2020HSBC汇丰银行-网申笔经-万万

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2020汇丰银行中英文版面试常见问题_面试技巧

2020汇丰银行中英文版面试常见问题_面试技巧

2020汇丰银行中英文版面试常见问题
汇丰银行简介
汇丰银行简称hsbc,全名the hong kong and shanghai banking corporation limited"(香港上海汇丰银行)
1864年,汇丰在上海设立,其全称为"上海汇丰银行",20世纪初,中国大陆动荡不安,解放前夕,总部在上海的汇丰银行从上海搬到香港,由于其总行设在了香港,因此,行名改为"香港上海汇丰银行",该行的企业模式采用的是公司制,因此,全称为"香港上海汇丰银行股份有限公司".
银行工作比较受大学生欢迎,因而竞争激烈可见一斑。

所以我们才更要做好面试的准备作,既然都到了这一步了,怎么能轻易放弃呢?
1、中英文的
2、 what do you expect that you can get from this job?
3、 what do you think is this job about?
4、 tcp和udp有什么区别?
5、有没有申请其他公司,有没有offer之类的?
6、 what do you think you will be doing in one or two years, about this job?
7、你找了一个月的工作为什么没找到?(此题还可以问,你什么时候开始找工作的,为什么这么久了还没找到?)
8、介绍一个c/s的开发模式
9、为何你觉得你适合我们sap这个职位?(9~14题是针对同一个职位的提问)
10、说下你对sap职位理解?。

HSBC汇丰银行面试求职指南(面试面经笔试待遇公.doc

HSBC汇丰银行面试求职指南(面试面经笔试待遇公.doc

HSBC汇丰银行面试求职指南(面试面经笔试待遇公HSBC汇丰银行求职指南【全文共计37918字】1 HSBC汇丰招聘流程2汇丰银行面经:面试程序问题和试题2.1汇丰银行面试程序2.2汇丰面试总结2.3面试问题汇总3 HSBC招聘和BDp介绍和薪酬4网申解析和总结5电面和面经5.1 电面面经一那么(面试问题全记录)6笔试解析和笔经6.1笔试解析6.2汇丰银行笔经二那么7 HR面解析和面经7.1 HR面解析7.2 HR面面经7.2.1 hsbc HR面面经1:流程介绍7.2.1 hsbc HR面面经2:其实我们并不CARE你们的专业背景7.2.1 hsbc HR面面经3:好多学生都这么说7.2.1 hsbc HR面面经4:你领到了什么样的团队?7.2.1 hsbc HR面面经5:为什么觉得它interesting7.2.1 hsbc HR面面经6:10个面试问题还要举例7.2.1 hsbc HR面面经7:只考察一样事情:leadership7.2.1 hsbc HR面面经8:如果承受HSBC的薪酬的话就欢送我参加7.2.1 hsbc HR面面经9:不要吹牛有经验的HR会识破7.2.1 hsbc HR面面经10:我说中文可以么?7.2.1 hsbc HR面面经11:现当代文学专业在bank工作中有啥优势8 二面解析和面经汇总8.1二面解析8.2二面面经汇总8.2.1二面面经1:流程介绍和总结8.2.1二面面经2:开门握手就说“I have no willing to talk to you”8.2.1二面面经3:面试官总能“得意”地challenge你8.2.1二面面经4:所有面试里最最开心的一次8.2.1二面面经5:所有面试里最最开心的一次8.2.1二面面经6:5个小时的面试8.2.1二面面经7:我对户口问题的漠视他们不解到了极点8.2.1二面面经8:感谢HSBC给了我一个愉快的历程【推荐】8.2.1二面面经9:案例是澳门机场跟机场运营商的关系8.2.1二面面经10:关键要做出自己的contribution8.2.1二面面经11:一顿胡扯之后感觉自己有点business sense 8.2.1二面面经11:一听why do we need this talk?我就开始打游击了9汇丰银行面经:实习最终面试超细节补充【推荐】10汇丰银行(HSBC)——“优秀为本”的人才战略11汇丰集团(HSBC)详细介绍详情参见:/a/a.asp?B=965&ID=7582。

