巡查整改反馈
巡察反馈问题整改方案
巡察反馈问题整改方案篇一：巡察反馈问题整改方案一、问题概述经过对我公司开展巡察工作，发现了一些问题。
首先，在企业经营管理方面存在一定的问题，例如经验丰富的老员工主导决策；其次，在人才激励方面存在一定问题，如缺乏激励机制，导致人才流失率高；最后，对于环保方面的要求不够严格，影响了企业的形象和声誉。
总体来说，公司的经营管理、人才激励、环保方面存在着严重问题，需要采取有效的措施进行整改。
二、整改方案1.建立科学的经营管理方案为提高公司的运营效率，实现企业的可持续发展，我公司将制定科学严谨的经营管理方案。
该方案将包括公司的战略规划、组织管理、人力资源管理、财务管理等方面内容，以确保公司在经营运营方面符合市场要求和社会需求。
具体来说，该方案将包括以下措施：（1）建立科学的战略规划我公司将制定科学严谨的战略规划，确定目标、规划落实方案、制定措施和考核制度，为企业的未来发展规划提供有力支撑。
（2）建立科学的组织管理我公司将根据战略规划建立严格的组织管理体系，落实上下级之间的责任和义务，实现资源合理配置。
同时，加强对员工和管理人员的培训，提高其对管理理念和知识的了解和掌握。
（3）建立科学的人力资源管理我公司将建立科学的人力资源管理体系，优化招聘渠道，引进专业技术人员，完善岗位设置，制定激励机制，建立员工职业生涯规划，提高员工满意度和归属感。
（4）建立科学的财务管理我公司将建立科学的财务管理体系，加强预算和成本控制，提高资产负债率和资产回报率，并加强对内部财务和会计管理的监督和管理。
2.建立符合市场要求的激励机制我公司将建立符合市场要求的激励机制，根据公司整体业绩、个人工作业绩等多个因素，设立不同级别的奖励制度和晋升途径。
同时，公司将加强与员工的沟通和反馈机制，提高员工参与度和工作积极性。
3.加强环保手段和技术管理我公司将加强环保手段和技术管理，完善排污设备和环境保护设施，严格执行环保手续，加强环保宣传和培训，提高员工的环保意识。
巡察反馈整改情况报告
巡察反馈整改情况报告为了深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的要求，加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，我单位积极响应，认真开展了巡察工作。
根据上级要求，我单位接受了巡察组的巡察工作，并对巡察组提出的整改意见进行了认真对待和积极整改。
现将整改情况报告如下：一、整改工作开展情况。
自巡察组提出整改意见以来，我单位高度重视，迅速成立了整改工作领导小组，并制定了整改方案和时间表。
同时，对涉及的问题进行了深入调查和分析，明确了整改责任人和整改措施，确保整改工作有序进行。
二、整改工作取得的成效。
经过全体干部职工的共同努力，我们已经取得了一定的整改成效。
在巡察组提出的问题中，已经完成了90%以上的整改工作，并取得了明显的成效。
涉及的问题得到了有效解决，相关制度得到了进一步完善，整改工作取得了阶段性的胜利。
三、存在的问题和下一步工作打算。
在整改工作中，我们也发现了一些问题，主要包括整改措施不够到位、责任落实不够到位等方面。
下一步，我们将进一步加大整改力度，完善整改措施，加强责任落实，确保整改工作取得更大的成效。
四、整改工作的意义和影响。
巡察反馈整改工作的开展，对于加强党风廉政建设，推动全面从严治党具有重要意义和深远影响。
通过此次整改工作，我们不仅解决了存在的问题，更加深了全体干部职工对党风廉政建设的认识，增强了全体干部职工的责任意识和使命感，为全面从严治党提供了有力的保障。
五、结语。
整改工作是一项系统工程，需要全体干部职工的共同努力和配合。
我们将一如既往地认真贯彻落实上级要求，继续加大整改力度，确保整改工作取得更大的成效，为推动全面从严治党向纵深发展作出更大的贡献。
以上就是我单位巡察反馈整改情况的报告，希望得到上级领导的认可和指导，也希望广大干部职工继续关心支持我们的工作，共同推动全面从严治党向纵深发展。
