2010年安全文化建设示范企业名单(新版)
安全文化建设示范企业评选标准
发现1人不明确岗位安全职责扣10分
4
安全
引导
与激励
（50分）
1.建有安全生产目标考核奖惩制度和全体员工安全行为激励机制。安全绩效与工作业绩相结合，激励措施明确并及时兑现（20分）
没有目标考核制度扣10分，没有安全绩效激励措施扣5分
安全文化建设示范企业评选标准
序号
指标项
（分值）
指标内容（分值）
测评标准
说明
1
基本
条件
1.本年度无生产安全死亡事故；
2.本年度未被列入安全生产黑名单；
3.本年度无安全生产方面行政处罚不良记录。
符合此基本条件，方可参加评选
2
安全
承诺
(60分)
1.有明确的符合本企业实际情况的核心安全文化理念、安全愿景、安全目标，并以书面形式进行发布（20分）
对发现的安全隐患未及时整治的，每处扣10分
9
决策层
行为
表现
（120分）
1.最高决策者主持制定和签发安全承诺，深刻理解安全承诺的含义（10分）
无安全承诺扣10分，
非本人签发扣8分
2.定期向股东大会或职代会通报安全生产情况（10分）
发现一次会议没通报扣10分
3.把安全文化纳入企业文化建设重要内容，同步研究、同步部署（20分）
无阅览室扣15分，学习资料不足扣5分
4.每季度至少开展一次全员安全生产教育活动或群众性安全活动，员工参与率达80%以上（15分）
少1次扣9分，员工参与率＜90%扣6分
5.每位员工均有岗位安全常识手册（或安全操作手册等），并熟练掌握其中的内容（15分）
无手册扣15分，发现1人不熟知扣5分
2013年度江苏省安全文化建设示范企业
2013年度江苏省安全文化建设示范企业公示名单（共70家）江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂长安福特马自达发动机有限公司中交三航局第三工程有限公司南京钢铁集团冶山矿业有限公司中国石油化工股份有限公司金陵分公司阿斯利康制药有限公司江苏东峰电缆有限公司江苏华峰合成树脂有限公司江阴新仁科技有限公司江苏宏图高科技股份有限公司光电线缆分公司恩欧凯（无锡）防振橡胶有限公司徐州公路运输集团有限责任公司徐州绿健乳业有限责任公司江苏协鑫硅材料科技发展有限公司徐州红星美凯龙全球家居生活广场有限公司徐州市建平化工有限公司常州天合光能有限公司常林股份有限公司常州旭荣针织印染有限公司江苏上上电缆集团有限公司常州港华燃气有限公司苏州金宏气体股份有限公司比欧西气体（苏州）有限公司苏州宝化炭黑有限公司苏州诺华制药科技有限公司苏州震纶棉纺有限公司江苏宇迪光学股份有限公司江苏大唐国际吕四港发电有限责任公司南通中集罐式储运设备制造有限公司海门海螺水泥有限责任公司南通汤始建华管桩有限公司海通快速公交有限公司江苏新海石化有限公司中国船舶重工集团公司第七一六研究所汉高华威电子有限公司江苏省水文地质工程地质勘察院江苏今世缘酒业股份有限公司金湖县供电公司江苏共创人造草坪有限公司盐城发电有限公司江苏丰山集团有限公司海洋分公司重庆啤酒集团盐城有限责任公司盐城市圣泰阀门有限公司阜宁县供电公司飞利浦照明工业（中国）有限公司扬州尼尔工程塑料有限公司扬州大洋造船有限公司大连化工（江苏）有限公司江苏金飞达电动工具有限公司镇江南帝化工有限公司江苏荣昌新材料科技有限公司江苏柳工机械有限公司大赛璐安全系统（江苏）有限公司普莱克斯（镇江）工业气体有限公司泰州市公共交通有限公司中国电信股份有限公司泰州分公司格兰特（江苏）钻具有限公司江苏三马起重机械制造有限公司江苏罡阳股份有限公司蒙牛乳业宿迁有限公司江苏精科智能电气股份有限公司江苏秀强玻璃工艺股份有限公司江苏丹瑞新型材料科技有限公司欣兴同泰科技（昆山）有限公司江苏南极机械有限责任公司沭阳县汽车运输公司徐州矿务集团三河尖煤矿华润天能公司龙固煤矿扬州煤炭公司王庄煤矿南京市板桥汽渡。
强化企业安全文化建设,完善企业文化体系
强化企业安全文化建设，完善企业文化体系作者：金春铭来源：《企业文化·下旬刊》2014年第10期企业安全文化建设是企业文化体系建设的有机组成部分，是企业文化的内涵和外伸。
