消防安全重点单位灭火应急预案
人员密集场所(重点单位)消防应急预案

人员密集场所(重点单位)消防应急预案一、概述本场所位于XXXX,是一个人员密集场所/重点单位,主要为XXX服务。
为了确保本场所的安全运营,制定本消防应急预案,以规范消防工作,增强灾害应对能力,提高组织协调和救援效率。
二、基本情况1. 地址:XXXX;2. 业务范围:XXXX;3. 建筑结构:XXXX;4. 总面积:XXXX平方米;5. 最大容纳人数:XXXX人;三、组织机构1. 负责人:XXX;2. 安全管理负责人:XXX;3. 火灾扑救负责人:XXX;4. 疏散组负责人:XXX;5. 抢险救援团队:XXX。
四、责任和职责1. 负责人:对消防工作总体负责,做好日常消防检查、隐患排查和安全培训等工作。
2. 安全管理负责人:负责执行本方案,监督日常消防检查和设备维护,及时发现并报告火灾隐患。
3. 火灾扑救负责人:负责组织应急灭火工作,及时启动消防设施和呼叫消防队伍。
4. 疏散组负责人:负责指挥疏散,并确保人员安全转移。
5. 抢险救援团队:负责应对非常规事故和突发事件,参与现场抢险和救援。
五、预案内容1. 消防设施管理(1)安装并定期检查消防设备,包括灭火器、消防水源和喷淋系统等;(2)组织演练火警报警流程,避免误报误警;(3)建立定期检查制度,定期清理消防通道和灭火器。
2. 应急预案(1)火灾扑救:在发生火灾时迅速启动自动灭火系统,同时呼叫消防队伍进行扑救。
如果无法控制,要组织员工疏散,并按照预案分工展开处置工作;(2)人员疏散:在火灾或其他紧急情况下,由疏散组负责人带领员工有序撤离,确保人员安全转移;(3)抢险救援:在发生非常规事故或突发事件时,由抢险救援团队迅速赶到现场,进行救援和抢险。
3. 通讯联系(1)建立应急通讯体系,保证各部门之间的沟通顺畅;(2)确定紧急联系人和联系方式,做好信息报送和接收工作。
4. 应急演练(1)定期组织消防、安全培训和应急演练;(2)对演练结果进行总结分析,不断完善预案。
消防重点部位消防应急预案

一、编制依据1. 《中华人民共和国消防法》2. 《消防安全责任制实施办法》3. 《消防监督检查规定》4. 本单位消防安全管理制度二、适用范围本预案适用于我单位内所有消防重点部位,包括但不限于:生产车间、仓库、办公室、实验室、食堂、宿舍等。
三、组织机构及职责1. 消防安全领导小组(1)组长:单位主要负责人(2)副组长:单位分管消防安全工作的领导(3)成员:各部门负责人、消防安全员2. 消防安全领导小组职责(1)负责组织制定、修订和完善消防重点部位消防应急预案;(2)负责组织消防重点部位消防演练;(3)负责组织消防安全检查,督促整改火灾隐患;(4)负责组织消防安全宣传教育,提高员工消防安全意识。
3. 消防安全员职责(1)负责消防重点部位的日常消防安全管理工作;(2)负责消防设施的检查、维护和保养;(3)负责火灾报警、灭火器材的配备和检查;(4)负责组织消防安全培训和演练。
四、应急处置程序1. 火灾报警(1)发现火灾,立即拨打119报警;(2)同时,立即通知消防安全领导小组和单位负责人;(3)立即组织人员疏散,确保人员安全。
2. 火灾扑救(1)消防安全员立即组织灭火器材的检查和灭火;(2)其他员工根据火灾情况,协助灭火或进行人员疏散;(3)如火势无法控制,立即撤离现场,等待消防队到场。
3. 人员疏散(1)消防安全员组织人员按指定路线迅速疏散;(2)各部门负责人负责本部门人员的疏散;(3)确保所有人员安全撤离火灾现场。
4. 火灾现场保护(1)消防安全员和现场其他人员负责保护火灾现场,防止无关人员进入;(2)协助消防队进行火灾调查和现场处理。
五、应急保障措施1. 消防器材保障(1)确保消防器材完好、充足;(2)定期对消防器材进行检查、维护和保养。
