机关作风建设自查报告及整改措施
干部作风建设年活动自查报告（通用6篇）
干部作风建设年活动自查报告（通用6篇）干部作风建设年活动自查报告（通用6篇）随着人们自身素质提升，报告有着举足轻重的地位，写报告的时候要注意内容的完整。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的干部作风建设年活动自查报告，欢迎大家分享。
干部作风建设年活动自查报告篇1根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，现将结果汇报于下：一、存在的问题：1、学习上不够主动。
有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。
即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。
全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入基层指导帮助农民群众，为群众提供信息服务做得还不够。
遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。
3、工作作风不够踏实。
对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。
4、民主作风有待加强。
工作中听取他人意见还不够，有时以自己的意见为上，没有集思广益，对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。
5、工作纪律有待加强。
执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。
二、分析问题存在的原因：以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、政治理论学习缺乏系统性。
思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
作风建设自查报告及整改措施
作风建设自查报告及整改措施作风建设自查报告及整改措施一、前言作风是一种习惯态度，是组织风貌和工作方式的体现。
一个良好的作风，对于提高工作效率、增强工作团队的凝聚力和向心力，具有重要意义。
我单位高度重视作风建设工作，自查自纠，整改措施如下：二、自查情况1.纪律作风建设各级领导干部是否按规定进行晨检、晚检，并形成上报机制，严格把关晨检、晚检纪律与作风自查的质量；是否对工作人员的作风进行纠偏，是否存在过于宽松或过于严厉的做法；是否加强纪律作风教育，对违纪行为进行严肃处理。
2.工作作风建设各级领导干部是否能够时刻保持清醒头脑，明确工作目标，坚持以人为本的原则，做到以事为主、以情为先；是否存在工作不积极主动，无时无刻关注工作进展的情况；是否存在办事不细致、不主动、不负责任等情况。
3.作息作风建设各级领导干部是否能够按规定上下班，并严格控制加班时间；是否存在违反作息规定的情况，导致工作效率低下，个人和团队的身体健康受到影响。
4.廉政作风建设各级领导干部是否能够做到廉洁奉公、勤政为民，坚决防止和纠正各种形式的腐败现象；是否存在违反工作纪律、工作作风不端正的情况；5.服务作风建设工作人员是否能够做到热情接待，细致周到地为群众提供服务；是否存在服务态度不好，办事效率低下的情况；服务态度是否真诚，语言是否得体。
三、自查结果在以上自查情况中，我单位存在以下问题：1.纪律作风方面，晨检、晚检的质量不达标，严重影响了纪律作风的建设；2.工作作风方面，某些干部存在工作不积极主动，对工作缺乏热情和责任心的情况，严重影响了工作效率和信誉度；3.作息作风方面，部分干部存在违反作息规定的情况，导致工作效率低下，个人和团队的健康受到影响；4.廉政作风方面，个别干部存在违反工作纪律、廉洁奉公的行为，对工作环境带来了不良影响；5.服务作风方面，部分工作人员存在服务态度不好，语言不得体的情况，不满足群众的需求。
四、整改措施针对自查结果，我单位将采取以下整改措施：1.纪律作风方面：（1）加强晨检、晚检纪律的督促，形成上报机制，严格把关纪律作风自查的质量；（2）加强纪律作风教育，确保每位工作人员能够自觉遵守纪律，发挥好表率作用。
作风建设自查报告(精选1)3篇
作风建设自查报告（精选1）作风建设自查报告（一）2019年，本单位认真贯彻中央关于“三严三实”的要求，以“建设过硬队伍、创造过硬业绩、持续推进过硬标准”为目标，把作风建设摆在重要位置，加强自我管理，持续推进纪律正常化、规范化。
现就作风建设情况自查进行报告，切实查找存在的问题并改正。
一、存在的问题1.部分干部执行任务不主动，存在拖延、敷衍、推诿等情况。
2.部分人员违反八项规定，存在公车私用、公款吃喝等情况。
3.部分人员存在消极怠工、缺乏工作责任心等情况。
4.部分人员存在对群众服务不周、待人接物不够热情、礼貌等情况。
二、整改措施1.加强干部培训，提高工作能力和素质，引导干部树立良好的工作态度和责任意识。
2.强化党风廉政建设，加强对违纪违法行为的惩处力度，形成良好的政治生态。
3.建立健全制度，明确职责，严格执行，防范违规行为的发生。
4.加强对群众工作的动员和组织，落实好群众工作责任制，提高群众服务水平。
三、整改成效通过上述措施的实施，本单位的作风建设得到了较好的改善。
干部们的工作专业性、素质和主动性得到了提高，工作效率不断提升。