谢谢！。
巡察反馈问题整改情况汇报怎么写
巡察反馈问题整改情况汇报怎么写尊敬的领导们：您好！经过我单位的全体干部职工的共同努力和各方面的支持，我们在上一次的巡察中发现存在的问题已经得到了有效的整改。
以下是情况汇报：一、巡察反馈问题整改情况1. 治理制度建设方面巡察中发现治理制度方面存在的问题主要是监督不足、管理不规范、责任心不强等。
我们针对这些问题采取了以下措施：（1）制定详细的管理制度，并加强宣传教育，确保全体干部职工了解政策理念和各项规定。
（2）增加管理责任，明确各级监管人员职责，强化监督机制，保证制度执行。
（3）建立管理档案，对重要决策及时报备和记录，加强内部审查和外部监督，确保公平公正。
2. 经济工作方面在经济工作方面，巡察中发现主要的问题是资金管理不规范、财务信息不透明等。
我们针对这些问题采取了以下措施：（1）实行财务报备制度，确保资金使用清楚明白。
（2）加强财务管理，建立专门的财务部门，按照相关章程办事。
（3）对于财务信息的公开，一定要做到透明公开。
3. 党的建设方面我们在巡察中发现党的建设方面主要存在的问题是党员意识不强、工作作风不扎实等。
我们针对这些问题采取了以下措施：（1）明确工作计划，加强全员整体活动，加强党支部建设。
（2）改进工作作风，注重细节，增加干部职工的积极性。
（3）加强对党员的监督和管理，对违反组织纪律、违反工作纪律和法律法规的行为进行查处，确保组织的纯洁性。
二、情况汇报我们的整改工作在各级领导和干部职工的努力下得到了有效的开展。
在制定了全面、详细、实用的整改方案后，我们有关领导开会部署工作，随后全体干部职工积极会议落实各项整改方案，认真检查每一条也确保整改工作的有效推进。
整改前成立了整改工作专班，严格地按照规定的时间节点同步落实各项工作，分别进行周内督、月内督和半年内督。
通过全体干部职工的共同努力，我们的工作整改工作取得了显著成效，生产经营状况得到了明显提高，干部职工的思想道德素质得到了进一步提高。
三、结论通过本次整改，我们在巡察反馈的问题上以务实的态度，精细化的措施，以人心人机制入手，做到了既增强制度性安全性，又注重人为管理领域的完善，为下一阶段的工作扫平了道路。
(8篇)巡视巡察反馈问题整改情况报告
（8篇）巡视巡察反馈问题整改情况报告巡视巡察反馈问题整改情况报告报告1：根据巡视巡察组的反馈意见，我们公司存在资金使用不规范的问题。
我们立即召开了公司内部会议，与相关部门进行了深入沟通，并制定了详细的整改计划。
我们完善了资金使用管理制度，明确了责任分工与权限，加强了对资金的监督与检查，确保资金使用符合规范。
报告2：巡视巡察组指出，我们公司的环境保护工作存在一定程度的疏漏和不足。
我们重视此问题，并迅速行动起来。
我们对环境保护制度进行了修订，加强了对环保设施的维护与管理，增加了环境保护投入，提升了员工环保意识，积极推动绿色生产，努力减少对环境的污染。
报告3：巡视巡察组关注到我们公司存在员工违规行为及内部权力滥用问题。
我们高度重视，成立了专项整改小组，对违规行为进行一一核查，并对涉事人员进行了相应处理。
同时，我们加强了内部控制体系建设，建立了举报投诉机制，让员工有一个安全、公平的工作环境。
报告4：根据巡视巡察组的反馈意见，我们公司发现存在部分人员工作态度不端正的问题。
我们成立了培训小组，针对员工进行了素质教育和职业道德培训，加强了员工意识的塑造，提升了服务水平。
同时，我们加大了考核力度，对不端正工作态度的员工进行纪律处分。
报告5：巡视巡察组对我们公司人事管理制度提出了意见。
我们立即召开了公司全体干部大会，明确了人事管理的原则和要求，健全了人事管理制度，加强了对员工的培训和考核，建立了健全的人才激励机制，为公司的可持续发展提供了有力的人力资源保障。
报告6：巡视巡察组反馈我们公司存在安全生产管理不到位的问题。
我们高度重视安全生产工作，成立了安全生产检查委员会，建立了安全生产责任制，加强了对生产设备的维护与检修，完善了应急预案，加强了员工的安全培训和意识教育，确保了公司的安全生产。
