安全生产标准化资料模板(2019年更新版)

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安全标准化资料目录

×××有限责任公司文件

KF【201 】01号

关于颁发安全生产工作方针和目标的通知

各部门:

为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强对生产安全事故的防范,确保安全事故发生后的应急救援工作能迅速有效展开,最大限度地减少事故损失,保障公司和职工的生命财产的安全,公司决定颁布安全生产工作方针和目标,请各部门认真贯彻执行。

附:安全生产工作方针和目标

×××有限责任公司 201 年1月5日

主题词:安全生产工作方针目标通知

四川×××有限责任公司 201 年1月5日印发

安全生产工作方针和目标

为了强化安全管理,增强防范意识,杜绝各类事故的发生,保障人民群众生命财产安全,确保公司安全生产平稳有序,特制定公司安全生产工作方针和安全生产工作目标。

一、公司安全生产方针制定如下:

坚持“安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进”的总体方针,坚持以人为本,科学发展,安全发展理念,强化和落实的主体责任,以隐患排查治理为基础,提高安全生产水平,充分发挥全体员工安全生产的积极性,切实做好安全生产各项工作,杜绝各种安全事故的发生,为公司的有序运营提供可靠的安全保证。

安全方针的理解:

1、安全第一,预防为主

(1)在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑员工的人身安全,实行“安全优先”的原则,在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。

(2)安全生产的管理,主要不是在事故发生后去组织抢救,进行事故调查、处理和分析,而是按照系统化、科学化的管理思想,按照事故发生的规律和特点,千方百计预防事故的发生,做到防患与未然,将事故消灭在萌芽状态。

2、综合治理

(1)人是生产力中最重要、最活跃的因素,实现安全管理体系的持续改进,必须发扬、调动人的积极主动性。

(2)安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。

(3)综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求,自觉遵循安全生产规律,正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、制度、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用,有效解

决安全生产过程中的问题。实施综合治理,实现安全生产,须从文化、制度、科技、责任、投入入手,多管齐下,综合施治;安全生产法律政策的落实,需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及全社会的监督和参与;要从根本上解决安全生产问题,就必须实施综合治理。

3、全员参与

各级人员都是公司组织之本,只有充分参与,才能使他们为公司的利益发挥其才干。公司安全目标是通过各级人员参与相关的所有过程的实现的,安全标准化体系运行的有效性取决于各层次人员的安全意识、工作能力工作积极性。

4、持续改进

对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善,不断发现问题、不断纠正缺陷、不断自我完善、不断提高的过程,使安全状况越来越好。

二、公司总体安全生产目标制定如下:

追求最大限度的杜绝各类事故,不损坏人身健康,不破坏环境。严格按安全标准化开展工作;遵循以人为本的原则,加强员工培训,努力提高员工队伍的安全素质;在三至五年的时间内创建安全生产标准化二级达标企业,在公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。

×××有限责任公司文件

KF 【201 】02号

关于发布2018年度安全生产目标的通知

一、公司总体安全生产目标

根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过实施健康安全生产标准化管理,提高全员职业健康安全意识,运用系统管理思想与技术,杜绝重大安全事故,严格控制一般事故,确保人身财产安全,避免发生职业病、安全生产事故,保证生产经营活动正常、高效运作,结合了本公司安全生产的实际情况和上级要求,特制定2018年度安全生产目标。

二、公司年度安全生产目标

1、重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故为零;

2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病;

3、一次性经济损失1万元以上安全事故为零;

4、轻伤事故控制在3‰以内;

5、行车责任事故经济损失率低于3.5万元/百万车公里; 6

、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,

完成率达到100%;

7、一般隐患和重大事故隐患整改率100%;

8、特种作业人员持证率100%;

9、特种设备定期检验率100%;

10、设备设施完好率大于95%;安全设施完好率100%;

11、全员安全培训合格率100%;

12、通过安全生产标准化评审。

×××有限责任公司

201 年1月5日

×××有限责任公司

安全生产目标及分解

一、公司年度安全生产目标

1、重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故为零;

2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病;

3、一次性经济损失1万元以上安全事故为零;

4、轻伤事故控制在3‰以内;

5、行车责任事故经济损失率低于3.5万元/百万车公里;

6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达到100%;

7、一般隐患和重大事故隐患整改率100%;

8、特种作业人员持证率100%;

9、特种设备定期检验率100%;

10、设备设施完好率大于95%;安全设施完好率100%;

11、全员安全培训合格率100%;

12、通过安全生产标准化评审。

二、公司领导安全生产目标

1、所管辖的部门完成年度安全生产目标,重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故为零;重伤以上人身伤害事故为零,无职业病;

2、安全生产责任制履行到位,自身无责任事故;

3、督促指导所管辖的部门按时完成安全工作考核指标;

3、督促指导所管辖的部门完成安全标准化达标创建工作。

三、生产部安全生产目标

1、重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故为零;

2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病;

3、一次性经济损失0.5万元以上安全事故为零;

4、轻伤事故控制在3‰以内;

5、行车责任事故经济损失率低于3.5万元/百万车公里;

6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达到100%;

7、一般隐患和重大事故隐患整改率100%;

8、全员安全培训合格率100%;

9、安全标准化体系外审无严重不符合项。

四、设备部安全生产目标

1、重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零;

2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病;

3、一次性经济损失0.4万元以上安全事故为零;

4、轻伤事故控制在3‰以内;

5、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达到100%;

6、一般隐患和重大事故隐患整改率100%;

7、特种设备定期检验率100%;

8、设备设施完好率大于95%;安全设施完好率100%;

9、全员安全培训合格率100%;

10、安全标准化体系外审无严重不符合项。

五、物资部安全生产目标

1、一般火灾、爆炸事故为零;

2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病;

3、一次性经济损失0.1万元以上安全事故为零;

4、轻伤事故控制在3‰以内;

5、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达到100%;

6、一般隐患和重大事故隐患整改率100%;

7、全员安全培训合格率100%;

8、安全标准化体系外审无严重不符合项。

六、行政部安全生产目标

1、人身轻伤及以上责任事故为零;

2、一般火灾事故为零;

3、培训计划实施率100%;

4、全员安全培训合格率100%;

5、特殊工种持证上岗率达到100%,定期复审率达到100%;

6、人员入司体检率100%;

7、每季度对各部门安全目标完成情况进行监测考评,有完整的考评记录;

8、每季度对各部门负责人安全责任制落实情况进行检查,有完整的考评记录;

9、按时完成每月的隐患排查整治工作,对各部门隐患整改情况进行监督;

10、牵头完成本年度安全标准化的达标创建工作。

七、财务部安全生产目标

1、人身轻伤及以上责任事故为零;

2、一般火灾事故为零;

3、不发生偷盗事故;

