安全标准化考评细则模板

一、考评试题编写说明

以《危化品从业单位安全标准化通用规范》( AQ3013- ) 为蓝本, 编写本考评试题, 其目的和作用是:

1、作为企业安全标准化工作手册编制的依据和比照;

2、作为企业安全标准化工作自评和考评的演练内容;

3、作为企业安全标准化培训教育的手段和记录。

二、考评试题正文

1、负责人与职责( 100)

1.1负责人( 20)

01是否明确主要负责人是本单位安全生产的第一责任人? ( 扣2)

02安全生产责任制中, 主要负责人职责是否符合规范要求? ( 扣2)

03主要负责人是否了解《安全生产法》对于职责的要求? ( 扣2)

04主要负责人是否清楚其职责? ( 扣100)

05主要负责人是否落实安全生产基础工作和基层责任制? ( 扣2)

06主要负责人是否作出文件化的安全承诺? ( 扣2)

07公布的安全承诺是否达到如期效果? ( 扣2)

08主要负责人安全承诺、表率作用是否被从业人员认可? ( 扣2)

09各级领导干部是否彻底贯彻”五同时”原则? ( 扣2)

10人、财、物、技、方等方面的投入是否满足安全生产需要? ( 每项扣2)

11主要负责人主持会议有无安全标准化工作记录? ( 扣2)

12实施安全标准化管理是否按照本规范( 手册) 要求实施( 四全管理) ? 是否有值班记录( 厂、车间) ? ( 扣5)

13员工是否了解安全标准化及其安全职责? ( 每人次扣2)

14安全标准化管理是否涵盖所有区域和活动? ( 每项扣2)

15主要负责人是否定期组织召开安全生产领导小组会议? ( 每项扣2)

1.2方针目标( 10)

16有否制订文件化安全生产方针和目标( 战略、年度) ? ( 扣2) 安全生产目标是否具体合理? ( 扣1)

17从业人员是否清楚本企业安全生产方针和目标? ( 每人次扣2) 是否采取专栏、报纸、卡片、电视、网络等形式进行公告? ( 扣1)

18企业、部门、基层有否安全目标责任书文本? ( 扣2, 缺1扣1) 部门、基层的安全目标责任书有否针对性, 有否考核内容? ( 缺1扣1)

19企业、部门、基层单位是否制定切实可行的年度安全工作计划? (

公司无, 扣10分; 其它扣2, 缺1扣1) 是否按目标责任书内容进行考核? ( 扣2, 漏1扣1)

1.3机构设置( 30)

20企业是否建立( 或虚设) 安全生产委员会( 或领导小组) ? ( 扣2)

21安全生产委员会组成人员中是否有工会代表、安管人员代表? ( 缺1扣1)

22有否安全生产委员会章程( 制度) ? ( 扣1) 安全生产委员会是否定期召开会议并有会议记录? ( 扣2)

23是否设置安全生产管理机构, 或是否配备专职安全生产管理人员? (

扣100)

24是否根据生产经营规模大小, 设置相应的管理部门? ( 扣2)

25是否建立安全生产管理网络? ( 扣10) 网络是否健全? ( 不符合每项扣2)

1.4职责( 30)

26是否制定安委会或领导小组和各级管理部门的安全职责? ( 每漏1扣2)

27各级管理人员职责是否遗漏? ( 每漏1扣2) 是否明确从业人员职责? ( 扣5)

28安全职责与从业人员所从事工作范围是否相关? ( 每1人扣1) 从业人员是否掌握和履行安全生产职责? ( 每人次扣1)

29安全管理机构、职能部门或基层单位是否履行安全职责? (每处扣2) 30安全责任制内容与管理机构、职能部门、基层单位是否相关? ( 不符合每处扣2)

31从业人员是否掌握和履行安全生产职责? ( 不符合每人次扣2)

32是否建立安全责任考核制度? ( 扣10) 该制度是否包括车间( 部门) 和从业人员责任? ( 缺1扣1)

33安全责任考核制度是否规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩? ( 缺1扣1)

34是否按考核制度进行考核? ( 扣10) 种类是否齐全? ( 每缺1种扣1) 35有否安全生产奖惩管理台帐? ( 扣3) 种类是否齐全? ( 每缺1扣1) 1.5安全生产投入及工伤保险( 20)

35安全投入保障有无制度, 有无确定提取标准? ( 扣5) 内容是否相符? ( 扣2) 是否按规定提取? ( 扣20)

36有否建立安全费用台帐? ( 扣5) 是否齐全? ( 不符合每项扣2) 安全费用是否挪作她用? ( 扣20)

37企业是否为从业人员缴纳工伤社会保险? ( 漏保每人扣2)

2风险管理( 100分)

2.1范围与评价方法( 10)

01企业是否制定风险评价管理制度? 有否风险评价组织和人员? ( 不符合每项扣1)

02制度或评价报告是否阐明风险评价目的? 评价活动目的是否明确? ( 每项扣1)

03风险评价记录表, 是否包括生产装置储存设施经营活动、检维修、新改扩建、技改工程、拆除工程、后勤服务? ( 不符合每项扣2, 漏项扣1)

04风险评价记录表中的评价方法是否适用? 是否符合本企业风险特点( 每次扣1)

05企业制定的评价准则是否明确合理? ( 扣2) 评价准则是否符合规定? ( 扣1)

2.2风险评价( 30)

06评价报告或记录中是否定期进行风险评价? ( 扣3) 评价内容是否符合评价准则? ( 每项扣2)

07风险评价报告或重大危险控制措施清单中, 是否划分等级? ( 扣2) 是否确定重大风险, 控制措施是否合理? ( 未确定重大风险扣10分, 每项扣2)

