论文摘要及绪论的写法
毕业生论文格式与摘要的统一要求
本科生学位论文格式与摘要的统一要求学位论文是表明作者具有创造性研究成果或在研究工作中具有新的见解，并据此申请学士学位的重要的文献资料。
现将本科生学位论文格式与摘要的统一要求规定如下。
一、学位论文的一般格式和顺序1.学位论文(1)题目：论文题目应能概括整个论文最重要的内容，恰当、简明、引人注目。
题名应力求简短，最多不超过30字。
(2)摘要：论文的中文摘要约400字左右，中文摘要应体现论文的核心思想，说明论文的目的、研究方法、成果和结论。
要突出本论文的创新性成果或新的见解，语言力求精炼。
为了便于文献检索，应在中文摘要下方另一行注明学位论文的关键词（3~5个）。
(3)英文摘要：英文摘要的上方应为论文题目，换行居中写ABSTRACT，英文摘要的内容与中文摘要基本相对应，要求语法正确，语句通顺，文字流畅。
最下方一行为关键词（KEY WORDS）。
(4)目录：应是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题。
格式为：目录二字居中排、黑体、二号字，章节名称全部左顶格，与页码之间用虚线连接，一级标题4号黑体，其它标题为宋体小4号字。
(5)绪论：在论文正文前，冠第一章内容为：该研究工作在国民经济中的实用价值与理论意义；本研究主题范围内国内外已有的文献综述；本论文所要解决的问题。
(6)正文：是论文的主体，由第二章开始。
一般由标题、文字叙述、图、表格和公式等五个部分构成。
写作内容可因研究课题性质而不同，一般可包括：理论分析、计算方法、实验装置、测试方法和测试原料、经过整理加工的实验结果的分析讨论、与理论计算结果的比较，本研究方法与已有研究方法的比较。
论文应层次分明、数据可靠、文字简练、说明透彻、推理严谨、立论正确。
(7)结论：论文应有结论，结论应该明确、精炼、完整、准确。
要认真阐述自己的创造性工作及新见解，在本领域中的地位、作用和意义。
(8)参考文献：参考文献应按文中引用出现的顺序列出，列在正文的末尾。
文献是期刊时，其格式为：[序号]，作者（外文姓列名前），文章题目名 [J],期刊名（外文或缩写），卷号，(年份)，期号，页码。
论文的标准格式和字号要求
论文的标准格式和字号要求写毕业论文主要目的是培养学生综合运用所学知识和技能，理论联系实际，独立分析，解决实际问题的能力，使学生得到从事本专业工作和进行相关的基本训练。
接下来小编为你带来论文的标准格式和字号要求，希望对你有帮助。
一、封面题目：小二号黑体加粗居中。
各项内容：四号宋体居中。
二、目录目录：二号黑体加粗居中。
章节条目：五号宋体。
行距：单倍行距。
三、论文题目：小一号黑体加粗居中。
四、中文摘要1、摘要：小二号黑体加粗居中。
2、摘要内容字体：小四号宋体。
3、字数：300字左右。
4、行距：20磅5、关键词：四号宋体，加粗。
词3-5个，每个词间空一格。
五、英文摘要1、ABSTRACT：小二号 Times New Roman.2、内容字体：小四号 Times New Roman.3、单倍行距。
4、Keywords：四号加粗。
词3-5个，小四号Times New Roman.词间空一格。
六、绪论小二号黑体加粗居中。
内容500字左右，小四号宋体，行距：20磅七、正文(一)论文的正文用小四号宋体(二)论文的安保、管理类毕业论文各章节按照一、二、三、四、五级标题序号字体格式章：标题小二号黑体，加粗，居中。
节：标题小三号黑体，加粗，居中。
一级标题序号如：一、二、三、标题四号黑体，加粗，顶格。
二级标题序号如：(一)论文的(二)论文的(三)论文的标题小四号宋体，不加粗，顶格。
三级标题序号如：1.2.3.标题小四号宋体，不加粗，缩进二个字。
四级标题序号如：(1)论文的(2)论文的(3)论文的标题小四号宋体，不加粗，缩进二个字。
