第八章 问题解决与创造性思维

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创造性思维与问题解决

创造性思维与问题解决

创造性思维与问题解决创造性思维是指人们在面对问题时能够提出新颖、独特、富有创意的解决方案的思维方式。

而问题解决则是指通过思考、分析和判断等过程,找到解决问题的方法和途径。

在现代社会中,创造性思维和问题解决能力成为了一项重要的能力,对个人和团队的发展都有着重要的影响。

一、创造性思维的重要性创造性思维不仅可以帮助我们解决问题,还能够激发我们的创新能力,推动社会的进步与发展。

在现实生活中,我们时常会遇到各种各样的问题,有些问题可能是以前从未遇到过的,需要我们主动思考,提出新颖的解决方案。

而这就需要我们具备创造性思维的能力。

创造性思维能够帮助我们从不同的角度和思维方式来看待问题,帮助我们发现问题的本质和根源,从而找到更有效的解决方法。

它可以激发我们的创新意识和创业精神,培养我们的创造力和创造力,进而推动社会进步。

创造性思维也有助于培养我们的独立思考能力和批判性思维,使我们能够思考问题的逻辑和合理性,对各种观点进行评估和辨析。

这对于我们的终身学习和终身成长都有着重要的促进作用。

二、问题解决的关键步骤在实践中,我们可以通过以下关键步骤来解决问题:1.明确问题:首先需要明确问题的定义和范围,弄清楚问题的核心和关键点。

2.调研分析:对问题进行调研和分析,了解问题的原因和背景,收集相关信息和数据。

3.创造性思考:运用创造性思维的方法和技巧,提出多种可能的解决方案,尽可能地开拓思路,避免陷入固定的思维模式。

4.评估选择:对提出的各种解决方案进行评估和比较,选择最适合解决问题的方案。

5.实施行动:将选择的解决方案付诸实施,制定详细的计划和时间表,并积极行动。

6.监控和调整:在解决问题的过程中,及时进行监控和评估,根据实际情况进行调整和改进。

通过以上步骤,我们可以更加有针对性地解决问题,提高解决问题的效率和准确性。

三、培养创造性思维和问题解决能力的方法1. 多角度思考:培养从不同角度思考问题的能力,可以通过观察周围环境和事物,启发自己的联想和想象力。

科学发现的问题解决与创造性思维

科学发现的问题解决与创造性思维

科学发现的问题解决与创造性思维科学发现是人类认知世界、探索未知的过程中不可或缺的一环。

在科学研究中,问题解决是个重要的部分,而创造性思维则是推动问题解决的关键要素。

本文将探讨科学发现中的问题解决与创造性思维的关系,并提供一些实践建议来培养和发展创造性思维。

问题解决是科学发现过程中的核心环节。

科学家们通过观察和实验,发现了各种现象、现象背后的规律以及未解决的问题。

问题的出现为科学家们提供了研究的方向,通过解决问题,他们推动了科学的发展。

然而,问题解决并非一帆风顺,常常伴随着各种困难和挑战。

在问题解决过程中,创造性思维发挥着重要的作用。

创造性思维是指独立和非常规的思维方式,能够产生新颖的、有用的解决方案。

科学家们需要超越传统的思维框架,以不同的角度来审视问题,找到非常规的思路。

他们需要拥有开放的心态,接受不同的观点和想法,并能够将这些观点和想法结合起来,形成新的思考方式和解决方案。

创造性思维从某种程度上是一种天赋,但也可以通过培养和锻炼来发展。

以下是一些实践建议,帮助人们培养创造性思维能力:1. 培养好奇心:拥有好奇心是培养创造性思维的重要条件。

保持对世界的好奇,探索未知领域,主动提出问题,发现问题。

2. 多元化的思考:学会看待问题的多个角度,尝试从不同的角度来思考问题,增加思维的灵活性。

3. 勇于冒险:不怕失败,勇于尝试新的方法和思考方式。

创造性思维需要展现在具体实践中,勇于冒险是成为创新者的必备品质。

4. 基于观察和实践:观察是培养创造性思维的重要方法之一,通过观察周围的事物,捕捉到不同的细节和现象,可以培养敏锐的观察力。