报告7：巡视巡察组指出，我们公司存在质量管理不规范的问题。
我们在组织内部质量管理培训，明确了质量管理的责任和要求，修订了质量管理制度，建立了质量管理档案，加强了对产品质量的监督与检验，提升了客户满意度。
2024年巡察反馈意见的整改方案巡察反馈意见整改落实工作方案
2024年巡察反馈意见的整改方案巡察反馈意见整改落实工作方案
经过对我市各县市区的巡察工作，发现了一些问题
和不足之处，特向各级政府提出整改方案，以确保政府工作更加顺畅、高效和透明。
1.加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为
对违纪违法行为必须坚决查处，绝不姑息。
各级领
导干部要严格遵守党纪国法，做到清正廉洁、廉洁自律，努力营造风清气正的政治环境。
2.加强政府工作规范化建设
要加强政府工作的规范化建设，制定完善的工作制
度和管理办法，做到权责清晰、行为规范，减少政府工作中的随意性和任性性。
3.改善民生工作，增进人民群众福祉
政府工作要以人民群众的利益为重，注重改善民生，解决人民群众反映强烈的民生问题，切实增进人民群众的福祉。
4.推进全面从严治党，保持党的先进性和纯洁性
全面从严治党是党的建设的根本要求，各级领导干
部要加强党性修养，增强党性觉悟，严格遵守党的各项纪律，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
5.加强对党风廉政建设和巡察整改工作的宣传教育
要加强对党风廉政建设和巡察整改工作的宣传教育，营造良好的舆论氛围，提高广大干部群众的思想认识和自觉遵守纪律的意识。
以上就是2024年巡察反馈意见的整改方案，希望
各级政府能够认真贯彻落实，做好整改工作，确保政府工作更加规范、高效和透明，实现经济社会的全面发展。
(8篇)巡视巡察反馈问题整改情况报告
（8篇）巡视巡察反馈问题整改情况报告巡视巡察反馈问题整改情况报告报告一：整改情况报告（1/8）尊敬的领导：根据巡视巡察组在我单位进行的巡视巡察工作中发现的问题，我们积极采取措施进行整改。
现将整改情况报告如下：问题一：单位内部管理不够规范，导致人员流动性大，不利于团队稳定和工作的持续推进。
整改措施：加强内部管理，制定并完善各项管理制度，明确工作职责和流程。
加强人事管理，建立健全人员流动的制度和机制。
加强对岗位人员的培训和考核，提高员工的专业素质和稳定性。
整改效果：经过整改，单位内部管理规范了，工作职责和流程明确，人员流动性减少，稳定性提高，有利于工作的持续推进和团队的稳定。
报告二：整改情况报告（2/8）尊敬的领导：在巡视巡察工作中反馈的问题中，我们积极采取措施进行整改。
具体整改情况如下：问题二：单位曝光度不够高，形象宣传不足，导致单位知名度不高，社会影响力有限。
整改措施：加大宣传力度，利用各种宣传媒体进行广告宣传。
加强与媒体的合作和联系，提高曝光度，增加新闻报道和媒体宣传。
组织公开活动，增加单位参与社会活动的机会。
整改效果：通过整改措施的实施，单位的曝光度得到提高，形象宣传也更加充分。
单位的知名度逐渐提升，社会影响力扩大。
报告三：整改情况报告（3/8）尊敬的领导：根据巡视巡察组反馈的问题，我们积极采取措施进行整改。
具体整改情况如下：问题三：单位内部存在一些散漫的工作作风，工作进度不够紧凑，影响了工作效率和绩效。
整改措施：加强内部工作的沟通和协调，明确工作目标和计划。
建立工作进度的监控机制，及时调整工作进度和安排。
加强工作人员的培训，提高工作效率和执行力。
整改效果：通过整改措施的实施，单位内部工作作风得到改变，工作进度更加紧凑，工作效率和绩效提高。
报告四：整改情况报告（4/8）尊敬的领导：在巡视巡察工作中发现的问题，我们积极采取措施进行整改。
具体整改情况如下：问题四：单位内部存在一些违纪问题，纪律和规矩不够严明，影响了单位的正常工作秩序。
专项巡察反馈整改方案
一、背景根据党中央、国务院关于巡视巡察工作的决策部署，为确保巡察反馈问题得到有效整改，进一步推进全面从严治党，现将本次专项巡察反馈问题整改方案制定如下。
