重点工作督办通知书

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重点工作督办办法

重点工作督办办法

.重点工作督办管理办法(修订)为全面推动公司重点工作按期按质完成、提高公司办事效率,提高各部门的执行力,特制定本办法。

第一条督办重点工作的职能部门及专职负责人督办重点工作的职能部门以公司办为主,以财务部、各部门的负责人及总经理秘书为辅。

公司明确一名督办主管,负责公司重点工作的监督、检查、考核及反馈,以及重点工作完成情况的汇总工作。

第二条公司重点工作的范围公司重点工作由四个部份组成。

1、公司月度例会及其它会议确定的重点工作;2、公司领导临时布置确定的公司重点工作;3、经各部门领导提出,经公司领导确认的重点工作;4、公司领导认为有必要的其它重点工作。

第三条重点工作的第一责任人公司重点工作项目一经确定,各部门负责人均应当将相关重点工作作为单位或部门的重要工作任务来管理,按时、按质完成。

第四条重点工作计划的归集公司领导确定的重点工作均以文字方式下达,下达文件在送达有关责任部门时,应由公司办抄送至公司各个部门负责人,以便协调重点工作的工作推进。

第五条重点工作督办的程序1、重点工作的督办主管在收到重点工作计划后,必须立即纳入其督办的范围。

2、重点工作主要责任人应当指定有关人员,在每周一上午十二点前将上周(星期一至星期天)重点工作完成情况、存在的问题和困难,以电子邮件形式发送至督办主管电子信箱。

督办主管在每周一下午五点前出一份《公司重点工作督查通报》,以纸质形式发送至公司领导、以电子邮件形式发送至各部门正职及重点工作主要责任人电子信箱,直到该项重点工作完成为止。

3、特殊原因不能在完成截止日内完成重点工作任务的,主要责任人应在时间节点之前以书面形式提交原因报告,同时承诺保证按期按质完成重点工作任务的时间,经公司主管领导同意后确定新的时间节点,并提交公司督办主管存档备查。

4、某项重点工作未能按期完成时,督办主管必须于重点工作完成截止日的第二天向主、次责任单位或部门下达督办处罚通知书。

督办处罚通知书同时抄送公司领导。

公安督察通知书

公安督察通知书

公安督察通知书篇一:公安机关督察制度的分析公安机关督察制度的分析摘要:公安机关是我国政府的暴力机关,它总是出现矛盾最激化的地方,当然它也是重要的权利机关。

正是这样它一直处于舆论的风口浪尖,一方面是被一些不法分子的恶意中伤,另一方面是我们队伍中一些同志自己的思想出现了腐化。

这就要求我们必须建立一支队伍,那就是是督察,公安督察制度的产生,标志着中国公安内部监督机制的建立。

《公安机关督察条例》规定,公安机关督察机构负责对本级公安机关所属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督,对上一级公安机关督察机构和本级公安机关行政首长负责。

这是对公安警务督察机构职责的基本界定。

但当前督察制度尚存在不足,进一步解决这类问题有利于保障公安机关及人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律。

关键词:督察、工作现状、完善、改进目录一.安公督察制度的综述(一)公安督察制度的概念(二)公安督察制度的特点二.建立公安督察制度的原因、意义以及必要性(一)建立公安督察制度的原因(二)建立公安督察制度的意义(三)建立公安督察制度的必要性三.当前公安督察制度存在的问题(一)当前督查工作的成绩(二)当前督查工作出现的问题四.改进和完善督察制度(一)对督查工作的改进(二)对督查制度的完善一.督察制度的综述(一)公安督察制度的概念公安机关督察制度是公安机关督察机构对公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督检查的制度。

我国在1995年颁布《中华人民共和国人民警察法》,正式确立了中国公安督察制度,这一规定对公安机关建立督察制度提出了要求并提供了法律依据。

这是我国对保障人权和保障公安机关依法执法建立的第一道防线。

该法第47条规定:“公安机关建立督察制度,对公安机关的人民警察执行法律、法规、遵守纪律的情况进行监督”。

根据其授权,1997年国务院以第220号令颁布了《公安机关督察条例》,明确了督察的机构组建和职能权限。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==重大隐患整改挂牌督办,表态讲话篇一:重大事故隐患整改挂牌督办制度开发区重大事故隐患整改挂牌督办制度为有效防范和遏制重大事故的发生,及时消除重大事故隐患,确保人民生命和国家财产的安全,现制定开发区重大事故隐患整改挂牌督办制度。

一、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致重大事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患(重大事故隐患分为一、二、三级)。

一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

一级重大事故隐患是指可能造成30人以上(含30人,下同)死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失,或可能造成重大社会影响,后果特别严重,需全部停产停业整治,且整改难度很大的事故隐患。