境内收入申报单-汇丰银行

境内收入申报单-汇丰银行
如该笔收入直接进入收款人现汇账户,则填写该现汇账户的账号;如该笔收入以结汇和现汇以外的方式进入收款 人相应的账户/银行卡号,则填写该账户的账号/银行卡号。 12. 国内银行扣费币种及金额:指国内银行围绕该笔收入发生的,且从该笔收入中扣除的费用。 13. 付款人名称:指支付该笔款项的付款人的名称。 14. 收账/结汇日期:指该笔收入的实际收账/结汇日期。 15. 境内收入类型:选择适当的收入类型打“√”。 16. 本笔款项是否为保税货物项下收入:根据本笔收入所交易的货物是否为保税货物进行填写。 17. 如果本笔款为预收货款,则在相应的选项后打“√”。 18. 外汇局批件号/备案表号/业务编号:根据本笔收入所涉及的外汇局批件号、备案表号、业务编号进行填写。如果 本笔收入涉及外汇局核准件,则优先填写该核准件编号。 19. 交易编码:应根据本笔境内收入交易性质对应的“涉外收支交易代码表”填写。如果本笔收入款为多种交易性 质,则在第一行填写最大金额交易的收入交易编码,第二行填写次大金额交易的收入交易编码;如果本笔收入款 涉及出口核查项下交易,则核查项下交易视同最大金额交易处理。 20. 相应币种及金额:应根据填报的交易编码填写。如果本笔收入款为多种交易性质,则在第一行填写最大金额交易 相应的币种和金额,第二行填写其余币种及金额。两栏合计数应等于收入款币种及金额。如果本笔收入款涉及出 口核查项下交易,则核查项下交易视同最大金额交易处理。 21. 交易附言:应对本笔收入交易性质进行详细描述。如果本笔收入款为多种交易性质,则应对相应的收入款交易性 质分别进行详细描述。 22. 填报人签章:由经办人签字或加盖私章。 23. 收款人签章:由收款人加盖本单位公章。 24. 收款人电话:填列申报人的联系电话。 25. 填报日期:指申报主体将完整的“境内收入申报单”送达银行的日期。 26. 银行经办人签章:由银行经办人签字或加盖私章。(此栏由银行填写) 27. 银行业务编号:指该笔业务在银行的业务编号。(此栏由银行填写)

汇丰银行笔试题及答案

汇丰银行笔试题及答案

汇丰银行笔试题及答案数字推理1: 1,3,15,(c)A 46B 48C 255D 2562: 5 25 6 12 (a)A 8B 11C 37D 72理由是:5,先按平方升到25,然后回落到6(5+1),然后倍增到12,然后回落到8(6+2)3: 3 1 9 12 (c )A 5B 8C 14D 204: 8把144 张卡片平均分成若干盒,每盒在10 张到40 张之间,则共有(b)种不同的分法。

