电信公司乡镇支局局长竞聘演讲稿
中国电信支局长竞聘演讲稿

中国电信支局长竞聘演讲稿篇一:中国电信分公司支局长竞聘演讲稿中国电信分公司支局长竞聘演讲稿各位领导大家下午好,我是本次的竞聘者XX,今天,我本着锻炼自己,提高自己的宗旨站到这里,参加XX支局长竞聘,希望能够得到大家的支持。
本人现年30岁,XXXX年毕业于重庆邮电大学计算机科学与技术专业,XX年X月加盟XX电信公众信息产业有限公司,XX年X月加盟新华保险XX中支,任职组训讲师,获得新华保险全国组训讲师认证,主要从事数据分析,团队经营,培训,营销等工作。
XX年X月来到XX电信公司政企客户部从事客户经理工作。
在近8年的工作和学习,拥有5年的营销工作经验,开阔了眼界,综合工作能力得到了很大的提高,积累了相对丰富的工作经验,对我而言,存在的劣势刚步入公司,对公司的工作流程,人文行为不熟悉,不适应,但换个角度而言,这也正是我的优势,由于入行时间不长,能更好从客户角度出发,为客户提供更优质的服务。
大家都知道,支局长一职,属于最前端,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨,背负着树立企业形象,促进企业整体工作等方面的重要责任,我之所以竞聘支局长这个岗位,首先希望在今后的工作中,能为支局的发展做出比较大的贡献,其次,为自己找到一个充分发挥特长,施展才能的舞台。
我会本着“干一行,爱一行”的原则,脚踏实地开展工作。
假如我能够成功得到各位的认可,成为XX支局长,以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思:俗话说:只有糟糕的将军,没有带不好的兵,作为团队长,统一思想,树立目标,责任明确,整合新团队至关重要,充分发挥团队成员最大效率。
通过对公司产品,进行精细培训,将团队成员打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。
之所以如此做,面对日益竞争激烈的市场环境,面对广大的公众客户,发展收入无非几个途径,1、新客户;2、老客户;3、转介绍。
个人觉得,再大力度的宣传,比不过老百姓的口碑。
只有做好老客户的维系工作,赢得更多客户的认可,结合公司的营销的政策等多种方法,赢得更多的新客户以及策反同行客户。
电信支局长竞聘报告5篇

电信支局长竞聘报告5篇第一篇:电信支局长竞聘报告尊敬的各位领导,下午好。
我叫XXX,10年从南京XX大学毕业后,成为了一名大学生村官,服务于XX县XX乡XX村。
去年9月通过省统一招聘成为了电信的一员,现在XX支局实习。
非常荣幸能够有机会参加今天的竞聘。
通过半年多的实习,我对支局的日常工作有了基本的了解。
我们支局的日常工作主要都是以宽带、天翼手机、Itv为依托,围着“多创收入,多占市场份额”的目标来开展的。
6个月的实习工作以来,让我对电信有了基本的认识,清楚了乡镇电信支局日常的工作思路,掌握了处理问题的能力,提高了对电信业务的熟练程度。
我今天竞聘的是乡镇支局长岗位,我知道支局长必须要完成上级下达支局的业务收入、发展、服务等各项指标工作任务;实时开展支局范围内的日常管理、客户维系等工作;积极拓展、管理、协调社会渠道;合理开展支局的队伍建设。
我之所以竞聘这个岗位,我认为我会做好以下几点。
对于完成上级下达支局的业务收入、发展、服务等各项指标工作任务。
我认为完成任务,我们必须要认真贯彻一个字“算”。
在春节、五一、中秋等节日期间,我们必须抓住了客户心理,进行节日营销。
节日的时候,客户对宽带的需求比较旺盛,他们不在乎多花一些钱来享受高网速的宽带,在乎的是什么时候能够将宽带装起来。
我们就将诸如69宽带组合包年Itv进行包装推销。
我们必须分析出不同的用户群需求,对于年纪较大的消费者,我们先主推69套餐或天翼送固话,因为年纪大的人他们一般对价钱比较敏感,如先推139他们就会吓跑的。
对普通客户一般先推139套餐,再推69。
如果客户是年轻人的话,我们再包装苹果。
在开展节日营销时,我们也反复的跟客户说,过年的时候装机多,早办理早使用。
这也就需要我们前期做好支撑服务工作。
在去年12月份,我们做好了高渡村小区的光纤架设工作。
年前我们就组织营业员和承包商主动出击到小区内办理团购Itv和移机业务,效果很不错。
