公安局限时办结制度
附中限时办结制度范文(三篇)
附中限时办结制度范文一、引言限时办结制度是为了提高工作效率、规范工作流程、加强工作质量而设立的一项管理制度。
本制度旨在通过明确时间要求、任务分解、协同配合等方式，确保工作按时完成，达到高效、高质的工作目标。
为了确保制度的落地实施，特制定该范本，供各部门参考。
二、制度目的1.明确工作目标：限时办结制度的目的是要求各部门明确工作目标、明确时间要求，确保工作按时完成。
2.提高工作效率：通过限时办结制度的实施，可以推动工作的顺利进行，提高工作效率，降低工作周期。
3.规范工作流程：制定限时办结制度可以确保工作流程有条不紊地进行，减少工作中的混乱因素，提高工作质量。
4.加强工作质量：通过规定工作必须按时办结，能够提醒各部门特别是员工严格自律，保证工作质量。
5.促进沟通协作：限时办结制度要求各部门之间的沟通协作，推动工作高效配合，提高整体工作效能。
三、制度内容1. 工作目标明确：1.1 所有工作应设定明确的目标，要求实现可量化、可评估的目标。
1.2 目标设定应符合整体工作规划和部门工作要求。
1.3 目标设定时应注意实际可行性，充分考虑资源、时间和人力等因素。
2. 时间要求明确：2.1 各部门应根据工作任务的紧急程度，制定合理的时间要求。
2.2 时间要求应考虑工作的复杂性和重要性，确保合理安排工作时间。
2.3 各部门应根据实际情况，合理评估工作所需的时间，并向上级提出报告。
3. 任务分解明确：3.1 所有工作任务应进行科学分解，明确任务的具体内容和工作流程。
3.2 任务分解时应充分考虑工作的可操作性和任务之间的先后关系。
3.3 分解的任务应清晰明确，具体到具体岗位和责任人。
4. 协同配合要求：4.1 各部门需加强内外部的协同配合，减少工作中的相互干扰和冲突。
4.2 各部门应加强信息共享，及时沟通解决工作中的问题。
4.3 部门之间应及时协调工作进度，确保工作顺利进行。
5. 办结报告要求：5.1 所有工作任务完成后，责任人应向上级部门提交办结报告。
户政工作总结2篇
户政工作总结2篇本文目录户政工作总结户政大队二xx五年工作总结xx年年，户政科紧密围绕《xx市公安局xx年年工作计划》和《xx 市公安局xx年年度目标管理考核实施方案》提出的工作思路、工作目标、措施以及各项目标管理考核方案开展队伍建设和业务建设，在建章立制抓管理、埋头苦干抓落实，注重长效抓服务，素质育警树形象上下功夫，使全科队伍管理及各项业务工作向规范化、科学化迈进。
上半年户政科主要开展如下工作：一、建章立制抓管理全年各项工作能否如期圆满完成，关键取决于工作计划思路要清晰，目标要明确，措施要得当，落实要有力，绩效要明显。
因此，年初户政科根据我局整体计划和目标管理考核方案，结合自身业务特点制定了本科室的全年工作计划和量化考核实施细则，在去年基础上制定了各项工作职责和管理制度，在开展机关效能建设活动中又补充完善了各项窗口服务管理措施，做到了以制度抓管理，以制度带队伍，科室领导首先以身作则，带头在日常工作中严格遵守，自觉落实。
上半年共制定各项效能制度、学习制度、服务制度、请销假制度、创建文明示范窗口、创建行风建设示范窗口计划措施、大练兵计划、工作方案及量化考核细则等制度共30余种，其目的主要是抓管理、带队伍、促工作，使民警思想认识上、工作作风上和成效上得到提高，进一步明确户政工作是基层基础工作中的“根基”，各项业务都是基础，也是抓基层、打基础、苦练基本功的主要内容。
二、埋头苦干抓落实在建章立制基础上，户政科从领导到每一位民警狠抓日常制度的落实。
每星期一上午上岗前的晨会制度长期坚持，小结上周工作情况，安排本周主要工作，及时传达上级领导指示精神。
每星期在窗口不忙时抽空组织两次学习，时间不长，一次业务学习，一次政治理论和党纪条规学习。
每个月集中全体民警对全科和个人业务工作评议、考核和总结一次，全科工作量以数据形式小结出来。
通过每周一小节，每月一总结，业务工作有计划，有落实、有总结，民警工作有方向、有目标、有干劲，工作效率提高了，自觉性增强了。
给公安局派出所服务的保证书
给公安局派出所服务的保证书给公安局派出所服务的保证书范文公安局是公安机关的组织形式，也是主管公安工作的政府下设职能部门。
