南京中医药大学联合培养博士后人员三方协议书
联合培养博士后研究人员协议3篇
联合培养博士后研究人员协议3篇篇1甲方（合作单位一名称）：____________________乙方（合作单位二名称）：____________________根据甲方和乙方共同意愿，为联合培养博士后研究人员，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方本着优势互补、资源共享的原则，通过联合培养博士后研究人员，加强产学研合作，促进双方科研创新能力的提升，共同推动双方在科研领域的长远发展。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同选拔优秀的博士后研究人员，确保入选人员具备较高的学术水平和研究能力。
2. 科研任务分配：双方根据各自优势和特长，共同确定博士后研究人员的科研任务，明确研究方向和目标。
3. 导师团队组建：双方共同组建导师团队，为博士后研究人员提供学术指导和支持。
4. 学术交流与合作：双方鼓励博士后研究人员进行学术交流与合作，共同举办学术研讨会、参加学术会议等活动。
5. 成果分享：博士后研究人员在合作期间所取得的科研成果、专利等知识产权，双方按协议约定共享。
三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
合作期限届满后，如需续签，双方应协商一致并重新签订协议。
四、经费及支付方式1. 双方共同承担博士后研究人员的薪酬、科研费用等支出。
具体承担比例和支付方式如下：（在此详细说明经费分担比例、支付方式及时限等）。
2. 甲方和乙方应确保博士后研究人员享有稳定的科研经费支持，并根据科研任务需要，及时调整经费分配。
五、双方责任与义务1. 甲方和乙方应互相支持，共同推进博士后研究工作。
甲方负责提供科研设施和项目支持，乙方负责提供技术支持和人才培养。
2. 双方应保护博士后研究人员的合法权益，确保其工作条件和待遇符合相关规定。
3. 双方应严格遵守本协议约定的内容和方式，确保联合培养工作的顺利进行。
如因违约导致损失，应承担相应的法律责任。
4. 双方应定期沟通、交流博士后研究工作进展，共同解决合作过程中出现的问题。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1甲方（博士后合作培养单位）：__________________________乙方（参与联合培养单位）：__________________________根据《中华人民共和国学位与研究生教育法》、《博士后管理工作规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作背景及目的双方同意通过联合培养博士后研究人员，共同推动高层次人才的培养工作，促进学术交流与合作，提升双方的科研水平和综合实力。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同制定选拔标准，确保博士后研究人员的学术水平和研究能力符合联合培养要求。
2. 研究方向与课题：博士后研究人员在甲方指导下，结合乙方实际需求，确定研究方向与课题。
3. 科研条件保障：双方共同为博士后研究人员提供良好的科研环境和条件保障，确保研究工作顺利进行。
4. 学术交流与合作：鼓励博士后研究人员参加国内外学术会议、研讨会等活动，促进学术交流与合作。
5. 成果归属与分享：博士后研究期间所产生的知识产权、科研成果等，按照双方约定进行归属和分享。
三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：负责博士后研究人员的选拔、进站、出站等工作；提供科研指导和支持；参与课题的审核和验收；协助解决研究过程中遇到的问题。
2. 乙方责任与义务：提供博士后研究人员所需的科研条件和场所；参与课题的研究和实施；协助安排学术交流活动；按照约定分享科研成果。
五、经费管理与使用1. 联合培养经费由甲方负责管理和使用，乙方应提供必要的经费支持。
2. 经费使用应符合国家相关法规和政策，确保专款专用。
3. 双方应共同制定经费使用计划和管理制度，确保经费的合理使用和有效监管。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇
联合培养博士后研究人员协议书新6篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：______________________乙方（合作企业）：_______________________________丙方（博士后研究人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《博士后管理工作规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、总则1. 甲方与乙方联合培养博士后研究人员，旨在加强产学研合作，促进科研成果转化，提高人才培养质量。
2. 丙方作为博士后研究人员，在甲方和乙方的共同指导下进行科研工作，其培养与管理工作应遵循本协议。