强化企业安全文化建设，就是在企业内建立起一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，通过安全文化建设使广大员工的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以到达减少人为事故的效果。
目前，企业文化的重要性越来越明显，很多一定规模或成功企业往往将企业文化作为企业自身特有的形象加以宣传和拓展，而安全文化作为企业文化的有机组成部分，没有得到应用的重视，还存在着企业文化和安全工作孤立的现象，这是不可取的做法。
一、企业安全文化的起源与现状企业安全文化伴随着人类社会的进步而发展，经历了从自发到自觉，从无意识到有意识的漫长过程。
在世界工业生产范围内，有意识并主动推进安全文化建设源于高技术和高危的核安全领域。
1986年，前苏联切尔诺贝利核电站事故发生以后，国际原子能机构（INSAG）提出了“安全文化”一词。
1988年国际核安全咨询组把安全文化的概念作为一种基本管理原则提出，1991年国际原子能机构（INSAG）编写了《安全文化》，明确阐述了安全文化的概念，《安全文化》的面世标志着安全文化正式在世界各国传播和实践。
我国在20世纪90年代初也认识到安全文化建设的必要性，2006年国务院办公厅印发的《安全生产“十一五”规划》将安全文化建设列为主要任务和重点工程。
2008年、2010年国家安监总局分别颁发了《企业安全文化建设导则》（AQ/T9005-2008）和《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》，标志着我国的企业安全文化建设进入到一个新阶段。
二、企业安全文化的定义与内涵企业安全文化的定义：企业安全文化有广义和狭义之分，狭义的安全文化是指企业安全文化。
比较全面的是英国安全健康委员会下的定义：一个单位的安全文化是个人和集团的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。
国家安全生产监督管理总局公告2014年第21号――2013年度全国安全文化建设示范企业名单
国家安全生产监督管理总局公告2014年第21号――2013年度全国安全文化建设示范企业名单文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2014.07.04•【文号】国家安全生产监督管理总局公告2014年第21号•【施行日期】2014.07.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全生产监督管理总局公告（2014年第21号）根据《国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》（安监总政法〔2010〕5号）要求，经各地区、各有关部门和单位认真考核、推荐，国家安全监管总局初核、专家审核、现场抽检、网上公示，决定命名中北华宇建筑工程公司等69家企业为“2013年度全国安全文化建设示范企业”，有效期至2016年12月底，现予以公告。
附件：2013年度全国安全文化建设示范企业名单国家安全监管总局2014年7月4日附件2013年度全国安全文化建设示范企业名单中北华宇建筑工程公司北京水泥厂有限责任公司北京金佰利个人卫生用品有限公司天津港焦炭码头有限公司中交一航局安装工程有限公司西门子电气传动有限公司蒙牛塞北乳业有限公司中铁三局集团有限公司运输工程分公司内蒙古华电辉腾锡勒风力发电有限公司国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司中国石油辽河油田金马油田开发公司哈尔滨汽轮机厂有限责任公司哈尔滨电机厂有限责任公司上海锅炉厂有限公司江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂南