菲佣合同
菲佣合同
菲佣教师合作协议为有效利用社会优良人力资源，经甲方研究同意聘请乙方提供的外籍菲佣教师与佣人，参与甲方的日常工作和学习。
双方本着优势互补，平等互利的原则，就合作事宜达成以下协议：一，合作内容1、甲方聘请乙方提供的外籍菲佣，期限为年月至年月。
外籍菲佣只承担甲方的日常生活工作和学习要求，并不与甲方建立人事关系(因为签证和保险等来华后的所有程序花销和来华后的相关生活等细节花销都系乙方提供的，故此不能直接和甲方建立工作关系）。
2、该外籍菲佣教师由乙方聘用安排至甲方工作，接受乙方管理和甲方业务监督。
3、甲方按每位外籍菲佣教师配每月元人民币计算。
每月工作满一个整月定时支取二、甲方责任1、负责为外籍菲佣教师提供雇主和必要的日常生活服务指导及孩子的教学设备。
2、负责安排外籍菲佣教师的工作时间。
以年为单位安排计划，每年工作前30日告知乙方工作时间安排。
如遇临时变动，应至少提前三天告知乙方和菲佣教师。
如临时变动未能按照上述时间提前告知，造成外籍菲佣教师时间损失的，按照当天当次工作的正常计算。
对临时调整课时当月不能安排的，乙方及乙方授课外籍菲佣教师不再另行计算。
3、外籍菲佣教师的工资按月与乙方结算费用。
4、甲方日常工作计划确定及调整必须通过乙方方能确认。
甲方不得单独与乙方菲佣教师就工作调整进行磋商。
5、关于甲方付给乙方的相关劳务手续费用，由双方共同商量而定，甲方索取相关证明。
6、平等待人，尊重菲佣老师的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
三、乙方责任1、负责选拔优秀的外籍菲佣教师授课和日常的生活工作。
乙方所提供的外籍菲佣教师应来自菲律宾的，具有一定教学和日常工作的女菲佣，教学经验好并热爱教学和家务工作，认真负责，能较好地与他人合作。
2、对外籍菲佣教师的出勤进行管理。
乙方应要求外籍菲佣教师严格遵守甲方提供的工作时间3、乙方所提供的外籍菲佣教师应严格遵守甲方的作息时间。
如外籍菲佣教师不认真工作的，及时与乙方沟通确认后，其应受到相应的处罚。
香港菲佣劳务派遣合同
合同编号： [合同编号]甲方（劳务派遣公司）： [甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方（被派遣人员）： [乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]国籍：菲律宾联系电话：[乙方联系电话]鉴于：1. 甲方是一家专业的劳务派遣公司，拥有合法的劳务派遣资质，能够为国内外客户提供优质的劳务派遣服务。
2. 乙方希望到香港工作，从事家务服务，并愿意接受甲方的劳务派遣服务。
3. 甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务派遣合同。
第二条工作内容1. 乙方在香港受甲方派遣，从事家务服务工作，包括但不限于烹饪、清洁、照顾老人和儿童等。
2. 乙方应遵守甲方和雇主的规定，完成雇主委托的工作任务。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间不超过[工作时间]，具体工作安排由雇主决定。
2. 乙方享有法定节假日和休息日，具体安排参照香港劳动法规。
第四条工资和福利1. 乙方的月工资为港币[工资数额]，每月[支付日期]支付一次。
2. 乙方享有法定社会保险、医疗保险等福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生的住宿、交通等费用由甲方承担。
第五条违约责任1. 甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的[比例]%。
2. 乙方如违反合同规定，给甲方或雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向香港有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签名日期：日期： [日期]。
菲佣合同范本
菲佣合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（菲佣）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为家庭服务人员的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____个月。
2. 合同期满前一个月，如甲乙双方同意续约，应签订新的书面合同。
二、工作内容1. 乙方的工作内容包括：家庭清洁、洗衣、烹饪、照顾老人、孩子等家务劳动。