2. 人员培训保障(1)定期组织消防安全培训和演练;(2)提高员工消防安全意识和应急处置能力。
3. 火灾隐患排查保障(1)定期开展消防安全检查,及时整改火灾隐患;(2)加强消防安全管理,确保消防安全。
最新消防安全应急预案(精选5篇)

最新消防安全应急预案(精选5篇)最新消防安全应急预案1为了提高医院内部的自防、自救能力,使全体工作人员都能了解与掌握火灾的特性,一旦发生火灾事故,能做到有计划、有步骤、准确、及时、有效的进行扑救,使火灾损失减少到最低程度,根据:“预防为主、防消结合”的原则,结合医院消防工作实际情况,特制定以下灭火应急方案,请各科严格执行。
一、重点部位的灭火应急措施1、病房发生火灾事故时,首先应当稳定工作人员的情绪,以免发生混乱而造成更大的损失。
做到“先救人,后救物”、“先病人、后员工”的原则。
人员撤离现场与疏散物资依次进行,切莫争先恐后,相互拥挤,更不能中途阻塞通道,发生自残,造成不应有的悲剧。
发生火灾时病房负责人与义务消防队员应当迅速赶到现场,组织人员扑救,并安排人员报警。
当起火人员受困时,切不可跳楼逃生,可将被套、床单、窗帘或其他可利用的绳索系牢后,抓住绳索下滑到安全地点。
病房一旦发生火灾事故,应按以下预案步骤执行:①首先了解火灾发生方位、地点、原因、燃烧物等情况。
②科室工作人员迅速分工,一人通知住院病人做好疏散准备,一人火速报警119,一人通知院部,急呼全院员工紧急协助。
③最快的速度切断本楼层电源(楼层电源开关在中间楼梯口)④稳定病人与员工的情绪,有秩序、有组织的把病人,特别是产妇、婴儿快速疏散到安全场所。
⑤在有效的时间内,抢出易燃易爆的物品,如氧气瓶、酒精等。
⑥在119消防队未到之前,义务消防队员与员工在分管院长或科室负责人的指挥下,充分利用院内现有消防器材进行扑救。
⑦在最短的时间内由分管院长向主管部门与有关部门报告火灾情况,并组织有关人员调查火灾原因及后事工作。
2、对配电房发生火灾事故,电工应当立即切断电源,用1211灭火器或干粉灭火器扑救。
3、对仓库发生的火灾事故,仓管员与义务消防队员应当迅速切断电源。
火势向上层蔓延时,控制上层、下层设防;火势向水平蔓延时,先控制左右,后上、下设防。
上下控制,上层为主。
消防一级重点单位预案

一、预案编制依据1. 《中华人民共和国消防法》2. 《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3. 《消防重点单位消防安全管理规范》4. 本单位实际情况二、预案适用范围本预案适用于我单位在发生火灾、爆炸等紧急情况时,组织、指挥和实施应急救援工作的全过程。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部- 指挥长:单位主要负责人- 副指挥长:单位分管消防安全工作的领导- 成员:各部门负责人、消防员、安保人员等指挥部负责制定、实施、调整和终止应急预案,协调各部门开展工作。
2. 灭火行动组- 组长:消防员- 成员:消防员、安保人员、员工等负责火灾扑救、人员疏散、物资转移等工作。
3. 通讯联络组- 组长:单位通讯主管- 成员:通讯人员、信息录入员等负责应急信息的收集、传递、报告等工作。
4. 疏散引导组- 组长:安保人员- 成员:安保人员、员工等负责组织、引导人员疏散,确保人员安全。
5. 安全防护救护组- 组长:医疗救护人员- 成员:医疗救护人员、消防员等负责受伤人员的救护、疏散等工作。
四、应急响应程序1. 报警- 发生火灾、爆炸等紧急情况时,立即拨打“119”报警。
2. 启动应急预案- 应急指挥部接到报警后,立即启动应急预案,通知各部门负责人。
3. 灭火行动- 灭火行动组根据火势情况,组织人员进行灭火。
4. 人员疏散- 疏散引导组根据预案,组织人员疏散至安全地带。
5. 安全防护救护- 安全防护救护组对受伤人员进行救护,并协助疏散。