二、整改目标1. 确保巡察反馈问题全面整改到位，不留死角、不留尾巴。
2. 通过整改，进一步规范权力运行，强化制度约束，提升党风廉政建设水平。
3. 严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律和规矩。
三、整改措施1. 组织领导（1）成立整改工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。
（2）明确整改工作责任，确保整改工作有人抓、有人管。
2. 问题清单（1）认真梳理巡察反馈问题，形成问题清单，明确整改时限、责任部门和责任人。
（2）对问题清单进行分类，区分轻重缓急，制定整改方案。
3. 整改落实（1）针对巡察反馈问题，制定具体整改措施，明确整改目标和完成时限。
（2）对整改措施进行细化，确保整改工作可操作、可考核。
（3）定期召开整改工作推进会，对整改情况进行跟踪督促，确保整改工作按计划推进。
4. 监督检查（1）成立监督检查小组，负责对整改工作进行监督检查。
（2）监督检查小组定期对整改工作进行现场检查，对发现的问题及时反馈，督促整改。
（3）对整改不力的单位和个人，进行严肃问责。
5. 长效机制（1）建立健全整改长效机制，将整改成果转化为制度成果，确保问题不再发生。
（2）加强制度建设，完善权力运行制约和监督体系，从源头上预防腐败问题。
（3）加强宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。
四、整改要求1. 提高认识，高度重视巡察反馈问题整改工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 严肃认真，对巡察反馈问题照单全收，坚决整改，不推诿、不敷衍。
3. 坚决整改，确保整改工作取得实效，以整改的实际成效取信于民。
五、时间安排1. 立即启动整改工作，确保在规定时间内完成整改任务。
2. 整改工作分为三个阶段：排查阶段、整改阶段和巩固阶段。
巡察反馈问题整改情况
巡察反馈问题整改情况巡察反馈问题整改情况一、引言为深入贯彻落实党中央关于巡察工作的精神，加强党风廉政建设，深化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，我单位于20XX年进行了一次巡察工作。
在巡察期间，我们发现了一些问题，并及时向被巡察单位提出了整改意见。
经过各方共同努力，现将整改情况进行通报。
二、巡察反馈问题及整改情况1.问题一：党风廉政建设存在不足问题描述：被巡察单位党风廉政建设工作存在不足，党员干部思想淡漠，党风不正，纪律意识淡薄，导致廉政风险频发。
整改情况：被巡察单位高度重视此问题，成立了专门的党风廉政建设工作小组。
加强党员干部培训，提高思想政治素质和纪律意识。
加强党内监督，建立健全相关制度和工作机制。
注重廉洁文化建设，开展廉政教育宣传活动，形成风清气正的党风。
2.问题二：领导班子和干部队伍建设存在问题问题描述：被巡察单位领导班子和干部队伍建设存在问题。
领导班子成员能力偏低，选拔任用不严格，选拔机制不健全，导致干部队伍整体素质不高。
整改情况：被巡察单位根据巡察反馈意见，对领导班子和干部队伍进行了全面审视和整改。
加强领导班子成员选拔任用工作，注重选拔拔尖人才和优秀年轻干部。
完善干部培养、选拔、使用和管理制度，提高干部队伍整体素质。
3.问题三：组织纪律存在薄弱环节问题描述：被巡察单位组织纪律存在一些薄弱环节，干部选拔任用工作不规范，存在利益输送和权钱交易等问题。
整改情况：被巡察单位深入查找问题根源，加强组织纪律建设。
制定了组织人事严肃纪律意见整改方案，强化组织纪律的教育培训，并建立健全了干部选拔任用制度。
加大追责问责力度，对违反组织纪律的党员干部进行严肃处理，坚决防止利益输送和权钱交易等问题的发生。
