职业教育培养目标

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职业教育培养人才的目标

职业教育培养人才的目标

职业教育培养人才的目标
职业教育培养人才的目标是为了满足社会经济发展对各类技能型人才的需求,为学生提供与其兴趣、能力相适应的职业发展机会,促进个人的全面发展和社会的进步。

具体来说,职业教育培养人才的目标包括以下几个方面:
1. 培养学生具备一定的职业素养和职业技能,使其能够胜任特定职业领域的工作要求。

2. 提高学生的综合素质,包括思想道德素质、文化素质、身体素质和心理素质等方面,使其成为具有社会责任感和创新精神的全面发展的人才。

3. 增强学生的就业竞争力,帮助学生顺利就业并实现职业发展。

4. 推动社会经济发展,为国家和地区的产业升级和技术进步提供人才支持。

为了实现这些目标,职业教育需要注重实践教学,加强与企业和行业的合作,引入先进的教育理念和教学方法,建立完善的质量保障体系,提高教师的专业水平和教学能力。

同时,职业教育还需要关注学生的个性差异和职业发展需求,为学生提供多元化的学习和发展机会,促进学生的自我实现和全面发展。

第3章 职业教育培养目标

第3章  职业教育培养目标
职业教育学
第三章 职业教育培养目标
目录
CONTENTS
第一节 确定职业教育培养目标的依据 第二节 我国职业教育培养目标的定位 第三节 职业教育培养目标的实现
01
第一节 确定职业教育培养目标的
依据
一、 根本依据:
党和国家的教 育方针、政策
与法规
党和国家的教育方针是根据国家的政治、经济和社会发展及 个体发展的要求,为实现教育目的而规定的教育工作的总方 向,体现的是国家的意志。教育方针以国家强制力保证各级 各类教育政策与法规的颁布实施,从某种意义上说,教育方 针是教育政策与法规的总概括。
同步。
三、 建设与优
化校企合作的 “双师型”教
师队伍
1. 职业教育的核心任务是培养能够直接服务于生产、建设、
服务和管理一线的高级技术应用型人才。
2. 职业学校的教师需具备“双师型”特质,即能够同时进行
理论教学和实践教学。
3. “双师型”教师应具备深厚的专业理论知识和丰富的实践
经验,能够将理论与实践相结合。
(一) 社会人才结构理论
▪ 1. “金字塔”型人才结构理论
一、 职业教育 培养目标定位 的理论基础
(一) 社会人才结构理论
▪ 2. “职业带”人才结构理论
一、 职业教育 培养目标定位 的理论基础
(一) 社会人才结构理论
▪ 3. “阶梯状”人才结构理论
一、 职业教育 培养目标定位 的理论基础
(一) 社会人才结构理论
3. 制定并严格执行各专业管理规范,包括专业标准、教学管
理等,形成全员质量意识。
4. 深化产教融合、校企合作,强化工学结合,建立健全德技
双修的育人机制。
5. 实施多元共治的质量保障机制,实现全程和全员质量管理,

第三章职业教育的培养目标

第三章职业教育的培养目标

第三章职业教育培养目标教学目标1.理解确定职业教育培养目标的依据;2.理解和掌握职业教育培养目标的定位及其基本内涵;3.领会职业教育培养目标的实现策略。

所谓职业教育培养目标,就是通过职业教育把受教育者培养成为什么样的人。

培养目标规定了对受教育者培养的方向、规格与内涵,是职业教育实践活动的出发点,也是检验职业教育实践活动是否富有成效的标准。

第一节确定职业教育培养目标的依据一个国家的职业教育培养目标必定是其一定生产力发展水平上的社会经济状况对一定层次、一定规格人才需求的一种主动反映,在形式上它又是某一类型学校的办学性质与教学任务的集中体现。

因此,在确定职业教育培养目标的过程中,必须认真分析、研究对培养目标有着制约和影响的种种因素,尤其是国家相关政策、社会经济、产业结构以及人才使用等方面的因素,直接或间接地影响着职业教育培养目标的确定。

一、党和国家的法律和教育政策法律和政策是影响职业教育培养目标的基本因素,这些路线、方针和政策是根据国家的政治、经济要求,为实现社会经济发展的目标而制定的,其中有关教育的政策和法规主要是为了实现教育目的而制定的,其内容包括教育的指导思想、人才的培养规格及实现培养目标的基本途径等。