2.3风险控制( 20)

08风险评价报告或重大危险控制清单中, 是否逐项制定控制措施? 是否符合要求( 不符合每项扣2)

09重大风险控制措施清单中, 是否按优先控制的顺序制订控制措施实施计划? ( 不符合每项扣2)

10企业是否将风险评价的结果及采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训? ( 扣2)

11从业人员是否熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素和采取的控制措施。( 扣2)

2.4隐患治理( 10)

12风险评价报告或记录中, 是否逐项落实控制措施? 是否制定隐患治理方案? 责任人和时间是否明确? 落实情况是否定期检查? 竣工是否有验收报告? 是否建立隐患治理台帐? ( 每缺1项扣5)

13重大隐患档案或隐患台帐按”四定”要求: 有否评价报告与结论、有否评审意见、有否隐患治理方案、有否治理效果评价报告( 缺1项扣5,内容缺项扣1)

14企业无力解决的重大隐患, 除采取有效防范措施外, 是否书面向企业直接主管部门和当地政府报告? ( 每项不符扣5)

15对不具备整条件的确重大隐患, 是否纳入计划, 限期解决或停产( 每项不符扣5)

2.5重大危险源( 20)

16是否制定重大危险源管理制度, 是否按照《重大危险源辨识》确定企业的重大危险源? ( 每漏1项扣2)

17重大危险源档案或台帐是否建立, 物质名称、数量、性质、位置、人员、制度、评估、检测是否缺项? ( 每项扣2)

18是否按有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统? ( 扣2)

19是否对重大危险源的设备、设施定期检查、检验, 并做好记录? ( 每项扣20)

20是否定期对重大危险源进行安全评估? ( 扣20)

21有否应急预案? ( 扣2) 有否演练记录? ( 每项扣1) 人员对预案是否了解? ( 每人次扣1) 是否向社会公告( 栏、卡、手册) ? 内容是否符合要求( 每项扣1)

22重大危险源有否向地方安监部门备案的证明? 内容是否全面? ( 每项扣2)

23重大危险源设施与周边的防护距离, 新建企业是否符合规范要求? ( 扣2) 老企业是否制定防范措施? 整改计划是否落实? ( 每项扣2)

2.6风险信息更新( 10)

24评价报告或记录中, 是否每年进行常规活动的风险评价? ( 扣2) 危害识别是否全面? ( 扣1)

岗位安全标准化作业指导书模板

XXXXXXXX公司 XX岗位安全标准化作业指导书文件编号：XX-XXX-01 部门：XXX部编制人：审核人：批准人：发布日期：年月日实施日期：年月日版本：A/1

修订记录日期修改内容修订日期修订人审核人

XX岗位作业安全注意事项为杜绝安全事故、保证安全生产，您需要：一、严禁违反或简化操作程序工作；二、严禁在非吸烟区吸烟；三、严禁把通行证借给朋友、同事使用； …… （此页内容要根据岗位特点将需注意的安全事项进行描述）

第一章总则一．目的为明确XX岗位的工作职责、工作流程及注意事项，规范XX岗位的作业程序，防止因考虑不周或随意简化工作流程而出现安全漏洞，确保运行正常，特制定本指导书。二．适用范围本指导书规定了XX岗位的作业程序和工作标准。本程序适用于公司XX部XX岗位。三．引用文件此处需将本岗位所涉及的民航规章、标准、规范性文件一一列明，如规章中涉及本岗位的内容较少，需列明所涉及规章的章节号。

第二章岗位说明岗位作业名称所在部门主要职责与工作任务主要工作权限工作协作关系内部协调外部协调任职资格学历要求能力要求职称/技能要求工作年限、职业资格证等其他要求第三章作业程序及标准一．作业前准备 1. 作业人员要求

序号内容 1 人员精神饱满，无妨碍工作病症 2 上岗证齐全有效，并具有操作权限 3 人员证件在有效期内 4 着装符合规定此处要求各岗位根据自身实际情况将作业前人员需准备的内容列明。 2. 作业前准备每日班组长负责召开班前会。序号准备内容 1 提前到达岗位 2 办理交接班手续 3 检查设施设备是否处于正常工作状态，登录设备操作系统 4 检查系统是否处于正常工作状态，刷卡上岗此处要求各岗位根据自身实际情况将作业前人员需准备的内容列明，包括对作业所使用设备的检查。二．实施作业 1.X光机操作作业 1.1流程图

安全生产标准化全套资料模板

安全生产标准化全套资料第一部分安全生产责任制 1.法人代表安全生产职责 (52) 2.主管安全生产工作领导职责 (53) 3.主管安全生产部门负责人职责 (74) 4.班组长安全生产职责 (85) 5.公司员工安全生产职责 (96) 6.各部门负责人安全生产职责 (107) 7.安全生产管理机构职责 (118) 8.领导班子其他负责人安全职责 (129) 9.部门安全生产管理员职责 (131) 10.班组安全生产职责.................. .. (131) 11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141) 12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151) 13.各事业部加工制造部安全职责 (151) 14. 财务室安全职责 (1715) 第二部分安全生产管理制度 1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 18 2.安全生产目标管理制度 (22) 3.安全生产检查制度 (23) 4.安全教育培训考核制度 (24) 5.职业健康管理制度 (25)

6.安全生产法律法规识别管理制度 (26) 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29) 8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30) 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .30 10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31) 11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32) 12.安全生产档案管理制度 (32) 13.安全生产责任制度 (35) 14.安全生产投入保障制度 (36) 15.消防安全管理制度 (37) 16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38) 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39) 18.安全生产会议管理制度 (40) 19. 特种作业人员管理制度 (41) 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43) 21. 建设项目安全管理制度 (44) 22.岗位标准化操作制度 (45) 23.安全生产责任保证金制度 (45) 24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45) 25.安全技术措施管理制度 (46) 26.相关方管理制度 (46)

