工资管理系统分析

企业工资管理系统小组成员：马化腾，马云，王健林2015-11-17企业工资管理——工资管理子系统企业工资管理——工资管理子系统 (1)一．需求分析 (2)1.组织机构操作方式上的可行性 (2)本系统运行在通用的linux操作系统上，具有linux相似的操作界面。

具有简单易学，使用方便等特点，只需在计算机上进行相关的简单的设置即可，懂得计算机基本操作的人员经过短期培训培训即可熟练操作，熟悉计算机操作的人员不需要再经过专门的培训即可熟练操作。

所以，从组织机构操作方式上的可行性分析，该系统是可行的。

(2)2.基础数据的可用性 (3)企业工资管理系统的基础数据都是一些比较常见的基础数据，比如职工编号，姓名，部门编号等等，在系统的设计过程中都是很好使用和编排的，所以，从系统基础数据可用性的角度看，该系统是可行的。

(3)3.经济上的可行性 (3)a.采用新的工资管理系统可取代原系统的单据手工传递工作，减少人工开支，节省资金，并且可大大提高信息量的取得，缩短信息处理周期，提高工资汇总的效率，使公司变的资金运转更加便捷。

(3)b.开发经费、投资方面的来源和限制：各种硬件及人员花费至少需8000元. (3)所以，从经济上的可行性分析，该系统是可行的。

(3)4.技术上的可行性 (3)本系统是一个数据库管理和查询的系统，现有的技术以较为成熟，硬件、软件的性能要求、环境条件等各项条件良好，估计利用现有技术条件应完全可以达到该系统的功能目标。

职工工资管理系统开发与运行环境选择如下： (3)开发环境：ubuntu 14.04 ltx (3)开发工具：Java，Java软件可以选用eclipse (3)数据库管理系统：MySQL数据库 (3)5.目标分析 (3)做出一个简单实用工资管理系统，不需要功能复杂，只需要实用性强。

功能要在很多小型企业都能够使用。

操作性简单，要最大限度的减少使用用户的工作量。

(3)3.功能分析图 (7)该工资管理——工资管理子系统的总体功能可以从两个方面来分析，一是查找功能，二是编辑功能----包括修改，删除，和添加，总体功能设计如图3-4所示。

(7)查询功能 (7)编辑功能 (7)员工 (7)员工和管理员都可以通过在进入工资管理子系统后，对员工的基本，和基本工资信息进行查询 (7)无 (7)管理员 (7)管理员通过管理权限登录后，可根据改变员工信息，对基本工资表，工资表进行修改，添加和删除操作。

(7)图3-6 工资管理子系统功能分析图 (7)数据字典中有六类条目：数据元素、数据结构、数据流、数据存储、处理过程和外部实体。

不同类型的条目有不同的属性。

根据“数据流程图”，编写相应的“数据字典”，如下所示。

(7)5.数据加工处理的描述 (10)数据加工处理的工具主要包括：结构化语言，判断树，决策表。

下面用结 (10)6.管理信息系统流程设计图（新系统模型） (10)一．需求分析1.组织机构操作方式上的可行性本系统运行在通用的linux操作系统上，具有linux相似的操作界面。

具有简单易学，使用方便等特点，只需在计算机上进行相关的简单的设置即可，懂得计算机基本操作的人员经过短期培训培训即可熟练操作，熟悉计算机操作的人员不需要再经过专门的培训即可熟练操作。

所以，从组织机构操作方式上的可行性分析，该系统是可行的。

2.基础数据的可用性企业工资管理系统的基础数据都是一些比较常见的基础数据，比如职工编号，姓名，部门编号等等，在系统的设计过程中都是很好使用和编排的，所以，从系统基础数据可用性的角度看，该系统是可行的。

3.经济上的可行性a.采用新的工资管理系统可取代原系统的单据手工传递工作，减少人工开支，节省资金，并且可大大提高信息量的取得，缩短信息处理周期，提高工资汇总的效率，使公司变的资金运转更加便捷。

b.开发经费、投资方面的来源和限制：各种硬件及人员花费至少需8000元.所以，从经济上的可行性分析，该系统是可行的。

4.技术上的可行性本系统是一个数据库管理和查询的系统，现有的技术以较为成熟，硬件、软件的性能要求、环境条件等各项条件良好，估计利用现有技术条件应完全可以达到该系统的功能目标。

职工工资管理系统开发与运行环境选择如下：开发环境：ubuntu 14.04 ltx开发工具：Java，Java软件可以选用eclipse数据库管理系统：MySQL数据库5.目标分析做出一个简单实用工资管理系统，不需要功能复杂，只需要实用性强。

功能要在很多小型企业都能够使用。

操作性简单，要最大限度的减少使用用户的工作量。

二．系统分析1.业务流程图图例说明：表示外部实体表示处理过程的说明表示系统表示生成文档表示表表示信息的传输过程根据需求分析，我们分析出一个工资管理系统中工资管理子系统业务的一般流程：首先，用户必须进行注册以及登陆，才能进入工资管理系统。