教育政策是一个国家依据一定历史时期的教育基本任务、基本方针制定的,同时,教育政策又是教育法规制定的依据。

我国自十一届三中全会以来,已经颁布了一系列的教育政策文件和教育法规,成为各级各类教育确定自身培养目标的重要依据。

职业教育作为我国大教育体系中重要的组成部分,在确定具体培养目标时,要以这些教育政策及法规为依据,1996年颁布并实施的《职业教育法》指出:实施职业教育必须贯彻国家教育方针,对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育,传授职业知识,培养职业技能,进行职业指导,全面提高受教育者的素质。

1999年中共中央、国务院《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》指出:“社会用人制度对于实施素质教育有着重要的导向作用,改革用人制度是全面推进素质教育的当务之急。

职业教育的目标

职业教育的目标

职业教育的目标随着时代的发展,职业教育越来越受人们的重视,其目标也越来越明确。

职业教育是指培养学生具备一定的职业技能和实际操作经验,以适应社会劳动力市场的需要,进而为社会经济发展做出贡献。

本文将就职业教育的目标、特点、发展现状和未来展望等方面进行探讨。

一、职业教育的目标1.培养具有就业能力的高素质人才职业教育的最主要目的是培养具有就业能力的高素质人才。

通过职业教育,学生可以掌握一定的职业技能和实际操作经验,提高其职业素养和实践能力,从而更好地适应社会劳动力市场的需求,并为国家、社会的经济发展做出贡献。

2.为社会提供需求匹配的人才职业教育的另一个目标是为社会提供需求匹配的人才。

职业教育不仅要关注职业技能的培养,还要注重满足社会劳动力市场的需求。

因此,职业教育的教学内容、课程设置和实践环节都应与社会经济发展的需求相匹配,确保培养出的毕业生具有较高的就业竞争力和适应能力。

3.促进个人终身学习和职业生涯规划职业教育的目标也包括促进个人终身学习和职业生涯规划。

在职业教育过程中,学生需要接受不同程度的理论和实践教育,获取和更新知识,提高其自我学习和发展的能力。

此外,职业教育还应为学生提供职业生涯规划指导,帮助他们制定职业规划、发现个人优势,提高职业发展能力和透明度,并实现职业生涯规划中的目标。

4.提高国民素质和促进社会进步职业教育的目标还包括提高国民素质和促进社会进步。

职业教育可以帮助个人提高综合素质,增强国民素质,进而促进社会的全面进步。

职业教育也可以为经济和社会发展提供有效的支持和保障,进而促进社会的进步。

二、职业教育的特点1.实践性强职业教育的最大特点是实践性强。

职业教育注重学生的实际操作技能和实践经验,促进学生在实施职业技能时的自我学习和适应性。

职业教育的教学模式、教学设备、教学环节等都具有较强的实际操作性,能够更好地帮助学生熟悉实际工作内容和环境,提高其实际操作能力。

2.职业发展相关职业教育的教学内容、课程设置和实践环节都与职业发展相关。

职业教育专业人才培养方案

职业教育专业人才培养方案

职业教育专业人才培养方案职业教育专业人才培养方案是一个系统性的计划,旨在培养具有特定职业能力和素质的人才。

以下是一个职业教育专业人才培养方案的示例:一、培养目标本方案旨在培养具备以下职业能力和素质的人才:1.掌握本专业的基本理论知识和实践技能;2.具备良好的职业道德和职业素养;3.具备创新思维和解决问题的能力;4.具备团队协作和沟通能力;5.具备持续学习和自我提升的能力。

