VI设计策划方案
vi设计全套方案
vi设计全套方案一、背景介绍当今社会，品牌形象设计已经成为企业成功的关键之一。
为了在市场竞争中脱颖而出，企业需要一个独特而连贯的品牌形象，以吸引目标受众并树立企业的专业形象。
本文将提供一套全面的VI（Visual Identity）设计方案，旨在帮助企业树立品牌形象，提升市场竞争力。
二、Logo设计1. Logo设计原则- 简洁明了：Logo设计应遵循简洁明了的原则，以便在各种尺寸和媒体上都能清晰展示。
- 可识别性：Logo设计要追求独特性，与竞争对手相区别，使人能够轻松识别出企业。
- 融入企业文化：Logo设计应与企业的核心价值观和文化相契合，让人一眼就能联想到企业的特点与优势。
2. Logo设计方案根据企业的行业特点和目标受众，提供了以下两个Logo设计方案：- 方案一：基于现代简约风格，字母组合的Logo，突出企业的专业形象和稳定性。
- 方案二：基于图形符号与字母组合，突出企业的创新与时尚气息。
三、色彩体系1. 主色调为体现企业的专业性与稳定性，主色调建议采用：蓝色系。
2. 辅助色调为增加品牌形象的活力与鲜明度，辅助色调建议采用：橙色系。
四、字体选择1. Logo字体- 方案一：建议采用现代风格字体，如Helvetica或Roboto。
- 方案二：建议采用时尚字体，如Montserrat或Poppins。
2. 品牌字体- 正文字体：建议采用易阅读的无衬线字体，如Arial或Open Sans。
- 强调字体：为增加重点信息的效果，可以选择粗体衬线字体，如Georgia或Times New Roman。
五、应用场景1. 纸质物料设计- 名片设计：在名片上呈现企业的Logo、联系方式和核心信息。
- 信头设计：设计符合品牌形象的信头，突出企业的专业性。
- 信封设计：采用与企业色彩体系相符的设计方案，增加品牌识别度。
2. 数字媒体设计- 网站设计：在网站上整合品牌形象的各个元素，确保用户体验和一致性。
VI设计品牌策划书国内3篇
VI设计品牌策划书国内3篇篇一《VI 设计品牌策划书国内》一、品牌背景随着国内市场的不断发展和竞争的加剧，企业越来越重视品牌建设和形象塑造。
VI 设计作为品牌形象的重要组成部分，能够帮助企业在市场中脱颖而出，提升品牌知名度和美誉度。
本策划书旨在为国内企业提供一套完整的 VI 设计品牌策划方案，帮助企业打造具有独特个性和竞争力的品牌形象。
二、品牌定位1. 目标受众：根据企业的产品或服务特点，确定目标受众群体，包括年龄、性别、职业、兴趣爱好等方面的特征。
2. 品牌核心价值：明确企业的品牌核心价值，即品牌所代表的独特理念和价值观，如创新、品质、服务等。
3. 品牌个性：塑造品牌的个性特征，如时尚、专业、活力等，使品牌在市场中具有鲜明的形象和差异化竞争优势。
三、品牌命名1. 简洁易记：品牌名称应简洁明了，易于记忆和传播，避免过于复杂或晦涩的词汇。
2. 与品牌定位相符：品牌名称应与品牌的定位和核心价值相符合，能够准确传达品牌的特点和优势。
3. 独特性：品牌名称应具有独特性，避免与其他品牌名称相似或混淆，以便在市场中建立独特的品牌形象。
四、品牌标志设计1. 简洁性：品牌标志应简洁明了，易于识别和记忆，避免过于复杂的图形和元素。
2. 独特性：品牌标志应具有独特性，能够在市场中脱颖而出，与其他品牌标志区分开来。
3. 可扩展性：品牌标志应具有可扩展性，能够适应不同的媒介和应用场景，如网站、广告、包装等。
4. 品牌色彩：选择适合品牌定位和个性的色彩方案，如红色代表活力和激情，蓝色代表专业和信任等。
五、品牌视觉形象设计1. 品牌字体：选择适合品牌定位和个性的字体方案，如现代、时尚、传统等。
2. 品牌图形：设计与品牌标志相呼应的图形元素，如辅助图形、图标等，用于品牌宣传和推广。
3. 品牌色彩搭配：确定品牌的主色调和辅助色调，并制定相应的色彩搭配方案，用于品牌宣传和推广。
4. 品牌应用系统：设计品牌的应用系统，如名片、信纸、信封、宣传册、网站等，确保品牌形象的一致性和规范性。