4、保证公司内的现金100%安全;

5、全员安全培训合格率100%;

6、保证安全生产费用的可靠投入;

7、安全标准化体系外审无严重不符合项。

八、经营部安全生产目标

1、人身轻伤及以上责任事故为零;

2、一般交通责任事故为零;

3、相关方安全培训覆盖率100%;

4、安全标准化体系外审无严重不符合项。

九、技术质量部安全生产目标

1、重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零;

2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病;

3、一次性经济损失0.1万元以上安全事故为零;

4、轻伤事故控制在3‰以内;

5、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达到100%;

6、一般隐患和重大事故隐患整改率100%;

7、设备设施完好率大于95%;安全设施完好率100%;

8、全员安全培训合格率100%;

9、安全标准化体系外审无严重不符合项。

公司盖章:

日期:201 年1月5日

×××有限责任公司文件

KF【201 】03号

关于下发《安全生产目标实施计划》的通知

各部门:

为深入学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,按照国家、四川省关于开展安全生产标准化建设的要求,切实加强企业安全生产工作,强化安全生产主体责任,建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制,在广泛征求各部门意见和建议的基础上,公司制定了《201 年度安全生产目标实施计划》,现下发给各部门,各部门接此通知后,请认真组织学习和贯彻实施。

附:《××××有限责任公司2018年度安全生产目标实施计划》

201 年1月5日

主题词:关于下发年度安全工作计划通知

×××有限责任公司 201 年1月5日印

附件

×××有限责任公司

安全生产目标实施计划

一、目的

为贯彻执行公司安全生产管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保持安全管理整合体系运行有效,确保安全生产管理水平再上新台阶,特制订2018年公司安全生产目标实施计划。

二、2018年公司安全生产目标

1、重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故为零;

2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病;

3、一次性经济损失1万元以上安全事故为零;

4、轻伤事故控制在3‰以内;

5、行车责任事故经济损失率低于3.5万元/百万车公里;

6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达到100%;

7、一般隐患和重大事故隐患整改率100%;

8、特种作业人员持证率100%;

9、特种设备定期检验率100%;

10、设备设施完好率大于95%;安全设施完好率100%;

11、全员安全培训合格率100%;

12、安全标准化体系外审无严重不符合项。

三、生产部安全生产目标

1、重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故为零;

2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病;

3、一次性经济损失0.5万元以上安全事故为零;

4、轻伤事故控制在3‰以内;

5、行车责任事故经济损失率低于3.5万元/百万车公里;

6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达到100%;

7、一般隐患和重大事故隐患整改率100%;

8、全员安全培训合格率100%;

9、安全标准化体系外审无严重不符合项。

具体安全生产目标实施计划:

1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安全操作的规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持安全标准化体系的有效运行;

2、部门管辖内的主要负责人、特种作业人员、新从业人员和员工安全培训教育率达到100%,且学时符合法规规定。保持生产车间特种作业人员的有效持证上岗率达到100%;

3、对各车间班组每周的安全工器具检查情况进行一次核查,保证安全工器具合格率100%;

4、设备设施定专人负责管理,每月进行1次检查和维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪处理;

5、对在用特种设备至少每月进行1次外观检查,并根据检查情况提出设备检(维)修需求计划;

6、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与完好率达到100%;

7、保证各车间每周组织安全检查1次,对生产安全事故隐患的整改完成率达到100%;

8、每月至少召开1次安全生产专题例会;每季度对安全工作进行全面总结;

9、保证与本部门及相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行相应的工作;

10、按应急预案的要求,积极配合开展应急救援、演练工作;

11、严格“安全标准化”体系的相关工作,按要求完善各类制度、表格。

四、设备部安全生产目标

1、重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零;

2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病;

3、一次性经济损失0.4万元以上安全事故为零;

4、轻伤事故控制在3‰以内;

5、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达到100%;

6、一般隐患和重大事故隐患整改率100%;

7、特种设备定期检验率100%;

8、设备设施完好率大于95%;安全设施完好率100%;

9、全员安全培训合格率100%;

10、安全标准化体系外审无严重不符合项。

具体安全生产目标实施计划:

1、组织制定、修订设备管理制度、设备检修制度,编制设备操作规程,编写各个重点设备、关键工艺设备的检修规程和安全措施;

2、认真开展检修作业的安全管理,编制设备检修作业方案和安全措施,严格检修作业前的安全交底制度,确保检修的安全实施;

3、建立压力容器、压力管道、气瓶等特种设备台帐并按相关要求进行定期检测,建立安全阀、电气、仪表等安全附件台帐并按相关要求进行定期检测工作;

4、组织开展对新购设备的接收、安装、调试、检测、验收和档案管理工作。设备设施安装过程中应监督安装单位按相应标准规范施工,确保设备的质量和性能良好并符合职业健康安全的要求;

5、组织设备设施的定期检修及维护保养,检测验收;对各生产单位的设备使用及维护保养状况进行监督检查,确保设备运行稳定,安全辅件齐全,运行正常可靠;对存在安全隐患的设备设施及时组织论证,分级进行整改;对不能确保安全生产的设备,要立即停止使用;

6、对外协检修承包商进行安全监督管理,监督外协检修承包单位遵守各项安全管理制度。组织审查外协检修项目的施工组织设计和

安全生产标准化管理手册(全套)

高晶钒钛汽车板簧 GJ–AQ02-2017 安全标准化管理手册 依据标准AQ/T9006-2010 《企业安全生产标准化基本规》 受控状态:受控 版本号:A/O-A Q02 发放号: 编制: 审核: 批准: 2017-3-25发布2017-4-31实施 高晶钒钛汽车板簧发布

目录 第一章总则 第二章手册管理 第三章各类安全管理制度 第一部分基本安全生产管理制度 A1.1安全目标管理制度 A1.2安全生产目标管理责任制考核奖惩办法A2.1安全生产责任制 A2.2安全生产责任制管理制度 A2.3安全会议制度 A3.1安全生产费用提取和使用管理制度 A3.2工伤保险管理制度 A4.1法律法规规管理制度 A4.2安全生产规章制度和操作规程管理制度A4.3文件和档案管理制度 A5.1安全教育培训管理制度 A5.2特种作业人员管理制度 A6.1建设项目安全设施“三同时”管理制度A6.2生产设备设施安全管理制度 A6.3施工和检(维)修安全管理制度 A6.4生产设备设施维护保养安全管理制度 A6.5生产设备设施验收安全管理制度 A6.6生产设备设施报废安全管理制度 A6.7特种设备安全管理制度 A7.1“三违”行为检查管理制度 A7.2作业安全管理制度 A7.3现场带班安全管理制度 A7.4消防安全管理制度 A7.5警示标志和安全防护管理制度 A7.4相关方安全管理制度 A7.6变更管理制度 A8.1安全检查及隐患治理管理制度 A9.1危险物品和危险源管理制度