线务员一般对政策的理解能力有限,我们支局长就有义务吃透政策,帮助线务员计算,理清他们的工作思路,让他们知道早装机和及时维修才能收入最大化。
电信支局长竞聘演讲

竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。
为大家整理的相关的电信支局长竞聘演讲,供大家参考选择。
电信支局长竞聘演讲本人现年29岁,团员,大专文化,2007年参加工作,在近4年的工作和学习中,我开阔了眼界,综合工作能力得到了很大提高,积累了相对丰富的工作经验。
所有这些都有利于我尽快进入工作角色,适应支局长的工作要求。
大家都知道,支局一职,属于最前端,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。
肩负着树立单位形象,促进单位整体工作等方面的重要责任。
我之所以竞聘支局长这个岗位,首先是对支局岗位的热爱,希望在今后的工作中,能为支局的发展做出比较大的贡献;其次,为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。
我就本着"干一行、爱一行"的精神,脚踏实地,凭着自己的勤奋,积累了许多专业知识,极大地增强了我从事支局工作,并做好支局工作的信心和决心。
如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩,应该主要得益于公司的培养,得益于领导的关怀、支持、帮助。
假如我这次能够竞聘演讲稿成功,我将继续和大家一道并肩作战,共同奋斗,把支局的各项工作搞的更好。
以下是我对竞职支局工作一职工作构思一,搞好装、移、修工作,避免用户投诉。
维护,顾名思义就是搞维护,在日常工作中,务必做好每天维护工作,对当天下发的各种故障及时处理,区分主次,对未能按时修复的故障,一定要与用户沟通好,择时处理,避免用户不必要的投诉。
如有特殊问题,及时跟领导反馈,研究解决方法。
对装移工作,在用户办理业务后,及时联系用户,预约装移时间,按时完成工作,对用户提供力所能及的帮助,树立公司良好的装、移、修形象。
二,加强宣传力度,做好营销工作,及时让用户了解公司最新业务动态。
维护支局比任何其他人接触用户的机会都要多得多,要善于利用这个良好机会,及时向他们传达公司业务动态,对上级下发的营销派单,及时通知用户,对欠费派单上的用户,在催缴同时宣传业务,收集潜在用户资料,在日常工作中,资料随时带上,趁着上门安装、维护,同时对用户讲解最新业务,了解用户需求,并扩展到其左邻右舍,借助他们,让其他潜在用户及时了解到当前业务情况,对有意向用户做好记录,日后在次营销,扩大发展量。
中国电信竞聘分支局长演讲稿

中国电信竞聘分支局长演讲稿篇一:中国电信分公司支局长竞聘演讲稿中国电信分公司支局长竞聘演讲稿各位领导大家下午好,我是本次的竞聘者XX,今天,我本着锻炼自己,提高自己的宗旨站到这里,参加XX支局长竞聘,希望能够得到大家的支持。
本人现年30岁,XXXX年毕业于重庆邮电大学计算机科学与技术专业,XX年X月加盟XX电信公众信息产业有限公司,XX年X月加盟新华保险XX中支,任职组训讲师,获得新华保险全国组训讲师认证,主要从事数据分析,团队经营,培训,营销等工作。
XX年X月来到XX电信公司政企客户部从事客户经理工作。
在近8年的工作和学习,拥有5年的营销工作经验,开阔了眼界,综合工作能力得到了很大的提高,积累了相对丰富的工作经验,对我而言,存在的劣势刚步入公司,对公司的工作流程,人文行为不熟悉,不适应,但换个角度而言,这也正是我的优势,由于入行时间不长,能更好从客户角度出发,为客户提供更优质的服务。
大家都知道,支局长一职,属于最前端,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨,背负着树立企业形象,促进企业整体工作等方面的重要责任,我之所以竞聘支局长这个岗位,首先希望在今后的工作中,能为支局的发展做出比较大的贡献,其次,为自己找到一个充分发挥特长,施展才能的舞台。
我会本着“干一行,爱一行”的原则,脚踏实地开展工作。
假如我能够成功得到各位的认可,成为XX支局长,以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思:俗话说:只有糟糕的将军,没有带不好的兵,作为团队长,统一思想,树立目标,责任明确,整合新团队至关重要,充分发挥团队成员最大效率。
