一定要弄明白到底该怎么做。
那几天我几乎天天泡在图书馆，查阅大量的商业书籍和案例，不断向教授以及一些有经验的学长学姐请教。
终于，我们的团队在这个过程中慢慢找到了方向，形成了自己的方案。
经过这次经历让我成长的是我的毅力和团队协作能力。
在这个过程中我们团队相互鼓励，相互补充知识的短板，每个人把自己独特的见解分享出来。
到最后我们虽然没有拿到冠军，但是收获却非常大。
这个经历让我认识到只要坚持，努力钻研，再难的任务也能一点一点找到解决之道，同时团队合作是无比重要的，每个人都发挥不可替代的作用。
我的特点是比较细心和负责。
在大学做社团工作的时候，我负责社团活动的组织和筹备。
其中包括场地的预订，设备的调试，活动流程的安排等很多繁琐的细节。
我会仔细地把每一个环节都检查好几遍，确保没有任何差错。
曾经有一次，因为疏忽忘记确认一个场地设备是否完好，在活动前一天我又重新去场地全面检查，发现有一个设备有些小故障，如果不修好会影响活动进程。
于是我赶紧联系相关人员进行维修。
从那之后我更加谨慎，在所有后续事情上都事无巨细地认真对待。
我也特别热爱美食行业，我觉得中粮在食品领域有着巨大的影响力和优秀的口碑。
我对中粮的企业文化非常认同，注重品质，关注健康，不断创新。
我希望能够把自己的热情、经验、细心负责这些特点带到中粮的工作中，如果有幸加入中粮，我相信自己能够在这个大家庭里快速成长，同时也为中粮的发展贡献出自己的一份力量。
中储粮面试题目及答案(3篇)
第1篇一、自我介绍【题目】请用1-2分钟时间进行自我介绍。
【答案】尊敬的面试官，您好！我叫张三，毕业于XX大学，专业是XX。
在校期间，我积极参加各类社团活动和实践项目，锻炼了自己的组织协调能力和团队合作精神。
以下是我的简要自我介绍：1. 家庭背景：我来自一个普通家庭，父母都是勤劳朴实的农民。
从小受到家庭的熏陶，我深知粮食对于国家和人民的重要性，这也激发了我对粮食行业的热爱。
2. 学术成绩：在校期间，我的学习成绩一直名列前茅，多次获得奖学金。
此外，我还参加了XX比赛，取得了优异成绩。
3. 实践经验：我曾参加过XX项目，负责XX工作。
在项目过程中，我学会了如何与团队成员沟通协作，提高了自己的问题解决能力。
4. 个人品质：我性格开朗、乐观，善于与人交往。
在团队合作中，我能够充分发挥自己的优势，为团队贡献力量。
5. 对中储粮的了解：我对中储粮的业务范围、企业文化、发展历程等方面都有深入了解。
我认为，中储粮作为我国粮食行业的龙头企业，肩负着保障国家粮食安全的重要使命。
我希望能够加入中储粮，为我国粮食事业贡献自己的力量。
二、观点题【题目】二十D报告提出，全方位夯实粮食安全根基，牢牢守住十八亿亩耕地红线。
请谈谈你的看法？【答案】尊敬的面试官，我认为二十D报告提出的全方位夯实粮食安全根基，牢牢守住十八亿亩耕地红线，是我国粮食事业发展的重要方针。
以下是我对此的看法：1. 粮食安全是国家安全的基石。
粮食安全关系到国家的稳定、发展和民生。
只有确保粮食安全，才能为我国经济社会发展提供有力保障。
2. 全方位夯实粮食安全根基，意味着要全面提高粮食生产能力。
这包括加大科技研发投入，提高粮食产量；加强农田水利基础设施建设，改善农业生产条件；优化农业生产结构，提高粮食质量。
3. 牢牢守住十八亿亩耕地红线，是确保粮食安全的关键。
我国耕地资源有限，必须严守耕地红线，防止耕地资源过度开发、破坏和污染。
4. 实施全方位夯实粮食安全根基，需要政府、企业、农民和社会各界的共同努力。
中粮饲料面试题目及答案
中粮饲料面试题目及答案1. 自我介绍面试官：请自我介绍一下。