6. 信息报告- 通讯联络组将应急情况及时报告上级主管部门和相关部门。
7. 应急结束- 火灾、爆炸等紧急情况得到控制后,应急指挥部宣布应急结束。
五、保障措施1. 物资保障- 确保消防器材、灭火器、消防水源等物资充足。
2. 人员保障- 定期对员工进行消防安全培训,提高员工消防安全意识。
3. 通讯保障- 确保应急通讯设备畅通,确保信息传递及时。
4. 演练保障- 定期组织消防演练,提高应急处置能力。
消防安全重点单位制定的灭火和应急预案

消防安全重点单位制定的灭火和应急预案一、前言为确保消防安全,提高单位内部应对突发火灾的能力,减少火灾造成的人员伤亡和财产损失,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本灭火和应急预案。
二、组织机构及工作职责为确保灭火和应急疏散工作的顺利进行,成立以下组织机构:1、灭火行动组(1)职责:①及时扑救初期火灾,防止火势蔓延;②负责消防设施、设备的检查、维护和保养,确保设施设备正常运行;③组织灭火演练,提高灭火技能。
(2)成员:由单位内具备灭火技能的人员组成,包括但不限于保安、工程维修人员等。
2、通信联络组(1)职责:①火灾发生时,及时向有关部门报告火情,启动应急预案;②保持与各组之间的通信联络,传达指挥部的指令;③收集、整理火场相关信息,及时向上级汇报。
(2)成员:由单位内具有通信专业知识的人员组成,如办公室、通讯部门等。
3、疏散引导组(1)职责:①制定疏散计划,明确疏散路线和疏散点;②火灾发生时,组织、引导人员有序疏散,确保人员安全;③统计疏散人员,协助相关部门做好安置工作。
(2)成员:由单位内熟悉疏散路线和安全出口的人员组成,如各楼层负责人、保安等。
4、安全抢救组(1)职责:①抢救火场被困人员,协助灭火行动组进行灭火;②负责火场附近的安全警戒,防止无关人员进入;③协助相关部门进行火灾原因调查和善后处理。
(2)成员:由单位内具备一定救援技能的人员组成,如保安、工程维修人员等。
5、现场警戒组(1)职责:①火灾发生时,立即对火场周边进行警戒,确保消防通道畅通;②协助疏散引导组做好人员疏散工作;③负责现场秩序维护,防止火灾蔓延。
(2)成员:由单位内保安人员组成。
三、报警和接警程序1、报警(1)发现火情的人员应立即向当值领导或通信联络组报告,报告内容应包括:火情发生的时间、地点、火势大小、是否有人员被困等。
(2)报警方式:可采取电话、对讲机、手机、报警按钮等多种方式。
(3)报警人员应在确保自身安全的前提下,尽可能了解火情信息,为扑救火灾和疏散人员提供准确信息。
重点防火部位应急预案

一、目的为有效预防和应对重点防火部位可能发生的火灾事故,确保人员生命财产安全,降低火灾损失,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有重点防火部位,包括但不限于以下区域:1. 生产车间;2. 仓库;3. 办公楼;4. 宿舍楼;5. 配电室;6. 消防设施;7. 易燃易爆物品存放区。
三、组织机构及职责1. 火灾应急指挥部:负责组织、指挥、协调火灾应急工作。
2. 火灾应急小组:负责火灾现场的灭火、救援、疏散等工作。
3. 消防安全巡查组:负责日常消防安全巡查,发现火灾隐患及时整改。
4. 通讯联络组:负责火灾事故的报警、信息传递和通讯联络工作。
四、应急响应程序1. 发生火灾时,立即启动火灾应急响应程序。
2. 火灾应急指挥部接到报警后,立即通知火灾应急小组和通讯联络组。
3. 火灾应急小组迅速赶赴火灾现场,开展灭火、救援、疏散等工作。
4. 消防安全巡查组立即对火灾现场周边区域进行安全巡查,确保无人员被困。
5. 通讯联络组及时向相关部门和上级单位报告火灾情况。
五、灭火与救援1. 初期火灾:火灾应急小组应立即使用灭火器、消防栓等消防设施进行灭火。
