限时办结制度1
村级限时办结制度
村级限时办结制度
1、限时办结制度是指服务对象到便民服务中心办事时，在符合有关规定及手续齐全的前提下，经办人应在承诺的时限内办结其所请求事项的制度，便民服务中心主任为限时办结制的责任人。
2、对法律法规有明确规定办结时限的，工作人员应严格执行相关的时限要求，并在保证工作质量的前提下，尽量提前办结。
没有规定时限的，要在10个工作日内完成，并将办理结果及时向有关部门汇报。
3、申请人申请事项符合法律、法规规定，提交的材料齐全符合法定形式的，服务中心能够当场解决的，工作人员应当当场办结。
需上报业务部门审批、办理的，有明确规定时限的，按照规定时限办理，没有规定时限的，在10个工作日内办结。
4、对当事人申请材料不全的，工作人员应当当场一次性告知其需要补办的全部材料内容，对需要实地核实的，要在10个工作日内实地核实。
5、信函件（包括领导批转件、批评、意见、群众来信等）有明确时限的，按照时限办理，未明确时限的，在登记后10个工作日内办结。
6、特殊事件、事项的办理要本着效能原则，特事特办，注重效果。
7、未按上述规定时限办理的，按《责任追究制度》的有关规定追究在岗责任人的责任。
机关单位限时办结制度(3篇)
机关单位限时办结制度是指对于政府机关单位在处理某些事务时，规定了一个确定的办结时间。
这个制度的目的是为了促进行政效率，加强公务操作规范性，提高服务质量。
限时办结制度的实施具体包括以下几个方面：1. 设置办结时限：对于常见的行政审批事项、公共服务事项等，制定明确的办结时限，要求工作人员在规定时间内办结相应的事务。
2. 强化责任追究：对未能在规定时间内办结的事务，要追究相关工作人员的责任。
同时，也要对工作人员在规定时间内办结的事务进行奖励和表彰，以激励其积极性和主动性。
3. 优化流程和服务方式：机关单位可以通过优化流程、简化手续等方式，提高办事效率，缩短办理时间。
同时，也可以采用线上办理、自助办理等方式，提供更便捷的服务，减少人员流动和等待时间。
4. 完善监督机制：建立监督机制，对机关单位的办事效率进行监督和评估，及时发现和解决问题，确保限时办结制度的有效实施。
通过限时办结制度的实施，可以有效提高政府机关单位的行政效率，加强公务操作规范性，提高服务质量，促进社会发展。
同时，也可以增强政府机关单位的公信力和形象，提高人民群众对政府的满意度和信任度。
机关单位限时办结制度（2）对于提高工作效率、规范工作流程、优化管理体系具有重要意义。
在这一制度下，工作事项必须在规定的时间内办结，并且不得延期，以确保及时高效地完成任务。
本文将从三个方面论述机关单位限时办结制度的重要性和必要性。
首先，机关单位限时办结制度有助于提高工作效率。
制定明确的办结时限能够促使工作人员高度重视任务的紧迫性，将工作重心集中在最重要的事项上，避免拖延和浪费时间。
当工作人员知道自己必须在规定的时间内完成任务时，会更加专注和集中精力，从而提高工作效率。
其次，机关单位限时办结制度可以规范工作流程。
在现代管理中，流程规范化是提高组织运行效率的关键因素之一。
通过设定办结时限，可以明确每个环节的时间节点，从而使得工作流程更加规范有序。
这种规范化的工作流程能够减少沟通错误和工作重复，提高工作质量和效率。
便民服务限时办结制度（2篇）
便民服务限时办结制度为进一步加强机关作风建设，改进服务方式，提高办事效率，为办事群众提供优质、高效、满意的服务，依据《____公务员法》、《____行政许可法》和《____省影响机关效能行为责任追究办法(试行)》等有关规定，制定本制度。
第一条限时办结制，是指机关(单位)依据法律、法规和有关规定制度，对其行政事务和管理服务事项必须在规定的时间内予以办结的一种制度。
第二条各单位负责人为限时办结制的第一责任人。
第三条限时办结事务、事项的主要内容：(一)行政许可、审批事项。
(二)向社会公告的服务承诺事项。
(三)其他按规定需要限时办结的事项。
第四条对即办事项，在服务对象材料齐全、手续完备、符合相关规定的情况下，要即时予以办结。
第五条对限时办结事项，应即时对服务对象申请材料、有关手续进行审核，确认材料和手续齐全、符合规定后给予受理，在规定时限内予以办结；申请材料、手续不全或不符合法定要求，应当场一次性书面告知需补正的全部内容；对于不符合政策规定或因其它原因不能办理的，也要耐心地说明理由和原因，并在规定时间内作出明确的答复。