注册及登陆的流程如下：图3-1员工注册及登陆业务流程图其次，员工登陆进入工资管理子系统之后就要进行工资查询。

图3-2 企业工资管理——工资管理子系统业务流程图2.数据流程图图例说明：表示外部实体表示处理过程表示存储信息或文件带有名称的有向线段表示数据流图3-3 工资管理系统顶层DFD图3-4 工资管理系统的第一层DFD图3-5 企业工资管理——工资管理子系统的数据流程图3.功能分析图该工资管理——工资管理子系统的总体功能可以从两个方面来分析，一是查找功能，二是编辑功能----包括修改，删除，和添加，总体功能设计如图3-4所示。

图3-6 工资管理子系统功能分析图4.数据字典数据字典中有六类条目：数据元素、数据结构、数据流、数据存储、处理过程和外部实体。

不同类型的条目有不同的属性。

根据“数据流程图”，编写相应的“数据字典”，如下所示。

（1）数据元素条目（2）数据流条目（3）处理过程定义（4）数据存储5.数据加工处理的描述数据加工处理的工具主要包括：结构化语言，判断树，决策表。

下面用结6.管理信息系统流程设计图（新系统模型）图3-7 企业工资管理——工资管理子系统设计三.系统设计1.功能结构设计本学工资管理子系统主要分为三个模块，包括查询，添加，修改和删除。

本系统首先将员工的基本和基本工资信息输入，然后可以进行以下三种功能操作。

企业工资管理——工资管理子系统功能模块设计2.系统信息处理流程设计3.数据库物理设计数据库的设计分为三个部分，首先对雇员工资管理系统的设计进行需求分析，确定需要在数据库中保存的信息，然后应用E-R图对信息进行组织和连接，最后确定每个表的字段属性和主键等数据库信息。

a)数据库需求分析根据系统设计和业务逻辑分析，需要存放以下信息：i.雇员信息：雇员编号，雇员姓名，密码等。

ii.薪资信息：雇员编号，工资等b)E-R图的生成下列E-R图描述：4.数据库关系表5.数据库存储引擎设置这里比较复杂，由于系统功能比较简单，所以采用默认的存储引擎即可，若今后系统功能十分复杂了，就需要考虑重新设计数据库的存储引擎，还要建立索引，视图等一系列的东西。

四.系统实现部分1.程序框图（程序流程图）下面是程序的各部分关系图：2.源程序登陆界面：普通员工登陆进入系统后的界面，只有查询其他员工和自己的工资的功能，编辑员工不会显示出来。