A9.2风险评估和控制管理制度 A10.1职业健康管理制度 A10.2劳动防护用品(具)和保健品管理制度A11.1应急管理制度 A12.1安全事故管理制度 A13.1安全绩效评定管理制度 A13.2岗位达标管理制度 第二部分其它安全生产管理制度 安全生产奖惩制度 巡回检查制度 用电管理制度 交接班制度 安全生产值班制度 外来人员及车辆管理制度 安全标准化运行自评制度 动火作业安全管理规定 高处作业安全管理规定 动土作业安全管理规定 施工作业安全管理规定 临时用电、用气安全管理规定 装卸、运输安全管理规定 危险化学品安全管理规定 应急救援器材维护制度 第四章各类操作规程 第五章安全教育 第六章安全作业证 第七章安全生产技术通则 第八章应急救援预案

岗位安全标准化作业指导书模板

XXXXXXXX公司 XX岗位安全标准化作业指导书 文件编号:XX-XXX-01 部门:XXX部 编制人: 审核人: 批准人: 发布日期:年月日实施日期:年月日 版本:A/1

修订记录 日期修改内容修订日期修订人审核人

XX岗位作业安全注意事项 为杜绝安全事故、保证安全生产,您需要: 一、严禁违反或简化操作程序工作; 二、严禁在非吸烟区吸烟; 三、严禁把通行证借给朋友、同事使用; …… (此页内容要根据岗位特点将需注意的安全事项进行描述)

第一章总则 一.目的 为明确XX岗位的工作职责、工作流程及注意事项,规范XX岗位的作业程序,防止因考虑不周或随意简化工作流程而出现安全漏洞,确保运行正常,特制定本指导书。 二.适用范围 本指导书规定了XX岗位的作业程序和工作标准。 本程序适用于公司XX部XX岗位。 三.引用文件 此处需将本岗位所涉及的民航规章、标准、规范性文件一一列明,如规章中涉及本岗位的内容较少,需列明所涉及规章的章节号。

第二章岗位说明 岗位作业名称 所在部门 主要职责与工作任务 主要工作权限 工作协作关系内部协调 外部协调 任职资格学历要求 能力要求 职称/技能要求工作年限、职业资格证等其他要求 第三章作业程序及标准一.作业前准备 1. 作业人员要求

序号内容 1 人员精神饱满,无妨碍工作病症 2 上岗证齐全有效,并具有操作权限 3 人员证件在有效期内 4 着装符合规定 此处要求各岗位根据自身实际情况将作业前人员需准备的内容列明。 2. 作业前准备 每日班组长负责召开班前会。 序号准备内容 1 提前到达岗位 2 办理交接班手续 3 检查设施设备是否处于正常工作状态,登录设备操作系统 4 检查系统是否处于正常工作状态,刷卡上岗 此处要求各岗位根据自身实际情况将作业前人员需准备的内容列明,包括对作业所使用设备的检查。 二.实施作业 1.X光机操作作业 1.1流程图

安全生产标准化全套资料模板

安全生产标准化全套资料 第一部分安全生产责任制 1.法人代表安全生产职责 (52) 2.主管安全生产工作领导职责 (53) 3.主管安全生产部门负责人职责 (74) 4.班组长安全生产职责 (85) 5.公司员工安全生产职责 (96) 6.各部门负责人安全生产职责 (107) 7.安全生产管理机构职责 (118) 8.领导班子其他负责人安全职责 (129) 9.部门安全生产管理员职责 (131) 10.班组安全生产职责.................. .. (131) 11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141) 12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151) 13.各事业部加工制造部安全职责 (151) 14. 财务室安全职责 (1715) 第二部分安全生产管理制度 1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 18 2.安全生产目标管理制度 (22) 3.安全生产检查制度 (23) 4.安全教育培训考核制度 (24) 5.职业健康管理制度 (25)

6.安全生产法律法规识别管理制度 (26) 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29) 8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30) 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .30 10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31) 11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32) 12.安全生产档案管理制度 (32) 13.安全生产责任制度 (35) 14.安全生产投入保障制度 (36) 15.消防安全管理制度 (37) 16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38) 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39) 18.安全生产会议管理制度 (40) 19. 特种作业人员管理制度 (41) 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43) 21. 建设项目安全管理制度 (44) 22.岗位标准化操作制度 (45) 23.安全生产责任保证金制度 (45) 24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45) 25.安全技术措施管理制度 (46) 26.相关方管理制度 (46)

安全生产标准化全套资料.doc

安全生产标准化全套资料1 安全生产标准化全套资料 冀州市信都建筑有限责任公司 目录 第一部分安全生产责任制 1、法人代表安全生产职责 2、主管安全生产工作领导职责 3、主管安全生产部门负责人职责 4、班组长安全生产职责 5、公司员工安全生产职责 6、各部门负责人安全生产职责、 7、安全生产管理机构职责 8、领导班子其他负责人安全职责 9、部门安全生产管理员职责 10、班组安全生产职责 11、各职能部门和人员安全生产职责 12、综合办公室安全生产职责

13、各事业部加工制造部安全职责 14、、财务室安全职责 第二部分安全生产管理制度 第二部分安全生产管理制度 1、安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度 2、安全生产目标管理制度 3、安全生产检查制度 4、安全生产奖惩和责任追究制度 5、安全教育培训考核制度 6、职业健康管理制度 7、重大危险源监控和重大隐患整改制度 8、劳动防护用品发放和管理制度 9、安全技术措施管理制度 10、公司级安全管理机构 第一部分安全生产责任制 一、法人代表安全生产职责 1、董事长是公司安全生产的第一责任人。

2、负责把安全生产工作列入重要议事日程与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结同评比、同奖惩。 3、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。 4、建立健全安全管理责任制。建立健全安全管理制度和安全操作规程。 5、根据公司生产情况审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。 6、建立健全安全管理组织机构设专职安全管理人员提高安全管理人员的专业素质。 二、主管安全生产工作领导职责 1、对本公司的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。 3、主持召开公司安全管理专题会议及时通报公司安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。主持召开安全生产例会定期向职工代表大会报告安全生产工作认真听取意见和建议接受群众监督。 4、安全与生产工作做到“五同时”即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