VI设计整套计划
VI设计整套计划在当今竞争激烈的商业世界中，企业形象的塑造至关重要。
而 VI （Visual Identity，视觉识别）设计作为企业形象塑造的重要手段，能够通过统一的视觉元素传达企业的价值观、文化和个性，从而在消费者心中留下深刻的印象。
一套完整的VI 设计计划不仅包括标志、色彩、字体等基本元素的设计，还涵盖了应用系统的规范和品牌传播的策略。
下面，让我们来详细探讨一下 VI 设计的整套计划。
一、前期调研在开始 VI 设计之前，深入的调研是必不可少的。
这包括对企业的内部文化、价值观、目标市场、竞争对手等方面进行全面的了解。
1、企业内部调研与企业高层、员工进行访谈，了解企业的发展历程、愿景、使命、核心价值观等。
同时，对企业的组织架构、业务范围、产品或服务特点进行梳理。
2、目标市场调研分析目标客户的年龄、性别、地域、消费习惯、审美偏好等，以便设计出能够吸引和打动目标客户的视觉形象。
3、竞争对手调研研究竞争对手的 VI 设计，找出其优势和不足之处，从而在设计中突出自身的特色和差异化。
二、品牌定位基于前期的调研结果，明确企业的品牌定位。
品牌定位是 VI 设计的核心，它决定了视觉形象的风格和方向。
1、确定品牌核心价值提炼出企业独特的、能够与竞争对手区分开来的核心价值，如创新、品质、服务等。
2、塑造品牌个性赋予品牌人性化的特点，如亲切、专业、时尚、稳重等，使品牌在消费者心中具有鲜明的形象。
3、制定品牌口号简洁明了地传达品牌的核心价值和定位，便于消费者记忆和传播。
三、设计元素1、标志设计标志是 VI 设计的核心元素，它是企业形象的象征。
标志的设计要简洁、独特、易于识别和记忆，同时要能够传达企业的核心信息。
在设计过程中，要考虑标志的形态、色彩、字体等因素，确保其在不同尺寸和媒介上的可读性和可扩展性。
2、标准色彩选择适合企业品牌形象的色彩组合。
色彩具有强烈的情感联想和心理暗示作用，如红色代表热情、活力，蓝色代表专业、信任等。
VI设计策划方案
VI设计策划方案一、背景介绍品牌视觉识别（Visual Identity，VI）是指企业、机构或组织在竞争环境中建立品牌形象的重要手段之一、VI设计策划方案旨在通过对企业品牌形象进行整合和规范，提升企业的品牌影响力和竞争力。
二、目标定位1.提升品牌形象：通过VI设计策划，塑造统一、专业、现代化的品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。
2.增强品牌识别度：通过设计唯一的品牌标识、标志和标语，增强品牌的独特性和识别性。
3.统一内外部形象：通过VI设计策划，使企业内外部形象统一，达到统一思想、统一行动、统一形象的效果。
4.提升企业价值观：通过VI设计策划，传递企业的核心价值观念，激发员工的归属感和自豪感。
三、VI设计策划内容1.品牌标识设计品牌标识是企业品牌的核心元素，决定了品牌的形象和个性。
根据企业的经营理念和特点，设计一个形象独特、符合企业定位的品牌标识，突出企业的特色和优势。
2.标志与标志应用在每个品牌的所有营销和宣传材料中，统一使用品牌标志。
同时，要根据应用场景和需求，设计不同尺寸和形状的标志。
确保品牌标志在不同媒介上的显示效果一致，并规定标志的使用规范。
3.字体与字体排版选择适合品牌形象的字体，并制定字体使用规范。
在设计品牌文档、广告和网站时，统一使用品牌字体，并规定具体的字号、字距、段落格式等。
4.色彩与配色方案选择适合品牌形象的主色彩和辅助色彩，并制定配色方案。
规定品牌在不同场合使用的色彩组合和比例，确保品牌在各类媒介上的一致性。
5.标语与口号设计具有独特性和识别性的标语和口号，突出企业的核心竞争优势和价值观念。
在品牌宣传中广泛使用，提升品牌的影响力和认知度。
6.图形与形象元素设计一系列与品牌形象相符的图形和形象元素，在品牌宣传中使用，增强品牌的可视化效果和记忆度。
四、VI设计策划实施步骤1.品牌分析：对企业品牌进行SWOT分析，明确品牌的优势和需提升的方面。