下面店铺为大家整理推荐了给公安局的保证书，欢迎大家前来参阅。
给公安局的保证书范文篇一取保候审保证书我叫_________ ，性别________ ，年龄_________ ，现住________________________________________________，身份证件名称__________ ___________号码__________，单位及职业__________________，联系方式__________________，与犯罪嫌疑人____________是____________关系。
我自愿向__________________公安局作如下保证：监督犯罪嫌疑人______________在取保候审期间遵守下列规定：一、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。
二、在传讯的时候及时到案。
三、不得以任何形式干扰证人作证。
四、不得毁灭、伪造证据或者串供。
如发现犯罪嫌疑人可能发生或者已经发生违反上述规定的行为，我即设法制止并及时向公安机关报告，如有违反，愿承担法律责任。
此致____________________公安局保证人年月日给公安局的保证书范文篇二我现住____________________________________________________________________ __，单位及职业____________________________________________________________________ __，与犯罪嫌疑人_______________是_______________关系。
我自愿向____________________________________________________________________ __公安局作如下保证：监督犯罪嫌疑人__________________________________________________在取保候审期间遵守《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十六条的规定，如发现犯罪嫌疑人可能发生或者已经发生违反《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十六条规定的行为，我即设法制止并及时向公安机关报告，如有违反，愿接受法律制裁。
公安局解放思想大讨论活动第二阶段工作总结2021
公安局解放思想大讨论活动第二阶段工作总结2021根据州委解放思想大讨论活动领导小组《关于认真做好解放思想大讨论活动第二阶段各项工作的通知》要求和6月4日州解放思想大讨论活动领导小组召开的第一阶段总结暨第二阶段转段动员会议精神，州公安局党委高度重视，认真学习领会段书记的重要讲话，对第二阶段大讨论工作，认真部署，精心组织，按照《XX州解放思想大讨论活动第二阶段活动流程表》，狠抓各项重点任务的落实，现将第二阶段工作开展情况总结如下:一、主要工作情况(一)召开动员大会。
按照州委解放思想第一阶段总结暨第二阶段部署会议的要求，州公安局及时召开大讨论转段动员会，对第一阶段活动开展情况进行全面、客观地总结，认真安排部署好第二阶段工作任务，动员广大党员干部以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到第二阶段的活动中来。
(二)精心制定实施方案。
按照州解放思想大讨论活动领导小组《关于认真做好解放思想大讨论活动第二阶段各项工作的通知》要求和省公安厅党委的部署，XX州公安局结合公安工作的实际，对第一阶段大讨论工作进行了认真总结的基础上，精心制定了《XX州公安局解放思想大讨论活动第二阶段实施方案》，提出了具体的措施方法、活动形式、工作要求、注意事项。
各级、各部门结合实际，对实施方案了进行细化，在集体组织动员、查摆问题的基础上，认真组织本部门开展学习讨论，查摆问题，使大讨论活动得到有序推进。