面试者：非常感谢您给我这次机会，我是XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
我在校期间专注于饲料领域的学习和研究，并取得了优异的成绩。
我曾在一家大型饲料公司实习，积累了一定的实践经验。
我对饲料行业充满热情，希望能够有机会加入中粮饲料，为其发展贡献自己的力量。
2. 请谈谈你对中粮饲料的了解和认识面试官：你对中粮饲料有了解吗？面试者：中粮饲料是中粮集团旗下的子公司，是中国最大的饲料生产企业之一。
中粮饲料拥有先进的技术和设备，致力于研发和生产高质量的饲料产品。
公司注重科技创新，拥有一支专业的研发团队，并与多所高校合作进行共同研究。
中粮饲料秉承可持续发展的理念，致力于提供健康、安全的饲料解决方案，为农业生产做出贡献。
3. 你在饲料领域有哪些实践经验？面试官：请谈谈你在饲料领域的实践经验。
面试者：我在大学期间曾在一家大型饲料公司实习，主要从事原料采购和生产管理的工作。
通过实习，我了解了饲料生产的流程和生产线的运作方式，并积累了一定的相关知识和技能。
同时，我还参与了一项饲料添加剂的研发项目，并在其中负责实验室的工作。
这些实践经验使我对饲料行业有了更深入的了解，并提升了我的实践能力和团队协作精神。
4. 你认为在饲料行业中，什么因素对产品质量和安全性有重要影响？面试官：在你看来，饲料行业中有哪些因素对产品质量和安全性有重要影响？面试者：在饲料行业，原料的质量是影响产品质量和安全性的重要因素之一。
优质的原料可以保证产品的营养价值和安全性，而劣质的原料则可能影响动物的健康和生产效益。
此外，生产工艺和设备的先进性也是确保产品质量和安全性的重要保障。
饲料生产必须要遵守相关的法律法规和标准，加强质量控制和检测，确保产品的符合标准和规范。
5. 你对饲料行业未来发展有什么看法？面试官：请谈谈你对饲料行业未来发展的看法。
面试者：饲料行业在未来将会持续发展，主要有以下几个方面的趋势：一是注重环保和可持续发展，减少环境污染和资源浪费。
中储粮面试题目模板(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用1-2分钟时间进行自我介绍，内容包括：姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历、个人特长等。
2. 请谈谈您对中储粮的了解，以及为什么选择加入中储粮？3. 请结合您的个人经历，谈谈您在团队合作、沟通协调、问题解决等方面的能力。
二、时事政治与行业知识1. 结合当前国家粮食安全形势，谈谈您对中储粮在维护国家粮食安全方面所发挥作用的看法。
2. 针对近年来我国农业科技发展，谈谈您对中储粮在推动农业科技创新方面的期望。
3. 请谈谈您对当前我国农业面临的挑战和机遇的看法，以及您认为中储粮应该如何应对这些挑战。
三、专业知识与业务能力1. 请谈谈您对中储粮粮食物流业务的理解，以及您认为粮食物流业务的发展趋势。
2. 请谈谈您对中储粮仓储管理、粮油加工、粮食储备等方面的认识。
3. 请结合您的专业背景，谈谈您在中储粮工作中如何发挥您的专业优势。
四、情景模拟与案例分析1. 情景模拟：假设您是中储粮某分公司的经理，接到上级领导指示，要求在短时间内完成一项紧急任务。
请您谈谈您将如何安排工作，确保任务顺利完成。
2. 案例分析：请结合实际案例，谈谈您在中储粮工作中遇到的问题，以及您是如何解决这些问题的。
五、综合素质与职业素养1. 请谈谈您在职场中遇到的最大挑战，以及您是如何克服这个挑战的。
2. 请谈谈您在团队合作中遇到的困难，以及您是如何与团队成员沟通协作的。
3. 请谈谈您对未来职业发展的规划，以及您认为中储粮能为您的职业发展提供哪些支持。