五级标题序号如：①②③标题小四号宋体，不加粗，缩进二个字。
医学、体育类毕业论文各章序号用阿拉伯数字编码，层次格式为：1××××(小2号黑体，居中)论文的××××××××××××××(内容用4号宋体)论文的。
论文摘要
摘要本文阐述了企业人力资源管理信息系统的开发和设计，并对人力资源管理信息系统进行了分析，提出了企业实施人力资源管理信息系统的解决方案，以及加强企业人力资源管理信息化建设，同时促进企业管理水平的提高。
此战略人力资源管理解决方案，是为期望推行战略人力资源管理的企业而设计的。
这些企业会围绕企业战略构建人力资源管理体系。
注重以能力为核心进行人才选拔评估、培训开展；注重过程甚于结果的绩效管理；注重岗位价值、市场水平和业绩结合的薪酬激励管理；注重带动员工、直线经理、高管层共同参与的协同人力资源管理；注重通过专业化、精细化、前瞻性的人力资源管理，帮助企业提升组织能力，推动企业战略的实施。
关键词人力资源管理系统开发解决方案第1章绪论 (4)1.1 背景 (4)1.2企业人事档案管理工作的重要意义 (5)1.3 相关领域及发展 (5)1.4 信息系统开发的紧迫性 (7)第2章相关技术简介3 (9)2.1 JSP的基本概念3 2.2 JavaBean概念3 2.3 JSP的优点3 2.4 JSP的安装和启动4 2.5 JSP运行环境的配置5 2.6 STRUTS构架技术简介7 (9)第3章可行性分析 (10)3.1 用户需求分析 (10)3.2经济可行性分析 (10)3.3 社会因素可行性分析 (10)第4章总体设计 (11)4.1 功能设计 (11)4.1.1 主要结构（或功能）的设计 (11)4.1.2 各种功能 (11)4.2 数据（处理）流程分析 (11)4.3 局部E-R图 (11)4.4 全局E-R图 (11)4.5 逻辑结构设计 (11)第5章详细设计 (12)5.1 功能模块设计 (12)5.1.1 员工管理 5.1.2 员工奖惩管理 (12)5.1.3 员工职称评定 5.1.4 员工培训管理 5.1.5 人员调动管理 5.1.6 系统设置 (12)4.2 数据库设计 (12)4.2.1 数据库测试连接 4.2.2 注册数据库驱动程序 4.2.3 建立数据库连接 4.2.5 数据字典 4.2.4 建立数据库表格 (12)第5章系统调试与测试 (13)5.1程序调试 (13)5.2程序的测试 (13)5.2.1测试的重要性及目的 (13)5.2.2测试的步骤 (14)5.2.3测试的主要内容 (15)结论与体会 (17)致谢 (18)第1章绪论1.1 背景人力资源管理是现代企业进行生产经营管理的重要组成部分，人力资源管理信息系统是对人力资源信息进行收集和加工，利用信息进行人力资源的规划和预测。
论文的摘要和绪论
论文的摘要和绪论论文摘要和绪论的区别摘要就是表明写论文的目的和写作手法，通常大致写出论文的中心思想和目的以及写作的手法，绪论有点像引言。
重点写为什么要写这篇论文，主要研究些什么。
产业结构调整下高校人才培养机制探讨摘要范文摘要：产业结构与人才需求结构存在着相互依存的关系，产业结构和技术结构的变动引发人才需求结构的变动，这就要求人才的供给结构要做相应的调整。
高校人才的供给结构要满足市场人才需求结构的变化，就要从战略上调整人才培养模式，以满足社会对人才的需求。
本文剖析了高校人才培养方式中存在的问题，并针对这些问题提出了相应的对策。
关键词：产业结构；需求结构；人才培养模式产业结构的调整实际上是资源配置关系的改变。
在资源配置关系中，随着产业升级速度的加快，技术结构的高度化不仅改变着人才需求的结构，而且也对人才的类型、规格和层次提出了多样化的要求。
产业结构发展现状与升级建议摘要：本文关注了安徽省近年产业结构的变化，选取了代表性城市进行统计数据的动态分析，直观展示了安徽省产业结构的变化趋势，并对发展现状背后的深层次原因进行了分析。