安全生产标准化相关记录台账表格

公司 安全生产标准化记录文件 批准: 受控状态:受控 分发号: 年月

目录 会议(培训)记录..................................................................... 1会议纪要............................................................................. 2职工教育培训台帐. (3) 交接班记录 (4) 安全投入计划 (5) 安全投入清单 (6) 劳动防护用品发放台帐 (7) 外来文件记录表 (8) 档案台账 (9) 法律法规及其它要求清单 (10) 文件资料更改记录 (11) 文件资料发放记录表 (12) 文件更改通知单 (13) 安全管理资格证书台帐 (14) 资料借阅登记表 (15) 职工安全三级教育卡 (16) 特种作业人员培训名册 (17) 安全生产年度培训计划 (18) 安全日活动记录 (19) 生产设备设施台帐 (20) 监视和测量设备设施台帐 (21) 特种设备管理台帐 (22) 强制检测检验设备设施台帐 (23) 机维修设备设施清册 (24) 设备缺陷及处理记录 (25) 检修工作班前班后会记录 (26) 设备运行检测维护记录 (27) 设备缺陷处理报告单 (28)

事故调查分析报告 (29) 巡视检查记录 (36) 设备安装验收单 (37) 调度命令记录 (39) 事故应急联系电话记录表 (40) 消防及应急设备设施清册 (41) 消防及应急设施定期维护检查表 (42) 危险区域动火作业工作票 (43) 进入受限空间作业工作票 (44) 高处作业工作票 (45) 吊装作业工作票 (46) 破土作业工作票 (48) 接地电阻试验 (50) 电气安全用具清册 (51) 手持电动工具清册 (52) 绝缘工具试验 (53) 安全检查及隐患整改记录 (54) 重大隐患治理台帐 (55) 隐患整改通知单 (56) 危险源辨识及风险评价表 (57) 重大危险点清单 (58) 职业健康管理台账 (59) 劳动者职业健康监护档案表 (60) 评审/自评计划 (67) 评审/自评报告 (68) 不符合项整改通知单 (69)

安全标准化模板资料全

安全标准化模板资料 A1法律、法规和标准 1.1法律、法规和标准的识别和获取 1、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度; 2、适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库; 3、定期更新记录; 4、文件发放记录; 5、培训记录、告知书、宣传材料。 1.2法律、法规和标准符合性评价 1、符合性评价报告、记录; 2、不符合项整改记录。 A2机构和职责 2.1方针目标 1、安全生产方针,年度安全生产目标; 2、企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划; 3、各级组织的安全生产目标责任书; 4、各级组织年度安全生产工作计划; 5、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。 2.2负责人 1、安全生产责任制;

2、查企业安全生产标准化实施方案; 3、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录; 4、安全文化建设计划或方案; 5、安全文化体系有关文件(二级企业应初步形成安全文化体系,一级企业有效运行安全文化体系); 6、主要负责人安全承诺书; 7、资源配备文件及使用记录; 8、查安委会会议记录或纪要; 9、安全生产工作汇报资料; 10、领导干部带班制度; 11、领导干部带班记录及考核记录。 2.3职责 1、安全生产责任制文件及内容(包括安委会和管理部门的安全职责); 2、安全生产责任制(包括各级管理人员和从业人员的安全职责); 3、安全生产责任制考核制度; 4、考核、奖惩决定文件,及奖惩兑现情况; 5、安全生产责任制和安全生产规章制度文件。 2.4组织机构 1、安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件; 2、注册安全工程师配备或委托文件; 3、安全生产管理人员的学历、工作经历; 4、与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议(合同);

安全生产标准化所有记录表格格式

企业基本情况登记表 NO:XXXX-AQ-TZ-01 企业注册名称经济类型企业创办时间 企业所在地址企业职工人数厂区面积(㎡) 企业法人代表姓名联系电话专职安全管理人员姓名联系电话 安全管理机构负责人联系电话兼职安全管理人员姓名联系电话 企业主要生产产品企业年产值 证 照 情 况 证件名称发证单位发证日期有效期证件号码生产经营范围 从业人员分布情况工种 电工 作业 金属焊接切割 作业 起重机械 作业 厂内机动车辆 驾驶 登高架设作业锅炉作业 压力容器 操作 危化 作业 煤气作业其他人数 持证 情况 注:特种作业人员持证情况详见登记表。

企业职工基本情况登记表 NO: XXXX -AQ-TZ -02 序号姓名 出生 年月 籍贯学历 三级安 全教育 情况 工作 年限 现任岗位 从事本 岗位年 限 身份证号码 参与工伤保险或商业性保险情况 备注 是否参与 投保 额度 投保 期限 工伤 保险 商业 保险

NO: XXXX-AQ-TZ -03 安全生产领导机构名称:成立时间:年月日 姓名性 别 年龄文化程度工作岗位及职务 安全领导机构中 有何专长 受过何种 安全培训和教育 证件号码 任职时间职务

NO: XXXX-AQ-TZ -04 安全生产管理机构名称:成立时间:年月日 姓名性 别 年龄文化程度工作岗位及职务 安全管理机构中 有何专长 受过何种 安全培训和教育 证件号码 任职时间职务

安全生产目标责任制考核表 NO:XXXX -AQ-TZ-05 受考核部门:考核时间: 考核项目考核结果备注员工死亡及重伤事故为零 较大及以上事故为零 员工安全生产教育培训率为100% 特种作业人员持证上岗率为100% 事故隐患整改率为98% 严格办理危险作业票,办好票证后方可施工,施工 时接受安监人员的检查与监督。 对车间设备检修、维护保养,保证设备的安全长周 期运行。 遵守劳动纪律,不迟到、不早退和做与工作无关的 事情,认真执行安全检修规章制度。拒绝违章作业 的指令。 加强设备的巡回检查,及时消除不安全因素。 按规定着装上岗,爱护和正确使用消防用具与防护 器材。 积极参加公司、车间组织的应急预案的演练。 积极参加其他各种安全活动。

三级安全标准化合同模板

合同登记编号:2017-0302 海安安康安全技术服务有限公司 技术服务合同 项目名称:三级安全生产标准化咨询服务 委托方(甲方): 受托方(乙方):海安安康安全技术服务有限公司 签订时间: 2017年月日 签订地点:

依据《中华人民共和国合同法》、《安全生产法》及有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就约定的安全生产特定技术服务项目,经平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,签订本合同,并承诺共同遵守履行。 一、甲方委托乙方进行安全技术服务的内容、方式和要求: 1、安全技术服务内容: 甲方对乙方的企业安全管理状况进行初步诊断,甲方指导并协助乙方建立安全标准化文件框架体系,对乙方现场进行隐患排查并提出合理可行的整改措施;指导企业编制申报资料并上报当地安全生产监督管理局且通过网上及形式审核。 2、双方约定的服务目标: (1)在乙方的技术指导下,甲方完善标准化软件台账资料,并能达到验收基本要求(其中生产记录等过程记录要素内容由乙方指导甲方完成)。 (2)现场需整改部分,由乙方按照甲方提出的整改措施建议进行整改,整改落实是否具备验收条件等责任由甲方负责,且超过双方约定的整改期限的,责任由甲方负责。 (3)乙方根据双方约定的服务方式完成甲方的委托要求并通过三级安全生产标准化验收。 3、技术服务履约方式及约定: 双方约定服务方式为:乙方负责技术指导与咨询服务,甲方负责落实完成和实现乙方提出的现场隐患和相关整改建议,按照整改建议实施整改到位同时符合验收要求,并负责在乙方指导下建立健全安全标准化工作体系;负责相关制度、规程、记录等台帐资料等的完善工作。 4、工作条件和协作事项: (1)甲方应为乙方提供服务所必须的工作条件,并积极配合乙方工作,确保其安全技术服务工作顺利进行; (2)在合同生效后,甲方应根据乙方的工作需要提供必要的文件资料和指派一名项目联络代表专门负责和配合此项工作,指派一职能部门或工作小组负责项目的实施。 5、履行期限:双方约定服务期限为(含现场整改约定期限):年月日至年月日。 6、乙方指定作为该项目的联系人。 二、费用及支付方式: 1、双方约定甲方委托乙方的服务项目费共计为:元;大写:元整; 2、支付方式: (1)本合同签定生效之后,甲方即向乙方支付总费用的60%作为预付款共:元; 大写元整。 (2)甲方通过三级安全生产标准化评审后10日内,向乙方支付本合同项目费用余款:

商混站安全生产标准化管理体系全套资料汇编(2019-2020新标准实施模板)

Q/WSS Q/WSS-2019 商混站安全生产标准化管理体系全 套方案资料标准汇编 编号:Q/WSS-001-2019 2019-2020版 编制: 审核: 批准: 受控状态: 发布日期:2019-05-15 实施日期:2019-08-15 XX建材

目录 第1章规章制度的编制说明 (1) 1.1 安全规章制度的制定原则 (1) 1.2 安全规章制度的编制及管理 (1) 1.3 安全规章制度的文本及文字要求 (2) 1.4 其他 (3) 第2章目标 (5) 2.1 安全生产目标管理制度 (5) 2.1.1 目的 (5) 2.1.2 范围 (5) 2.1.3 内容 (5) 2.2 2019年度安全生产目标 (8) 2.3 年度安全生产目标分解 (10) 2.4 安全生产目标实施计划和考核办法 (11) 2.4.1 附责任书1:安全生产目标责任书(管理层样本) (12) 2.4.2 附责任书2:安全生产目标责任书(员工样本) (15) 2.4.3 附表1:安全生产目标考核台账 (17) 第3章组织机构和职责 (19) 3.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (19) 3.2 安全生产领导小组 (20) 3.3 安全生产领导小组工作章程 (21) 3.3.1 附表1:安全会议记录 (24) 3.4 安全管理机构 (26) 3.4.1 附图1:安全管理组织机构图 (28) 3.5 商混站安全员任命通知 (29) 3.5.1 附表1:安全管理人员统计台账 (30) 第4章安全生产责任制 (32) 4.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (32) 4.1.1 附表1:安全生产责任制与权限培训记录 (35) 4.1.2 附表2:安全生产责任制评审表 (37) 4.1.3 附表3:安全生产责任制落实情况考核台帐 (38) 4.2 组织机构体系及职责 (39) 4.2.1 组织机构体系 (39) 4.2.2 管理职责 (39) 4.3 页安全生产职责 (41) 4.3.1 企业主要负责人(厂长、经理)安全生产职责 (41) 4.3.2 安全副厂长(副经理)安全生产职责 (41) 4.3.3 总工程师(或技术负责人) (42) 4.3.4 安全生产管理机构职责 (42) 4.3.5 财务部门的安全生产职责 (43) 4.3.6 生产部门安全生产职责 (44) 4.3.7 设备部门的安全生产职责 (44)

小微企业安全生产标准化模板

小微企业安全生产标准化基本规范指导范本

张家港市安全生产监督管理局二〇一六年四月

目录 一、目标、组织机构和职责 (5) 1.1年度安全生产工作计划 (5) 1.2安全生产管理机构设置 (8) 1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (9) 二、安全生产投入 (18) 2.1安全生产投入记录 (18) 2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (18) 三、法律法规与安全管理制度 (25) 3.1识别获取安全生产法律法规 (25) 3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (27) 3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (74) 3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (74) 四、安全培训教育 (75) 4.1 企业安全教育培训计划 (75) 4.2 各类人员培训记录及证书(复印件) (78) 五、生产设备设施 (91) 六、作业安全 (101) 6.1作业现场通道保持畅通 (101) 6.2 危险作业管理 (101) 6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (116)

6.4作业现场设置安全通道标志 (121) 6.5反“三违”活动记录 (122) 6.6相关方管理 (128) 七、隐患排查和治理 (136) 八、危险源管理 (148) 8.1危险源辨识与分级 (148) 8.2监控与管理 (159) 九、职业卫生 (162) 9.1 职业病危害项目申报 (162) 9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (162) 9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (162) 9.4 编制职业健康防护设施配置表 (162) 十、应急救援、事故管理 (168) 10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (168) 10.2 应急救援预案演练(计划、方案、总结、影像资料) (171) 10.3 生产安全事故管理台账 (171) 10.4应急设施、设备、物资登记表(参考样本) (180) 十一、绩效评定和持续改进 (183) 11.1绩效评定 (183) 11.2持续改进 (183)

危险品运输全套安全标准化文件资料

2.安全生产管理措施—副本 3.安全生产目标定期考核 4.安全生产目标指标分解 5.安全生产中长期规划 6.公司安全生产中长期发展规划(中期) 7.公司安全生产中长期发展规划(长期) 8.跨年度安全生产工作方案 9.危险化学品运输安全工作计划进度表 10.文件审批表 11.2013年度安全生产工作计划 12.安全标准化实施方案 13.安全生产年度规划和年度专项活动方案 14.安全生产年度计划表 15.企业道路危险货物运输管理文件汇编 16.安全目标考核表201206 17.安全生产目标与指标考核办法 18.安全生产奖惩记录 2管理机构和人员目录 19.成立公司安全生产委员会的通知 20.安全生产委员会工作章程 21.安全生产管理网络图2013

23.会议签到表 24.安全会议纪要1 25.安全生产会议纪要 26.安全生产小组会议纪要 27.公司管理人员信息表 28.设置安全生应急管理小组通知 3安全责任体系目录 . 29 安全目标责任书 30.安全生产管理网络图2013及责任制分管 31.安全生产责任制考核记录 32.危险货物运输企业安全生产管理工作主要职责 33.2012年度总经理述职报告 34.公司文件 35.各安全责任职责 36.一岗双责制度 37.安全生产管理网络图 38.2013责任安全生产奖惩记录 39.安全生产部署 40.安全生产责任制落实情况考核记录 41.危化品运输安全生产专项整治考核表 4法规和安全管理制度目录