4.问题四：干部作风存在问题问题描述：被巡察单位部分干部存在不良作风问题，懒政怠政现象比较突出，群众反映强烈，影响了群众的获得感和幸福感。
整改情况：被巡察单位高度重视此问题，加强干部作风建设。
注重改进干部工作作风，强化干部廉洁从政的教育培训，提高干部的服务意识和群众工作水平。
巡察组反馈的问题整改方案(通用篇)
巡察组反馈的问题整改方案(通用篇)巡察组反馈问题整改方案【引言】巡察组是党内监督的一项重要工作，通过对党政机关和领导干部的监察，发现问题、指出不足、提出整改意见，推动党风廉政建设和党的事业发展。
在巡察工作中，巡察组所反馈的问题是解决工作中存在的重大隐患和短板，明确问题之后，必须及时制定整改方案并付诸实施。
本文将围绕巡察组反馈的问题，提出通用的整改方案。
【问题一】1.问题描述：组织领导弱化，党建工作缺乏深度。
2.问题原因：领导干部对党建工作重要性认识不足，党建责任落实不到位，组织制度不完善。
3.整改措施：(1)加强党建理论学习，提升党建素质。
组织领导干部参加培训班、学习班，加强对党建工作的理论学习，提高思想认识和知识水平。
(2)完善组织制度，明确党建责任。
建立健全党建工作责任制，明确各级干部党建工作的岗位责任，加大监督力度，确保责任落实到位。
(3)加强层层组织宣传教育，增强党建工作的宣传力度。
通过党建工作专题培训、党建岗位宣传，提高党员干部对党建工作的认知度和自觉性。
【问题二】1.问题描述：党风廉政建设存在不足，纪检监察工作不力。
2.问题原因：党风廉政建设意识淡薄，纪检监察工作责任制不完善，执纪才能不足。
3.整改措施：(1)加强党风廉政建设教育。
组织开展廉政知识培训，提高党员干部的廉政意识和自律意识，加强廉政文化建设。
(2)完善纪检监察工作责任制。
建立健全纪检监察工作责任制，明确纪检监察干部的职责和工作要求，加大对违纪行为的查处力度。
(3)提升纪检监察干部执纪能力。
加强纪检监察干部的培训和考核，提高执纪才能和纪律审查水平，做到早发现、早处置、早预防，防止腐败问题的发生。
【问题三】1.问题描述：组织制度不健全，工作程序不规范。
2.问题原因：组织制度不完善，工作流程不规范，导致工作效率低下，容易出现失误和疏漏。
3.整改措施：(1)完善组织制度，明确工作流程。
对各项工作制定详细的操作规范和流程，强化工作的标准化和规范化，以规范工作流程。
巡察反馈问题整改报告
巡察反馈问题整改报告尊敬的领导：根据中央部署和省委巡视工作要求，我单位已经完成了巡察过程中所发现的问题整改工作，并将具体整改情况报告如下：一、关于领导班子问题在巡察过程中发现，我单位领导班子存在以下问题：1. 部分领导干部工作作风不扎实，工作态度不端正，对待工作不够认真负责，影响了工作效率和工作质量。
2. 部分领导干部在工作中存在懒政怠政现象，对重要事务缺乏足够重视，没有及时协调推动解决，导致问题逐渐积累。
3. 部分领导干部在工作中缺乏团队合作精神，处理问题时缺乏协同配合，造成了工作难度加大，问题得不到有效解决。
针对以上问题，我单位已经制定了整改措施：1. 加强领导干部的培训和教育，提高他们的工作作风和态度，营造严谨务实的工作氛围。
2. 加强领导班子的凝聚力和执行力，建立健全工作机制，确保工作任务的顺利完成。
3. 加强领导干部的团队建设，促进团队之间的沟通与合作，共同推动工作的顺利进行。
二、关于党风廉政建设问题在巡察过程中发现，我单位党风廉政建设存在以下问题：1. 党员干部中存在违反党纪党规、虚假宣传等行为，严重损害了党的形象和形象，影响了单位的正常运转。
2. 党员干部中个别人员擅权妄为，违规操作，存在滥用职权和利用职权谋取私利的情况。
3. 党员干部中存在贪污受贿、挪用公款等违法违纪行为，严重侵害了国家和人民的利益，损害了党的形象和形象。
针对以上问题，我单位已经制定了整改措施：1. 加强党内教育和廉政建设，坚决惩处违纪违法行为，维护党的形象和形象，树立良好的党风。
2. 完善党内监督机制，加强对党员干部的监督和管理，防止腐败问题的发生和蔓延。
3. 建立健全党风廉政建设工作机制，密切党员干部与群众的联系，加强党的执政能力建设。