最后，基于发展现状，针对性的提出产业结构升级的建议，以期推动安徽省产业结构的升级调整。
关键词：产业结构；安徽省；升级情报工作经济管理建议分析摘要：情报具有一定的商品属性，可以反映出价值规律，因此情报工作也就具备了有关经济管理的问题。
对于情报工作的经济核算的有效加强，使情报工作得到节约，使情报工作可以具备更多的经济效益，这也是实现科技情报工作的经济管理的'基本任务。
情报机构可以加强自身的企业化，采取有偿服务的合同制度和收费定额管理，这是比较有效的经济管理方法。
关键词：情报工作；经济管理；建议分析市场经济条件下交通运输经济管理研究摘要：社会经济的快速发展加速了交通运输行业的建设进程，随着交通运输网的不断完善，交通运输能力不断提升，创造的地区经济效益不断增加，为区域经济的快速发展提供了有效的保障。
论文写作范式(写作模板)
论文写作范式（论文写作目标:解决具体问题）一、基本格式标题.标题表示写作内容.例如:中信建投公司资产管理产品创新研究大约写五章到六章，其中第一章和最后一章是只有章、节（条）两级标题,其他章有章、节（条）、目（款）三级标题。
第一章绪论1.1 选题背景：回答为什么选择该内容作为论文题目。
1.2 研究目标:回答选择该题目要达到什么目的。
1。
3 文献综述：以往研究同一题目的文献及相关观点。
1.4 论文结构:论文思路及结构设计。
1.5 论文创新观点：研究结论视为创新观点.第二章到第四章通过例举一个案例表现作者具有解决具体管理问题的能力。
第二章案例内容。
例如：中信建投公司资产管理产品创新现状第三章问题分析。
例如:中信建投资产管理产品创新中的问题和原因第四章对策建议.例如：中信建投资产管理产品创新的对策第五章结论5.1 研究结论先总体对研究结论进行总结，然后提出5个左右的研究结论，每个结论用标题列出,在结论标题后做一段归纳论述。
5。
2 研究局限与展望写两段,一段是从理论和应用两方面谈研究局限,一段从理论和应用两方面谈研究展望。
(这部分不用标题）二、文字要求1.标题尽量用短句，即使用单句结构标题，不要使用从句或复句结构标题。
2。
标题尽量用较少成分、结构简单的句型（不要使用带所有成分的结构句型。
句子所有成分包括主、谓、宾、定、补、状）3.每章三节（条）左右，每节三目（款）左右4。
节与节、目与目的句型结构一致5.注意关键词或主题词4个，一般为实词,词与词不能有重复,不能与论文标题有关词完全重复.三、文字数量及结构安排除绪论和研究结论章之外，各章之间的文字数量基本相同，各节之间的文字数量基本相同.四、5。
1研究结论部分的写法五、摘要写法摘要要写成一篇短文，而不是第一章包含什么内容之类的论文介绍写法。
摘要包含5段，总计2000字左右，不得超过。
一段:选题背景相关内容（300字左右）；二段:研究目标相关内容（200—300字左右）三段：研究内容相关文献的观点（300—400字左右)四段、五段：论文案例研究内容及研究结论（1000字左右）六段:研究展望相关内容（200字左右），各段均不使用标题。
论文摘要和绪论的写法
文学论文摘要怎么写
文学论文摘要怎么写篇一：论文摘要和引言的写法论文摘要和引言的写法1、摘要的写法论文摘要是全文的精华，是对一项科学研究工作或技术实践的总结，对研究目的、方法和研究结果的概括。
摘要置于主体部分之前，目的是让读者首先了解一下论文的内容，以便决定是否阅读全文。
一般来说，这种摘要在全文完成之后写。
字数限制在100～150字之间。
内容包括研究目的、研究方法、研究结果和主要结论。
也就是说，摘要必须回答“研究什么”、“怎么研究”、“得到了什么结果”、“结果说明了什么”等问题。
简短精炼是学术期刊论文摘要的主要特点。
只需简明扼要地将研究目的、方法、结果和结论分别用1～2句话加以概括即可。
2、引言的写法引言也叫绪言、绪论。
引言的主要任务是向读者勾勒出全文的基本内容和轮廓。