42.道路运输经营许可证 43.法律法规标准规范清单 44.公司识别和获取法律法规、标准清单1 45.公司识别和获取法律法规、标准清单2 46.最新公司文件清单20120717 47.安全生产责任制度 48.法律法规符合性评价报告 49.规章制度评审检查表 50.安全生产法律法规培训考核记录(手写) 51.安全生产岗位操作规程发放记录表(手写) 52.规章制度执行记录 53.安全例会制度 54.安全生产费用提取和使用管理制度 55.安全生产监督检查制度 56.安全生产奖惩制度 57.安全生产培训和教育学习制度 58.安全生产责任制 59.道路运输企业事故统计及报告制度 60.公司文件档案管理制度 61.规章制度和操作规程修订工作计划 62.设备设施货物安全管理制度

安全生产标准化范本

业卫生基础建设容及要求 (各子公司、部、相关业务部门) 项目 容 要求 1 组织 机构 和规 章制 度建 设 ( 6 项) 1.1 设置或指定职业 卫生管理机构★ 明确设置或指定的职业卫生管理机构、职责。 1.2 配备专职或兼职 职业卫生管理人员★ 危害严重或超过 100 人的公司配备专职或 兼职的职业卫生管理人员; 确定管理人员具 体管理业务情况。 1.3 职业病防治工作 纳入用人单位主要负 责人目标管理 制定职业病防治计划、实施方案和管理制度,由主要负责人负责。

1.4 建立健全职业卫 生管理制度 建立健全职业卫生管理制度; 制度包括危害 防治责任制度、警示与告知制度等13 项安 监总局 47 号令要求的管理制度。 1.5 建立健全职业卫 生档案 职业卫生档案, 应当包括有毒有害因素动态 监测结果、 职业健康监护结果、 职业病人清 单、 防护设施清单等 12 项安监总局 47 号令 要求的档案。 1.6 确保职业病防治 管理必要的经费投入 职业病防治、 管理经费纳入成本预算, 包括 人员、 机构、 预防和治理职业病危害、 评价、 防护设施配置与维护、 个人防护用品配置与 维护、 职业病危害因素检测与评价、 职业健 康监护、 职业卫生培训、

职业病人诊断与管 理、工伤保险等方面。 2.1 职业病危害项目 申报★(独立取得营业执照的单位) 认真进行职业病危害项目申报,保存安监部 门申报回执, 重要事项变更要及时进行变更 申报。 — 2 — 项目 容 要求 2 前期 预防 ( 4 项) 2.2 建设项目预评价 报告经安监或卫生行政部门审核通过★

安全标准化十二项内容模板

安全标准化十二项内容 1安全责任与组织机构 1.1安全生产责任制 1.查责任制制度文本。 2.分析责任制内容, 对照组织结构体系, 确定是否全面、完整。3.从各职能层次分别抽取5个部门/5类人员, 确定责任是否符合上级规定和本部门/单位/岗位特点。 4.分析行政正职安全责任, 查文件签署确认履行是否到位。5.分析安全管理机构职责权限, 查其工作安排/要求是否得到有效执行。 6.查各级安全责任人任命书。 7.查各级安全责任人员( 每级5人) 安全履职情况记录, 是否与生产”五同时”。 1.2安全生产委员会 1.查安全生产委员会组成文件及成员任命情况。 2.安全生产委员会组成文件是否确定或任命安全联系人。 3.查安全生产委员会会议记录, 以确认会议次数、会议纪要是否符合要求。 4.分析会议记录、会议纪要, 确认会议是否审查安全工作进展和确定措施及发展方案。 5.查阅安全生产委员会成员是否接受必要的安全培训的记录。1.3安全管理机构

1.查安全管理组织体系网络, 分析网络图是否。 2.查有关机构、职能、编制设定的行政文件, 确认是否指定或设立负责安全管理的机构。 3.查人事部门员工花名册与安全管理机构实际工作人员对比, 以确认配备是否符合《安全生产法》及上级公司的要求。 4.查安全管理机构工作文件、档案、记录等, 以确认其是否有效履行职能并对其它部门可施加有效影响。 5.查6个车间级单位的安全生产领导小组会议记录。 6.查安全管理机构安全员名册, 到10个车间、班组了解, 以确认是否配备专( 兼) 职安全员。 1.4安全管理人员 1.查人事文件, 确认是否设立安全管理人员职位并有正式任命文件。 2.查任命文件、安全责任制, 确认是否确定安全管理人员工作范围和职责及授予其审查签署有关文件的权限。 3.查安全管理人员的任命文件以何种方式被传达、公告( 公示) 。4.抽查任命的15个安全管理人员参加安全培训记录以及上岗资格, 以确认其是否具有任职资格和能力。 5.计算专( 兼) 职安全员( 不少于1: 50的比率)人数是否符合要求。6.查有关劳资规定、财务记录, 以确认任命的安全管理人员相应的薪酬待遇得到保障。 1.5企业社会责任

企业安全生产标准化基本规范指导范文(带表格模板)

企业安全生产标准化基本规范指导范本 二〇一一年十月

前言 推进企业安全标准化建设是全面落实企业主体责任,着力提升企业本质安全,有效预防和遏制各类安全生产事故发生的有效途径。根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)“全面开展安全达标,深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”的要求,对照扬州市安监局《企业安全生产标准化基本规范评审细则》,我局专门制订了《企业安全标准化基本规范指导范本》,旨在帮助企业有效推进标准化建设工作。本《指导规范》仅供企业参考,希望各企业严格对照上级的有关标准,并结合本企业实际,认真做好标准化建设的各项工作。

目录 一、目标 1、安全生产方针和总体目标 (1) 2、年度安全生产目标 (2) 3、安全生产指标考核办法 (3) 4、从业人员对目标知晓 (7) 二、组织机构和职责 2.1 组织机构 1、成立安全领导机构和相关人员任命的文件 (8) 2、三级安全管理网络图 (9) 2.2 职责 1、主要负责人的职责 (10) 2、签订的安全目标责任书 (11) 3、安全生产管理机构及管理人员和从业人员职责 (15) 三、安全投入 1、安全生产投入保障制度 (23) 2、投保安全生产责任险或缴纳风险抵押金资 (23) 3、安全费用使用台账 (24) 四、法律法规和安全管理制度 4.1 法律法规、标准规范 1、安全生产法律法规识别和获取管理制度 (25) 2、组织有关法律法规标准学习及一定形式将法规、标准传达给从业人员 (27) 4.2 规章制度 1、各项安全生产管理制度 (27) 2、制度要形成汇编和上墙 (64) 3、安全生产会议 (65)