安全标准化自评管理制度9756681631

安全标准化自评管理制度编号：XB-ZAZD-034-2010 1、目的为做好安全标准化运行自评工作，不断完善公司安全标准化管理体系，持续改进安全管理绩效，实现安全生产管理制度化、规范化、标准化，依据相关规定，结合公司实际，制定本制度。 2、适用范围本制度适用于公司各部门及全体员工。 3、自评依据：《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）。 4、定义 4.1安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。 4.2各单位必须根据自评的结果，改进安全标准化管理，不断提高安全标准化实施水平和安全安全绩效。 5、自评组织 5.1 企业成立两级安全标准化运行自评组织，即公司级和车间级。 5.1.1车间级的安全标准化运行自评小组：组长：车间主任成员：各车间班长、安全员职责： 1）负责编制、实施本单位安全标准化运行自评计划（可纳入本单位年度安全工作计划）； 2）对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并向公司级安全标准化运行自评小组汇报； 3）负责自评结果（包括本单位自评和公司级自评中涉及本单位的问题和差距的整改要求）的落实及完成情况跟踪验证。 5.1.2公司级安全标准化运行自评小组：组长：安全生产委员会主任（总经理）

副组长：主抓安全的副总成员：安全办公室主任、专职安全员、财务科长、各部门负责人公司级安全标准化运行自评小组办公室设在安全生产办公室。职责： 1）负责编制、实施企业安全标准化运行自评计划（可纳入企业年度安全工作计划）； 2）对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，报安全生产委员会主任批准后实施； 3）负责自评结果的监督落实及跟踪验证。 6、自评办法 6.1公司级安全标准化运行自评小组依据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，制定具体针对性的安全标准化实施情况检查和评价细则。 6.2各单位按公司级检查和评价细则，结合本单位的实际情况，进行针对性自评检查。 6.3公司及各单位每年至少进行1次安全标准化自评，并做好记录，编制自评报告，提出进一步完善的计划和措施。 7、安全标准化运行自评： 7.1每年12月份，先由各单位组织进行本单位安全标准化运行自评，编制自评报告（可与年度风险控制效果评价报告或安全工作总结合并一起编定），并报公司级安全标准化运行自评小组； 7.2各单位自评结束后，公司级安全标准化运行自评小组对全公司安全标准化实施情况进行综合检查和评价，编制自评报告，提出进一步改进安全标准化工作的意见，报安全生产委员会主任批准后实施； 7.3自评的结果，纳入安全考核，并作为制定下一年度安全工作计划的输入； 7.4对某些较紧迫的项目以整改通知书形式下达到责任单位，限期完成。安全生产办公室对实施情况进行跟踪验证； 7.5各部门自评相关资料报安全生产办公室统一整理归档。 8、本制度自2010年11月10日起执行，由安全生产办公室负责解释。

安全生产标准化相关记录台账表格

公司安全生产标准化记录文件批准：受控状态：受控分发号：年月

目录会议（培训）记录..................................................................... １会议纪要............................................................................. ２职工教育培训台帐. (3) 交接班记录 (4) 安全投入计划 (5) 安全投入清单 (6) 劳动防护用品发放台帐 (7) 外来文件记录表 (8) 档案台账 (9) 法律法规及其它要求清单 (10) 文件资料更改记录 (11) 文件资料发放记录表 (12) 文件更改通知单 (13) 安全管理资格证书台帐 (14) 资料借阅登记表 (15) 职工安全三级教育卡 (16) 特种作业人员培训名册 (17) 安全生产年度培训计划 (18) 安全日活动记录 (19) 生产设备设施台帐 (20) 监视和测量设备设施台帐 (21) 特种设备管理台帐 (22) 强制检测检验设备设施台帐 (23) 机维修设备设施清册 (24) 设备缺陷及处理记录 (25) 检修工作班前班后会记录 (26) 设备运行检测维护记录 (27) 设备缺陷处理报告单 (28)

事故调查分析报告 (29) 巡视检查记录 (36) 设备安装验收单 (37) 调度命令记录 (39) 事故应急联系电话记录表 (40) 消防及应急设备设施清册 (41) 消防及应急设施定期维护检查表 (42) 危险区域动火作业工作票 (43) 进入受限空间作业工作票 (44) 高处作业工作票 (45) 吊装作业工作票 (46) 破土作业工作票 (48) 接地电阻试验 (50) 电气安全用具清册 (51) 手持电动工具清册 (52) 绝缘工具试验 (53) 安全检查及隐患整改记录 (54) 重大隐患治理台帐 (55) 隐患整改通知单 (56) 危险源辨识及风险评价表 (57) 重大危险点清单 (58) 职业健康管理台账 (59) 劳动者职业健康监护档案表 (60) 评审/自评计划 (67) 评审/自评报告 (68) 不符合项整改通知单 (69)

安全生产标准化自评管理制度

安全生产标准化自评管理制度 1.目的为了验证公司各项安全生产制度措施的适宜性和有效性，保证安全生产标准化持续有效运行，确保安全生产工作目标的全面完成，不断提高安全绩效，特制定本制度。 2.适用范围适用于本公司安全生产标准化自评开展过程。 3.引用标准 3.1《企业安全生产标准化基本规范》 3.2建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011) 3.3施工企业安全生产评价标准(JGJT_77-2010) 3.4建筑施工安全生产标准化考评暂行办法 4.管理职责 4.1公司成立自评领导小组和工作小组，分管安全生产的副总经理担任领导小组组长，质安部和工程部相关人员担任工作小组组长。 4.2领导小组全面负责安全生产标准化自评工作，决策自评过程的重大事项。 4.3工作小组应制定安全生产标准化自评计划、组织实施自评活动、提出不符合项报告及编制安全生产标准化自评报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证；向领导小组汇报自评过程和结论。 5.内容及要求