A 4 B 5 C 6 D 75.甲、乙、丙、丁、戊5 人各借了一本小说,约定读完后相互交换。

这5本书的厚度和他们的阅读速度都差不多,因此5 人总是同时换书。

数次交换后,5 人每人都读完了这5 本书。

现已知:(1)甲最后读的书是乙读的第二本书。

(2)丙最后读的书是乙读的第四本书。

(3)丙读的第二本书甲在一开始就读了。

(4)丁最后读的书是丙读的第三本书。

(5)乙读的第四本书是戊读的第三本书。

(6)丁第三次读的书是丙一开始读的那一本。

根据以上情况,你能说出丁第二次读的书是谁最先读的吗?(戊)6.红、蓝、黄、白、紫五种颜色的珠子各一颗,都用纸包着摆在桌上。

有甲、乙、丙、丁、戊五个人,猜纸包里的珠子的颜色,每人限猜两包。

甲猜:第二包是紫的,第三包是黄的。

乙猜:第二包是蓝的,第四包是红的。

丙猜:第一包是红的,第五包是白的。

丁猜:第三包是盘的,第四包是白的。

戊猜:第二包是黄的,第五包是紫的。

猜完后打开纸包一看,每人都猜对了一种,并且每包都有一个人猜对。

请你也猜一猜,他们各猜中哪一种颜色的珠子?(第一包是红的。

第二包是蓝的。

第三包是黄的。

第四包是白的。

第五包是紫的)7.住在某个旅馆的同一房间的四个人A ,B ,C ,D 正在听流行音乐,她们当中有一个人在修指甲,一个人在写信,一个人躺在床上,另一个人在看书。

(1)A 不在修指甲,也不在看书。

(2)B 不躺在床上,也不在修指甲。

(3)如果A 不躺在床上,那么D 不在修指甲。

汇丰银行面试技巧

汇丰银行面试技巧

香港汇丰银行的面试经历汇丰的面试经历决定写点面经,其实不是写,是把我以前收集的关于ac的面经贴出来,够大家伙们用了。

汇丰的面试经历汇丰银行banker development 的筛选过程是我经历的面试里面最严格、最正规的网上大家对此的介绍不多,今天跟大家分享,算是为师弟师妹积累点有益的东西吧汇丰银行今年有两个program,一个management trainee, 一个是banker development 前者是针对数据中心的经理人员培养计划,后者则是培养你成为熟悉全面银行业务的银行家,期限都是2年,后者要在北京、上海、香港等地rotation bd的面试有四轮1st,shl的test, 跟kpmg的一样,只不过全是英文,数学部分的时间有点紧,试题与恒生银行竟然完全一样,因此在大家都做过的前提下必须保证足够的正确率。

2nd, 与hr manager face to face interview,全部问题与个人的soft skills有关,cbeam有详细记载,基本就是让你举例子,如何与team中不同style的人相处,解决冲突,convince对方,体现leadership,以及自己的职业发展目标什么的。

全英文,45分钟。

此轮最大的困难是要有源源不断的例子支持你的简历中的内容,以及一些处理人际关系的经验,直到自己被问的黔驴技穷为止。

3rd,case study,这是最难的一关,也是shl出的试题,分析一个案例,让你作一个文案工作,给无数人物排列优先级,然后写出memo以及一个计划书,此轮最大的障碍是时间非常紧,比如需要作三个重要决策,而留给你分析问题、解释原因并提出个人最终决策的时间只有8分钟,还要用英文书写出来,可见时间之紧,hr小姐拿一个秒表计时,多一秒时间都不给留。

整个1个半小时始终保持一种高度紧张状态,铅笔机械式的挥动(xiaosu曾提醒大家一定要带自动铅笔,偶也深受其害,两只2b铅笔被磨的没有尖,还要尽量保持卷面的整体整洁工整,这是一个良好的职业态度!)最后,作一个100道选择题的personality测试,考察你的性格是否适合银行家这种职业4th,final assessment center,最tough也最有意思的一轮啦!整整一天,包括三个部分:group discussion,face to face interview, case analysis an presentation.这一轮分两组,每组六个人,先作一个1小时的group discussi on,需要组里的人通例合作,解决一个日程安排的问题,最重要的是每人找到自己的位置,在组中有一个很好的contribution,是不是做leader不是很重要,我们围坐在一个圆桌中,背后被4个考官监视着,一举一动都被记录在案,不过一点也不紧张,还好讨论是用中文。

