小学培优补差工作计划表
六上小学数学培优补差工作计划及记录表
小学数学六年级培优补差工作计划尹桂红为了顺利完成本学年的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据学生的实际情况，围绕教学目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中，力争取得好成绩。
一、思想方面的培优补差1．做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。
了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。
从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2．定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
二.有效培优补差措施。
利用课余时间，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。
具体方法如下：l．课外辅导，利用课余时间。
(每周二下午第三节) 2．课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。
3．安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。
即“兵教兵”。
4．课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题”--拓广题。
满足不同层次学生的需要。
4．培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优。
培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。
备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。
要精编习题、习题教学要有四度。
习题设计（或选编习题）要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评要增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。
小学教师提优补差工作计划
小学教师提优补差工作计划
提优：
1. 改进教学质量，加强对学生学习的指导和辅导，提高学生的学习兴趣和成绩，提升班级整体素质。
2. 深入了解学生，发现他们的优点和不足，制定有针对性的个别辅导计划，帮助学生克服学习上的困难，提高学业水平。
3. 积极与家长沟通，了解学生在家庭环境中的问题，与家长共同努力解决学生的学习和生活问题，促进学生全面发展。
补差：
1. 针对学生学习上的弱项，制定有针对性的辅导计划，帮助他们克服各种学习困难，提高学习成绩。
2. 加强课后作业批改，及时发现学生的错误和不足，对错误进行详细解释和纠正，帮助学生加深对知识的理解。
3. 建立学习档案，对学生的学习情况进行详细记录和分析，及时找出问题所在，制定改进措施，全面提升学生的学业水平。
六年级培优辅差工作计划(9篇)
六年级培优辅差工作计划（9篇）六年级培优辅差工作计划（精选9篇）六年级培优辅差工作计划篇1一、培优工作计划1、要分年级分学科对各班的优秀生进行培优思想教育，培养学生热爱科学，渴求知识的性趣和愿望。
2、各教研组要认真制订培优工作计划，做到：定培训时间，定培训地点，定培训教师，定培训内容，定培训目标，定培训措施。
3、辅导教师每大周培优不少于一次。
每次辅导要有详实的辅导记录，辅导前，要把教案交年级组长审定，辅导后，交教导处存查。
4、一学期对培训的学生进行一次考试和问卷，及时了解各科教师的培训情况及学生的反映。
5、培优期间，要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来，注意培养优秀生的自学意识和探究能力。
6、建立学科兴趣小组，加强对优生的个别辅导，提升优生的性趣爱好。
7、培养优秀学生对读书室、阅览室的情感，创设有利于学科尖子才能发展的环境与条件。