二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失,且整改难度很大,需全部停产停业,经过一段时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失,且整改难度较大,需局部停产停业,经过一定时间整改治理方能排除的隐患。

1二、凡列入一、二、三级重大事故隐患,一律实行重大事故隐患整改挂牌督办制度。

挂牌督办实行分级管理,一级重大事故隐患属省级挂牌督办,二级重大事故隐患由市政府挂牌督办,三级重大事故隐患由开发区管委会挂牌督办。

三、凡排查出的重大事故隐患,经评估、认定后,报当地政府部门按事故隐患等级逐级上报。

公司督查督办工作管理办法

公司督查督办工作管理办法

***公司督查督办工作管理办法第一章总则第一条督查督办工作是为了推动年度计划、重要会议决议、领导重要批示指示及重大决策部署的贯彻落实而开展的督促检查工作的总称,是服务领导决策,强化执行力建设,确保政令畅通,推动工作有效开展的重要手段。

第二条为狠抓工作落实,全面提高公司各项重大决策、重要工作部署和领导批(交)办事项的办理质量及效率,建立有效的公司督查督办工作体系、规范公司督查督办工作开展,进一步加强公司管控能力、提升管理水平、强化组织协调,实现科学决策,确保公司安全、平稳、高效运行,结合公司实际,制订本规定。

第三条督查督办工作开展原则。

(一)围绕中心,突出重点。

紧密围绕公司中心任务和重点工作展开,集中力量抓好事关全局的重大决策、重要部署和重要事项的督办落实。

(二)明确责任,分级负责。

督查督办工作实行主要领导负责制,分级管理、分类指导,做到各司其职、各负其责、机制完善、程序规范。

(三)改进创新,注重实效。

转变工作作风、改进工作方式、创新督办手段、深入工作一线、确保督办实效,做到任务明、问题清、督到位,件件有落实、事事有交待。

(四)加强协调,强化服务。

整合力量,及时协调处理督查督办工作中出现的矛盾和问题,努力为领导、本部和基层做好服务工作。

第四条本规定适用于公司本部及各二级单位。

第二章组织体系和职责分工第五条公司督查督办工作实行主要领导负责制。

公司主要领导为公司督查督办工作总责任人,全面负责公司党委、行政各项事务督办工作。

其他副职按照分工对总责任人负责,领导组织公司督办工作的开展。

第六条总经理办公室是公司督查督办工作的归口管理部门。

本部各部门和各二级单位(以下简称“各部门(单位)”)具体负责督查督办事项的承办落实。

各部门(单位)要高度重视督查督办工作,建立健全各自的督查督办工作体系,安排专门人员负责跟踪做好本部门(单位)承办事项的开展落实,切实将督查督办工作列入本部门(单位)重要工作职能,确保督查督办工作有效开展。

发督查通告

发督查通告

尊敬的xxx单位/机构/学校全体成员:
根据相关规定,为确保各项工作的顺利进行并提高工作效率,特进行督查。

请各位全体成员积极配合,认真履行职责,全面参与督查工作。

现将督查通告如下:
1. 督查时间:xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
2. 督查内容:包括但不限于以下方面:
- 工作落实情况:各项工作目标、计划和任务的完成情况,工作进展是否符合计划要求。

- 内部管理情况:各部门、各岗位的职责履行情况,内部沟通协调、工作流程是否顺畅。

- 制度执行情况:各项制度规定的执行情况,包括人事、财务、安全等制度。

- 管理控制情况:资产管理、设备维护保养等方面的情况,对重要资产和设备的管理是否到位。

- 安全生产情况:安全生产方面的措施、操作规范、应急预案执行情况等。

- 反馈问题解决情况:之前督查或检查发现的问题是否已解决,是否存在新的问题。

3. 督查组成员:由相关部门/单位组成的督查组,由主管领导
负责组织。

请各位全体成员在督查期间,积极配合督查组的工作,如实提供相关材料和信息,并认真整改存在的问题。

以保证各项工作的质量和效果,推动单位的发展和进步。

特此通告。

xxxx年xx月xx日
xxxx单位/机构/学校。

督查通知书的范本

督查通知书的范本

督查通知书的范本督查通知书的范本(一)各社区党总支、居委会:为深入贯彻州、县和镇纪委会议精神,不断加强社区党风廉政建设,督促落实好201X年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工和考核办法。

