学校教师岗位竞聘评分细则

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

备注:

1、除职称年限外,其它首聘数据均以近五年业绩累计,以后两年一聘,以近两年业绩累计。

2、第5类指导竞赛,参加内容相同或相近的项目,选取其中最高成绩的一项,其它项则按对应等级分值50%计算,总分不超过同一级别一等奖分值。

3、第5类指导竞赛,体育分两种情况:(一)有分组(高中和职校)的,第1、2名为一等奖,第3、4名为二等奖,第5、6名为三等奖,第7、8名为优秀奖;(二)无分组的,第1、2、3名为一等奖,第

4、

5、6名为二等奖,第7、8名为三等奖。

4、足球队、篮球队、田径队、龙舟队、舞蹈队以团体为单位,按相应级别的1.2倍计算。

5、荣誉类的校级奖,以年度综合评比为主,按学期评比的项目则拆半计算,活动类不计。

相关文档
最新文档