(三)认真开展“五查五问”活动一查思想认识，问发展和改革的观念牢不牢，行动自觉不自觉;二查工作作风，问抓工作、干事业的责任心强不强，精神状态好不好;三查能力素质，问个人能力素质高不高，与所担负的职能要求适应不适应，工作中还存在哪些差距;四查服务质量，问服务发展的体制机制活不活、顺不顺，工作效率高不高，效果好不好，还有哪些弊端和不足;五查发展环境，问优化发展环境的意识强不强，服务措施得力不得力，还存在哪些思想和工作障碍。
在查找问题中，努力做到一针见血、坚决杜绝只讲成绩不查缺点，只查工作不查思想，只查表面不查实质，只查普遍不查具体，力戒浅尝辄止，力戒顾左右而言它。
公安部门提升公众安全感和群众满意度工作汇报
公安部门提升公众安全感和群众满意度工作汇报公安部门提升公众安全感和群众满意度工作汇报提升公众安全感、提高群众满意度，已成为衡量一个地区社会治安和社会管理工作的根本标准。
过去一年来，围绕“提升群众安全感、满意度”这个核心目标，省会警方坚持强化主业、打防并举，忠诚履职、克难攻坚，确保了省会政治社会治安大局的秩序平稳。
数字是枯燥的，也是生动的，因为它是公安工作成效的权威见证：过去一年，全市公安机关始终保持对违法犯罪活动的高压震慑态势，共移送起诉各类犯罪嫌疑人11349名，立案侦办涉黑案件10起，打掉涉黑团伙36个，立案侦办经济案件469起，侦办涉毒案件133起，现行命案侦破率达98.61%，党的群众路线教育实践活动在市委督导组综合评价中获得满分“100分”的优异成绩，全局56个基层单位、376名民警立功受奖。
随着治安、刑事发案数持续下降，郑州市人民群众的安全感明显增强，对公安工作的满意度也越来越高。
在经济社会发展和社会治安新常态下，如何持续提升公众安全感、提高群众满意度?2015年，郑州市公安工作会议提出，要努力实现“全省第一、全国一流、永不落后”的工作目标。
通过顶层设计，项目运作，倾力打造“合成作战”、“信息化建设”、“素质强警”等6个特色品牌，持续提升郑州公安的依法履职能力，为郑州都市区建设创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
“要实现…全省第一、全国一流、永不落后‟的目标，必须把抓落实放在突出位置，在落实上下功夫、求突破、见真章!”省公安厅副厅长、郑州市副市长、市公安局局长沈庆怀说，“抓落实”是当前公安工作的重中之重、是首要主体。
“一分部署，九分落实”，再好的蓝图，落实不到位都是空谈，如何抓好落实，推动工作?郑州警方明确了“五项措施”抓落实：一是领导带头，责任分解。
各级公安机关班子成员、一把手都要对号入座，谁的任务谁领走、谁的责任谁承担，没有按期保质完成任务的要说明原因，主观不努力、工作没起色的要调整岗位;二是每项任务每件工作都要实行项目化运作，责权明确、一目了然;三是把督察结果作为评定工作落实进度的重要依据;四是坚持问题导向，对工作推进过程中出现的突出问题要及时上报，绝不允许问题积累，影响整体进度;五是坚持“实在、实践、实干、实效”的基本标准，将干部选拔任用同工作推进、任务完成相结合，将工作推进效果作为选拔使用干部的重要参考，比落实、比贡献、看能力、见水平。
公安局队伍考勤管理制度
公安局队伍考勤管理制度一、目的为加强公安局队伍的管理，规范考勤秩序，提高工作效率，确保警务工作顺利进行，制定本考勤管理制度。
旨在通过明确考勤规定，强化工作纪律，促进全局工作人员严守工作岗位，认真履行职责。
二、适用范围本考勤管理制度适用于公安局全体在职工作人员，包括合同制员工和临时工。
三、工作时间1. 工作时间按照国家规定，实行每周五天工作制，周六、周日休息。
具体工作时间如下：- 上午：09:00 - 12:00- 下午：14:00 - 17:302. 特殊岗位、特殊时期根据工作需要，可调整工作时间，由各部门负责人根据实际情况报请局领导批准后执行。
3. 全体工作人员应严格按照规定的工作时间到岗到位，确保警务工作的正常运行。
如遇特殊情况，需提前向部门负责人申请调整工作时间，经批准后方可执行。
四、考勤制度1、每日签到制度- 全体工作人员必须每天按时签到，签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、IC卡打卡等，具体方式由局里统一规定。