第六条对于职责范围内的事项，无正当理由不准延时办理，如情况特殊确需延时办理的，经办人要按照职权规定报领导批准，并告知服务对象延时办理的理由和延时的具体时间。
第七条对自觉遵守限时办结制，主动热情帮助服务对象解决问题的____工作人员，应及时予以表扬鼓励。
第八条违反限时办结制，有下列行为之一的，视情节轻重，予以责任追究。
情节较轻的，给予口头告诫、书面告诫处理；情节严重的，给予离岗培训、调离岗位、免职处理；情节特别严重的，给予辞退处理；构成违纪违法的，按照相关规定处理：(一)未按时____理或对应办事项造成延误的，要相关人员追究责任。
(二)违____定权限、条件、程序等实施行政许可或非行政许可审批的；(三)违反限时办结制的其他行为。
第九条本制度由汤道河镇中心领导小组负责解释。
便民服务限时办结制度（2）是指为了提高政府办事效率，优化政务服务体验，制定一系列限时办结的规定和措施。
XX公司限时办结制度
XX公司限时办结制度一、背景介绍随着社会的不断发展，企业对于效率和质量的要求越来越高。
在这样的背景下，制定并实施限时办结制度对于提高企业运营效率和提升竞争力至关重要。
本文将详细介绍XX公司限时办结制度的内容和实施方式。
二、制度内容1.定义：限时办结制度是指在企业内部设立统一的办结时限，并要求员工按照规定时间内完成任务。
2.目标：通过限时办结制度，能够加强员工的时间管理能力和责任意识，提高工作效率和质量，推动企业的发展。
3.适用范围：限时办结制度适用于公司内部的各个部门和岗位，包括但不限于销售、生产、人资源等。
4.办结时限的设定：根据不同任务的复杂程度和紧急程度，制定不同的办结时限。
一般分为紧急任务、普通任务和长期任务三个等级，紧急任务的办结时限较短，长期任务的办结时限较长。
5.办结标准的确定：制定明确的办结标准，即完成任务的具体要求和质量要求。
标准应该具备可衡量性，能够客观评估员工的工作结果。
6.限时办结的流程：员工在接到任务后，需要制定详细的工作计划，并按照计划在规定的时限内完成任务。
同时，需要进行必要的沟通和协调，确保所需资源的及时到位。
7.监督与考核：制定明确的监督与考核机制，对员工的工作情况进行跟踪和评估。
同时，对于未能按时办结的员工，需要进行相应的奖惩措施。
8.制度宣传与培训：通过内部宣传和培训，确保所有员工都了解限时办结制度的内容和要求，并能够正确使用该制度。
三、实施方式1.领导示范：公司领导要起到示范作用，亲自遵守限时办结制度的规定，树立榜样，以鼓励员工积极参与。
2.培训与启动会议：组织全员培训和启动会议，介绍限时办结制度的内容和实施方法，并解答员工的疑问。
3.设立工作流程：根据不同部门和岗位的工作特点，制定相应的工作流程，明确任务分工和时间节点。
4.定期沟通与评估：定期召开会议，对限时办结制度的执行情况进行沟通和评估，发现问题及时解决。
5.奖惩措施：对于按时完成任务的员工，给予公开表扬和奖励；对于未能如期办结的员工，给予相应的处罚和改进指导。
便民服务制度—限时办结制度
便民服务制度—限时办结制度
便民服务制度—限时办结制度
一、限时办结制度是指居民向社区咨询、办理事项时，社区按照有关规定标准，在承诺时限内办结或予以答复的制度。
二、优化流程，精简环节，缩短时限：1、所有办理事项必须在公开承诺时限内办结2、逐事项逐环节明确标准时间和责任人。
3、各窗口办理事项的法定条件、程序等依法变更时，应及时向社会公布。
三、即办件和承诺件受理时间的确定属即办件的，受理时间从录入电脑之时计算，当日办结。
属承诺件的，受理时间为录入电脑并开具受理通知书的当日；材料不齐全或者不符合法定形式的，其受理时间为申请人补齐材料的当日。
承诺件的办理期限起算为受理当日的下一个工作日。
四、承诺件办结日的确定：(一)事项符合行政审批条件和标准的，窗口须出具有效决定凭证，凭证上的落款日期为办结日期。
(二)事项在审查阶段不符合行政审批条件和标准，且无条件整改的，窗口出具有效凭证告知申请人的当日为办结日。
限时办结制度范本
限时办结制度范本第一章总则第一条为了提高工作效率，优化服务流程，确保各项业务按时办结，根据《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本机关对管理相对人提出的行政许可、行政审批、公共服务等事项的办理。