5.1人员要求 5.1.1工作小组成员必须参加相应的培训和考核，具备以下知识和能力： 1)熟悉有关安全生产的法律法规、规范标准； 2)接受安全生产标准化规范考评的培训； 3)与评审对象相关的技术知识和技能； 4)掌控安全生产标准化自评过程的能力； 5)辨别危险源和评估风险的能力； 6)安全生产标准化自评所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。 5.1.2工作小组成员必须有较强的工作责任心及较好的身体素质。 5.2自评依据、范围、频次和方法 5.2.1安全生产标准化自评的依据国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范和规章、操作规程及安全生产管理制度等安全生产管理文件。 5.2.2安全生产标准化自评范围包括公司生产经营的全过程、职能部门和各项目部。 5.2.3在安全生产标准化实施以后，每年至少应组织一次安全生产标准化自评。在安全生产标准化实施初期，可以适当缩短安全生产标准化自评的周期，及时发现体系中存在的问题。 5.2.4出现以下情况时，领导小组及时组织进行安全生产标准化自评

省施工安全生产标准化考评细则样本

附件1: 黑龙江省建筑施工安全生产标准化考评细则第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理, 落实企业安全生产主体责任, 规范建筑施工安全生产标准化考评工作, 根据住建部《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》( 建质[ ]111号) 、《中共黑龙江省委黑龙江省人民政府关于加强安全生产责任体系建设的意见》( 黑发[ ]15号) 和《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督实施办法》( 黑建安[ ]2号) 等有关规定, 结合我省实际制定本细则。第二条本细则所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中, 贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范, 建立企业和项目安全生产责任制, 制定安全管理制度和操作规程, 监控危险性较大分部分项工程, 排查治理安全生产隐患, 使人、机、物、环始终处于安全状态, 形成过程控制、持续改进的安全管理机制。第三条本细则所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设

施工程项目。建筑施工企业是指从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包、专业承包和劳务分包企业。第四条省住房城乡建设主管部门负责全省建筑施工安全生产标准化考评工作。市( 地) 、县( 市、区) 住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑施工安全生产标准化考评工作, 具体工作由其所属的建筑施工安全监督机构负责实施。省农垦总局、省森工总局按权限负责垦区内、国有森工林区内建筑施工安全生产标准化考评工作, 具体工作由其所属的建筑施工安全监督机构负责实施。第五条建筑施工安全生产标准化考评工作应当坚持客观、公正、公开的原则。第六条住房城乡建设主管部门应积极推动应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作, 不断提高建筑施工安全生产标准化考评工作水平。第二章项目考评第七条建筑施工企业应当建立健全以项目负责人为第一责任人的项目安全生产管理体系, 依法履行安全生产职责, 实施项目安全生产标准化工作。

安全标准化模板资料全

安全标准化模板资料 A1法律、法规和标准 1.1法律、法规和标准的识别和获取 1、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度； 2、适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库； 3、定期更新记录； 4、文件发放记录； 5、培训记录、告知书、宣传材料。 1.2法律、法规和标准符合性评价 1、符合性评价报告、记录； 2、不符合项整改记录。 A2机构和职责 2.1方针目标 1、安全生产方针，年度安全生产目标； 2、企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划； 3、各级组织的安全生产目标责任书； 4、各级组织年度安全生产工作计划； 5、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。 2.2负责人 1、安全生产责任制；

2、查企业安全生产标准化实施方案； 3、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录； 4、安全文化建设计划或方案； 5、安全文化体系有关文件（二级企业应初步形成安全文化体系，一级企业有效运行安全文化体系）； 6、主要负责人安全承诺书； 7、资源配备文件及使用记录； 8、查安委会会议记录或纪要； 9、安全生产工作汇报资料； 10、领导干部带班制度； 11、领导干部带班记录及考核记录。 2.3职责 1、安全生产责任制文件及内容（包括安委会和管理部门的安全职责）； 2、安全生产责任制（包括各级管理人员和从业人员的安全职责）； 3、安全生产责任制考核制度； 4、考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况； 5、安全生产责任制和安全生产规章制度文件。 2.4组织机构 1、安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件； 2、注册安全工程师配备或委托文件； 3、安全生产管理人员的学历、工作经历； 4、与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议(合同)；

安全生产标准化所有记录表格格式

企业基本情况登记表 NO：XXXX-AQ-TZ-01 企业注册名称经济类型企业创办时间企业所在地址企业职工人数厂区面积（㎡）企业法人代表姓名联系电话专职安全管理人员姓名联系电话安全管理机构负责人联系电话兼职安全管理人员姓名联系电话企业主要生产产品企业年产值证照情况证件名称发证单位发证日期有效期证件号码生产经营范围从业人员分布情况工种电工作业金属焊接切割作业起重机械作业厂内机动车辆驾驶登高架设作业锅炉作业压力容器操作危化作业煤气作业其他人数持证情况注：特种作业人员持证情况详见登记表。

企业职工基本情况登记表 NO： XXXX -AQ-TZ -02 序号姓名出生年月籍贯学历三级安全教育情况工作年限现任岗位从事本岗位年限身份证号码参与工伤保险或商业性保险情况备注是否参与投保额度投保期限工伤保险商业保险