二、合作内容及职责1. 甲方职责：（1）提供博士后科研工作站，协助丙方申请博士后项目立项。
（2）配备导师，负责指导丙方的科研工作。
（3）协助乙方对丙方进行业务管理、工作考核及日常管理工作。
（4）负责丙方的学术评价、中期考核及期满出站评价等工作。
2. 乙方职责：（1）为丙方的科研工作提供实验场地和仪器设备等研究条件。
（2）指派技术人员配合甲方指导丙方的科研工作。
（3）根据科研项目需要，保障科研经费的投入和使用。
负责对经费的管理和使用进行监管。
（4）协助甲方对丙方进行业务管理、工作考核及其他日常工作。
并根据科研进展和项目需要对博士后科研项目进行调整。
（5）协助甲方监督博士后项目的执行情况及研究成果的转化利用情况等工作。
3. 丙方职责：（1）在甲方的指导下完成博士后研究项目的研究工作，确保项目按期完成并达到预定目标。
（2）在乙方单位工作期间遵守乙方的规章制度。
（3）在合作期间，保护甲乙双方的合法权益，保守技术秘密及商业秘密等。
（4）与合作单位共同完成其他相关工作任务。
三、合作期限及成果归属合作期限自本协议签订之日起至博士后研究项目结束之日止。
合作期内形成的科研成果的知识产权归甲乙双方共同所有。
如合作一方中途退出或有违约行为，该方不得参与成果的分享和使用权的分配。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1合同编号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方均有意联合培养博士后研究人员，为提升科研水平，实现资源共享和人才互补等共同目标，双方经过友好协商，达成如下协议：一、总则1. 合作背景：双方同意共同开展博士后研究人员的联合培养工作，共同提供科研平台，促进学术交流与人才培养。
2. 合作目标：通过联合培养，提高博士后研究人员的科研能力和学术水平，促进双方单位在相关领域的科技进步与创新。
二、合作内容及方式1. 博士后选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。
2. 导师团队组建：由双方共同选定博士后合作导师，组建导师团队，共同指导博士后研究工作。
3. 科研平台共享：双方共同提供实验室、科研设备、数据资源等，支持博士后研究工作。
4. 学术交流活动：鼓励博士后研究人员参与双方的学术交流活动，促进研究成果的共享与转化。
5. 课题研究：双方共同商定研究课题，明确研究方向与目标，确保课题的科学性与前沿性。
6. 成果归属：联合培养期间产出的科研成果归双方共同所有，成果转让及利益分配另行协商。
三、联合培养机制1. 管理模式：联合培养期间，博士后研究人员接受双方共同管理，遵循双方的管理规定。
2. 人员互派：双方互派博士后研究人员参与对方的研究工作，时间、人数等另行协商。
3. 考核评估：定期对博士后研究人员的科研工作进行考核评估，确保研究工作的高质量完成。
4. 经费保障：双方共同承担联合培养所需的经费，确保博士后研究工作的顺利开展。
四、知识产权保护1. 联合培养期间产生的知识产权归属问题，依照国家相关法律法规及本协议进行分配。
2. 双方均有权使用联合培养期间产生的知识产权，用于科研、教学、学术交流等目的。
3. 任何一方使用知识产权，需遵守知识产权法律法规，尊重对方的权益。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保护联合培养过程中的技术秘密和商业机密，未经对方同意，不得泄露相关信息。
联合培养博士后研究人员协议书6篇
联合培养博士后研究人员协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书协议书编号：XXXXX甲方：（培养单位名称）乙方：（博士后姓名）为了促进博士后研究人员的科研工作和学术成长，特签订本协议书，甲乙双方遵循诚实守信、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、博士后培养计划1. 甲方将按照国家有关政策和规定，为乙方提供住宿、工作条件，并配备相应的科研设备和技术支持；2. 甲方将提供乙方所需的学术资源、人才培养指导和学术交流机会，帮助乙方提升科研水平；3. 甲方将组织乙方参与学术活动、学术讲座和学术会议，拓宽乙方的学术视野和交流机会；4. 甲方将为乙方提供相应的科研经费和项目支持，鼓励乙方积极参与科研项目并取得成果。
二、博士后工作责任1. 乙方需遵守甲方的学术规范和伦理规范，认真履行科研工作职责，保证研究成果的真实性和合法性；2. 乙方需遵守甲方的管理制度和规章制度，服从领导安排，尊重同事合作，维护甲方单位的正常秩序；3. 乙方需按时完成课题研究任务，撰写学术论文并参加学术会议报告，积极参与学术交流活动；4. 乙方需遵守博士后人员的有关规定，保证在规定时间内完成半年评审、结题报告以及博士后离站手续。
三、因私出国及离校审批1. 乙方如需因私事出国，需提前向甲方提交请假申请，并取得学校领导的批准；2. 乙方如需离开校外参加学术活动，需提前报告甲方单位负责人，并得到同意；3. 乙方应在任何情况下都要保持联系，确保对工作的顺利进行。