汇丰银行面试问题小结

汇丰银行面试问题小结

汇丰银行面试问题小结汇丰银行面试问题小结参加汇丰银行倒数第二轮面试时,考官会告诉你经理生病了,你作为他的助手,要在两小时内看一叠材料,把事情按轻重缓急排个顺序。

这是个难度颇高的游戏,按汇丰的说法,“参加面试的学生只有两类,‘差’和‘很差’。

”去年的题目是让你组织一次展览会,有安排展馆、接运货品等十几件琐碎的事情。

像接运货物,汇丰不是直接告诉你细节,而是在材料中夹了几份传真:某家公司询问你要不要运货物;对方提出建议,如果由你派人到码头运货,可以省一笔运费开支……等等。

做这个游戏时,不要犯方向性错误:试图按日期整理材料,那样你只会越来越糊涂。

“差”的学生是像排扑克牌一样,按不同事件把材料归成一堆一堆,再作权衡即可。

团队+智力游戏,毕马威在新人培训时做过“鲁滨逊漂流”的游戏。

假设你是在海上漂流的滨逊,手里有这几样东西:火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。

“现在你带不动那么多了,你最先扔哪样?最后保留哪样?”标准答案是,镜子对你最重要。

按他们的理论,鲁滨逊有再多的食物也撑不到漂到陆地的那一天,保险的办法是利用镜子的反光向过往船只求救。

据说,你个人得出的顺序会和标准答案差别很大,而经过小组讨论,结果可能会稍好一些。

虽然是培训。

verbal:3分钟一个例题,然后25分钟完成12*4=48题,文章不长,100词左右,生词不多,总体感觉不难,我觉得比dtt的要容易,大部分人做完了。

我的缺点是与人接触的时候没有芥蒂,往往太容易相信别人,但是我觉得这也更容易让别人觉得我真诚。

还有就是说话比较直接,容易得罪朋友,但是说的都是实话,所以平常朋友们不会太过在意反而喜欢和我在一起。

(尽量说一些无伤大雅的小问题,甚至把缺点变成优点)接着上一个问题,别开心的太早。

你并没有从上面一个问题的圈套里出来,新加坡的银行招聘人员一般会延续着上一问题继续。

C:Yes,a little.As you ××mentioned just now,yours is an America-invested company.As far as I know,××Company is a world-famous company which produces cosmetics and skincare products.Your cosmetics and skincare products are very popular with women in all parts of the world.(是的,了解一点点。

【留学生招聘网】从网申到背景调查的HSBC求职心路历程

【留学生招聘网】从网申到背景调查的HSBC求职心路历程

【留学生招聘网】从网申到背景调查的HSBC求职心路历程一直很想要写下自己的经历,给那些在奋斗青年的一些经验,虽谈不上精华,但也能代表我一点帮助别人的心意和自我总结的过程,2016.3.17做完今天的daliy work ,静下心来整理思绪,目前我在外企做数据分析师。

因为汇丰是我上大学以来第一个梦想Goal,所以大四开始就投简历,前前后后投了10来个职位,但是打电话给我的总是前台,我是不善于也不喜欢跟陌生人打交道的女生,所以我拒绝了做前线,说想做后台。

在1月的某一天,都下班了,接到突如其来的汇丰电话面试,是FCC AML 职位,接着就是英文自我介绍,HR用英文问我在目前这家实习的内容和学到了什么,还有Why HSBC? 接着就问我是否会粤语,我说能听懂,但是不太会说,HR又开始巴拉巴拉用粤语介绍职位内容,我说听懂了,接着问期望薪资,是否接受轮班等regular 的问题,让我等通知。

等了大约两周,接到电话去广州笔试面试。

约好时间后,1.31 太古汇汇丰面试。

当时我从早上7点深圳赶到广州,因为是open day 真的好多人,大家一起笔试,笔试内容就是反洗黑钱的案例分析。

写出材料中的有洗钱嫌弃并给出理由。

一共30分钟,我钱15分钟是看不下去材料的,或许我紧张?我不知道。

之后就静下心来去看材料,列出了几点。

PS:笔试全英文接着就是小组讨论,一共5个人。

三个男生,我和另外一个女生。

开始是英文自我介绍,接着就讨论到内容也是案例分析,然后说出观点。

出来后大家都在外面等,据说有的人进入了终面,有的人便离开了汇丰大厦。

我被HR 叫到一个房间,有一个面试官,相互寒暄之后就是英文自我介绍,然后就是扣简历上的经历,问的很细致,比如你做这项工作,你会列出内容,但是你是怎么做到的,遇到了什么问题?等等等,很细致。

面完了说在外面等,然后HR进去跟面试官交接了下,HR叫我去填资料,和补齐资料。

心想这是过了吗?从来没想过自己会通过笔试面试。

【优质】汇丰银行英文自我介绍三篇-实用word文档 (19页)

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本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! ==汇丰银行英文自我介绍三篇汇丰银行英文自我介绍篇一:汇丰银行面试(1)微笑三思后答不置可否1、你理解的外资银行与中资银行的区别先进的经营理念(以客户为中心)和管理方式金融产品创新灵活与品牌优势雄厚的资金实力和盈利情况好服务环境和服务质量好安全性与保密性高端客户2、你应聘柜员岗的优势耐心细心稳重善于和人沟通真诚值得信任缺点自己经验不足~还需要进一步学习3、你的职业规划汇丰提供很多internal transfer的机会,只要先进来,1年后内部转岗甚至跨部门转岗都是很有机会的,所以发展空间还是很广阔的。

这两个职位都属于个人金融服务部门,不过teller偏向操作部门,CSA偏向销售部门。

Teller之上是Section Head,Counter Officer, Counter Executive, Sub-branch Manager。

不过要在个人金融服务部门发展,必须要为支行业绩作出足够多贡献才能升到支行行长,或者可以转入Operation方向继续深层发展。

4、汇丰柜员要求Bachelor degree or above;Good command of oral English;Good interpersonal skills and strong sense of responsibility;Strong communication skills and problem solving skills;Commitment to service and sales and willingness to work under a flexible timetable;Knowledge of PC and typing skill.面试官关心的是你的soft skill,看你怎么处理问题,看你怎么组织语言等,问题有:1你组织过的活动?2你如何激发组员的动力?曾经看到过这样一个故事:在日本,有很多渔民每天都出海捕鳗鱼,但是因为船舱小,等回到岸边的时候,鳗鱼也基本死的差不多了。