通过对公司产品,进行精细培训,将团队成员打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。
之所以如此做,面对日益竞争激烈的市场环境,面对广大的公众客户,发展收入无非几个途径,1、新客户;2、老客户;3、转介绍。
个人觉得,再大力度的宣传,比不过老百姓的口碑。
只有做好老客户的维系工作,赢得更多客户的认可,结合公司的营销的政策等多种方法,赢得更多的新客户以及策反同行客户。
支局长竞聘报告

支局长竞聘报告支局长竞聘报告篇一:电信支局长竞聘报告尊敬的各位领导,下午好。
我叫XXX,10年从南京XX大学毕业后,成为了一名大学生村官,服务于XX县XX乡XX村。
去年9月通过省统一招聘成为了电信的一员,现在XX支局实习。
非常荣幸能够有机会参加今天的竞聘。
通过半年多的实习,我对支局的日常工作有了基本的了解。
我们支局的日常工作主要都是以宽带、天翼手机、Itv为依托,围着“多创收入,多占市场份额”的目标来开展的。
6个月的实习工作以来,让我对电信有了基本的认识,清楚了乡镇电信支局日常的工作思路,掌握了处理问题的能力,提高了对电信业务的熟练程度。
我今天竞聘的是乡镇支局长岗位,我知道支局长必须要完成上级下达支局的业务收入、发展、服务等各项指标工作任务;实时开展支局范围内的日常管理、客户维系等工作;积极拓展、管理、协调社会渠道;合理开展支局的队伍建设。
我之所以竞聘这个岗位,我认为我会做好以下几点。
对于完成上级下达支局的业务收入、发展、服务等各项指标工作任务。
我认为完成任务,我们必须要认真贯彻一个字“算”。
在春节、五一、中秋等节日期间,我们必须抓住了客户心理,进行节日营销。
节日的时候,客户对宽带的需求比较旺盛,他们不在乎多花一些钱来享受高网速的宽带,在乎的是什么时候能够将宽带装起来。
我们就将诸如69宽带组合包年Itv进行包装推销。
我们必须分析出不同的用户群需求,对于年纪较大的消费者,我们先主推69套餐或天翼送固话,因为年纪大的人他们一般对价钱比较敏感,如先推139他们就会吓跑的。
对普通客户一般先推139套餐,再推69。
如果客户是年轻人的话,我们再包装苹果。
在开展节日营销时,我们也反复的跟客户说,过年的时候装机多,早办理早使用。
这也就需要我们前期做好支撑服务工作。
在去年12月份,我们做好了高渡村小区的光纤架设工作。
年前我们就组织营业员和承包商主动出击到小区内办理团购Itv 和移机业务,效果很不错。
线务员一般对政策的理解能力有限,我们支局长就有义务吃透政策,帮助线务员计算,理清他们的工作思路,让他们知道早装机和及时维修才能收入最大化。
支局长竞聘演讲稿

支局长竞聘演讲稿第一篇:支局长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家上午好!非常感谢在座的各位领导给我这次参加公开竞聘的机会,我本着检验、学习、提高的目的走上今天的演讲台。
在此请允许用我诚挚的、感恩的心来对大家说一声“谢谢”!感谢长期以来关心、支持和帮助过我的领导和同事们!是你们给了我信心,使我能够有资格站在这里,站在这个挑战和机遇并存,成功与失败同在的讲台上来接受各位领导的选拔。
希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事业服务。
一、我的工作简历:二、我对支局长岗位的认识:我认为一个合格的支局长应该具备以下几个条件:1、要对工作高度负责:对工作负责是干好本职工作的前提,一个人如果没有责任心就是再有能力,也干不好工作。
责任心是最基本、最首好的条件。
一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败。
有了责任心,才会认真地思考,勤奋地工作;才会按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;才能主动处理好分内与分外的相关工作,从事业出发,以工作为重,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;在我25五年的邮政工作中,我兢兢业业,放弃休息时间,每天都能在第一时间出现在单位,按照前一天的打 1算,看看今天都需要怎么做,网点的工作都需要怎么安排,对外如何发展我们的业务,经常在跑村邮站和销售各种任务的时候,努力发展我们的忠实客户,从而拉动我们各项业务的发展。