四、博士后期终绩效考核1. 乙方的表现将定期进行考核，评估其完成的工作和取得的成果，并提出必要的改进建议；2. 甲方将根据乙方的绩效考核情况，对其工作进行评价并作出相应的奖惩措施；3. 在乙方博士后研究期满后，甲方将颁发博士后结业证书，并给予相应的肯定和奖励。
五、其他约定事项1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，至博士后研究期满终止；2. 本协议书如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁；3. 本协议书的附件与本协议书具有同等法律效力，附件为本协议书的组成部分。
联合培养博士后研究人员协议书5篇
联合培养博士后研究人员协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：（委托方）单位：_____________单位地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________传真：_____________电子邮件：_____________乙方：（承接方）单位：_____________单位地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________传真：_____________电子邮件：_____________为了加强在科研领域的合作，促进人才培养和科技创新，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1. 乙方接受甲方委托，共同组织和指导博士后研究人员的工作，包括但不限于研究方向确定、课题研究、实验设计、结果分析等。
2. 甲方提供必要的研究设备、场地、经费支持等资源，为博士后研究人员的工作提供支持。
3. 乙方为博士后研究人员提供必要的指导、教育和培训，帮助其顺利完成研究工作。
二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，期满后可根据需要延长或终止。
三、双方责任1. 甲方责任：（1）委托乙方共同指导博士后研究人员的工作，确保其顺利完成研究任务；（2）为博士后研究人员提供必要的经费支持和实验条件；（3）对博士后研究人员的工作进行监督和评估，及时解决研究中的问题。
2. 乙方责任：（1）承担博士后研究人员的指导工作，为其提供必要的支持和指导；（2）组织并协调研究工作，确保研究任务的完成；（3）定期对博士后研究人员的工作进行评估，及时向甲方汇报研究进展。
四、经费支持1. 甲方将为本次合作提供____元的经费支持，具体使用情况由双方协商确定。
2. 经费使用范围包括但不限于材料费、设备购置、差旅费等。
五、知识产权1. 博士后研究人员在合作期间所取得的研究成果，归属于甲方和乙方共同所有，双方有权共同使用、转让、申请专利等。
联合培养博士后研究人员协议书7篇
联合培养博士后研究人员协议书7篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就共同联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作内容甲乙双方接受丙方作为联合培养博士后研究人员，在_____________领域（方向）进行合作研究，共同对丙方进行培养。
研究项目为：______________________。
三方围绕该项目进行深度合作。
二、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如需续签，由三方协商并签订新的协议。
三、合作目标通过联合培养，丙方应完成预定的研究课题和目标，取得重要成果，并形成论文等学术成果。
甲乙两方应积极协助丙方完成研究工作，共同推动研究成果的转化和应用。
四、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供博士后研究所需的实验室、仪器设备及其他研究条件；2. 协助乙方安排丙方参与相关科研项目；3. 指导丙方的科研工作，确保研究工作的顺利进行；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。
（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究工作所需的研究经费和条件；2. 协助甲方指导丙方的科研工作；3. 组织丙方参加国内外学术交流活动；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。
（三）丙方职责与义务：1. 严格遵守甲乙双方的规章制度，按时完成研究工作；2. 按时提交研究成果，包括研究报告、论文等；3. 遵守科研诚信原则，不得抄袭、造假等；4. 积极与甲乙双方沟通合作，共同完成研究任务。
五、知识产权归属与利益分配所有因本协议产生的知识产权归甲乙双方共同所有。
关于研究成果的权益分配，三方应按照贡献大小进行合理分配。
联合培养博士后研究人员协议书5篇