三、关于工作作风问题在巡察过程中发现，我单位存在以下工作作风问题：1. 部分工作人员工作懈怠，敷衍塞责，对工作任务缺乏热情和责任感，影响了工作效率和质量。
2. 部分工作人员工作流于形式，急功近利，对工作中的细节缺乏重视，导致工作质量不高，服务不到位。
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1、在接到上级公司整改报告后我司领导非常重视，立刻召开会议下达整改措施意见
2、原项目点监管原立刻调离本监管工作岗位
3、对项目点进行彻底盘查清点，与电子台账进行核对
库存基本准确，检查发现现场监管人员通过笔记等形式记录相关出入库，和已从企业拿回的出入库单据核对无误。
10月份却是没有使用中远出入库单据作为记账原始依据。
检查后10月份出入哭单据以完整补齐。
4、以和本质押监管项目企业协商好，以后出入哭单据的签字盖章事宜
5、公司在每月的例行巡查中
6、我司将以此为利怎么咱们在。
我校接到县教育局检查小组下达的整改通知后，立即召开学校中层以上领导人会议，商议学校整改方案，采取了以下整改措施：
1、对学校伙房问题，又召开了全体后勤人员会议，讲清了出现的问题，并指明了具体工作方法。
对伙房卫生进行了彻底清理; 规定了进货渠道，并对每天的货源都进行了签字，并做好了记录; 设立了换衣厨，并保证食堂人员工作时的服装干净整洁;另外加大了对食堂的监管力度，保证学生的饮食安全。
2、对男生宿舍，后勤人员立即对房顶进行加固处理，去除了学生住宿的安全隐患。
3、对女生宿舍，政教人员给各班女生寝室长召开了会议，强调了宿舍必须做好通风换气，保证宿舍内没有任何异味。
4、对于学校的卫生死角，政教人员进行了精心的安排布置，彻底清理了学校的卫生死近日，我局针对市局作风办下发的《2010年度全市群众评议机关意见反馈》召开了全局贯彻学习会议，集中学习了群众的表扬、意见和建议，这些表扬、意见和建议对我们来说既是一种压力，也是一种鞭策，更是一种促进。
我们决定以完善制度和建立长效机制为重点，切实做好行评整改工作，从立足本职、发挥职能优势入手，扎实做好作风整改工作：下面就整改情况作如下汇报。
一、严格按要求抓整顿，保证整改全面落实
提意见群众真知灼见，这些意见情真意切，我们如获珍宝，本着诚恳、认真、负责、积极的态度，对表扬继续保持，对建议有则改之，无则加冕的原则，突出重点抓整改，立足长远建制度，确保时间、内容、人员、质量的保证。
一是加强领导，明确责任。
我们迅速召开了班子成员会、全体干部会，学习了《2010年度全市群众评议机关意见反馈》，综合归纳为9个方面，并对这些问题按照年初分工和责任制实行了五定，即：定领导、定责任、定时限、定措施、定目标;二是分门别类，分片督办。
对群众提出的问题，我们按照业务归口，归纳为等质量、计量、标准、行政执法、安全
等方面，根据领导联系点进行分工，从3月1日开始分别由领导班子全体成员分三大片进行督办整改;三是定期会议，汇报进展。
每月召开一次会议，专门就作风建设工作进行会议讨论，分局各科室要结合本职工作实际，从政府机关建设的角度，就如何解放思想、更新观念、开拓创新，建设学习型机关、服务型政府进行发言。
希望在不断的实践中深刻认识影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。
二、正视问题，分析原因，制定努力方向
《2010年度全市群众评议机关意见反馈》中有表扬23条，批评43条，对此，我们认真学习消化，在整改方法上以弄清事实、掌握政策、宽严适度，体现处罚少数、教育多数的原则;在步骤上，查摆问题，分门别类，循序渐进，体现解决问题的原则;在措施上，不手软、不包庇、不含糊;体现有则改之，无则加勉的原则;在具体实施上不等待、不观望、不推诿，体现积极主动的原则。
这些问题主要为：食品安全问题，强化服务工作问题、依法行政问题以及人员素质问题。
三、制定了确实可行的措施，建立了加强建设的长效机制