5. 多源启发:通过阅读与学习,了解相关领域的前沿动态,与其他领域的知识相结合,融会贯通,从而产生新的思维方式和解决方案。

创造性思维是科学发现中至关重要的一环。

它推动了问题解决过程,促进了科学的进步。

通过培养和发展创造性思维能力,人们可以在科学研究中更好地面对问题,发现新的解决方案,并取得突破性的成果。

解决问题与创造性思维

解决问题与创造性思维

解决问题与创造性思维创造性思维在现代社会中变得越来越重要。

随着社会的发展,我们需要不断解决各种问题和挑战。

而解决问题需要一种创造性思维的能力,这种能力可以帮助我们在复杂的环境中找到创新的解决方案。

本文将探讨解决问题与创造性思维的关系,以及如何培养创造性思维。

一、解决问题的重要性解决问题是我们日常生活中不可或缺的一部分。

无论是在学校、工作还是个人生活中,我们都会面临各种各样的问题。

解决问题的能力可以使我们更好地适应环境,提高工作效率,提升个人能力。

解决问题的过程也是一个自我成长的过程,它可以帮助我们提升思维能力和解决困难的能力。

二、创造性思维的定义创造性思维是指在解决问题时能够产生创新、独特的想法和解决方案的能力。

它涉及到对问题的重新审视,从不同的角度来思考,并能够提出新颖的观点和解决方法。

创造性思维是一种非线性的思维方式,它追求超越常规的思考和行动。

三、解决问题与创造性思维的关系解决问题和创造性思维是相辅相成的。

解决问题需要思考和分析能力,而创造性思维则是在解决问题的基础上,不断寻找新的解决方案和创新点。

解决问题是创造性思维的前提和基础,而创造性思维则为解决问题提供了更多的可能性。

只有具备创造性思维,我们才能更好地解决复杂的问题,推动社会的发展和进步。

四、培养创造性思维的方法1. 做广泛的阅读:广泛的阅读可以帮助我们接触到不同的思想和观点,拓宽我们的思维边界,激发创造性思维的火花。

2. 学会提问:培养提问的能力可以使我们更好地探索问题的本质和深层次的原因,从而激发创造性思维。

3. 锻炼想象力:通过开展各种有趣的活动,如头脑风暴、艺术创作等,来锻炼我们的想象力,培养创造性思维。

4. 学会接受失败:创造性思维需要勇于尝试和接受失败。

只有从失败中吸取教训,我们才能更好地提升创造性思维的能力。

五、结语解决问题与创造性思维是紧密相关的,它们相互促进、相辅相成。

在现代社会中,创造性思维不仅是一种优势,更是一种必要的能力。

思维训练之——问题解决与创造性

思维训练之——问题解决与创造性


2.问题表征的方式
问题表征(Problem representation)是在头脑中对问题
信息进行记载、理解和表达的方式。
特点:
(1)一般分为语言表征和表象(视觉)表征。
(2)根据所要解决的问题不同,两种表征形式各有优劣。 (3)如果说问题呈现的方式强调刺激本身的特征;那么, 问题表征就强调你在头脑里面是如何思考这个问题的。
二、问题解决的策略

思考:原来你们解决问题的时都用的哪些 方法?
二、问题解决的策略
1. 试误法
对如何从初始状 态到达目标状态,没 有任何线索、也没有 理论指导。只能盲目 尝试。
1. 试误法

鸡兔同笼,一共5个头,16条腿,请问在笼 子里有几只鸡,几只兔?
5鸡0兔 4鸡1兔 3鸡2兔 2鸡3兔 1鸡4兔 5×2+0×4=10>16 4×2+1×4=12>16 3×2+2×4=14<16 2×2+3×4=16=16 1×2+4×4=18>16
• 左边的图形展示了四个部分A,B,C,D. •A、B、C的 ¼的部分被涂成阴影
1. 将‘A’中未被阴影覆盖的部分平分 成相同且面积相等的两部分. 2.将‘B’中未被阴影覆盖的部分平分 成相同且面积相等的三部分. 3.将‘C’中未被阴影覆盖的部分平分 成相同且面积相等的四部分. 4.将‘D’中未被阴影覆盖的部分平分成相同且面积相等的七部 分.
主要内容
1 2 2
问题解决 创造性 创造性思维的培养
3
一、问题解决内涵
(一)问题
怎么把它们 连起来呢?
——个体面临一个不易达到的目标时的情境,即通往 目标的途径中存在障碍,我们称之为遇到了问题。