联合培养博士后研究人员协议书5篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：__________乙方（合作企业）：__________丙方（博士后研究人员）：__________鉴于三方共同意愿，为提高博士后研究人员的学术水平和科研能力，加强产学研合作，促进科技成果转化，经友好协商，达成以下联合培养博士后研究人员协议：一、协议目的三方共同合作，通过联合培养博士后研究人员，促进学术交流与科技创新，实现人才培养、科学研究与产业应用的有机结合。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
博士后研究人员在站工作时间一般不超过_____年。
三、联合培养计划1. 甲方负责提供博士后科研工作站，配备相关实验设备和科研条件。
2. 乙方负责提供博士后研究项目经费及项目指导，协助甲方安排博士后研究工作。
3. 丙方作为博士后研究人员，需在甲方的博士后科研工作站开展研究工作，并按时提交研究成果。
4. 三方共同制定博士后培养计划，明确研究方向、研究目标、研究任务和时间安排。
5. 甲方和乙方应定期对博士后研究工作进行检查评估，确保研究进展符合预期。
四、权责明确1. 甲方：负责博士后科研工作站的管理与运营，为博士后研究人员提供必要的科研条件和指导。
2. 乙方：参与博士后研究项目的制定与实施，提供项目经费和必要的支持。
3. 丙方：按时完成研究任务，提交高质量的研究成果，享受协议规定的权益。
4. 三方共同保护博士后研究过程中的知识产权，并明确权益分配。
五、研究成果归属与分享1. 博士后研究期间所产生的科研成果、知识产权等权益归属，按照甲方和乙方的合作协议及国家相关法律法规执行。
2. 博士后研究成果的分享方式，包括但不限于学术论文、专利申请、技术转化等，由三方共同协商决定。
六、违约责任与争议解决1. 若任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充。
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南京中医药大学联合培养博士后人员三方协议书
甲方：(流动站设站单位)南京中医药大学
乙方：（联合培养单位）
丙方：（博士后研究人员）
甲乙双方已通过对丙方博士后研究人员进站资格的审核，一致同意招收丙方为博士后研究人员。
经协商，就甲、乙、丙三方的权利和义务达成如下协议：
一、丙方自年月日起至年月日止，由甲方流动站和乙方联合培养，在乙方工作站从事博士后科研工作，期限为年，一般不能提前、延期出站。
二、三方协商确定丙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：
课题主要内容：
预期目标（发表文章，获得奖项、专利，承担课题等）：
三、甲方为丙方推荐博士后合作导师为，丙方在乙方博士后合作导师为。
甲乙双方的合作导师应具备指导丙方研究工作的必要时间和精力，对丙方有学术指导的责任。
四、丙方在站期间主要在乙方从事博士后科研工作。
乙方应提供必要的科研和办公条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。
保证丙方进站后即可开始工作。
五、丙方在站期间的待遇，应与乙方协商确定，由乙方负责提供。
六、丙方在流动站工作期间，应遵守《南京中医药大学博士后管理实施办法》和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。
七、丙方应在协议规定的期间内努力工作，进站一年左右时间进行中期考核，工作期满前两个月应向甲方提交书面的研究工作报告，出站考核合格者予以出站，否则作退站处理，不发博士后证书。
八、丙方开题、中期考核及出站考核均在乙方进行，考核均以答辩形式进行，考核专家组应由5名以上（单数）相关专业博导组成，其中应有甲方博导3名以上。
九、丙方在站期间，经甲乙双方批准，可申请参加国际学术会议和与在站期间研究工作相关的不超过三个月的短期访问。
如丙方申报国家博士后国际交流计划，则在境外时间以交流计划为准。
十、丙方在站期间因病连续请假三个月以上者，不能完成三方协议中约定的任务者，违反校纪校或触犯国家法律、法规者，应终止其博士后研究工作，按退站处理。
十一、丙方退站，应退还乙方支付的在站期间所有工资、待遇、福利。
十二、丙方在站期间单独或合作发表的科研论文、出版的著作、申报的科研项目、申请的专利等科研成果，作者第一单位署名应为“南京中医药大学”，第二单位署名为乙方单位名称。
十三、丙方进站后一个月内，乙方一次性向甲方支付博士后联合培养费4万元整。
十四、本协议书自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。
协议书一式四份，甲方、乙方、丙方各执一份，南京中医药大学研究生院博士后管理办公室备案一份。
十五、协议执行中，发生其他事项而本合同未明确的，参照国家有关规定或甲方的规定制度执行。
没有规定的，甲、乙、丙三方可
通过协商修订补充，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（签字）：签字：签字：盖章：
日期：日期：日期：。