第三条本机关应向社会公开限时办结制度的实施范围、办理时限、办理流程等事项，接受社会监督。
第二章办理时限第四条各科室应根据职责要求，科学、合理地确定所承办事项的办理时限。
第五条办理时限是指从管理相对人提交完整申请材料之日起，到办理完毕之日止的工作日数。
第六条对即办事项，应在管理相对人手续完备、材料齐全、符合规定的情况下，即时予以办理。
第七条对限时办理的事项，经办人应即时对管理相对人申报的材料和有关手续进行审核，并出具收件回执单，写明所收材料名称、页数、办结取件时间及经办人。
第八条特殊情况确需延时办理的，经办人应按照职权规定报上一级领导审批，并告知当事人延时办理的理由。
延时办理的最长期限不得超过10个工作日。
第三章办理流程第九条各科室应建立便民服务登记台账，详细填写受理时间、受理编号、办结时间、取件人等内容，接受群众监督。
第十条各科室要优化办事规则和程序，简化审批环节，压缩办理时限。
第十一条对管理相对人诉求事项，无正当理由不准延时办理。
如特殊情况确需延时办理，经办人要按照职权规定报上一级领导审批，并告知当事人延时办理的理由。
第四章监督考核第十二条本机关应加强对限时办结制度的执行情况的监督检查，对未按本制度规定办理的事项，要进行调查核实，并根据情节轻重，按照有关规定追究相关人员的责任。
第十三条本机关应定期对限时办结制度的实施效果进行评估，并根据实际情况予以调整完善。
第五章附则第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度的解释权归本机关所有。
注：本限时办结制度范本仅供参考，具体实施时应根据实际情况进行调整。
2024年限时办结、跟踪问效、工作督查制度（三篇）
2024年限时办结、跟踪问效、工作督查制度“限时办结制度”是指在规定的时间里，高效率、高质量地完成各种交办工作并提供优质服务。
局机关各科室及下属各单位的市政公用设施管理工作实行限时办结制度。
一、限时办结制实行的范围。
1、本局各职能部门管理的全部市政公用事项。
2、交由我局办理的人大建议、____以及上级机关和领导布置交办的工作事项。
3、同级机关转办事项以及本机关领导和部门交办需限时完成的工作。
4、下级机关、企事业单位、个人等以书面形式请示、联系工作、反映问题、提出意见和建议，需书面答复的工作。
5、其他需限时办理的工作。
二、上级机关、本机关领导和部门之间交办的工作，承办单位和责任人必须按照交办的时间要求限时完成，并及时反馈、报告办理结果。
三、同级机关、下级机关、企事业单位、个人或管理服务对象通过书面形式联系工作，承办单位和责任人必须在收件后一周内向发文单位或当事人反馈答复意见，如确因客观原因不能在一周内反馈意见的，应及时向发文单位或当事人说明情况。
四、限时办理以下政务工作：1、工程招投标各项____、备案程序所需资料齐备情况下，累计____个工作日办结；2、建设单位申办施工许可证在所需手续齐全的情况下____个工作日内核发，施工图设计____个工作日办结；3、工程竣工备案资料____在____个工作日内完成，并及时办理竣工验收备案手续；4、群众投诉的事项，责任部门(单位)应依法依规及时进行调查核实和处理，在接到投诉之日起____个工作日内向投诉人答复处理结果。
五、违反上述规定，办事无故拖拉推诿的单位和责任人，按市委市政府有关责任追究的规定，追究相关责任。
首问责任及限时办结制度为了进一步改进工作作风，提高工作效率，方便群众办事，树立农业行政执法良好形象，特制定本制度。
一、首问责任制1、首问责任制。
是指单位和群众来电话或来访时，由所问到的第一位本队工作人员负责接待，办理或协助办理，并负责督促答复办理结果的责任制度。
人社工作限时办结工作制度
人力资源社会保障工作限时办结制度第一条总则为提高人力资源社会保障工作效率，确保各项业务工作按时限要求完成，根据国家和省、市关于人力资源社会保障工作的相关规定，结合我市实际，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于全市人力资源社会保障系统办理的各项业务，包括就业、人才、社会保险、劳动关系、人事人才服务等领域的审批、审核、登记、备案等事项。
第三条限时办结原则（一）依法依规。
严格按照国家和省、市关于人力资源社会保障工作的法律法规、政策规定办理业务，确保合法、合规、合理。