NO： XXXX-AQ-TZ -03 安全生产领导机构名称：成立时间：年月日姓名性别年龄文化程度工作岗位及职务安全领导机构中有何专长受过何种安全培训和教育证件号码任职时间职务

NO： XXXX-AQ-TZ -04 安全生产管理机构名称：成立时间：年月日姓名性别年龄文化程度工作岗位及职务安全管理机构中有何专长受过何种安全培训和教育证件号码任职时间职务

安全生产目标责任制考核表 NO:XXXX -AQ-TZ-05 受考核部门：考核时间：考核项目考核结果备注员工死亡及重伤事故为零较大及以上事故为零员工安全生产教育培训率为100% 特种作业人员持证上岗率为100% 事故隐患整改率为98% 严格办理危险作业票，办好票证后方可施工，施工时接受安监人员的检查与监督。对车间设备检修、维护保养，保证设备的安全长周期运行。遵守劳动纪律，不迟到、不早退和做与工作无关的事情，认真执行安全检修规章制度。拒绝违章作业的指令。加强设备的巡回检查，及时消除不安全因素。按规定着装上岗，爱护和正确使用消防用具与防护器材。积极参加公司、车间组织的应急预案的演练。积极参加其他各种安全活动。

安全生产标准化评定标准考评细则

工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明 1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。 2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。 3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。 5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：

标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。评定等级标准化得分安全绩效一级≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。二级≥75 申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。三级≥60 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。 7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管

三级安全标准化合同模板

合同登记编号：2017-0302 海安安康安全技术服务有限公司技术服务合同项目名称：三级安全生产标准化咨询服务委托方(甲方)：受托方(乙方)：海安安康安全技术服务有限公司签订时间： 2017年月日签订地点：

依据《中华人民共和国合同法》、《安全生产法》及有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就约定的安全生产特定技术服务项目，经平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，签订本合同，并承诺共同遵守履行。一、甲方委托乙方进行安全技术服务的内容、方式和要求： 1、安全技术服务内容：甲方对乙方的企业安全管理状况进行初步诊断，甲方指导并协助乙方建立安全标准化文件框架体系，对乙方现场进行隐患排查并提出合理可行的整改措施；指导企业编制申报资料并上报当地安全生产监督管理局且通过网上及形式审核。 2、双方约定的服务目标：（1）在乙方的技术指导下，甲方完善标准化软件台账资料，并能达到验收基本要求（其中生产记录等过程记录要素内容由乙方指导甲方完成）。（2）现场需整改部分，由乙方按照甲方提出的整改措施建议进行整改，整改落实是否具备验收条件等责任由甲方负责，且超过双方约定的整改期限的，责任由甲方负责。（3）乙方根据双方约定的服务方式完成甲方的委托要求并通过三级安全生产标准化验收。 3、技术服务履约方式及约定：双方约定服务方式为：乙方负责技术指导与咨询服务，甲方负责落实完成和实现乙方提出的现场隐患和相关整改建议，按照整改建议实施整改到位同时符合验收要求，并负责在乙方指导下建立健全安全标准化工作体系；负责相关制度、规程、记录等台帐资料等的完善工作。 4、工作条件和协作事项：（1）甲方应为乙方提供服务所必须的工作条件，并积极配合乙方工作，确保其安全技术服务工作顺利进行；（2）在合同生效后，甲方应根据乙方的工作需要提供必要的文件资料和指派一名项目联络代表专门负责和配合此项工作，指派一职能部门或工作小组负责项目的实施。 5、履行期限:双方约定服务期限为（含现场整改约定期限）：年月日至年月日。 6、乙方指定作为该项目的联系人。二、费用及支付方式： 1、双方约定甲方委托乙方的服务项目费共计为：元；大写：元整； 2、支付方式：（1）本合同签定生效之后，甲方即向乙方支付总费用的60%作为预付款共：元；大写元整。（2）甲方通过三级安全生产标准化评审后10日内，向乙方支付本合同项目费用余款：

小微企业安全生产标准化模板

小微企业安全生产标准化基本规范指导范本

张家港市安全生产监督管理局二〇一六年四月

目录一、目标、组织机构和职责 (5) 1.1年度安全生产工作计划 (5) 1.2安全生产管理机构设置 (8) 1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (9) 二、安全生产投入 (18) 2.1安全生产投入记录 (18) 2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (18) 三、法律法规与安全管理制度 (25) 3.1识别获取安全生产法律法规 (25) 3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (27) 3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (74) 3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (74) 四、安全培训教育 (75) 4.1 企业安全教育培训计划 (75) 4.2 各类人员培训记录及证书（复印件） (78) 五、生产设备设施 (91) 六、作业安全 (101) 6.1作业现场通道保持畅通 (101) 6.2 危险作业管理 (101) 6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (116)

6.4作业现场设置安全通道标志 (121) 6.5反“三违”活动记录 (122) 6.6相关方管理 (128) 七、隐患排查和治理 (136) 八、危险源管理 (148) 8.1危险源辨识与分级 (148) 8.2监控与管理 (159) 九、职业卫生 (162) 9.1 职业病危害项目申报 (162) 9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (162) 9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (162) 9.4 编制职业健康防护设施配置表 (162) 十、应急救援、事故管理 (168) 10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (168) 10.2 应急救援预案演练（计划、方案、总结、影像资料） (171) 10.3 生产安全事故管理台账 (171) 10.4应急设施、设备、物资登记表（参考样本） (180) 十一、绩效评定和持续改进 (183) 11.1绩效评定 (183) 11.2持续改进 (183)