2.品牌定位：明确品牌的目标受众、竞争定位和核心竞争优势。
VI策划方案
VI策划方案一、引言在当今市场竞争激烈的环境下，企业形象成为了企业成功的重要因素之一。
VI策划方案是企业形象策划中的重要组成部份，通过规范的设计，使企业在市场竞争中脱颖而出。
本文将从七个方面详细阐述VI策划方案的内容，为企业提供一套完整、专业的形象设计方案。
二、正文品牌定位品牌定位是VI策划的第一步，它决定了企业形象的核心价值。
在品牌定位的过程中，需要明确企业的目标市场、产品特点、品牌价值观等方面。
为了实现品牌定位的准确性，可以采用市场调研、竞争分析、品牌测试等方法，以更好地理解消费者的需求和期望，从而找到与竞争对手的差异点。
标志设计标志是企业形象的核心元素，它能够简洁地传达企业的价值观和品牌特点。
在标志设计的过程中，需要考虑标志的造型、色采、字体等方面，以确保其具有独特性、易识别性和美感。
同时，标志设计也需要与品牌定位相符合，以展现企业的核心价值。
视觉识别系统视觉识别系统是VI策划的重要组成部份，它包括基础元素和应用元素两个方面。
基础元素包括标志、标准字、标准色等，它们是构成企业形象的基本要素。
应用元素则包括办公用品、广告宣传、产品包装等方面，它们是将企业形象应用到实际中的具体形式。
在视觉识别系统的设计中，需要保持统一、规范的原则，以确保企业形象的联贯性和一致性。
企业文化表达企业文化是企业形象的重要组成部份，它能够展现企业的核心价值观和员工精神。
在VI策划中，需要通过各种设计手段，将企业文化融入到企业形象中，以提升企业的品牌形象和市场竞争力。
例如，可以通过设计企业文化墙、员工征服等方式来表达企业文化。
数字媒体传播随着数字媒体的发展，企业形象的传播方式也发生了变化。
在VI 策划中，需要考虑数字媒体传播的特点和优势，以更好地推广企业形象。
例如，可以通过设计企业官网、社交媒体账号等方式来扩大企业影响力。
同时，也需要考虑数字媒体传播的局限性和风险性，以避免传播不当对企业形象造成负面影响。
培训和管理为了确保VI策划方案的顺利实施，需要对员工进行相关的培训和管理。
vi规划方案
vi规划方案一、背景介绍现代社会中，越来越多的企业意识到品牌形象的重要性，而VI （Visual Identity）即视觉识别系统规划方案的制定和实施在其中扮演着举足轻重的角色。
VI规划方案是企业建立品牌形象、提升市场竞争力的重要手段之一。
本文旨在展示一个全面的VI规划方案，帮助企业树立独特的品牌形象，使其在市场中脱颖而出。
二、VI规划的目标VI规划目标是根据企业的核心价值和市场定位，形成一个清晰、一致、有力的品牌形象，以吸引目标受众的关注和认同，增加企业的品牌价值和影响力。
三、VI规划的要素1. 商标设计：商标是企业在市场上最重要的视觉标识之一，它能够传递企业的核心价值和形象。
在商标设计上，需要结合企业的产品或服务特点，创造一个简洁、易识别的商标，使其与竞争对手区分开来，并能够持久地传递企业的品牌形象。
2. 标志及标志系统应用：标志是企业视觉识别系统的核心组成部分，它通常由企业名称、标志图形、标志字体等构成。
在标志设计上，应注重设计的简洁性、易记性和独特性。
同时，标志系统应用的方案也十分重要，涉及到标志在各种场景下的应用，如室内外广告、产品包装、员工工服等，都需要统一的设计风格和应用规范。
3. 色彩体系：色彩是VI规划中的重要要素之一，它能传递情感和形象。
在VI规划中，应选择一组适合企业形象的主色调，并结合辅助色彩，以形成一个和谐、统一的色彩体系。
色彩体系的设计应能够符合品牌定位和所处的行业特点，同时考虑到色彩的可识别性和可传达性。
4. 字体及排版规范：字体和排版是VI规划中的基础要素，它们能够传达企业的专业性和稳定性。
在选择字体时，应根据企业的定位和形象来选择适合的字体系列，并遵循字体的版权规定。
排版规范需统一，包括文字大小、行距、段落格式等。
5. 图形及图像应用：图形和图像在VI规划中常用于宣传册、广告、官方网站等媒体材料中，它们能够传递信息和形象。