它可以包括以下五项内容中的全部或其中几项：1）介绍某研究领域的背景、意义、发展状况、目前的水平等;2）对相关领域的文献进行回顾和综述，包括前人的研究成果，已经解决的问题，并适当加以评价或比较；3）指出前人尚未解决的问题，留下的技术空白，也可以提出新问题、解决这些新问题的新方法、新思路，从而引出自己研究课题的动机与意义；4）说明自己研究课题的目的；5）概括论文的主要内容，或勾勒其大体轮廓。
比较简短的论文，引言也可以相对比较简短。
为了缩短篇幅，可以用一两句话简单介绍一下某研究领域的重要性、意义或需要解决的问题等，接着对文献进行回顾，然后介绍自己的研究动机、目的和主要内容。
至于研究方法、研究结果及论文的组成部分则可以完全省略。
（1）如何写引言的开头引言开头(即第一层)最主要目的是告诉读者论文所涉及的研究领域及其意义是什么，研究要解决什么问题，目前状况或水平如何。
（2）如何写文献综述文献综述是学术论文的重要组成部分，是作者对他人在某研究领域所做的工作和研究成果的总结与评述，包括他人有代表性的观点或理论、发明发现、解决问题的方法等。
在援引他人的研究成果时，必须标注出处，即这一研究成果由何人在何时何地公开发表。
毕业论文摘要与结论的写作方法及样例
学位论文摘要书写内容及注意事项1．中文摘要论文摘要是反映硕士生学位论文内容梗概和研究深度的短文，其目的是使论文评阅人、答辩委员会以及读者在较短的时间内对学位论文有一个简单而又清晰的全面了解。
大多数读者看学位论文时一般首先阅读学位论文摘要和目录，因此学位论文摘要写得好坏，直接决定读者对学位论文的第一印象，研究生应对其给予高度重视。
学位论文摘要字数限制在200-400字左右。
为便于检索，要在摘要之后另起一行写出论文的3－5个关键词。
学位论文摘要在写法上一般不分段落，常采用无人称句。
摘要中一般不宜有数学表达式、化学反应式和图表等，不能出现非通用性的外文缩略语或代号，不得引参考文献。
在写作时应注意能反映出以下几方面的内容：（1）论文所研究的问题及其目的和意义；（2）论文的基本思路和逻辑结构；（3）论文的主要方法、内容、结果和结论；2．英文摘要英文摘要应有英文的论文题目。
英文摘要的内容必须与中文的内容相对应，但也不是逐字翻译。
英文摘要应单独占一页。
学位论文详细摘要书写格式及注意事项学位论文详细摘要应独立成册，一般在3千字左右。
学位论文详细摘要是一篇对学位论文全文核心内容高度概括的短文。
应能确切、精炼地反映论文的主要内容。
使读者能感到作者的研究工作具有较高的学术水平。
学位论文详细摘要一般包括目的、方法、结果、结论四要素。
注意事项：1．在摘要中不应加进学位论文内容以外的解释或评论，不应是学位论文的补充、注释或总结。
2．不应复述文献综述和本学科专业领域内已成常识或科普知识的内容。
3．摘要常采用无人称句的写法，如“对……进行了研究”。
一般在开头不用“本文”等字样，不分章节，可按论点（目的）、方法（原理）、分析、讨论、结果、结论的顺序编写。
4．详细摘要封面格式与学位论文封面格式基本相同，但需在论文题目下方居中加写一行“详细摘要”。
学位论文目录书写格式及注意事项学位论文目录是论文的大纲，反映论文的梗概，应将论文目录层次编排清楚。
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摘要的写法
论文摘要是全文的精华，是对一项科学研究工作或技术实践的总结，对研究目的、方法和研究结果的概括。
摘要置于主体部分之前，目的是让读者首先了解一下论文的内容，以便决定是否阅读全文。
一般来说，这种摘要在全文完成之后写。
字数限制在100～150字之间。
内容包括研究目的、研究方法、研究结果和主要结论。
也就是说，摘要必须回答“研究什么”、“怎么研究”、“得到了什么结果”、“结果说明了什么”等问题。
简短精炼是学术期刊论文摘要的主要特点。