危险化学品安全标准化全套管理制度(一)

危险化学品安全标准化全套管理制度(一) 危险化学品从业单位 安全标准化全套管理制度 二零一零年 职业健康安全承诺书 为实现安全生产方针和目标,我们承诺: 一、遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度; 二、公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人,每位员工对公司的职业安全健康事务有义不容辞的责任,职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要依据。 三、在生产活动中将职业安全健康放在优先地位,加大在职业安全健康方面的投入,加强生产技术及设备的改进,制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、跑黄、有毒有害气体的泄漏及伤亡等各类事故的发生; 四、建立职业安全健康管理体系全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的职业安全健康方面的风险,定期制定切实可行的职业安全健康目标,通过全体员工的努力来持续改进我们的职业安全健康业绩确保人身、企业财产的安全及对周边环境的保护; 五、提供全体员工的培训,增强职业安全健康意识; 六、定期公布职业健康业绩,通过公众的监督,使我们的职业安全健康业绩得到持续改进,促使企业可持续发展; 七、加强对供应商和承包商的职业安全健康管理,杜绝违章作业行为; 八、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。

职业健康安全方针 遵守国家法规保障员工安康 坚持科技创新实现安全发展 本厂职业健康安全方针的内涵: 1、企业的生产与经营必须以国家的法律法规为准绳,企业安全发展的核心应该是以人为本,关爱人和保护人,最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。 2、只有不断地将新技术、新工艺运用到企业安全管理中去,坚持创新,企业的安全管理才能更加科学化、规范化,也才能使企业更好更快地发展和壮大。

企业安全生产标准化实施方案(模板)

企业安全生产标准化实施方案(模板) 为推进公司安全生产标准化活动的开展,进一步落实企业安全生产主体责任,推动企业安全生产标准化建设,引导、鼓励企业不断改善安全生产条件,提升安全生产基础管理水平,特制订本方案。 一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全面落实安全生产法律法规,以落实安全生产主体责任为主线,以企业安全生产标准化基本规范(AQ/9006-全文结束》》)及相关行业领域安全标准化为依据,将安全生产标准化创建与安全生产专项整治相结合,通过创建安全生产标准化体系,建立企业自我约束、自我完善、持续改进的安全管理长效机制,进一步夯实安全生产基础,提高企业防范事故能力,提升安全管理水平,为企业的发展提供安全保障。 2、工作目标安全生产标准化强调全员、全过程、全方面、全天候的安全管理原则,在安全生产专项整治的基础上全面开展安全生产标准化建设工作,使企业的一般事故隐患得到及时排查治理,重大事故隐患得到治理和监控,员工安全意识和操作技能得到提高,“三违”现象得到有效禁止,企业本质安全水平明显提高,防范事故能力明显加强。 全文结束》》年底前实现企业安全管理标准化、作业现场标准化、操作过程标准化,达到企业安全生产标准化评定标准二级或三级水平。 三、组织保障为保证安全生产标准化工作的有序推进,公司成立安全生产标准化工作领导小组,领导小组由公司安全生产委员会成员组成:组长: 成员: 四、实施步骤 (一)宣传发动阶段(xx 年1 月18 日2 月1 日)

1、统一思想、提高认识。 公司利用年(季)度安全生产会议组织召开班组长以上人员参加的全员动员,要求各部门负责人要充分认识到开展安全生产标准化活动的重要性,全面开展企业安全生产标准化工作,是强化公司安全生产基础,建立安全生产长效机制的重要措施,是加强公司安全生产管理、预防事故的有效途径。 2、加强安全生产标准化知识的学习、宣传和培训工作的力度。把企业安全生产标准纳入公司、部门、班组三级安全生产培训工作内容。 3、采取多种形式、广泛宣传企业安全生产标准化基本规范(AQ/9006-xx)。 (2)全员培训阶段(xx 年2 月2 日2 月12 日) 1、组织对公司负责人、各部门负责人、各级安全组织成员进行安全生产标准化专项培训。 2、公司负责人和安全管理人员及时了解和掌握安全生产标准具体内容、要求和检查考核与评分办法。 3、各部门负责人组织进行推广培训,提高每名员工的安全生产标准化意识。 4、要求各部门要正确理解和把握有关标准的内涵和要求。在此基础上,把适合本企业的安全生产标准转化为安全管理制度或安全操作规程。

安全生产标准化2017版全套资料

1、安全目标 临江市宏大水泥有限责任公司 2017年1月

目录1 1.安全目标管理制度的发布文件 2.安全目标管理制度 3.安全总体目标和年度目标的发布文件 4.总体和年度安全目标 5.年度安全目标实施计划 6.安全目标考核表 7.安全目标考核记录 8.安全目标完成效果评估和调整的通知 9.安全目标完成效果评估和调整计划

临江市宏大水泥有限责任公司文件宏大水泥发字〔2017〕6号签发人:王惠生 关于制定安全目标管理制度的通知 各部门: 为了加强安全管理,坚决杜绝违章指挥、违规操作现象,确保全年安全无事故,经研究决定,将修订后的《安全目标管理制度》印发给相关部门,希有关部门认真执行,并在实践中如果出现新的情况希及时上报。 临江市宏大水泥有限责任公司 2017年 1 月 17 日 主题词:安全目标管理制度通知 临江市宏大水泥有限责任公司 2017年 1 月17日印

安全目标管理制度 一、目的 为了能更好的明确、分解、实施、考核安全各项指标,达到安全目的,特制定本管理制度。 二、适用范围 本制度适用于本单位全体人员。 三、职责 1、安全管理部门负责本单位的安全相关指标的制定和考核。 2、财务部门负责具体落实工伤事故的考核处罚。 3、各部门负责将安全指标目标分解到业户,定期监督检查目标指标的完成情况,并负责安全指标目标的考核。 4、分管安全经理负责提出对安全指标的考核建议。 5、经理负责批准目标指标的制定和考核。 四、目标 2017年全年安全事故为零:

1、死亡及重伤事故为零 2、重大火灾(爆炸)事故为零 3、重大责任事故为零 五、指标内容 1、员工安全教育培训率为100% 2、特种作业持证上岗率为100% 3、事故隐患整改率为100% 五、目标与指标的分解与实施 1、安全管理部门 (1)负责组织日常性安全检查,排查隐患,跟踪落实隐患整改情况。 (2)分解的工伤事故控制指标,严格按照指标要求贯彻执行。 2、各业户 (1)业户负责人亲自带头每日对店面进行安全检查,并做好检查记录,发现隐患及时予以处理或上报有关领导。 (2)狠抓违反安全管理现象,并按照制度进行处罚。 六、企业级指标的考核办法 1、安全隐患排查率、隐患整改率指标要求达到100%,凡考核中发现有遗漏,未达到100%的,视情节,考核单位第一责任人和直接责任人100—500元的处罚。