安全标准化自评与考核标准管理制度参考文本

安全标准化自评与考核标准管理制度参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全标准化自评与考核标准管理制度参考文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1.范围为从严管理，强化基础工作，提高安全管理绩效，完善安全标准化工作，实现安全生产的长效机制，制定本制度。本标准规定了吉林中信化工有限公司“安全标准化部门（处室）”、“安全标准化110 班组”的条件。本标准适用于吉林中信化工有公司（以下简称公司）所属各单位。 2.管理职责 2.1 安全部是公司安全标准化工作的管理职能部门，负

责日常安全标准化的考核管理工作。每年年末，组织对安全标准化进行1 次自评，对法规制度、标准及其他要求的符合性进行系统评价，提出安全标准化改进意见，制定改进措施和计划，同次年的安全工作计划一并执行。 2.2 安全部负责对申报的“安全标准化部门（处室）”和“安全标准化班组”进行审核。 3.管理内容与要求 3.1 安全标准化部门条件 3.1.1 部门全年无轻伤及以上、火灾、爆炸、生产操作、机电设备、质量、污染及公司内责任事故。 3.1.2 部门必须有90%以上的班组达到“安全标准化班组”标准。 3.1.3 部门的安全防火基础工作，现场安全防火管理，安全防火作业必须达到标准化。

安全生产标准化范本

业卫生基础建设容及要求（各子公司、部、相关业务部门）项目容要求 1 组织机构和规章制度建设（ 6 项） 1.1 设置或指定职业卫生管理机构★ 明确设置或指定的职业卫生管理机构、职责。 1.2 配备专职或兼职职业卫生管理人员★ 危害严重或超过 100 人的公司配备专职或兼职的职业卫生管理人员；确定管理人员具体管理业务情况。 1.3 职业病防治工作纳入用人单位主要负责人目标管理制定职业病防治计划、实施方案和管理制度，由主要负责人负责。

1.4 建立健全职业卫生管理制度建立健全职业卫生管理制度；制度包括危害防治责任制度、警示与告知制度等13 项安监总局 47 号令要求的管理制度。 1.5 建立健全职业卫生档案职业卫生档案，应当包括有毒有害因素动态监测结果、职业健康监护结果、职业病人清单、防护设施清单等 12 项安监总局 47 号令要求的档案。 1.6 确保职业病防治管理必要的经费投入职业病防治、管理经费纳入成本预算，包括人员、机构、预防和治理职业病危害、评价、防护设施配置与维护、个人防护用品配置与维护、职业病危害因素检测与评价、职业健康监护、职业卫生培训、

职业病人诊断与管理、工伤保险等方面。 2.1 职业病危害项目申报★（独立取得营业执照的单位）认真进行职业病危害项目申报，保存安监部门申报回执，重要事项变更要及时进行变更申报。 — 2 — 项目容要求 2 前期预防（ 4 项） 2.2 建设项目预评价报告经安监或卫生行政部门审核通过★

安全标准化十二项内容模板

安全标准化十二项内容 1安全责任与组织机构 1.1安全生产责任制 1．查责任制制度文本。 2．分析责任制内容, 对照组织结构体系, 确定是否全面、完整。3．从各职能层次分别抽取5个部门/5类人员, 确定责任是否符合上级规定和本部门/单位/岗位特点。 4．分析行政正职安全责任, 查文件签署确认履行是否到位。5．分析安全管理机构职责权限, 查其工作安排/要求是否得到有效执行。 6．查各级安全责任人任命书。 7．查各级安全责任人员( 每级5人) 安全履职情况记录, 是否与生产”五同时”。 1.2安全生产委员会 1．查安全生产委员会组成文件及成员任命情况。 2．安全生产委员会组成文件是否确定或任命安全联系人。 3．查安全生产委员会会议记录, 以确认会议次数、会议纪要是否符合要求。 4．分析会议记录、会议纪要, 确认会议是否审查安全工作进展和确定措施及发展方案。 5．查阅安全生产委员会成员是否接受必要的安全培训的记录。1.3安全管理机构

1．查安全管理组织体系网络, 分析网络图是否。 2．查有关机构、职能、编制设定的行政文件, 确认是否指定或设立负责安全管理的机构。 3．查人事部门员工花名册与安全管理机构实际工作人员对比, 以确认配备是否符合《安全生产法》及上级公司的要求。 4．查安全管理机构工作文件、档案、记录等, 以确认其是否有效履行职能并对其它部门可施加有效影响。 5．查6个车间级单位的安全生产领导小组会议记录。 6．查安全管理机构安全员名册, 到10个车间、班组了解, 以确认是否配备专( 兼) 职安全员。 1.4安全管理人员 1．查人事文件, 确认是否设立安全管理人员职位并有正式任命文件。 2．查任命文件、安全责任制, 确认是否确定安全管理人员工作范围和职责及授予其审查签署有关文件的权限。 3．查安全管理人员的任命文件以何种方式被传达、公告( 公示) 。4．抽查任命的15个安全管理人员参加安全培训记录以及上岗资格, 以确认其是否具有任职资格和能力。 5．计算专( 兼) 职安全员( 不少于1: 50的比率)人数是否符合要求。6．查有关劳资规定、财务记录, 以确认任命的安全管理人员相应的薪酬待遇得到保障。 1.5企业社会责任

企业安全生产标准化基本规范指导范文(带表格模板)

企业安全生产标准化基本规范指导范本二〇一一年十月

前言推进企业安全标准化建设是全面落实企业主体责任，着力提升企业本质安全，有效预防和遏制各类安全生产事故发生的有效途径。根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）“全面开展安全达标，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”的要求，对照扬州市安监局《企业安全生产标准化基本规范评审细则》，我局专门制订了《企业安全标准化基本规范指导范本》，旨在帮助企业有效推进标准化建设工作。本《指导规范》仅供企业参考，希望各企业严格对照上级的有关标准，并结合本企业实际，认真做好标准化建设的各项工作。