创造性思维与问题解决如何培养和应用创造性思维来解决问题

创造性思维与问题解决如何培养和应用创造性思维来解决问题

创造性思维与问题解决如何培养和应用创造性思维来解决问题创造性思维与问题解决创造性思维是指对问题和挑战寻找新颖、独特和有创意的解决方案的能力。

它是在日常生活和职业领域中非常重要的一项能力。

本文将探讨如何培养和应用创造性思维来解决问题,从而提高个体和团队的创造力。

一、培养创造性思维的方法1. 培养好奇心:好奇心是培养创造力的关键,通过对事物的好奇和主动探索,可以激发创造性思维。

例如,可以提出一系列的“为什么”问题,并努力找到答案。

2. 鼓励多样化的思维:认识到每个人在思考和解决问题时都有不同的方式和观点,可以促进创造性思维的发展。

接触不同领域的知识和经验,能够为问题解决提供新的角度和思路。

3. 提供创造性的环境:创造性思维需要一个开放、鼓励创新的环境。

提供自由的空间和资源,让人们有机会尝试新的想法和方法,并鼓励他们分享和交流。

二、应用创造性思维解决问题的过程1. 确定问题:首先要准确地界定问题,并分析问题的原因和影响。

通过梳理问题,可以帮助思考问题的不同方面和可能的解决方案。

2. 收集信息:收集相关的信息和数据,了解问题的背景和现状。

通过广泛的信息获取,可以拓宽思维的范围,找到更多解决问题的可能性。

3. 创造性思考:运用创造性思维技巧,如思维导图、头脑风暴、侧面思考等,从不同的角度和思路考虑问题。

挑战传统思维模式,寻找新颖和独特的解决方案。

4. 评估和选择:评估各种解决方案的优劣,并选择最适合的解决方案。

考虑可行性、效果和成本等因素,并寻找平衡点。

5. 实施并评估:将解决方案付诸实施,并在实施过程中持续评估和调整。

及时反馈和适当的改进措施可以帮助提高解决问题的效果。

三、创造性思维在不同领域的应用1. 商业创新:创造性思维对于商业创新至关重要。

通过寻找新的市场机会,改进产品和服务,可以为企业带来竞争优势。

2. 教育领域:培养学生的创造性思维能力是教育的重要目标之一。

创造性思维可以帮助学生独立思考、解决问题,并在学习中获得更多的乐趣和成就感。

创造性思维与解决问题

创造性思维与解决问题

创造性思维与解决问题创造性思维是人类大脑的重要能力之一,它能够帮助我们寻找新的解决方案,创造新的观点和创意,从而更好地应对各种问题。

本文将探讨创造性思维对问题解决的重要性,并介绍一些培养创造性思维的方法和技巧。

一、创造性思维对于问题解决的重要性创造性思维是指通过独特的、非传统的方式思考问题,超越常规思维模式,寻找新的解决方案。

在解决问题的过程中,创造性思维能够帮助我们跳出固有的思维框架,发现问题的本质和多样化的解决路径。

首先,创造性思维能够帮助我们从多个角度审视问题。

创造性思维鼓励我们关注问题的细节和潜在因素,从而帮助我们全面了解问题的本质,并在多个层面上寻找解决方案。

其次,创造性思维能够激发我们的想象力。

通过培养创造性思维,我们能够从现实中脱离出来,勇于尝试新的理念和观点,发掘事物的多种可能性。

最后,创造性思维能够提高我们的问题解决能力。