首先，针对食品安全问题，我们将进一步发挥质监系统从源头抓质量的职能作用以及区打假办的牵头协调作用，维护广大百姓特别是边远地区群众的根本利益，用群众的满意度来衡量作风建设的效果。
一是全面实施食品放心工程，狠抓食品源头监管，推进28类食品质量安全市场准入工作，帮促食品生产加工企业获得qs证书，营造放心的饮食环境。
二是做好民生计量工作，营造公平的消费环境。
高效发挥计量管理职能，深入开展集贸市场、餐饮业等场所计量器具专项整治工作，有力打击计量违法行为，维护消费者的合法权益。
三是重拳开展打假，营造规范的市场经济环境。
今后，我们在继续把对百姓危害性大、影响面广的食品作为打假重点的同时，还将重点就边远地带的小作坊、小卖部组织开展“打假保名牌”、“打假保安全”、“打假保健康”等一系列专项打假行动，切实从源头打击假冒伪劣。
再次，针对强化服务问题，我局将贴近企业，努力打造企业欢迎的质监新形象，以优化作风为保证，主动念好“送、帮、引”三字口诀，努力贴近企业发展，积极为企业提供高质量、全方位、直通式服务，帮助企业做大做强。
一是送，就是免费送法律技术进企业。
我们将继续组织开展“十百千万”企业培训工程，定期举办企业培训班每年十期以上，力争培训企业超百家，培训人员超千人，向企业发送各类资料超万份，让广大企业进一步掌握必备的质量技术法律法规。
二是帮，就是帮扶企业强基础。
我们将利用质监职能优势，积极帮助企业引进先进的质量管理理念，建立完善的质量管理体系，采用国际标准或国外先进标准组织生产。
三是引，就是引导企业创名牌。
我们已专门成立了由标准、计量、质管等科室技术人员组成的培育名牌服务小组，将进一步为企业创名牌提供全过程的跟踪服务。
第三，针对依法行政问题，第一，我们将进一步解放思想，更新观念，妥善处理好服务与监管的关系，全面落实南京市质监系统行政执法工作意见，严劣打击假冒伪劣违法行为，保护名牌促进发展，人性化办案服务企业。
第二，严格执行质量技术监督各项法律法规，依法开展行政执法,实行“阳光执法”，公开听证，适时公开审案。
完善局行政案件办理制度，加强案件审理工作，提高行政管理和行政执法水平。
完善案件工作后处理，提高行政执法有效性。
第三，在行政执法过程中，我们将坚持从维护投资环境大局出发，对重点税源企业、外资企业、名牌企业按照初犯从宽、屡犯从严;过失从宽、故意从严;一般从宽、安全从严的原则，实行不告不查、非故意行为首犯不罚、轻微违规建议整改。
第四，在社区、专业市场设立质量维权服务站、发放打假投诉举报宣传单，开辟打假维权的绿色通道。
定期召开相关会议，研究区域内制假售假动态，对城郊结合部和涉及到百姓生命财产安全的制假售假，保持高压态势，遏制假冒伪劣“没完没了”的趋势。
第四，提升整体形象。
我们将遵照各级领导的要求，贴近群众、贴近企业、贴近经济。
贴近中心，努力打造政府满意的质监新形象。
一是进一步将服务工作细化，严格服务标准，大到政务公开的内容和要求是否落到了实处，有无吃、拿、卡、要行为，各条禁令是否执行到位，小到是否做到文明用语、衣着整洁、挂牌上岗等，都有具体严格的规定，要求每个干部职工在做每一项工作、办理每一起案件时，都要以党员标准为参照贯穿始终。
为此，我局将继续在机关大力开展以“语言文明、举止文明、环境文明、服务文明”为内容的“四个文明”建设活动，切实做到接待来访主动热情打招呼、耐心热心解疑难、回答问题不马虎。
二是我局将结合区域经济发展需要，编印完善《投资与发展服务指南》，进一步明确服务经济建设的重点、手段，坚持做到能办的畅通、阻塞的疏通、难办的变通，切实增强服务经济发展的积极性和主动性，真真切切地当好栖霞经济发展助推器。
三是充分发挥质监局质量兴区领导小组办公室的作用，紧紧围绕政府中心工作，把深化质量兴区、推进名牌战略，作为质监融入经济、服务发展的切入点。
今后，我局将充分发挥质量兴区牵头单位的组织协调作用，积极争取，扎实工作，加大企业创名牌帮扶力度，确立未来几年名牌企业的重点培育对象，扎实推进名牌战略目标、措施、主攻方向的落实，强力推进我区产品质量、服务质量、工程质量的整体提升。