现将社区党风廉政建设工作进行立项督查通知如下:一、督查依据:1、区、州、县纪检工作会议精神;2、镇纪检工作会议精神。

二、督查方式:听汇报,查看资料,抽查居民小组,召开座谈会,入户走访等形式进行督查。

三、责任分解:社区党风廉政建设领导为具体责任人。

四、督查重点内容:镇党委书记与各社区年初签订落实党风廉政建设目标管理责任书的情况五、督查时间安排:由镇督查领导小组决定。

六、督查机构:组长:王(镇党委书记)副组长:韩(镇党委副书记、镇长)成员:火(镇人大主席)彭(镇纪检书记)肖(镇政府副镇长)雷(镇纪检干事)赵(镇组织干事)杨(镇督查干事)七、工作要求:1、督查领导小组明确各自分工、督查方法和纪律要求,督查结束后向镇党委、政府提交《督查报告》,提供解决存在问题的合理化建议,经镇主要领导批准后下发《督查通报》;2、在督查中要坚持原则,认真细致,客观公正地做好评价;3、各社区要正确对待本次督查,必须如实汇报工作。

督查组人员要实事求是,不准凭个人好恶了解或反映情况。

XX镇委员会二〇XX年X月X日督查通知书的范本(二)各区民政局:为确保全市"新建改扩建23个示范社区综合服务中心(站)'目标的实现、推进村居务公开工作,按照市政府的要求,决定由市民政局组成督察组对三区社区建设工作和村居务公开工作进行督查指导,现将有关事宜通知如下。

一、督查时间20xx年X月X--X日。

具体时间安排,由基政科通知。

二、督查的内容包括社区建设工作情况。

各区贯彻落实自治区党委办公厅、政府办公厅《关于进一步加强和改进城市社区居民委员会建设工作的实施意见》(内党办发[20xx]7号)文件精神及全区社区建设工作推进会精神情况;今年新建改扩建社区组织用房和居民活动用房建设、社区综合服务中心建设的进展情况,存在的问题困难及下一步工作措施。

市政办政务督查通知

市政办政务督查通知

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市政办政务督查通知
各镇人民政府,城区街道办事处,县政府各部门,各有关单位:
为进一步强化政府执行力,推动政府重大决策、重要工作部署的落实,更好地以精细化的理念和方式督促考核政府工作,提高行政效率和效能,确保打造实力、建设幸福城乡两大战略顺利实施,现就进一步做好政务督查工作有关事项通知如下:
一、进一步提高对政务督查工作重要性的认识
加强政务督查工作是推动政府系统全面落实党委和政府重大决策部署的关键环节,是依法行政和提高政府执行力的有力手段,也是推动作风转变、保证政令畅通的必然要求。

各级各部门要从全面落实科学发展观的高度,充分认识做好政务督查工作的重要意义,领导干部要带头提高执行力,坚持具体抓、抓具体,确保县委县政府重大决策和重要工作部署落到实处。

二、进一步明确政务督查工作的主要内容
政务督查工作的主要内容是:
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督办通知正式文件

督办通知正式文件

督办通知正式文件尊敬的各位领导、同事们:大家好!依据公司的工作打算和要求,为了进一步推行各项工作的顺畅进行,特发出此督办通知正式文件,期望各位领导和同事们勤勉阅读,并按照要求乐观协作,共同努力,确保工作的顺畅完成。

一、关于项目进展状况的督办通知针对公司目前正在进行的各项项目,为了保证项目能够按时完成,各项目负责人务必准时向上级汇报项目进展状况。

请各位项目负责人在每周五之前,将项目进展状况以书面形式报告给公司总经理办公室,同时抄送给相关部门负责人。

报告内容包括项目目标、进度、问题与风险等,务必照实、详尽、准确地进行汇报。

二、关于销售任务完成状况的督办通知为了确保公司的销售目标能够如期完成,各部门销售负责人应准时向公司销售部门报告销售任务完成状况。

请各部门销售负责人在每月第一个工作日前,将上月销售任务完成状况以书面形式报告给销售部门,同时抄送给公司总经理办公室。

报告内容包括销售目标完成状况、销售额、市场竞争状况等,务必照实、详尽、准确地进行汇报。

三、关于质量安全问题的督办通知公司高度重视产品质量和员工安全问题,为了确保产品的质量和员工的安全,各部门负责人应当准时向公司质量管理部门和安全管理部门汇报相关问题。

请各部门负责人每月第一个工作日前,将上月质量安全状况以书面形式报告给质量管理部门和安全管理部门,同时抄送给公司总经理办公室。

报告内容包括质量问题、安全事故状况、整顿措施等,务必照实、详尽、准确地进行汇报。

四、关于绩效评估的督办通知为了客观、公正地评估公司各部门的工作绩效,公司将定期进行绩效评估。

请各部门负责人准时向公司绩效评估部门提供相关数据和材料,并按要求填写绩效评估表。

请各部门负责人在规定的时间内完成评估工作,确保评估结果的准确性和准时性。

以上是关于督办通知的相关事项,期望各位领导和同事们能够高度重视,并严厉按照要求执行。

通过大家的共同努力,我们信任公司各项工作定能顺畅完成,达到预期目标。

最后,真心实意感谢各位领导和同事们一直以来的辛勤付出和支持,也真心实意祝愿大家工作顺畅,生活幸福!此致敬礼!。

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