这是管理员进入后的界面，全部可以操作，导航栏的链接可以全部显示出来，并可以操作。

这是登陆界面的核心代码：package org.zhli.app.action;import java.util.Map;import org.apache.struts2.interceptor.SessionAware;import org.zhli.app.domain.Employee;import org.zhli.app.service.EmployeeService;import com.opensymphony.xwork2.ActionSupport;public class LoginAction extends ActionSupport implements SessionAware {p rivate static final long serialVersionUID = -1106832005908886865L;p rivate Employee employee = new Employee();p ublic Employee getEmployee() {return employee;}p ublic void setEmployee(Employee employee) {this.employee = employee;}p ublic String execute(){return SUCCESS;}p ublic String toLoginPage() {System.out.println("success");return SUCCESS;}public String doLogin() {System.out.println(employee);boolean exists = validateLogin(employee);System.out.println(exists);System.out.println(sessionMap.get("employee"));if(exists) {return "employee";} else {return SUCCESS;}}private boolean validateLogin(Employee employee) {Employee e = new EmployeeService().validateLoginInfo(employee);System.out.println(e);System.out.println(employee);if(e != null&&e.getEmployeeNo().equals(employee.getEmployeeNo())&&e.getEmployeePasswd().equals(employee.getEmployeePasswd())) {e.setEmployeePasswd(null);sessionMap.put("employee", e);return true;}return false;}Map<String, Object> sessionMap;p ublic String exit() {sessionMap.clear();return SUCCESS;}p ublic void setSession(Map<String, Object> session) {sessionMap = session;}}工资查询的功能截图查询核心代码：package org.zhli.app.action;import java.util.Map;import org.apache.struts2.interceptor.SessionAware;import org.zhli.app.domain.Employee;import org.zhli.app.domain.Salary;import org.zhli.app.service.SalaryService;import com.opensymphony.xwork2.ActionSupport;public class QueryEmployeeAction extends ActionSupport implements SessionAware {p rivate static final long serialVersionUID = -2199348217069147504L;Salary salary = new Salary();S alary mySalary;S alary querySalary;p ublic Salary getSalary() {return salary;}p ublic void setSalary(Salary salary) {this.salary = salary;}p ublic Salary getMySalary() {return mySalary;}p ublic Salary getQuerySalary() {return querySalary;}p ublic String toQueryedResultPage() {System.out.println(salary);System.out.println(sessionMap.get("employee"));getSalaryMy();getSalaryQuery();return SUCCESS;}S alaryService ss = new SalaryService();p rivate Salary getSalaryMy() {Employee sessionEmployee = (Employee) sessionMap.get("employee");mySalary = ss.getSalary(sessionEmployee.getEmployeeNo());System.out.println(mySalary);return mySalary;}p rivate Salary getSalaryQuery() {querySalary = ss.getSalary(salary.getEmployeeNo());System.out.println(querySalary);return querySalary;}M ap<String, Object> sessionMap;p ublic void setSession(Map<String, Object> session) {sessionMap = session;}p ublic Map<String, Object> getSessionMap() {return sessionMap;}p ublic void setSessionMap(Map<String, Object> sessionMap) { this.sessionMap = sessionMap;}}编辑员工基本信息界面截图：这是添加员工的功能截图：编辑员工（含添加员工）的核心代码：package org.zhli.app.action;import java.util.LinkedList;import java.util.List;import java.util.Map;import org.apache.struts2.interceptor.SessionAware;import org.zhli.app.domain.Employee;import org.zhli.app.domain.EmployeeSalary;import org.zhli.app.domain.Salary;import org.zhli.app.service.BaseService;import com.opensymphony.xwork2.ActionSupport;public class EditEmployeeAction extends ActionSupport implements SessionAware {p rivate static final long serialVersionUID = 6273606100463539261L;p rivate List<Employee> employeeList;p rivate List<Salary> salaryList;p rivate List<EmployeeSalary> employeeSalaryList = new LinkedList<EmployeeSalary>();p rivate String no;p rivate EmployeeSalary employeeSalary;p rivate Employee employee;p rivate Salary salary;p ublic Employee getEmployee() {return employee;}p ublic Salary getSalary() {return salary;}p ublic void setEmployee(Employee employee) {this.employee = employee;}p ublic void setSalary(Salary salary) {this.salary = salary;}p ublic EmployeeSalary getEmployeeSalary() {return employeeSalary;}p ublic void setEmployeeSalary(EmployeeSalary employeeSalary) { this.employeeSalary = employeeSalary;}p ublic String getNo() {return no;}p ublic void setNo(String no) {this.no = no;}p ublic List<EmployeeSalary> getEmployeeSalaryList() { return employeeSalaryList;}public String toEditPage() {getEmployeeListInfo();getSalaryListInfo();mergeEmployeeSalaryDate();System.out.println(employeeSalaryList);return "toEditEmployeePage";}p ublic String deleteEmployee() {System.out.println(no);Employee employee = new Employee();employee.setEmployeeNo(no);Salary salary = new Salary();salary.setEmployeeNo(no);boolean deletedE = BaseService.delete(employee);boolean deletedS = BaseService.delete(salary);// System.out.println(deleted);return "delete";}p ublic String toAddEmployeePage() {return "toAddEmployeePage";}p ublic String addEmployeeAndSalary() {salary.setEmployeeNo(employee.getEmployeeNo());System.out.println(employee);System.out.println(salary);BaseService.add(employee);BaseService.add(salary);return "add";}p ublic String toUpdateEmployeePage() {System.out.println(no);employee = (Employee) BaseService.get(Employee.class, no);salary = (Salary) BaseService.get(Salary.class, no);employeeSalary = new EmployeeSalary(employee);employeeSalary.setSalary(salary.getSalary());System.out.println(employeeSalary);return "toUpdatePage";}p ublic String updateEmployee() {System.out.println(employeeSalary);Employee e = new Employee();e.setEmployeeNo(employeeSalary.getEmployeeNo());e.setEmployeeName(employeeSalary.getEmployeeName());Salary s = new Salary();s.setEmployeeNo(employeeSalary.getEmployeeNo());s.setSalary(employeeSalary.getSalary());BaseService.update(e);BaseService.update(s);return "update";}p rivate List<EmployeeSalary> mergeEmployeeSalaryDate() { System.out.println(employeeList);System.out.println(salaryList);if (employeeList != null) {for (Employee e : employeeList) {EmployeeSalary es = new EmployeeSalary(e);if (salaryList != null) {for (Salary s : salaryList) {if (e.getEmployeeNo().equals(s.getEmployeeNo())) {es.setSalary(s.getSalary());break;}}}employeeSalaryList.add(es);}}return null;}p rivate void getEmployeeListInfo() {employeeList = BaseService.queryForList("select * from employee", new Employee());System.out.println(employeeList);}p rivate void getSalaryListInfo() {salaryList = BaseService.queryForList("select * from salary", new Salary());System.out.println(salaryList);}M ap<String, Object> sessionMap;p ublic String exit() {sessionMap.clear();return SUCCESS;}p ublic void setSession(Map<String, Object> session) {sessionMap = session;}}3.模拟运行数据在新系统部分完成的时候，需要对程序进行调试，看程序是否运行正确，将各个数据输入道程序当中，进行调试。