2. 甲方有权根据家庭需要调整乙方的工作内容，但需提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2. 乙方每周休息一日，具体休息日由甲乙双方协商确定。
3. 乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：____________________元整）。
2. 甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、工作时间和工作质量完成工作任务。
2. 甲方应提供乙方正常工作所需的劳动保护用品。
3. 甲方应保障乙方在甲方住所的人身安全。
4. 甲方应按时足额支付乙方工资。
六、乙方权利和义务1. 乙方有权要求甲方按时足额支付工资。
2. 乙方有权要求甲方提供正常工作所需的劳动保护用品。
3. 乙方应按照合同约定的工作内容、工作时间和工作质量完成工作任务。
4. 乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯。
5. 乙方不得泄露甲方的家庭隐私。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未按照合同约定提供劳动保护用品的；（3）未按照合同约定提供住宿的；（4）有违法行为的。
菲律宾雇佣合同模板
菲律宾雇佣合同模板雇主：[公司名称]雇佣合同本雇佣合同有效期从[date]开始，持续至[date]，由雇主[公司名称]公司与雇员[员工姓名]签订。
1.职位及职责雇员将担任[职位名称]的职务，并履行以下职责：- 负责执行公司分配的工作任务- 遵守公司政策和规定- 维护公司声誉- 达到公司设定的绩效目标2.工作时间及地点雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时，工作地点为公司办公室。
如有特殊情况需要调整工作时间或地点，需提前征得雇主同意。
3.薪酬与福利雇员的薪酬为每月[薪酬金额]，将在每月[date]日发放。
雇员还享有以下福利：- 健康保险- 带薪年假- 其他福利待遇4.保密条款雇员在任职期间及离职后需保守公司的商业机密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
违反保密条款将被追究法律责任。
5.知识产权雇员在工作中所产生的知识产权归公司所有，包括但不限于专利、商标、著作权等。
雇员须遵守知识产权法律法规，保护公司的知识产权。
6.解雇条款雇主有权根据公司政策和法律规定解雇雇员，包括但不限于工作表现不佳、违反公司规定、违反劳动法等情况。
7.终止合同双方需提前通知对方至少[提前通知期限]天，如需终止合同。
在合同终止后，双方应完成结算工作，包括支付尚未发放的薪酬、年终奖金等。
8.争议解决双方在执行合同过程中出现争议，应尽量通过友好协商解决。
如协商无果，应提交至有关法院或仲裁机构解决。
本雇佣合同经双方签字盖章后生效，作为双方之间的法律文件。
如遇特殊情况，双方可以协商修改合同条款，并需以书面形式确认。
雇主：[公司名称] 雇员：[员工姓名]签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______。
雇佣菲律宾司机合同
雇佣菲律宾司机合同一、雇主与雇员信息。
雇主：[雇主姓名]，居住地址为[具体地址]，联系电话[电话号码]。
雇员：[菲律宾司机姓名]，菲律宾国籍，居住地址为[菲律宾的具体地址（如有）]，联系电话[电话号码]。
二、雇佣期限。
1. 本雇佣合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。
2. 如果双方在合同期满前[X]天均未提出终止合同的意向，本合同将自动延续[延续时长]。
三、工作职责。
1. 驾驶任务。
雇员应负责驾驶雇主指定的车辆，安全地接送雇主及其家人、朋友或与雇主业务相关的人员到达目的地。
无论是日常出行，像送孩子上学、去超市购物，还是特殊的商务出行或者社交聚会等活动，都要稳稳当当的哦。
要按照合理的路线行驶，雇员可是咱们出行的小导航呢。
如果遇到交通堵塞或者临时道路管制，要尽快找到替代路线，可不能让咱们干等着呀。
2. 车辆维护。
雇员需要定期检查车辆的基本状况，像轮胎有没有气啦，机油够不够啦。
要是发现车辆有什么小毛病，得及时告诉雇主，就像朋友之间互相提醒一样。
保持车辆内部的整洁干净，不能弄得脏兮兮的。
毕竟咱们坐在车里，干净的环境也会让心情变好呢。
四、工作时间与休息。
1. 正常工作时间。
雇员每周的工作时间为[X]小时，具体工作时间安排为[详细工作时间段]。