2、要有不折不扣的执行力执行力,就是保质保量的完成上级交办的事情,在接受任务后应尽一切努力,想尽一切办法把工作做好。
执行力是企业成功的一个必要条件,网点要见效益就更离不开好的执行力。
当战略方向和目标计划已经确定,这时候执行力就变得最为关键。
做好执行力就应该做到:首先,要设立清晰的目标和实现目标的进度表,目标一旦确定,一定要层层分解落实。
其次,找到合适的人,并(在好范文网搜索更多的文章)发挥其潜能。
其三,修改和完善规章制度,搭建好组织结构。
其四,倡导“真诚、沟通”的工作方式,发挥合力,使效率得到最大限度的提高。
2024年电信局长竞聘演讲稿

2024年电信局长竞聘演讲稿感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间,来参与今天的竞聘演讲。
我深感荣幸,同时也深知责任重大。
站在这里,我想向各位领导和同事表达我的诚挚愿望:我竞聘电信局长的岗位,希望能够为电信事业的发展贡献自己的力量。
在正式演讲之前,我想先提出一个问题:在数字化、信息化的今天,电信行业应该如何适应时代的变革,更好地服务于社会、服务于人民?我认为,这正是我们作为电信从业者需要深思的问题,也是我今天竞聘电信局长岗位的核心主旨。
在过去的工作中,我始终秉持着积极进取、开拓创新的工作态度,致力于提高电信服务的质量和效率。
我曾在基层工作多年,深知一线员工的辛勤付出和面临的挑战。
同时,我也曾在管理岗位任职,积累了丰富的管理经验和团队协作能力。
这些经历让我更加明白,电信局长这一岗位的重要性,以及肩负的责任和使命。
接下来,我将通过具体的案例和层层展开的论述,来说明我为何适合担任电信局长这一岗位。
首先,我具备较强的组织协调能力和创新能力。
在以前的工作中,我曾带领团队成功实施了多个重大项目,不仅提高了电信网络的覆盖率和稳定性,还推动了新技术、新业务的快速发展。
例如,在某次宽带升级工程中,我们采用了最新的光纤技术,大大提高了网络速度和服务质量,赢得了广大用户的一致好评。
这一成功案例充分证明了我在组织协调和创新能力方面的优势。
其次,我注重团队建设和管理。
我相信,一个团结、和谐、高效的团队是事业成功的关键。
在以前的管理工作中,我始终坚持以人为本、以德为先的原则,注重培养员工的团队精神和协作意识。
同时,我也关注员工的个人成长和发展,努力为他们提供良好的工作环境和发展空间。
这些措施不仅增强了团队的凝聚力和战斗力,也激发了员工的积极性和创造力。
此外,我还具备较强的学习能力和适应能力。
在快速变化的信息化时代,我深知只有不断学习、不断进步才能跟上时代的步伐。
因此,我始终保持着一颗求知的心态,积极学习新技术、新知识、新理念。
同时,我也注重将学习成果转化为工作动力和实践能力,不断提高自己的综合素质和适应能力。
漂亮-电信支局长竞聘演讲稿

自我介绍
姓名:某某某
① 电子网络工程师 ② 总公司采购经理
某某某
22岁 1.80CM 北京
创 造 能 力
管 理 能 力
行 动 能 力
协 调 能 力
女
汉族 80KG 本科学士
未婚
您的联系方式 您的邮箱
党员
北京市XX路XX区XX家园
Ability value
个人履历
2010-2012
就读于北京工商管理学院。 管理专业,学士学位。
推动企业高效发展市场 收益的先决条件。
领导力
学习力 组织力 决策力 执行力 感召力
管理能力。 领导能力。
管辖的范围内充分地利用人力和 个体素质、思维方式、实践经验以及领导 客观条件在以最小的成本办成所 方法等,这些影响着具体的领导活动效果 需的事提高整个团体的办事效率。 的个性心理特征和行为的总和。
检测假设
验证问题时,事物是一个样子,由于 事物的发展变化,在分析解决时,已 经不是原来的那个样子了。所以在解 决问题时,往往都不得不走最短的曲 线。。
D
责任义务
企事业管理责任义务
企业责任是社会文明发展的产物,是社会文明的标志 与责任。是人类迈向工业文明的产物,是企业必须承 担的一种义务。。
针对性
PERTINENCE .