六、应急应变与心理素质1. 情景模拟：假设您在工作中遇到突发事件，导致工作进度受阻。
请您谈谈您将如何应对这一情况。
2. 请谈谈您在面对压力时的心理素质，以及您认为如何保持良好的心态。
3. 请谈谈您在团队中遇到分歧时的处理方式，以及您认为如何促进团队和谐。
七、岗位匹配与个人优势1. 请谈谈您认为您在中储粮应聘岗位上的优势，以及您如何将这些优势发挥到工作中。
2. 请谈谈您认为您在中储粮应聘岗位上的不足，以及您将如何弥补这些不足。
中粮检验面试试题及答案
中粮检验面试试题及答案一、选择题（每题5分，共20分）1. 中粮集团的全称是什么？A. 中国粮油食品进出口（集团）有限公司B. 中国粮食储备集团有限公司C. 中国粮食进出口集团有限公司D. 中国粮油食品集团有限公司答案：A2. 中粮集团成立于哪一年？A. 1949年B. 1952年C. 1978年D. 1988年答案：B3. 中粮集团的主要业务领域包括以下哪项？A. 房地产开发B. 食品加工与贸易C. 金融服务D. 信息技术答案：B4. 中粮集团的核心价值观是什么？A. 创新、协调、绿色、开放、共享B. 诚信、创新、专业、合作C. 责任、创新、合作、共赢D. 创新、协调、开放、共享、绿色答案：C二、填空题（每题5分，共20分）1. 中粮集团的总部位于_______。
答案：北京市2. 中粮集团的口号是“_______”。
答案：品质生活，源于中粮3. 中粮集团的官方网站是_______。
答案：4. 中粮集团的企业文化核心是_______。
答案：诚信、团队、专业、创新三、简答题（每题10分，共40分）1. 简述中粮集团的发展历程。
答案：中粮集团成立于1952年，是中国最大的粮油食品进出口公司和实力雄厚的食品生产商。
经过多年的发展，中粮集团已经成为一个多元化的国际粮油食品企业集团，业务遍及全球140多个国家和地区。
2. 中粮集团在食品安全方面采取了哪些措施？答案：中粮集团非常重视食品安全，采取了多项措施确保产品质量。
包括建立严格的质量控制体系，采用先进的检测技术，实施全程可追溯系统，以及定期进行内部和外部审计等。
3. 中粮集团在可持续发展方面有哪些实践？答案：中粮集团致力于可持续发展，通过优化供应链管理，提高能效，减少废物排放，保护生态环境，以及推动绿色产品的研发和生产等方式，实现企业与环境的和谐共生。
4. 中粮集团在社会责任方面有哪些表现？答案：中粮集团积极履行社会责任，通过支持教育、扶贫、环保等公益活动，以及在灾害发生时提供援助等方式，回馈社会，提升企业形象。
面试对中粮集团的认识和看法
面试对中粮集团的认识和看法
面试时，面试官通常会询问求职者对公司的认识和看法。
对于中粮集团，这是一个非常著名的跨国农业和食品企业，在中国的农业和食品市场上扮演着非常重要的角色。
以下是求职者对中粮集团的认识和看法:
1. 中粮集团是一家大型企业，业务涵盖农业、油脂、糖业、葡萄酒等领域，并且在这些领域中都处于领先地位。
中粮集团是中国最重要的农产品和食品供应商之一，在中国的食品市场上扮演着非常重要的角色。
2. 中粮集团的食品和农产品供应涉及到全国的各个地区，包括东北、新疆、四川等地。
集团在这些地区拥有大量的农业用地和水资源，并且还拥有先进的农业生产技术和设备。
这些资源使得中粮集团能够在食品和农产品市场上提供高质量、安全、更健康的食品和农产品。
3. 中粮集团还是一个多元化的企业，除了农业和食品业务外，还涉及房地产投资、金融投资等领域。
这些业务为集团提供了稳定的收入来源，并且使集团能够在不同的行业中保持竞争力。
4. 中粮集团在国际化进程中也取得了很大的进展。
集团已经在全球范围内建立了广泛的业务网络，并且与多个国际企业建立了合作关系。