8、引导优秀生向古今中外的名人名家学习，保护好孩子的好奇心，激发他们的求知率。
9、辅导教师要有计划有目的的为优生送资料，介绍方法，鼓励他们拔尖成才。
为了搞好培优工作，教导处要及时组织竞赛与检查，积累这方面的典型事例，发现优秀辅导教师与学生中的拔尖人才，确保培优工作落到实处。
二、辅差工作计划学困生的不良行为是由于其不良的心理因素造成的。
如，行为上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及周围的影射性，都直接影响着孩子的进步，他们受惯了批评，得不到爱心，常常明知故犯，不求进取，根据“学困生”的心理特点，特制订以下补差计划：1、为了满足家长及学生那种急切的补课欲望，要分年级分学科对各班级中的“学困生”进行全面补课、切实加强补差工作中的常规管理。
2、首先要帮助“学困生”克服自卑感、建立自信心。
补课教师要建立对每位“学困生”的尊重心与信任感，设身处地的体谅和接纳学生的过失与困惑，满怀耐心地不断激励他们成为生活中的强者。
3、爱护“学困生”要从三方面做起：①生活学习中多鼓励；②目标的确定要因人而异，最好让“学困生”本人来制定；③对于“学困生”的不良习惯，不可操之过急，要把爱心化为一种关注和期待，笑纳“学困生”的各种进步。
2009-2010培优补差工作 表格
培优补差工作（2009—2010学年度第一学期）第一小学二年三班培优补差工作计划（2009—2010学年度第一学期）第一小学刘俊霞新学期马上就要开始了，为了在新学期里使每个学生都能圆满完成学习任务，我们必须认真做好培优补差工作，使学优生的潜力得到深层次的发掘，同时，通过补差工作，使学困生不掉队。
为此，我特制定以下培优补差工作计划1、首先针对班中学生的学习情况进行分析、归纳和总结，掌握准确的学情，确定培优补差的学生，并且针对不同的学生采取不同的方法。
培优生有刘文璐、于海超、吕浩、王为婷。
补差生有梁振誉、王小慧、陈璐、张文勋、张伟鑫。
2、进行分层次布置作业。
对于不同程度的学生，要求他们完成的任务应该有所不同，学优生可以多探究一些深层次的知识，而学困生则可以在自己能力的最大范围内完成基础知识的学习。
3、注意培养学生的学习自信心。
尤其是学困生，必须常常鼓励他们，使他们对学习不恐惧，反而要对学习产生兴趣，让他们在快乐中学习，变被动学习为主动学习。
而中等生则可以根据自己的能力尽量向深层学习探索，以求得自身最大的提高。
4、经常与学生进行思想交流与沟通。
这样做，可以及时摸清学生的思想动向，使学生对老师产生信任感，从而愿意听从老师的教诲。
当学困生对学习产生畏惧情绪理，我们可以及时鼓励，帮他们重树信心；当学优生产生骄傲情绪时，我们也可以及时引导。
5、保持培优补差工作的持续进行最重要。
培优补差是一项需要长期坚持的工作，切不可想起来了补两天，忙起来了就丢到一边。
如果这样，工作等于白做。
总之，培优补差的目的是让每一个学生都能得到发展，本学期我会尽量的发掘每个学生的学习潜力，尽心尽力地落实好培优补差的每一个细节。
培优补差记录表教师姓名：刘俊霞培优补差工作总结（2009—2010学年度第一学期）第一小学刘俊霞转眼间，学期将尽。
回首这一学期的培优补差工作可以说有得有失，有喜悦有遗憾，现将本学期的培优补差工作总结如下：对于后进生来说，我重在培养他们学习的方法，提高他们学习的信心。
培优补差工作计划表doc
培优补差工作计划表青山泉镇中心小学培优辅困工作计划青山泉镇中心小学培优辅困工作总结青山泉镇中心小学培优辅困工作记录培优辅困活动计划、记录、总结年级教研组青山泉镇中心小学 XX年3月XX小学任课教师培优辅差工作计划表辅导教师姓名：曾先进小学二年级语文培优补差工作计划一、指导计划提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。
培优计划要落到实处，发掘并培养一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培养语文能力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和阅读写话能力，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的语文素养和语文成绩。