随着社会的发展和竞争的加剧,解决问题的能力成为了一个重要的竞争力。

创造性思维能够帮助我们快速、高效地找到最优解决方案,使我们在工作和日常生活中更加出色。

二、培养创造性思维的方法和技巧1. 做“思维导图”。

思维导图是一种通过图形化的方式展示思维过程和思维关系的方法。

通过绘制思维导图,我们可以将问题的各个要素有机地连接起来,帮助我们更好地理清问题的逻辑和思维路径。

2. 提问和质疑。

在解决问题的过程中,我们应该提出更多的问题,并对传统观念进行质疑。

通过提问和质疑,我们能够挑战现有的认知,激发创造性思维的火花。

3. 探索多元文化和领域的知识。

了解不同文化和领域的知识,可以为我们提供新的思考角度和解决问题的方法。

通过学习和探索多元文化和领域,我们可以打开思维的局限,拓宽思路。

4. 练习思维跳跃。

思维跳跃是指跳出已知的框架,迅速联想到新的概念和观点。

可以通过进行日常思维训练,如谜语解答、创意游戏等来提高思维跳跃的能力。

5. 创造宽松的环境。

创造性思维需要一个宽松和舒适的环境。

【333教育综合教育心理学】第八章问题解决能力和创造性的培养

【333教育综合教育心理学】第八章问题解决能力和创造性的培养

【333教育综合教育⼼理学】第⼋章问题解决能⼒和创造性的培养教育⼼理学第⼋章问题解决能⼒和创造性的培养问题解决是⾼级形式的学习活动之⼀,是对不同类型知识的综合运⽤。

问题解决能⼒也是评价教师教学成效的常⽤标准之--。

问题解决尤其是创造性的问题解决更是对学⽣是否掌握相应内容以及掌握到何种程度的最有⼒的检验⼿段。

个体问题解决能⼒和创造性的培养,是现代教育的要求。

第⼀节有关能⼒的基本理论能⼒是具有复杂结构的各种⼼理品质的综合。

国内外研究者从不同的⾓度提出了多种能⼒理论,⼜称智⼒理论。

关于能⼒(智⼒)的理论研究主要有两⼤模式:⼼理地图模式和计算模式。

⼼理地图模式将智⼒视作⼼理地图,由此得到智⼒的结构理论(传统智⼒理论);⽽计算模式将智⼒视作具有信息加⼯功能的计算性装置,以此为基础构建了智⼒的信息加⼯理论(现代智⼒理论)。

⼀、传统智⼒理论传统智⼒理论主要认为智⼒是⼈脑的内部特性和有待发现的⼼理结构。

主要有以下⼏种。

(⼀)⼆因素理论该理论由英国⼼理学家斯⽪尔曼提出。

他认为智⼒由⼀种单- -的g因素(⼀般因素)和⼀系列s因素(特殊因素)构成,完成任何- -项任务都必须依靠这两种因素。

g因素是智⼒的⾸要因素,基本上是⼀种推理因素,在相当程度上是遗传的。

s因素有五类:⼝语能⼒、数算能⼒、机械能⼒、注意⼒、想象⼒。

此外,还可能有第六种因素,即⼼理速度。

- -般因素和特殊因素是相互联系的,--般因素是智⼒结构的关键和基础。

(⼆)群因素论美国⼼理学家瑟斯顿发现智⼒并不是由斯⽪尔曼所说的⼀-般因素与特殊因素组成,⽽是由若千个介于⼀般因素与特殊因素之间的群因素构成的。

他认为⼈类智⼒由以下七种主要因素(或称⼼理能⼒)组合⽽成: (1)语词理解能⼒(V); (2)⼀般推理能⼒(R); (3)语⾔流畅性(W); (4) 计算能⼒(N); (5)记忆能⼒(M); (6) 空间关系(S); (7) 知觉速度(P)。