中粮集团在国际化进程中，非常注重产品质量和食品安全，并且在全球范围内都得到了广泛的认可。
综上所述，中粮集团是一家非常重要的跨国农业和食品企业，在中国的农业和食品市场上扮演着非常重要的角色。
作为一家大型企业，中粮集团在农业生产、食品加工、食品供应、多元化业务和国际化进程中都取得了很大的进展。
求职者应该充分了解中粮集团的业务和历史，以便更好地展示自己的能力和才华。
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中粮集团一、企业发展概况中粮集团有限公司（简称“中粮集团”，英文简称“COFCO”），是中国最大的粮油食品进出口公司和实力雄厚的食品生产商，享誉国际粮油食品市场，在与大众生活息息相关的农产品贸易、生物质能源开发、食品生产加工、地产、物业、酒店经营以及金融服务等领域成绩卓著。
1994年以来，中粮集团一直位列《财富》世界500强企业。
中国最大的进出口公司之一，从事农产品和食品进出口贸易历史最悠久、实力最雄厚的中国企业，连接中国粮油食品市场与国际市场的重要桥梁。
在葡萄酒、精炼食用油、面粉、啤酒麦芽、番茄制品、印铁制罐、金属瓶盖等行业居中国领先地位，旗下的"长城"葡萄酒、"福临门"食用油、"金帝"巧克力、"黄中皇"绍兴酒，“中茶”茶叶等品牌和产品深受消费者喜爱。
中粮集团致力于为13亿中国人民提供营养、健康的优质食品等品牌和产品深受消费者喜爱。
中粮集团还是美国可口可乐公司在中国最重要的合作伙伴，生产和销售可口可乐系列饮料。
中粮集团投资开发的海南三亚亚龙湾国家旅游度假开发区被外国游客誉为中国的夏威夷。
中粮投资建设的商用写字楼、民用住宅，也在市场上受到欢迎。
中粮集团旗下的凯莱国际酒店集团是世界酒店300强之一。
“中国食品0506”“中粮控股0606”是中粮集团在香港的上市公司，中粮集团在国内还拥有“中粮地产000031”、“中粮屯河600737”、“吉生化600893”、“丰原生化000930”等6家上市公司。
二、业务介绍：粮油食品贸易及物流：通过大米、小麦、玉米等产品的进出口贸易和国内销售，连接粮食、油脂和其他农产品的生产者和用户。
农副食品加工业：向国内国际的食品生产商、食品贸易公司和零售商提供植物油、糖、肉类、蔬菜水果，淀粉制品等农副食品。
食品制造业：以专业技术和先进工艺，为消费者奉献优质健康的品牌食品，包括米、面、糖果、巧克力、罐头、调味品、焙烤食品等。
生物化工业：利用农业副产品，发展新型环保生物质能源。
业务包括能源制造和相关化工产品制造等。
酒与饮料制造业：生产并加工酒类产品及原料，各种软饮料。
房地产业：经营房地产开发和专业物业管理。
包装业：为各类产品提供工艺先进、质量上乘的金属包装和塑胶包装。
酒店与旅游业：投资并管理凯莱酒店，赢得海内外宾客的赞誉；投资开发海南三亚亚龙湾国家旅游度假开发区，被外国游客誉为中国的夏威夷。
金融业：以专业知识和雄厚实力，经营期货经纪代理、人寿保险、再保险业务。
二、企业文化中粮集团的企业精神诚信，团队，专业，创新。
中粮集团的文化理念诚信、业绩、专业、团队、学习、创新、公开、公正、透明、简单、处以公心、与人为善。
中粮集团的品牌理念自然之源，重塑你我三、职位分类及具体要求中粮分公司较多，业务庞大，所以需要的人才也是多方面的，有贸易营销类，机电印刷类，工程建筑类，财会金融类，技术研发类，仓储物流类，文法新闻类，经济管理类，IT信息类。
针对我们商科类学校而言，我们的方向是经济类。