目录一、目标 1、安全生产方针和总体目标 (1) 2、年度安全生产目标 (2) 3、安全生产指标考核办法 (3) 4、从业人员对目标知晓 (7) 二、组织机构和职责 2.1 组织机构 1、成立安全领导机构和相关人员任命的文件 (8) 2、三级安全管理网络图 (9) 2.2 职责 1、主要负责人的职责 (10) 2、签订的安全目标责任书 (11) 3、安全生产管理机构及管理人员和从业人员职责 (15) 三、安全投入 1、安全生产投入保障制度 (23) 2、投保安全生产责任险或缴纳风险抵押金资 (23) 3、安全费用使用台账 (24) 四、法律法规和安全管理制度 4.1 法律法规、标准规范 1、安全生产法律法规识别和获取管理制度 (25) 2、组织有关法律法规标准学习及一定形式将法规、标准传达给从业人员 (27) 4.2 规章制度 1、各项安全生产管理制度 (27) 2、制度要形成汇编和上墙 (64) 3、安全生产会议 (65)

企业安全生产标准化自评管理制度

企业安全生产标准化自评管理制度一、目的：为做好安全标准化运行自评工作，不断完善公司安全标准化管理体系，持续改进安全管理绩效，实现安全生产管理制度化、规范化、标准化，依据相关规定，结合公司实际，制定本制度。二、适用范围：本制度适用于公司各部门及全体员工。三、自评依据：《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010 《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）《建设工程安全生产管理条例》《施工企业安全生产管理规范》（GB50656）《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法（试行）》四、自评小组成员与职责分工：企业成立两个安全标准化运行自评组织，即自评领导小组和自评办公室小组 4.1 自评领导小组的安全标准化运行自评小组成员：组长： XX（企业法人）副组长： XX（安全部门负责人）组员： XX（质量部门负责人）、XX（综合运营部门经理）、XX（集采部门经理）、XX（督导部门经理）、XX（市场经理） 4.1.1小组职责： 1）XX、XX负责编制、实施本单位安全标准化运行自评计划（可纳入本单位年度安全工作计划）； 2）XX、XX等组员对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并向公司级安全标准化运行自评小组汇报； 3）XX负责自评结果（包括本单位自评和公司级自评中涉及本单位的问题和差距的整改要求）的落实及完成情况跟踪验证。 4.2 自评办公室安全标准化运行自评小组成员：组长：XX（技术部负责人）副组长： XX（财务部门负责人）成员：XX（人事经理）、XX（集采部门主管）、XX（技术经理）、XX （财务部主管）、XX（综合运营部主管） 4.2.1小组职责： 1）XX、XX负责编制、实施企业安全标准化运行自评计划（可纳入企

安全标准化考评办法实施细则

内蒙古自治区房屋建筑和市政基础设施工程施工安全生产标准化考评办法第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，规范建筑施工安全生产标准化考评工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2011]40号）及住房城乡建设部关于印发《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》（建质[2014]111号）等法律、规章和规范性文件要求，制定本办法。第二条本办法所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中，贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范，建立企业和项目安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，监控危险性较大分部分项工程，排查治理安全生产隐患，使人、机、物、环始终处于安全状态，形成过程控制、持续改进的安全管理机制。第三条本办法所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。

建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目。建筑施工企业是指从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包及专业承包企业。第四条自治区住房和城乡建设厅监督指导全区建筑施工安全生产标准化考评工作。委托自治区建筑安全监督总站具体实施。旗县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑施工安全生产标准化考评工作，可以委托建筑施工安全监督机构具体实施。第五条采用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作。第六条建筑施工安全生产标准化考评工作应坚持客观、公正、公开的原则。第二章项目考评第七条建筑施工企业应当建立健全以项目负责人为第一责任人的项目安全生产管理体系，依法履行安全生产职责，实施项目安全生产标准化工作。建筑施工项目实行施工总承包的，施工总承包单位对项目安全生产标准化工作负总责。施工总承包单位应当组织专业承包单位开展项目安全生产标准化工作。第八条工程项目应当成立由施工总承包及专业承包单位等组成的项目安全生产标准化自评机构，在项目施工过程中主要依据

企业安全生产标准化实施方案(模板)

企业安全生产标准化实施方案(模板) 为推进公司安全生产标准化活动的开展，进一步落实企业安全生产主体责任，推动企业安全生产标准化建设，引导、鼓励企业不断改善安全生产条件，提升安全生产基础管理水平，特制订本方案。一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面落实安全生产法律法规，以落实安全生产主体责任为主线，以企业安全生产标准化基本规范（AQ/9006-全文结束》》）及相关行业领域安全标准化为依据，将安全生产标准化创建与安全生产专项整治相结合，通过创建安全生产标准化体系，建立企业自我约束、自我完善、持续改进的安全管理长效机制，进一步夯实安全生产基础，提高企业防范事故能力，提升安全管理水平，为企业的发展提供安全保障。 2、工作目标安全生产标准化强调全员、全过程、全方面、全天候的安全管理原则，在安全生产专项整治的基础上全面开展安全生产标准化建设工作，使企业的一般事故隐患得到及时排查治理，重大事故隐患得到治理和监控，员工安全意识和操作技能得到提高，“三违”现象得到有效禁止，企业本质安全水平明显提高，防范事故能力明显加强。全文结束》》年底前实现企业安全管理标准化、作业现场标准化、操作过程标准化，达到企业安全生产标准化评定标准二级或三级水平。三、组织保障为保证安全生产标准化工作的有序推进，公司成立安全生产标准化工作领导小组，领导小组由公司安全生产委员会成员组成：组长：成员：四、实施步骤（一）宣传发动阶段（xx 年1 月18 日2 月1 日）