(三)流体智⼒与晶体智⼒理论美国⼼理学家卡特尔等⼈认为,⼀般智⼒因素包括两种,即流体智⼒和晶体智⼒。

创造性思维与问题解决方法

创造性思维与问题解决方法

创造性思维与问题解决方法创造性思维是指在解决问题时能够产生创新、独特和有创造性的思路和想法的能力。

创造性思维不仅限于艺术和设计领域,它在各行各业都有着重要的作用。

本文将探讨创造性思维的定义、特征以及与问题解决方法的关系。

一、创造性思维的定义与特征创造性思维是相对于传统思维模式而言的,它能够突破常规的思维方式,寻找新颖、独特的解决问题的方法。

创造性思维不受限于固有的框架和思维惯性,能够提供独特的解决方案。

创造性思维有以下几个特征:1. 非常规思维:创造性思维能够跳出传统思维模式,寻找新的思维路径和解决问题的方法。

2. 连接思维:创造性思维能够将看似不相关的事物进行连接,从中产生新的想法和见解。

3. 想象力和创造力:创造性思维依赖于个人的想象力和创造力,能够产生独特的、前所未有的解决方案。

4. 探索和冒险:创造性思维鼓励探索和冒险,勇于尝试新的想法和方法。

5. 擅长逆向思维:创造性思维能够倒推问题的根源,并从中找到解决问题的新思路。

二、创造性思维与问题解决方法的关系创造性思维是一种高级思维能力,它与问题解决方法有着密不可分的关系。

在解决问题的过程中,创造性思维能够为我们提供全新的思考角度和解决方案。

1. 拓宽思维路径:创造性思维能够为问题解决提供多样化的思维路径,拓宽我们的思维空间,从而提供更多的解决方案。

2. 提供创新解决方案:创造性思维能够帮助我们产生独特的解决方案,从而在解决问题时走出常规,找到更加创新有效的方法。

3. 打破思维定势:创造性思维有助于打破我们的思维定势,摆脱传统思维的束缚,从而能够更灵活地应对问题。

4. 结合多元思维:创造性思维强调多元思维的融合,能够将不同领域的思考模式和知识结合起来,为问题解决提供新的视角和思路。

5. 激发创新潜能:创造性思维能够激发个体的创新潜能,培养创造性思维的能力,从而在问题解决过程中获得更好的效果。

三、发展创造性思维与问题解决能力的方法1. 激发好奇心:保持对事物的好奇心和求知欲,对待问题时能够持有开放的心态,不断寻找新的思路和方案。

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加工的角度审视人类解决问题的心
理过程。
(一)问题表征
• 问题表征(problem representation)指问题解决者将任务范
围或作业领域转化为问题空间,实现对问题的表征和理解。 • 问题空间就是人对问题的内部表征,包含三种状态:初始状 态、中间状态和目标状态。初始状态指问题被认识时,问题 解决者所处的情境;目标状态是问题解决者所要寻求的最终 目标。 • 问题解决的任务在于要找出一种能够把初始状态引向目标状 态的操作序列;中间状态是指在实现从初始状态向目标状态
步实现一系列的子目标,最终达到总目标。这是通过设置子目
标逐步缩小起始和目标状态间差距的策略。 • 目标递归策略(ends-starts strategies),也叫逆向工作法,是
从问题的目标状态出发,按照子目标组成的逻辑顺序逐级向初
始状态递归。
(三)实施操作
• 问题解决者实际运用算子来改变问题的起始状态或当前
这一成功经验组合到认知结构中,以解决同类或新的问题。
杜威实验学校的课堂
瓦拉斯的创造性问题解决模型
• 英国心理学家瓦拉斯(G.Wallas,1926)提出了问题解决
的理论模型,又称“创造性思维四阶段论”,依次为: (1)准备期 (2)孕育期 (3)明朗期 (4)验证期
四、现代问题解决模式
20世纪60年代以来,比较有影 响的是信息加工论的问题解决模式。 这种观点最早由纽厄尔(A.Newel l)、肖和西蒙(J.C.Shaw & H.A.S imon,1958)在著名的“通用问题 解决程序”(general problem solve) 中提出。 他们主要从认知心理学和信息 加工的角度认识问题解决,从信息 西蒙(H.A.Simon )