财务专员：岗位职责：1、编制财务管理报告，对企业经营管理提供财务层面的分析与决策支持2、编制年度预算报告与经营计划3、参与企业的战略规划，为企业战略制定提供专业的财务支持4、参与下属企业的财务管理，保证整个业务单元财务信息的畅通和财务制度的有效执行5、编制包括上市公司层面和内部管理层面的财务报表和合并报表6、其他涉及财务管理和财务分析的相关工作招聘条件：学历：本科及以上学历专业：会计、财务管理外语水平：大学英语六级计算机能力：熟练掌握相关办公软件的应用能力要点：较强的综合能力、较强的写作能力经验要求：有相关实习经验的优先考虑。
其他要求：性格开朗，有文体特长，担任过学生干部经济管理：岗位职责：1、了解市场状况，定期分析市场波动2、为公司战略做可行性分析招聘条件：学历：本科专业：经济管理外语水平：四级计算机能力：二级市场营销：岗位职责：公司冷藏业务的推广、品牌的建立拓展客户关系和信息、维护大客户管理负责市场调研、编写调研报告及业务发展战略承担笨部门经营业绩目标，能对新的业务进行赢利模式设计任职资格要求：学历：本科及以上专业：市场营销外语：英语4级及以上计算机技能：熟练操作物流及其他办公软件能力要求：在校期间学习成绩优秀；英语口语及写作能力良好；学习创新能力强，有一定的分析解决问题能力；性格外向，善于沟通；做事仔细认真、责任心强其他要求：兴趣爱好广泛招商专员：岗位职责：客户接待并为客户的租赁决定提供具体咨询协助招商主管进行招商结果汇总客户抱怨和投诉的应对和汇报填写整理《客户进场经营登记表》、《客户意见回馈卡》完成上级安排的其他工作任职资格要求：学历：本科及以上专业：市场营销及相关专业外语：英语、日语计算机技能：熟练使用办公软件能力要点：良好的语言能力，有国际知名品牌国家留学经验者优先考虑；对品牌、时尚动态有一定的认知并且有强烈的兴趣和敏感度岗位采访收获：薪酬待遇等相关信息中粮集团的薪酬体系遵循以岗定薪、按绩取酬的原则，将为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利，使员工过上“体面的生活”。
在正式入职后，会为新员工准备了完善的培训计划，以帮助新员工尽快了解企业历史、文化、价值观，提供新员工交流平台，使新员工尽快融入到工作中去。
作为全球500强，中粮集团是一家令人向往的公司，中粮的待遇其实在不同的下属单位差别还是很大的，而且成为正式的中粮员工和中粮合同工之间的差距也是很大的，就跟很多其他的国企一样，合同工无论是薪水还是其他的福利待遇方面都要比正式员工差很多，当然要成为中粮的正式员工也并非是一件容易的事情了。
举例来说，像北京凯莱大酒店就是中粮集团的酒店，管理这个酒店的中粮人就两个，剩下的全是合同工而不是正式的中粮员工。
所以如果你有机会成为中粮的正式员工，福利待遇方面还是非常不错的。
集团总部（一般称集团办公室）的职能之于集团本身来说，就是设计、制订战略，比如投资方向、收购选择。
其实，绝大多数应届生不具备直接在集团办公室任职的能力。
每个业务单元本身就是独立运作的公司，他们都有各自的总部，大部分总部和集团办公室在一起（集团大厦）如果是集团培训生，一般也都是会在一个业务单元轮岗。
等待水平成熟以后，会在各个业务单元的总部发展。
进入集团总部，需要积累非常多的经验和能力，达到职业经理人的水平。
例如中粮总部的待遇是本科生4000，研究生（硕士）5000，博士没问。
年终奖70000-80000，其他福利按照国家规定!年总收入超过12-15万！中粮食品营销培训生：第一年2500一个月，不报吃住，只有四险一金。
和前程无忧签订劳务派遣合同。
一年以后如果表现优异，有一定机会转为正式员工。
针对行业特殊性的补充：无附录：笔经&面经集合：中粮集团董事长宁高宁在多年的经营管理实践中，结合国有企业特点，吸收借鉴西方现代管理理论，集成创新了“五步组合论”和“6S”管理体系，破解国有企业经营管理中的难题。