安全标准化所需资料模板

前言 企业是安全生产管理的主体。我公司作为危险化学品生产企业,一贯重视企业的安全管理工作。多年来,我公司在上级有关部门的正确领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地方、行业标准,狠抓以“事故预防”为主线的安全管理基础工作,使公司全体员工逐步形成“企业只有在防范事故发生的措施上下功夫,积极治理安全隐患,安全生产才能有基础和保证”的安全理念,安全生产才能有基础和保证,我们才能真正把握安全生产的主动权。 构成企业安全生产事故的原因虽然多种多样,但归纳起来主要有三类,即:人的不安全行为,物的不安全状态(包括危险的环境),安全管理上的失误。由于安全管理的失误,人的不安全行为得不到及时有效的纠正,物与环境的危险得不到及时有效的消除,那么就不可避免地发生各种事故,甚至是重复发生。各级管理人员和全体员工必须牢固树立“事故是可以预防”的观念。因为事故发生前都存在着不安全行为或危险因素,只要我们认识并制止了不安全行为的发生或控制了危险因素的发展,事故就会避免。企业加强安全管理,制订各项规章制度特别是安全生产责任制,以及进行安全教育,开展安全检查,实施安全奖惩制度,编制安全措施计划以及突发事件的应急预案等等,其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因素,保障企业财产和员工生命安全。 在企业安全生产管理中,建章立制,即建立科学、规范、适用的安全管理规章制度,促进“双基”工作建设,夯实安全基础管理,使我公司的所有活动都能够符合国家的法律法规和行业标准,从而建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制,创建长周期的安全生产稳定形势,逐步实现本质安全目标。 本手册按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求对其中第一个A级要素—负责人与责任所包含的相关文件记录进行阐述。 安全标准化工作“负责人与责任”要素 相关文件目录 文件1 本公司实行安全标准化管理的文件 文件2 本公司安全生产方针、目标 文件3 本公司安全生产工作承诺书 文件4本公司年度安全工作目标 文件5 本公司签订“安全目标责任书”的实施意见的文件 文件6 本公司与各级人员签订的安全目标责任书样本 文件6-1总经理与分管安全副总经理安全目标责任书 文件6-2分管安全副总经理与车间主任安全目标责任书 文件6-3车间主任与班组长安全目标责任书 文件6-4班组长与班组职工安全目标责任书 文件7 本公司与各部门签订的安全目标责任书样本 文件7-1 本公司与财会部签订的安全目标责任书 文件7-2 本公司与采购部签订的安全目标责任书 文件7-3 本公司与技术部签订的安全目标责任书 文件8本公司建立安全生产委员会的文件 文件9本公司设置安全生产管理机构的文件 文件10本公司任命安全生产监督管理员的文件 文件11本公司组织机构网络图 文件12本公司安全生产责任制(各级人员的安全职责与各部门安全职责)文件13本公司安全生产责任考核制度 文件14本公司安全生产投入保障制度(安全费用提取标准) 文件15各级组织的安全工作计划。 文件15-1公司2011年安全工作计划(可作为下级组织安全工作计划样本)文件15-2各级组织安全工作计划

安全生产标准化全套资料汇编(541页)

XXX公司有限公司 安全生产标准化文件汇编(依GB/T 33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》要求编制) 文件编号: RKSW-AQ-2018 实施日期: 2018-9-1 版本: 01 受控状态:

总目录 一、目标 二、组织机构和职责 三、安全生产投入 四、法律法规与安全管理制度 五、教育培训 六、生产设备设施 七、作业安全 八、隐患排查和治理 九、重大危险源监控 十、职业健康 十一、应急救援 十二、事故报告、调查和处理 十三、绩效评定和持续改进

一、目标 目录 (一)关于印发安全生产目标管理制度的通知 (二)安全生产目标管理制度 (三)安全生产总体目标和年度目标的发布文件 (四)安全生产总体目标和年度目标 (五)年度安全生产目标分解表 (六)公司年度安全生产目标实施计划(计划表) (七)安全生产目标考核办法 (八)安全生产目标实施情况检查表 (九)安全生产目标实施效果评估表(半年度一次) (十)关于安全生产目标实施计划调整的文件(附调整计划表)

关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知 XXX安字【2018】1号 各部门、班组: 为进一步做好安全生产工作,落实本公司的安全生产各项目标,现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。希望你们认真贯彻落实。 附:《安全生产目标管理制度》 XXX公司有限公司 二〇一八年九月一日

1 目的 为推动公司安全工作的规范化管理,使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据,结合公司安全生产的实际,特制定本制度。 2 适用范围 适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。 3 引用文件 《安全生产指标考核办法》 4 职责 (1)安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。 (2)各部门负责制定各自目标和目标考核办法。 (3)安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。 5 内容与要求 5.1 目标的制定 (1)公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务,结合公司实际情况,研究制定出公司本年度安全生产目标,并形成文件下发各单位,确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。 (2)各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。 (3)各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产目标指导下,与分管部门的负责人研究制定本公司的分目标,形成书面资料报安全管理领导小组。

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前言 企业是安全生产管理的主体。我公司作为危险化学品生产企业,一贯重视企业的安全管理工作。多年来,我公司在上级有关部门的正确领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地方、行业标准,狠抓以“事故预防”为主线的安全管理基础工作,使公司全体员工逐步形成“企业只有在防范事故发生的措施上下功夫,积极治理安全隐患,安全生产才能有基础和保证”的安全理念,安全生产才能有基础和保证,我们才能真正把握安全生产的主动权。 构成企业安全生产事故的原因虽然多种多样,但归纳起来主要有三类,即:人的不安全行为,物的不安全状态(包括危险的环境),安全管理上的失误。由于安全管理的失误,人的不安全行为得不到及时有效的纠正,物和环境的危险得不到及时有效的消除,那么就不可避免地发生各种事故,甚至是重复发生。各级管理人员和全体员工必须牢固树立“事故是能够预防”的观念。因为事故发生前都存在着不安全行为或危险因素,只要我们认识且制止了不安全行为的发生或控制了危险因素的发展,事故就会避免。企业加强安全管理,制订各项规章制度特别是安全生产责任制,以及进行安全教育,开展安全检查,实施安全奖惩制度,编制安全措施计划以及突发事件的应急预案等等,其目的都是纠正人的不安全行为和消除物和环境的不安全因素,保障企业财产和员工生命安全。 在企业安全生产管理中,建章立制,即建立科学、规范、适用的安全管理规章制度,促进“双基”工作建设,夯实安全基础管理,使我公司的所有活动都能够符合国家的法律法规和行业标准,从而建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制,创建长周期的安全生产稳定形势,逐步实现本质安全目标。

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