但有时候雇主可能会有一些特殊的安排，比如突然有个紧急的商务会议要参加，这时候就需要雇员能配合一下啦，当然雇主也不会让雇员太辛苦，会合理安排补休的。
2. 休息与休假。
雇员有权享受每周[X]天的休息日。
菲律宾的法定节假日雇员也是可以休息的哦。
如果雇员想要请假，提前和雇主说一声就行啦，只要不是太突然，雇主都会理解的。
五、薪酬待遇。
1. 基本工资。
雇主将按照每月[X]元（具体货币）的标准向雇员支付基本工资。
这个工资可是会按时发放的，就像每个月的小惊喜一样，到时间就会出现在雇员的账户里。
2. 加班补贴。
如果雇员因工作需要加班，雇主将按照每小时[X]元（具体货币）的标准支付加班补贴。
菲律宾来华工作合同5篇
菲律宾来华工作合同5篇篇1甲方（中国公司）：____________________乙方（菲律宾员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意来华工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的规定执行。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假应按照中国法律法规和甲方的规定执行。
2. 乙方有权享受中国法律规定的相应假期。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 甲方应按照中国法律法规的规定支付加班工资、绩效奖金等。
3. 乙方有权享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、签证及工作许可1. 乙方应办理来华工作所需的签证及工作许可。
2. 甲方应协助乙方办理相关手续，确保乙方在华工作的合法性。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息进行保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。
六、知识产权归属1. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属问题，应按照中国法律法规和甲方的规定执行。
2. 乙方应将其在工作中产生的知识产权无偿转让给甲方或按照甲方要求进行处理。
七、违约责任及解决争议方式1. 如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本合同项下发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方在华期间应遵守中国法律法规，遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
菲律宾来华工作合同
菲律宾来华工作合同一、合同双方。
甲方（雇主）：姓名：[雇主姓名]地址：[雇主地址]联系方式：[雇主联系电话/邮箱]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]国籍：菲律宾。
地址：[雇员在菲律宾的地址（如有）]联系方式：[雇员联系电话/邮箱]二、工作内容。
1. 甲方雇佣乙方从事的工作为[具体工作内容，例如：在甲方的餐厅担任厨师，负责制作菲律宾特色菜品以及部分常规菜品]。
乙方应按照甲方的要求，尽自己最大的努力完成工作任务。
这工作就像一场有趣的冒险，我们都希望你能把你的独特技能和热情都投入进来哦。
2. 乙方可能需要根据甲方业务的发展和实际需求，在合理范围内接受工作内容的调整。
就像生活中偶尔会有小惊喜一样，工作有时候也会有些小变化，但我们相信你肯定能应对自如的。
三、工作时间。
1. 正常工作时间为每周[X]天，每天从[开始时间]到[结束时间]，中间包含[休息时长]的休息时间。
咱们得保证你有足够的精力好好工作，也有休息放松的时间呀。
2. 如果因为业务需要，甲方可能会要求乙方加班。
加班的话，甲方会按照中国的法律法规支付相应的加班费用。
加班虽然有点小辛苦，但这也是你多赚点小钱钱的机会呢。
四、薪资待遇。
甲方将为乙方提供免费的住宿。
这住宿的地方就像你的小窝一样，我们会尽量让它温馨又舒适的。
工作餐。
在中国，你可以品尝到各种各样的美食，工作餐也不会差的，保证能让你吃得饱饱的。
根据乙方的工作表现，甲方可能会在每年的年终给予一定的奖金。
要是你工作特别棒，那奖金可就相当丰厚啦，就像在圣诞节收到一个超级大礼包一样。
五、假期。
1. 乙方享有中国法定节假日。
在这些节日里，你可以像其他中国人一样，好好放松，去感受中国节日的热闹氛围。
2. 乙方每年享有[X]天的带薪年假。
你可以利用这个时间回菲律宾看望家人朋友，或者在中国到处旅游，探索这个神奇的国度。