3 4 5
工作能力
6
解决问题
A
分析问题
在分析时具备判断方面的问题,而 且擅长极容易造成误解的问题。。
发现问题
人们在生命活动中会面临许许多多的问题, 要通过解决那些问题之后,才能求得自身 目标的实现。。
B C
提出假设
假设它的主要方面(对事物活动起决定作 用的因素),包括在环境中如何形成、成 长、发展的趋势;它的次要方面(对事物 活动不是起决定作用的因素)。
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乡镇支局局长是一个吸引人的职位,更是一份沉甸甸的责任,不管结果如何,我都会以“不以一时之得意,自夸其能;不以一时之失意,自坠其志”这句话自勉,扎扎实实的工作,踏踏实实做人。
如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作:
第一、开拓发展。小平同志曾经说过:“发展才是硬道理。”我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,电信乡镇支局有两个营业厅和八家代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们电信公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。其次,通过发挥本人在当地的人际关系网,汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系,逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使其在完成CDMA业务收入基础上,更上一个台阶。
二、提出新思路,发展大业务.树立“想支局之所想,急支局之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,分别负责每个重点客户,对支局或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们电信公司明天会更好!
谢谢大家!
电信
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我叫吴万达,于2009年参加工作,从事客户经理工作已经三年了。在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,刻苦专研技术,多次受到领导和同志们的一致好评。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为电信公司创造更加完美的形象,使我们支局成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做人,必须先做好人。一个人无能,最多是件次品,而一个品德不好的人,则是危险品。
2、电信公司目前的市场营销其实主要就是关系营销,我坚信在我和全体同仁的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把电信公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。
今天我竞聘的岗位是电信公司乡镇支局局长。我清楚地认识到,要成为一名合格的乡镇支局局长不容易,做为一个负责人,不仅要有的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:
“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们电信公司明天会更好!
谢谢大家!
电信
各位领导、各位同事:
大家好!
为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我竞聘的岗位是电信公司乡镇支局局长。我叫吴万达,于2009年参加工作,从事客户经理工作已经三年了。在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,刻苦专研技术,多次受到领导和同志们的一致好评。
如果我能竞选成功,我的工作思路是:
一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支局的良好形象。
第二提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
三、加强公司办公自动化的建设。注重加强办公信息化建设,使公司办公工作不断趋于自动化、网络化。利用网络等媒介,加强公司对外宣传的力度,使支局更完美的展现在外人面前。
也许我的表现未能赢得你,也许我的能力未能征服你,也许各位评委会用一个挑战节目里常说的一句话对我说:也许你委屈,也许你不服,但是你被淘汰了。但我会微笑的面对这次失败,因为我觉得,我能站在这个讲台上就是一个胜利者。但是我还是很祈望各位评委能微笑的对我说:恭喜你,你当选了!
如果我能竞选成功,我的工作思路是:
一、积极参与政务,认真管理事务,热心搞好服务。我会摆正位置,当好配角,积极主动做好各项工作,我还将与部门同事团结协作,
二、加强公司制度管理。以三项制度改革这个平台,不断完善公司的各项规章制度,按制度办事,以制度管人,使公司日趋走向制度化、科学化的现代企业管理的轨道。
谢谢大家!
电信
大家好!
首先,让我深深地感谢同志们这么多年来对我的关心和帮助,感谢各位领导对我的培养和教育,是你们让我有资格站在这个庄严、神圣的演讲台上参加今天举行的竞争上岗。在此,我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。我竞聘的岗位是电信公司乡镇支局局长。
我叫吴万达,于2009年参加工作,从事客户经理工作已经三年了。在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,刻苦专研技术,多次受到领导和同志们的一致好评。我来自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智,也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。以天下兴亡为己任是孟子的思想,以电信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说,我参加今天的竞选演说,是不需要理由的,不参加才需要理由!!
空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的乡镇支局局长。
坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,公司的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。