“五步组合论”的第一步是选好经理人，第二步是组建团队，第三步是制定发展战略，第四步是执行战略并形成核心竞争力，第五步是考核评价经理人。
这五步形成一个完整的管理链条，在不断循环中推动企业经营管理水平的逐步提升。
中粮改变了只注重考察经理人业绩的做法，把业绩考核与知识、能力、态度和个性的考核结合起来，具体量化为20个指标，组成了对经理人的KAAPP评价体系，并通过把这套体系运用于经理人的任前、任期和滚动评价，推动各级经营管理者逐步变成职业经理人，成为所在行业的专家。
虽说中粮旨在提高招聘门槛，但也为应届生提供了广大空间。
2008年,中粮集团为广大学子提供了更宽广的职业发展平台和晋升空间,集团及各成员企业联合开展校园招聘。
招聘职位覆盖了华北、华东、华南等七大区域,工作地点分布在北京、深圳、杭州、成都、天津、张家港等经济中心和新兴工业城市。
近年来随着国有企业改革的进一步深化，中粮在人才引进上逐步与市场接轨，人事制度的进一步完善使招聘人才的手段也日趋科学合理。
特别是招聘高校应届毕业生时主要还是注重学生的在校成绩与表现，如有良好的计算机技能，英语至少过四级，计算机要过二级等。
特别是曾经担任过学生干部、是党员以及曾在校获得奖学金的学生往往更受中粮的关注。
在面试过程中粮等国有企业一般都会重点考察学生的政治素质与思想品德，了解应聘者是否能够踏踏实实在公司做一番事业。
笔经：中粮的笔试内容比较统一，都是类似于公务员的考试。
例如此次笔试：考试4个小时（半个小时心理测试；一个半小时的行政能力测试；休息半小时之后是主观题）心理测试就不多介绍了，大概是考察一下性格以及其他因素吧行政能力测试全是单选题，分为5个部分第一部分是数学题，有那种排列题，还有算术题，还有小学时的应用题第二部分是逻辑判断题，有图形的，根据上下文演绎推理的，还有根据定义判断符合或者不符合；第三部分是常识题，包括政治经济生物地理很多方面，20道题；第四部分是言语理解与表达，题目跟高中时做的给出语境选上下文很类似；还有简单的阅读题，阅读短文给出答案，比较简单；第五部分是分析题，给出两个表格，分析一下即可。
很简单。
主观题事实上是一道题，给出了十几个资料然后要求围绕资料写两个东西一是介绍资料内容，要求600字以内二是写议论文，题目自拟。
800字以上。
有许多常识性的问题例如：1、豆蔻是指女子？A12岁B13岁C15岁D16岁2、风车之国是？A荷兰B丹麦C英国D比利时3、不属于行政处罚的是？A警告B罚款C拘留D责令停产停业4、不属于世界文化遗产的是？A布达拉宫B承德避暑山庄C云岗石窟D九寨沟5、海啸的主要原因是？A温度急剧上升B海地地震C极大风力D温度急剧下降6、亚洲耕地最多的国家？A印度B中国C印尼D日本7、今年北京残奥会的金牌总数8、中粮的企业精神中粮集团的企业精神诚信，团队，专业，创新。
中粮集团的文化理念诚信、业绩、专业、团队、学习、创新、公开、公正、透明、简单、处以公心、与人为善。
中粮集团的品牌理念自然之源，重塑你我9、中粮的“客户”“股东”“员工”价值排序只有满意的员工才能有满意的客户，有满意的客户才能给股东带来高效的回报10、中粮是哪年被评为全球500强的：1994面经：面试的问题都较为实际例如：问题包括：喜欢什么动物；最崇拜的人；老家是哪里的？印象中最深刻的营销案例，举例说明理由；针对大米分散生产的状况，要快速建立品牌应该有哪些措施；对中粮下面的品牌有什么印象？定位如何？；公司大米要进入一个超市，请给出战略执行方案。
1、中粮面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识，避免面试时给人专业知识不好的印象。