通中远船务工程有限公司浙江金刚汽车有限公司富阳山亚南方水泥有限公司安徽省高速公路控股集团有限公司全椒管理处安徽省高速公路控股集团有限公司高界公路管理处中国能建安徽电力建设第一工程公司中石化森美（福建）石油有限公司中海福建天然气有限责任公司福建海峡科化股份有限公司永安分公司中国黄金集团江西金山矿业有限公司山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂山东黄金矿业（莱州）有限公司三山岛金矿山东京博石油化工有限公司河南省煤气（集团）有限责任公司义马气化厂中国平煤神马能源化工集团有限责任公司电务厂武汉钢铁股份有限公司设备维修总厂中国石化湖北荆门石油分公司广州市华南橡胶轮胎有限公司中国南方电网超高压输电公司广州局中国移动通信集团广东有限公司佛山分公司国投钦州发电有限公司广西长洲水电开发有限责任公司重庆大唐国际彭水水电开发有限公司四川烟草工业有限责任公司什邡分厂阿坝水电开发有限公司贵州省烟草公司遵义市公司云南磷化集团有限公司晋宁磷矿云南电网公司昆明供电局陕西渭河煤化工集团有限责任公司陕西延长石油（集团）有限责任公司榆林炼油厂中国石油集团公司长庆油田分公司第九采油厂中国石油天然气股份有限公司宁夏石化分公司中国石油天然气运输公司沙漠运输公司新疆机场（集团）有限责任公司伊宁机场冀中能源峰峰集团有限公司新三矿冀中能源股份有限公司邢东矿大同煤矿集团有限责任公司忻州窑矿山西西山煤电股份有限公司镇城底矿山西阳城阳泰集团伏岩煤业有限公司徐州矿务集团有限公司三河尖煤矿淄博矿业集团有限责任公司岱庄煤矿山东新巨龙能源有限责任公司枣庄矿业（集团）有限责任公司柴里煤矿贵州发耳煤业有限公司陕煤集团神木红柳林矿业有限公司陕煤集团黄陵建庄矿业有限公司神华宁夏煤业集团有限责任公司白芨沟煤矿中核集团江苏核电有限公司航天科工集团公司南京晨光集团有限责任公司兵器工业集团内蒙古第一机械集团有限公司中国石油集团公司大庆第三采油厂中国华能华能国际电力股份有限公司大连电厂神华集团朔黄铁路发展有限责任公司肃宁分公司东风汽车有限公司东风日产广州风神汽车有限公司。
全国安全文化示范企业创建标准(修订版)
全国安全文化建设示范企业评价标准（修订版）
说明：
1.《评价标准》中评价指标分为3类指标，其中Ⅰ类一级指标1个（二级指标3个）；Ⅱ类一级指标11个（二级指标50个），满分300分；Ⅲ类一级指标1个（二级指标4个），满分24分。
2.评分办法
（1）Ⅰ类二级指标是否决项，不参与评分。
（2）每个Ⅱ类二级指标评定分数为0-6分：
6分：该指标完成出色；
5分：该指标已完成落实并符合要求，实施情况好；
4分：该指标已完成落实并符合要求，实施情况较好；
3分：该指标已经完成落实并符合要求，但实施效果一般；
2分：该指标已经部分完成落实；
1分：该指标已经部分完成落实，但存在严重缺陷；
0分：该指标空白。
（3）每个Ⅲ类二级指标评定分数为0或6分。
3.考核办法
（1）Ⅰ类二级指标中有任何一项不合格的企业（行业未要求开展企业安全生产标准化建设的要注明），不能申报“全国安全文化建设示范企业”。
（2）Ⅱ类二级指标中出现0分指标，不能申报“全国安全文化建设示范企业”。
（3）Ⅱ指标得分总和低于270分（含），不能申报“全国安全文化建设示范企业”。
（4）按Ⅱ、Ⅲ类指标得分总和依次排序，高分的优先申报。
国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见-安监总政法[2010]5号
![国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见-安监总政法[2010]5号](https://img.taocdn.com/s3/m/5c7c451eeef9aef8941ea76e58fafab069dc4432.png)