党风廉政建设得到了进一步加强，各项制度的实施也更加规范。
各项工作也得到了更广泛的群众认可和赞誉。
最后，我们将会认真总结经验教训，进一步加强作风建设，为推进全面从严治党、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。
作风建设自查报告（二）在全面从严治党的新时期，本单位进一步加强了作风建设工作，落实了中央“三严三实”要求，取得了显著的成效。
现结合自查工作，对作风建设情况进行总结，并提出改进意见，以期更好地推进全面从严治党工作。
一、存在的问题1.个别领导干部存在以小善惠换取个人利益，鱼目混珠等问题。
2.部分干部对待工作中的问题持消极态度，不敢或不愿意找出问题的症结，也没有解决问题的能力。
3.工作压力大的情况下，有的干部影响着自己的情绪，会在工作中出现急躁、情绪不稳定等现象。
二、整改措施1.切实加强干部队伍建设工作，从干部选拔、培训、管理等方面进行全面加强，确保干部的素质能够得到更好的提升和完善。
部门作风建设自查报告
部门作风建设自查报告【正文内容开始】一、引言作风建设是一个组织或部门提高效能和绩效的关键要素，也是实现全面从严治党的基础工作。
为了进一步改进我们部门的工作作风，提高办事效率，特进行了一次自查整改，并撰写本报告以总结经验和成效。
二、自查情况1. 业务办理在业务办理方面，我们通过自查发现以下问题：（1）存在工作流程不规范，程序操作繁琐的情况，导致办事效率低下；（2）工作中存在服务意识淡漠，不注重提高服务质量的情况；（3）存在内外部信息沟通不畅，导致信息传递出现偏差或滞后的现象。
2. 作风建设在作风建设方面，我们自查发现以下问题：（1）存在一些工作人员工作态度不端正，工作懈怠、敷衍塞责的情况；（2）部分人员存在不尊重群众、不耐心解答问题的情况；（3）工作中缺乏主动性，对工作任务不乐观积极对待。
三、整改措施1. 业务办理针对业务办理方面存在的问题，我们制定了以下整改措施：（1）优化工作流程，简化办事程序，提高办事效率和便捷度；（2）加强培训，提高工作人员的服务意识和专业素养；（3）建立和完善内外部沟通渠道，确保信息及时准确传递。
2. 作风建设针对作风建设方面存在的问题，我们提出以下整改措施：（1）加强党风廉政建设，加强对工作人员的约束和监督；（2）加强工作人员的培训，强调服务意识和责任心的重要性；（3）建立激励机制，鼓励工作人员勤奋进取。
四、整改成效经过一段时间的整改，我们取得了以下成效：1. 业务办理（1）工作流程优化后，办事效率得到明显提升，办事时间大幅缩短；（2）服务质量得到显著提高，群众满意度较之前有所提升；（3）内外部信息沟通畅通，信息传递准确及时。
2. 作风建设（1）工作人员工作态度明显改观，工作责任心大幅增强；（2）员工积极面对工作任务，工作效率得以有效提升；（3）部门整体作风得到改善，形象更加正面。
五、总结与展望通过本次自查整改，我们进一步认识到作风建设在部门发展中的重要性。
未来，我们将继续加强作风建设，进一步提高办事效率，提升服务质量，为广大群众提供更加优质的服务。
机关作风建设自查报告及整改措施
机关作风建设自查报告及整改措施为了进一步提高机关作风，加强自身建设，我单位进行了机关作风建设的自查，并制定了相应的整改措施。
现将自查报告和整改措施如下：一、自查报告1.工作纪律方面：在自查中发现，部分员工存在迟到、早退、残忍喧哗等行为，部分人员工作时间内进行私事活动，影响了工作效率和整体形象。
2.服务态度方面：在自查中发现，部分员工服务态度不够亲和、热情，处理问题时缺乏耐心和细致，导致用户的不满和投诉。
3.决策执行方面：在自查中发现，部分决策执行不力，出现了拖延、顾此失彼的现象，影响了工作进度和效果。
4.文化建设方面：在自查中发现，部分单位存在文化建设薄弱，员工流动性大，存在交流沟通不畅和团队凝聚力差的问题。
二、整改措施针对上述问题，我们制定了以下整改措施：1.工作纪律方面：加强对员工的纪律教育和管理，建立健全考勤制度，严格遵守上班时间，禁止私事活动，并实行积极倡导文明工作的相关活动。
2.服务态度方面：加强员工培训，提升服务意识和专业素养，引导员工主动关心服务对象的需求，注重细节和沟通，改善服务态度。
3.决策执行方面：明确工作目标和流程，并建立健全工作执行机制，增加沟通和协作，加强对工作进度的监控和评估，提高工作效率。
4.文化建设方面：加强团队建设，定期举办团队建设活动，增加员工的凝聚力和向心力，加强文化交流，优化工作环境和氛围。
三、整改计划1.在工作纪律方面，我们将制定具体的考勤制度，并通过内部培训和宣传推动员工遵守纪律。
整改期限为一个月。
2.在服务态度方面，我们将组织员工进行培训和研讨，明确服务标准，并逐步落实到每一个岗位中。
整改期限为三个月。
3.在决策执行方面，我们将通过制定工作目标、流程和责任清单，加强协作和沟通，提高工作效率和执行力。
整改期限为半年。
4.在文化建设方面，我们将定期举办团队建设活动，增加员工的凝聚力和向心力，通过交流和共享，提升工作效能。
整改期限为一年。
以上为我单位机关作风建设的自查报告及整改措施，请大家监督并给予指导和帮助，共同推动机关作风建设工作的持续改进。
机关作风整顿个人自查报告
机关作风整顿个人自查报告一、工作态度在机关作风整顿过程中，我认真审视了自己的工作态度，并对自己的工作表现进行了反思。
在日常工作中，我始终以积极的态度对待工作，对待同事和公众。