在图形和图像的应用中，需要注重设计的创意性、表现力和可识别性，使其与品牌形象相匹配。
vi设计策划方案
vi设计策划方案前言：公司品牌的形象设计对于企业的发展至关重要。
为了提升公司的形象和市场竞争力，我们制定了以下VI设计策划方案，旨在帮助公司树立专业、现代且独特的形象，以吸引更多的客户，并与竞争对手区别开来。
一、背景分析随着市场的竞争日益激烈，公司的品牌形象逐渐显得陈旧、缺乏创新。
为了在市场中抢占先机，提升公司的品牌认知度和影响力，我们需要进行全面而系统的VI设计策划。
二、VI设计目标1. 与公司的核心价值观和品牌理念相一致；2. 体现公司的专业性、可靠性和创新性；3. 吸引目标客户，增强公司的市场竞争力；4. 与竞争对手明显区分，建立独特的品牌形象。
三、VI设计内容1. Logo设计- 设计一个简洁明快、具有辨识度和传达公司核心价值观的Logo；- 结合公司的行业特点和目标客户的喜好，选择合适的颜色和字体。
2. 字体与图形设计- 确定公司的字体风格，包括标题、正文字体等；- 设计与公司形象相匹配的图形元素，如图标、背景等。
3. 色彩设计- 选择适合公司形象的主要颜色和辅助颜色；- 色彩的组合要协调并能引起目标客户的共鸣。
4. 品牌标志物设计- 设计与公司品牌形象相关的标志物，如信纸、名片、封面等； - 统一设计元素，确保一致性和统一性。
5. 广告宣传物设计- 设计与公司形象相符的广告宣传物，如海报、传单、展板等； - 根据传播渠道的不同，灵活使用设计元素以达到最佳效果。
6. 网络媒体设计- 设计公司网站及相关页面，确保用户体验和品牌形象一致； - 设计社交媒体平台的形象展示，提升品牌认知度。
四、实施步骤1. 调研分析：- 深入了解公司的核心价值观、品牌理念和目标客户的需求；- 分析竞争对手的VI设计策略及市场表现。
2. 初步设计：- 根据调研结果进行创意构思，设计初稿；- 与公司相关部门及管理层进行沟通和修改，确保初步设计符合期望目标。
3. 完善细节：- 根据公司反馈，对初稿进行修改和完善；- 优化设计元素，确保VI设计方案的一致性。
vi设计策划方案
vi设计策划方案随着企业形象的重要性逐渐凸显，越来越多的企业开始注重VI （Visual Identity）设计的策划与规划。
本文将针对VI设计策划方案进行详细的讨论和分析，旨在为企业提供一个准确、高效和独特的VI设计方案。
一、背景分析随着市场的竞争愈发激烈，企业需要通过独特的企业形象来吸引客户的注意力，提高企业知名度和竞争力。
VI设计策划方案应该始终围绕企业的核心价值观和品牌定位展开，并且要与企业的市场战略紧密结合。
二、VI设计目标1. 塑造独特的企业形象：通过VI设计策划方案，打造一个独特、鲜明的企业形象，以便在激烈的市场竞争中脱颖而出。
2. 提升品牌认知度：将企业的品牌形象深入人心，使其得到广泛的认可和传播。
3. 建立企业信任度：通过一致而专业的VI设计，树立企业的可信度和可靠性，从而增加客户的信任。
4. 提升企业声誉：通过精心设计的VI策划方案，塑造积极正面的企业形象，提升企业在行业内的声誉和口碑。
三、VI设计策划方案实施步骤1. 品牌定位：明确企业的定位和核心价值观，确定企业的目标人群和市场定位。
2. 形象设计：设计企业的标识LOGO及其相关元素，包括字体、颜色、形状等，以确保整个VI设计的一致性和连贯性。
3. 规范制定：制定包括标准字体、色彩规范、版式规范等一系列VI 设计的规范指南，确保企业在不同媒体上的形象一致性。
4. 应用推广：将VI设计策划方案应用到企业的各种宣传物料中，包括名片、信纸、文件夹、网站、广告等，以提高品牌曝光率和影响力。
四、VI设计策划方案的效果评估通过定期的调研和市场反馈，对VI设计策划方案进行评估和优化。
收集用户对企业形象的认知和反应，以及企业形象在市场上的表现情况。
根据反馈信息，及时调整和改进VI设计策划方案，以不断提升企业的品牌价值和竞争优势。