2. 中期火灾:火灾应急小组应组织人员使用消防水带、泡沫灭火剂等灭火器材进行灭火。
3. 重大火灾:火灾应急小组应请求消防部门支援,协助灭火。
4. 救援工作:在确保自身安全的前提下,火灾应急小组应迅速开展人员疏散、搜救被困人员等工作。
六、疏散与撤离1. 火灾发生时,火灾应急小组应立即组织人员疏散。
2. 疏散路线:按照预先设定的疏散路线,有序引导人员撤离火灾现场。
3. 撤离区域:人员撤离至安全区域后,不得擅自返回火灾现场。
七、后期处置1. 火灾扑灭后,火灾应急指挥部应组织人员进行现场勘查,评估火灾损失。
2. 消防安全巡查组应对火灾现场周边区域进行安全检查,确保无遗留火种。
3. 火灾原因调查:火灾发生后,应及时组织调查火灾原因,查明责任。
4. 责任追究:根据火灾原因调查结果,对相关责任人进行追究。
消防安全重点单位灭火应急预案范文(2篇)

消防安全重点单位灭火应急预案范文Ⅰ、火灾应急程序为了确保本超市的安全,促进超市稳定发展,避免或减少火灾事故的发生,做好火灾事故的救援和疏散把火灾造成的危害,损失及影响减到最低程度,根据《____消防法》和《____公安部61____》,结合本超市的实际情况,特制定本应急预案。
一旦发生火灾事故,本预案作为指导性意见____实施。
一、____领导1、成立应急指挥中心指挥长:指挥中心下设五个行动小组:火险扑救组,水电管理,人员疏散组,安全保卫组,后勤保障组。
2、各组负责人和人员组成(1)火险扑救组组长:理货部系长成员:理货部员工(2)水电管理组组长:新鲜部科长副组长:新鲜部代理成员:新鲜部员工(3)人员疏散组组长:店长副组长:____主任成员:____员工(4)安全保卫组组长:保安副组长:保安成员:保安(5)后勤保障组组长:副店长副组长:支援部主任成员:支援部员工二、职责各组应在应急指挥中心的指挥下开展工作1、应急指挥中心职责:(1)接警后迅速查清起火位置,着火物性质火势大小并准确____指挥人员扑救。
(2)拨打火警电话“119”向管理区消防队报警。
(3)指挥现场救火协调各小组工作。
(4)协调管理区消防队对事故的调查。
2、火险扑救组职责(1)接到火警后迅速____人员赶赴火灾现场,并做好分工。
(2)根据火情,采取有效的扑救方案,迅速控制火势蔓延,尽快灭火。
(3)抢救被困的人员必须运用“先控制,后消灭,救人重于救火”,“先重点后一般”的原则。
(4)保护现场隔离非扑救人员进入火场。
3、人员疏散组职责(1)____各部经营人员和顾客迅速撤离卖场。
(2)制止经营人员抢救物资,尽可能避免混乱和伤亡事故的发生。
(3)保证消防通道安全门的畅通。
4、安全保卫组职责(1)维持火灾现场秩序协助疏散组疏散人员。
(2)负责对财务部的监护和保卫。
(3)封闭火灾现场,看守进出口严禁闲杂人员入内。
(4)转运受伤人员和贵重物品。
5、水电管理组(1)火灾扑救时,要及时采取正确的供电、供水方式,及时切断电源,确保消防用水、用电。
重点部位消防应急预案

一、预案背景为保障我单位重点部位的安全,防止火灾事故的发生,提高应急处置能力,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本预案。
二、预案目标1. 保障重点部位人员生命财产安全;2. 减少火灾事故造成的经济损失;3. 提高消防应急处置能力,确保火灾事故得到及时有效处置。
三、预案适用范围本预案适用于我单位重点部位的火灾事故应急处置。
四、重点部位定义1. 人员密集场所:如办公楼、宿舍楼、食堂、会议室等;2. 仓库、车间:存放易燃易爆物品的仓库、车间;3. 重要设备设施:如配电室、通信设备室、计算机网络中心等;4. 其他可能发生火灾的重点部位。
五、组织机构及职责1. 成立消防应急指挥部,负责火灾事故的应急处置工作。