- 签到应真实、准确，严禁代签、伪造签到记录等行为。
2、签到次数和时间- 每日签到两次，分别为上班签到和下班签到。
- 上班签到时间为上午08:30至09:00，下班签到时间为下午17:30至18:00。
- 未在规定时间内签到或签退的，按迟到或早退处理。
3、因公外出未签到处理- 因公外出未能按时签到的工作人员，需提前向直接上级报告，并在外出返回后一个工作日内补签。
- 补签需提供书面外出报告，经上级审批同意后，由考勤管理员进行记录。
4、忘记签到处理- 工作人员因个人原因忘记签到的，应在发现后第一时间向直接上级报告，并说明原因。
- 由上级审核后，可由考勤管理员进行手动补签，但每月补签次数不得超过两次。
5、考勤管理责任分配- 各部门设考勤管理员，负责本部门的日常考勤管理工作，包括考勤数据的收集、整理、上报及异常情况的核实处理。
- 人力资源部门负责全局考勤管理的监督、指导、协调和考核工作。
辅警纪律作风整顿自查自纠报告
辅警纪律作风整顿自查自纠报告辅警纪律作风整顿自查自纠报告难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足，这时候十分有必须要写一份自查报告了。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编帮大家整理的辅警纪律作风整顿自查自纠报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
辅警纪律作风整顿自查自纠报告篇1今年以来，根据市机关效能建设领导小组《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》的要求，在上级机关和局党委的精心部署和领导下，泰和县公安局把机关效能年活动与推动当前各项工作相结合，坚持求真务实、标本兼治、注重实效、着眼长效，重点在解决问题、提高素质、建章立制上下功夫。
通过规范机关管理行为，改善队伍素质、提高机关效率、推进依法行政、优化发展环境，狠抓工作落实，完善运行程序，提高服务质量，强化监督检查，下大力解决机关效能方面存在的突出问题，确保我局机关效能建设取得良好成效。
一、加强领导，完善机制省、市机关《开展机关效能年活动实施方案》下发后，我局党委立即召开会议，研究制定实施方案，成立组织机构，部署开展机关效能年活动的各项工作。
同时，落实责任，形成以主要领导负总责，分管领导各负其责，其他人员积极参与的齐抓共管的工作格局。
4月份，新任县委常委、公安局长史秋开同志上任，立即于4月8日在局九楼会议室召开全局民警参加的机关效能建设再动员、再部署大会，在会上，重新调整了实施方案、组织领导及人员分工，强力推进效能年活动的顺利开展。
二、明确目标，重点突出遵照《实施方案》总体要求，我局重点在落实专项工作、提高民警素质上下功夫，下大力气解决机关干部作风上存在的突出问题，切实转变机关工作作风，全面推进机关效能建设。
1、查找问题，着力解决整改。
我局要求局各单位要按照上级机关的要求，对照《机关效能年活动实施方案》中提出八个方面突出问题，全警参与，自上而下，采取自身找、群众提的方式，认真查找自身存在的问题，并反复查找问题存在的原因，深刻认识问题的严重性和危害性，真正从中汲取教训，坚持存在什么问题就解决什么问题，着力推进机关作风的大提高。
坚守公平正义的“最后一道防线”
坚守公平正义的“最后一道防线”作者：杨广林来源：《奋斗》2014年第05期公平正义是社会主义法治的核心价值。
政法机关肩负着打击犯罪、维护秩序、保持社会稳定的重大职责，是法律的执行者，也是公平正义的维护者。
习近平总书记在中央政法工作会议上提出“公平正义是政法工作的生命线，司法机关是维护社会公平正义的最后一道防线”。
如何贯彻落实总书记的讲话精神，怎样坚守公平正义的“最后一道防线”，我谈三点粗浅的体会。
一、树立社会主义核心价值观是坚守公平正义的前提社会主义核心价值观体现了社会主义意识形态的本质要求，体现了社会主义制度在思想和精神层面的质的规定性，凝结着社会主义先进文化的精髓，是中国特色社会主义道路、理论体系和制度的价值表达，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的价值引领。