二、学生情况分析二班40人，二班39人，从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看，大部分学生学习积极性高，学习目的明确，上课认真，各科作业能按时按量完成，且质量较好，如王一诺、李可、周心怡等，且担任班干部能起到较好的模范带头作用，但也有少部分学生如等，基础知识薄弱，学习态度欠端正，书写较潦草，作业有时不能及时完成，因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外，我准备在提高学生学习兴趣上下功夫，通过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展，潜能生得到较大进步。
三、定内容：培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。
介绍或推荐适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外知识，尤其是散文化倾向方面，多给他们一定的指导，以期在写作中能灵活运用，提高写话水平，定时安排一定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文能力。
辅差的内容是教会学生敢于做题，会做题，安排比较基础的内容让他们掌握，写话至少能写得出，可先布置他们摘抄。
仿写，后独立完成，保证每个差生有话可说，有文可写。
训练差生的口头表达能力，堂上创造情境，让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。
四、培优对象：二班：李梦薇李晨宇胡靖云李小亚李欣洁二班：李琦李浩正王雨薇李英笑李沐晗五、辅差对象：二班：卢青林孙杰赵文彬刘朋飞二班：王浩然李芳芳李兆阳任继风六、主要措施：1、认真备好每一次培优辅潜教案，努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。
教师培优辅弱工作计划表
教师培优辅弱工作计划表一、工作目标1. 培优：通过持续的专业发展，提高教师的教学水平，培养高素质的教师队伍，提升学校整体教育品质。
2. 辅弱：通过有效的辅导和帮助，提高弱势教师的教学能力，推动他们在教育教学领域的进步。
二、工作内容1. 培优：（1）制定针对教师的专业发展计划，包括参加各类培训、学习交流、专业成长等。
（2）建立教师成长档案，记录教师的专业发展历程和成果，以便评估和激励优秀教师。
（3）推动教师先进教育理念的传播，促进学科教学改革，提高教学质量和效益。
2. 辅弱：（1）对弱势教师进行诊断分析，了解他们的教学问题和困难所在。
（2）制定个性化的教学辅导计划，帮助弱势教师解决教学问题，提高教学能力。
（3）组织教师交流活动，促进弱势教师之间的互助学习，激发他们的教学激情和创新能力。
三、工作流程1. 培优：（1）确定培优对象：根据评定标准和教师的发展需求，确定培优对象。
（2）制定专业发展计划：与教师共同制定个人专业发展目标和计划。
（3）开展培训学习：组织教师参加各类培训、课题研究、学术交流等活动。
（4）评估成效：定期对教师的专业发展情况进行评估，激励和认可优秀教师。
2. 辅弱：（1）诊断分析：通过教学观摩、听课评课等方式，对弱势教师进行诊断分析。
（2）制定辅导计划：与弱势教师协商制定个性化的教学辅导计划。
（3）实施辅导措施：组织专家指导、集体备课、教学讲评等方式帮助弱势教师解决教学难题。
（4）跟踪评估：跟踪弱势教师的教学改进情况，及时对辅导效果进行评估和调整。
四、绩效考核1. 培优：（1）评估标准：建立科学的教师绩效考核标准，包括教学质量、科研创新、教学管理等方面。
（2）评估方式：采取定期考核、教学评估、专家评审等方式进行绩效考核。
（3）激励机制：建立奖励机制，对表现优秀的教师给予奖励和荣誉称号。
2. 辅弱：（1）评估标准：建立弱势教师辅导的评估标准，包括教学改进情况、教学能力提升等方面。
（2）评估方式：采取定期听课评课、教学观摩、学校督导等方式进行绩效考核。
小学语文培优补差工作计划记录表
小学语文培优补差工作计划记录表小学语文培优补差工作计划记录表