2. 指挥部下设办公室、灭火救援组、疏散组、警戒组、医疗救护组、通讯联络组、后勤保障组等。
3. 各组成员职责如下:(1)办公室:负责协调各部门工作,制定应急措施,收集、整理火灾事故相关信息。
(2)灭火救援组:负责火灾扑救、灭火救援行动。
(3)疏散组:负责组织人员疏散,确保人员安全。
(4)警戒组:负责现场警戒,防止无关人员进入事故现场。
(5)医疗救护组:负责火灾事故现场伤员的救治工作。
(6)通讯联络组:负责火灾事故信息的传递和联络。
(7)后勤保障组:负责火灾事故现场的物资保障、后勤供应等工作。
六、应急处置程序1. 火灾报警:发现火灾后,立即向消防应急指挥部报告。
2. 指挥部启动应急预案,组织各部门开展应急处置工作。
3. 灭火救援组迅速赶赴火灾现场,进行火灾扑救。
4. 疏散组组织人员有序疏散,确保人员安全。
5. 警戒组对现场进行警戒,防止无关人员进入。
6. 医疗救护组对受伤人员进行救治。
7. 通讯联络组及时向上级部门和相关部门报告火灾事故情况。
8. 后勤保障组提供火灾事故现场的物资保障。
9. 火灾扑灭后,指挥部组织各部门对火灾事故原因进行调查分析,总结经验教训。
七、应急保障措施1. 保障消防设施设备完好,定期检查、维护消防设施。
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消防安全重点单位灭火、应急疏散预案的制定和演练公安部第六十一号令第三十九条、第四十条规定,消防安全重点单位应制定灭火、应急疏散预案并定期进行演练。
灭火、应急疏散预案,是针对单位重点场所或部位可能发生的火灾事故,依据灭火战斗的指导思想、战术原则以及人员、设施情况而拟制的灭火疏散行动案。
与消防部队灭火作战计划,灭火演习案相似。
实践证明:单位通过制定预案和演练,一旦发生意外,能够按照预案确定的组织体系和人员分工,有序地组织实施火灾扑救和人员疏散,这不仅关系到单位财产损失大小,更重要的是关系到人员的安全,尤其是在公众聚集场所、学校、幼儿园、医院等人员集中所是保障人员紧急疏散,最大限度地减少人员伤亡的关键措施。
一.调查和研究事故对象是制定应急预案的前提灭火疏散预案的制订是一项复杂而细致的工作。
除了对场所、容等做大量的调查研究外,还要科学预测、综合分析发生火灾后可能出现的各种情况,研究制订相应的战术对策,正确部署灭火疏散人员及相关力量。
实地调研的主要容包括:(一)了解单位的基本情况1.单位的地理位置、围的毗邻单位,与火灾相关的环境、道路、水源等;2.单位的建筑设施情况、主要设备特点、生产工艺流程、火灾特点、一旦发生火灾火势的蔓延条件、蔓延向、可能造成的后果等,及气候、气象情况对灭火行动可能造成的影响;3.草绘单位总平面图、建筑平面图、重点部位详图及有关图纸资料,并对照实地情况予以确认或修改。
(二)进行火灾情况假设假设火灾情况就是对单位的要害部位可能发生的火灾作出有根据,符合客观规律的设想。
是反映单位火灾情况,部署灭火疏散力量,实施灭火疏散指挥的重要依据。
主要容包括:1•重点单位的要害部位。
为了使预想的火灾情况更复杂一些,有时可多确定几个起火点;2.重点部位可能发生火灾的物品,及发展蔓延的条件、燃烧面积和主要蔓延的向;3•—旦发生火灾后造成的危害和影响(如爆炸、倒塌、人员伤亡、人员被困等情况),以及火势发展变化的趋势和可能造成的重后果等。
三、灭火、疏散预案的制定灭火疏散部署,是通过对火灾情况的正确分析和判断,所形成的灭火战术和疏散手段的总体构思,是灭火疏散预案的核心部分。
容包括:(一)组织机构,包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;1.灭火行动组。
由单位所属消防、保卫以及重点部位人员等参加。
主要任务是具体组织指挥灭火救援及相关的工作;2.通讯联络组。