六、工作环境与安全。
1. 甲方应为乙方提供一个安全、健康的工作环境。
如果有任何危险的地方，我们会提前告诉你并且做好防护措施的，毕竟你的安全对我们来说很重要呢。
雇佣菲律宾司机合同5篇
雇佣菲律宾司机合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________（菲律宾司机）根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方在____________（地点）从事司机工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日2. 合同结束日期：____年__月__日3. 合同期限：____年二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事司机工作。
2. 乙方的主要职责是驾驶车辆并保证行车安全。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方应确保乙方的休息时间，确保乙方身体健康。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，具体金额及支付方式如下：（具体约定）2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利约定：（具体约定）五、驾驶责任与保险1. 乙方在驾驶过程中应遵守交通规则，确保行车安全。
如因乙方过失导致交通事故，乙方应承担相应责任。
2. 甲方应为乙方购买驾驶相关保险，确保乙方在驾驶过程中的安全。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 如乙方违反甲方规章制度或相关法律法规，甲方有权解除本合同。
3. 合同期满，双方不再续签，合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。
九、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
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菲佣教师合作协议
为有效利用社会优良人力资源，经甲方研究同意聘请乙方提供的外籍菲佣教师与佣人，参与甲方的日常工作和学习。
双方本着优势互补，平等互利的原则，就合作事宜达成以下协议：
一，合作内容
1、甲方聘请乙方提供的外籍菲佣，期限为年月至年月。
外籍菲佣只承担甲方的日常生活工作和学习要求，并不与甲方建立人事关系(因为签证和保险等来华后的所有程序花销和来华后的相关生活等细节花销都系乙方提供的，故此不能直接和甲方建立工作关系）。
2、该外籍菲佣教师由乙方聘用安排至甲方工作，接受乙方管理和甲方业务监督。
3、甲方按每位外籍菲佣教师配每月元人民币计算。
每月工作满一个整月定时支取
二、甲方责任
1、负责为外籍菲佣教师提供雇主和必要的日常生活服务指导及孩子的教学设备。
2、负责安排外籍菲佣教师的工作时间。
以年为单位安排计划，每年工作前30日告知乙方工作时间
安排。
如遇临时变动，应至少提前三天告知乙方和菲佣教师。
如临时变动未能按照上述时间提前告知，造成外籍菲佣教师时间损失的，按照当天当次工作的正常计算。
对临时调整课时当月不能安排的，乙方及乙方授课外籍菲佣教师不再另行计算。
3、外籍菲佣教师的工资按月与乙方结算费用。
4、甲方日常工作计划确定及调整必须通过乙方方能确认。
甲方不得单独与乙方菲佣教师就工作调整进行磋商。
5、关于甲方付给乙方的相关劳务手续费用，由双方共同商量而定，甲方索取相关证明。
6、平等待人，尊重菲佣老师的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
三、乙方责任
1、负责选拔优秀的外籍菲佣教师授课和日常的生活工作。
乙方所提供的外籍菲佣教师应来自菲律宾的，具有一定教学和日常工作的女菲佣，教学经验好并热爱教学和家务工作，认真负责，能较好地与他人合作。
2、对外籍菲佣教师的出勤进行管理。
乙方应要求外籍菲佣教师严格遵守甲方提供的工作时间
3、乙方所提供的外籍菲佣教师应严格遵守甲方的作息时间。
如外籍菲佣教师不认真工作的，及时与乙方沟通确认后，其应受到相应的处罚。
4、负责推荐教育孩子的英语教材。
具体教材的选用由甲方、乙方及外籍菲佣教师协商决定。
应鼓励外籍菲佣教师应经国外先进的教材和视听辅助材料。
5、保证外籍教师的工作质量。
如果家长对外籍教师的教学质量或教学态度还有工作状态评价很差，