我时刻保持着工作的紧张感和责任感，尽职尽责地完成了分配给我的工作任务。
然而，在与同事沟通时，我有时会显得有些冷漠和不够耐心，在对待公众时也缺乏一些热情。
这是我在工作态度上存在的问题，需要进一步改进。
二、工作纪律作为一名机关工作人员，遵守工作纪律是我们的基本要求。
在机关作风整顿中，我主动整理了自己的工作台账，规范了日常工作流程，确保了工作任务的及时完成。
在工作中，我也时刻保持着良好的纪律意识，不迟到、不早退、不懈怠，严格按照机关的工作规定进行工作。
然而，我也发现自己在一些细节上还存在不规范的情况，比如有时会忘记及时提交工作报告、忘记汇报工作进展等。
我意识到这是我的疏忽和马虎之处，我将加强自己的工作纪律，严格遵守机关的相关规定。
三、服务态度机关的宗旨是为公众服务，正确的服务态度是我们工作中不可或缺的一部分。
在机关作风整顿中，我深刻认识到了自己在服务态度方面的不足之处。
有时，我对待公众的态度不够亲切和耐心，对待公众的问题和诉求没有及时回应和解决。
这给公众造成了一定的困扰和不满，也让我意识到了自己在服务态度上的不足。
我将虚心反思，主动改进，努力提升自己的服务意识和服务水平，做到真正以公众为中心，积极主动地为公众提供高效、优质的服务。
四、作风建设机关作风建设是机关整顿的核心内容之一。
在机关作风整顿中，我认真学习并贯彻执行了机关作风建设的各项措施和要求。
我在日常工作中注重与同事的合作，尊重他人的意见和建议，共同完成工作任务。
在工作中，我严格按照机关的工作程序和规定进行工作，不违反机关的相关规定。
然而，我也发现了自己在作风建设方面还存在一些不足之处，比如有时处理问题时不够果断，容易优柔寡断；有时与同事之间的沟通和协作还需要进一步加强。
我会持续加强自我学习和提升，改进自己的作风建设，做到公正廉洁、务实高效。
机关事业单位作风建设自查报告
机关事业单位作风建设自查报告自查单位：XXX机关事业单位一、背景介绍作风建设是机关事业单位的重要任务，关系到单位形象和效能。
为了进一步推动本单位的作风建设，我们组织进行了自查工作，旨在查找存在的问题并提出改进措施，以促进单位的发展与进步。
二、自查内容及结果1. 服务态度通过自查，我们发现在服务态度方面存在一些问题。
部分工作人员对待来访者的态度不够亲切热情，服务意识不够强。
这影响了单位的形象，在服务过程中给予来访者的体验不佳。
为了解决这一问题，我们制定了以下改进措施：1.1 加强培训：组织培训班，提高工作人员的服务意识和服务技能。
1.2 建立激励机制：设立优秀服务岗位评选，并举行表彰活动，鼓励工作人员在服务过程中发挥主动性。
2. 决策透明度在决策过程中，我们发现偶有信息传递不及时、决策结果不明确的情况。
这给员工的工作带来困扰。
为解决这一问题，我们采取了以下措施：2.1 开展员工培训：加强决策结果的传达与演示，使员工更好地理解决策的透明度。
2.2 优化沟通渠道：建立信息发布平台，确保决策信息及时准确地传达给全体员工。
3. 效率改进针对工作效率方面，我们发现在某些环节存在低效、重复劳动等问题。
这不仅耗费了单位资源，也影响了工作进度。
针对此问题，我们制定了以下改进措施：3.1 流程优化：对工作流程进行精简和优化，减少重复的劳动和不必要的环节。
3.2 信息化建设：通过引入相关信息技术，提高工作效率和质量，减少人为错误。
三、改进措施与计划针对发现的问题，我们制定了以下具体改进措施，并制定了实施计划：1. 加强培训：组织定期培训，提高服务意识和工作技能。
2. 建立激励机制：设立优秀服务岗位评选，并激励工作人员提升服务质量。
3. 完善决策传达机制：优化信息发布平台，确保决策结果及时准确传达。
4. 流程优化：对流程进行审查，减少重复环节，提高工作效率。
5. 引入信息技术：推进信息化建设，提高工作效率和质量。
四、总结与展望通过自查工作，我们查找到了机关事业单位作风建设中存在的问题，并制定了相应的改进措施和实施计划。
单位纪律作风整顿自查报告范文3篇
单位纪律作风整顿自查报告范文3篇根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。
报告如下：一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。
主要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。
由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。
平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、服务意识还有待于加强。
在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。
在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。
综合起来，主要有以下几点：1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。
2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。
3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。