（二）急事急办、特事特办。
对符合政策规定、手续完备、材料齐全的工作事项，按照急事急办、特事特办的原则，优先办理。
（三）明确时限。
根据业务性质、办理流程和工作量，合理设定办理时限，确保各项业务在规定时限内办结。
（四）责任到人。
明确办理责任人，确保每项业务都有明确的责任人和办理时限。
第四条限时办结时限（一）就业领域1. 企业招聘备案：即时办理。
2. 职业介绍、职业指导和创业服务：即时办理。
3. 失业保险待遇审核：5个工作日内办结。
4. 就业培训合格证书办理：5个工作日内办结。
（二）人才领域1. 人才引进和培养项目申报：10个工作日内办结。
2. 人才认定和职称评审：15个工作日内办结。
3. 人才政策咨询和解答：即时办理。
（三）社会保险领域1. 企业养老保险参保登记：5个工作日内办结。
2. 企业养老保险缴费申报：5个工作日内办结。
3. 企业养老保险待遇审核：10个工作日内办结。
4. 医疗保险参保登记：5个工作日内办结。
5. 医疗保险缴费申报：5个工作日内办结。
6. 医疗保险待遇审核：10个工作日内办结。
（四）劳动关系领域1. 劳动保障监察投诉举报处理：15个工作日内办结。
2. 劳动争议调解和仲裁：30个工作日内办结。
3. 企业劳动年检：5个工作日内办结。
（五）人事人才服务领域1. 人事档案管理：5个工作日内办结。
2. 人事调动和招聘：10个工作日内办结。
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限时办结制度
第一条限时办结制度是指税务机关对纳税人发起的非即办事项，应在规定的时限内办结或答复的制度。
第二条各级税务机关应在本制度规定的期限内办结各有关涉税事项，办结时限按照《全国税务机关纳税服务规范》执行。
第三条各级税务机关应当不断优化业务流程，明确各环节办结时限，切实提高办税效率。
第四条各级税务机关应通过网站，办税服务厅电子显示屏或者触摸屏、公告栏等渠道公开相关事项的办理时限。
税务人员在受理非即办事项时，应告知纳税人办理时限。
第五条纳税人提交的涉税资料齐全、符合法定形式，应当受理，并即时办结或限时办结；对材料不齐全或者不符合法定形式的，应当一次性告知纳税人需要补正的全部内容。
第六条办结时限按以下规定执行：
（一）限时办结时限以工作日计算。
（二）办理时限从受理纳税人涉税事项的当日起计算。
（三）纳税人提交的材料不齐全或者不符合法定形式的，需要补正资料的，其办理时限从纳税人全部补正材料之日起计算，如未告知纳税人补正资料的，自收到申请材料之日起即视为受理。
（四）受理事项需要报上级主管机关审批的，其办结时限应当包括上级主管机关的审批时限。
（五）办结时限届满的最后一日，如遇到法定节假日，可以顺延。
第七条对因特殊情况不能按期办结需要延期的事项，应当由受理部门分管领导批准后方可延期，并在办理时限到期之前告知纳税人延期理由和延期办理时限。
一般批准延长时间不超过原办结时限，且对同一事项不允许两次以上延期。
对特别紧急的事项，应急事急办，随到随办，各级国税机关主要负责人应当亲自督办。
第八条办理的涉税事项依法需要经过听证、招标、拍卖、检验、检测、检疫、鉴定或、专家评审或其他情形的，所需时间不计算在承诺办结时限内。
税务机关应当将上述程序所需时间书面告知纳税人。
第九条有下列行为之一的，应视为违反限时办结制度：
（一）办结时限不向社会公布的；
（二）无正当理由对纳税人的申请不予受理的；
（三）能够即时办结而不即时办结的；
（四）无正当理由未在规定时限或承诺的时限内办结的；
（五）超过规定或承诺办结时限才提出延期申请的；
（六）不及时回复办理结果、送达有关税务文书的；
第十条上级税务机关无正当理由未能在承诺时限内批复或者答复下级机关请示事项的，下级税务机关要及时向上级税务机关反映并催办，对符合条件的，上级税务机关应当及时办理相关手续。
第十一条税务机关受理纳税人申请后，因纳税人自身责任，不按告知的时间到税务机关办理相关手续，其申请办理的涉税事项应视为受理部门已按期办结。
第十二条税务机关应运用信息化手段，加强对非即办事项的管理和监控，对临近办理时限的涉税事项进行预警提醒。
对无合理原因超时办结的事项，应明确延误环节和责任人，并进行责任追究。
第十三条纳税人对税务机关及其工作人员违反本制度规定的行为，有权进行监督和投诉。