甲方应提出书面通知要求乙方责令相关菲佣教师改进教学质量或纠正教学态度与日常生活工作的方法；经甲方书面通知，要求改正一个月后仍未改正的，乙方应负责更换合格菲佣教师。
6、在尊重外籍菲佣教师宗教信仰的前提下，乙方应要求外籍菲佣教师不在教学和工作中进行宗教宣传活动。
如遇有政治观点上的分歧，应协助甲方区别不同情况和性质，妥善处理。
7、公司负责外籍菲佣教师的来华手续费用及签证费用和之前的住宿费用等相关费用，只菲佣教师进雇主工作之日起，菲佣教师的费用提供（只有工资和约定的相关福利待遇等，由乙方事先和雇主商量好的来）。
8、乙方为甲方提供证明其外籍菲佣教师的相关证件和证明，以供雇主加强对外籍菲佣教师的深层了
9、如遇到外出等事项，雇主可以选择外籍菲佣教师留守或与其一道。
且由外籍负责通知公司和其相关亲属其目的地情况
10、乙方在职责范围内承诺给雇主的相关事项（）要充分无偿做到对雇主的后续服务。
11、乙方工作人员为甲方做到热心合作前的工作，文明后续服务，遵守公共道德和国家法律
四、保护条款
1、甲方必须尊重并保护乙方知识产权（日常的工作方式，教学资料、教学方法等），未经乙方允许、甲方不等录音、录像、也不得以任何方式翻印、复印或变动修改宣传。
2、双方应共同维护对方的形象，不在任何场合诋毁对方；
3、双方合作期间及之后，甲方如像继续聘请乙方的菲佣教师，应提前告知，以便解决签证和住宿等相关事宜；
4、本协议内容必须严格保密，甲乙双方均不得将协议内容泄露给第三方，其中包括乙方的菲佣教师；
5、双方合作期间，甲方不得与任何第三方开展与本协议约定合作项目相同或相类似的合作；
6、除本协议约定项目外，甲方双方不得以对方的名义开设其宣传方面的事宜。
7、双方合作期间及合作终止后任何时间，未经乙方书面同意，甲方不得使用乙方菲佣老师，如果蓄意聘请造成雇主损失的，乙方没有责任且乙方有权追究甲方侵权责任。
（主要是菲佣教师的签证和工作许可问题）
五、不可抗拒因素
在本协议执行过程中如遇不可抗拒因素影响（如自然灾害、战争、国家干预等双方不可抗拒的事件发生）导致本协议不能继续进行，甲乙双方可暂停或终止履行部分或全部义务。
六、违约责任
1、非因不可抗拒因素或双方约定甲方单方面终止合作的，应赔偿乙方相当于未履行期间的课时费。
2、非因不可抗拒因素或双方约定乙方单方面终止合作的，应赔偿乙方相当于未履行期间的菲佣费用。
3、甲方逾期支付的，每逾期一日加收5%违约金。
超过15日未付款的，乙方有权暂停菲佣的工作，相关责任由甲方承担；超过30日仍未付款的，乙方有权解除合同，并有求甲方承担本条第一款约定的违约责任。
4、甲方违反本协议约定的对协议内容保密的义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。
5、任何一方违反保护条款的约定，守约方有权追究其违约（或侵权）责任。
造成损失的，守约方有权要求赔偿。
1、本协议一式肆份，甲方双方各执贰份，双方签字盖章后生效。
2、协议期满，任何一方欲继续签订协议，须提前1个月以书面形式通知对方。
3、本协议自签订后，双方不得违约。
若发生争议，双方可协商解决或补充附加协议加以特别说明；
附加协议具有同等法律效力。
若协商无效，则任何一方可申请仲裁或向法院提起诉讼。
4、补充或附加协议必须采用书面形式。
5.未尽事宜，由双方本着愉快的氛围共同协商
解雇须知
解雇合约时应注意的事项：
雇主应提前至少20天通知雇员及公司，并支付雇员的劳务费用，可即时终止雇佣合约。
除非雇员犯下大错，我们一般不建议雇主随便解雇雇员。
应与雇员多沟通，了解她的工作情况，以及她与其他家庭成员的关系
尽量掌握更多的资料，客观分析，以找出她未能符合工作要求的原因。
解雇不是办法，与雇员如何融洽相处最重要，不然新来的雇员亦遭遇同一命运。
合约容许雇主于下列情况下可即时解雇雇员，而无须预先通知的：
故意不服从雇主合法合理的命令；
道德品行不当；欺诈、不忠实；经常疏忽职责。
即时解雇是严重的纪律处分，只有在雇员犯了非常严重的过失或经多次警告仍不改善的情况下才适用。
若雇主要作出即时解雇的决定时，亦应清楚肯定自己有足够的理由，否则只会引起合约纠纷，造成不必要的损失。
为什么不满意后解雇也要付费？
1.如今菲佣从菲律宾一个人背景离乡来北京做家政，菲佣教师这份工作是其家庭主要收入来源，从政治和经济方面来说，她的外出务工可以说是无奈，更重要的是她的努力工作是整个家庭的支柱。
菲佣无论是从哪方面来说都是付出了大量的努力，雇主应该考虑到这些。
2.菲佣教师上门家里服务，付出的是精力和时间，理应在费用方面得到其雇主的尊重。
3.菲佣家里进行知识传授和家务劳动，付出的是时间和精力，也应该得到相应的报酬。
4.理解绝大部分菲佣是把工作视为自己的责任。
甲方代表：乙方代表：
签字日期：签字日期：。