杜威的问题解决模型
杜威认为问题解决一般包括五
个步骤:(1)失调;(2)诊断;
(3)假设;(4)推断;(5)验 证。这五个步骤是互相联结的。保
证解决问题的正确性。
杜威(D.Deway)
(1)失调,问题解决者在主观上意识到所面临的问题,进行初步
怀疑、推测,产生认知困惑或对困难的意识状态。
(2)诊断,从问题情境中识别问题,考虑与其它问题的各种关系,
问题研究解决问题的规律和策略;而界定含糊的问题较难解决,解 决这类问题往往需要创造性思维。根据问题的结构形式可分为排列 问题、结构推导问题和转换问题三类。 (1)排列问题给出了所有的成分,要求以一定方式排列它们, 以达到规定的目标状态。 (2)结构推导问题给出了几个条件,要求发现隐含在条件中的 结构形式,以解决问题。
第八章 问题解决与创造性思维
本章寄语
• 在现实生活中,人总是不断地解决各种各样的问题,
以适应环境对自己提出的挑战和要求,发展学生的问
题解决能力是高校教学中的重要目标之一。在高等教 育过程中,“教学生解决问题”显然具有重要的作用。
• 同时,创造性思维是人类最高层次的思维活动,也是
最为积极、最有价值的思维形式。创造性思维是一切 创新活动的基础,处于创造性活动中的核心地位。
• 练习律(law of exercise),是指在试误学习和问题解决过程
中,任何刺激与反应的联结,一经练习运用,其联结力量就 会逐渐增大。练习时间越近,联结保持的力量越大;如果不
运用,则联结的力量会逐渐减少,不用的时间越长,则联结
力量减小越甚。 • 准备律(law of readiness),是指在试误学习和问题解决过
问题解决活动必须有认知成分的参与,它的活动依赖于
一系列的认知操作来进行。有些活动尽管有目的,而且包括 了一系列的操作活动,但没有重要的认知成分的参与,主要
是一种身体的活动,也不能称为问题解决。
(二)问题解决的类型
问题解决有两种类型:常规性问题解决和创造性问题解决。
常规性问题解决,指有固定答案的问题,只需要使用现成的方 法来解决;创造性问题解决,指没有固定答案的问题,是通过发展 新方法、新步骤实现的。 常规性问题与创造性问题往往是相对的,有些问题,对新手来 说可能是创造性的,但对专家而言,可能只是常规性的。
本章内容
• 第一节 问题解决概述 • 第二节 问题解决的过程及影响因素 • 第三节 创造性思维及其培养
第一节 问题解决概述
• 问题 • 问题解决 • 问题解决的早期模式
• 现代问题解决模式
一、问题
• 问题(question),是指疑难或“难题”,即个人不能
用已有的知识经验直接加以处理并因而感到疑难的情境。
(香蕉)。简单的问题情境只需黑猩猩运用一个箱子便可够 到香蕉;复杂的问题情境则需要黑猩猩将几个箱子叠起,方
可够到香蕉。在复杂问题情境实验中,有两个可利用的箱子。
黑猩猩看到笼顶香蕉,并没有想到利用箱子;后来,黑猩猩 使用了箱子1,但仍然够不着;最后,黑猩猩将箱子2叠放在 箱子1上,迅速取得了香蕉。3天后,苛勒稍微改变了实验情 境,但黑猩猩仍能用旧经验解决新问题。
题解决的具体步骤。
• 问题解决策略主要有两类:算法策略和启发式策略。 算法式策略(algorithm strategies),即解题的一 套规则,它精确地指明解题的步骤。如果一个问题有算 法,那么只要按照其规则进行操作,就能得到问题的解。 启发策略(heurisitic strategies),即凭借个体已 有的知识经验,采取较少的操作来解决问题的办法。在
(3)转换问题只给出了一个初始状态,要求发现一系列产生目
标状态的操作,使初始状态不断向目标状态转化,并最终达到总目 标。
二、问题解决
问题解决(problem solving)是由一般情境引起
的,需要运用一系列的认知操作来解决某种疑难的过 程。
(一)问题解决的特点
1.问题情境性
问题解决是由一定问题情境引起的。问题情境,是指出 现在人面前并使人感到不了解和无法解决的那种情境。它促 使个体积极思考,运用一系列的认知技能去解决疑难。