4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。
三、整改措施1、进一步改进工作作风，提高执行力。
增强服务基层、服务群众的意识。
在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。
2、加强学习，提高整体素质。
认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。
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机关作风建设自查报告及整改措施机关作风建设自查报告及整改措施自xx年5月16日，全局召开贯彻落实机关工作作风建设会议以来,我局按县委、县政府要求深入开展了机关作风建设活动。
进入“查找问题”阶段以后，全局职工紧紧围绕“机关作风建设”具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作，查摆了在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题 :1、政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。
表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。
有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。
表现在：有时有迟到早退的问题，着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务。
二、存在问题的主要原因：一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。
学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。
对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。
在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了大局，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
三是业务水平有待提高。
对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够。
另一方面知识结构滞后,对专业知识结构的更新不能跟上时代的步伐。
四是工作方法简单。
对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。
不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施：拟在认真整改阶段对全局职工存在的问题进行逐项整改，逐条落实。
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。
首先，要加强政治理论学习，不断用先进理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。
首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。
其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高工作的规范性、科学性。
以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务，提高工作效率。
工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。
发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。
要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
中共XX县XX镇委员会整顿机关作风建设自检自查报告加强干部作风建设，即是一个老话题，也是一个新课题，我认为做为党员干部应在作风建设中走在干部群众的最前列，率先垂范，切实转变个人的作风，在干部群众中树立良好的形象，提高自身的思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，始终保持清正廉洁的自觉性，在思想上牢牢筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受住各种考验, 自觉抵制歪风邪气，所以自已在会前认真剖析自身存在问题，并制定整改措施与努力方向，努力在今后的工作生活中发挥出自己应有的作用。
一、认真剖析作风建设中自身存在的问题1、班子集体的总体评价。
镇党委、政府认真贯彻《廉政准则》等党的相关规定，在党风廉政建设方面取得了较好成绩。
同时我认为镇领导班子是一个团结的集体，是一个廉洁的班子，总是想着把实事办好，把好事办实真是难能可贵。
所以作为班子成员没有任何理由不把自已的工作做好，不为维护集体荣誉面努力。
2、自身存在的主要问题与原因。
通过与反思，自身在工作生活中存在的问题的主要表现，一是理论学习上的浮躁情绪影响作风建设。