二、课程设置本方案包括以下课程:1.专业基础课程:本课程旨在让学生掌握本专业的基本理论知识和实践技能,为后续的专业课程打下基础。

2.专业核心课程:本课程旨在让学生深入了解本专业的核心知识和技能,提高学生的实践能力和解决问题的能力。

3.实践课程:本课程旨在让学生通过实践操作,掌握本专业的实践技能,提高学生的动手能力和解决问题的能力。

4.职业素养课程:本课程旨在培养学生的职业道德和职业素养,提高学生的团队协作和沟通能力。

5.创新思维课程:本课程旨在培养学生的创新思维和解决问题的能力,提高学生的创新能力和解决问题的能力。

三、教学方法本方案采用以下教学方法:1.理论教学:通过课堂教学、案例分析、小组讨论等方式,让学生掌握本专业的基本理论知识和实践技能。

2.实践教学:通过实验、实训、课程设计等方式,让学生通过实践操作,掌握本专业的实践技能,提高学生的动手能力和解决问题的能力。

3.企业实习:通过企业实习的方式,让学生深入了解本专业的实际应用和市场需求,提高学生的职业素养和就业能力。

4.竞赛活动:通过参加各类竞赛活动,提高学生的创新能力和解决问题的能力,增强学生的团队协作和沟通能力。

5.学术研究:通过参与学术研究活动,提高学生的科研能力和学术素养,为学生未来的学术发展打下基础。

四、评价方式本方案采用以下评价方式:1.平时成绩:通过课堂表现、作业完成情况等方式评价学生的平时表现。

2.期末考试:通过期末考试的方式评价学生对本专业知识的掌握情况。

3.实践成绩:通过实验、实训、课程设计等方式评价学生的实践能力和动手能力。

2035职业教育目标

2035职业教育目标

2035职业教育目标
2035年的职业教育目标可以包括以下几个方面:
1.普及化:2035年,职业教育应该普及到所有需要的人群,无论是从事实际工作的人还是正在求职或转行的人。

每个人都有机会接受高质量的职业教育,以提高其就业竞争力和创业能力。

2.多元化:职业教育应该根据不同行业和职业的需求,提供多
样化的培训课程和学习路径。

不同行业的人才需求不同,职业教育应该根据不同行业的技能要求,培养相应的人才。

3.质量提升:2035年,职业教育的质量应该得到大幅提升。

学校应该提供先进的教育技术和现代化的教育设施,教师应该具备先进的教学方法和实践经验,学生应该得到实践机会和实际工作经验。

4.企业合作:职业教育应该更加重视与企业的合作,建立起紧
密的产学研合作关系。

企业应该参与职业教育的制定和实施,提供实习和就业机会,与学校共同培养适应市场需求的人才。

5.人才培养:职业教育目标的核心应是培养适应未来社会和经
济发展的人才。

学生应该具备扎实的专业知识和技能,同时也应具备创新和创业的能力,以适应快速变化的市场环境。

通过以上目标的实现,2035年的职业教育将更加普及、多元化,质量大幅提升,与企业合作更紧密,为未来社会和经济发展提供高质量的人才支持。

职业教育培养目标的基本内涵

职业教育培养目标的基本内涵

职业教育培养目标的基本内涵
一、引言
职业教育培养目标是职业教育发展的核心内涵,是对职业教育学习者在职业发展过程中应掌握的基本技能、知识和素养的描述,是职业教育评估及实施的重要依据。

二、职业教育培养目标的基本内涵
1.技能方面:职业教育培养目标应主要包括职业技能和基本技能等,职业技能应涵盖有关职业的实践能力、应用技术,以及良好的工作习惯、职业道德和社会文化素养等方面的要求;基本技能则是指阅读、写作、计算机技能等基本技能。

2.知识方面:职业教育培养目标应包括职业知识、基本知识、通用知识等,职业知识要求学习者能够掌握有关职业的基本理论、原理、概念等;基本知识要求学习者能够掌握数理、语文等科目的基本知识;而通用知识则要求学习者能够掌握古今中外的文化常识,以及能够尊重人权、尊重知识,有利于社会文明健康发展等。

3.素养方面:职业教育培养目标应涵盖心理健康素养、终身学习素养、科学决策素养等方面的要求,需要培养学习者自省能力、解决问题能力、分析思考能力等,并培养学习者拥有正确的人生观、价值观、职业观的能力,以及正确的职业决策能力和创新思维能力。