程中,实现则感到满意,否则感到烦恼;反之,当此联结不
准备实现时,实现则感到烦恼。 • 效果律(law of effect),是指在试误学习和问题解决过程中,
如果其它条件相等,在学习者对刺激情境做出特定的反应之
后,满意的结果会促使个体趋向和维持某一行为,而烦恼的 结果则会使个体逃避或放弃某一行为。
苛勒“顿悟”说
在苛勒的黑猩猩问题解决系列实验中,他认为黑猩猩的问题 解决是由于它突然对问题情境中的手段(木箱、木棒)和目的( 香蕉)之间的关系有所理解,是由于顿悟而实现的。他还认为, 人也是依靠顿悟来解决问题的。 一般而言,简单的、主体已有经验可循的问题解决,往往不 需要进行反复的“尝试——错误”;而对于复杂的、创造性的问 题解决,大多需要经过“尝试——错误”的过程,才能产生顿悟 。
的转变过程中,由操作引起的种种状态。
河内塔问题
• “河内塔问题”是一个非常典型的问题解决实例。 •
1
在三圆盘的“河内塔问题”中,有1、2、3三根木柱和A、B、C三 1 2 3 2 3 个大小不同的圆盘,圆盘中间有洞,可以套在木柱上。“河内塔问 题”就是要求问题解决者把1柱上的一叠圆盘移到3柱上。规则是每
状态,使之逐步接近并达到目标状态。这个阶段也叫执 行策略阶段(perform strategies phase)。 • 一般而言,简单问题只需少量操作,选定的策略能顺利 实施;复杂的问题则需要一系列操作才能完成,有时甚
至选定的策略也无法实施。
(四)评价当前状态
• 问题解决者对算子和策略是否合适、当前状态是否接近目标
次只能移动最上面的一个,大的圆盘不许压在小的圆盘上面。要将
A 初始状态转变为目标状态,就必须移动圆盘,这就是操作。每移动 B
C
A B C
一次,就会改变当时的问题状态而出现新的状态。在移动过程中出 现的介于初始状态和目标状态之间的新的问题状态,就是中间状态。 中间状态的数量多少,取决于问题解决情境的复杂程度和操作系列 是否合理。 • 在上述三个圆盘的“河内塔问题”中,至少会有6个中间状态;如 果圆盘增加到6个,那中间状态就会随之增多。
状态、问题是否已经得到解决等做出评价。如果当前状态被 评价为目标状态,则问题得以解决;否则需要进一步选择算
(二)选择操作
• 操作就是问题解决者把一种问题状态转化为另一种问题
状态的认知活动,也叫算子(operator)。当问题空间 较大时,则难于选择正确的算子,需要应用一定的问题 解决策略。 • 问题解决策略(problem solving strategies)指人们在解
决问题过程中所运用的方案、计划或办法。它决定着问
克将饥饿的猫关在迷笼内,并给 猫设置了可以通过不同动作逃离
迷笼获得食物的方法。
桑代克(Edward L. Thorndike)
桑代克认为猫是在进行 “尝试——错误” 的学习,并
得出了猫的学习曲线。
他认为学习是一个通过尝 试——错误的行为动作逐渐减少, 正确行为动作逐渐增加的过程。 他进而认为问题解决的过程也是 桑代克饿猫实验 一个“尝试——错误”性质的渐 进过程。
明确问题解决的已知条件、达到的目标以及填补的问题空间。
(3)假设,在分析问题的基础上,将问题情境中的命题与其认知
结构相联系,激活有关背景观念和先前获得问题解决的方法,提出问题 解决的可行方案。
(4)推断,对问题解决的假设进行经验或实际的检验,并对问题
再做明确阐述,以检验各种假设,从中选择最佳方案。
(5)验证,Βιβλιοθήκη 出经检验为某一问题最佳解决途径的方法,并把
三、问题解决的早期模式
• 桑代克“尝试—错误”模式 • 苛勒“顿悟”说 • 杜威的问题解决模型
以动物为对象的 实验研究
• 瓦拉斯的创造性问题解决模型
以人为对象的逻 辑分析性研究
桑代克“尝试—错误”模式
桑代克是最早经由动物实验 建构学习定律的人,也是心理测 验的先驱。 猫学习解决迷笼问题是桑代
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