由办公室通信人员组成,主要任务是及时汇集了解、分析、通报事态信息,向上级报告情况。
联络应急救援专业组织、现场指挥机构与上下级之间的通信联络;3.疏散引导组。
由单位重点部位、场所的人员组成。
负责紧急情况下现场人员、物资的疏散引导等任务;4.安全防护救护组。
由单位后勤、工程、医疗等部门人员组成。
主要负责组织医务人员、救护车辆及时救护治疗受伤人员,负责紧急情况下现场断(供)电、供(排)水、断气、通讯、破拆、清障、抢运任务,负责现场安全监督检查和看守巡逻任务。
(二)报警和接警处置程序单位的某个部位发生火灾时,应立即进行报119火警调度指挥中心,在报警时应说清楚着火的单位、着火的部位、着火的物质及有无人员被困,要说清楚单位在那一条路、报警、报警人姓名;同时,还要报告本单位值班领导和有关部门。
单位领导接警后,立即按预案调动各面人员赶赴火场进行灭火。
(三)应急疏散的组织程序和措施发生火灾后,首先要了解火场有无被困人员及其所在的地点和抢救通道,以便进行安全疏散。
当遇有居民住宅、集体宿舍和人员密集的公共场所起火,人员安全受到威胁时,或因发生爆炸燃烧,在建筑物倒塌的现场上或浓烟弥漫、充满毒气的房屋里,人员受伤、被困时,指挥人员必须采取稳妥可靠的措施,积极组织抢救和疏散。
1•人员聚集场所疏散的组织程序和措施影剧院、歌舞厅、医院、学校以及商店、集贸市场等人员聚集场所,一旦起火,在场人员有被烟气中毒、窒息以及被热辐射、热气流烧伤的危险。
如果组织疏散不力,就会造成重大伤亡事故。
因此,人员疏散是头等任务。
在制订安全疏散案时,要按人员的分布情况,制订发生火灾情况下的安全疏散路线,并绘制平面图,用醒目的箭头标示出出人口和疏散路线。
2.物资的疏散组织程序和措施火场上的物资疏散应有组织地进行,防止火势蔓延和扩大,其程序是:疏散那些可能扩大火势和有爆炸危险的物资。
例如起火点附近的汽油、柴油桶,充装有气体的钢瓶以及其他易燃、易爆和有毒的物品;疏散性质重要、价值昂贵的物资。
例如,档案资料、高级仪器、珍贵文物以及经济价值大的原料、产品、设备等;疏散影响灭火战斗的物资。
例如,妨碍灭火行动的物资、怕水的物资(糖、电)等。
组织疏散的要求:将参加疏散的职工或群众编成工作组,指定负责人,使整个疏散有秩序地进行。
先疏散受水、火、烟威胁最大的物资;疏散出来的物资应堆放在上风向的安全地点,不得堵塞通道,派专人看护;尽量利用各类搬运机械进行疏散,如企业单位的起重机、输送机、汽车、装卸机等;怕水的物资应用苫布进行保护。
(四)扑救初起火灾的程序和措施扑救初起火灾应及时、快捷,不然易造成重大事故。
发现火灾时, 指挥员通过火情侦查,迅速对火场情况作出正确的分析和判断,合理分配灭火力量和部署灭火任务。
措施主要是使用消防设施、器材的调集;进攻的途径、水枪阵地的选择、供水的组织;救人、通讯、疏散物资的法等。
预案在表叙灭火部署和措施时要详细具体,叙述任务要按照先主要,后次要;力量部署时先义务消防队,后专职消防队;先灭火战斗任务,后协调保障的顺序进行。
扑救初起火灾的程序和措施除有文字表达外,还应有灭火疏散图来直观反映。
灭火疏散图是依据单位基本情况,假设火灾情况、灭火部署的顺序标绘的。
其容和顺序是:绘制地图,标绘单位基本情况;按假设火灾情况标画火情态势;按灭火战斗部署标画各单位位置、运用的战术手段和协同保障等。
(五)通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
通信联络首先要保证急救援专业组织与应急指挥机构之间、各相关专业组织之间、现场指挥机构与上级之间的通信联络的畅通;必要时,还可指明重要的信号规定及重要标志的式样。
安全防护预案中要明确不同区域的人员分别应采取的最低防护等级、防护手段和防护时机;在某些特定的有化学物品的火灾事故中,还必须采取特殊的安全防护措施。