对理论学习态度还不够端正，总感到自己学的差不多了，不想学，缺乏与时俱进的精神；研究新情况、解决新问题不够深入；认为廉政建设与自已无关，不用学。
二是得过且过的思想影响干部作风建设。
工作习惯于按部就班，创新干劲不高，在思想观念上跟不上新时期要求，对基层和群众服务不够。
三是存在本位主义思想，思想认识与工作行为中对份外工作有敷衍情绪。
上述问题的存在，应该说直接影响到工作作风和学风建设。
主要原因：一是对党的作风就是党的形象的认识还不够明确；二是思想作风建设还没有摆到头等重要的地位；三缺乏忧患意识。
二、解决自身存在问题的整改措施与办法1、要进一步提高对作风建设的认识要认真学习党的十七大和十七届五、六中全会精神，学习《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设，所以我认为: 作为党员干部首先“要勤奋好学、学以致用”要始终把学习作为加强作风建设的前提和基础。
结合自己的工作实际，就如何加强自身的作风建设这方面下工夫，我的体会是：首先要根据当前的政治形势给自己制定出某个时期内的学习计划和自学的主题，不管平时工作有多么的紧张，总要挤出一些时间来学习。
其次是要切实结合自己的思想实际，认真撰写出学习心得笔记并经常与其他班子成员交流学习体会，使自己能够在学习中不断的认识事物，把握规律，开拓视野，努力做到学以致用，用有所成，达到取长补短之目的，同时使自己经常的保持清醒的政治头脑。
在日常生活中要保持一身清正廉洁，发挥出党员的先锋模范作用；在实际工作要坚持做到勤政廉洁；在政治上保持清醒的头脑，不迷失方向；要令行禁止，不能自行其事;要一身正气，不能有失党员领导干部的形象;要求真务实，不能虚妄浮躁，并以不断警示自己。
2、要进一步加强自身的作风建设党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。
必须 __倡廉的总体要求同阶段性责任目标结合起来。
认真落实党的作风建设的主要任务，就是坚持“八个坚持与八个反对”即：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
在工作中，大力倡导努力树立八个方面的良好风气：一是要勤奋好学、学以致用；二是要心系群众、服务人民；三是要真抓实干、务求实效；四是要艰苦奋斗、勤俭节约；五是要顾全大局、令行禁止；六是要发扬民主、团结共事；七是要秉公用权、廉洁从政；八是要生活正派、情趣健康。
3、要在全面贯彻科学发展观过程中加强作风建设。
必须把加强干部作风建设贯穿于全面落实科学发展观的全过程，要坚持求真务实，一切从实际出发，做到理论和实际相统一，强化公仆意识，反对以权谋私，发扬艰苦奋斗的优良传统，提出发展目标，研究落实措施。
全面落实科学发展观就必须要有求真务实的作风，在机关形成求真务实的良好风气，形成工作创新的良好环境，形成干事业、干成事业的良好局面，把求真务实作为建功立业之本，多干那些默默无闻、但有利于谋发展、促振兴的事；多干那些虽然上级不易看到、不易听到，但基层和群众十分欢迎的事；多干那些虽然无益于个人扬名出彩，但对建设社会主义和谐社会很有好处的事。
4、要在坚持各项制度、落实岗位责任制过程中加强干部作风建设。
作为机关来说，各级干部要管好本部门的人，办好本部门的事，守好自己的岗，尽好自己的责，切实把精力放在干事业上，把才干用在促振兴、促发展上，把功夫下在抓落实上。
要通过行之有效的制度规范，促使干部经常思考和检查所做的工作是不是符合转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量的要求，经常思考和检查所做的工作是不是开拓进取、实事求是、深入扎实、忠于职守，高效快捷和清正廉洁。
XX镇干部作风整顿第一阶段根据县干部作风整顿活动安排，我镇及时召开了全镇干部作风整顿动员会，贯彻县委关于作风整顿的相关会议精神，安排部署我镇作风整顿的各项工作并认真组织实施，保质保量地完成了第一阶段各项工作任务。
现将本阶段工作情况汇报如下：一、第一阶段工作回顾在第一阶段活动中，我镇严格按照县委关于干部作风整顿的要求抓落实，于xx年12月15日召开了全镇干部作风整顿动员会，成立了以镇党委书记为组长的干部作风整顿领导小组，强化了作风整顿的领导组织力量，确定了“强党性、严纪律、树新风、促发展”的活动主题，出台了XX镇《关于加强干部作风整顿建设工作 __》文件，对全镇机关干部如何加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风建设作出明确要求和规定，制定了学习表，向全镇干部发放学习资料40份、笔记本40个，征求意见卡近百份。
同时，在活动中我们坚持集中学与自学相结合，理论学习与查摆问题相结合，学用相结合，要求记好学习笔记1万余字，写体会不少于1500字，力求活动落到实处、取得实效。
通过第一阶段学习整顿，全镇干部职工更加深刻地理解进行作风整顿现实意义及深刻内涵，充分认识加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，大家学习热情高涨，态度端正，严肃认真。
作风建设整顿工作正在健康有序、扎实有效推进，每名干部都在学风方面、作风方面、思想方面等查找了自己目录1、机关作风建设自查报告及整改措施 (2)2、镇干部作风整顿第一阶段工作总结 (6)3、区人大办公室机关作风建设自查报告 (17)自召开贯彻落实机关工作作风建设会议以来,我委按县委、县政府要求深入开展了机关作风建设活动。