国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见（安监总政法〔2010〕5号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构，有关中央企业：为深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，落实国家安全监管总局《“十一五”安全文化建设纲要》部署，切实加强企业安全文化建设，夯实安全生产基层基础工作，提升企业安全管理水平，预防和减少生产安全事故，推动企业安全生产长效机制建设，经研究，决定开展安全文化建设示范企业创建活动。
现提出以下指导意见：一、指导思想以科学发展观和安全发展理念为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过大力加强企业安全文化建设，促进企业落实安全生产主体责任，强化干部职工的安全意识，建立健全安全生产长效机制，提升企业安全管理水平，实现本质安全，有效遏制重特大事故发生，为全国安全生产形势明显好转提供支撑。
二、总体目标通过开展安全文化建设创建活动，切实加强企业安全文化建设，促进企业安全管理工作规范化、制度化和科学化，推动企业安全生产主体责任落实到位，夯实安全生产基层基础工作。
从2010年开始，各级安全监管部门和煤矿安全监察机构（以下简称安全监管监察机构）指导辖区内各类企业，中央企业指导其下属企业，根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008）（以下简称《建设导则》），结合企业自身实际情况，开展安全文化建设创建活动。
通过一段时间的创建，对符合《安全文化建设示范企业评价标准（试行）》（以下简称《评价标准》，见附件1）要求的企业，国家安全监管总局授予“安全文化建设示范企业”称号。
安全文化建设示范企业总结报告
安全文化建设示范企业总结报告集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-安全文化建设示范企业总结报告太西煤集团民勤实业有限公司红沙岗一矿位于甘肃省武威市民勤县红沙岗矿区。
南距金昌市67km，东至民勤县城72km，西至阿右旗71km，经阿右旗、山丹县至张掖市约190km。
区内地形平坦，交通较为便利。
红沙岗一矿井田走向长5km，倾斜长2.5～6km，井田面积约20km2。
矿井地质储量17222.65万t，可采储量12982.2万t。
另有油页岩赋存于煤1-1之上，其品质达到工业要求，约有储量3.2亿t。
红沙岗一矿于2006年9月27日由甘肃省改革发展委员会批准，同年12月开工建设，2011年8月28日开始矿井联合试运转，2013年1月14日通过竣工验收并正式投产，生产能力240万t/年，服务年限41.3年，是甘肃河西地区最大的立井井工煤矿。
建矿伊始，红沙岗一矿秉承太西煤集团“做大、做强、做优、做好百年企业”的企业愿景，以“建一流矿井、聚一流人才、行一流管理，育一流队伍，创一流效益”为总体战略，于2010年5月20日与有着百年历史和“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“国家级安全质量标准化矿井”称号的开滦集团荆各庄矿业公司强强联合，签署了红沙岗一矿矿井建设托管协议，由荆矿公司和民勤实业公司共同组建管理团队，负责红沙岗一矿的安全、生产、技术、经营管理，同时也将开滦优秀的企业文化和安全理念引入到了红沙岗一矿。
三年多来，管理团队在民勤实业有限公司的正确领导和大力支持下，以“高起点规划、高标准建设、高目标管理”为总揽，紧密结合实际，整章建制、完善职能，周密谋划、阶段实施，不断营造了人人参与安全文化建设的浓厚氛围。
自建矿以来，红沙岗一矿已连续安全生产2435天，杜绝了轻伤以上事故。