负责安全救护的人员应清楚应急物资器材的储备量及储存位置,储备的品种,尤其要特别注意标明急救药品和生活必需品的储存状况及供给渠道。
三、灭火、应急疏散预案的演练这是应急疏散预案规定的所有任务单位、人员参加,为全面检查执行预案可能性而进行的演练。
主要目的是验证各应急小组执行任务能力,检查他们的相互协调性,检验各类组织能否充分利用现有人力、物力来最大限度地消除事故后果的重程度。
这种演练完全可以展示应急准备及应急行动的各个面。
所以,演练设计的要求,应能全面检查各个组织及个关键岗位上的个人表现。
(一)灭火、应急疏散演练的准备1.建立演练领导机构演习领导机构是演练准备与实施的指挥部门,对演练实施全面控制,其主要职责是:确定演练目的、原则、规模、参演的单位,确定演练的性质法,选定演练的时间、地点,规定演练的时间尺度和公众的参与程度;协调各参演单位之间的关系;确定演练实施计划、情况设计与处置预案,审定演练准备工作计划、导演和调理计划及其它有关重要文件;检查与指导演练准备工作,解决准备与实施过程中所发生的重大问题;组织演练总结评价。
2.导演与调理明确导演与调理人员是演练准备初始阶段的工作,导演与调理人员通常参与全部的准备工作。
其主要职责是:根据演练目的,制定演练目标,选择演练场地,进行演练具体设计;制定演练进程计划,进行总情况的构筑,拟制导演和调理计划、演练组织与准备工作计划等;指导参演单位按演练要求进行演前训练,组织导演部分人员开展活动;提出演练所需的通信、技术、物资器材,生活用品等项目清单及经费申请;组织与指导参演单位预演,从中发现问题,并加以纠正;指导演练实施,组织参演单位的演练总结与评价,并进行评估,提出演练成败的结论性报告;对预案的修改和完善提供决策性的建议。
3 •演练文件的编写演练中所需的各类文件是组织与实施演练的基本依据。
不同性质、规模的演习,需要编写的文件不同。
有关文件大体包括:演练准备工作计划、演练实施(进程)计划、情况设计案、处置案示例,各种保障计划等。
演练文件必须符合演练目的和要求,力求简明和实用。
4.演练的实施(1)演练情况介绍。
演练开始前,根据需要,演练领导机构应进行组织情况介绍。
其容主要包括:演练的性质与规模;事故情况设定的主要考虑,演练开始时间及持续时间的估计;对非参演人员的安排,导演、调理人员及演练人员的识别,为保证演练不被误认为真实事故而应米取的措施,如果在演练期间,一旦发生真实事故,应米取的具体措施等。
(2)导演调理法演练实施中,对导演与调理工作的基本要求如下:格按导演调理计划指导参演者正确处置情况;坚持因势利导,以情况诱导为主,行政干预为辅;导演应注意控制演练态势,把握演练节奏,不要干预各种细节,注意的重心应放在协调演练与实际应急可能行动之间的关系,从演练效果出发,发挥整体效能,提高演练效率;调理人员应抓住调理重点,选择调理时机与渠道,灵活地处理参演部门出现的问题,及时向导演提供必要的情况和建议。
(3)演练结束各参演部门应按统一规定的信号或指示停止演练动作。
在演练宣布结束后,所有演练活动应立即停止,并按计划清点人数,检查器材,查明有无伤病人员,并迅速进行适当处理。
演练保障组织负责清理演练现场,尽快撤出保障器材,尤其要仔细查明危险品的清除情况,决不允任可能造成伤害的物品遗留在演练现场。
(4)演练评价,修改预案对演练进行评价的依据主要有:导演和调理人员的记录和他们的看法,消防机构有关专家的意见,参演单位的自我评估,上级领导与机关的指示等。
评价围应包括演练组织者,参演的所有单位,演练保障单位等。
评价可参照演练计划中所规定的各项具体指标进行,最后根据演练的总目标,得出总的评价结论。
只要有条件,各种评价和总评价结论尽可能量化。
通过演练,对预案中暴露出来的问题要充分讨论,找出切实可行的解决办法,并补充到预案中去,使预案得到充实和完善,以达到提高单位的自防自救能力的目的。