工作目标和目标规划：1. 提高学生语文水平，特别是阅
读能力和写作能力；2. 调查学生语文学习中存在的问题，针
对性地制定解决方案；3. 帮助需要补差的学生提高成绩，尽
可能地降低全班差距。
工作任务和时间安排：1. 第一周：调查问卷发放，收集
学生学习情况反馈；2. 第二周：针对学生反馈，制定阅读和
写作计划，分组讨论；3. 第三至十周：按计划进行语文复习，每周一次测试；4. 第十一周：分析测试结果，对学生进行个
性化辅导；5. 第十二周：收集学生反馈，对工作进行总结和
评估。
资源调配和预算计划：1. 资源调配：组织语文教师进行
教学衔接和协作；2. 预算计划：申请专业读物及教学资料，
并计入学校年度教研经费。
项目风险评估和管理：1. 风险评估：收集学生家庭情况
和补差需求，及时调整工作计划；2. 风险管理：建立监督制度，及时发现和解决问题。
工作绩效管理：1. 对补差学生进行成绩监测和评估，鼓
励和奖励学习进步突出的学生；2. 对语文教师进行绩效考核，及时调整教学方法和工作计划。
沟通和协调：1. 与家长进行沟通，了解学生家庭情况，提高工作效率和准确率；2. 与学生进行沟通和交流，关注学生身心健康，引导学生积极学习。
工作总结和复盘：1. 对一学期的补差工作进行总结和汇报；2. 收集学生和家长反馈，寻求改进策略和意见；3. 深入分析工作过程，掌握可复制的成功经验。
以上是小学语文培优补差工作计划记录表，希望能够借此提高学生语文成绩和阅读写作能力。
同时，也希望能够全面考量工作计划，并做好沟通、协调和工作总结。
小学培优补差工作计划(15篇)
小学培优补差工作计划(15篇)小学培优补差工作计划1一、指导思想：提高资优生的自主自觉学习能力，进一步巩固和提高中专生的学习成绩，帮助差生适当进步，让差生在老师和资优生的帮助下逐步提高学习成绩，培养更好的学习习惯，形成基本能力。
二、现状分析我班有61名学生。
从学习情况和对知识技能的掌握情况来看，他们大多学习热情高，学习目标明确，上课认真，作业能按时按量完成，质量较好。
但也有少数学生基础知识薄弱，学习态度差，写作马虎，有时作业不能及时完成。
所以这学期除了在教学过程中关注学生的个体差异，我还打算努力提高学生的学习兴趣。
三、任务和目标通过集体和个别相结合的方式，充分挖掘每个学生的学习潜能，端正学习态度，提高学习成绩。
争取在今年的学习，所有同学都能考出优异的语文成绩。
四、方法措施1、利用课堂时间辅导在课堂上多提问他们，对优等生，多提问一些有针对性、启发性的问题；对后进生多提问一些基础知识，促使他们不断进步。
当后进生作业出现较多错误时，我要当面批改，指出错误，耐心指导。
当少数后进生因基础差而难以跟班听课时，我们应采取系统辅导的方法，以新带旧，以旧促新，帮助后进生弥补知识上的缺陷，发展他们的智力，增强他们学好语文的信心。
另外，在课堂上对后进生多提问，发现他们的优点和成绩就及时表扬，以此来提高他们的学习成绩。
2、课余时间个别辅导在限定的课堂教学时间内，是很难满足和适应不同学生的需要的。
因此，组织课外辅导，作为课堂教学的补充是很有必要的。
对于优等生，我打算制定课外资料让他们阅读，布置要求较高的作业让他们独立思考，指定他们对其他学生进行辅导，使他们的知识扩大到更大的领域，技能、技巧达到更高的水平，使他们永远好学上进，聪明才智得到更好地发挥。
同时，在每周的星期二、四下午课外活动定期对后进生进行辅导，对当天所学的.基础知识进行巩固，对掌握特别差的学生，进行个别辅导。
平时，在后进生之间让他们开展一些比赛，比如：看谁进步快、看谁作业得满分多、看谁成绩好等。
四年级培优补差教学的工作计划
四年级培优补差教学的工作计划四年级培优补差教学的工作计划（通用6篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将在努力中收获成长，立即行动起来写一份教学计划吧。
想必许多人都在为如何写好教学计划而烦恼吧，下面是店铺整理的四年级培优补差教学的工作计划（通用6篇），欢迎大家分享。
四年级培优补差教学的工作计划篇1一、指导思想勇于克服困难，勤于无私奉献是每一个优秀教师的不懈追求，本着让每个学生都进步，让每位家长都满意，让社会各界都认可，没有差生，只有差异的原则，从后进生抓起，课内探究与课外辅导相结合，让学生克服自卑的心理，树立起学习的信心和勇气。