于年月被甘肃煤矿安全监察局命名为省级安全文化建设示范企业，并先后被团中央、甘肃省、武威市授予“青年就业创业见习基地”、“纳税先进单位”、“信贷诚信企业”、“地方龙头企业”、“精神文明建设工作先进单位”、“文明单位标兵”等光荣称号，红沙岗一矿地测科被中华全国总工会、国家安全监管总局命名为2010年度“安康杯”先进班组一、高起点规划，为安全文化建设奠定坚实基础为充分发挥安全文化对企业安全生产的引领、保障作用，红沙岗一矿依据安监总政法〔2011〕172号《国家安全监管总局关于印发安全文化建设“十二五”规划的通知》精神，制定印发了《民勤实业有限公司红沙岗一矿安全文化建设三年规划》，规划主要分文化宣贯、素质提升、行为养成三个阶段，从抓安全理念宣贯入手，通过安全文化的春风化雨，使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同；通过不断提高安全素质修养，实现自我行为的有效控制，从不得不服从管理制度的被执行，转变成主动自觉地遵章守规，使安全理念内化于心、外化于行，从而实现人人都成为想安全、会安全、能安全的本质型安全人。
天津市应急管理局转发国家安全监管总局《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》的通知
天津市应急管理局转发国家安全监管总局《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】天津市应急管理局•【公布日期】2011.04.20•【字号】津安监管法〔2011〕21号•【施行日期】2011.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文转发国家安全监管总局《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》的通知各区县安全监管局及各有关单位：现将国家安全监管总局《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》（安监总政法〔2010〕5号）转发给你们，请立即组织学习并认真抓好贯彻落实，并决定在全市范围内开展安全文化建设示范企业创建活动。
特提出如下要求：一、充分认识开展安全文化建设示范企业创建活动的重要意义企业安全文化是企业在生产活动中创造的安全生产观念、行为、环境的总和，安全文化建设是企业安全管理软实力的集中体现，是企业达到本质化安全的必由之路。
加强安全文化建设，有利于企业树立自身良好形象，有利于增强自身综合竞争实力，有效推动安全生产长效机制建设，切身提升企业安全管理水平。
2011年，要在全市范围内大力开展安全文化建设示范企业创建活动。
通过活动的深入开展，在全市形成一批各具特色的示范企业，树立企业安全文化建设的先进典型。
日前，在国家安全监管总局召开的全国安全生产宣传工作会议暨安全文化示范企业创建现场会上，我市“中国交通建设集团有限公司中交一航局第一工程有限公司”被命名为“全国安全文化建设示范企业”，为全市做出表率。
各区县、各单位要充分认识开展安全文化建设示范企业创建活动的重要意义，广泛开展、扎实推进安全文化建设创建活动，积极推动企业安全生产主体责任的落实，为全市安全生产形势的根本好转创造有利条件。
二、安全文化建设示范企业申报评选工作的具体安排各区县安全监管局要根据国家安全监管总局制定的《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004—2008）（以下简称《建设导则》）和《安全文化建设示范企业评价标准（试行）》（以下简称《评价标准》），指导企业深入开展安全文化建设企业创建活动。
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2010年安全文化建设示范企
业名单(新版)
The core of safety culture is people-oriented, which requires the implementation of safety responsibilities in the specific work of all employees.