五、VI设计策划方案的案例分析1. 苹果公司：以简洁、创新为核心的VI设计策划，使得苹果公司的品牌形象深入人心。
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VI设计策划方案
VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
一、设计目的
1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快
速便捷之途。
2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服
务产生最高的品牌忠诚度。
3、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
4、将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵
守的准则。
不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。
二、设计原则
1、有效传达企业理念（MI）的原则
2、统一的原则：
a)色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的RGB值等色值一致。
b)风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少；元素摆放位置、角度要和谐统一；各
元素的形状、色值、明亮度也要统一。
3、强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。
4、强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。
5、符合审美规律的原则。
6、可复制性的原则。
7、严格管理的原则：在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按
照VI设计手册的规定执行，保证不走样。
三、主要设计内容
1、系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统1.1 基础系统
2、公司标识
保持公司原标识不变，规范公司中英标识
四、设计内容
1、成立VI系统建设项目组
组长：XXX
副组长：
设计师：
2、工作内容
2.1 设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。
2.2 设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。
2.3 设计师负责将方案及阶段设计内容向VI系统建设项目组组长、副组长汇报。
3、将各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计：
3.1 紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。
3.2 急：目前暂无应用或者极少应用的。
3.3 一般：在公司搬迁新办公楼后才能大规模应用的。
4、时间安排：
5、内容调查：多方面内容调查，为VI系统的设计提供参考、思路。
5.1 了解国内其他大型集团公司的VI体系情况，作为参考。
5.2 查看中石油系统相关的资料作为参考。
5.3 了解公司各部门特别是业务部门对VI系统的实际需求以及想法。
5.4 了解公司各级经理对VI系统的实际需求以及想法。
5.5 通过朋友及同学等人脉网络，了解本行业对VI设计的思路、想法等。
6、汇报体系：
6.1 方案汇报：将设计方案向公司总经理汇报。
6.2 设计汇报：将设计完成的VI系统按类别分三次在公司周日例会上进行汇报。
五、设计内容
1、流程图
2、具体内容
2.1 准备阶段
公司内部成立VI设计小组，首先对企业标志设计要素精致化。