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*1.At HSBC we are looking for graduates and interns who are passionate about working for us and have a real interest in our industry.我们希望吸纳忠诚和真正对行业感兴趣的全职和实习生。

QuestionPlease tell us about your interest in the role that you have applied for and HSBC. Please address the following questions in your response:-Why are you interested in the role at HSBC?-Why are you interested in the role at HSBC?--The reasons why I'm interested in the role in the intern I applied:(1) Educational background:I major in international finance and have well finished all my school curriculum, I would like to have myself improved and transfer the words into practice with my great exertion.(2) Intern experience in BOC and my future career plan:I once did my intern in Bank of China last summer, therefore I have been installed with the basic qualification of being a member in the bank. Compared to local banks in China, HSBC has more experienced management and globally recognized credit. In order to fully expereince banking system and chase after my dream in commercial banks, I chose to spend my 2016 summer time in HSBC.(3) Interpersonal purpose:In HSBC I will be showered with great people and brilliant minds which will be cherished and stored , serving as secret weapons to my future career in banking system.--The reasons why I am interested in HSBC:(1) Invisible connection before we met: In the class of Human Resource Management during my exchange program in 2015 in Canada ,I was shown several episodes of inspiring ads from HSBC and saved this memory and great motivation to join this creative family till I got this chance of internship.(2) My everlasting devotion of teamwork : I am an outgoing and process-driven leader in my association (SHFC Model United Nations Association )in our university.Objectively I exert myself and my team to get to the ideal position efficiently; On the subjective side I always try my best to keep the balance and make every member satisfied based on what they have achieved. I focus on the give-and-take within the team and the trust between members as well as set detailed terms and conditions to ensure the efficiency.Therefore, I would like to continue this teamwork and length the sense of belonging in HSBC and do my own contribution.*2. We want our graduates and interns to have successful careers at HSBC and, therefore, we want to ensure that you have the relevant skills for your programme. We are equally interested in recruiting graduates and interns from finance and non-finance degrees. We are particularly interested in the transferable skills that you have gained from the variety of experiences that you have had.我们希望我们的毕业生和实习生在汇丰银行拥有成功的职业生涯,因此,我们希望确保您拥有与课程相关的技能。

我们同样有兴趣招聘金融和非金融专业的毕业生和实习生。

我们特别感兴趣的是你从各种经历中获得的可转移技能。

QuestionWhat skills do you believe are important to be successful on the HSBC graduate or intern programme for which you are applying? Please give specific examples of how you have demonstrated some of these skills.1. Team spirit and communication skills(1) Teamwork serves as a connection to smooth the process and improve efficiency. When I was in the social practice department in our university as the president assistant, we held certain activity to recollect used clothes to people in poverty. I was in charge of 10 fellows to make it finished. So firstly I set a target for collecting 5 bags of clothes within 3 hours, then I discussed with fellow about the places with the highest students flow as well as dispatch each individual to different spots, they would be allowed to help each other with their own work done. When it approached the end, we reached the target successfully thanks to our exertion to this team.(2)Communication skills help you better serve your customers. During my intern in BOC, I was assigned as lobby manager and dealt with different types of customers, therefore , the acquisition of communication skills is needed , as well as the ability to cover urgencies.2. Fast learning and learning by practicingThe awareness and ability to learn can decide one’s ability to adjust to a new environment. For example when I was in BOC, I always learn from my superiors and follow their exemplary manners so as to fully improve myself.When I was in my university I always grab the methodologies from professors and their package of solutions to certain problems, and apply these to my job fields.3. Profound acquisition of professional knowledge and problem solving:In order to better understand the operation in the job, the candidate has to be installed with the basic understanding of commercial bank. Even the non-finance candidates should get prepared for certain amount of knowledge and skills needed .In spite of the knowledge pool required, one has to be efficient in problem solving and cultivate the ability to cover the uncertainties.*3. At HSBC our objective is to be the world’s leading international bank. In all that we do, we also must consider the potential risks.HSBC的目标是成为国际领先银行。

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