( 安全文化)
单位：_______________________
部门：_______________________
日期：_______________________
本文档文字可以自由修改
2010年安全文化建设示范企业名单(新版)
北京市（2家）
北京铁路局
航卫通用电气医疗系统有限公司
河北省（3家）
梅花生物科技集团股份有限公司
开滦能源化工股份有限公司范各庄矿业分公司
冀中能源邯郸矿业云架岭煤矿
山西省（8家）
山西四建集团有限公司
山西太钢不锈钢股份有限公司不锈线材厂
山西西山煤电股份有限公司太原选煤厂
大同煤业集团有限责任公司四台煤矿
阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司
山西潞安矿业（集团）有限责任公司王庄煤矿山西焦煤集团曹村煤矿有限责任公司
同煤大唐塔山煤矿有限公司
内蒙古自治区（1家）
内蒙古金陶股份有限公司
辽宁省（4家）
中国石油辽河油田分公司欢喜岭采油厂
营口港务集团有限公司
沈阳飞机工业（集团）有限公司
铁法煤业（集团）有限责任公司大平煤矿
吉林省（1家）
长春轨道客车股份有限公司
黑龙江省（2家）
齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司中国石油大庆石化公司腈纶厂
上海市（2家）
上海吴泾化工有限公司
东方商厦有限公司
江苏省（3家）
南通醋酸纤维有限公司
江苏洋河酒厂股份有限公司
徐州矿务集团有限公司张集煤矿
安徽省（1家）
淮北矿业股份有限公司童亭煤矿
浙江省（2家）
浙江华海药业股份有限公司
浙江闰土股份有限公司
江西省（2家）
江西省李渡烟花集团有限公司
江西煤业集团有限责任公司安源煤矿
山东省（11家）
日照港（集团）有限公司
招金矿业股份有限公司
阳谷县供电公司
兖矿鲁南化肥厂
聊城交通汽运集团有限责任公司
禹城中农润田化工公司
淄博矿业集团有限责任公司许厂煤矿
兖州煤业股份有限公司济宁三号煤矿
枣庄矿业（集团）有限责任公司蒋庄煤矿新汶矿业集团有限责任公司协庄煤矿
新汶矿业集团有限责任公司鄂庄煤矿
河南省（4家）
中国石油化工股份有限公司中原油田分公司驻马店市白云纸业有限公司
平顶山天安煤业股份有限公司十二矿
河南省正龙煤业有限公司城郊煤矿
湖北省（1家）
武汉钢铁集团矿业有限责任公司程潮铁矿湖南省（1家）
江南机器（集团）有限公司
广东省（4家）
广汽本田汽车有限公司
广东电网江门蓬江供电局
中国移动通信广东有限公司汕尾分公司粤港汽车运输联营有限公司
广西壮族自治区（1家）
中国铝业股份有限公司广西分公司
重庆市（1家）
重庆国际集装箱码头有限责任公司
四川省（2家）
四川省宜宾五粮液集团有限公司
四川省华蓥山煤业股份有限公司李子垭煤矿贵州省（2家）
贵州电网公司
贵州燃气（集团）有限责任公司
云南省（2家）
云南云景林纸股份有限公司
云南云天化股份有限公司
陕西省（2家）
西安蓝田尧柏水泥有限公司
陕西陕煤黄陵矿业有限公司一号煤矿
甘肃省（2家）
金川集团公司冶炼厂
华亭煤业集团有限责任公司马蹄沟煤矿
宁夏回族自治区（2家）
宁夏银星多晶硅有限责任公司
宁夏英力特化工公司
中央企业（20家）
中国核工业集团公司
秦山核电有限公司
中国航天科工集团公司
国营第六九九厂
北京新风机械厂
中国兵器工业集团公司
西安北方惠安化学工业有限公司
中国石油天然气集团公司
中国石油天然气股份有限公司塔里木油田分公司中国华能集团公司
华能国际电力股份有限公司南通电厂
中国大唐集团公司
三门峡华阳发电有限责任公司
张家口发电厂
中国华电集团公司
华电国际电力股份有限公司邹县发电厂
贵州乌江水电开发有限责任公司东风发电厂中国电力投资集团公司
内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司
神华集团有限责任公司
神华神东煤炭集团有限责任公司上湾煤矿中国航空集团公司
中国国际航空股份有限公司
中国中化集团公司
中化格力仓储有限公司
国家开发投资公司
国投新集能源股份有限公司新集三矿
中国中煤能源集团有限公司
上海大屯能源股份有限公司姚桥煤矿
平朔煤炭工业公司安家岭一号井工矿
中国交通建设集团有限公司
中交一航局第一工程有限公司
中国冶金地质总局
山东正元建设工程有限责任公司
中国葛洲坝集团公司
葛洲坝易普力股份有限公司
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