1、统一思想、提高认识。公司利用年（季）度安全生产会议组织召开班组长以上人员参加的全员动员，要求各部门负责人要充分认识到开展安全生产标准化活动的重要性，全面开展企业安全生产标准化工作，是强化公司安全生产基础，建立安全生产长效机制的重要措施，是加强公司安全生产管理、预防事故的有效途径。 2、加强安全生产标准化知识的学习、宣传和培训工作的力度。把企业安全生产标准纳入公司、部门、班组三级安全生产培训工作内容。 3、采取多种形式、广泛宣传企业安全生产标准化基本规范（AQ/9006-xx）。 (2)全员培训阶段（xx 年2 月2 日2 月12 日） 1、组织对公司负责人、各部门负责人、各级安全组织成员进行安全生产标准化专项培训。 2、公司负责人和安全管理人员及时了解和掌握安全生产标准具体内容、要求和检查考核与评分办法。 3、各部门负责人组织进行推广培训，提高每名员工的安全生产标准化意识。 4、要求各部门要正确理解和把握有关标准的内涵和要求。在此基础上，把适合本企业的安全生产标准转化为安全管理制度或安全操作规程。

安全标准化自评制度

安全标准化自评制度一、目的为做好安全标准化运行自评工作，持续改进企业安全管理绩效，实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，特制定本制度。二、范围本制度适用于企业范围内的各单位及全体员工。三、依据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）。《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）《关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法的通知》（安监总管三【2011】145号）《关于认真做好危险化学品企业安全生产标准化达标创建和评审工作的通知》（鲁安监发【2011】150号）四、工作要求： 1.安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。 2.公司必须根据自评的结果，改进安全标准化管理，不断提高安全标准化实施水平和安全绩效。

3.公司成立安全标准化自评小组，公司级自评小组人员组成：组长：安全副总经理副组长：安环部经理组员：各部门负责人车间级自评小组：组长：车间主任副组长：安全员组员：各班班长具体事务由公司安环部负责。自评小组职责如下。 3.1负责编制、实施本单位安全标准化运行自评计划、自评检查表（可纳入本单位年度安全工作计划）。 3.2对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并向公司总经理汇报。 3.3负责自评结果（自评中涉及本单位的问题和差距的整改要求）的落实及完成情况跟踪验证。五、自评考核办法 5.1公司根据上级部门的要求，推荐人员参加经省级安全监管部门确定的单位组织的自评员培训，取得自评员培训合格资质证书。 5.2公司自评员应具备以下条件： 5.2.1具有化学、化工或安全专业中专以上学历；

安全标准化所需资料模板

前言企业是安全生产管理的主体。我公司作为危险化学品生产企业，一贯重视企业的安全管理工作。多年来，我公司在上级有关部门的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地方、行业标准，狠抓以“事故预防”为主线的安全管理基础工作，使公司全体员工逐步形成“企业只有在防范事故发生的措施上下功夫，积极治理安全隐患，安全生产才能有基础和保证”的安全理念，安全生产才能有基础和保证，我们才能真正把握安全生产的主动权。构成企业安全生产事故的原因虽然多种多样，但归纳起来主要有三类，即：人的不安全行为，物的不安全状态（包括危险的环境），安全管理上的失误。由于安全管理的失误，人的不安全行为得不到及时有效的纠正，物与环境的危险得不到及时有效的消除，那么就不可避免地发生各种事故，甚至是重复发生。各级管理人员和全体员工必须牢固树立“事故是可以预防”的观念。因为事故发生前都存在着不安全行为或危险因素，只要我们认识并制止了不安全行为的发生或控制了危险因素的发展，事故就会避免。企业加强安全管理，制订各项规章制度特别是安全生产责任制，以及进行安全教育，开展安全检查，实施安全奖惩制度，编制安全措施计划以及突发事件的应急预案等等，其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因素，保障企业财产和员工生命安全。在企业安全生产管理中，建章立制，即建立科学、规范、适用的安全管理规章制度，促进“双基”工作建设，夯实安全基础管理，使我公司的所有活动都能够符合国家的法律法规和行业标准，从而建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制，创建长周期的安全生产稳定形势，逐步实现本质安全目标。本手册按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求对其中第一个A级要素—负责人与责任所包含的相关文件记录进行阐述。安全标准化工作“负责人与责任”要素相关文件目录文件1 本公司实行安全标准化管理的文件文件2 本公司安全生产方针、目标文件3 本公司安全生产工作承诺书文件4本公司年度安全工作目标文件5 本公司签订“安全目标责任书”的实施意见的文件文件6 本公司与各级人员签订的安全目标责任书样本文件6-1总经理与分管安全副总经理安全目标责任书文件6-2分管安全副总经理与车间主任安全目标责任书文件6-3车间主任与班组长安全目标责任书文件6-4班组长与班组职工安全目标责任书文件7 本公司与各部门签订的安全目标责任书样本文件7-1 本公司与财会部签订的安全目标责任书文件7-2 本公司与采购部签订的安全目标责任书文件7-3 本公司与技术部签订的安全目标责任书文件8本公司建立安全生产委员会的文件文件9本公司设置安全生产管理机构的文件文件10本公司任命安全生产监督管理员的文件文件11本公司组织机构网络图文件12本公司安全生产责任制（各级人员的安全职责与各部门安全职责）文件13本公司安全生产责任考核制度文件14本公司安全生产投入保障制度（安全费用提取标准）文件15各级组织的安全工作计划。文件15-1公司2011年安全工作计划（可作为下级组织安全工作计划样本）文件15-2各级组织安全工作计划