社会主义核心价值观倡导的富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善，明确了国家、社会、公民三个层面的价值目标、价值取向和价值准则。
“三个倡导”强化了实践导向，便于遵循和践行。
社会主义核心价值观的培育贵在知行统一，而知是前提、是基础。
春风化雨才能润物无声，内心认同才能自觉践行。
认知认同不仅要体现在理性认知上，也要反映在情感认同上，真理的力量加上道义的力量，才能行之久远。
我们政法机关的干部只有思想上确立了社会主义核心价值观，从身边小事做起，从一点一滴做起，才能不断增强自觉奉行和日常践行的能力。
这是我们完成维护公平正义“最后一道防线”任务的前提。
二、公开依法办案是坚守公平正义的基础阳光是最好的防腐剂。
公开依法办案，让权力在阳光下运行，是反腐败最有力的措施。
政法机关依法推进权力运行公开化、规范化、法制化，做到有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究，把人民赋予的权力用于维护社会公平，增进民生福祉、促进社会和谐。
政法机关依法办事、严格执法，对于维护和实现公平正义具有重大意义。
严格执法，要依照法定权限和程序行使权力、履行职责，保障人民群众的合法权益不受侵害，维护正常的社会秩序，既不能乱作为，也不能不作为。
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公安局限时办结制度
为规范局我局及工作人员的工作行为，提高行政效率和工作质量，根据法律、法规、规章和有关规定，特制定本制度。
一、限时办结制度是指公民、法人或其他组织(以下简称当事人)到局办理事项时，对符合有关规定及手续齐全的事项，经办人应在规定或承诺的时限内办结其所请求事项的制度。
二、所在科所队室(部门)负责人对实施限时办结制度负总责，经办人是直接责任人。
三、局属各科所队室(部门)办理下列事项时，必须遵守相应的办理时限。
限时办结的时限以日计算，符合条件的，其办理时限从收到申请的次日起计算；文件、材料不齐全或不符合法定形式的，应当按规定一次性告知当事人补正文件、材料，其办理时限从收到补正文件、材料的次日起计算。
(一)即办事项。
材料齐全，办理程序简单，办理事项均符合规定，可以当场办结的事项，应即时办结；材料不齐全或不符合法定形式的，从当事人补正材料后次日内办结。
(二)行政许可事项。
按照《中华人民共和国行政许可法》的规定或承诺的时限办结。
(三)机关行政效能投诉事项。
按照行政效能投诉处理制度规定办理。
(四)需要办理的文件。
紧急公文，根据领导批示的具体时限和要求办理。
要件和急电，应急送领导批示或有关部门阅办，其他要件一般应在1个工作日内清理分送。
未提出办理时限的公文，承办部门一般应当在1 0个工作日内办结。
已经领导签发的公文，应在2个工作日内完成印制。
(五)行政复议事项。
按《行政复议法》要求办理。
(六)信访事项。
按《信访条例>)要求办理。
四、办理的事项应依法经过听证、招标、拍卖、检验、检测、鉴定或专家评审等程序的，所需时间不计算在承诺办结的时限内。
但应当将上述程序所需时间告知当事人。
经批准延期的应当在时限届满前告知当事人，并说明原因和理由。
五、因自身责任，无正当理由超过承诺时限未能办结的，属于超时办结。
有下列情形之一的，也应视为超时办结：
(一)无正当理由对当事人的申请不予受理：
(二)不按规定给申请人答复的；
(三)超过承诺办结时限才提出延期申请的；
(四)在承诺时限内不将办理结果交给当事人的：
六、因特殊情况不能按时限办结或予以答复、需要延期的，应当依照有关法律、法规、规章和规定，以书面形式向当事人告知原因和理由，并同时告知办理时限。
七、当事人认为有违反限时办结规定的，有权向纪检监
察部门或效能办投诉。
八、对违反本制度的相关责任人员，将依照《局机关行政效能责任追究制度》追究有关责任人的责任。
九、本制度中所称时限，如遇公休或法定节假日，办理时限顺延。
十、本制度自发文之日起实施。