三、结语
职业教育培养目标作为职业教育的核心内涵,决定着职业教育学习者在职业发展过程中的能力、素养和思维方式,是职业教育评估和
实施的重要依据。

职业教育培养目标的设定应融汇技能、知识、素养等三个方面的要求,才能更充分和更有效地满足职业教育学习者的发展要求。

职业教育的培养目的

职业教育的培养目的

职业类型
• 技能型; • 研究型; • 艺术型; • 经营型; • 社交型; • 事务型
社会需求
• 人是社会的人,社会性是人的基本属性。 因此,在确定培养目标时必需考虑的就是
社会需求。
教育价值观、目的观
• 价值观是人们衡量行为的潜在标准,价 值观的不同就影响了判断人才的标准, 简接影响了人才培养规格。而教育目的 观的不同,则直接影响了人才培养规格 的确定。因此,这两者也是影响培养目 标确定的重要因素。
• 我们的教育之所以是培养德智体美劳全面发展 的人才,把地放到了最关键最重要的地方,就 是因为我们的教育要培养的是对社会有用的人 才,而不是“害群之马”。
材料(四)毒 杀 双 亲
• 据《南方周末》2001年8月30日第6版报道,2001年7月15日,在贵州 省安顺市东关中学就读的孪生姐妹小灵和小可为了摆脱学习的压力,亲
讨论题、1
• 上得了厅堂,下得了厨房,写得了代码, 查得出异常,杀得了木马, 翻得了围墙, 开得起好车,买得起新房,斗得过二奶, 打得过流氓...
• 培养目标:做新时代女性! • 1、生活 2、工作 3、情感
讨论题 2
• 培养目标:高智商,低情商的考试机器 • 小N是应试教育时代的典型代表,其父亲在对
我们的教育培养什么样的人: 高智商的敌人还是普通的有用 公民?
• 很显然,案例3中出现的就是“高智商的敌人” 。他绝对不会是 我们的培养目标。因为卢刚是学物理的,在智慧上能够思索宇宙 苍穹辽阔无涯的问题,可是在现实生活中却成了一名高智商低智 能者。他以疯狂的行为来残害那么多师长、同学以及自己的生命, 造成永远无法弥补的悲剧。
手毒杀了自己的双亲,更为遗憾的是她们还没有意识感到自己的严重罪 过和违法行为。小灵和小可的父母都是国家干部,受过良好的教育,在 旁人眼里,这是一个富裕、和睦、幸福的家庭。为了让孩子考上重点高 中,父母平时不让她们看电视,不允许随便上街,也不允许带同学和朋 友到家里玩,双休日还要每天补习6小时功课。可她俩的成绩就是上不 去,在班上处于中等水平。为此,这对娈生姐妹也很痛苦,因为她们也 很努力。姐妹俩所在学校的老师也没有觉察她俩的心理变化。特别令她 俩感到伤心的是,父母平日很少与她们谈心,在重点高中没有考上时, 母亲对她们进行了辱骂,爸爸让她们下跪反省。她们感到没有自由,度 日药杀害 了自己的亲生父母。
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(一)知识结构
• 知识结构是指一个人经过专门学习培训后 所拥有的知识体系的构成情况与结合方式。
• 宝塔型知识结构 • 蜘蛛网型知识结构 • 幕帘型知识结构 • 知识结构没有绝对的统一模式,但一般具
有整体性、动态性、有序性等特性。
• 柯南道尔在《血字的研究》中给福尔摩斯的学识范围开列了一张颇有 意思的简表:
• 1、文学知识——无 • 2、哲学知识——无 • 3、天文学知识——无 • 4、政治学知识——浅薄 • 5、植物学知识——不全面,但对于莨蓿制剂与鸦片却知之甚详,对
毒剂有一般的了解,而对于实用园艺学却一无所知。
• 6、地质学知识——偏于实用,但很有限,但他一眼就能分辩出不同 的土质。他在散步回来后,他能把溅在裤子上的泥点,根据颜色和坚 实程度说明是在伦敦什么地方溅上的。
(一)培养目标的含义
• 区分教育目的 • 教育目的是一定社会培养人的总要求。是根据不
同社会的政治、经济、文化、科学、技术发展的 要求和受教育者身心健康发展的状况确定的。它 反映了一定社会受教育者的要求,是教育工作的 出发点和最终目标,也是制定教育目标,确定教 学内容,选择教育方法,评价教学效果的依据。
育的人们枪杀。看到这一切,我怀疑:教育究竟
为了什么?我的请求是:请你们帮助学生成为有
人性的人。你们的努力绝不应当被用于制造学识
渊博的怪物、多才多艺的变态狂、受过高等教育
的屠夫。只有在使我们的孩子具有人性的情况下,
读写算的能力才有其价值。”
• 通过以上的案例,我们知道学校教育是一 个实践领域,教育理论要回答的首要问题 就是“我们的教育应该培养什么样的人?”
V