对公司原有的标志设计，进行精致化作业，造型上的润肺，应用上的审视，以利于开发设计。
同时，VI基本要素的结构组成要进行整理设置规范，而且对应用要素项目也要进行现状调查，收集资料并整理完全。
两项工作可同时进行。
2.2 设计开发阶段
VI开发阶段设计标准参考“VI设计开发规范要求”。
展现基本要素和应用要素的开发。
基本要素中的企业标志、企业标准字、企业标准色、辅助图形、要素同其它基本设计要素之间的关系、设计内容、用法、规定、注意事项等提出企划案，经公司领导确认后，方可进行设计。
对企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题。
➢项目的功能需要
主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。
➢项目使用的法律性限制
如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
➢行业性质的需要
主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
以上策略内容，经公司领导确认后，方可进行开展设计工作。
2.3 修正阶段
➢反馈修正阶段
➢调研与修正反馈
➢修正并定型
在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
2.4 测试、小样
1.设计要素编制VI设计手册
2.5 编制VI设计手册
编制VI手册是巩固VI开发成果的必要手段，是将所有设计开发的项目，根据其使用功能、媒体需要，制定出相应的使用规定和方法。
a)编制手册原则
●VI手册制作标准参考“VI设计开发规范要求”。
●统一VI设计的软件及版本号（利用coreldraw9制作VI，此版本功能稳定，易操作，
目前大多数印刷厂基本上都是用此版本进行排版印刷。
）
●统一VI手册的设计尺寸。
●采用综合编制的方法。
是将基本设计系统和应用设计项目合编在一起，并以活页式
装订，以便于修正替换或增补。
b)VI手册内容
主要是基本要素和应用要素两大类。
●基本要素设计主要包括：企业品牌标志、标准字、标准色、精神标语、企业造型、
象征图案及基本要素的组合设计。
●应用要素设计包括：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告
媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
六、标识的使用主体与范围
（1）使用主体
总公司及其下属分公司，其它子公司可根据实际情况进行使用。
（2）使用范围
包括生产、经营、办公、会议等公共区域；施工、网页及内部电视、报纸等传播媒体；事务性用品、礼品、纪念品、证章；产品、大型设备、运输工具、员工服装；其他需要使用的范围。
（3）使用原则
1、突出主体原则。
主体就是“XXX公司”。
如果是分
2、易于识别原则。
主体文字不宜过长，层次不宜过繁，内容不宜过多，背景色彩不宜过杂。
3、简便实用原则。
根据使用场合、环境、季节及受众等因素进行科学设计，做到简洁明了，
美观大方。
（4）使用范例
1、会议使用。
代表公司的会议“XXX2012年工作会议”，会议背景版式及颜色以《VI视觉
别手册》为准。
2、凡向公司以外媒体报送的文字、图片、录音、影视资料及新闻宣传作品等，凡在题目中
涉及到地名的，一律应冠有“XXX公司”名称。
3、…
（5）使用统一标识的要求
1、统一思想，公司各个部门、各子公司、分公司要充分认识统一标识的重要意义。
强化“XXX”
整体观念，支持标识整合。
2、切实维护标识使用的一致性。
必须严格按统一标识的组合图样、色彩、比例等规范使用，
不得任意改换。
（6）实施情况
详细内容参照“VI设计实施情况.xls”。
（7）展示形式
1、VI设计手册
2、“应用系统”中的部分小样，其中文档类形成模板，用版本号控制，可以修改。
3、…
XXX公司。