只需简明扼要地将研究目的、方法、结果和结论分别用1～2句话加以概括即可。
例文摘要仅有5句话，第一句话是假设，第二、三句话是研究内容，第四、五句话含盖了研究方法和研究结果。
这里省去了研究目的。
如果补充研究目的，可在摘要前增加一句，如“空间曲线主缆悬索桥的施工控制计算是确保实现成桥设计线形和内力的关键。
”从摘要中，我们可以看出本文主要工作是建立了空间曲线主缆悬索桥施工控制计算的新模型，通过算例验证了新模型的正确性。
引言也叫绪言、绪论
引言的写法
引言的主要任务是向读者勾勒出全文的基本内容和轮廓。
它可以包括以下五项内容中的全部或其中几项：
介绍某研究领域的背景、意义、发展状况、目前的水平等;
对相关领域的文献进行回顾和综述，包括前人的研究成果，已经解决的问题，并适当加以评价或比较；
指出前人尚未解决的问题，留下的技术空白，也可以提出新问题、解决这些新问题的新方法、新思路，从而引出自己研究课题的动机与意义；
说明自己研究课题的目的；
概括论文的主要内容，或勾勒其大体轮廓。
如何合理安排以上这些内容，将它们有条有理地给读者描绘清楚，并非容易之事。
经验告诉我们，引言其实是全文最难写的—部分。
这是因为作者对有关学科领域的熟悉程度，作者的知识是渊博、还是贫乏，研究的意义何在、价值如何等问题，都在引言的字里行间得以充分体现。
我们可以将引言的内容分为三到四个层次来安排。
第一层由研究背景、意义、发展状况等内容组成，其中还包括某一研究领域的文献综述；第二层提出目前尚未解决的问题或急需解决的问题，从而引出自己的研究动机与意义；第三层说明自己研究的具体目的与内容；最后是引言的结尾，可以介绍一下论文的组成部分。
值得注意的是，引言中各个层次所占的篇幅可以有很大差别。
这一点与摘要大不一样，摘要中的目的、方法、结果、结论四项内容各自所占的篇幅大体比例一样。
而在引言中，第一个层次往往占去大部分篇幅。
对研究背景和目前的研究状况进行较为详细的介绍。
研究目的可能会比较简短。
引言与摘要还有一点不同的是，摘要中必须把主要研究结果列出，而在引言中(如果摘要与正文一同登出)结果则可以省略不写，这是因为正文中专门有一节写结果，不必在引言中重复。
比较简短的论文，引言也可以相对比较简短。
为了缩短篇幅，可以用一两句话简单介绍一下某研究领域的重要性、意义或需要解决的问题等。
接着对文献进行回顾。
然后介绍自己的研究动机、目的和主要内容。
至于研究方法、研究结果及论文的组成部分则可以完全省略，可见，引言一般分为三到四个层次。
每个层次都有各自的任务与目的。
而在语言上也有各自的特点，掌握这些特点会使写作过程化难为易。
下面将对引言各层次的写作特点和技巧分别加以介绍。
（1）如何写引言的开头
引言开头(即第一层)最主要目的是告诉读者论文所涉及的研究领域及其意义是什么，研究要解决什么问题，目前状况或水平如何。
（2）如何写文献综述
文献综述是学术论文的重要组成部分，是作者对他人在某研究领域所做的工作和研究成果的总结与评述，包括他人有代表性的观点或理论、发明发现、解决问题的方法等。
在援引他人的研究成果时，必须
标注出处，即这一研究成果由何人在何时何地公开发表。
（3）如何写研究动机与目的
在介绍了他人在某领域的工作和成果之后，下一步便介绍作者自己的研究动机、目的与内容。
介绍研究动机可以从两个角度人手，一是指出前人尚未解决的问题或知识的空白，二是说明解决这一问题，或填补知识空白的重要意义。
指出或暗示了知识领域里的空白，或提出了问题或假设之后，下一步理所当然应该告诉读者本研究的目的和内容，要解决哪些问题，以填补上述空白，或者证明所提出的假设。
（4）如何写引言的结尾
研究目的完全可以作为引言的结尾。
也可以简单介绍一下文章的结构及每一部分的主要内容，从而起到画龙点睛的作用，使读者了解文章的轮廓和脉络。
至于研究结果，在引言中完全可以不写。
研究结果是结论部分最主要的组成部分。