在学生中形成赶、帮、超的浓厚氛围，使每个学生学有所长，学有所用，全面提高教学质量。
二、基本情况分析本班学生有25人，其中男生16人，女生9人。
经过上学期的接触了解，全班学生的语文成绩有了不同程度的进步。
总体来看，这个班的知识基础处于明显的两级分化，优生太优，但数量较少，处于中间位置的学生较多，有近7名学生基础知识不太乐观，历次语文考试分数不到75分。
班上的个别男生还没有形成良好的学习习惯，平时放松自己，懒惰成性，学习上和生活上皆如此，特别是特殊家庭的孩子，各方面表现要相对落后。
基本情况如下：上课时善于动脑，积极发言，平时又乐于帮助同学，学习成绩优秀的占班级总人数的45%。
他们学习态度端正，学习习惯较好，团结同学，不仅能较好地完成老师布置的任务，还能和后进生结对，解决他们在学习上的困难，但自身的学习主动性还有待加强，竞争意识还有待进一步激发。
基础较差由不求上进的学生有十几名，他们上课不能积极发言，不能够完成作业，缺乏一定的学习方法及学习毅力，不能够严格要求自己。
三、任务目标1、认真落实培优转差工作计划，做好参加对象的辅导工作和思想教育工作，培优和转差同步进行。
2、积极组织相关学生参与活动，力争家长的大力配合。
3、培养优生自主自觉学习，主动拓宽知识面的学习习惯，发挥其榜样示范作用。
教师培优补差工作计划表
教师培优补差工作计划表一、工作目标1. 提高教师教学水平，促进学校教育教学质量提升。
2. 落实教师个别化专业发展计划，确保每位教师得到有效培训和指导。
3. 建立全面覆盖的教师培优补差长效机制，确保教师培训工作的有序进行。
二、工作内容1. 制定教师培优补差长效机制a. 设立培优补差考核标准和评价程序b. 设立教师培训需求评估机制c. 设立教师培优补差相应奖惩机制2. 制定教师个别化专业发展计划a. 根据教师的现有能力和职称水平，制定个别化的培训计划b. 安排专业培训，提高教师教学能力和专业素质3. 提供多元化的培训资源a. 制定教师培训计划，包括集中培训和分散培训b. 提供各类专业教育资源和指导材料4. 落实教师培优补差考核标准和评价程序a. 设立考核标准，包括教学效果、学生评价、同事评价等b. 设立评价程序，包括定期考核和年度考核5. 建立教师培训需求评估机制a. 定期收集教师培训需求信息b. 制定教师培训需求评估表，根据教师实际需求进行培训安排6. 进行教师培训需求评估工作a. 通过问卷调查、座谈会等方式，听取教师培训需求信息b. 分析统计数据，编制教师个别化专业发展计划7. 设立教师培优补差相应奖惩机制a. 建立教师培优奖励机制，对教学成绩优异的教师予以奖励b. 建立教师补差惩罚机制，对教学成绩不理想的教师进行相应处理8. 提升教师教学能力a. 开展教师专业知识培训，提高教师教学水平b. 提供教学方法培训，引导教师改进教学方式和方法9. 加强教师管理指导a. 建立教师评估体系，对教师进行绩效评估b. 提供教学指导和管理培训，改进教师管理水平10. 完善教师培训档案管理体系a. 建立教师个人培训档案，记录教师培训情况和成长经历b. 建立教师培训档案管理体系，保障教师培训记录的完整性和准确性三、工作保障1. 充分调动教师工作积极性，积极支持教师培优补差工作，营造良好的教师培训氛围。
2. 加强教师培训工作的组织协调，确保教师培训活动的有序进行。
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XX小学任课教师培优补差工作计划表（20 ——20 学年度第学期）
【素材积累】
1、人生只有创造才能前进；只有适应才能生存。
博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
我不知道将来会去何处但我知道我已经摘路上。
思想如钻子，必须集中摘一点钻下去才有力量。
失败也是我需要的，它和成功对我一样有价。
2、为了做有效的生命潜能管理，从消极变为积极，你必须了解人生的最终目的。
你到底想要什么?一生中哪些对你而言是最重要的?什么是你一生当中最想完成的事?或许，你从来没有认真思量过生命潜能管理旧是以有系统的方法管理自我及周边资源，达成。