第五章
养标
XXX

E

一位二战中纳粹集中营的幸存者,后来当上
了美国一所学校的校长。在每一位新老师来到学
校时,他都会交给那位老师一封信。信的内容完
全一样,里面写的是:“亲爱的老师,我是集中
营的生还者,我亲眼看到人类所不应该见到的情
景:毒气室由学有专长的工程师建造;儿童由学
识渊博的工程师毒死;妇女和幼儿被受过大学教
(二)能力结构
• 基本职业能力的内涵基本职业能力是劳动 者从事一项职业所必备的能力,常称为从业 能力。能力的形成与发展受遗传、环境、 教育、主观能动性等多方面的影响。
专业能力 方法能力 社会能力
(二)能力结构
• 专业能力是指具备从事职业活动所需要的 技能与其相应的知识,包括单项的技能与知 识,综合的技能与知识。
• 特点:系统性、层次性。职业教育培养目标系统 可分成层次、科类、专业培养目标三个子系统。
• 构成:培养方向——指受教育者将来应在社会中 扮演什么角色

素质规格——指受教育者的科学文化、
专业素质、思想品德、身心素质应达到的规格水
平和程度。
• 下面哪个是培养目标?
• 教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生 产劳动相结合,培养德智体等方面全面发展的社 会主义建设者和接班人 。 ——1995年《教育法》
• 本专业培养有良好的人文素养和科学精神,具备 中职学校专业教师基本素养和教学技能,能够在 中职学校从事会计专业理论教学和实习指导教师 工作以及从事财会实务工作的应用型专业人才。
• 培养德智体全面发展,适应四个现代化需 要的社会主义财务会计以及教学科研专门 人才。
• 掌握会计概念、财务会计概念、管理会计 概念,明确财务会计的涵义、财务会计和 管理会计的区别与联系,了解财务会计和 管理会计的特点。
• 联系实际,谈谈你对这的培养目标及其依据
二 职-业V教E育培培养养目目标的标素质- 结构
三 各级各类职业教育的培养目标 四 职业教育培养目标的构建设计
一 职业教育的培养目标及其依据
• (一)培养目标的含义 • (二)培养目标的依据
(一)培养目标的含义
• 含义:国家总的教育目的的指导下,各级各类教 育受教育者的发展方向、内容及应达到的规格所 提出的要求。
• (1)社会发展是个体发展的基础
• (2)教育是发展人的一种手段
(二)培养目标的依据
• 2 教育目的是确定职业教育培养目标的根本 依据
• (1)培养方向——社会角色
• (2)素质结构——培养水平和程度
(二)培养目标的依据
• 3 社会条件与社会需求是确定职业教育培 养目标的直接现实依据
• (1)社会条件和社会需求 人才短缺;新型工业化道路;三农
• 7、化学知识——精深 • 8、解剖学知识——很准,但无系统 • 9、惊险文学——很广博,对近一世纪中发生的一切恐怖事件都深知
底细。
• 10、提琴拉得很好。 • 11、善使棍棒,精于刀剑拳术 • 12、关于法律方面,具有充分实用的知识。
(一)知识结构
• 启示:如何建构一个合理的知识结构 ?
• (1)整体性原则 • (2)相关性原则 • (3)迁移渗透性原则 • (4)动态性原则
• 区分教学目标 • 教学目标是师生通过教学活动预期达到的
结果或标准,是对学习者通过教学以后将 能做什么的一种明确的,具体的表述。主 要描述学习者通过学习后预期产生的行为 变化。
• 教学目标为培养目标服务,培养目标需要 落实和分解在教学目标和其他工作的目标 中实现。
(二)培养目标的依据
• 1 马克思关于人的全面发展学说是确定职业 教育培养目标的理论基础
• 培养目标以教育目的为指导和依据,是教育目的 的具体化和系统化,教育目的通过整个国家的培 养目标体系来实现。
(一)培养目标的含义
• 区分教育目标 • 教育目标是表明教育内容的结构、组成、
阶段及具体的价值,是教育实践和评价活 动的直接目标。
• 教育目标理解不一,容易与培养目标混淆
(一)培养目标的含义
• (2)职业教育的特殊性质 职业性;社会性;实践性
(二)培养目标的依据
• 4 职业教育培养目标要考虑受教育者自身条 件和合理需要
• (1)气质、性格、能力、兴趣
• (2)合理需要
二 职业教育培养目标的素质结构
• (一)知识结构 • (二)能力结构 • (三)素质结构
• 知识是能力的基础和前提条件;能力是知 识的抽象和内化;素质则是知识与能力的 升华与高层次上的再现。
• 专业能力是基础生存能力,它是劳动者胜任 职业工作、赖以生存的核心本领,对专业能 力的要求是合理的知能结构,强调专业的应 用性、针对性。
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